Die WM Gruppe ist ein führender Informationsdienstleister für die Finanzwirtschaft. Mit über 450 Mitarbeitenden versorgen wir die professionellen Akteure der Finanzbranche seit über 75 Jahren mit News und Datenlösungen rund um das Wertpapiergeschäft. Als Leitmedium der Finanzszene berichtet die Börsen-Zeitung seit 1952 über die aktuellen Marktentwicklungen an deutschen und internationalen Finanzplätzen. Der WM Datenservice bietet Daten mit einzigartiger Qualität und Detailtiefe entlang der Prozesskette unserer Kunden. Diese sind in Deutschland neben Zentralbanken und Aufsichtsbehörden nahezu alle Banken, Sparkassen und Fondsgesellschaften. Modernste Technik sowie gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter sind dabei das Fundament für diesen hohen Qualitätsstandard. Um unseren Kunden stets die besten Lösungen zu bieten, suchen wir engagierte Mitarbeiter, die mit uns gemeinsam an diesem Ziel wachsen wollen. Ihre Aufgaben Operative Accounting-Tätigkeiten: Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inklusive Mahnwesen und Zahlungsabwicklung Haupt- /Sachkontenbuchhaltung Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen und Steuerprüfungen in Zusammenarbeit mit Steuerberatern Kontenabstimmung und Klärung von Differenzen Mitarbeit an Projekten: Analyse und Weiterentwicklung von buchhalterischen Prozessen, um Effizienz und Qualität zu steigern Identifikation und Implementierung von Automatisierungspotenzialen im Accounting Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Controlling und IT zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses und einer kontinuierlichen Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse Unterstützung bei der Einführung neuer Buchhaltungsstandards und -richtlinien Weitere Schwerpunkte: Mitwirkung bei der Erstellung und Analyse des Cashflows und der Liquiditätsplanung Erstellung von Berichten und Analysen zur Unterstützung des Managements Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Audits Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) Erste praktische Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen oder internationalen Unternehmen Einen proaktiven Blick für Prozesse und die Motivation, über das reine Tagesgeschäft hinaus zu denken Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen (z. B. Dynamics 365 o.ä.) und Office365, insbesondere Excel Analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und ein strukturierter Arbeitsstil Kommunikationsstärke und Teamgeist - Du tauschst Dich gerne mit anderen Abteilungen aus und bringst Ideen ein Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unser Angebot Attraktives Gehalt Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge Ein Jobrad per Gehaltsumwandlung: die Kosten für Versicherung sowie Servicepaket übernehmen wir Mobilität durch kostenloses Deutschlandticket Mitarbeiterrabattaktionen (Corporate Benefits) Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung Kooperationen mit verschiedenen Sporteinrichtungen wie Fitnesscentern und einer Yoga-Schule Kostenlose Getränke und frisches Obst Hier Bewerben +49 (0)69 27320 WM Gruppe Herausgebergemeinschaft WERTPAPIER-MITTEILUNGEN Keppler, Lehmann GmbH & Co. KG Linda Fünffinger - Personalabteilung - Sandweg 94, 60316 Frankfurt am Main Bewerbung@wmgruppe.de Www.wmgruppe.de
Unser Klient aus dem Raum Frankfurt kann dank seiner innovativen und durchgängig qualitativ hochwertigen Produkte auf eine äußerst erfolgreiche Unternehmensgeschichte blicken. Zur Erhaltung der starken Marktposition sind nun Sie als SAP Basis Administrator (g.n.) gefragt – Ihre Passion ist es den reibungslosen Ablauf des IT-Betriebes eines Unternehmens mit einer komplexen SAP-Systemlandschaft sicherzustellen? Dann werden Sie Teil des SAP-Teams beim Traditionsunternehmen aus der Elektroindustriebranche im Herzen des Maintals! Persönliche SAP-Job-Perspektiven Kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur in einer Organisation mit flachen Hierarchien, in der Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können Abwechslungsreiche und technologisch interessante Aufgaben in einem stabilen Betriebsumfeld mit einer geringen Reisetätigkeit und Überstundenabbau Sicherer Arbeitsplatz bei einem TOP-Arbeitgeber der Region mit einer starken Marktposition und stetigem Wachstum mobiles Arbeiten Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Installierung und Inbetriebnahme von SAP-Systemlandschaften, Betreuung von Backups, Einspielen von Patches, Prüfung von Fehlermeldungen und Benutzer-/Berechtigungsverwaltung Pflege und Wartung aller SAP-Anwendungen mit deren Neu- und Weiterentwicklungen und Überwachung der SAP-System-Performance sowie der korrespondierenden Datenbanken Entwicklung von Funktionen und Modulen mit Prozessberatung zur Integration in die bestehende Systemlandschaften für die optimierte Arbeitsleistung aller Schnittstellenfunktionen Betreuung der SAP Applikationen im Basis Bereich und erster Ansprechpartner für alle Fragestellungen rund um das Thema SAP Basis Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Solider Erfahrungsstand in der SAP Basis Beratung oder der SAP Basis Administration sowie idealerweise im SAP Solution Manager Routiniertes Arbeiten in einem der geläufigen Datenbanksystemen, gerne mit HANA DB, und den Betriebssystemen Windows, DOS, Linux, Unix, BSD oder POSIX Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Technikaffinität und Freude an der Optimierung der Dialogperformance komplexer IT-Systemlandschaften Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL oder (Wirtschafts-)Informatik mit einem IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Berufserfahrung Job ID: 1790021
Du bist interessiert an der Stelle als Prozessspezialist Reconciliation - Wertpapiere & Kryptowerte (Teilzeit 90%) m/w/d bei DZ BANK AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Arbeiten Sie bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft unserer Geschäftspartner erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für mehr als 700 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein verlässlicher und leistungsfähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Herausforderungen bietet. Der digitales Denken mit konsequentem Handeln verbindet. Der Ihre Erfahrung wertschätzt und Eigeninitiative fördert. Der Innovationen voran treibt und an stetigen Wandel glaubt. Der an Zielen festhält, bis sie erreicht sind. Und der besonders partnerschaftlich denkt und arbeitet – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen. Tätigkeiten Als Prozessspezialist (m/w/d) übernehmen Sie die tägliche Reconciliation im Wertpapierumfeld und führen dafür Abstimmungen durch. Dabei nutzen Sie die Tools DZ Recon und WP Recon innerhalb von WP2, u. a. zum Abgleich von Transaktionen und Positionen, von Kunden sowie im Umfeld von Kryptowerten. Für fachliche Anpassungsbedarfe verantworten Sie die Weiterentwicklung der Abstimm-Regelwerke einschließlich Konzeption, Test und Abnahme. Darüber hinaus arbeiten Sie aktiv an Projekten mit, gewährleisten die Teamvertretung und begleiten Prüfungen. Anforderungen Erfolgreiches Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Accounting, Finance oder Wirtschaftsinformatik – alternativ eine abgeschlossene bankfachliche oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufspraxis im Kapitalmarkt von Vorteil Bestens vertraut mit den Produkten im Wertpapier- und Kryptoumfeld sowie in bankbezogenen Abstimmtätigkeiten und der Plausibilisierung Fundiertes Know-how in MS Office, idealerweise ergänzt um Anwendungskenntnisse in den IT-Systemen Murex, Front Arena, WP2, SAP sowie in DZ Recon und WP Recon innerhalb von WP2 Sehr gutes Deutsch sowie gutes Englisch in Wort und Schrift Bewerbungsprozess Wir haben einen mehrstufigen Auswahlprozess: Wir starten mit einem ersten virtuellen Kennenlernen. Im zweiten Schritt wollen wir Sie persönlich treffen. Über das Unternehmen Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank in Deutschland und das Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Sie ist die Zentralbank für die rund 700 Genossenschaftsbanken in Deutschland, denen sie mehrheitlich gehört. Als "DZ BANK. Die Initiativbank" unterstützt sie die Geschäfte der eigenständigen Genossenschaftsbanken vor Ort, um deren Position im Wettbewerb zu stärken. Dabei hat sich das Zusammenspiel aus dezentraler Kunden- und zentraler Produktkompetenz bestens bewährt. Das Leistungsspektrum der DZ BANK reicht von klassischen und innovativen Produkten über Strukturierung und Emissionen bis hin zu Handel und Vertrieb im Aktien- und Rentenmarkt. Zusätzlich betreut die DZ BANK als Geschäftsbank Unternehmen und Institutionen. Mit ihren Niederlassungen und Repräsentanzen in den wichtigen Wirtschaftsregionen der Welt unterstützt sie Unternehmen bei ihren internationalen Geschäften. Die DZ BANK Gruppe ist Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, die – gemessen an der Bilanzsumme – eine der größten privaten Finanzdienstleistungsorganisationen Deutschlands ist. Innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe fungiert die DZ BANK AG als Spitzeninstitut und Zentralbank für die rund 700 Genossenschaftsbanken. Sie hat den Auftrag, die Geschäfte der Genossenschaftsbanken vor Ort zu unterstützen und ihre Position im Wettbewerb zu stärken. Sie ist zudem als Geschäftsbank aktiv und hat die Holdingfunktion für die DZ BANK Gruppe. Zur DZ BANK Gruppe zählen die Bausparkasse Schwäbisch Hall, DZ HYP, DZ PRIVATBANK, R+V Versicherung, TeamBank, die Union Investment Gruppe, VR Smart Finanz und verschiedene andere Spezialinstitute. Die Unternehmen der DZ BANK Gruppe mit ihren starken Marken gehören damit zu den Eckpfeilern des Allfinanzangebots der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Anhand der vier Geschäftsfelder Privatkundengeschäft, Firmenkundengeschäft, Kapitalmarktgeschäft und Transaction Banking stellt die DZ BANK Gruppe ihre Strategie und ihr Dienstleistungsspektrum für die Genossenschaftsbanken und deren Kunden dar. Diese Kombination von Bankdienstleistungen, Versicherungsangeboten, Bausparen sowie von Angeboten rund um die Wertpapieranlage hat in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe eine große Tradition. Die Spezialinstitute der DZ BANK Gruppe stellen in ihrem jeweiligen Kompetenzfeld wettbewerbsstarke Produkte zu vernünftigen Preisen bereit. Damit sind die Genossenschaftsbanken in Deutschland in der Lage, ihren Kunden ein komplettes Spektrum an herausragenden Finanzdienstleistungen anzubieten.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Zukunft gestalten: Du gestaltest aktiv den Handel der Zukunft, indem du deine Kunden bei der Konzeptionierung und Implementierung von innovativen Technologien wie KI-gestützten POS-Lösungen, modernen Kassensystemen oder IoT in der Filiale ganzheitlich berätst. Kundennähe leben: Du berätst Handelsunternehmen an der Schnittstelle zwischen IT und Fachabteilungen. Workshops leiten: Du planst, konzipierst und moderierst Workshops für deine Kunden. Projekte umsetzen: Du führst Digitalisierungsvorhaben wie ERP-Modernisierungen, CRM-Integrationen oder Self-Checkout-Lösungen durch. Akquise unterstützen: Du engagierst dich in Projektakquise, Angebotserstellung und Presales-Aktivitäten. Portfolio entwickeln: Du treibst die Weiterentwicklung von Lösungen für die Digitalisierung im Handel voran. DEIN PROFIL Studium: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang bildet deine Basis für diese Rolle. Branchenerfahrung: Du hast erste Berufserfahrung im IT-Umfeld bei einem IT-Dienstleistungsunternehmen, einem Handelsunternehmen oder einer Beratung mit dem inhaltlichen Schwerpunkt Handel im stationären Handel oder E-Commerce gesammelt. Technologiebegeisterung: Kassensysteme, CRM-Lösungen, Betrugsprävention oder Retail Media faszinieren dich. Analytische Fähigkeiten: Du kombinierst analytisches Denken mit pragmatischer Umsetzung und einem innovativen Blick. Agile Methoden: Idealerweise verfügst du über praktische Erfahrung in klassischen und agilen Vorgehensmodellen/ Methoden (z.B. Scrum, Kanban) für die Durchführung von (Software-)Projekten. Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Neugierig, was Ten Brinke dir zu bieten hat? Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und unsere Bauprojekte in Frankfurt auf das nächste Level zu bringen? Als Niederlassungsleiter Bau (m/w/d) bei Ten Brinke sind Sie ein wesentlicher Teil der Führung unserer Niederlassung und tragen entscheidend dazu bei, unsere Bau- und Entwicklungsprojekte erfolgreich umzusetzen. Sie sind eine inspirierende, teamorientierte Führungskraft, die strategisches Denken mit operativer Umsetzung vereint und dabei stets die Ziele und Werte unseres Unternehmens im Blick behält. Die Büroflächen befinden sich in einem sehr modernen und attraktiven Bürokomplex in Frankfurt im Mertonviertel. Es gibt eine helle Tiefgarage, die ausreichend Stellplätze bietet, von der man ganz bequem mit dem Aufzug in die oberste Etage kommt. Hier arbeiten wir alle auf einer Ebene, was den Austausch und die Kommunikation fördert. Es gibt eine Gemeinschaftsküche und einen Gemeinschaftsraum für die Mittagspausen. Von dem Büro aus kannst Du einen herrlichen Ausblick auf die Frankfurter Skyline genießen. Die Autobahn 661 (Ausfahrt Heddernheim) als auch die U-Bahnlinie 2 (Haltestelle Riedwiese/Mertonviertel) liegen quasi vor der „Haustür“. Das Team freut sich auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Leitung und Weiterentwicklung der Niederlassung in Frankfurt, inklusive Personalführung und Ressourcenmanagement. Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Bau- und Entwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit unseren Teams vor Ort. Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten im gesamten Bauprozess. Entwicklung und Pflege von Kunden- und Geschäftspartnerbeziehungen. Überwachung und Einhaltung aller relevanten Bauvorschriften und Sicherheitsstandards. Repräsentation der Niederlassung und des Unternehmens auf lokaler Ebene. Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bauwesen, idealerweise als Niederlassungsleiter (m/w/d). Umfassende Kenntnisse der deutschen Bauvorschriften und Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte. AusgeprägteFührungskompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und erfolgreich zu steuern. Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Partnern und Behörden. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau). Wir bieten Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen, international agierenden Familienunternehmen. Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Arbeiten in einer offenen Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Teamgeist und Innovation basiert.
Unser zukunftsorientierter Mandant bietet Ihnen als motivierter SAP IS-U Entwickler (g.n.) optimale Voraussetzungen, gemeinsam mit dem bestehenden SAP Expertenteam in einem dynamischen Umfeld mehr zu bewegen. Das regionale Traditionsunternehmen aus dem Raum Frankfurt am Main kann auf eine langjährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. Aufgrund seines Leistungsspektrums, das sich auf die effiziente Energieversorgung fokussiert, wächst unser Auftraggeber kontinuierlich. Basis für die Marktführerschaft unseres Klienten sind seine kompetenten und engagierten Mitarbeiter. Freuen Sie sich mit Ihrer Expertise im Rahmen spannender Tätigkeiten einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Optimierung und Weiterentwicklung des SAP Systems zu leisten. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Fachliche Perspektiven und persönliche Entwicklung durch ein individuell zugeschnittenes Fort- und Weiterbildungsangebot Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem attraktiven Vergütungspaket sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen für eine sehr gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Aktives Gesundheitsmanagement inklusive zahlreichen Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein Nahverkehrsticket und weitere spannende Vergünstigungen für Mitarbeiter Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Umfassende Mitarbeit bei der Konzeption, Implementierung und Erweiterung der SAP Branchenlösung IS-U in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Analyse bestehender und Konzeption neuer Geschäftsprozesse im Bereich Energiewirtschaft inklusive der Erstellung von Prozessdokumentationen Optimierung der SAP IS-U Systemlandschaft sowie deren technische Umsetzung und Anpassung mittels Customizing-Einstellungen inkl. aktivem Mitwirken in nationalen Projekten Kompetenter Ansprechpartner für alle SAP IS-U relevanten Fragestellungen sowie Planung und Durchführung von SAP Schulungen für SAP Anwender und Key User Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Praxiserprobte Kenntnisse in der SAP IS-U Applikationsbetreuung (Implementierung, Customizing, Prozessdesign) oder in der SAP ABAP Entwicklung mit Fach- und Branchenwissen im Bereich des deutschen Energiemarkts Idealerweise erste Erfahrung als Projektmitglied und/oder in der (Teil-)Projektleitung sowie die Bereitschaft, sich in neue SAP Themengebiete einzuarbeiten Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer strukturierten Denk- und Arbeitsweise, Freude an der Arbeit im Team sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit SAP Kenntnissen Job ID: 2107421
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. Ihre Aufgaben Wir haben unsere Bildungsakademie für Gesundheitsfachberufe in Trägerpartnerschaft mit MT-Schulen um drei Ausbildungsberufe erweitert: MTF (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik), MTR (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie) und MTL (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik) und sind Träger der Praktischen Ausbildung. Um die künftigen MTR-Auszubildenden nach MTBG und MT-APrV praktisch bestens betreut zu wissen, suchen wir Sie! Als hauptamtliche Praxisanleiterin / Praxisanleiter vermitteln Sie methodisch-didaktisch unseren Auszubildenden Ihr Know-How. Sie begleiten die Auszubildenden bei den praktischen Einsätzen und leiten diese fach- und situationsgerecht an. Sie stehen in engem Austausch mit den schulischen Kolleginnen und Kollegen und koordinieren die praktische Ausbildung. Sie beteiligen sich in Abstimmung mit den Lehrenden an der Schule und den Ausbilderinnen und Ausbildern in den Abteilungen unseres Hauses an der kontinuierlichen curricularen Entwicklung der Praktischen Ausbildung. Sie sichern den Lernerfolg und beteiligen sich als gemeinsam mit den Lehrenden der Schulen an den staatlichen Abschlussprüfungen. Sie beteiligen sich als Lehrende an den internen berufspädagogischen Weiterbildungen der Praxisanleiterinnen / Praxisanleiter. Ihr Profil Sie sind MTRA, MTR / Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung. Zudem haben Sie die Ermächtigung bzw. Weiterbildung zur Praxisanleiterin / Praxisanleiter abgeschlossen bzw. bringen das Engagement mit, dieses zu tun. Wir freuen uns auf eine engagierte, kompetente Persönlichkeit, die kompetenzorientiert und mit Freude am Berufsbild und der Pädagogik die Auszubildenden beim Wissenserwerb begleitet. Kommunikationsstärke und Empathie sind unabdingbar. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Tarifvertrag TV-UKF 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn FAQ´s für neue Beschäftigte Hier Bewerben Kontakt: Harald Reese (Leitung Gesundheitscampus) oder Sana Hamid (Koordinatorin MTR-Ausbildung) Telefon: 0151-150 963 75 oder sana.hamid@ukffm.de
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. Ihre Aufgaben Als stellvertretende Gruppenleitung mit Schwerpunkt fachliche Führung tragen sie die Verantwortung für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in ihrer Stationseinheit. Sie stellen ihrem Funktionsbereich aktuelles Fachwissen zur Verfügung und tragen maßgeblich dazu bei dieses in die Praxis umzusetzen. Als Stellvertretung der Gruppenleitung sind sie in deren Abwesenheit für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in ihrem Ambulanz-/Funktionsbereich zuständig. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (PK), Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Krankenschwester mit der Fachkompetenz im Bereich der Hämatologie und Onkologie. Ferner haben sie Führungserfahrung mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz mit der Fähigkeit zur Kooperation, Motivation und Mitarbeiterführung oder haben Interesse eine Führungsrolle einzunehmen. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeit sind selbstverständlich Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig Unser Angebot Starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Unterstützung bei der Wohnraumsuche Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn FAQ´s für neue Beschäftigte Hier Bewerben Kontakt: Claudia Jung (Pflegedienstleiterin) E-Mail: claudia.jung@unimedizin-ffm.de Bewerbungsfrist: 31.05.2025
Die Abteilung Grundsatzfragen und Gremien unterstützt die Geschäftsführung bei Fragestellungen zur Ausrichtung des Unternehmens (Unternehmensstrategie/-entwicklung) und der FI-Gruppe (Beteiligungsmanagement) und betreut die Unternehmensorgane der FI (u.a. Gesellschafterversammlung, Aufsichtsrat). Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Ihre Aufgaben Aktive Mitwirkung an Fragestellungen zur Entwicklung und Steuerung der FI-Gruppe und Unterstützung der Entscheidungsfindung auf der Top-Managementebene Eigenständige Erstellung adressatengerechter Reportings, Briefings und Präsentationen für die Geschäftsführung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der FI Selbständige Aufbereitung von Themen und Fragestellungen der FI-Gruppe Begleitung der FI-Beteiligungen bei strategischen Fragestellungen als zentrale Schnittstelle zur FI und Unterstützung der Geschäftsführung in ihrer Steuerungsfunktion aus Gesellschafterperspektive Übernahme einer zentralen Rolle bei der Koordination der Aktivitäten des Zentralstabs der Geschäftsführung Eigenverantwortliche Übernahme von ad hoc-Aufgaben, Analysen und Recherchen und Vorantreiben von herausfordernden Themenstellungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Tiefe Kenntnisse der Aufgaben und Anforderungen eines IT-Dienstleister in der Finanzdienstleistungsbranche sowie idealerweise über die Struktur und Governance der Sparkassen-Finanzgruppe Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohes Maß an Zielorientierung, Eigenverantwortung und Initiative mit einer Hands-on-Mentalität Organisationstalent und hohes Maß an Leistungs- und Einsatzbereitschaft Große Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise Hier Bewerben Dominik Och Interims Recruiter Standort Hannover +49511510223036 Karriere@f-i.de Laatzener Strasse 5 Hannover
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Die Zentrale Notaufnahme ist die zentrale Anlaufstelle unserer Klinik und versorgt 24 Stunden täglich alle eingehenden Notfallpatienten der internistischen, chirurgischen und zukünftig auch der neurologischen Fachrichtungen. Hier findet der erste Kontakt mit unseren Patienten, die vom Rettungsdienst in unsere Klinik gebracht werden oder von unseren niedergelassenen Kollegen zur stationären Betreuung eingewiesen werden statt. Auch die Vorstellung im Rahmen einer ambulanten Notfallversorgung findet in den Räumlichkeiten der zentralen Notaufnahme statt. Zu diesem Zweck findet eine Ersteinschätzung (Triage) nach dem Manchester Triage System statt, bei dem jedem Patienten eine Kategorie (Dringlichkeit) zugeordnet wird. Ihre Aufgaben Neben der grundpflegerischen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten ist die Behandlungspflege und die Notfallversorgung zentraler Bestandteil der Arbeit in unserer zentralen Notaufnahme. Ein Schwerpunkt im Kontext der Notfall-versorgung ist die Erstversorgung - Schockraumversorgung - von schwerverletzten, sog. Poly-trauma und/ oder schwerwiegenden internistischen Krankheitsbilder wie der akute Myokardinfarkt und zukünftig auch die Versorgung neurologischer Not-fallpatienten. Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen der internistischen, chirurgischen und zukünftig auch der neurologischen Fachbereiche. Sie übernehmen die Ersteinschätzung - Triagierung - unter Zuhilfenahme des Assessments der Manchester Triage. Wir bilden aus und Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Pflegeschülerinnen / Pflegeschüler, Praktikantinnen und Praktikanten, sowie Pflegefachkräften in Weiterbildung Ihr Profil Sie haben eine dreijährige Ausbildung im Gesundheitswesen als, Medizinische Fachangestellt/ Medizinischer Fachangestellter Vorerfahrungen in einer Notaufnahme sind vorteilhaft, aber kein Muss. Jedoch erwarten wir ein hohes Interesse und das Engagement, sich entsprechend einzuarbeiten. Sie sind aufgeschlossen und arbeiten in einem multiprofessionellen Team Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens. Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Hier Bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. 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