Controller (m/w/d)
JobMeKa GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Über uns Für unseren Kunden ein mittelständiges Industrieunternehmen suchen wir zur Verstärkung des Teams im Raum Neu-Isenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d) Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung aussagekräftiger (Ad-hoc-)Berichte mit fundierten Handlungsempfehlungen für das Management Agiler Sparrings- und Business-Partner der Unternehmensbereiche in allen wirtschaftlichen Fragen kompetent berät und unterstützt. Analyse komplexer Sachverhalte und Erarbeitung von entscheidungsrelevanten Vorlagen für die Geschäftsführung Betreuung und Weiterentwicklung von Projekten im Unternehmens- und Beteiligungscontrolling Erstellung und Interpretation des regulären Reportings sowie Steuerung des Budget- und Forecast-Prozesses Analyse und Bewertung von Geschäftsentwicklungen und -prozessen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung im Controlling, idealerweise im Produktionsumfeld Sicherer Umgang mit MS Excel; Kenntnisse in SAP und/oder LucaNet von Vorteil Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Flexible Arbeitszeiten, 37 Stunden/ Woche, mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 50%) Modernes Office mit guter Verkehrsanbindung Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Fahrtenzuschläge Tätigkeit in einem international aufgestellten Unternehmen Kontakt Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de .
(Senior) Consultant (gn) Data Governance
Jungwild GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du bist Experte rund um das Thema Data Governance / Data Management und berätst Kunden gerne mit deinem Wissen? Du bist kommunikativ über mehrere Ebenen hinweg und kennst den Austausch mit relevanten Fachbereichen, Entscheidern bis zur Vorstandsebene? Du bist teamorientiert und begeistert von der Analyse großer Datenmengen und möchtest strategische Entscheidungen mitgestalten? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Dein zukünftiger Arbeitgeber zählt zu den führenden digitalen Dienstleistern in Deutschland. Mit einem breiten Portfolio in den Bereichen Management- und Technologieberatung, digitalen Lösungen, IT-Recruiting und Geschäftsentwicklung ist das Unternehmen darauf spezialisiert, innovative und nachhaltige Unternehmen aufzubauen. Das wird geboten: 100% Remote Work und bis zu 90k Gehalt Selbstbestimmte Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen Individuelle Weiterbildung und persönliches Mentoring Transparente Vergütung und flexible Teilzeitmodelle Moderne Workspaces oder ortsunabhängiges Arbeiten Regelmäßiger Austausch durch Lectures und Events Das könnten deine Aufgaben sein: Du berätst Kunden zu dem Thema Data Governance / Data Management und bringst datengetriebene Organisationen entscheidend voran Du sprichst als Experte für Data Management und Data Governance gezielt Fachbereiche und Entscheidern bis zur Vorstandsebene an Du vermittelst das Verständnis für den professionellen Umgang mit Daten und förderst organisatorische Maßnahmen, um Daten transparent, verständlich und vertrauenswürdig zu machen Du sorgst methodisch dafür, Datensilos abzubauen, die Datenqualität zu erhöhen und die Datenkompetenz in der Organisation zu steigern Du förderst die Bereitschaft und Fähigkeit, Daten zur fundierten Entscheidungsfindung zu nutzen Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL oder (Wirtschafts-) Informatik oder Vergleichbares Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung in einem datennahen Umfeld wie Data Strategy, Data Governance, Datenarchitektur, Datenqualität oder Prozessmodellierung wünschenswert in einer kundenorientierten Rolle Du beherrschst idealerweise Frameworks wie DAMA DMBOK, TOGAF, ISO 8000 oder ISO/IEC 38500 Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse runden dein Profil ab Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit oder ohne Lebenslauf! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp unter: +49 176 860 99614 bei Susanne.
Privatkundenberater (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Fantastische Weiterentwicklung Moderne Arbeitsbedingungen Firmenprofil Unser Klient ist eine mittelgroße Organisation im Bereich der Finanzdienstleistungen. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Kundenservice, haben sie sich einen hervorragenden Ruf in der Branche erarbeitet. Aufgabengebiet Entwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen Präsentation und Verkauf des gesamten Produkt- und Dienstleistungsportfolios Beratung der Kunden bezüglich ihrer Finanzbedürfnisse Erstellung von Finanzplänen und -strategien Teilnahme an Networking-Veranstaltungen und Branchenmessen Einhalten der Unternehmensrichtlinien und -standards Ständige Weiterbildung und Aktualisierung der Fachkenntnisse Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen Anforderungsprofil Ein erfolgreicher Privatkundenberater sollte haben: Einen Abschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor, vorzugsweise im Bankwesen Starke Verkaufs- und Präsentationsfähigkeiten Ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsmanagementfähigkeiten Die Fähigkeit, komplexe Finanzprodukte und -dienstleistungen klar zu erklären Eine proaktive und kundenorientierte Einstellung Vergütungspaket Ein attraktives Gehaltspaket zwischen €58,500 und €71,500 Umfangreiche Sozialleistungen Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Karriereentwicklung Ein zentrales Büro in einer lebhaften Stadt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine Herausforderung in der Finanzdienstleistungsbranche suchen und Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einer mittelgroßen Organisation einbringen möchten. Kontakt Paula Reinhardt Referenznummer JN-042025-6712216 Beraterkontakt 4969507786010
Einkäufer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60599, Frankfurt am Main, DE
Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-221818 Für unseren Kunden, ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen aus der FMCG-Branche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung in Frankfurt am Main Verstärkung im Bereich Einkauf. Haben Sie ein abgeschlossenes Studium und bringen Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Einkauf mit? Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt in einem global ausgerichteten Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Benefits, wie Urlaubsgeld, Sonderzahlungen und Essenszuschüsse Betriebliche Gesundheitsprogramme Weiterbildungsmöglichkeiten Dynamisches Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Beschaffung von IT- und HR-Dienstleistungen sowie Produkten Analyse, Auswahl und kontinuierliche Optimierung des Lieferantenportfolios Aufbau und Pflege langfristiger, strategischer Lieferantenbeziehungen Entwicklung und Umsetzung effektiver Beschaffungsstrategien zur Verbesserung von Konditionen, Qualität und Services Implementierung internationaler Einkaufsstrategien zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit Durchführung effizienter Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen Einführung und Betreuung eines KI-gestützten Einkaufsassistenzsystems Erstellung, Prüfung und Nachverfolgung von Kostenkalkulationen im Rahmen der Budgetplanung Überwachung des gesamten Bestellprozesses und Pflege der relevanten Systeme gemäß Unternehmensrichtlinien Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Compliance-Richtlinien im Beschaffungsprozess Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office-Paket und SAP (MM) Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Selbstständige, effiziente und verantwortungsvolle Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 57.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Florian Ruoff (Tel +49 (0) 69 96876-171 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221818 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Operationstechnische*r Assistent*in (OTA) – Starte durch in einem unserer Top-Krankenhäuser in der R
MEDWING Frankfurt am Main - 60329, Frankfurt am Main, DE
Unser Ziel bei MEDWING ist es, Pflegefachkräften dabei zu helfen, den passenden Job zu finden und ein erfülltes berufliches Leben zu führen. Seit unserer Gründung im Jahr 2017 sind wir der führende Headhunting-Service für Gesundheitseinrichtungen in Deutschland. Für unsere Kunden suchen wir gezielt nach den besten Talenten für ihre Jobs. Jedes Jahr unterstützen wir tausende Fachkräfte im Gesundheitswesen dabei, neue berufliche Perspektiven zu entdecken und ihre idealen Positionen zu finden. Unsere Pflegekräfte profitieren von unserem persönlichen Ansatz und unseren engen Beziehungen zu renommierten Einrichtungen wie Charité, Vivantes, Alloheim und vielen mehr. Wir verstehen die einzigartigen Herausforderungen und Bedürfnisse im Pflegebereich und nutzen unsere Erfahrung und unser Netzwerk, um gezielt attraktive Arbeitsplätze zu vermitteln, die zu den individuellen Lebensumständen und Zielen unserer Talente passen. Durch KI-gestütztes Matching , persönliche Betreuung ♀️ und gezieltes Headhunting öffnen wir unseren Talenten Türen zu Positionen, die perfekt zu ihnen passen, und helfen ihnen, beruflich und persönlich zu wachsen. ✨Hey! Du bist Operationstechnische*r Assistent*in (m/w/d) und suchst einen Job, der dir Sicherheit, Weiterentwicklung und ein starkes Team bietet? Dann bist du hier genau richtig! Wir suchen dich für eine spannende Position in einem der führenden Krankenhäuser der Region Frankfurt am Main. Was wir dir bieten: Attraktives Gehaltspaket mit leistungsgerechter Vergütung plus Zuschlägen. Berücksichtigung von Dienstplanwünschen. Karrierechancen durch Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen in einem dynamischen Team. Ein topmodernes Arbeitsumfeld mit hochwertig ausgestatteten Stationen und Technik auf höchstem Niveau. Zahlreiche Benefits wie Jobticket, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge. ⚕️ Deine Aufgaben: Du bereitest den OP-Saal fachgerecht vor und stellst Instrumente sowie Materialien bereit. Du instrumentierst und assistierst während operativer Eingriffe. Du betreust und lagerst Patient*innen vor, während und nach der Operation. Du gewährleistet die Einhaltung hoher Hygiene- und Sterilitätsstandards. Du unterstützt die Prozessqualität und dokumentierst pflegerelevante Daten. ✨ Was du mitbringst: Eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische*r Assistent*in (OTA). Idealerweise hast du erste Erfahrungen als OTA – das ist ein Plus, aber kein Muss! ❤️ Du bringst Empathie und Engagement für deine Patient*innen mit. Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein. ✨ Freude daran, in einem hochprofessionellen Umfeld zu arbeiten. Dein nächster Schritt: Wir machen dir den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich! Lass uns einfach kurz quatschen – unverbindlich und diskret.
Filialführungskraft (m/w/d) Lifestyle in Frankfurt am Main
Lintis GmbH - Joining People - 60320, Frankfurt am Main, DE
Über uns Filialführungskraft (m/w/d) Lifestyle Arbeitsort: Frankfurt am Main Beratung auf höchstem Niveau. Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Mode- und Lifestyle-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein filialisiertes und modernes Lifestyle-Unternehmen. Ihre Aufgaben Guter Kundenservice und eine fachgerechte Beratung sind das A und O – Ihre Kunden stehen ganz klar im Fokus Als Filialführungskraft erkennen Sie das Potenzial Ihres Teams – regelmäßiges coachen und motivieren der Mitarbeiter gehört zu Ihren täglichen Aufgaben Sie sind die Schnittstelle zum HR und stellen auch die Filialabläufe sicher Sie analysieren und optimieren die betrieblichen Kennzahlen, leiten daraus notwendige Maßnahmen ab und sichern so den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Filiale Sie steuern das Tagesgeschäft, planen vorausschauend und kümmern sich eigenverantwortlich um alles, was sich im Hintergrund abspielt Ihr Profil ➡️ Sie verfügen bereits über Berufserfahrungen als Führungskraft im kundenorientierten Einzelhandel ➡️ Mitarbeiterführung auf Augenhöhe! Ihr Team schätzt Ihre offene, hilfsbereite und wertschätzende Art ➡️ Mit Zahlen können Sie im Schlaf umgehen und wissen stets, was in der Filiale zu tun ist ➡️ Sie können sich gut organisieren und Ihren Arbeitsalltag bestmöglich gestalten ➡️ Sie verfügen über eine sichere Kommunikationsfähigkeit, idealerweise auch über gute Englischkenntnisse Wir bieten ✅ Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt und Urlaub satt: 30 Tage (6 Wochen) ✅ Zusatzleistungen wie VWL und Zuschuss zur Altersvorsorge ✅ Hohe Vergünstigungen beim Personalkauf ✅ Das Unternehmen bietet Ihnen ein breit gefächertes Sportangebot ✅ Zuschuss zum Jobticket oder E-Bike Leasing Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Manager Autovermietung (m/w/d) - Quereinstieg Personalberatung
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die "Rennstall-Manager" der Personalberatung! Wir schieben nicht einfach Lebensläufe durch die Boxengasse, wir bringen Menschen zusammen, die perfekt aufeinander abgestimmt sind - wie ein gut geöltes Getriebe. Hier geht's um Karrieren auf der Überholspur! Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit PS und Köpfchen: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dir dein eigenes Netzwerk auf, knüpfst Kontakte und matchst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen - jede Begegnung wird zur nächsten Karriere-Tankfüllung! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring - der Turbo für deine Karriere in der Personalberatung. Hier gibt's keine Kilometerbegrenzung, nur Aufstiegsmöglichkeiten! Teamspirit wie in der Boxengasse: Ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig pusht und Erfolge so feiert, als hätten wir den Grand Prix gewonnen. Anforderungsprofil Mit diesen Skills schaltest du in der Personalberatung direkt in den fünften Gang: Leidenschaft für Menschen: Du hast Kunden für Autos begeistert - jetzt entdeckst du Talente, die genauso brennen für ihre nächste Herausforderung. Instinkt für den richtigen "Fit": Du erkennst sofort, wer das Zeug hat, durchzustarten - genauso schnell, wie du den perfekten Wagen für deine Kunden gefunden hast. Organisationstalent: Du hast im Autovermietungs-Business alles reibungslos gemanagt - bei uns hältst du die Fäden in der Hand und bringst Karrieren sicher ins Ziel. Lösungsorientiertes Denken: Wenn der Deal ins Schleudern gerät, findest du immer einen Ausweg - und genauso meisterst du in der Personalberatung jede Herausforderung. Kommunikationsstärke: Ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch - du bringst Menschen zum Handeln und führst sie sicher zum Ziel! Vergütungspaket Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6744745 Beraterkontakt +4915221749900
Junior Personalberater (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Erinnerst du dich an den Nervenkitzel des Erfolgs? - Bei uns wird er zur Routine! Bei APRIORI erwartet dich die führende Personalberatung für Top-Talente in IT & SAP, Life Sciences und Engineering. Als etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung und tiefgreifendem Branchen-Know-how unterstützen wir namhafte Klienten dabei, die besten Talente zu finden. Dank unseres schnellen Wachstums in Frankfurt, Berlin und Hamburg sowie ambitionierter Expansionspläne in der DACH-Region, sind wir bereit, den steigenden Bedarf an Fach- und Führungskräften in Deutschland zu decken. Jetzt kommst du ins Spiel: Ob Berufsanfänger oder Quereinsteiger, gib deiner Karriere einen Boost als Junior Personalberater (m/w/d) und werde Teil unseres dynamischen Teams. Werde einer der Besten der Besten! Für einen Einblick in unseren Alltag kannst Du gerne auf unserem Instagram-Kanal vorbeischauen: https://www.instagram.com/apriori_karriere/ Was dich erwartet: Know-How: Du spezialisierst Dich in einem innovativen Berufsfeld und baust dort Expertenwissen auf. Vertrieb: Du gewinnst neue Klienten, erweiterst dein eigenes Netzwerk und festigst bestehende Kundenbeziehungen. Recruiting: Du bist der Schlüssel zur Entdeckung und Platzierung von Top-Talenten. Du identifizierst, kontaktierst und begeisterst potenzielle Kandidaten für spannende Positionen, führst Interviews und begleitest sie durch den gesamten Bewerbungsprozess. Verantwortungsübernahme: Als Bindeglied zwischen Klient und Kandidat begleitest du beide Parteien erfolgreich durch den gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozess, von der Kunden- und Kandidatenakquise bis zum Vertragsabschluss. Das bringst du mit: Du bist ehrgeizig – dein Antrieb, Top-Ergebnisse zu erzielen, ist die perfekte Ergänzung für unser Team. Deine bemerkenswerte Ausdauer und deine Fähigkeit, selbst in herausfordernden Situationen nicht nachzulassen, sind Merkmale, die dich besonders auszeichnen. Du hast den Wunsch, deine berufliche Laufbahn aktiv zu gestalten und dich fortlaufend weiterzubilden. Idealerweise bringst Du ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit – die Fachrichtung ist hierbei nicht essentiell. Viel wichtiger ist für uns, welche Ziele du anstrebst und wohin du möchtest. Erste Erfahrungen im Vertrieb sind wünschenswert, aber kein Muss. Wir rekrutieren überwiegend deutschlandweit, weshalb Dein Deutsch mindestens auf C1-Niveau liegen sollte. Das bringen wir mit: Attraktives Gehalt: Beginne mit einem Einstiegsgehalt von 50.000-55.000 Euro, das sowohl ein attraktives Fixgehalt als auch großzügige Provisionen beinhaltet. Dein Einkommen wird sich im Laufe deiner Karriere exponentiell steigern, ohne Limit nach oben. Top Arbeitsbedingungen : Bei uns findest du ein modernes Büro in bester Lage im Messeturm Frankfurt mit zeitgemäßer Option auf Home-Office und fairen Arbeitszeiten. Und das Beste: Wir bieten dir eine erstklassige Ausstattung mit den neuesten Apple-Produkten. Exklusive Events: Freue dich auf regelmäßige Teamevents, eine außergewöhnliche Weihnachtsfeier und ein jährliches Firmenevent im Ausland mit dem besten Team. Karriereaussichten: Egal ob in einer fachlichen Laufbahn oder als Führungskraft – bei APRIORI erwartet dich ein ausgefeiltes Karrieremodell mit fairen und transparenten Aufstiegsmöglichkeiten, wo du das Tempo deiner Karriere selbst in der Hand hast. Exzellentes Onboarding: Durch die Begleitung von einem erfahrenen Mentor und gestärkt durch unsere eigene APRIORI Akademie, legst du den idealen Grundstein für eine erfolgreiche Karriere. Dein Ansprechpartner:in Adela Camovic Internes Recruiting 069 – 66 80 50 615 adela.camovic@apriori.de
Geschäftsführer in spe (m/w/d) | Elektrotechnik-Anlagenbau
Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Unser Klient Elektrotechnik-Anlagenbau | Mittelständische Unternehmensgruppe (KMU) Unser Klient ist seit über 50 Jahren ein zuverlässiger Partner im Bereich Bau sowie im Service moderner Energieversorgungs-Lösungen. Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen (z.B. kritische Infrastrukturen, Rechenzentren, Logistik, Verkehrsinfrastruktur, Versorgung etc.), sowohl im Rhein-Main-Gebiet als auch deutschlandweit, vertrauen auf die jahrzehntelange Expertise. Für die Leitung des stark wachsenden Geschäftsbereichs Planung & Bau zukunftssicherer Stromversorgungen suchen wir jetzt Sie als Geschäftsführer in spe (m/w/d). Ihre Aufgaben Leitung des Geschäftsbereichs Unternehmensführung: Gesamtverantwortung (P&L) für den Geschäftsbereich Beratung, Planung & Bau von zukunftssicheren Stromversorgungen (20 kVA bis 2.500 kVA) Projektmanagement: Rechtssichere Führung von Projekten und Bauvorhaben in enger Abstimmung mit den Projektleitern Prozessmanagement: Identifikation von Schwachstellen im Betriebsablauf und Entwicklung sowie Umsetzung von Lösungsansätzen Mitarbeiterführung: Führung, Förderung und Coaching der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich sowie Koordination eines reibungslosen Informations- und Wissenstransfers Planung: Strategische Arbeitsplanung mit dem Ziel einer optimalen Betriebsauslastung Kundenkontakt: Pflege von Bestandskunden und Gewinnung neuer Kunden (Planungsbüros, Elektrofirmen und Endkunden) sowie federführende Verantwortung für Kalkulationen und Angebotslegung für komplexe Bauvorhaben oder Einzelprojekte Einkauf: Strategische Planung und Beschaffung sowie Pflege bestehender Lieferanten als auch Identifikation alternativer Lieferanten Ihr Profil Affinität zu den Themen Planung & Bau (VOB) Empathische Führungspersönlichkeit: Sie haben Freude an der Entwicklung und Potentialausschöpfung Ihrer Mitarbeitenden und verfügen über Erfahrung in der Koordination und Motivation von (kleinen) Teams Persönlichkeit: Begeisterungsfähigkeit, Lernwilligkeit, Offenheit, Neugier auf technische Entwicklungen, Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Geschäftsorientierung Technisches Rüstzeug: Sie haben umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Planung & Bau von Bauvorhaben (Projektgeschäft, Anlagenbau, Einzelfertigung - spezifische Branchenerfahrungen ist dabei nicht relevant) Kundenorientierung: Sie verfügen über eine hohe vertriebliche Motivation, lukrative Ausschreibungen zu identifizieren (Marktbeobachtung, Netzwerkpflege) und diese zu gewinnen Abschlusssicherheit: Erfahrung in der Akquisition, vertragssicheren Verhandlungsführung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Kommunikationsstärke: Sie können komplexe (technische) Themen verständlich vermitteln und sind sicher in der Kommunikation auf allen Ebenen – sowohl mit Teammitgliedern als auch mit Kunden Lösungsorientierung: Sie besitzen eine ausgeprägte Fähigkeit zur Problemlösung, sind Hands-on und denken stets an die beste Lösung für die Teams und das Unternehmen Ihre Benefits Was Sie sonst noch erwarten dürfen Spannende Projekte: Sie arbeiten an innovativen und herausfordernden Projekten mit modernsten Technologien Karriereentwicklung: Klare Karriereperspektive zum Geschäftsführer in einem wachsenden Unternehmen Teamkultur: Ein offenes, kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und Wissensaustausch großgeschrieben werden Ansprechpartner Jochen Becker Gesellschafter Referenz@250067 Tel.: +49 69 904330 Fax: +49 69 90433-160 bu@baumann-ag.com www: https://www.baumann-ag.com
IT Application Manager (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Unser Klient, eine führende deutsche Bank, bietet spannende Möglichkeiten in einem internationalen Umfeld mit Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und Kundenorientierung. Neben fachlicher Expertise wird Wert auf kollegiales Miteinander und individuelle Weiterentwicklung gelegt. Aktuell wird ein IT Application Manager (m/w/d) gesucht. Klingt spannend? Werden Sie Teil des Teams! Ihre Aufgaben: Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Anwendungen im Compliance-Umfeld – inklusive Schnittstellenintegration und Koordination technischer sowie fachlicher Weiterentwicklungen Aktive Mitgestaltung und Optimierung interner Abläufe und Prozesse zur Steigerung von Qualität und Effizienz Unterstützung bei der Konzeption technischer Lösungsvorschläge im Einklang mit bestehenden IT-Strategien und Architekturvorgaben Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Sicherstellung einer reibungslosen Anwendungsintegration in bestehende Systemlandschaften Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung Erste praktische Erfahrungen im Applikationsmanagement oder in der Softwareentwicklung von Vorteil Idealerweise Kenntnisse in der Implementierung technischer Lösungen sowie im Umgang mit Schnittstellen Erfahrung aus regulierten Branchen wie dem Bankenumfeld ist wünschenswert Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Qualitätsansprüche Teamorientierung, Engagement und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Das bietet unser Klient: Flexibilität: bis zu50% Remote-Arbeit möglich Workflex: Bis zu 20 Tage Arbeit aus dem EU-Ausland Gesundheit: Profitieren Sie von diversen Gesundheitsbenefits Investition: Möglichkeit der Investition für die eigene Zukunft
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