Ihre Aufgaben Ihre Ausbildung erfolgt in Kooperation mit der Krankenpflegeschule der Rotkreuz-Schwesternschaften in Frankfurt. Sie werden auf unseren unfallchirurgischen Stationen eingesetzt und lernen im Rahmen von klinikübergreifenden Einsätzen alle weiteren Stationen kennen. Die Schwerpunkte der Ausbildung liegen nicht nur in der Vermittlung von reinem Fachwissen, sondern ebenso in der Wissensvermittlung vor Ort im Rahmen von Praxiseinsätzen - und diese werden abwechslungsreich! Mit einer umfassenden Betreuung lernen Sie alle Seiten unserer Unfallklinik, von der Notaufnahme bis hin zur Pflege von Schwerstverletzten einschließlich deren Rehabilitation nach einem Unfall kennen. Innere Medizin, Geriatrie, Neurologie, Chirurgie, Gynäkologie, Pädiatrie, Wochen- und Neugeborenenpflege gehören ebenso zur Ausbildung und werden durch klinikübergreifende Einsätze abgedeckt. Ihr Profil - Abgeschlossenes Abitur, Realschulabschluss oder eine andere gleichwertige, abgeschlossene Schuldbildung - Gesundheitliche Eignung - Absolviertes Pflegepraktikum, gerne auch eine abgeschlossene Berufsausbildung - Engagement, Motivation, Zuverlässigkeit - Spaß und Freude daran, diesen Beruf zu erlernen Unser Angebot - Eine fachlich fundierte Ausbildung an verschiedenen interessanten Arbeitsplätzen - Ein sehr gutes und kollegiales Arbeitsklima Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten - Ausbildungsvergütung nach TVA BG Kliniken Pflege - Nutzung eines Premium-Jobtickets - Sie haben eine gute Anbindung durch ÖPNV und direkter Autobahnzufahrt sowie den Huthpark am Klinikgelände - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits“ oder “Wellhub” Weitere Informationen Sie finden sich in unserer Ausschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und ggf. Urkunde). Die Inklusion von Schwerbehinderten entspricht unserem Selbstverständnis und daher freuen wir uns über Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und ggf. Urkunde). Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Siskos, unter der Rufnummer (069) 475-2531, zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.Anforderungen - Abgeschlossenes Abitur, Realschulabschluss oder eine andere gleichwertige, abgeschlossene Schuldbildung - Gesundheitliche Eignung - Absolviertes Pflegepraktikum, gerne auch eine abgeschlossene Berufsausbildung - Engagement, Motivation, Zuverlässigkeit - Spaß und Freude daran, diesen Beruf zu erlernen Ihre Aufgaben Ihre Ausbildung erfolgt in Kooperation mit der Krankenpflegeschule der Rotkreuz-Schwesternschaften in Frankfurt. Sie werden auf unseren unfallchirurgischen Stationen eingesetzt und lernen im Rahmen von klinikübergreifenden Einsätzen alle weiteren Stationen kennen. Die Schwerpunkte der Ausbildung liegen nicht nur in der Vermittlung von reinem Fachwissen, sondern ebenso in der Wissensvermittlung vor Ort im Rahmen von Praxiseinsätzen - und diese werden abwechslungsreich! Mit einer umfassenden Betreuung lernen Sie alle Seiten unserer Unfallklinik, von der Notaufnahme bis hin zur Pflege von Schwerstverletzten einschließlich deren Rehabilitation nach einem Unfall kennen. Innere Medizin, Geriatrie, Neurologie, Chirurgie, Gynäkologie, Pädiatrie, Wochen- und Neugeborenenpflege gehören ebenso zur Ausbildung und werden durch klinikübergreifende Einsätze abgedeckt. Ihr Profil - Abgeschlossenes Abitur, Realschulabschluss oder eine andere...
Ihre Aufgaben - Sie versorgen in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team Patienten mit akuten oder chronischen septisch-chirurgischen Krankheitsbildern und sind hierbei für die stationäre Betreuung sowie die Versorgung der internistischen Erkrankung zuständig. - Sie steuern aktiv den Heilprozess und die Behandlung von akut-internistischen Problemen ebenso wie die infektiologischen Syndrome, inkl. der Behandlung von chronischen Wunden. - Sie bilden die Schnittstelle zwischen der chirurgischen Versorgung und den internistischen Erfordernissen eines komplexen Patientenguts. Ihr Profil - Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin (oder stehen kurz vor der Facharztanerkennung). - Sie bringen Ihre internistisch-allgemeinmedizinische Expertise mit Begeisterung ein. - Sie haben Erfahrungen in der Behandlung septischer bzw. infektiologischer Erkrankungsbilder. - Sie sind mit internistischer Versorgung, den Versorgungsstrategien und –strukturen eines überregionalen Traumazentrums vertraut. - Sie sind vertraut mit einem ganzheitlichen Behandlungskonzept: Pflege, ärztliche Behandlung und Rehabilitation. - Sie sind eine teamorientierte Führungspersönlichkeit mit Verständnis für ökonomische Fragestellungen. - Sie zeichnen sich durch Initiative, Dynamik, sicheres Auftreten, Organisationsgeschick und den Willen aus, etwas vorwärts zu bringen. Unser Angebot - Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge). - Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen (JobRad) oder ein Premium-Jobticket zu nutzen. - Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits“ oder "WellHub" - Wir bieten das Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto an. Weitere Informationen Sie verfügen über diese Kompetenzen und suchen eine neue Herausforderung, die Sie motiviert und fordert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Urkunde) über unser Online-Bewerbungsportal über den Button "Jetzt bewerben". Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Inklusion von Schwerbehinderten entspricht unserem Selbstverständnis und daher freuen wir uns über ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Urkunde). Für weitere Informationen steht Ihnen auch gerne Herr Prof. Dr. Klug, Leitender Oberarzt, unter der Rufnummer (069) 475-1594 gerne zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlichAnforderungen - Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin (oder stehen kurz vor der Facharztanerkennung). - Sie bringen Ihre internistisch-allgemeinmedizinische Expertise mit Begeisterung ein. - Sie haben Erfahrungen in der Behandlung septischer bzw. infektiologischer Erkrankungsbilder. - Sie sind mit internistischer Versorgung, den Versorgungsstrategien und –strukturen eines überregionalen Traumazentrums vertraut. - Sie sind vertraut mit einem ganzheitlichen Behandlungskonzept: Pflege, ärztliche Behandlung und Rehabilitation. - Sie sind eine teamorientierte Führungspersönlichkeit mit Verständnis für ökonomische Fragestellungen. - Sie zeichnen sich durch Initiative, Dynamik, sicheres Auftreten, Organisationsgeschick und den Willen aus, etwas vorwärts zu bringen. Ihre Aufgaben - Sie versorgen in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team Patienten mit akuten oder chronischen septisch-chirurgischen Krankheitsbildern und sind hierbei für die stationäre Betreuung sowie die Versorgung der internistischen Erkrankung zuständig. - Sie steuern aktiv den Heilprozess und die Behandlung von akut-internistischen Problemen ebenso wie die infektiologischen Syndrome, inkl. der Behandlung von chronischen Wunden. - Sie bilden die Schnittstelle zwischen der chirurgischen Versorgung und den internistischen Erfordernissen eines komplexen Patientenguts. Ihr Profil - Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin (oder stehen kurz vor der Facharztanerkennung). - Sie bringen Ihre internistisch-allgemeinmedizinische Expertise mit Begeisterung ein. - Sie haben Erfahrungen in der Behandlung septischer bzw. infektiologischer Erkrankungsbilder. - Sie...
Über uns In dieser Rolle bist du dafür verantwortlich, wichtige Daten in einem führenden ERP-System (SAP) zu verwalten und sicherzustellen, dass sie korrekt und aktuell bleiben. Du arbeitest dabei eng mit verschiedenen Teams zusammen, um die Datenqualität zu gewährleisten und Prozesse zu optimieren. Aufgaben Pflege und Verwaltung von Stammdaten (Debitoren/Kreditoren) in SAP Sicherstellung einer hohen Datenqualität und kontinuierliche Optimierung der Prozesse Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung und Dokumentation interner Abläufe Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen zur Verbesserung der Datennutzung Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (BWL/Technik) Erste Erfahrungen mit ERP-Systemen, idealerweise SAP Ein gutes Auge für Details und eine strukturierte Arbeitsweise Interesse an der Weiterentwicklung von Datenprozessen Teamgeist und Kommunikationsstärke Grundkenntnisse im Datenschutz sind von Vorteil Kontakt 38,5 Stunden-Woche Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten & Zeiterfassung Fort-und Weiterbildung Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge Kontingent an kostenlosen Unternehmensprodukten Parkplätze Betriebsrestaurant Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub
Über unseren Kunden Unser Klient – ein globaler Vorreiter in der Chemie- und Pharmaindustrie – zählt zu den führenden Unternehmen in einem dynamischen, zukunftsorientierten Sektor. Mit mehr als 6.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit und einem Jahresumsatz von über 3 Milliarden Euro ist das Unternehmen ein echter Game-Changer. Für die Erweiterung des Teams in Frankfurt am Main suchen wir einen SAP PP Inhouse Consultant (m/w/d) in Festanstellung . Freuen Sie sich auf eine innovative und spannende Systemlandschaft , in der Sie Ihre Expertise einbringen und weiterentwickeln können. Wenn Sie auf der Suche nach einer Herausforderung in einem internationalen Umfeld sind, dann könnte dies Ihre Chance sein! ✨ Aufgaben Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung und Customizing SAP PP Sie beraten die Fachbereiche, inkl. Schulung und Weiterentwicklung Sie unterstützen bei der Optimierung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen Schulen der Key-User Sie wirken eigenverantwortlich im Transformationsprojekt S/4 HANA mit Profil Ausbildung oder Studium mit IT-Background mehrjährige Berufserfahrung sehr gute Deutschkenntnisse Benefits 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsbedingungen : Ergonomische Arbeitsplätze und gesundheitsfördernde Maßnahmen. Weiterbildung : Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten : Modelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Homeoffice: Unterstützung der Work-Life-Balance. Gesundheitsprogramme : Gesundheitskurse und betriebsärztliche Betreuung. Betriebliche Altersvorsorge : Zusätzliche finanzielle Absicherung. Familienfreundlichkeit : Unterstützung bei Kinderbetreuung. Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant Betriebliches Vorschlagswesen : Belohnung für innovative Ideen. Teamevents : Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts. Gute Verkehrsanbindung : Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Vergünstigungen.hlichen Weiterentwicklung Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Laura Hettinger Hettinger@k4s.de
Über uns Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität – mit Zahlen, Systemen und Herzblut. Für unseren Kunden ein Unternehmen in der Automobilbranche mit dem Blick nach suchen wir im Raum Rüsselsheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Payroll & HR Specialist (m/w/d) Werden Sie Teil des HR-Teams und übernehmen Sie Verantwortung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im HR-Controlling. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die sowohl analytisch denken als auch serviceorientiert handeln. Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP HCM – von der Stammdatenpflege bis zur finalen Abrechnung Klärung und Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Bescheinigungen für interne und externe Stellen Betreuung abrechnungsrelevanter HR-Prozesse , z. B. Direktversicherungen, Pensionskassen, Dienstwagenregelungen und Pfändungen Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und HR Business Partner in allen abrechnungs- und systembezogenen Fragen Mitarbeit im HR-Controlling : Analyse von Personalkennzahlen, Unterstützung im Berichtswesen und bei Jahresabschlussarbeiten Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal oder Entgeltabrechnung Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personaladministration Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS Office , insbesondere Excel Erfahrung mit gängigen Abrechnungssystemen – idealerweise SAP HCM oder P&I LOGA Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit sowie hohe Serviceorientierung Freude an digitalen HR-Prozessen und der aktiven Mitgestaltung von Veränderungen Wir bieten Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf einem Campus mit Open-Space-Konzept, Betriebsrestaurant, Café und Parkhaus inkl. E-Ladestationen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 40 % mobilem Arbeiten sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit) Mobilität: Deutschlandticket (100 % Kostenübernahme) oder wahlweise Fahrgeldpauschale – plus gratis E-Tanken vor Ort Gesundheit & Vorsorge: Eigenes Fitnessstudio und Kooperationen mit Fitnessanbietern Onboarding & Weiterbildung: Strukturierter Einstieg sowie vielfältige Weiterbildungsangebote Wertschätzung & Sicherheit: Ein unbefristeter Vertrag mit attraktivem Gehalt, Mitarbeiterrabatten und zahlreichen Corporate Benefits Teamspirit & Wirkung: Flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung und starke Kollegialität Kontakt Gestalten Sie die Zukunft der HR-Arbeit mit – strukturiert, digital und menschlich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de.
Das suchen wir! Du bist ein Organisationstalent mit Erfahrung in der Versicherungsbranche? Du möchtest in einem dynamischen FinTech-Start-up arbeiten und unser Versicherungsteam mit deiner Expertise unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Mission Du arbeitest eng mit unseren Versicherungsexpert:innen zusammen und unterstützt diese mit Deiner Kompetenz und Deinem Engagement im Vertrieb Du unterstützt das Team bei der Planung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen Du optimierst und dokumentierst interne Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Servicequalität Du prüfst und bearbeitest Anträge sowie Risikovoranfragen Du fungierst als Bindeglied zwischen dem Sales-Team und den Maklerbetreuern, um eine reibungslose Kommunikation sicherzustellen Deine Qualifikationen Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/-frau Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Versicherungsbereich, idealerweise in der Sachbearbeitung oder Vertriebsunterstützung Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Organisationstalent und eine klare Service- und Kundenorientierung Kommunikationsstärke sowie Teamgeist Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Beratungstools Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) Bereitschaft, uns in Vollzeit zu unterstützen Das bieten wir Dir ✅ Startup-Mentalität & Impact – Die Möglichkeit ein innovatives FinTech-Start-up aktiv mitzugestalten Flexibilität & Remote-Option – Entscheide selbst, von wo du arbeitest: Arbeite überall in Deutschland mit der Flexibilität, die du brauchst Lernen & Weiterentwicklung – Profitiere von einer steilen Lernkurve, herausfordernden Projekten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln Teamkultur & Zusammenarbeit – Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien, Transparenz und einer offenen Unternehmenskultur Vergütung & Benefits – 38.000€ - 48.000€ und dazu ergänzende Benefits Kontakt David Braun (david.braun@dwins.de)
Über uns Für unseren Kunden, eine etablierte Steuerberatungsgesellschaft, suchen wir zur Verstärkung des Teams im Raum Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Steuerfachangestellte/n (m/w/d) Ihre Aufgaben Erstellung von Finanzbuchhaltungen sowie Jahresabschlüssen für Gesellschaften und Einzelunternehmen Anfertigung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Kommunikation mit Finanzbehörden, Prüfung von Steuerbescheiden und Begleitung von Betriebsprüfungen Nutzung digitaler Tools zur Optimierung der Arbeitsprozesse Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Abläufe Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r Erfahrung in Buchhaltung, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Sicherer Umgang mit MS Office Interesse an digitalen Prozessen und deren Umsetzung in der Steuerberatung Selbstständige, sorgfältige und mandantenorientierte Arbeitsweise Wir bieten Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit engagiertem Team Überdurchschnittliche Bezahlung und Sonderzahlungen Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitszeiten und -modelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Regelmäßige Firmenevents und Corporate Benefits Kontakt Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de.
Über uns Für einen überaus gut aufgestellten lizensierten Finanzdienstleister suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Hauptsitz in Frankfurt am Main einen Legal Counsel (m/w/d). Aufgaben Entwurf, Prüfung und Verhandlung von Verträgen (z.B. Finanzierungsverträge, Leasingverträge, Vertragsbedingungen, Serviceverträge, Service Level Agreements etc.) und Bereitstellung wertvoller Kommentare und Beiträge für alle Unternehmenseinheiten Sicherstellung eines soliden Vertragsrahmens Sicherstellung der Einhaltung geltender Gesetze und Vorschriften; Beurteilung der Anwendbarkeit von Gesetzen und Vorschriften Erstellung rechtlicher Stellungnahmen zu spezifischen Fragestellungen oder Sachverhalten Präsentation von Lösungsansätzen gegenüber dem Management und der Unternehmensleitung auf präzise und pragmatische Weise Begleitung der unternehmensrechtlichen Verwaltung, einschließlich Kontakt mit Aufsichtsbehörden Zusammenarbeit mit externen Kanzleien Bearbeitung der Anfragen von Bankenaufsichtsbehörden oder anderen Behörden Überwachung des Berichtswesens und der Kommunikation mit der Zentrale Leitung juristischer Projekte und Teilnahme an Projekten des Unternehmens im Sinne einer rechtlichen Beratung Profil Zwei abgeschlossene juristische Staatsexamina; gerne ergänzt um eine betriebswirtschaftliche Qualifikation Ca. 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer juristischen Aufgabe im Umfeld einer Bank / Finanzdienstleistung mit Finanzierungsgeschäft; diese Erfahrung stammt gerne aus einer beratenden Position in einer Rechtsanwaltskanzlei Erfahrung im Schuldrecht und allgemeinen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen; erste Kenntnisse im Bankrecht sind von Vorteil Fähigkeit und Bereitschaft, sich in ein breites Spektrum juristischer Fragestellungen einzuarbeiten Ausgeprägte Analytik und gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Freude an der Arbeit im Team Selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Sorgfaltsanspruch Hohe Lösungsorientierung Offenheit, gepaart mit eigenständiger und strukturierter Arbeitsweise Wir bieten Attraktives Vergütungspaket Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Ein großer Entscheidungs- und Handlungsspielraum mit flachen Hierarchien entspricht der Unternehmenskultur, flankiert von einem internationalen Team mit sehr gutem Teamgeist. Besonders die internationale Unternehmenskultur bietet interessante Karriereperspektiven für die eigene persönliche Entwicklung. Kontakt Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz MK1662 an: Michael Kassabalis mk@f-legal.de Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 24 75 300 30
Über das Unternehmen Unser Kunde ist eine wirtschaftsrechtlich spezialisierte Kanzlei mit Sitz in Frankfurt am Main, die sich durch unternehmerisches Denken, moderne Strukturen und eine klare Mandantenorientierung auszeichnet. Die Sozietät berät seit vielen Jahren nationale wie internationale Unternehmen in allen Fragen des Wirtschaftsrechts – mit besonderem Fokus auf Gesellschaftsrecht, M&A, Arbeitsrecht sowie der strategischen Begleitung bei rechtlichen Auseinandersetzungen. Was die Kanzlei besonders macht, ist ihr offenes, kollegiales Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, direkter Austausch auf Augenhöhe und eine gelebte Teamkultur bilden die Basis für langfristige Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl für Einsteiger als auch für Berufserfahrene. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die tägliche Kommunikation mit Mandanten und Gerichten – schriftlich und telefonisch. Die sorgfältige Pflege und Verwaltung elektronischer und physischer Akten liegt in Ihrer Verantwortung. Sie bearbeiten die ein- und ausgehende Post, erfassen relevante Fristen und stellen deren Einhaltung sicher. Die Überwachung von Terminen und Fristen behalten Sie stets zuverlässig im Blick. Sie erstellen eigenständig Abrechnungen und unterstützen bei der Abwicklung laufender Mandate. Verträge, Schriftsätze oder Präsentationen bereiten Sie inhaltlich und formal professionell auf. Sie koordinieren Termine und Besprechungen – intern wie extern – und organisieren Telefon- und Videokonferenzen. Die Pflege und Verwaltung von Mandantendaten in unserer zentralen Datenbank gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Das bringen Sie mit Sie haben Ihre Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r, Notarfachangestellte:r oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte:r erfolgreich abgeschlossen. Der Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich und sicher. Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig – und behalten auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick. Ihre freundliche, serviceorientierte Art zeichnet Sie im Kontakt mit Mandanten und Kolleg:innen aus. Teamarbeit macht Ihnen Freude, und Sie bringen ein hohes Maß an Organisationsgeschick mit. Das wird Ihnen geboten Work-Life-Balance & Flexibilität: Flexible Teilzeitmodelle und Homeoffice-Optionen ermöglichen Ihnen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Attraktives Arbeitsumfeld: Ein moderner Arbeitsplatz im Herzen der Stadt mit erstklassiger IT-Ausstattung – inklusive Laptop, mehreren Monitoren und ergonomischer Tastatur. Inspirierende Teamkultur: Freuen Sie sich auf eine offene und kollegiale Atmosphäre mit transparenter Kommunikation und einer umfassenden Einarbeitung durch ein engagiertes Team. Familienfreundliche Angebote: Unterstützung bei Elternzeit, familienbezogenen Anliegen sowie ein spezieller Familienservice für Eltern und pflegende Angehörige. Gesundheit & Wohlbefinden: Ganzheitliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie Ergonomieberatung und Online-Yoga sowie Kooperationen mit Fitnessanbietern. Mobilität & Umweltbewusstsein: Jobticket (Deutschlandticket) oder Mobilitätszuschuss und Fahrradleasing über JobRad fördern Ihre nachhaltige Mobilität. Leistungsgerechte Anerkennung: Überstunden können flexibel in Freizeit ausgeglichen oder monetär vergütet werden. Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Kontakt Wenden Sie sich bei Fragen gerne direkt an mich: alexander.ripkens@4recruit.de
Mitarbeiterin (m/w/d) Payroll Frankfurt am Main Das Wichtigste vorweg Gehalt nach TVöD (E9b) Bis zu 3 Tage Home-Office + flexible Arbeitszeiten Familiäres & musikbegeistertes Team Jetzt bewerben Oder rufen Sie uns jetzt an! Say Wer sind wir? Wir sind hiral. – hiral ist eine innovative, stark wachsende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte. Deutschlandweit, branchenübergreifend und für Sie kostenlos! Unternehmen Das Unternehmen stellt sich vor: Mit 5.000 Schülern und 160 Lehrkräften gehören wir zu den größten Musikschulen Deutschlands und ermöglichen musikalische Bildung für alle. Unser Team ist so vielfältig wie die Musik selbst: Lehrkräfte aus aller Welt bringen Vielfalt, Kreativität und eine offene Atmosphäre in unsere Musikschule. Jährlich veranstalten wir über 200 Konzerte, Workshops und Events , die die Frankfurter Kulturlandschaft bereichern und Menschen mit Musik verbinden. Als fester Bestandteil der Bildungslandschaft Frankfurts setzen wir uns für Inklusion, Chancengleichheit und kulturelle Teilhabe ein. Ob auf der Bühne, im Unterricht oder hinter den Kulissen, bei uns entsteht Musik in einer inspirierenden und motivierenden Arbeitsatmosphäre . Über Ihre Rolle Was erwartet Sie alsMitarbeiterin (m/w/d) Payroll? Sie erstellen selbstständig die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für rund 170 Mitarbeitende. Sie kümmern sich um das Melde- und Bescheinigungswesen und sind für die Pflege der Personaldaten verantwortlich. Sie sind die zentrale Ansprechperson für Lehrkräfte, Verwaltung, Behörden und Sozialversicherungsträger in allen Fragen zur Lohnabrechnung und Personalthemen. Sie übernehmen administrative Aufgaben im Lohn- und Personalbereich , wie z. B. das Aufsetzen von Verträgen und die Kommunikation mit Krankenkassen. Gemeinsam mit Ihnen treiben wir die Digitalisierung im Payroll-Bereich weiter voran, um Prozesse noch effizienter zu gestalten. Das bringen Sie mit Mit welchen Voraussetzungen können Sie punkten? Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit -Ihre Erfahrung während der Ausbildung zählt bei uns auch! Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und sind bereit, die Digitalisierung in unserem Fachbereich voranzutreiben. Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung im Bereich Lohnabrechnung absolviert und bereits Erfahrung mit P&I Loga . Sie sind ein absoluter Teamplayer und überzeugen mit Ihrer Kommunikationsstärke . Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab. Jetzt bewerben Ihr Kontakt Ihr Ansprechpartner bei hiral... ...heißt Stefano Palu . Sie erreichen ihn telefonisch unter +49 40 228992829 Say anyway! Diese Stelle ist nichts für Sie? Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind. Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt. In Kontakt bleiben www.hiral.de
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