Über uns Du willst mehr als nur Prozesse begleiten – du willst sie mitgestalten? In dieser Position übernimmst du Verantwortung für operative IT-Sicherheit, wirkst an der Weiterentwicklung zentraler Security-Strukturen mit und arbeitest eng mit internen Stakeholdern an der Absicherung moderner IT-Systeme. Dich erwartet ein krisensicheres Unternehmen mit geregelten Strukturen, Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld. Aufgaben Betreuung und Ausbau der technischen Sicherheitslandschaft – z. B. im Bereich Monitoring, Schwachstellenanalyse und Incident Response Prüfung und Bewertung von Security-Alerts ( u. a. aus Firewalls, Endpoint-Protection, IDS-Systemen) Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits sowie Erstellung entsprechender Reports Unterstützung bei der Reaktion auf sicherheitsrelevante Vorfälle inkl. Ursachenanalyse und Dokumentation Mitarbeit an Notfall- und Wiederanlaufkonzepten Enge Abstimmung mit dem Bereich Informationssicherheit zur gemeinsamen Weiterentwicklung bestehender Standards Erstellung praxisnaher Vorgaben, Handlungsanweisungen und Richtlinien Profil Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung im Bereich IT-Sicherheit – idealerweise im Enterprise-Umfeld Kenntnisse im Umgang mit Standards wie ISO 27001 oder BSI IT-Grundschutz Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Interesse an neuen Technologien Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Strukturierte Einarbeitung, offenes Team und regelmäßige Weiterbildung Moderne Arbeitsplätze mit guter Verkehrsanbindung & kostenlosem Parkplatz Jährliche Feedbackgespräche inkl. individueller Gehaltsentwicklung Kontakt Interesse? Bewerben sie sich gerne mit ihrem Lebenslauf an l.schneider@franklinfitch.com oder über Xing.
Über uns Für unseren Kunden ein Immobilien-Unternehmen suchen wir zur Verstärkung des Teams in Bad Homburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Aufgaben Erfassung, Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen sowie Überwachung der Zahlungsprozesse Klärung und Abstimmung von Kreditorenkonten und Zahlungsdifferenzen Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Anlagenbuchhaltung und Vorratsvermögen Kurzfristige Liquiditätsplanung und -disposition Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise mit SAP, DATEV und/oder Excel Sicherer Umgang mit Zahlen und analytisches Denkvermögen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub und individuelle Entwicklungschancen 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Regelmäßige Firmenevents und ein moderner Arbeitsplatz mit internationalem Flair Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits, Rabatte) Beteiligung am Unternehmenserfolg (z. B. Boni oder Gewinnbeteiligung) Modernes Office mit guter Verkehrsanbindung Fahrtkostenzuschläge, sowie Leasing-Fahrräder Betriebliche Freizeitangebote mit Fitnessangeboten Kontakt Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de .
Über uns Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen an der Schnittstelle von IT und Gesundheitswesen. Hier erwarten dich moderne Technologien, spannende Projekte und ein starkes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Weiterentwicklung legt. Flexible Arbeitsmodelle, eine offene Unternehmenskultur und zahlreiche Benefits machen diesen Arbeitgeber besonders attraktiv. Wir als Recruiting-Partner begleiten dich auf dem Weg zu deinem neuen Job – bewirb dich jetzt! Aufgaben Gemeinsam mit erfahrenen Administratoren arbeitest du dich in die Administration von DMS-Lösungen und deren Applikationen ein. Du übernimmst Verantwortung für Instandhaltung, Betreuung und Administration – von Input- und Output-Management bis hin zu elektronischer Signatur und Verifikation. Durch präzise Dokumentation und sorgfältige Ausführung stellst du die technische Qualität sicher. Du bist Ansprechpartner für Kunden, Dienstleister und Hersteller und behältst den Überblick über alle angebundenen Komponenten. Incident-, Problem- und Change-Management nach ITIL gehören zu deinem Arbeitsalltag. Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Erfahrung. Gute Kenntnisse in MS Windows sowie Grundkenntnisse in der Applikationsbetreuung von DMS- und Archivsystemen. Erste Erfahrung mit .xml und SQL – hier wirst du intensiv eingearbeitet. Erfahrung im 2nd-Level-Support, idealerweise nach ITIL. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine kundenorientierte Arbeitsweise. Bereitschaft zu versetzten Arbeitszeiten, Rufbereitschaften und Release-Einspielungen außerhalb der regulären Arbeitszeiten. Wir bieten Eine zukunftssichere Branche – IT trifft Gesundheitswesen. Individuelle Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung. Hybrides Arbeiten mit bis zu drei mobilen Tagen pro Woche – inklusive technischer Ausstattung und einem einmaligen Budget für dein Homeoffice. 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage plus 3 betriebsfreie Tage – mit der Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben. Gesundheitsprogramme mit Seminaren, Achtsamkeitstrainings und Firmenläufen. Moderne Technologien und ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt. Attraktive Benefits wie tarifliche Vergütung, JobRad-Leasing, Firmenticket, Kindergartenzuschuss und Sabbatical-Regelungen. Kontakt Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an m.born@franklinfitch.com Marius Born Recruitment Consultant +49 69 971 942 912
About us Leite die deutschen Informationstechnologie-Abläufe vom Büro in Frankfurt aus und führe ein Team von acht Fachleuten. Diese Position als IT-Manager erfordert fundierte technische Kenntnisse und nachgewiesene Führungserfahrung. Tasks Überwache den täglichen IT-Betrieb und die Leistung des Teams. Du verwaltest System-Upgrades, Wartung und Fehlerbehebung. Koordiniere IT-Projekte und sorge dafür, dass sie pünktlich fertig werden. Sicherstellung der Datensicherheit und der Einhaltung von Richtlinien. Mentoring und Unterstützung der beruflichen Entwicklung von Teammitgliedern (8 Personen) Sicherstellen, dass VIP-Mitglieder vorrangig IT-Support und Problemlösungen erhalten. Direkter Kontakt mit einem Associate Director in London. Profile Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung als Technischer Leiter. Nachgewiesene Erfahrung im IT-Management und in der Teamleitung. Wünschenswerte Erfahrung in der Finanz- oder Anwaltsbranche. Ausgeprägte technische Fähigkeiten in den Bereichen Systemadministration und Fehlerbehebung. Ausgezeichnete Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten. Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und hochrangige Interessengruppen (VIPs) zu unterstützen. Fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse We offer Essensgutscheine Homeoffice Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsroge 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten Job-Ticket Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und innerhalb des Unternehmens Ein integratives und proaktives Unternehmen Arbeit in einem internationalen, weltweit bekannten Unternehmen Contact Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute per Klick auf den ‚Bewerben‘ Button. Charlotte Robinson Principal Consultant Server DevOps c.robinson@franklinfitch.com +49 69 971 942 915
Über uns Sind Sie ein technikbegeisterter Profi auf der Suche nach neuen Herausforderungen im Gebäudemanagement? SMC Jobs - Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik - sucht motivierte Führungskräfte für spannende Aufgaben. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie jetzt als Bereichsleiter im technsichen Facility Management am Standort Frankfurt durch. Aufgaben Betreuung des Immobilienportfolios unserer Mandanten in der Frankfurter Innenstadt mit anspruchsvoller Kundenstruktur Kaufmännische Verantwortung und Kalkulation von Facility-Management-Leistungen in Projekten Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Angebotskalkulationen, Einbeziehung von Nachunternehmer-Angeboten und aktive Teilnahme an Bietergesprächen Initiierung, Steuerung und Überwachung der Projektumsetzung einschließlich Koordination von internen und externen Projektbeteiligten Übergeordnete zentrale Ansprechperson für den Kunden in allen Aspekten des Gebäudemanagements (Errichtung, Betrieb, Planung von Gefahrenmanagementsystemen) Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Richtlinien, Normen und Arbeitssicherheitsvorschriften Koordination und Umsetzung von vertraglichen Leistungserweiterungen Führung und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung der Objekt- und Projektverantwortlichen und der Mitarbeiterteams Profil Idealerweise (Fach-)Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang Erfahrung im Bereich Sales in Kombination mit technischen Kenntnissen Nachgewiesene Branchen- und Führungserfahrung im Facility Management Starke betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Benchmarking (FM) Erfahrung in Projektmanagement inklusive Angebotserstellung, Faktura, Controlling Starke kommunikative Fähigkeiten, mit einem hohen Maß an Flexibilität, um sich schnell an Situationen sowie den Ansprechpartnern anzupassen Ausgeprägtes Koordinations- und Verhandlungsgeschick Versierter Umgang mit CAFM-Systemen Besitz eines Führerscheins der Klasse B Wir bieten Ein attraktives Gehaltspaket bis zu 90.000€ Jahresbrutto Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der größten Facility Dienstleister Dienstwagen auch zur Privatnutzung 30 Tage Jahresurlaub Zusätzlich Urlaub am 24.12 und 31.12 Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Kontakt SMC SteinMart GmbH Herrn Leon Grau hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine familiengeführte, international tätige Unternehmensgruppe mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden und über 100 Tochtergesellschaften weltweit. Trotz ihrer rechtlichen Neuheit basiert das Unternehmen auf einer über 100-jährigen erfolgreichen Unternehmensgeschichte und genießt international ein großes Renommee. In dem agilen Familienunternehmen wird besonderer Wert auf Verantwortung, gelebte Werte und aktives Mitgestalten gelegt. Im Zuge des weiteren Wachstums der Holding am Standort Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Manager Group Accounting (m/w/d) für das Konzernrechnungswesen. Zusammen mit Ihren sympathischen Kolleg:innen verantworten Sie die Konsolidierung der Abschlüsse aller Beteiligungsunternehmen im In- und Ausland. Dabei arbeiten Sie in einem positiv-dynamischen Umfeld, in dem Sie sich aktiv einbringen, Prozesse optimieren und Strukturen mit schaffen möchten. Aufgaben Mitarbeit bei der Erstellung des Konzern- und Halbjahresabschlusses nach HGB inkl. Anhang und Lagebericht Fachliche Betreuung und enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen in allen Fragen des Konzernrechnungswesens Mitarbeit an der Integration neuer Tochtergesellschaften in das Konzernrechnungswesen Organisation der Meldedaten und Unterstützung bei der Durchführung der Konsolidierung Vorbereitung und Mitwirkung bei Trainings für Kolleg:innen im In- und Ausland zu Bilanzierungs-, Bewertungs- und Konsolidierungsfragen Vorbereitung und Umsetzung von zukunftsweisenden Accounting-Themen Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Stakeholder Erstellung von Berichten, Präsentationen und Analysen für die Geschäftsleitung Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling oder Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen entweder auf Unternehmensseite, in einer Holding oder in einer Wirtschaftsprüfung Fundierte Kenntnisse der HGB-Konzernrechnungslegung und in der Konsolidierung Erfahrung mit Konsolidierungstools und ERP-Systemen von Vorteil Teamplayer mit einer offenen, authentischen Art und Kommunikationsstärke Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgewiesene Hands-on Mentalität Exzellente Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Äußerst attraktiver Arbeitgeber mit großem Renommee national wie international Attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten Gelebte flache Hierarchien Großer Gestaltungsspielraum Sehr sympathisches Team und ein Top-Chef Referenz-Nr. MPO/124579
Über uns Unser Mandant ist einer der führenden Kälteanlagenbauer in Deutschland mit Erfahrung in der Planung, Projektierung, Installation, Wartung und dem Service von Kälte- und Klimaanlagen. Mit mehr als 500 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen zukunftsorientierte Lösungen für Handel, Pharmazie, Gastronomie, Gewerbe und Industrie. Zur Erweiterung des Teams suchen wir Sie, als Ingenieur / Techniker / Meister (m/w/d) Bauleitung Industriekälte , in Frankfurt. Wir – MEYHEADHUNTER Frankfurt –freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben In Ihrer Funktion als Bauleitung erstellen Sie Aufmaße , stellen den Materialfluss auf der Baustelle sicher und sorgen für eine optimale Montageabwicklung auf der Baustelle Bei der Errichtung der Anlagen achten Sie darauf, dass dies nach Werks- und Montageplanung erfolgt und nehmen nach Abschluss die erforderlichen Beschriftungen vor Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört die Einteilung und die zielgerichtete Steuerung der Nachunternehmer sowie externer Mitarbeiter Sie erfassen die Leistungen auf der Baustelle , erstellen Bautagesberichte, führen Fotodokumentationen durch und prüfen die Leistungsnachweise der externen Nachunternehmer Ebenfalls prüfen Sie Bauakten , kontrollieren den Wareneingang von Materialien und unterstützen im Claim Management , indem Sie eventuelle Probleme erfassen und melden Profil Sie haben einen Abschluss im Bereich der Versorgungstechnik , bzw. als Meister (m/w/d) Kälte- und Klimatechnik / Meister (m/w/d) SHK oder verfügen über einen vergleichbaren Abschluss Darüber hinaus besitzen Sie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Bauleitung und haben in der Vergangenheit Bauprojekte in der Industriekälte erfolgreich umgesetzt Durch Ihre fundierten Kenntnisse sind Sie sicher in der Rohrleitungsmontage und haben Erfahrung in der fachlichen Führung von externen Mitarbeitern und in der Steuerung von Nachunternehmern Des Weiteren haben Sie Kenntnisse der Normen und Richtlinien EN378, DGRL, BetrSichV, MRL, TRAS sowie im Vertragsrecht / VOB Die Arbeit mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist Ihnen vertraut und Sie haben bereits mit einem ERP- und CRM-System gearbeitet Zu guter Letzt verfügen Sie über einen Führerschein der Klasse B bzw. Klasse 3 Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub Tariflich gebundene Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Leistungsgerechte Vergütung Attraktive Sozialleistungen Intensive Einarbeitung Umfangreiches Weiterbildungsangebot Interessante und anspruchsvolle Aufgaben Firmenwagen inklusive Privatnutzung Kontakt Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.
Freue Dich auf: - Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.000,- € brutto / mtl., ja nach Qualifikation und Berufserfahrung - Sichere und langfristige Stelle mit dem Ziel der Übernahme - Arbeitszeit: Mo. - Fr. 07:30 - 16.00 Uhr, 37,50 Std. / Woche - Corporate Benefits – vergünstigtes Shopping bei vielen tollen Unternehmen Das ist Dein Job: - Planen von Kundendienst-Einsätzen auf die entsprechenden Kundenaufträge - Auftragsannahme sowie Bearbeiten von Reparatur- bzw. Montageanfragen - Vor-Ort-Termine mit den Kunden koordinieren - Angebotserstellung, Bestellwesen sowie Ansprechpartner für Kunden Damit begeisterst Du uns: - Kaufmännische Ausbildung und einschlägige technische Kenntnisse; alternativ technische Ausbildung mit entsprechenden kaufmännischen Kenntnissen - Berufserfahrung im Bereich Disposition, Kundenbetreuung etc. - MS-Office Kenntnisse Dein Weg zu uns: Gerne kannst Du Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) per Mail oder auch per Post bewerben. Um Dir die Bewerbung etwas zu erleichtern, empfehlen wir Dir alternativ unser Onlineformular. Hier findest Du via „Expressbewerbung“ innerhalb weniger Minuten den Weg zu uns. Einfach Kontaktdaten eingeben und Bewerbungsdateien hochladen. **Wir bitten Dich, aus sicherheitsrelevanten Gründen, Deine Unterlagen als PDF-Format einzureichen** Welchen Weg Du auch wählst, wir freuen uns über Deine Unterlagen! Dein Adler-Team +++ Adler Personal bietet passgenaue und mit Dir zusammen ausgewählte Stellen. Dein neuer Job ist langfristig durch Personalvermittlung oder über Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahme +++
Sind Sie eine dynamische und engagierte Persönlichkeit, die Erfolgsgeschichten in einem Team aktiv mitgestalten will? Strahlen Selbstsicherheit aus, handeln nicht nur erfolgs- und zielorientiert, sondern auch menschenorientiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie als Niederlassungsleiter Engineering (m/w/d) am Standort Frankfurt am Main ein Teil von uns! Das erwartet Sie bei Unique als Niederlassungsleiter Engineering (m/w/d) in Frankfurt am Main: - Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Gehaltspaket zzgl. Bonus - 30 Tage Urlaub und eine tatsächlich gelebte Work-Life-Balance - Ein Firmenwagen mit Privatnutzung sowie ein Firmenhandy - Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback - Attraktive Premium-Incentives und Teamevents Ihre spannenden Aufgaben als Niederlassungsleiter Engineering (m/w/d) in Frankfurt am Main: - Auf- und Ausbau sowie Leitung unserer Niederlassung inkl. Umsatz- und Budgetverantwortung - Rekrutierung, Entwicklung und disziplinarische Führung Ihres Niederlassungsteams - Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft (Recruiting, Vertrieb, Mitarbeiterbetreuung) - Ausbau Ihrer bestehenden Kundenbeziehungen, Akquisition von Neukunden und Positionierung auf dem Markt - Teilnahme an Messen und Kundenevents Damit begeistern Sie uns: - Neben Berufserfahrung im Vertrieb und in der Führung aus dem Engineering-Bereich haben Sie ein Gespür für Menschen und Markttrends - Leidenschaft für die Personaldienstleistung sowie die Arbeit mit Menschen - Unternehmerisches Denken und Handeln, Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit und volle Einsatzbereitschaft für unsere Bewerber, Mitarbeiter und Kunden Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Niederlassungsleiter Engineering (m/w/d) für unsere Neueröffnung in Frankfurt am Main!
Über Uns Unser Mandant ist ein führender Hersteller von elektromechanischen Produkten für große Bauprojekte und Immobilien. In seinem Namen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Serviceleiter (m/w/d) für die Service-Region Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland. In der Rolle sind Sie maßgeblich für die Koordination aller Belange rund um das Thema Wartung, Instandhaltung und Modernisierung von elektrotechnischen Anlagen zuständig und sichern so ein hohes Maß an Qualität sowie den reibungslosen Geschäftsablauf. Dienstsitz ist das Home Office im Großraum Frankfurt. Ihre Aufgaben Verantwortung für das Servicegeschäft im Gebiet Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland Führung und Weiterentwicklung des 15-köpfigen Serviceteams Überwachung und Optimierung der wirtschaftlichen und operativen Abläufe im Servicegebiet Hauptansprechpartner für Kunden bei technischen und servicebezogenen Fragestellungen im Bereich der Anlagenbetreuung Baustellenbegehungen sowie Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen in Abstimmung mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit Sicherstellung einer hochwertigen, normgerechten Instandhaltung und Pflege der Anlagen Anforderungen Abgeschlossene Meisterausbildung, staatlich geprüfter Techniker oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens zweijähriger Erfahrung in der Führung technischer Teams Mehrjährige Berufserfahrung in der Serviceleitung oder im technischen Kundendienst in der Gebäudetechnik / Bauindustrie Ausgeprägte Kommunikationsstärke kombiniert mit praxisorientierter, lösungsfokussierter Arbeitsweise Serviceorientiertes und unternehmerisches Denken Fließende Deutschkenntnisse Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket Firmen-PKW auch zur Privatnutzung 30 Tage Urlaub Hohes Maß an Verantwortung und Einflussnahme Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Unbefristetes Anstellungsverhältnis bei unserem Auftraggeber Ansprechpartner Tarek Eisenbrückner Senior Consultant www.kummer-consulting.de
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