SAP MM Consultant (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Attraktives Gehaltspaket sowie weitere Benefits Kontinuierliche Weiterentwicklung, Teamarbeit und spannende Projekte Firmenprofil Das internationale Unternehmen legt großen Wert auf Kreativität, Trends und Innovation, um stets neue und aufregende Produkte auf den Markt zu bringen, die die Bedürfnisse und Wünsche der Kunden erfüllen. Deren Produkte werden in über 80 Ländern vertrieben und zeichnen sich durch eine hohe Qualität sowie Vielfalt aus. Aufgabengebiet Als SAP MM Inhouse Consultant (m/w/d) erwarten dich folgende Aufgaben: Gestaltung und Anpassung von Prozessen und Systemeinstellungen in den SAP-Modulen MM-Einkauf und FI (innerhalb von SAP ERP 6.0 EHP 8, HANA DB) Beratung, Erfassung technischer Anforderungen und zeitnahe Umsetzung in Zusammenarbeit mit Teammitgliedern und internen Interessengruppen Gewährleistung der Überwachung von Schnittstellen und des Supports auf verschiedenen Ebenen (1st-, 2nd- und 3rd-Level) im Team Übernahme von Projektarbeit und -verantwortung, z. B. für anstehende SAP-Roll-outs in unseren künftigen internationalen Niederlassungen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine ähnliche Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im Bereich (Inhouse) SAP-Beratung/-Customizing, inklusive Erfahrung in der Planung von SAP-Projekten Umfangreiches praktisches Wissen im SAP MM Modul Strukturierte und analytische Arbeitsweise Sehr gut Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten HomeOffice Möglichkeit betriebliche Altersvorsorge Fitnessstudio Job Ticket Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten Kantine Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-052025-6749622 Beraterkontakt +4969507786057
SAP FI/CO Berater (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Jahrzehntelange Erfahrung kombiniert mit modernster Technologie Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote, wertschätzende Arbeitsatmosphäre Firmenprofil Das Unternehmen ist ein international tätiger Hersteller von Spezialwerkzeugen und Maschinen mit einem Fokus auf industrielle Anwendungen. Es bedient verschiedene Branchen, darunter das Baugewerbe, die Gebäudetechnik und die verarbeitende Industrie. Mit einer langen Geschichte und hoher technischer Expertise entwickelt das Unternehmen innovative Lösungen zur Optimierung von Arbeitsprozessen. Es legt großen Wert auf Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit und investiert kontinuierlich in Digitalisierung sowie zukunftsweisende Technologien. Durch ein globales Vertriebsnetz und enge Zusammenarbeit mit Fachkräften bietet es seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen und zuverlässigen Support. Aufgabengebiet Mitarbeit an der Ablösung bestehender ERP-Systeme und aktive Unterstützung bei der globalen Implementierung von SAP S/4HANA Entwicklung und Implementierung einer standardisierten Best-Practice-Prozesslandschaft für die gesamte Unternehmens-Gruppe Konzeption, Modellierung und Umsetzung von SAP S/4HANA-Projekten, einschließlich Kosten-Nutzen-Analysen und Machbarkeitsprüfungen Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung bestehender SAP-Lösungen Wissensvermittlung und Schulungen zur Stärkung der SAP-Kompetenzen in den Fachabteilungen Betreuung und Unterstützung der globalen Process Owner und Key User, um effiziente Prozesse sicherzustellen und Change-Management-Prozesse zu begleiten Analyse und Optimierung von Finanz- und Controlling-Prozessen im Hinblick auf Effizienz, Automatisierung und Compliance-Anforderungen Koordination mit IT-Teams und externen Dienstleistern zur Sicherstellung einer reibungslosen SAP-Systemintegration Aktive Mitgestaltung der SAP-Strategie, insbesondere im Hinblick auf neue Technologien und Digitalisierungsmöglichkeiten Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung Mehrjährige praktische Erfahrung im SAP FICO Bereich Tiefgehendes Verständnis von Prozessen in einem produzierenden Unternehmen Analytisches und strukturiertes Denken sowie eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung Kenntnisse in angrenzenden Modulen wie MM oder SD von Vorteil Erfahrungen mit ABAP-Read & Debugging hilfreich, aber kein Muss Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf Verhandlungsniveau Vergütungspaket Viel Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse Sichere Perspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen, wachsenden Unternehmen Individuelle Weiterbildung und Karriereentwicklung, unterstützt durch gezielte Förderprogramme Umfassendes Gesundheitsmanagement, einschließlich betrieblicher Zusatzkrankenversicherung und Präventionsangeboten Finanzielle Unterstützung für Fitness & Mobilität: Zuschüsse zur Fitnessstudiomitgliedschaft und Bike-Leasing Attraktive Mobilitätslösungen, wie Fahrtkostenzuschuss oder kostenlose Nutzung von E-Ladesäulen Angenehmes Arbeitsumfeld mit einem wertschätzenden, kollegialen Miteinander Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-052025-6749584 Beraterkontakt +4969507786057
Systemadministrator M365 (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns Gehalt: Bis zu 75.000€ Homeoffice: 4 Tage vor Ort im Monat notwendig Einsatzort: Münster Unser Partnerunternehmen aus dem produzierenden Gewerbe sucht einen Systemadministrator mit technischem Schwerpunkt im M365 Bereich. Zusammen mit einem kleinen Team verantwortest du alle Tätigkeiten rund um den Bereich M365 und das Client Management. Aufgaben Du befasst dich hauptsächlich mit der Administration der M365 Umgebung Auch Support im M365 Umfeld gehört zu deinem Daily Business Zusätzlich betreust du das Client bzw. Mobile Device Management Softwareverteilung mit Microsoft Intune Tätigkeiten im Bereich Microsoft Entra ID Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich oder über Berufserfahrung im benannten Umfeld Du hast Bereits Erfahrung und Kenntnisse im M365 Bereich sammeln können Du kennst dich im Bereich Entra ID und bestenfalls in der Softwareverteilung mit Intune aus Deutschkenntnisse mindestens auf B2 Niveau Wir bieten eine 38,5 Stunden Woche flexible Homeoffice Möglichkeiten, vier Tage vor Ort im Monat sind ausreichend flexible Arbeitszeiten betriebliche Altersvorsorge ... und viele weitere Benefits Kontakt Klingt Interessant? Dann direkt per Sofortbewerbung bewerben! Oder auch gerne persönlich unter: Maximilian Roth Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited +49 69 971 9429 21 m.roth@franklinfitch.com www.franklinfitch.com
Verkaufsaußendienstmitarbeiter (m/w/d) LKW-Verkehre
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Großer Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung Attraktives Vergütungspaket + PKW zur privaten Nutzung Firmenprofil Das Unternehmen ist ein europaweit agierender Spezialist für Transport- und Logistiklösungen mit Fokus auf individuelle Kundenbedürfnisse. Es bietet maßgeschneiderte Dienstleistungen in den Bereichen Landverkehr, Luft- und Seefracht sowie Kontraktlogistik. Mit einem starken Netzwerk und langjähriger Erfahrung sorgt es für effiziente und zuverlässige Lieferketten. Dabei stehen persönliche Betreuung, regionale Nähe und nachhaltiges Wachstum im Mittelpunkt der Unternehmensphilosophie. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Akquise von Neukunden zur Erweiterung des Kundenportfolios Selbstständige Planung und Durchführung von Kundenterminen, inklusive Verfassen von Besuchsberichten und Pflege der CRM-Datenbank Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen zur langfristigen Geschäftssicherung Erstellung von Angeboten und Offerten, abgestimmt auf die individuellen Anforderungen der Kunden Analyse und Bearbeitung von Ausschreibungen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Machbarkeit Laufende Kommunikation mit Kunden und Lieferanten zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Ausarbeitung von Standard Operating Procedures (SOP) und Begleitung der Implementierung neuer Geschäftsprozesse Durchführung regelmäßiger Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Potenzialen und Trends Enge Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung bei der Angebotserstellung und strategischen Ausrichtung Aktive Mitwirkung an vertriebsübergreifenden Projekten innerhalb des Unternehmens Kontinuierlicher Austausch mit der Niederlassungsleitung Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Speditions- oder Logistikbranche oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im Bereich Spedition oder Logistik Fundierte Kenntnisse im Logistik- und Speditionsumfeld, insbesondere im LKW-Verkehr Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Zuverlässigkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Word Idealerweise Erfahrung in vergleichbaren Positionen wie Vertriebsmitarbeiter, Sales Representative oder Außendienstmitarbeiter Vergütungspaket Arbeiten in einem Umfeld, das für seine mitarbeiterfreundliche Kultur offiziell ausgezeichnet wurde und von den Beschäftigten besonders geschätzt wird Möglichkeit zum JobRad-Leasing für die individuelle und nachhaltige Mobilität mit dem Wunschfahrrad Zugang zu Firmenfitnessangeboten über Hansefit zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden Attraktive Mitarbeiterrabatte durch exklusive Corporate-Benefits-Partnerschaften Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitregelungen für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Kostenloser Zugang zur Sprachlern-App Babbel zur Erweiterung der Sprachkompetenz Vermögenswirksame Leistungen als Beitrag zur finanziellen Vorsorge Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung Ihrer Zukunftsplanung Weitere Vorteile wie kostenfreies Obst, Getränke sowie Parkmöglichkeiten direkt vor Ort Kontakt Martina Martinovic Referenznummer JN-052025-6749728 Beraterkontakt +491621344988
Elektroniker für Wasserstoffantriebe (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro wir suchen einen Elektroniker für die Installation von Wasserstoffbrennzellen als Antrieb für Züge der Deutschen Bahn Firmenprofil Unser Kunde ist ein amerikanischer Konzern welcher Maschinen herstellt und in der Region Rhein-Main und in NRW mit Tochtergesellschaften vertreten ist. Seit 2 Jahren gibt es eine neuen Sparte welcher sich auf erneuerbare Energien beziehzt. Im Rahmen der Nachhaltigkeit entwickeln und produzieren Sie Brennstoffzellen welche mit Wasserstoff angetrieben werden. Diese Antriebe dienen als alternativen Motor und werden für die Fortbewegung der Züge in Deutschland genutzt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitraum einen Elektroniker (m/w/d) an einem festen Standort in Frankfurt für den Bereich eneuerbare Energien, wo man jeden Abend zu Hause ist. Aufgabengebiet Durchführung von Installationen, Reparaturen, Wartungen und Instandhaltung in Frankfurt Grießheim Fehlersuche und Störungsbehebung Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten sowie Erstellen technischer Berichte Kontinuierlicher Auf- und Ausbau von produktiven Kundenbeziehungen Einsatz unserer Spezialwerkzeuge, Einhaltung dokumentierter Verfahren und Richtlinien gemäß dokumentierter Pläne und Standards Anforderungsprofil Ausbildung zum Elektroniker oder Mechatroniker Schaltberechtigung bis 1000 Volt Regionale Servicebereitschaft Dokumenation der Arbeit Freundlicher Umgang und Kommunikation Englischkenntnisse Interesse an Teamarbeit 2Schichtbereitschaft bis 18 Uhr Vergütungspaket Position: Elektroniker Inhouse - fester Standort Arbeitszeit: 38,75 Stunden wöchentlich Arbeitsort: Frankfurt Grießheim Nebentätigkeiten: möglich Gesamtjahresbrutto: 48.000 € - 53.000 € auf 13,69 Gehälter Dienstreise-Unfallversicherung Firmenwagen mit Privatnutzung Jährliche Urlaubsanspruch : 30 Tage (Samstage gelten nicht als Arbeitstage)+ 5 Brückentage Urlaubsübertragung: möglich bis 31. März des Folgejahres Die ersten sechs Monate der Tätigkeit gelten als Probezeit Kontakt Samet Gültekin Referenznummer JN-052025-6749624 Beraterkontakt +49 1733099300
Teamassistenz (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Teamassistenz (m/w/d) Referenz 12-222071 Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in der unbefristeten Direktvermittlung. Das Unternehmen ist eine international agierende Anwaltskanzlei mit Hauptsitz in den USA. Der Einsatzbereich der Position liegt im spannenden Umfeld von Banking und Finance, in dem Sie das juristische Team tatkräftig unterstützen werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Teamassistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice Neues, modernes Büro in zentraler Lage EGYM Wellpass Persönliche und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Unterstützung des Teams bei allen organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft Koordination und Planung von Terminen, Meetings und Veranstaltungen, inklusive Reiseplanung und Abrechnung Erstellung, Formatierung und Überarbeitung von Dokumenten und Präsentationen sowie Einarbeitung von Kommentaren Anlage, Überwachung und Abrechnung von Mandaten Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, bestenfalls als Fremdsprachen- oder Europasekretär Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung als Teamassistent, idealerweise in einer Kanzlei Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Erfahrungen mit den gängigen MS Office-Paket Programmen Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationstalent Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Paul Rothweiler (Tel +49 (0) 69 96876-146 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222071 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Senior Associate / Leitung Aviation (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Senior Associate / Leitung Aviation (m/w/d) Referenz 12-222177 Für eine international tätige Wirtschaftskanzlei mit besonderem Fokus auf den Bereich Luftverkehrsrecht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung einen erfahrenen Senior Rechtsanwalt zur Übernahme der Leitung des Bereichs Aviation am Standort Frankfurt am Main. Die Kanzlei zählt zu den führenden Akteuren im europäischen Markt der Luftfahrtbranche und betreut namhafte Mandanten in komplexen wirtschafts- und zivilrechtlichen Fragestellungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Senior Associate / Leitung Aviation (m/w/d). Ihre Benefits: Flache Hierarchien und ein kollegiales, dynamisches Team Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage in Frankfurt am Main Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeit Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Barista-Service & mehr Vielfältige Weiterentwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Regelmäßige Networking-Events und ein ausgeprägter Teamspirit Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung des Aviation-Teams Verantwortung für die Prozessführung, insbesondere im Bereich Zivilprozessrecht Betreuung und Entwicklung von Nachwuchsjuristen und Legal Professionals Aufbau und Pflege langfristiger Mandantenbeziehungen im internationalen Kontext Weiterentwicklung interner Strukturen sowie aktive Mitwirkung bei der Geschäftsausweitung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften Langjährige Berufserfahrung im Zivilprozessrecht, idealerweise in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei Erste oder fundierte Führungserfahrung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an europarechtlichen und luftverkehrsrechtlichen Themen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Rechtsberatung Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 100.000 bis 130.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lamia Farahat (Tel +49 (0) 69 96876-204 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222177 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit für Ihre Karriere Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Kunde ist eine etablierte Kanzlei mit einem breiten Spektrum an rechtlichen Dienstleistungen. Die Kanzlei legt großen Wert auf professionelle Beratung, Mandantenorientierung und hohe Qualitätsstandards und bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgabengebiet Unterstützung der Anwälte bei der täglichen Arbeit, einschließlich Termin- und Fristenkontrolle Erstellung und Bearbeitung von Schriftstücken, Verträgen und juristischen Dokumenten Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und Behörden Vorbereitung und Abwicklung der Korrespondenz, sowohl schriftlich als auch telefonisch Verwaltung und Organisation von Akten sowie Datenpflege im Kanzleisystem Bearbeitung von Kostenrechnungen und Überwachung des Forderungsmanagements Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben zur Unterstützung des Kanzleiteams Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) Erste Berufserfahrung in einer Kanzlei oder in einem ähnlichen Umfeld Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Anwaltssoftware Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Sozialleistungen Angenehmes Arbeitsumfeld in einer kollegialen und professionellen Kanzlei Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung der beruflichen Karriere Kontakt Mohamed Matar Referenznummer JN-052025-6749770 Beraterkontakt +491728513906
Regional Sales Manager m/w/d Rhein/Main Frankfurt für eine moderne Hotelgruppe
Lost and Found Personalberatung & Vermittlung - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Die Lost and Found Personalberatung- und Vermittlung ist seit über 25 Jahren eine etablierte und im Markt bekannte Personalberatungsgesellschaft und Personalvermittlung für die internationale Hotellerie, Touristik, Hospitality Industrie und vielen anderen Branchen. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist die Suche, Vorauswahl und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in alle Arbeitsbereiche der internationalen Hotellerie, Touristik, Hospitality Branche, Möbelindustrie, Lebensmittelindustrie, Zulieferindustrie und vielen anderen Branchen. Fachliche Kompetenz und Zuverlässigkeit zeichnen uns aus. Für unseren Mandanten suchen wir DICH Aufgaben Du betreust und pflegst Schlüssel- sowie Bestandskunden in Frankfurt/M. und bist für die Akquisition von Neukunden in spezifischen Vertragssegmenten, insbesondere Corporate und MICE, zuständig - Du implementierst und setzt die (Key) Account Strategie effektiv um, sicherst Beziehungen zu Entscheidungsträgern und baust Marktanteile aus - Du erstellst Sales Reports, stellst kundenspezifische Informationen zusammen und lieferst regelmäßige Kundenupdates - Du organisierst und führst u.a. Kundenveranstaltungen durch, Hausführungen, sowie Telemarketing-Aktivitäten und nimmst an Sales Reisen und Messen teil Qualifikation Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Sales, idealerweise in der Hotellerie oder einen vergleichbaren Werdegang - Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert, setzt Prioritäten und hast hervorragende analytische Fähigkeiten - Du bist kommunikationsstark und gehst sowohl im Teamwork als auch im selbstständigen Arbeiten auf - Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (vgl. ab B2 Niveau) Benefits Er lebe einzigartige Momente mit Deinem persönlichen Übernachtungsgutschein - Genieße flexible Arbeitszeiten außerhalb der "9-to-5" Grenze für eine dynamische Work-Life-Balance - Erfahre ein besonderes Wohlfühlgefühl in moderner Arbeitskleidung - die Reinigung und Instandhaltung übernehmen wir für Dich - Gestalte aktiv Deine Reise und lege individuelle Entwicklungswege fest, unterstützt durch regelmäßige personalisierte Grow Chats - Profitiere von attraktiven Mitarbeiterangeboten, Übernachtungskonditionen und einzigartigen, energievollen Mitarbeiterevents - Werde Teil eines inspirierenden, interkulturellen Teams, das Dich stets unterstützt und gemeinsam eine herzliche, familiäre Arbeitsplatzkultur schafft
Director of Sales m/w/d für eine intern. 5*Hotel mit Sitz in Frankfurt/M.
Lost and Found Personalberatung & Vermittlung - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Die Lost and Found Personalberatung- und Vermittlung ist seit über 25 Jahren eine etablierte und im Markt bekannte Personalberatungsgesellschaft und Personalvermittlung für die internationale Hotellerie, Touristik, Hospitality Industrie und vielen anderen Branchen. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist die Suche, Vorauswahl und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in alle Arbeitsbereiche der internationalen Hotellerie, Touristik, Hospitality Branche, Möbelindustrie, Lebensmittelindustrie, Zulieferindustrie und vielen anderen Branchen. Fachliche Kompetenz und Zuverlässigkeit zeichnen uns aus. Für unseren Mandanten suchen wir...... Aufgaben Ihr Job - so abwechslungsreich, wie unsere Gäste! - Sie führen unser proaktives Verkaufsteam & unterstützen deren Entwicklung. - Als Cluster Director of Sales sind Sie u.a. verantwortlich für das erfolgreiche Corporate Pricing und MICE Geschäft unserer Hotels. - Zusammenarbeit mit unserem Cluster Director of Sales & Marketing im Hinblick auf Budget, Ausarbeitung und Analysen von Reportings und Statistiken. - Sie steuern innovative Verkaufsaktivitäten für Ihren Bereich, von Telemarketing bis zu Kundenmeetings. - Verhandlung und Erstellung von Rahmenverträgen. - Identifikation potenzieller Kunden und Märkte, sowie Kundengewinnung durch geeignete Maßnahmen. - Mit Ihrem professionelles & proaktivem Auftreten vertreten Sie unsere Hotels bei Fam Trips, auf Verkaufsreisen sowie Messen. - Durch persönliche Meet-Ups, Site Inspections und Geschäftsessen kümmern Sie sich um die Kundenbindung. - Kontinuierliche Markt-, Trend- & Mitbewerberanalyse. - Enge Zusammenarbeit mit Marriott International. - Sie werden Ihren Hauptsitz in Frankfurt im The Westin Grand Frankfurt Hotel haben und das Aloft Stuttgart regelmäßig vor Ort unterstützen. Qualifikation Ihr Profil - Abgeschlossene Hotelfachausbildung oder vergleichbare Ausbildung /Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im proaktiven Sales - Einschlägige Führungserfahrung - Sehr gute Kenntnisse im MICE Bereich und dem Frankfurter Markt - Reisebereitschaft im In- und Ausland - Sehr gute MS Office Kenntnisse, Opera ist ein Plus - Hohe Eigenmotivation sowie Flexibilität und zielorientiertes Arbeiten - Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch. (Wort und Schrift) - Bereitschaft Dienstreisen im In- und Ausland anzutreten und im Besitz eines Führerscheins. Benefits Ihre Perspektive - so vielseitig, wie unsere Hotels weltweit! Well-Being: Ausgewogene und gesunde Verpflegung in unserer Kantine, Mobility Einheiten mit unserem Well-Being Coach Anthony Green, Nutzung des hauseigenen Fitnessbereichs und zudem regelmäße Aktionen/ Informationen durch unser TakeCare Team zur Verbesserung des allgemeinen Wohlbefindens. Reisen: Entdecken Sie in über 8000 Hotels weltweit neue Kulturen und schaffen Sie Erlebnisse, die in Erinnerung bleiben. Und das zu vergünstigten Preisen die Übernachtung und F&B.
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