Compliance Analyst (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Compliance Analyst (m/w/d) Referenz 12-215559 Für unseren Kunden, eine der weltweit größten Banken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitkraft für die Abteilung Legal & Compliance AML. Die Stelle ist in Frankfurt am Main und im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Compliance Analyst (m/w/d). Ihre Benefits: Spannendes Arbeitsumfeld in einer global agierenden Bank Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung Corporate Benefits Zentraler Standort in der Frankfurter Innenstadt mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Ein engagiertes Team, das gemeinsam auf Erfolg hinarbeitet Ihre Aufgaben: Überwachung von Zahlungsströmen sowie Analyse und Bearbeitung auffälliger Aktivitäten Identifizierung und Bewertung verdächtiger Transaktionen und Aktivitäten, einschließlich eventueller Meldung an die zuständigen Behörden Unterstützung bei der Erfüllung von Sorgfaltspflichten (KYC) im Rahmen der Customer-Due-Diligence Mitarbeit bei der Aktualisierung und Weiterentwicklung interner Richtlinien und Kontrollmechanismen Unterstützung des Teams bei weiteren Aufgaben mit Schwerpunkt auf Geldwäscheprävention und Sanktionscompliance Ihr Profil: Abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium Erste relevante Berufserfahrung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit und interkulturelles Verständnis Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Entry Level Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ouassim El Harchaoui (Tel +49 (0) 69 96876-575 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215559 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Career People Frankfurt - 60489, Frankfurt am Main, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann sind Sie hier genau richtig, denn Sie sind als Pflegedienstleitung (m/w/d) für Frankfurt am Main gefragt! Die Senioreneinrichtung ist hell, freundlich und lichtdurchflutet. Die Einrichtung umfasst ca. 140 Betten. Das Team ist darum bemüht, den Bewohnern möglichst viel Abwechslung und Beschäftigungen zu bieten. Zusammenhalt, Kollegialität und Kommunikation steht bei diesem Unternehmen an erster Stelle. Das Besondere bei diesem Arbeitgeber ist die Möglichkeit zur Weiterentwicklung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Aufgabenbereiche: Gewinnung, Planung, Organisation sowie Pflege und Betreuung der Tagesgäste Beratung von Bewohnern und Angehörigen Personalbedarfsplanung Planung und Prüfung des Qualitätsmanagements Führung von Team- und Mitarbeitergesprächen Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Erbenisqualität in der Pflege Ansprechpartner für Kunden, Angehörige und Pflegekassen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Debitorenbuchhalter (m/w/d) im Bankenwesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Für unseren langjährigen Kunden im Großraum Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Debitorenbuchhalter (m/w/d) im Bankenwesen. Wir laden Sie herzlich zu einem Interview ein, um gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen, Konditionen und Wünsche zu besprechen. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Prüfung und Durchführung der Auszahlungsvorgänge Dokumentation und Verwaltung der Forderungen Bearbeitung der Kundenreklamationen Unterstützung bei der Erstellung von Abschlussarbeiten Verwaltung und Aktualisierung von Stammdaten und Kontoinformationen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Langjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Factoring Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse sind von Vorteil Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit auf Homeoffice Attraktive Vergütung und vielseitige Mitarbeiterangebote Gute Verkehrsanbindung Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeiten auf Weiterbildungen Unbefristeter Arbeitsvertrag Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Accountant (m/w/d) - Hybrides Arbeiten möglich
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie sind Buchhalter (m/w/d) und möchten den nächsten Karriereschritt gehen? Dann ist jetzt der ideale Zeitpunkt, um eine neue, spannende Herausforderung anzunehmen! Unser Kunde, ein breit aufgestellter Dienstleister mit einem vielfältigen Mandantenportfolio, sucht zur Verstärkung seines Teams einen Accountant (m/w/d). Mit rund 800 Mitarbeitenden an über 20 Standorten bietet das Unternehmen nicht nur Stabilität, sondern auch exzellente Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie Ihre Chance, Ihre buchhalterischen Fähigkeiten weiter auszubauen und am Standort Frankfurt am Main in einem professionellen Umfeld durchzustarten. Die Vakanz wird im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung über die Personalvermittlung besetzt. Klingt nach Ihrem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Prüfen und Kontieren von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Erstellen von umsatzsteuerrechtlichen Meldungen Mithilfe zu den Monatsabschlüssen Mitverantwortung für die gesamte Buchhaltung und Auswertung der Anlagenbuchhaltung betriebswirtschaftlicher Auswertungen Eigenständige Betreuung von unterschiedlichen Mandanten Selbstständige Erstellung von sachlichen Prüfungen Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder mit dem Schwerpunkt Finanzbuchhaltung Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung in den Bereichen Kreditorenbuchhaltung und Steuerwesen Guter und sicherer Umgang mit Excel und SAP Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Offenheit in der Unternehmenskultur Attraktive soziale Benefits, wie Mitarbeiter-Veranstaltungen Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Laura-Sophie Merkel recruiting-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194-205
Talentscout (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist für ihr spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die PageGroup mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREIN) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Spielerwünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler und Verein zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6733998 Beraterkontakt +491622160198
Junior Notarfachangestellte (gn)
desch Personalberatung - 60308, Frankfurt am Main, DE
F-2025033 Junior Notarfachangestellte (gn) Frankfurt am Main Deine Perspektive Attraktive Vergütung, 45.000 € - 65.000 € p.a., je nach Berufserfahrung Ein modernes, digitales Arbeitsumfeld Unbefristete Festanstellung direkt bei der Kanzlei Gute Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Langfristige Perspektive in einem wachsenden Notariat mit spannenden Mandaten Deine Aufgaben Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit spannenden Projekten rund um Immobilientransaktionen, Gesellschaftsgründungen, Nachlassgestaltungen und familienrechtliche Vereinbarungen Eigenverantwortliche Vorbereitung und Abwicklung von Urkunden Kommunikation mit Mandanten, Behörden und Gerichten Fristen- und Terminüberwachung Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Notarfachangestellte (gn) oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte (gn) Berufserfahrung im Notariat ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Souveränes Auftreten und Freude am Mandantenkontakt Sicherer Umgang mit MS Office Was zeichnet unseren Kunden aus? Dieses Notariat gehört zu den führenden Frankfurter Notariaten und verfügt über langjährige Expertise in allen notariellen Bereichen, wie beispielsweise Immobilienrecht. Erfahrene Rechtsanwälte und Notare beraten sowohl nationale und internationale Unternehmen als auch Privatpersonen. Wir haben dein Interesse geweckt? Du hast deine Bewerbungsunterlagen vorliegen? Prima, dann kannst du dich direkt über den "Bewerben-Button” bewerben oder schick uns gerne die gesammelten Unterlagen per Mail an bewerbung@desch-personalberatung.de mit der Referenz-Nr. F-2025033. Du findest die Stelle interessant, hast aber deine Bewerbungsunterlagen noch nicht vollständig zusammengestellt? Kein Problem, dann schick uns gerne das, was bereits vorliegt. Wenn wir noch etwas brauchen, kommen wir auf dich zu. Ihr Ansprechpartner Herr Armin Desch Tel-Nr. 06051 - 534 58 0 bewerbung@desch-personalberatung.de Aufgrund der Vielzahl eingehender Bewerbungen bitten wir, auf die Postzusendung zu verzichten.
Techniker / Meister Produktionssteuerung EVA (w/m/d)
Infraserv GmbH & Co. Höchst KG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Job-ID 2025-1100 Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen: Techniker / Meister Produktionssteuerung EVA (w/m/d) Wir sind führender Infrastruktur- und Servicepartner und Betreiber einer der größten deutschen Chemie- und Pharmastandorte in Frankfurt. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen. Dafür suchen wir Menschen, die mit Herzblut begeistern – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace In unserem hochmodernen Wirbelschichtkraftwerk im Industriepark Höchst vereinigen sich innovative Verfahrenstechnik und nachhaltige Energieproduktion. Mit der Fähigkeit, bis zu 700.000 Mg/a Ersatzbrennstoffe und Klärschlämme zu verbrennen, sowie einer Stromproduktion von bis zu 70 MW und einer Dampfproduktion von bis zu 250 Mg/h, zählen wir zu den größten Kraftwerken dieser Bauart weltweit. Der Techniker oder Meister in der Produktionssteuerung ist entscheidend für einen effizienten Betrieb im Wirbelschichtkraftwerk. Er übernimmt die Produktionsplanung, Prozessüberwachung und kontinuierliche Optimierung, um die Leistung zu steigern und gesetzliche Auflagen einzuhalten. So trägt er zur nachhaltigen Energieproduktion und zur Verantwortung gegenüber der Gesellschaft bei. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister / Techniker (w/m/d) für die Produktionssteuerung. Aufgaben im Einsatz für Morgen: Effizienz sicherstellen: Optimieren der betrieblichen Fahrweise und Mitwirken am kontinuierlichen Verbesserungsprozess Verantwortung übernehmen: Durchführen der Produktionsplanung sowie Betriebs- und Prozessüberwachung unter Berücksichtigung genehmigungsrechtlicher Weiterentwicklungen der Anlage sowie der Einhaltung behördlicher Auflagen Schwachstellen identifizieren: Kontrollieren der Wartungsarbeiten und Optimieren der Anlagentechnik sowie Dokumentieren relevanter Tätigkeiten Bewertung vornehmen: Analysieren verfahrenstechnischer Bilanzen und Optimieren der betrieblichen Fahrweise Projekte vorantreiben: Mitwirken an betrieblichen Projekten, z.B. an der Umsetzung erforderlicher Maßnahmen zum Emissions- und Immissionsschutz Know-how für das, was vor uns liegt: Abgeschlossene Ausbildung als Meister / Techniker (z.B. Industriemeister Chemie, Kraftwerksmeister oder Meister Elektrotechnik / Energietechnik) Fundierte Kenntnisse der maßgeblichen gesetzlichen Vorschriften und Regelwerke, (z.B. Dampfkesselverordnung, BImSchG, BetrSichV etc.) Vertrautheit mit anerkannten Regeln der Technik sowie der eingesetzten Verfahrens- und Maschinentechnik Bereitschaft zur Weiterbildung (Kraftwerker, Kraftwerksmeister) Prozessorientiertes und analytisches Denken, Engagement, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Nachhaltige Vorteile und Benefits: Attraktive Arbeitsbedingungen und Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Urlaub, Option auf Langzeitkonto, mehrere Kantinen inkl. Essenszuschuss durch uns, flache Hierarchien Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge Entwicklung & Lernen: Onboardingveranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V. Infrastruktur und weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, Mitarbeiteraktionen und -rabatte Ihr Ansprechpartner: Nadine Kelemen Telefon: +49 69 305 40585 Infraserv Höchst Human Resources / HR Partner Industriepark Höchst Gebäude C 770 65926 Frankfurt am Main www.infraserv.com/karriere Hier kommen Sie zur: Online-Bewerbung
Objektbetreuer:in (m/w/d)
STRABAG Property and Facility Services GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie - vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien - individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Ihre Aufgaben Wahrnehmung der Objektverantwortung für die zugeordneten Objekte Erfüllung der Kunden- und Nutzerkontaktpflege sowie der Ansprechpartnerfunktion vor Ort Analyse der Kundenerfordernisse und kundenspezifische Prozessanpassung Steuerung der technischen und infrastrukturellen Serviceleistungen in den zugeordneten Objekten und Leistungsbereichen inkl. der Planung von Regelleistungen gemäß den Kundenverträgen und gesetzlichen Vorschriften zur Einhaltung der Betreiberpflichten Beauftragung, Steuerung und Abwicklung von Fremdleistungen Prüfung und Durchführung von Qualitätsverbesserungsmaßnahmen Durchführung von Objektbegehungen sowie die Ermittlung, das Anzeigen und Einstellen von Werterhaltungsmaßnahmen Verwaltung und Überprüfung der Stammdaten im CAFM System Rechnungsstellung der technischen und infrastrukturellen Serviceleistungen nach dem Leistungsverzeichnis des Kunden Ihr Profil Berufsausbildung im technischen oder gewerblich-kaufmännischen Bereich; alternativ gerne eine vergleichbare berufliche Qualifikation Weiterbildung als Fachwirt:in im Facility Management, Techniker:in oder vergleichbare Berufserfahrung im Facility Management Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Kenntnisse in Microsoft Excel Erfahrung in CAFM Systemen wünschenswert, vorzugsweise Microsoft Dynamics Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten Führerschein Klasse B Unser Angebot Wir bieten Attraktive und leistungsgerechte Vergütung 38h/Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team Betriebliches Gesundheitsmanagement Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Https://www.youtube.com/embed/-UPDjbz4SgU Hier Bewerben STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH Jannika Laub Vogelsanger Weg 80, 40470 Düsseldorf +49 151 26957673 Www.strabag-pfs.com
Senior Test Automation
Pertemps ERP - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Für einen unserer Stammkunden, ein modernes Beratungsunternehmen, suchen wir eine erfahrene Person zur strategischen Übernahme von Testautomatisierungs-Projekten im SAP-Umfeld. Standort: Remote - muss aber in Deutschland oder Österreich wohnen! Sprachen: Fließend Deutsch und Englisch Gehalt: Mehr als 120,000 EUR Fixgehalt Aufgaben Verantwortung für Testautomatisierungsprojekte im SAP-Umfeld im DACH-Raum Entwicklung und Umsetzung moderner Teststrategien inkl. Integration in SAP Pflege und Ausbau von Partnerschaften mit Technologiepartnern (z. B. Tricentis & SAP) Unterstützung bei Presales-Aktivitäten und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Qualifikation Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Testautomatisierung im SAP-Umfeld Fundierte Kenntnisse in Tricentis Tosca; Erfahrung mit weiteren Tools wie Selenium, Playwright oder UFT von Vorteil Erfahrung in der Projektleitung und im direkten Kundenkontakt Benefits Völlig Remote - gelegentlich Reisen ins Büro Zuschüsse fürs Fitnessstudio, Jobticket, Essenszuschüsse sowie zusätzliche Versicherungsleistungen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Handlungsspielraum Internationales Team und Projekte Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das interessant? Dann bewerben Sie sich direkt. Ich melde mich für ein kurzes Gespräch.
Inhouse Service Manager SAP (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unser Kunde ist ein bekanntes Unternehmen aus dem Bankwesen und beschäftigt mehr als 6000 Mitarbeinde deutschlandweit. Zur Erweiterung des SAP Teams wird ein Inhouse Service Manager SAP (m/w/d) am Standort in Frankfurt gesucht. Neben einem attraktiven Gehalt und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen weitere Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Standort / Art Frankfurt / unbefristete Festanstellung Aufgaben Sicherstellen, dass die SAP-Systeme zuverlässig und reibungslos funktionieren. Voraussetzen eines sicheren und stabilen Betriebs Koordination von Externen Planung aller betrieblichen Aspekte der Systeme und Anpassen vertraglicher Vereinbarungen sowie Service-Level-Agreements Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichsbare Ausbildung Berufskenntnisse im IT Service Managemet, vorzugsweise SAP Erfahrung in der Koordination von Externen Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
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