Systemadministrator (m/w/d) – Schwerpunkt DMS-Lösungen
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen an der Schnittstelle von IT und Gesundheitswesen. Hier erwarten dich moderne Technologien, spannende Projekte und ein starkes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Weiterentwicklung legt. Flexible Arbeitsmodelle, eine offene Unternehmenskultur und zahlreiche Benefits machen diesen Arbeitgeber besonders attraktiv. Wir als Recruiting-Partner begleiten dich auf dem Weg zu deinem neuen Job – bewirb dich jetzt! Aufgaben Gemeinsam mit erfahrenen Administratoren arbeitest du dich in die Administration von DMS-Lösungen und deren Applikationen ein. Du übernimmst Verantwortung für Instandhaltung, Betreuung und Administration – von Input- und Output-Management bis hin zu elektronischer Signatur und Verifikation. Durch präzise Dokumentation und sorgfältige Ausführung stellst du die technische Qualität sicher. Du bist Ansprechpartner für Kunden, Dienstleister und Hersteller und behältst den Überblick über alle angebundenen Komponenten. Incident-, Problem- und Change-Management nach ITIL gehören zu deinem Arbeitsalltag. Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Erfahrung. Gute Kenntnisse in MS Windows sowie Grundkenntnisse in der Applikationsbetreuung von DMS- und Archivsystemen. Erste Erfahrung mit .xml und SQL – hier wirst du intensiv eingearbeitet. Erfahrung im 2nd-Level-Support, idealerweise nach ITIL. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine kundenorientierte Arbeitsweise. Bereitschaft zu versetzten Arbeitszeiten, Rufbereitschaften und Release-Einspielungen außerhalb der regulären Arbeitszeiten. Wir bieten Eine zukunftssichere Branche – IT trifft Gesundheitswesen. Individuelle Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung. Hybrides Arbeiten mit bis zu drei mobilen Tagen pro Woche – inklusive technischer Ausstattung und einem einmaligen Budget für dein Homeoffice. 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage plus 3 betriebsfreie Tage – mit der Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben. Gesundheitsprogramme mit Seminaren, Achtsamkeitstrainings und Firmenläufen. Moderne Technologien und ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt. Attraktive Benefits wie tarifliche Vergütung, JobRad-Leasing, Firmenticket, Kindergartenzuschuss und Sabbatical-Regelungen. Kontakt Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an m.born@franklinfitch.com Marius Born Recruitment Consultant +49 69 971 942 912
IT Manager (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 60323, Frankfurt am Main, DE
About us Leite die deutschen Informationstechnologie-Abläufe vom Büro in Frankfurt aus und führe ein Team von acht Fachleuten. Diese Position als IT-Manager erfordert fundierte technische Kenntnisse und nachgewiesene Führungserfahrung. Tasks Überwache den täglichen IT-Betrieb und die Leistung des Teams. Du verwaltest System-Upgrades, Wartung und Fehlerbehebung. Koordiniere IT-Projekte und sorge dafür, dass sie pünktlich fertig werden. Sicherstellung der Datensicherheit und der Einhaltung von Richtlinien. Mentoring und Unterstützung der beruflichen Entwicklung von Teammitgliedern (8 Personen) Sicherstellen, dass VIP-Mitglieder vorrangig IT-Support und Problemlösungen erhalten. Direkter Kontakt mit einem Associate Director in London. Profile Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung als Technischer Leiter. Nachgewiesene Erfahrung im IT-Management und in der Teamleitung. Wünschenswerte Erfahrung in der Finanz- oder Anwaltsbranche. Ausgeprägte technische Fähigkeiten in den Bereichen Systemadministration und Fehlerbehebung. Ausgezeichnete Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten. Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und hochrangige Interessengruppen (VIPs) zu unterstützen. Fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse We offer Essensgutscheine Homeoffice Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsroge 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten Job-Ticket Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und innerhalb des Unternehmens Ein integratives und proaktives Unternehmen Arbeit in einem internationalen, weltweit bekannten Unternehmen Contact Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute per Klick auf den ‚Bewerben‘ Button. Charlotte Robinson Principal Consultant Server DevOps c.robinson@franklinfitch.com +49 69 971 942 915
Bereichsleiter im technischen Facility Management (m/w/d)
SMC SteinMart GmbH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Über uns Sind Sie ein technikbegeisterter Profi auf der Suche nach neuen Herausforderungen im Gebäudemanagement? SMC Jobs - Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik - sucht motivierte Führungskräfte für spannende Aufgaben. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie jetzt als Bereichsleiter im technsichen Facility Management am Standort Frankfurt durch. Aufgaben Betreuung des Immobilienportfolios unserer Mandanten in der Frankfurter Innenstadt mit anspruchsvoller Kundenstruktur Kaufmännische Verantwortung und Kalkulation von Facility-Management-Leistungen in Projekten Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Angebotskalkulationen, Einbeziehung von Nachunternehmer-Angeboten und aktive Teilnahme an Bietergesprächen Initiierung, Steuerung und Überwachung der Projektumsetzung einschließlich Koordination von internen und externen Projektbeteiligten Übergeordnete zentrale Ansprechperson für den Kunden in allen Aspekten des Gebäudemanagements (Errichtung, Betrieb, Planung von Gefahrenmanagementsystemen) Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Richtlinien, Normen und Arbeitssicherheitsvorschriften Koordination und Umsetzung von vertraglichen Leistungserweiterungen Führung und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung der Objekt- und Projektverantwortlichen und der Mitarbeiterteams Profil Idealerweise (Fach-)Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang Erfahrung im Bereich Sales in Kombination mit technischen Kenntnissen Nachgewiesene Branchen- und Führungserfahrung im Facility Management Starke betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Benchmarking (FM) Erfahrung in Projektmanagement inklusive Angebotserstellung, Faktura, Controlling Starke kommunikative Fähigkeiten, mit einem hohen Maß an Flexibilität, um sich schnell an Situationen sowie den Ansprechpartnern anzupassen Ausgeprägtes Koordinations- und Verhandlungsgeschick Versierter Umgang mit CAFM-Systemen Besitz eines Führerscheins der Klasse B Wir bieten Ein attraktives Gehaltspaket bis zu 90.000€ Jahresbrutto Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der größten Facility Dienstleister Dienstwagen auch zur Privatnutzung 30 Tage Jahresurlaub Zusätzlich Urlaub am 24.12 und 31.12 Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Kontakt SMC SteinMart GmbH Herrn Leon Grau hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de
Manager Group Accounting (m/w/d) bei renommiertem deutschem Familienunternehmen
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 60325, Frankfurt am Main, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine familiengeführte, international tätige Unternehmensgruppe mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden und über 100 Tochtergesellschaften weltweit. Trotz ihrer rechtlichen Neuheit basiert das Unternehmen auf einer über 100-jährigen erfolgreichen Unternehmensgeschichte und genießt international ein großes Renommee. In dem agilen Familienunternehmen wird besonderer Wert auf Verantwortung, gelebte Werte und aktives Mitgestalten gelegt. Im Zuge des weiteren Wachstums der Holding am Standort Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Manager Group Accounting (m/w/d) für das Konzernrechnungswesen. Zusammen mit Ihren sympathischen Kolleg:innen verantworten Sie die Konsolidierung der Abschlüsse aller Beteiligungsunternehmen im In- und Ausland. Dabei arbeiten Sie in einem positiv-dynamischen Umfeld, in dem Sie sich aktiv einbringen, Prozesse optimieren und Strukturen mit schaffen möchten. Aufgaben Mitarbeit bei der Erstellung des Konzern- und Halbjahresabschlusses nach HGB inkl. Anhang und Lagebericht Fachliche Betreuung und enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen in allen Fragen des Konzernrechnungswesens Mitarbeit an der Integration neuer Tochtergesellschaften in das Konzernrechnungswesen Organisation der Meldedaten und Unterstützung bei der Durchführung der Konsolidierung Vorbereitung und Mitwirkung bei Trainings für Kolleg:innen im In- und Ausland zu Bilanzierungs-, Bewertungs- und Konsolidierungsfragen Vorbereitung und Umsetzung von zukunftsweisenden Accounting-Themen Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Stakeholder Erstellung von Berichten, Präsentationen und Analysen für die Geschäftsleitung Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling oder Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen entweder auf Unternehmensseite, in einer Holding oder in einer Wirtschaftsprüfung Fundierte Kenntnisse der HGB-Konzernrechnungslegung und in der Konsolidierung Erfahrung mit Konsolidierungstools und ERP-Systemen von Vorteil Teamplayer mit einer offenen, authentischen Art und Kommunikationsstärke Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgewiesene Hands-on Mentalität Exzellente Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Äußerst attraktiver Arbeitgeber mit großem Renommee national wie international Attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten Gelebte flache Hierarchien Großer Gestaltungsspielraum Sehr sympathisches Team und ein Top-Chef Referenz-Nr. MPO/124579
Ingenieur / Techniker / Meister (m/w/d) – Bauleitung Industriekälte | Frankfurt am Main
MEYHEADHUNTER Deutschland GmbH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Mandant ist einer der führenden Kälteanlagenbauer in Deutschland mit Erfahrung in der Planung, Projektierung, Installation, Wartung und dem Service von Kälte- und Klimaanlagen. Mit mehr als 500 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen zukunftsorientierte Lösungen für Handel, Pharmazie, Gastronomie, Gewerbe und Industrie. Zur Erweiterung des Teams suchen wir Sie, als Ingenieur / Techniker / Meister (m/w/d) Bauleitung Industriekälte , in Frankfurt. Wir – MEYHEADHUNTER Frankfurt –freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben In Ihrer Funktion als Bauleitung erstellen Sie Aufmaße , stellen den Materialfluss auf der Baustelle sicher und sorgen für eine optimale Montageabwicklung auf der Baustelle Bei der Errichtung der Anlagen achten Sie darauf, dass dies nach Werks- und Montageplanung erfolgt und nehmen nach Abschluss die erforderlichen Beschriftungen vor Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört die Einteilung und die zielgerichtete Steuerung der Nachunternehmer sowie externer Mitarbeiter Sie erfassen die Leistungen auf der Baustelle , erstellen Bautagesberichte, führen Fotodokumentationen durch und prüfen die Leistungsnachweise der externen Nachunternehmer Ebenfalls prüfen Sie Bauakten , kontrollieren den Wareneingang von Materialien und unterstützen im Claim Management , indem Sie eventuelle Probleme erfassen und melden Profil Sie haben einen Abschluss im Bereich der Versorgungstechnik , bzw. als Meister (m/w/d) Kälte- und Klimatechnik / Meister (m/w/d) SHK oder verfügen über einen vergleichbaren Abschluss Darüber hinaus besitzen Sie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Bauleitung und haben in der Vergangenheit Bauprojekte in der Industriekälte erfolgreich umgesetzt Durch Ihre fundierten Kenntnisse sind Sie sicher in der Rohrleitungsmontage und haben Erfahrung in der fachlichen Führung von externen Mitarbeitern und in der Steuerung von Nachunternehmern Des Weiteren haben Sie Kenntnisse der Normen und Richtlinien EN378, DGRL, BetrSichV, MRL, TRAS sowie im Vertragsrecht / VOB Die Arbeit mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist Ihnen vertraut und Sie haben bereits mit einem ERP- und CRM-System gearbeitet Zu guter Letzt verfügen Sie über einen Führerschein der Klasse B bzw. Klasse 3 Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub Tariflich gebundene Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Leistungsgerechte Vergütung Attraktive Sozialleistungen Intensive Einarbeitung Umfangreiches Weiterbildungsangebot Interessante und anspruchsvolle Aufgaben Firmenwagen inklusive Privatnutzung Kontakt Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.
Serviceleiter (m/w/d) für einen Gebäudetechnik-Hersteller
Kummer Consulting GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über Uns Unser Mandant ist ein führender Hersteller von elektromechanischen Produkten für große Bauprojekte und Immobilien. In seinem Namen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Serviceleiter (m/w/d) für die Service-Region Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland. In der Rolle sind Sie maßgeblich für die Koordination aller Belange rund um das Thema Wartung, Instandhaltung und Modernisierung von elektrotechnischen Anlagen zuständig und sichern so ein hohes Maß an Qualität sowie den reibungslosen Geschäftsablauf. Dienstsitz ist das Home Office im Großraum Frankfurt. Ihre Aufgaben Verantwortung für das Servicegeschäft im Gebiet Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland Führung und Weiterentwicklung des 15-köpfigen Serviceteams Überwachung und Optimierung der wirtschaftlichen und operativen Abläufe im Servicegebiet Hauptansprechpartner für Kunden bei technischen und servicebezogenen Fragestellungen im Bereich der Anlagenbetreuung Baustellenbegehungen sowie Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen in Abstimmung mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit Sicherstellung einer hochwertigen, normgerechten Instandhaltung und Pflege der Anlagen Anforderungen Abgeschlossene Meisterausbildung, staatlich geprüfter Techniker oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens zweijähriger Erfahrung in der Führung technischer Teams Mehrjährige Berufserfahrung in der Serviceleitung oder im technischen Kundendienst in der Gebäudetechnik / Bauindustrie Ausgeprägte Kommunikationsstärke kombiniert mit praxisorientierter, lösungsfokussierter Arbeitsweise Serviceorientiertes und unternehmerisches Denken Fließende Deutschkenntnisse Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket Firmen-PKW auch zur Privatnutzung 30 Tage Urlaub Hohes Maß an Verantwortung und Einflussnahme Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Unbefristetes Anstellungsverhältnis bei unserem Auftraggeber Ansprechpartner Tarek Eisenbrückner Senior Consultant www.kummer-consulting.de
Leiter Montage (m/w/d) für einen Gebäudetechnik-Hersteller
Kummer Consulting GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Über Uns Unser Mandant ist ein führender Hersteller von elektromechanischen Produkten für große Bauprojekte und Immobilien. In seinem Namen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Montageleiter (m/w/d) für die Service-Region Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland. Dienstsitz ist das Home Office im Großraum Frankfurt. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Montage von Neuanlagen im Gebiet Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland Führung und Weiterentwicklung des 7-köpfigen Montage-Teams Planung und Überwachung von Terminen sowie technischen Schnittstellen für Montage und Inbetriebnahme in enger Abstimmung mit Bau- und Projektleitung sowie Kunden Sicherstellung der technischen Betreuung und Qualitätskontrolle bei Eigen- und Fremdmontagen inklusive Analyse und Behebung technischer Mängel Baustellenbegehungen sowie Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen in Abstimmung mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit Kapazitäts- und Einsatzplanung interner Techniker und externer Dienstleister zur effizienten Ressourcennutzung Umsetzung und Kontrolle aller relevanten Sicherheits- und Qualitätsvorgaben inklusive Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und Maßnahmen zur Arbeitssicherheit Anforderungen Abgeschlossene Meisterausbildung, staatlich geprüfter Techniker oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens zweijähriger Erfahrung in der Führung technischer Teams Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage oder der Inbetriebnahme, idealerweise in der Gebäudetechnik / Bauindustrie Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke kombiniert mit praxisorientierter, lösungsfokussierter Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket Firmen-PKW auch zur Privatnutzung 30 Tage Urlaub Hohes Maß an Verantwortung und Einflussnahme Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Unbefristetes Anstellungsverhältnis bei unserem Auftraggeber Ansprechpartner Tarek Eisenbrückner Senior Consultant www.kummer-consulting.de
Bilanzbuchhalter / (Senior) Accountant (m/w/d) für erfolgreichen Mittelstand
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 60325, Frankfurt am Main, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine mittelständische, europäisch ausgerichtete Unternehmensgruppe. Das moderne Unternehmen mit Sitz im Herzen von Frankfurt am Main besticht durch ein kleines, multikulturelles Team mit insgesamt 100 Personen in Deutschland und einer wertschätzenden Führungskultur. Das Unternehmen steht wirtschaftlich sehr gut dar und ist weiter auf Wachstumskurs. Die Holding der kleinen Gruppe mit aktuell 20 Mitarbeitenden wächst weiter und sucht daher ab sofort in einer neu geschaffenen Position einen teamorientierten Bilanzbuchhalter / (Senior) Accountant, der Lust hat, sich in einem breiten Aufgabengebiet in einem sympathischen Umfeld einzubringen. Als buchhalterischer Allrounder (m/w/d) bedienen Sie auf Senior-Niveau sämtliche buchhalterische Themen inkl. des Hauptbuchs und der Jahresabschlüsse. Auf Sie warten ein extrem attraktiver Arbeitgeber und ein Top-Chef. Versprochen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Erstellen der monatlichen Umsatzsteuer-Voranmeldungen Erfassung und Konsolidierung der Finanzdaten der deutschen Tochtergesellschaften Hauptbuchhaltung und Bankbuchhaltung: Buchung von Geschäftsvorfällen sowie Kontrolle von Rechnungen und Belegen Eigenverantwortliche und selbständige Kontierung und Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle in der Kreditorenbuchhaltung Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern und Partnern Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung von buchhalterischen Prozessen Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen / Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in HGB Sicher im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel Teamplayer mit strukturierter, analytischer und selbständiger Arbeitsweise und der Freude an der Arbeit in einem multikulturellen Team Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, mobiles Arbeiten jederzeit möglich, 30 Tage Urlaub Attraktives Vergütungspaket und umfangreiche individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sympathisches, bunt gemischtes Team mit dem besten Chef Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness-Bezuschussungen Mittelständische Unternehmenskultur mit kurzen Wegen und schnellen Prozessen Referenz-Nr. JAT/124560
Gruppenleiter (m/w/d) Zugang & Berechtigung
SOMI Group - 60596, Frankfurt am Main, DE
Über uns Gestalten Sie die Zukunft: als Gruppenleiter (m/w/d) Zugang & Berechtigung In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines Entwicklungsteams und steuern die Neuaufstellung eines umfangreichen Berechtigungs- und Zugangssystems. Sie verantworten die technische Ausrichtung, steuern die Umsetzung und stellen sicher, dass die Projekte effizient und qualitativ hochwertig realisiert werden. Dabei bringen Sie Ihre Führungserfahrung gezielt ein, fördern die Weiterentwicklung der Teammitglieder und sorgen für einen nachhaltigen und sicheren Betrieb der Lösungen. Aufgaben Hintergrund in der Softwareentwicklung (z.B. Java, Kotlin im Backend; TypeScript, Angular im Frontend) und ein tiefes Verständnis von Entwicklungsprozessen, ohne zwingend selbst zu entwickeln Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in Softwareprojekten Erste disziplinarische Führungserfahrung oder fundierte fachliche Führungserfahrung und der Wunsch, diesen nächsten Schritt zu gehen Fähigkeit, Teams und Projekte souverän zu steuern und dabei Zielsetzungen, Ressourcen und Qualität im Blick zu behalten Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen und Cloud-Technologien, vorzugsweise Azure Idealerweise Erfahrung mit Authentifizierungs- und Berechtigungslösungen (z.B. Keycloak) Hands-on-Mentalität und Freude an Mitgestaltung in einem wachstumsstarken Umfeld Kommunikationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln Profil Hintergrund in der Softwareentwicklung (z.B. Java, Kotlin im Backend; TypeScript, Angular im Frontend) und ein tiefes Verständnis von Entwicklungsprozessen, ohne zwingend selbst zu entwickeln Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in Softwareprojekten Erste disziplinarische Führungserfahrung oder fundierte fachliche Führungserfahrung und der Wunsch, diesen nächsten Schritt zu gehen Fähigkeit, Teams und Projekte souverän zu steuern und dabei Zielsetzungen, Ressourcen und Qualität im Blick zu behalten Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen und Cloud-Technologien, vorzugsweise Azure Idealerweise Erfahrung mit Authentifizierungs- und Berechtigungslösungen (z.B. Keycloak) Hands-on-Mentalität und Freude an Mitgestaltung in einem wachstumsstarken Umfeld Kommunikationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln Wir bieten Verantwortung & Gestaltungsfreiraum – Ein dynamisches Umfeld mit viel Eigeninitiative. Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen – Von Jobrad über Gesundheitsangebote bis zur betrieblichen Altersvorsorge. Flexibles Arbeiten – Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Option . Moderne Arbeitsplätze – Hochwertige IT-Ausstattung & Arbeitsumgebung. Zentrale Lage in Frankfurt – Mit optimaler Anbindung an den ÖPNV. Kontakt daryl.evelyn@somi.de
Niederlassungsleiter (m/w/d) für inhabergeführten Marktführer der Baubranche
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 60549, Frankfurt am Main, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein inhabergeführtes, dynamisch wachsendes Unternehmen aus der Bau- und Immobilienbranche mit mehreren Standorten deutschlandweit. Durch seinen innovativen Ansatz und konsequente Qualitätsorientierung hat sich das Unternehmen als eine feste Größe im Markt etabliert. Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit erwartet Sie eine ausgezeichnete Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer langfristigen Perspektive. Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir Sie als engagierte Niederlassungsleitung (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main. In dieser Position tragen Sie die Verantwortung für die wirtschaftliche, strategische und operative Steuerung der Niederlassung mit einem Team im mittleren zweistelligen Bereich. Ihr Fokus liegt auf dem schlüsselfertigen Logistik-, Gewerbe-, Industriebau. Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und viel Gestaltungsspielraum bieten Ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben Wirtschaftliche und strategische Steuerung der Niederlassung mit dem Ziel des Ausbaus und der kontinuierlichen Optimierung Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Umsetzung der Profitabilitäts- und Wachstumsziele unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie Ausbau der Marktpräsenz durch aktive Netzwerkpflege und Erschließung neuer Geschäftspotenziale Profil Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder als erfahrene Führungskraft aus der "zweiten Reihe" im Bauwesen (Logistik-, Gewerbe-, Industriebau von Vorteil) Unternehmerisches Denken, technische Fachkompetenz und ein sicheres Gespür für Marktchancen Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur, Bauprojektmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Freude am Auf- und Ausbau von Netzwerken sowie an der Gewinnung neuer Projekte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine souveräne, motivierende Führungspersönlichkeit Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Besitz eines Pkw-Führerscheins Vorteile Unbefristete Festanstellung bei einem führenden und namhaften Marktführer und Familienunternehmen Ein agiles, wachstums- und finanzstarkes Umfeld mit einer erstklassigen Unternehmenskultur Direkte Einflussnahme an der Mitgestaltung des Unternehmenserfolges sowie die Partizipation an einer klaren Wachstumsperspektive Eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche weitere Benefits, u.a. Firmenwagen, 32 Urlaubstage, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement, strukturiertes Onboarding, vielfältige Mitarbeiterevents, moderner Arbeitsplatz u.v.m. Große Wettbewerbsvorteile aufgrund einer innovativen Systembauweise und eigenen Produktionsstätten Gefestigter Markennamen und hochwertige Referenzprojekte Referenz-Nr. TVO/124857
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: