Intro Boost your Career in Sales Ambitioniertes und agiles Umfeld Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Frankfurter Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du hast erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb sammeln können (gerne auch während des Studiums/der Ausbildung)? Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Dann bewirb dich jetzt direkt und lass uns über deine Möglichkeiten bei uns sprechen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6734853 Beraterkontakt +491622160198
Intro Innovatives Unternehmen aus der Finanzbranche IT-Prozessmanager (m/w/d) in Großraum Frankfurt Firmenprofil Mein Kunde ist ein innovatives Unternehmen in der Finanzbranche, das moderne Lösungen und Dienstleistungen für anspruchsvolle Kunden anbietet. Es wird großen Wert auf Technologie, Effizienz und kontinuierliche Verbesserung gelegt. Zur Verstärkung des Teams suchen sie einen engagierten IT Prozessmanager (m/w/d), der die digitalen Prozesse optimiert und dafür sorgt, dass die IT-Infrastruktur stets den höchsten Standards entspricht. Aufgabengebiet Verantwortung für die Analyse, Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung von IT-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen. Leitung und Koordination von Projekten zur Optimierung von IT-Prozessen und -Systemen. Sicherstellung der Prozess-Compliance unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen und regulatorischer Vorgaben der Finanzbranche. Identifikation von Schwachstellen und Optimierungspotentialen in bestehenden IT-Prozessen. Unterstützung bei der Einführung neuer IT-Systeme und -Technologien und Sicherstellung einer nahtlosen Integration in bestehende Prozesse. Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich interner Fachabteilungen, IT-Dienstleistern und externen Partnern. Erstellung von regelmäßigen Reports und Analysen zur Performance von IT-Prozessen und deren kontinuierlichen Verbesserung. Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Prozessmanagement, idealerweise in der Finanzbranche. Fundierte Kenntnisse in der Prozessmodellierung (z.B. BPMN, Lean Six Sigma) und in der Anwendung von Prozessmanagement-Tools. Verständnis für die regulatorischen Anforderungen in der Finanzbranche sowie die Fähigkeit, diese in die täglichen IT-Prozesse zu integrieren. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Vergütungspaket Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Die Möglichkeit, aktiv zur digitalen Transformation in der Finanzbranche beizutragen. Ein attraktives Gehaltspaket sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien und Tools. Kontakt Andjela Guberinic Referenznummer JN-042025-6730715 Beraterkontakt +49 211 54025235
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Wir suchen Sie für unser Herzkatheterlabor der Kardiologie in der Medizinischen Klinik III . Auf unseren vier Katheterplätzen, erwartet Sie die Arbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team. Das Spektrum unserer Eingriffe in diesem Bereich reicht dabei von der komplexen elektrophysiologischen Untersuchung, perkutane Koronarinterventionen und Devicetherapien über modernste minimalinvasive Operationstechniken. Gemeinsam mit der Klinik für Herz- und Gefäßchirurgie bilden sie das Universitäre Herzzentrum und berücksichtigt die spezifischen Bedürfnisse, welche sich hieraus ergeben. Ihre Aufgaben Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und interventionellen Herzkatheteruntersuchungen, minimalinvasiven Eingriffen am Herzen wie z.B. TAVI, Mitra Clip, elektrophysiologischen Untersuchungen und Interventionen mittels Radiofrequenzablation und Cryotechnik (EPU) Operative Versorgung der Patientinnen und Patienten durch Schrittmacher- und Defibrillator-Implantationen Untersuchungsbezogene administrative Tätigkeiten und Dokumentation während des Eingriffes Funktionsprüfung, Justierung und Kalibrierung der eingesetzten Gerät. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP) bzw. Krankenschwester oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Engagement und kooperative Teamfähigkeit aus und haben Spaß an neuen innovativen Methoden und Techniken. Ein einfühlsamer und freundlicher Umgang mit unseren Patientinnen / Patienten ist für Sie selbstverständlich. Sie nehmen am bestehenden Dienstplanmodell inkl. Rufbereitschaft teil. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein Nachweis der Masernschutzimpfung / Masernimmunität notwendig. Unser Angebot Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche . Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch! Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (mehr Infos finden Sie hier ) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Hier Bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
Über uns Ein deutschlandweit tätiger IT-Dienstleister bietet umfassende Services rund um IT-Infrastruktur, Netzwerke, Sicherheit und Managed Services. Mit über 1.400 Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten zählt er zu den größten Systemhäusern des Landes. Das Unternehmen betreut u. a. Arbeitsplatzsysteme, Netzwerke, SB-Systeme im Bankenbereich sowie Scan- und Dokumentenprozesse. Es ist mehrfach zertifiziert ( u. a. ISO 27001) und wurde bereits als Top-Dienstleister ausgezeichnet. Nachhaltigkeit ist ebenfalls Teil der Unternehmensstrategie. Aufgaben Du gestaltest aktiv den Aufbau unseres neuen Cybersecurity-Bereichs mit und unterstützt bei Angeboten und Ausschreibungen. Gemeinsam mit dem Team entwickelst du technische Konzepte für individuelle Kundenanforderungen. Du betreust unsere Technologiepartner:innen, vergleichst Lösungen und unterstützt das Portfoliomanagement. Während deiner Tätigkeit lernst du Schnittstellenbereiche wie Marketing und Vertrieb kennen und bekommst einen umfassenden Einblick in unsere Organisation. Auch die Begleitung und Umsetzung spannender Projekte gehört zu deinem Aufgabenfeld. Profil Du hast ein techniknahes Studium oder IT-relevante Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Cybersecurity interessiert dich – erste Erfahrungen oder Berührungspunkte hast du idealerweise schon gesammelt. Du gehst offen auf Menschen zu, kommunizierst gerne und arbeitest gerne im Team. Dienstreisen ab und zu? Für dich kein Problem. Du arbeitest strukturiert, eigenständig und mit einem hohen Qualitätsanspruch. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse bringst du ebenfalls mit. Wir bieten 30 Urlaubstage für deine Erholung Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten Vielfältige Weiterbildungsangebote Moderne Technik & Ausstattung JobBike-Leasing und weitere Benefits Kleiderordnung? Gibt’s bei uns nicht – sei du selbst!
Wir suchen für den Raum Frankfurt am Main einen (Junior) Bankkaufmann (m/w/d) für eine renommierte Bank. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, von einem spannenden Arbeitgeber im Bankensektor mit attraktiven Karrieremöglichkeiten zu profitieren. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Personaldirektvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung Kreditsachbearbeitung KYC- Tätigkeiten Gestaltung und Kontrolle von betrieblichen Prozessen im Bankwesen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes wirtschaftsbezogenes Studium Hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Versierter und sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen Freundliches und serviceorientiertes Auftreten Ihre Perspektiven Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten Homeoffice-Regelung nach der Einarbeitung Angenehmes Betriebsklima Zahlreiche Sozialleistungen und Zusatzleistungen wie ein Jobticket Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Nutzen Sie unseren direkten Kontakt zum Kunden und gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg! Für unseren Mandanten in der Bankenbranche suchen wir aktuell engagierte Spezialisten (m/w/d) für den Bereich Payroll in Frankfurt am Main. Unsere Vakanz bieten Ihnen die Chance, in einer dynamischen Umgebung zu wachsen und sich in der Finanzbranche zu etablieren. Interessiert? Dann freuen wir uns sehr auf Sie! Ihre Aufgaben Selbständige Erstellung und rechtzeitige Verarbeitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Abstimmung mit den HR-Managern Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in den HR- und Payroll-Systemen Anfertigung von Meldungen, Statistiken und Reports und Betreuung betrieblicher Altersvorsorge Verantwortung für die Personaladministration unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Bestimmungen Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung sowie umfangreiches Wissen im Bereich des Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts Analytische Fähigkeiten, strukturiertes Vorgehen sowie eine kundenorientierte Arbeitsweise Benefits Ein motiviertes Team und kollegiales Miteinander Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice Zentrale Lage in Frankfurt am Main und eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Fachliche persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Mitarbeiterrabatte sowie -benefits Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für Zahlen, denken analytisch und übernehmen gern Verantwortung? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse gezielt einzubringen und weiterzuentwickeln. Im Rahmen unserer Personalvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung für den Standort Frankfurt. Unser Kunde ist ein renommiertes, börsennotiertes Immobilienunternehmen, das sich auf gewerbliche Investments spezialisiert hat und Mitarbeitenden ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Durchführung der Finanz- und Anlagenbuchhaltung Eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für verschiedene Immobiliengesellschaften Konsolidierung auf Portfolioebene Reportings nach internationalen Standards Fristgerechte Erstellung von Steueranmeldungen Erstellung von Abweichungsanalysen, Auswertungen und Kontenabstimmungen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter oder Steuerfachangestellter oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen Einschlägige Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren Abschlusssicherheit nach HGB, idealerweise Kenntnisse in IFRS Sicherer Umgang mit Ms-Office und einem gängigen ERP-System Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und gewissenhafte, selbstständige Arbeitsweise Flexibilität und Hands-on-Mentalität Ihre Benefits Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmaßnahmen Moderner Arbeitsplatz mit zentraler Lage Hervorragende Anbindung zum Nahverkehr Kostenloser Kaffee, Wasser und weitere Getränke Spannende Mitarbeiterevents Home Office Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Laura-Sophie Merkel frankfurt-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194-205
Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungsbau- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main. Unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen Neubauprojekte in Frankfurt und der Region sowie 55.000 Wohnungen und 37.500 weitere Mietobjekte wie Kindertagesstätten, Gewerbeflächen, Parkgaragen und auch Bürgerhäuser. Wir leben unser Versprechen »Wohnen für alle«, indem wir für eine wachsende Stadtbevölkerung Wohnungen zu fairen Mieten anbieten und sozial ausgewogene Quartiere fördern. Mit der Planung und Umsetzung von Modernisierungen des Bestands und Neubauprojekten setzen wir immer wieder neue Maßstäbe und Impulse im Bereich Ressourcen- und Klimaschutz. Wer Teil unseres Teams wird, leistet einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und eine vielfältige und lebenswerte Region. Ihre Aufgaben Sie moderieren bei Nachbarschaftskonflikten. Sie betreuen Mieterinnen und Mieter bei Zahlungsrückständen und drohendem Wohnungsverlust. Sie vermitteln verhaltensauffälligen Mieterinnen und Mietern Hilfen. Sie kooperieren mit öffentlichen Stellen und freien Trägern. Sie arbeiten in stadtteilbezogenen sozialen Netzwerken mit. Sie wirken bei der Umsetzung von Mieterinnen und Mietern aufgrund baulicher Maßnahmen mit. Sie bereiten Abmahnungen und verhaltensbedingte, fristlose Kündigungen vor. Sie beteiligen sich an Mieterfesten und siedlungsbezogenen Aktivitäten. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Team- und Kundenorientierung Aufgeschlossenheit Sehr gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Führerschein Klasse B Unser Angebot Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie. Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage Sicherer Arbeitsplatz Coffee Points Corporate Benefits Lukrative betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Hier Bewerben ABG FRANKFURT HOLDING Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH Niddastraße 107 | 60329 Frankfurt am Main
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten IT Service & Operation Administrator (m/w/d) für den On-Site Support. In dieser Rolle bist Du verantwortlich für die Verwaltung und Optimierung der IT-Dienste und -Prozesse, sorgst für einen einwandfreien Ablauf und kümmerst sich um die schnelle Lösung von technischen Problemen vor Ort. Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und trägst entscheidend zur Effizienzsteigerung sowie zur Aufrechterhaltung der IT-Infrastruktur bei. Ihre Aufgaben Bearbeitung und Qualifikation von IT-Anfragen (z. B. Priorität, Schwierigkeitsgrad, Kritikalität) sowie Koordination der Lösungsfindung (z. B. Informationsbeschaffung, Zusammenarbeit mit Anwendergruppen und Dienstleistern) und deren Dokumentation Roll-Out von Hard- und Software entsprechend den Anforderungen Durchführung regelmäßiger Wartungsarbeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Planung, Steuerung sowie Koordination kleiner IT-Projekte in enger Abstimmung mit den Expertenteams Erstellung und Pflege der internen Dokumentation zur Gewährleistung transparenter Prozesse und Lösungen Je nach Qualifikation und Erfahrung Übernahme zusätzlicher Aufgaben, wie z. B. Personalführung, Projektmanagement oder Durchführung von Schulungen Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt IT Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der IT-Branche Breites IT-Wissen und eine generalistische Denkweise wünschenswert Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine service- und zielorientierte Herangehensweise. Zudem zeichnest du dich durch analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösefähigkeiten aus Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Krankenhaus-IT gesammelt und erste Berührungspunkte mit Dedalus Orbis gehabt Du bist motiviert, begeisterst dich für Digitalisierung sowie möchtest aktiv zur Verbesserung der Arbeitswelt im Krankenhaus beitragen Ihr Benefits: Wir geben Ihnen den Freiraum, Ihre Ideen zu entwickeln und aktiv umzusetzen Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsangeboten, auch über unsere Artemed Akademie, zur Förderung Deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung Nutze attraktive Angebote wie vergünstigtes Shopping auf "CorporateBenefits", Fahrradleasing und unser breites Sportangebot Freue Dich auf zahlreiche Teamevents wie zum Beispiel Oktoberfest, Weihnachtsfeier und Sommerfest, die unser Miteinander stärken Profitiere von kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation in einem motivierten Team Arbeite in einer modernen, inspirierenden Umgebung innerhalb eines dynamischen Gesundheitsunternehmens Wir unterstützen Deine Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Medizintechniker / Servicetechniker (m/w/d) für Saarland, Rhein-Main-Gebiet, Nordhessen Wir leben Medizintechnik-Bewirtschaftung! Für das Rhein-Main-Gebiet, Saarland und die Region Nordhessen suchen wir Medizintechniker / Servicetechniker (m/w/d) HIERFÜR SUCHEN WIR SIE! Wir sind ein europaweit führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik und sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird. Als Medizintechniker sind Sie für die Instandsetzung und Instandhaltung medizinischer Geräte im Krankenhaus verantwortlich. IHRE AUFGABEN: Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen an medizintechnischen Geräten Dokumentation und Überwachung aller Instandhaltungsleistungen Kontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z. B. MPBetreibV, StrSchG) Anwendungsberatung und Unterstützung in allen medizintechnischen Fragestellungen DAS BRINGEN SIE MIT: Eine abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Mechatronik, Elektronik, Medizintechnik, techn. Assistenz für medizintechnische Geräte oder Vergleichbares Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit in der Reparatur medizintechnischer Geräte Sicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office) Vorkenntnisse bzw. erste Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgaben wünschenswert, Berufseinsteiger sind genauso willkommen IHRE BENEFITS: Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents Intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits In Abhängigkeit von den jeweiligen Aufgaben kann ein Dienstwagen bereitgestellt werden HERMED Technische Beratungs GmbH Personalabteilung, Frau Claudia Becker Marnheimer Straße 63 A 67292 Kirchheimbolanden Telefon: +49 6352 4016-55 E-Mail: claudia.becker@hermed.de Internet: www.hermed.de
Sortierung: