Hohes Maß an Verantwortung + exzellentes Gehalt (95.000 € - 115.000 €) + Firmenwagen mit Privatnutzung + Freizeitausgleich + 30 Tage Urlaub Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Der nächste Karriereschritt wartet auf Sie! Technischer Leiter (m/w/d) in Frankfurt am Main für ein renommiertes TGA-Planungsbüro gesucht! Unser Kunde ist ein etabliertes Ingenieurbüro, das Teil einer Unternehmensgruppe rund um die Immobilie ist und beschäftigt etwa 6.500 Mitarbeitende. Für seine Niederlassung in Frankfurt sucht unser Kunde eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die anspruchsvolle Bauvorhaben in der TGA zum Abschluss bringt und das Unternehmen weiter voranbringt. Das Unternehmen übernimmt sämtliche Planungsbereiche und Leistungsphasen der HOAI für Neubauten, Umbauten, Sanierungen und Erweiterungen verschiedenster Immobilientypen. Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit, aber auch der Mensch stehen dabei im Mittelpunkt. Als Technischer Leiter TGA-Planungsbüro (m/w/d) in Frankfurt am Main übernehmen Sie fachliche Leitung, tragen Personalentscheidungen und treiben das Unternehmen zukunftsträchtig voran. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Technischer Leiter TGA-Planungsbüro (m/w/d) in Frankfurt am Main erwartet Sie: Technische Leitung und Koordination des TGA-Planungsteams Planung und Steuerung von TGA-Projekten in allen Phasen Führen von Vertragsverhandlungen sowie Erstellung von Angeboten und Nachträgen Verantwortlichkeit für die wertschätzende Führung und Förderung von Mitarbeitenden Qualitätssicherung und Normenüberwachung sowie kontinuierliche Optimierung der Prozesse Ansprechpartner*in für Kunden und externe Partner Berichtserstattung an die Geschäftsleitung Ihre Vorteile: Als Technischer Leiter TGA-Planungsbüro (m/w/d) Frankfurt am Main erhalten Sie: Attraktives & leistungsbezogenes Gehalt, ca. 95.000 € bis 115.000 € Firmenwagen mit Privatnutzung Hohes Maß an Verantwortung Vertrauensvolles Arbeitsklima sowie eine wertschätzende Feedbackkultur Sichere Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen Spannende und abwechslungsreiche Großprojekte Freizeitausgleich für geleistete Überstunden Zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch beständige Weiterbildungen 30 Tage Urlaub Ihr Profil: Das sollten Sie als Technischer Leiter TGA-Planungsbüro (m/w/d) in Frankfurt am Main mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Versorgung- oder Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung Sehr gute Kenntnisse der HOAI, VOB Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen Delegationsfähigkeit und starke Kommunikation Teamfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3741HT. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als AWS Cloud Solution Architect bist du verantwortlich für die Konzeption moderner, skalierbarer und sicherer Cloud-Architekturen auf Basis von Amazon Web Services. Du arbeitest eng mit unseren Kunden sowie internen Teams zusammen, entwickelst Lösungsstrategien und begleitest die Umsetzung von komplexen Cloud-Projekten – von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung. Aufgaben • Entwicklung und Design von Cloud-Architekturen auf AWS nach Best Practices • Beratung von Kunden bei der Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung • Erstellung von Architektur-Blueprints, Sicherheitskonzepten und technischen Dokumentationen • Zusammenarbeit mit DevOps- und Entwicklungsteams zur Umsetzung der Architektur • Technische Leitung in Cloud-Projekten, inklusive Aufwandsschätzung und Qualitätssicherung • Unterstützung bei Presales-Aktivitäten durch technische Beratung und Lösungskonzepte Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit AWS • Tiefes Verständnis der AWS-Dienste in Bereichen wie Compute, Storage, Networking, Security und Serverless • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, CloudFormation, AWS CDK) • Kenntnisse in CI/CD, Container-Technologien (Docker, ECS, EKS) und modernen Softwarearchitekturen • AWS-Zertifizierung (z. B. Solutions Architect Associate oder Professional) von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen • Möglichkeit zur technischen und persönlichen Weiterentwicklung, inkl. AWS-Zertifizierungen • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option • Kollegiale, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und moderne Arbeitsausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Fullstack Entwickler mit Schwerpunkt PHP (m/w/d) Referenz 12-214015 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter zur unbefristeten Festanstellung in Direktvermittlung. Bewerben Sie sich jetzt als Fullstack Entwickler mit Schwerpunkt PHP (m/w/d). Ihre Benefits: Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeiten für Home-Office Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Einführung des neuen Online-Shops Gestaltung und Implementierung neuer Funktionen und Features für die Shop-Agentur Zuständigkeit für die Identifizierung und Behebung von Fehlern in bestehenden Shop-Funktionen Kooperation mit anderen Entwicklern aus der IT-Abteilung an spannenden Projekten Unterstützung bei der Weiterentwicklung Ihr Profil: Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in HTML5, CSS3 und JavaScript sowie in PHP Erste Erfahrungen mit Linux und GitLab sowie gute Kenntnisse in SQL und MySQL Idealerweise Erfahrung in der Anwendung des Google Tag Managers Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jun Sik Hwang (Tel +49 (0) 69 96876-142 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214015 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Starte deine Karriere bei einem führenden Unternehmen in der SAP-Welt, das mit Innovation und modernem Denken die digitale Zukunft gestaltet. Ob globaler Konzern oder lokaler Hidden Champion – wir begleiten unsere Kunden auf ihrem Weg der Digitalisierung. Doch das Herz unseres Erfolgs bist DU: Visionäre, Macher und Game-Changer, die die Zukunft aktiv mitgestalten wollen! Persönliche SAP-Job-Perspektiven Deine Benefits – Mehr als nur ein Job! Team & Kultur: Erlebe eine wertschätzende Unternehmenskultur mit echtem Teamgeist. Freue dich auf regelmäßige Events und gemeinsame Erlebnisse. Weiterentwicklung: Unsere matrix Akademie unterstützt dich mit Weiterbildungen, Zertifizierungen und persönlichem Coaching – für stetiges Wachstum. Attraktive Vergütung: Ein faires Fixgehalt ohne versteckte Klauseln. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und großzügige Homeoffice-Optionen ermöglichen dir eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben. Umfassende Unterstützung: Ob Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Unterstützung beim Hauskauf oder Gesundheitsprogramme – wir gehen über den Standard hinaus! Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Deine Aufgaben bei uns: Beratung & Konzeption: Du analysierst Kundenanforderungen und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen. Entwicklung & Anpassung: Du programmierst innovative Anwendungen und optimierst bestehende SAP-Prozesse. Transformation & Zukunftsgestaltung: Gemeinsam mit unseren Kunden bringst du SAP ERP auf das nächste Level – SAP S/4HANA. Wissensweitergabe: Du teilst dein Know-how mit Kollegen und Nachwuchstalenten und förderst aktiv den Wissensaustausch. Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Das bringst du mit: Leidenschaft & Know-how: Ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Berufserfahrung – für uns zählt dein Engagement! Quereinsteiger sind herzlich willkommen. SAP-Expertise: SAP ist für dich mehr als nur Software – du verstehst es in der Tiefe und entwickelst praxisnahe Lösungen mit echtem Mehrwert. Projekterfahrung: Du hast aktiv an Projekten mitgewirkt – von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Betreuung. Methodenkompetenz: Ob agile oder klassische Methoden – du bewegst dich sicher in beiden Welten. Kommunikationsstärke: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch – und natürlich ABAP OO. Wenn es darauf ankommt, findest du immer die richtigen Worte. Job ID: 2189220
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kund:innenen-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6734851 Beraterkontakt +491622160198
Intro Komplexe Logistik und Service Lösungen weltweit International agierender Konzern mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Kunde gehört als deutsches Traditionsunternehmen zu den Weltmarktführern in der Herstellung von Kunststoff-Primärverpackungen und Komponenten für pharmazeutische Anwendungen für die Bereiche Pharma, Medizintechnik und Healthcare. Das Unternehmen hält inzwischen weltweit über 100 Patente für Produkte für eine bessere Lebensqualität und strebt weiter ein stetiges und gesundes Wachstum an. Unterstützen Sie das IT Team mit Ihrer Expertise als SAP Logistik Berater (m/w/d) und bewerben Sie sich in einer angenehmen & wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Aufgabengebiet Als Hauptansprechpartner und Experte für unser aktuelles SAP System sind Sie für die reibungslose Funktionalität, Pflege und Weiterentwicklung verantwortlich Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Konzeption und Umsetzung ihrer individuellen Anforderungen und koordinieren die Kommunikation mit externen Dienstleistern in Bezug auf Incidents und Change Requests Eigenverantwortlich führen Sie SAP-Projekte durch, in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, um innovative Lösungen zu implementieren Sie bereiten die Organisation auf die bevorstehende Transformation zu SAP S/4HANA vor und unterstützen aktiv bei dieser Transition Die zuverlässige Dokumentation von Projektentscheidungen und Konfigurationen gehört zu Ihren Aufgaben, um Transparenz und Nachvollziehbarkeit sicherzustellen Sie analysieren die aktuellen Geschäftsprozesse im Vergleich zu SAP-Standardprozessen und fördern kontinuierlich deren Optimierung Die Unterstützung der Fachbereiche inklusive Schulungen und kontinuierlicher Weiterentwicklung ist Teil Ihrer Tätigkeit. Anforderungsprofil Berufserfahrung in der Konfiguration und Anpassung von SAP Logistik Modulen Kenntnisse im Management von SAP-Projekten ist für diese Position entscheidend Erfahrung in der Arbeit mit SAP S/4HANA und Kenntnisse der Implementierungsmethodik sind von Vorteil Sie bringen Erfahrung in der Optimierung und Harmonisierung von konzernweiten Geschäftsprozessen und deren Dokumentation mit Kenntnisse in Methoden wie SCRUM, Daten- und Prozessmodellierung sind wünschenswert Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Geschäftsprobleme zu lösen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit verschiedenen Interessengruppen zusammenzuarbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich Vergütungspaket Familiäre & persönliche Unternehmensphilosophie Gleichzeitig viel Freiheit durch 100% Remote Work Möglichkeit Gemeinsames fachliches & technisches Wachstum mit Unterstützung des Unternehmens Attraktives & faires Gehaltspaket Kontakt Marc Bohnen Referenznummer JN-052025-6738498 Beraterkontakt +4969507786016
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg eine:n Vertriebler (m/w/d) Geschäftskund:innen , der:die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchte. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6737807 Beraterkontakt +491622160198
Sie sind kommunikativ, zielorientiert und haben Freude daran, proaktiv auf Kunden zuzugehen? Mit Ihrer Erfahrung im Outbound-Telefonie Bereich überzeugen Sie durch Ihre Überzeugungskraft und Ihr Organisationstalent? Dann suchen wir Sie! Für ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Call Center Agenten (m/w/d) mit Outbound-Erfahrung im Rahmen der Direktvermittlung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung von Outbound-Anrufen zur Kundenakquise, -beratung und -bindung Identifikation von potenziellen Geschäftsmöglichkeiten und aktive Ansprache von Neukunden Vereinbarung von Terminen und Präsentationen für die Vertriebsteams Pflege und Dokumentation von Kundendaten in CRM-Systemen Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur erfolgreichen Umsetzung von Verkaufsstrategien Ihr Profil Erfahrung in Outbound-Telefonie und Kundenakquise Hohe Überzeugungskraft und Kommunikationsfähigkeit Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Benefits Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bezuschussung zum Jobticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elaine Mendoza frankfurt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194008
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. Ihre Aufgaben Unterstützung der Niederlassungsleitung im Vertriebs- und Akquisitionsprozess Identifizierung von Projektchancen für eine ausreichend große Projekt-Pipeline mit Neuprojekten Mitwirkung bei der Bewertung und Selektion der zu bearbeitenden Neuprojekte nach objektiven Kriterien mit Fokus auf Kundennutzen, Mehrwert, Risikoprofil und Ertragschancen Mitwirkung beim Abgleich der Zielprojekte mit den verfügbaren Kapazitäten Gewinnung von Neukunden sowie Pflege des Kontakts zu Wiederholkunden Auswahl von geeigneten Planungsbüros, Pflege des Planernetzwerks Angebotsleitung von umfangreichen Hochbauprojekten Konzeption und Durchführung interner- und externer Veranstaltungen und Positionierung der Niederlassung am Markt Beobachtung der Marktentwicklung und das Geben von Impulsen zu Anpassung des Angebotspaketes Horizontale Vernetzung mit dem Vertrieb anderer Niederlassungen und innerhalb des HOCHTIEF-Konzerns Ihr Profil Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit spannenden Projekten und verantwortungsvollen Aufgaben? Sie haben bereits vertiefte Erfahrungen im Rahmen der Abwicklung von Hochbauprojekten gesammelt? Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur-, oder Immobilienmanagement Mehrjährige Tätigkeit in der Projektabwicklung bzw. Angebotsbearbeitung und idealerweise auch im Business Development Erfahrung aus unterschiedlichen Perspektiven und ganzheitliche Sicht auf die Prozesse im Schlüsselfertigbau Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit Kenntnisse der regionalen Netzwerke im Großraum Frankfurt am Main Systematische und analytische Vorgehensweise Hohe kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift, Empathie und Durchsetzungsvermögen Hohe Kundenorientierung, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Arbeitsklima mit anspruchsvollen Aufgaben. Sie berichten in dieser Position direkt an den Niederlassungsleiter und arbeiten eng mit ihm zusammen. Es erwartet Sie ein offenes, ambitioniertes Team sowie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in unserer Niederlassung Frankfurt am Main. Zudem bieten wir Ihnen eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, einen Dienstwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem sind wir Partner von Jobrad. Hier Bewerben Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Ihnen Julia Pittlik (Tel.: +49 69 7117-2486) sehr gerne weiter.
Einleitung Wir, die TAUBER Unternehmensgruppe, wachsen weiter. Suchst du ein spannendes und familiäres Arbeitsumfeld? - Dann bist du bei uns genau richtig. Seit 1964 gibt es das familiengeführte Unternehmen TAUBER, bei dem über 600 Mitarbeiter in den Segmenten Kampfmittelräumung und Systemtiefbau tätig sind. Die TAUBER Rohrbau GmbH & Co KG ist Spezialist im Bereich Systemtiefbau. Ob als Generalunternehmer oder Subunternehmer - wir bieten alles aus einer Hand. Ob Tunnelbau oder bei Kanalarbeiten - unsere Experten sind in Arbeitsfeldern aktiv, die oftmals individuelle Lösungen und Spezialgeräte erfordern. Wir suchen dich als Auszubildende:r zum Tiefbaufacharbeiter- Schwerpunkt Kanalbau (m/w/d) für unser Team in Frankfurt ! Ausbildungsdauer: 2 Jahre (Duales System). Die Berufsschule ist in Frankfurt. Benötigter Abschluss: nicht relevant Du schätzt abwechslungsreiche Aufgaben und arbeitest gerne in einem freundlichen und motivierten Team im Freien? Dann werde Teil unseres Teams! Aufgaben Dein Aufgabengebiet als Kanalbauer:in ist vielfältig und besonders wichtig für den Bau von Gebäuden. Du verlegst Rohre aus Beton, Kunststoff, Metall oder Steinzeug, um die großen Mengen an verbrauchtem Wasser fachgerecht abzuleiten. Wenn du Gräben aushebst, legst du diese anschließend trocken und sicherst mit Spundwandprofilen und Kanaldielen ab. Für das Ausheben von Kanalschächten kommen spezielle Werkzeuge und Maschinen zum Einsatz, die du als Kanalbauer:in sicher bedienen kannst. Bei deiner Arbeit gehst du stets sorgfältig vor, berücksichtigst das Gefälle und hast im Blick, dass der Kanal dicht ist, damit kein Abwasser ins Grundwasser sickert. Neben dem Verlegen von Abwasserleitungen und -systemen kommt das Instandsetzen und Sanieren bereits vorhandener Kanäle zu deinem Aufgabengebiet hinzu. Qualifikation technisches Verständnis & handwerkliches Geschick sorgfältige und umsichtige Arbeitsweise sowie körperliche Fitness Teamfähigkeit, Lern- und Leistungsbereitschaft, Motivation und Zuverlässigkeit Benefits Benefits: Erstklassige und praxisorientierte Ausbildung spannende Einsatzorte 30 Tage Urlaub eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team gute Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven flache Hierarchien sowie faires, kooperatives Miteinander Weiterbildungsmaßnahmen durch die TAUBER Akademie (individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten) Gesund bleiben: Kleiner Eigenbeitrag, große Auswahl – Zugang zu über 10.000 Fitness- und Wellnessangebote Noch ein paar Worte zum Schluss Weitere Infos über unser Unternehmen findest du auf der Facebook Seite: (1) Tauber Holding Germany | Facebook sowie auf der Instagram Seite: Tauber Unternehmensgruppe oder auf unserer Homepage . Dein Ansprechpartner ist Andre Auffenberg, Tel: 069 944 101 22. TAUBER Rohrbau GmbH & Co. KG Franziusstr. 8-14 60314 Frankfurt am Main Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen bitte digital per Mail oder via Joinmit dem Betreff an: "Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter - Schwerpunkt Kanalbau (m/w/d)" . Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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