DÜSSELDORF, FRANKFURT, HYBRID Aufgaben Als Teil unseres Teams unterstützt du bei der erfolgreichen Umsetzung von Softwarelösungen in diversen Kundenprojekten Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Entwicklungsprozess und trittst als fachlicher Ansprechpartner auf Im ständigen Austausch mit Kunden kannst du komplexe Sachverhalte verständlich kommunizieren Du arbeitest dich in neue Technologien ein und bist immer auf der Suche nach der besten Lösung für technische Fragestellungen Benefits HYBRIDES ARBEITEN JOBRAD MOBILITÄTS ZULAGE FITNESS ZUSCHLAG Wir bieten dir ein attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket Immer up to date: Jede Menge externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen Modernes Arbeiten in einem innovativen und internationalen Team Qualifikationen Wir freuen uns auf dein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder verwandter Fachbereiche Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind uns wichtig und die Bereitschaft national zu reisen Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Eine schnelle Auffassungsgabe, Verlässlichkeit und Kommunikationsstärke machen dich zu einer überzeugenden Persönlichkeit Du bist offen, neugierig und proaktiv und bringst eine hohe Eigenmotivation sowie die Fähigkeit mit, selbstständig Lösungen zu finden Java, JavaEE, Spring, SQL, NoSQL etc. sind ein vertrauter Technologie Stack für dich Let's go Live! Live Reply ist der Spezialist der Reply-Gruppe für Beratung, Planung, Deployment und Managed Services im Netzwerkbereich (mehrschichtige Transport- und Kommunikationslösungen für Mobilfunk und Festnetz), Software-defined Networks, Virtualisierung sowie die digitale, cloud-basierte Applikationsentwicklung mit besonderem Fokus auf die Branchen Telekommunikation und Medien.
FICHTNER begleitet seit 1922 als eines der führenden unabhängigen Ingenieur- und Beratungsunternehmen spannende Projekte in den Bereichen Energie, Umwelt, erneuerbare Energien, Wasserwirtschaft, sowie Consulting und IT. In der Fichtner-Gruppe erwartet Dich eine einzigartige Kombination aus langfristig orientiertem Familienunternehmen gepaart mit Vielfalt, Dynamik und gelebten flachen Hierarchien. Gemeinsam mit Dir wollen wir die Infrastruktur von morgen entwickeln und bieten dazu eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung von thermischen Kraftwerksprojekten in erfahrenen Teams mit Schwerpunkt Motorenkraftwerke Sie haben den Status-Quo sowie die Roadmap der Hersteller und Betreiber bzgl. H2, NH3, MeOH-Einsatz in Großmotoren im Auge und beraten unsere Kunden zu diesen Entwicklungen Für unsere unterschiedlichen Kundenkreise ergeben sich spannende und vielfältige Aufgaben: Für Betreiber : Eigenverantwortliche Steuerung, Beratung und Mitwirkung bei Projektierung und Abwicklung von Energieanlagen und Kraftwerksprojekten, insbesondere Motorenkraftwerken mit den ,neuen' grünen Kraftstoffen, dazu gehört u.a. die Erstellung von Machbarkeitsstudien, Anlagenkonzeptionen, Vor- und Entwurfsplanung, Ausschreibungen sowie Angebotsbewertung und -klärung bis zur Beauftragung. Ebenso das Planen und Begleiten von Neubauprojekten und Anlagenerweiterungen (technisch und logistisch), Abstimmung in multidisziplinären Teams mit Kunden und anderen Projektbeteiligten Für Entwickler : Technische und ggf. technisch-wirtschaftliche Beratungsleistungen in unseren nationalen und internationalen Projekten in Zusammenarbeit mit Finanzierungsberatern und juristischen Beratern Für Investoren : Intensive Analyse und Bewertung von laufenden Kraftwerken und Energieanlagen im Rahmen unserer Technical Due Diligences Ihr Profil Studienabschluss im Ingenieurswesen (Master / Diplom) im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Kraftwerkstechnik oder vergleichbar Mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Bereich Motoren, Motorenkraftwerke und Heizkraftwerke sowie BHKW Vorzugsweise erste Erfahrung als technischer Projektleiter oder Engineering Manager Affinität, neue Aufgabengebiete weiterzuentwickeln, z.B. die effiziente Nutzung von »Green Fuels« in Kraftwerks- und Prozessanlagen Solide Grundkenntnisse in thermischer Verfahrenstechnik (z.B. Wasser-/ Dampfprozesse) Von Vorteil sind Kenntnisse hinsichtlich Auslegung, Beschaffung, Errichtung und Inbetriebnahme von thermischen Kraftwerken sowie hinsichtlich Wartungs- und Instandhaltungskonzepten und -verträgen von Großmotoren Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Leistungsbereiter Teamplayer mit Interesse, Verantwortung in kleinen oder größeren Teams in lokalen als auch internationalen Projekten zu übernehmen Unser Angebot Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen*Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie Hier Bewerben Christoph Beck +49 711 8995 1550
Einleitung Du suchst einen spannenden Beruf mit Zukunft – ganz ohne Vorkenntnisse? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten motivierten Quereinsteigern die Chance, sich zum Schädlingsbekämpfer (m/w/d) umschulen zu lassen und in einem engagierten Team durchzustarten. Das macht uns besonders: ✔ Echter Teamgeist: Gemeinsam sind wir stärker. Bei uns zählt der Mensch, nicht nur die Arbeit. ✔ Wertschätzung, die man spürt: Deine Arbeit ist wichtig, und das zeigen wir Dir auch. ✔ Work-Life-Balance: Schluss mit Dauerstress – wir schaffen ein Umfeld, in dem Du aufblühen kannst. ✔ Perspektive: Wir bieten Dir eine Karriere mit Zukunft, keine Sackgasse. Aufgaben Was erwartet Dich: Spannende Aufgaben: Du wirst in verschiedenen Bereichen tätig sein – von Privatkunden über Flughäfen bis zur Gastronomie. Ob vorbeugende Maßnahmen oder gezielte Einsätze, kein Tag ist wie der andere. Vielseitigkeit: Ob Bekämpfung von Schädlingen wie Bettwanzen oder Wespen, Kundenberatung oder regelmäßige Kontrollen – kein Tag ist wie der andere. Umfassende Einarbeitung: Wir bringen Dir alles bei, was Du wissen musst – von der Schädlingskunde bis zur sicheren Anwendung unserer modernen Methoden. Technik & Training: Du arbeitest mit moderner Ausstattung und wirst durch regelmäßige Schulungen stets auf dem neuesten Stand gehalten. Unser Angebot: Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten, qualitativ hochwertige Arbeitskleidung und erstklassiges Werkzeug. Extras: Eigener Dienstwagen (ggf. mit Privatnutzung), Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Jobrad und mehr. Karrierechancen: Entwickle Dich weiter zum Teamleiter, Desinfektor oder Ausbilder. Qualifikation Dein Profil: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung und Bereitschaft zur Umschulung. Persönlichkeit: Zuverlässig, teamfähig, lösungsorientiert und kommunikationsstark. Voraussetzungen: Führerschein Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Was bieten wir? Ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld! moderne Ausstattung und ausführliche Einarbeitung geregelte Arbeitszeiten, hochwertige Arbeitskleidung und sehr gutes Werkzeug eigener PKW, auf Wunsch mit Privatnutzung familiäre Atmosphäre, nette Kollegen und gutes Betriebsklima Smartphone und Tablet, Seminare und Fortbildungen Entwicklungsmöglichkeiten: z.B. Teamleiter, Desinfektor, Ausbilder Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Jobrad Jobrad und Jobticket Noch ein paar Worte zum Schluss Über uns: WEISS Hygiene-Service GmbH – ein Familienbetrieb mit Tradition und modernem Ansatz. Mit über 30 Mitarbeitenden sind wir regional verwurzelt und ständig in Bewegung. Bei uns bist Du keine Nummer! Warum WEISS? Weil wir wissen, wie wichtig ein gutes Arbeitsklima ist. Bei uns findest Du einen Job, der sich nicht wie Arbeit anfühlt – sondern wie eine Berufung. Jetzt bist Du dran! Nutze Deine Chance auf einen spannenden Berufswechsel und bewirb Dich noch heute! Werde Teil unseres Teams und starte in eine sichere Zukunft mit Perspektive.
Einleitung Seit über 15 Jahren revolutionieren wir bei Liebscher & Bracht die Schmerztherapie und setzen auf nachhaltige Gesundheit und Wohlbefinden. Unser ganzheitliches Konzept verbindet innovative Übungen mit hochwertigen Produkten, um Menschen ein gesünderes Leben zu ermöglichen. Als (Junior) Customer Service Manager (w/m/d) E-Commerce bei Liebscher & Bracht bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden. Mit deiner Expertise sorgst du dafür, unsere über 30.000 5-Sterne-Bewertungen bei Trusted Shops zu bewahren und weiter auszubauen – und trägst damit aktiv zum Wachstum und Erfolg unseres Unternehmens bei. Aufgaben Betreuung und Beratung unserer Endkunden bei allen Anliegen rund um Onlineshop-Einkäufe, unsere Hilfsmittel, der Liebscher & Bracht App und der digitalen Präventionskurse Identifikation von Up- und Cross-Selling-Potentialen durch gezielte Bedürfnisanalyse Bearbeitung von Reklamationen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung von Kundenlösungen Unterstützung des Community Managements durch Bearbeitung von Kommentaren auf unseren Kanälen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im Kundenservice Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit Ticketsystemen, CRM, ERP und Shop-Systemen Kundenorientierte und empathische Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft, Organisationsstärke und Teamfähigkeit Nice-to-Have: Erfahrung in Cross- oder Upselling Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Ein Job mit Sinn: Bei Liebscher & Bracht hilfst Du Menschen tagtäglich schmerzfrei zu werden Startup-Kultur: Agile Strukturen, kurze Entscheidungswege und modernste Tool-Stacks Flexibilität: 60% Büro / 40% Home Office, 30-50 Urlaubstage und 30 Tage Workation-Option/Jahr Mobilität: Wahlweise Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss Karriere-Kickstart: Individuelles Weiterbildungsbudget von 1.500 €/Jahr Health-Boost: JobRad, Müsli Bar, Walkpads sowie Zugang zur Liebscher & Bracht App Team-Spirit: Town Halls, Coffee Chats, Lunch & Learns und ein großzügiges Budget für Teamevents. Weitere Extras: Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberanteil, Shop-Rabatte, Corporate Benefits und ein hundefreundliches Büro mit Siebträger Maschine Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Lust an unserer Erfolgsstory mitzuwirken? Dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören!
Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein börsennotiertes Unternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern , das unter anderem in den Bereichen Versicherungen, Gesundheitswesen, Automobilindustrie sowie Maschinenbau tätig ist. Die Verbindung aus technologischem Know-how, engagierten Mitarbeitenden und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur macht das Unternehmen zu einem der attraktivsten Arbeitgeber der Branche. Gemeinsam suchen wir einen SAP (Senior) Consultant QM (m/w/d) zur Festanstellung. Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Beratung von Anwendungen im SAP QM-Modul Analyse, Design und Modellierung von Geschäftsprozessen, Systemkomponenten und deren Integration. Begleitung von Projekten zur Migration und Transformation Einsatz in der Prozessindustrie und Life Science zur aktiven Gestaltung von Prozessdesigns und Entwicklungsspezifikationen. Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Modulen und Abteilungen zur Sicherstellung einer optimalen SAP-Integration. Profil Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine IT-relevante Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in SAP QM Benefits Karriere und Weiterbildung Umfassendes Weiterbildungsangebot (Schulungen, Zertifizierungen, Workshops) Individuelle Karrierepfade und Aufstiegsmöglichkeiten Förderung persönlicher und fachlicher Entwicklung Flexibilität und Work-Life-Balance Homeoffice-Optionen und mobiles Arbeiten Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Individuelle Teilzeitlösungen Vergütung und Zusatzleistungen Attraktive Gehaltsstrukturen Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Gesundheit und Wohlbefinden Betriebliches Gesundheitsmanagement Sport- und Fitnessangebote Unterstützung bei mentaler Gesundheit Arbeitsumfeld und Unternehmenskultur Modern gestaltete Büros und ergonomische Arbeitsplätze Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern Technologische Ausstattung Arbeit mit neuesten Technologien und Tools Unterstützung bei der persönlichen Ausstattung (z. B. Laptop, Smartphone) Weitere Vorteile Mobilitätsangebote (z. B. JobRad, vergünstigte Nahverkehrstickets) Mitarbeitervergünstigungen bei Partnerunternehmen Ein starkes Netzwerk und ein ausgeprägter Teamgeist Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Laura Hettinger Hettinger@k4s.de
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. Ihre Aufgaben Als stellvertretende Gruppenleitung mit Schwerpunkt fachliche Führung tragen sie die Verantwortung für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in ihrer Stationseinheit. Sie stellen ihrem Funktionsbereich aktuelles Fachwissen zur Verfügung und tragen maßgeblich dazu bei dieses in die Praxis umzusetzen. Als Stellvertretung der Gruppenleitung sind sie in deren Abwesenheit für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in ihrem Ambulanz-/Funktionsbereich zuständig. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (PK), Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Krankenschwester mit der Fachkompetenz im Bereich der Hämatologie und Onkologie. Ferner haben sie Führungserfahrung mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz mit der Fähigkeit zur Kooperation, Motivation und Mitarbeiterführung oder haben Interesse eine Führungsrolle einzunehmen. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeit sind selbstverständlich Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig Unser Angebot Starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Unterstützung bei der Wohnraumsuche Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn FAQ´s für neue Beschäftigte Hier Bewerben Kontakt: Claudia Jung (Pflegedienstleiterin) E-Mail: claudia.jung@unimedizin-ffm.de Bewerbungsfrist: 31.05.2025
Einleitung Kurz & knapp: Wir suchen ab sofort mehrere Reinigungskräfte (m/w/d) in der Gebäudereinigung in Minijob (Arbeitszeit 5:00 Uhr bis 7:00 Uhr oder 18:00 Uhr bis 22:00 Uhr) in Frankfurt am Main (Gallusviertel) mit tariflicher Bezahlung und attraktiven Benefits. Willkommen bei der GONDER Group – Ihr Partner für exzellente Karrierechancen in der Gebäudedienstleistung Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen. Warum die GONDER Group? Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik) Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung. Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating. Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit. Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: Reinigung der Büroräume Reinigung der sanitären Anlagen Reinigung der Teeküchen Befüllen der Seifenspender und Handtuchpapier Entleeren der Müllbehälter Qualifikation Eine schnelle Auffassungsgabe Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit Erfahrungen in der Bodenpflege Ein Führungszeugnis ohne Eintragungen Gute Deutschkenntnisse Eine gepflegte Erscheinung Benefits Tarifliche Bezahlung - fair und immer pünktlich Kostenlose Arbeitskleidung GONDER eHealth - Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Interesse melden Sie sich bitte online oder telefonisch bei: Herr Zekir Mesanovic +49 (175) 6149467 Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, die Zukunft der Gebäudedienstleistung aktiv mitzugestalten!
Wir sind: Als Teil der global agierenden JCW Group ist die JCW Search GmbH ein stetig wachsendes Headhunting-Unternehmen, das sich auf die Festvermittlung von Fachkräften in den Bereichen Risk, Governance, Compliance und IT Security in der gesamten Finanzdienstleistungsbranche spezialisiert hat. Als Verstärkung für unser Team in Frankfurt suchen wir nach ehrgeizigen Talenten mit Erfahrung im Recruiting, die den nächsten Schritt ihrer Karriere mit uns gestalten möchten. Das erwartet dich: 360°-Rekrutierungsfunktion: Marktanalyse, Headhunting, Kandidatenmanagement, Lead-Generation, Geschäftsentwicklung und Account Management Gezielte Erarbeitung von Marktwissen in der Finanzdienstleistungsbranche und kompetente Beratung deiner Kunden und Kandidaten Aktive Ansprache neuer Kunden und Verhandlung von Verträgen Enge Zusammenarbeit mit Resourcern und Unterstützung dienstjüngerer Kollegen Mitarbeit bei Prozessoptimierungen Das bringst du mit: Erste Berufserfahrung im Recruiting, Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor von Vorteil Studium (Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare Ausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse (B2+) Unternehmerisches Geschick, zielgerichtete Arbeitsweise, Erfolgsstreben Die Fähigkeit, klar und adressatengerecht zu kommunizieren Ein gutes Gespür für Menschen Die Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln Teamgeist und Professionalität Wir bieten dir… Wir stellen dich in den Mittelpunkt und kreieren mit dir einen auf deine Stärken und Wünsche ausgerichteten Karriereweg: eine erste Analyse deiner Fähigkeiten und ein darauf aufbauendes Onboarding-Programm enge Zusammenarbeit mit Teamleitern und Kollegen regelmäßiges Feedback und an klaren Zielen orientierte Fortschrittsanalysen flache Hierarchien, ein leistungsstarkes Umfeld mit "Start-up Spirit" und Raum für Eigeninitiative, unterstützt durch ein fundiertes Geschäftsmodell und langjähriger Erfahrung in UK und den USA sehr gute Aufstiegschancen mit klar definierten und unpolitischen Beförderungskriterien ein transparentes Vergütungssystem bestehend aus Grundgehalt, ungedeckelter Provision und Bonuszahlungen auf dich zugeschnittene Benefits die Teilnahme an jährlichen Firmenveranstaltungen – Oktoberfest, Winter-Benefizball und Sommer-Segeltour in London. Zudem lädt JCW zu monatlichen sozialen Teamevents ein. Zielerreichung wird mit freien Freitagnachmittagen, ausgiebigen Mittagessen und Firmentrips (z.B. Las Vegas, Monaco, Ski Trip) belohnt ein starkes Team, das hierarchieunabhängig auf Augenhöhe agiert, Erfolge gemeinsam erreicht und feiert. 80% unserer Vermittlungen erfolgen in Teamarbeit! ein internationales Unternehmen, das Diversität nicht als Modewort nutzt, sondern tatsächlich lebt: Unsere Teammitglieder in Frankfurt kommen aus 7 Nationen und haben diverse fachliche Hintergründe. Unser gruppenweites Ziel bis 2022 ist es, ein Gleichgewicht der Geschlechter zu erreiche Contact Marleen Weiske +49 (0) 699 517 9968 marleen.weiske@jcwgroup.com
Über uns Mit über 1.200 Mitarbeitenden an fast 30 Standorten europaweit gehört unser Auftraggeber zu den führenden Playern einer dynamischen und kreativen Branche rund um Events und Großveranstaltungen. Die stabile Marktposition sorgt für berufliche und finanzielle Sicherheit sowie eine faire Vergütung. Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und persönlicher Ansprache schafft ein angenehmes Miteinander – vom Team bis zur Geschäftsführung. Wer hier arbeitet, erlebt Abwechslung statt Alltagstrott – in einem Umfeld, das sich stetig weiterentwickelt. Standort: Zwischen Frankfurt und Gießen Aufgaben Deine Aufgaben Du verantwortest die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB/IFRS für verschiedene Gesellschaften Du bist zentraler Part bei der Konsolidierung mehrerer Tochtergesellschaften im europäischen Raum Du entwickelst Reportingprozesse weiter und sorgst für deren zuverlässige Umsetzung Du achtest auf die Einhaltung internationaler Rechnungslegungsstandards und steuerlicher Vorschriften Du bist Sparringspartner für nationale wie internationale Fachbereiche, prüfst Daten, klärst Rückfragen und schulst dein Umfeld Du arbeitest eng mit IT & Projektmanagement an Prozessverbesserungen – und packst auch bei operativen Themen mit an Profil Das solltest du mitbringen Ein Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Fundierte Kenntnisse in IFRS und HGB sowie Erfahrung in der Konzernkonsolidierung Du hast in einem internationalen Umfeld gearbeitet – entweder in einem Industrieunternehmen oder in der Wirtschaftsprüfung Du bringst Know-how im Umgang mit gängigen Finanztools (Addison, PowerBI o.Ä.) mit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft für projektbezogene Einsätze runden dein Profil ab Wir bieten Was dich erwartet Ein internationales, kollegiales Team, das gemeinsam wachsen will Verantwortung ab Tag eins – mit echtem Gestaltungsspielraum Eine moderne Arbeitsumgebung mit viel Eigenverantwortung und flachen Hierarchien Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, ein marktgerechtes Gehalt und Sicherheit in einem krisenfesten Umfeld Kontakt Sebastian Keller 015679 565401 s.keller@keller-consulting.io www.keller-consulting.io
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Vertriebsprofis (m/w/d) B2B , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt Bestandskund:innenmanagement Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment Anforderungsprofil Du konntest bereits Erfahrung im B2B-Vertrieb sammeln und auch bereits erste Erfolge feiern Du bist ein Verkaufstalent durch und durch - der Auf- und Ausbau langfristiger Netzwerke und Geschäftsbeziehungen macht dir hierbei besonders Spaß Du verstehst, was deine Kund:innen brauchen und wie der Markt funktioniert Kreativität, Leidenschaft und Ehrgeiz prägen deine Arbeitsweise Du bist liebst es im Team zu arbeiten und gemeinsam Erfolge zu feiern Kommunikationsstark und verhandlungssicher bist du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Abgerundet wird dein Profil durch eine kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6733995 Beraterkontakt +491622160198
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