Inhouse Recruiter (m/w/d)
SOMI Group - 60596, Frankfurt am Main, DE
Über uns Willkommen bei SOMI Experts – deinem spezialisierten Personaldienstleister an den Standorten Frankfurt am Main, Düsseldorf und München, der sich auf die Vermittlung von IT-Experten konzentriert. Bei uns hast du die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden und in einem innovativen Umfeld zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre, motivierte Kollegen und modern ausgestattete Büros an zentralen Standorten. Wenn du bereit bist, mit uns unseren Erfolgskurs fortzusetzen, suchen wir nach engagierten Persönlichkeiten wie dir, die kommunikativ sind und ehrgeizig nach beruflicher Weiterentwicklung streben. Aufgaben Rekrutierung: Eigenverantwortliche Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für verschiedene Abteilungen des Unternehmens. Hochschulmarketing: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung von Talenten von Hochschulen und Universitäten. Organisation und Teilnahme an Campus-Recruiting-Veranstaltungen, Karrieremessen und Hochschulkooperationen. Employer Branding: Gestaltung und Implementierung von Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke durch verschiedene Kommunikationskanäle. Erstellung und Pflege von Arbeitgeberprofilen auf sozialen Plattformen wie LinkedIn, XING und Facebook. Social Media Management: Aktive Verwaltung und Optimierung der Social-Media-Kanäle des Unternehmens in Bezug auf Recruiting-Inhalte. Erstellung ansprechender Inhalte und Kampagnen, um das Interesse von potenziellen Kandidaten zu wecken. Rekrutierungsprozess: Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Durchführung von Telefon- und persönlichen Interviews sowie Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsverhandlung. Kandidatenbetreuung: Aufbau und Pflege eines Netzwerks von potenziellen Kandidaten, insbesondere von Hochschulabsolventen und Young Professionals. Reporting: Erstellung von regelmäßigen Reports und Analysen zur Effektivität von Recruiting- und Branding-Maßnahmen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einer Inhouse-Rolle mit Fokus auf Hochschulmarketing und Employer Branding. Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Social-Media-Plattformen für Recruiting- und Branding-Zwecke. Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Hochschulmarketingstrategien und -kampagnen. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten. Kreativität und Fähigkeit, innovative Recruiting- und Branding-Maßnahmen zu entwickeln. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Hochschulen und der Organisation von Recruiting-Events. Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Regelmäßige Trainings zu Deiner Weiterentwicklung Die Möglichkeit an täglichen Herausforderungen zu wachsen und Lösungen aktiv und kreativ mitzugestalten Eine Unternehmenskultur, die sich durch Innovation, Flexibilität und Menschlichkeit auszeichnet Flache Hierarchien und ein sehr gutes Arbeitsklima Regelmäßige Teammeetings Zusammenarbeit mit den Top 20 der DAX notierten Unternehmen Homeoffice Möglichkeit Firmenfitness mit dem Wellpass (Kooperationen aus über 6.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen) Du wirst mit einem Surface pro 7+, einem Iphone/Samsung sowie mit einem mobilen Bildschirm ausgestattet Höhenverstellbare Schreibtische und eine moderne IT-Infrastruktur Teamevents bieten Dir einen zusätzlichen Anreiz und Motivation Zwei Aufenthaltsräume mit Netflix und Amazon Prime Anschluss Ein Ruhe- u. Gamingraum mit Garderobe, Massagestuhl, Tischkicker, Dart u. Spielekonsolen Toller Kaffee mit einer Siebträgermaschine Hemdenservice und Rabatte auf Angebote von über 800 Top-Markenanbietern E-Scooter u. E-Bike Sharing Getränkeservice (Wasser, Tee, Soft- u. Energy-Drinks etc.) Süßigkeiten und Snacks Mitbenutzung einer nahegelegenen Kantine
Release Management (m/w/d)
SOMI Group - 60596, Frankfurt am Main, DE
Über uns Wir suchen einen engagierten Release Manager, der Lust hat, in einem dynamischen Team mitzuarbeiten und Verantwortung im Bereich des Release-Managements zu übernehmen. Wenn du ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik hast und erste Erfahrungen in Software-Qualitätsmanagement oder Projektkoordination sammeln konntest, bieten wir dir die Möglichkeit, dich in einem wachsenden Umfeld weiterzuentwickeln und von erfahrenen Kollegen zu lernen. Du wirst aktiv in den Release-Management-Prozess eingebunden und hast die Chance, deine Fähigkeiten in der Praxis auszubauen. Aufgaben Unterstützung bei der Koordination und Überwachung des gesamten Release-Management-Prozesses Mitwirkung an der Qualitätssicherung und Durchführung von QS-Prüfungen Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams bei der Planung von Software-Releases Überwachung des Fortschritts, um die Einhaltung der Zeitpläne zu unterstützen Identifikation und Lösung von Problemen, die die erfolgreiche Auslieferung von Software beeinflussen Unterstützung bei der Verwaltung von Testbenutzern und Koordination von Testumgebungen Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder erste relevante Berufserfahrung Erfahrungen im Bereich Software-Qualitätsmanagement, Projektmanagement oder Prozesskoordination Kenntnisse in Software-Entwicklungsprozessen und agilen Methoden Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Prioritäten zu setzen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Organisationsfähigkeit und strukturiertes Arbeiten Lösungsorientierung und Entscheidungsstärke Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Detailgenauigkeit und analytisches Denken Empathie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Wir bieten Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits. 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Homeoffice-Optionen. Umfangreiche Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Mobilitätsvergünstigungen. Zentral gelegener Standort mit guter Anbindung. Kontakt daryl.evelyn@somi.de
Oberarzt (m/w/d) mit Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin sowie Notfallmedizin
BG Unfallklinik Frankfurt am Main - 60389, Frankfurt am Main, DE
Ihre Aufgaben - Ärztliche Mitarbeit in der interdisziplinären Notaufnahme und im Schockraum mit einem motivierten, aufgeschlossenen, multiprofessionellen und interdisziplinären Team - Tätigkeit in der Rettungs- und Notfallmedizin in Führungsposition - Besetzung und Einsatz auf unseren Rettungsmitteln: - Notarzteinsatzfahrzeug 1: Standort BG Unfallklinik Frankfurt - Notarzteinsatzfahrzeug 2: Standort Bad Nauheim - Rettungshubschrauber Christoph 2: Standort BG Unfallklinik Frankfurt - Weiterentwicklung und Ausgestaltung neuer Konzepte und Behandlungspfade in der Rettungs- und Notfallmedizin sowie aktive Mitgestaltung des Zentrums - Mitgestaltung und Durchführung von Lehrveranstaltungen und Kursen, darunter u.a.: - Unterricht für Studierende der Humanmedizin - Notarztkurse und weitere notfallmedizinische Fortbildungen - Organisation und Durchführung von notfallmedizinischen Veranstaltungen und Symposien zu notfallmedizinischen Themen - Supervision und Anleitung des ärztlichen und pflegerischen Teams sowie Ausbildung und Förderung von Assistenzärzten - Erarbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen in Forschungsgruppen einschließlich Möglichkeit zur Habilitation an der Universitätsmedizin Frankfurt - Mitwirkung an der Katastrophenschutz- und Krankenhauseinsatzplanung, einschließlich Schulung und Koordination des Personals Ihr Profil - Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung in einer Fachrichtung der Akutversorgung sowie eine abgeschlossene Promotion. - Sie haben die Zusatzbezeichnung „Klinische Akut- und Notfallmedizin sowie Notfallmedizin. - Sie bringen umfassende Erfahrung in der klinischen und präklinischen Notfallversorgung, einschließlich Rettungsdienst mit. - Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisatonssinn, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstheit und Führungsqualität sind selbstverständlich. - Sie sind freundlich, selbstbewusst, zielorientiert und kommunikationsfähig mit Patienten sowie Kollegen. Unser Angebot - Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge). - Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen (JobRad) oder ein Premium-Jobticket zu nutzen. - Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits“ oder "WellHub" - Wir bieten das Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto an Weitere Informationen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Urkunde) unter Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins und unterstützen ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Für weitere Informationen steht Ihnen der Stellvertretende Ärztliche Leiter des Zentrums für Notfallmedizin, Dr. med. Philipp Faul (069 475 3013) gerne zur Verfügung.Anforderungen - Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung in einer Fachrichtung der Akutversorgung sowie eine abgeschlossene Promotion. - Sie haben die Zusatzbezeichnung „Klinische Akut- und Notfallmedizin sowie Notfallmedizin. - Sie bringen umfassende Erfahrung in der klinischen und präklinischen Notfallversorgung, einschließlich Rettungsdienst mit. - Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisatonssinn, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstheit und Führungsqualität sind selbstverständlich. - Sie sind freundlich, selbstbewusst, zielorientiert und kommunikationsfähig mit Patienten sowie Kollegen. Ihre Aufgaben - Ärztliche Mitarbeit in der interdisziplinären Notaufnahme und im Schockraum mit einem motivierten, aufgeschlossenen, multiprofessionellen und interdisziplinären Team - Tätigkeit in der Rettungs- und Notfallmedizin in Führungsposition - Besetzung und Einsatz auf unseren Rettungsmitteln: - Notarzteinsatzfahrzeug 1: Standort BG Unfallklinik Frankfurt - Notarzteinsatzfahrzeug 2: Standort Bad Nauheim - Rettungshubschrauber Christoph 2: Standort BG Unfallklinik Frankfurt - Weiterentwicklung und Ausgestaltung neuer Konzepte und Behandlungspfade in der Rettungs- und Notfallmedizin sowie aktive Mitgestaltung des Zentrums - Mitgestaltung und Durchführung von Lehrveranstaltungen und Kursen, darunter u.a.: - Unterricht für Studierende der Humanmedizin - Notarztkurse und weitere notfallmedizinische Fortbildungen - Organisation und Durchführung von notfallmedizinischen...
SAP PP Inhouse Consultant (m/w/d)
K4S GmbH - 60318, Frankfurt am Main, DE
Über unseren Kunden Unser Klient ist ein weltweit führendes Unternehme n in der Chemie- und Pharmaindustrie und gehört zu den Innovationsmotoren eines dynamischen, zukunftsorientierten Sektors. Mit über 8.000 Mitarbeitenden weltweit und einem Jahresumsatz von mehr als 4 Milliarden Euro ist das Unternehmen ein echter Game-Changer in Hinblick auf innovative IT. Freuen Sie sich auf eine moderne und spannende Systemlandschaft, in der Sie Ihre Expertise einbringen und kontinuierlich weiterentwickeln können. Zur Verstärkung des Teams am Standort Frankfurt am Main suchen wir einen SAP PP Inhouse Consultant (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Aufgaben Beratung der Fachabteilung zu Prozessoptimierungen und Implementierungen in S/4HANA (Kenntnisse nicht zwingend erforderlich) Entwicklung und Implementierung von Prozessen im SAP PP Bereich Planung und Durchführung von Schulungen sowie Übernahme der Support-Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der SAP PP Umgebung, einschließlich Customizing Leitung von Projekten Koordination von Dienstleistern und fungieren als Ansprechpartner für Prozessverantwortliche sowie Key User Profil Ausbildung oder Studium mit IT-Background mehrjährige Berufserfahrung in SAP PP sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Fachliche Weiterentwicklung durch Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, individuelle Stärken einzubringen Regelmäßige Schulungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibles Arbeiten (Mobile Office, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub + 10 Tage Workation ) Homeofficeanteil (80 %) Intensiver Austausch in einem professionellen, freundlichen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Moderne Arbeitsbedingungen mit ergonomischen Arbeitsplätzen und gesundheitsfördernden Maßnahmen Gesundheitsprogramme , inkl. Gesundheitskurse, betriebsärztlicher Betreuung und kostenloser FitX-/Wellhub-Mitgliedschaft bzw. EGYM Wellpass-Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung JobRad , pluxee-Gutscheine und Corporate Benefits Homeoffice-Möglichkeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance Familienfreundlichkeit durch Unterstützung bei Kinderbetreuung Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant Betriebliches Vorschlagswesen mit Belohnung für innovative Ideen Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts Attraktive Lage mit modernen Büroräumen, kostenlosen Parkmöglichkeiten oder Übernahme der Deutschlandticket-Kosten Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV-Vergünstigungen Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Jenni Phan Phan@k4s.de
Vertriebsleiter (m/w/d) International / Region Osteuropa und Zentralasien
Dr. Weber & Partner GmbH - 60528, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Auftraggeber, ein Familienunternehmen mit Tradition und Sitz im Märkischen Kreis/ Sauerland, ist ein erfolgreicher, führender und international agierender Hersteller und Anbieter von Komponenten der Elektroinstallation, der sich als Innovationsführer für die elektrische Infrastruktur von Gebäuden und Anlagen versteht. Sein Produktsegment basiert auf den Säulen Industrieinstallation, Gebäudeinstallation und Schutzinstallation, die er stets mit dem notwendigen Pionier- und Innovationsgeist weiterentwickelt. Mit mehr als 4.200 Mitarbeitenden weltweit werden die Produkte an internationalen Standorten produziert und über eigene Landesgesellschaften sowie Partner in mehr als 60 Ländern vertrieben. Zur Absicherung des stetigen Wachstums und dem damit verbundenen Ausbau unserer Vertriebsmannschaft suchen wir Sie, eine unternehmerische Persönlichkeit, als Vertriebsleiter (m/w/d) International Region Osteuropa und Zentralasien Sie haben Ihren vertrieblichen Schwerpunkt in der Elektroinstallation, Elektrotechnik, Heizung – Lüftung -Klima- oder Sanitärbranche Ihre Aufgaben Fachliche Unterstützung der lokalen Geschäftsführer unserer Tochtergesellschaften in der Erschließung neuer, profitabler Umsatzpotentiale in den relevanten Vertriebskanälen (Fachgroßhandel, Projektgeschäft, OEM, Online, DIY) Entwicklung der lokalen, mittelfristigen Vertriebsstrategie, Definition von Zielen und Ableitung von Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern der Tochtergesellschaften Besuche von bestehenden und potentiellen Kunden gemeinsam mit den lokalen Vertriebsteams Wettbewerbsbeobachtung in den jeweiligen Märkten und Erarbeitung lösungsorientierter Vorschläge Generierung von Marketing- und Verkaufsmaßnahmen Identifizierung erfolgversprechender Produktentwicklungen und Koordination mit dem Produktmanagement, der Forschung und Entwicklung und aktive Unterstützung des Key Account Management sowie des Market Development Repräsentation des Unternehmens auf nationalen und internationalen Messen und Fachausstellungen Regelmäßige und strukturierte Berichterstattung an die Vertriebsleitung Ergebnisanalyse, -bewertung und Maßnahmenableitung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der Geschäftsführung der internationalen Tochtergesellschaften Die Vernetzung mit allen relevanten Abteilungen erfordert eine entsprechende Präsenz vor Ort Ihr Profil Abgeschlossenes technisches / wirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt International Business bzw. Management oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, optimalerweise im internationalen B2B Vertrieb in der Elektroindustrie Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Ihre Stärken: Kommunikativ, teamfähig, zuverlässig, lösungsorientier; eine Persönlichkeit mit entsprechender Eigenmotivation, Engagement sowie Durchsetzungskraft Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen IT- Programmen (MS Office, CRM, ERP) Wichtiger jedoch als alle Häkchen, die Sie setzen können, ist Ihre Persönlichkeit und Ihre Einstellung: Sie sind eine teamorientierte und trotzdem eigenverantwortlich arbeitende Persönlichkeit, mit hoher Reisebereitschaft, die etwas bewirken möchte und die Herausforderungen im Team meistert. Ihr Anspruch an uns Kollegialität und Wertschätzung im professionellen Arbeitsumfeld eines Familienunternehmens Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Aktive Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, bei einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Stetiger Wissenstransfer mit erfahrenen Kollegen und Kolleginnen Attraktive leistungsabhängige Vergütung (Fixum/ Variabel) mit umfangreichen Sozialleistungen und umfassendem Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung und diverse Bonusprogramme Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Moderne IT- Ausstattung, die mobiles Arbeiten ermöglicht Der besondere Reiz in dieser Position liegt darin, in einem ausgezeichnet positionierten, stark wachsenden und sehr innovativen inhabergeführten Unternehmen die Zukunft aktiv mit zu gestalten. Kontakt Fühlen Sie sich von dieser Position angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer UH/DO 3581 an: Uwe Happel: uh@dr-weber-partner.de / 0151 7441 4215 oder Gerhard E. Dobrowolski: do@dr-weber-partner.de / 0175 2918 148 Die Herren beantworten gerne auch Ihre Fragen vorab unter der Tel.-Nr. +49 69 666 70 70 oder den genannten Mobilnummern. Diskretion sowie die Beachtung eventueller Sperrvermerke ist selbstverständlich gewährleistet.
Regionalleitung Ärzte / Apotheker (m/w/d)
PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE
Ihr Job in der Pharmabranche! Unser Kunde, ein Spezialist im Gesundheitswesen mit dem Schwerpunkt auf der Entwicklung von medizinischen, pharmazeutischen und technischen Produkten, verstärkt sein Team in Bad Homburg ab sofort mit Ihnen als Regionalleitung Ärzte / Apotheker (m/w/d) in Vollzeit . Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Homeoffice nach Absprache anteilig möglich Bewerben Sie sich jetzt als Regionalleitung Ärzte / Apotheker (m/w/d)! Ihre Aufgaben Führung und Entwicklung des Teams Umsetzung der übergeordneten strategischen Ausrichtung hinsichtlich Produkte, Dienstleistungen, Zielgruppen und Vertriebsansätze innerhalb eines zugewiesenen Bereichs Verantwortung für die wirtschaftliche Leistung der betreuten Vertriebseinheit im klaren Fokus auf Ergebnisoptimierung Analyse und Erschließung neuer Geschäftspotenziale unter Einhaltung Rentabilitätsziele Steigerung der operativen Effizienz durch Einführung verbesserter Prozesse, Nutzung von Best-Practice-Ansätzen und datenbasierte Steuerung Regelmäßige Bewertung von Markttrends, Wettbewerbsumfeld und Geschäftsentwicklung zur Ableitung zielgerichteter Wachstumsmaßnahmen sowie deren Umsetzung und Nachverfolgung in den Verkaufsregionen Sicherstellung eines strukturierten Informationsaustauschs und Abstimmungen zwischen relevanten Schnittstellen Überwachung und aktive Mitwirkung bei der Einhaltung interner Richtlinien sowie gesetzlicher und regulatorischen Vorgaben Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation Nachweisbare, langjährige Erfahrung in der Führung von team soder Organisationseinheiten Verantwortung für Urlaubskoordination und Mitarbeiterführung Fundierte Praxiserfahrung im lösungsorientierten Vertrieb, vorzugsweise im Umfeld des Gesundheitswesens Vertrautheit mit gesundheitspolitischen sowie rechtlichen Rahmenbedingungen Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, ausgeprägtes Zahlenverständnis Fundierte Kenntnisse moderner Verkaufsstrategien Tiefgehendes Verständnis für Strukturen und Entwicklungen im außerklinischen Versorgungsbereich Reisebereitschaft: ca. 20% Fahrerlaubnis der Klasse B, Dienstwagen wird gestellt Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung im Umgang mit branchenspezifischer Software Ausgeprägte Eigenverantwortung sowie die Fähigkeit, Entscheidungen selbstständig zu treffen und strukturiert umzusetzen Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Attraktive Vergütung Konkrete und umfassende Einarbeitung Dienstwagen Homeoffice anteilig möglich Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Eirini Chrysafidou Personalberaterin T: 069 13872922 eirini.chrysafidou@permacon.de Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Personalberater (m/w/d)
simplecon GmbH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Frankfurt am Main Unser Partner, ein deutschlandweit agierender Personaldienstleister, sucht zur Verstärkung seines internen Teams eine überzeugende Persönlichkeit und Personalberater (m/w/d) in Vollzeit am Standort Frankfurt am Main. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Vertriebsaktivitäten zur Gewinnung von Neukunden aus dem gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich Aus- und Aufbau der bestehenden Kundenbeziehungen zur Ermittlung von Personalbedarfen Identifizieren von geeigneten Kandidaten und proaktives Recruiting via Xing, Indeed, etc. Begleiten des Bewerbungsprozesses bis zum Abschluss des Arbeitsvertrages Aufbau eines nachhaltigen Kandidatennetzwerkes Sie planen und disponieren die Einsätze der Mitarbeiter:innen beim Kundenunternehmen Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden, Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen in allen Fragen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistung Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität sind für Sie Werte, die Sie leben Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, starkes und motiviertes Team Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
SAP QM Inhouse Consultant (m/w/d)
K4S GmbH - 60318, Frankfurt am Main, DE
Über unseren Kunden Unser Klient ist ein weltweit führendes Unternehme n in der Chemie- und Pharmaindustrie und gehört zu den Innovationsmotoren eines dynamischen, zukunftsorientierten Sektors. Mit über 8.000 Mitarbeitenden weltweit und einem Jahresumsatz von mehr als 4 Milliarden Euro ist das Unternehmen ein echter Game-Changer in Hinblick auf innovative IT. Freuen Sie sich auf eine moderne und spannende Systemlandschaft, in der Sie Ihre Expertise einbringen und kontinuierlich weiterentwickeln können. Zur Verstärkung des Teams am Standort Frankfurt am Main suchen wir einen SAP QM Inhouse Consultant (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Beratung von Anwendungen im SAP QM-Modul Analyse, Design und Modellierung von Geschäftsprozessen, Systemkomponenten und deren Integration. Begleitung von Projekten zur Migration und Transformation Einsatz in der Prozessindustrie und Life Science zur aktiven Gestaltung von Prozessdesigns und Entwicklungsspezifikationen. Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Modulen und Abteilungen zur Sicherstellung einer optimalen SAP-Integration. Profil Ausbildung oder Studium mit IT-Background mehrjährige Berufserfahrung in SAP QM sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Fachliche Weiterentwicklung durch Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, individuelle Stärken einzubringen Regelmäßige Schulungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibles Arbeiten (Mobile Office, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub + 10 Tage Workation ) Homeofficeanteil (80 %) Intensiver Austausch in einem professionellen, freundlichen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Moderne Arbeitsbedingungen mit ergonomischen Arbeitsplätzen und gesundheitsfördernden Maßnahmen Gesundheitsprogramme , inkl. Gesundheitskurse, betriebsärztlicher Betreuung und kostenloser FitX-/Wellhub-Mitgliedschaft bzw. EGYM Wellpass-Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung JobRad , pluxee-Gutscheine und Corporate Benefits Homeoffice-Möglichkeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance Familienfreundlichkeit durch Unterstützung bei Kinderbetreuung Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant Betriebliches Vorschlagswesen mit Belohnung für innovative Ideen Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts Attraktive Lage mit modernen Büroräumen, kostenlosen Parkmöglichkeiten oder Übernahme der Deutschlandticket-Kosten Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV-Vergünstigungen Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Jenni Phan Phan@k4s.de
SAP Inhouse Entwickler (m/w/d)
K4S GmbH - 60318, Frankfurt am Main, DE
Über unseren Kunden Unser Klient ist ein weltweit führendes Unternehme n in der Chemie- und Pharmaindustrie und gehört zu den Innovationsmotoren eines dynamischen, zukunftsorientierten Sektors. Mit über 8.000 Mitarbeitenden weltweit und einem Jahresumsatz von mehr als 4 Milliarden Euro ist das Unternehmen ein echter Game-Changer in Hinblick auf innovative IT. Freuen Sie sich auf eine moderne und spannende Systemlandschaft, in der Sie Ihre Expertise einbringen und kontinuierlich weiterentwickeln können. Zur Verstärkung des Teams am Standort Frankfurt am Main suchen wir einen SAP Inhouse Entwickler (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Aufgaben Entwicklung und Pflege von ABAP-Programmen, Reports und Schnittstellen Umsetzung von Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Fehleranalyse und -behebung im laufenden SAP-Betrieb Unterstützung bei S/4HANA-Migration und modernen Technologien (z. B. CDS, Fiori) Mitwirkung an internen Projekten und kontinuierlicher Systemoptimierung Profil Ausbildung oder Studium mit IT-Background mehrjährige Berufserfahrung in SAP ABAP sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Fachliche Weiterentwicklung durch Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, individuelle Stärken einzubringen Regelmäßige Schulungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibles Arbeiten (Mobile Office, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub + 10 Tage Workation ) Homeofficeanteil (80 %) Intensiver Austausch in einem professionellen, freundlichen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Moderne Arbeitsbedingungen mit ergonomischen Arbeitsplätzen und gesundheitsfördernden Maßnahmen Gesundheitsprogramme , inkl. Gesundheitskurse, betriebsärztlicher Betreuung und kostenloser FitX-/Wellhub-Mitgliedschaft bzw. EGYM Wellpass-Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung JobRad , pluxee-Gutscheine und Corporate Benefits Homeoffice-Möglichkeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance Familienfreundlichkeit durch Unterstützung bei Kinderbetreuung Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant Betriebliches Vorschlagswesen mit Belohnung für innovative Ideen Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts Attraktive Lage mit modernen Büroräumen, kostenlosen Parkmöglichkeiten oder Übernahme der Deutschlandticket-Kosten Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV-Vergünstigungen Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Jenni Phan Phan@k4s.de
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Unbefristetes Arbeitsverhältnis Harmonisches Finance-Team Firmenprofil Unser Kunde ist ein international agierendes, innovatives Pharmaunternehmen mit Sitz in der dynamischen Wirtschaftsregion rund um den Frankfurter Flughafen. Das Unternehmen steht für höchste Qualitätsstandards, Nachhaltigkeit und zukunftsorientierte Forschung in der Arzneimittelentwicklung. Mit modernsten Technologien und einem engagierten Team trägt das Unternehmen entscheidend zur Gesundheit und Lebensqualität von Menschen weltweit bei. Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem offenen, kollegialen Miteinander, flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen unterstreichen die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden. Für die Erweiterung des Finance-Teams, suchen wir einen Bilanzbuchhalter (m/w/d), im Rahmen der Direktvermittlung. Aufgabengebiet Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) unterstützen Sie das Finanzteam bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB. Sie sind verantwortlich für die laufende Buchhaltung, Kontenabstimmungen sowie die Überwachung und Verbuchung von Zahlungsvorgängen. Darüber hinaus übernehmen Sie die Vorbereitung von Umsatzsteuervoranmeldungen und unterstützen bei internen und externen Prüfungen. Die Tätigkeit ist gut strukturiert und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen Umfeld Ihr Wissen anzuwenden und weiterzuentwickeln. Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen oder größeren Unternehmen Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und ERP-Systemen Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Vergütungspaket Einen attraktiven Standort mit sehr guter Verkehrsanbindung nahe Frankfurt Flughafen Modern ausgestattete Arbeitsplätze und digitale Arbeitsprozesse Ein kollegiales und unterstützendes Team Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Benny Pouya Referenznummer JN-042025-6709139 Beraterkontakt +49 15152742412
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