Sachbearbeiter Banking im Middle Office (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Start deiner Karriere in der Finanzbranche Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Finanz- und Investmentunternehmen, das auf individuelle Kundenlösungen, hohe Servicequalität und Transparenz setzt. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Förderung seiner Mitarbeitenden und bietet kontinuierliche Schulungen sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgabengebiet Bearbeitung und Koordination administrativer und operativer Kundenanliegen im Middle Office Prüfung, Vor- und Nachbereitung von Verträgen, Dokumenten und Konto-/Depotangelegenheiten Ansprechpartner für interne Fachbereiche, Partnerbanken sowie für die Legitimation und Depoteröffnung von Kunden Selbstständige Übernahme projektbezogener Aufgaben und Prozessoptimierungen Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller operativen und administrativen Prozesse Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Bankausbildung) oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Erste Erfahrung im Kundenkontakt oder im Backoffice-Bereich wünschenswert Lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative Organisationsstärke, Flexibilität und Teamfähigkeit Vergütungspaket 30 Tage Urlaub plus bis zu 10 bezahlte Feiertage (bundeslandabhängig) Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschüssen Zuschüsse zu Fahrtkosten, Mahlzeiten und Einzelhandelsgutscheine Unterstützung bei familienbildenden Maßnahmen (bis zu Gegenwert von 10.000 USD) Gesundheits-App mit 24/7-Zugang zu vertraulichen Beratungsangeboten Kollegiales, internationales Arbeitsumfeld mit kontinuierlichen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten Mentoring-Programm zur Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Kontakt Aleksandra Radic Referenznummer JN-082025-6813348 Beraterkontakt +491622738051
Talent Acquisition Manager/ Inhouse Recruiter (m/w/d)
BludauPartners Executive Consultants GmbH - 60486, Frankfurt am Main, DE
About us BludauPartners Executive Consultants GmbH bietet national und international agierenden Unternehmen mit den Leistungen Executive Search, Executive Assessment und Executive Development einen ganzheitlich integrierbaren Beratungsansatz rund um die Besetzung, Bewertung und Entwicklung von Top-Führungskräften und ausgewählten Expertenpositionen Tasks Sie haben die Verantwortung für den gesamten internen Recruiting-Prozess aller drei Geschäftsbereiche von BludauPartners (Executive Search, Executive Assessment, Executive Development). Von der Stellenausschreibung über die telefonische Vorqualifizierung, dem eigenständigen Führen von persönlichen Interviews, im Schulterschluss mit dem Management und der Geschäftsführung von BludauPartners Systematische Identifikation und Ansprache von potenziellen Kandidat:innen für BludauPartners Ausbau des internen Talent Pools bzw. der hauseigenen Datenbank Um Kandidat:innen sorgfältig auf Eignung für BludauPartners zu bewerten, wäre die Vorbereitung und Durchführung von Probearbeitstagen mit den Interessent:innen wünschenswert Sie sind Impulsgeber für das Employer Branding von BludauPartners Erstellung von Maßnahmenplänen sowie Weiterentwicklung der Recruiting Strategie Ansprechpartner für die Umsetzung und Ausgestaltung der Employer Branding Kampagne inkl. der bedarfs- und zielgruppenorientierten Auswahl von Recruiting-Kanälen zur Kandidatenansprache sowie Schaltung von Stellen- und Imageanzeigen Mitwirkung an der Gestaltung und Optimierung von HR- und Recruiting-Prozessen, insbesondere in der Direktansprache von Kandidat:innen Permanente Beobachtung der Markttrends und Innovationen im Recruiting und Personalmarketing Sicherstellung einer positiven Candidate Journey, u. a. durch zeitnahen, angemessenen Kandidatenkontakt Erstellen von adäquaten Recruiting-Kennzahlen, Reports und Mitarbeit an übergreifenden Recruiting-Themen Regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung über die aktuellen Entwicklungen im Inhouse Recruiting. Profile Sie verfügen über ein erfolgreiches abgeschlossenes Hochschulstudium und bringen idealerweise Erfahrung im Recruiting oder im Active Sourcing (Inhouse oder in einer Personalberatung) mit Aufgrund Ihres Fingerspitzengefühls und Ihrer Rhetorik sind Sie in der Lage, geeignete Bewerber (m/w/d) zu finden, zu bewerten und für unser Unternehmen zu begeistern Sie sehen sich als Repräsentant unseres Unternehmens und überzeugen durch ein gewinnendes Auftreten sowie einer positiven, charismatischen Ausstrahlung Sie verfügen über einen hohen persönlichen Anspruch, Eigenmotivation und Selbstorganisation Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und besitzen eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. What we offer Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer direkten, partnerschaftlichen Kommunikation auf Augenhöhe Übernahme einer hohen Verantwortung mit der Chance, Ihre eigenen Ideen einzubringen und Ihren Bereich aktiv mitzugestalten Regelmäßige Trainings, Mentoring und eine individuelle Potenzialentwicklung im Rahmen der B|P Academy Transparente Beförderungskriterien für eine schnelle Entwicklung Positiver Teamspirit mit einem hohen Maß an gegenseitiger Unterstützung Attraktive Firmenevents sowie Sommer- und Weihnachtsfest Moderne und stilvolle Büroausstattung in zentraler und verkehrsgünstiger Lage. Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiver Provision sowie Zusatzbonus für Top-Performance Betriebliche Altersvorsorge. Contact Kontakt BludauPartners Executive Consultants GmbH Voltastraße 31 60486 Frankfurt am Main T +49 (0) 69 3487390-0 jobs@bludaupartners.com www.bludaupartners.com
Teamleiter (m/w/d) Handel Frankfurt am Main
TMS Trademarketing Service GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Frankfurt am Main,Offenbach am Main ,Wiesbaden,Mainz,Darmstadt,Bad Homburg,Hanau,60311 | full-time Teamleiter (m/w/d) Handel Frankfurt am Main Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen. Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen. Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich: Verantwortung übernehmen – Teamführung & Organisation: Du übernimmst die Leitung des Instore-Logistik-Teams in einem Handel und kümmerst dich um alle organisatorischen und operativen Abläufe. Kundenfokus & Service: Neben der Betreuung deines Teams und des Kunden verantwortest du die reibungslose Abwicklung des Services, inklusive Wareneingang, Sonderdienstleistungen und Lagerbearbeitung. Teamführung & Planung: Du erstellst die Personal-Einsatzplanung, führst dein Team und steuerst die täglichen Prozesse effizient und lösungsorientiert. Struktur & Qualität: Du sorgst für eine strukturierte Warenbearbeitung: vom Kommissionieren bis hin zu Qualitätskontrollen, Preisänderungen und dem Umbau von Warenträgern. Schnittstelle & Koordination: Du stehst im engen Austausch mit dem Regionalleitersowie dem Teamleiter Store Logistik und agierst als zentrale Schnittstelle für einen reibungslosen Ablauf. Warum du bei uns arbeiten solltest: Sicherheit & Wachstum: Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz. Work-Life-Balance: Feste Arbeitszeiten, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag. Ausstattung: Im Store sind unsere Teams mit Tabletund Smartphone bestens ausgestattet. Corporate Benefits: Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben. Was uns auszeichnet: Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint. Onboarding-Days: Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben! Deine Stärken und Skills: Erfahrung im Handel: Du hast bereits Berufserfahrung im Einzelhandel– Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Kunden- & Serviceorientierung: Du überzeugst mit einem freundlichen Auftreten und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Handelspartner. Kommunikationsstärke: Der Austausch mit Marktmitarbeitern fällt dir leicht, und du kannst Informationen klar vermitteln. Sprachkenntnisse: Gute Deutsch und gute Grundkenntnisse Englisch Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich: Schnelles erstes Feedback: Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. Persönlicher Erstkontakt: Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. Digitales Kennenlernen: In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. Persönliches Gespräch: In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. Schnelle & transparente Entscheidung: Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. Dein persönlicher Ansprechpartner: Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. Dein Ansprechpartner Miriam Ferrara 069-405625-427 Referenznummer: KP 1432 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
Volljurist mit Schwerpunkt auf Bank- und Kapitalmarktrecht (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60313, Frankfurt am Main, DE
Volljurist mit Schwerpunkt auf Bank- und Kapitalmarktrecht (m/w/d) Referenz 12-220295 Für unseren Kunden, eine renommierte Privatbank mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle im Rahmen der Direktvermittlung. Wenn Sie in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld tätig werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Volljurist mit Schwerpunkt auf Bank- und Kapitalmarktrecht (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum Homeoffice Gleitzeit Leistungs- und erfolgsabhängige Sonderzahlungen Sozialleistungen (Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Restaurantschecks, vermögenswirksame Leistungen) Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Beratung in Fragen des Bank- und Kapitalmarktrechts Gestaltung, Verhandlung und Entwurf von Verträgen für das Kreditgeschäft Juristische Einschätzung und Abgabe von Stellungnahmen Beratung im Rahmen von Projekten Auswahl und Steuerung externer Rechtsberater Rechtssichere Umsetzung wirtschaftlicher Zielsetzungen des Unternehmens Ihr Profil: Volljurist mit Schwerpunkt auf Bank- und Kapitalmarktrecht Einschlägige Berufserfahrung in den genannten Schwerpunkten Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lamia Farahat (Tel +49 (0) 69 96876-204 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220295 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Steuerfachangestellter (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Direktvermittlung oder Überlassung mit Übernahmeoption Internationales Umfeld zwischen Luftfahrt & Finanzen Firmenprofil Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Unternehmen aus dem Airspace-Sektor mit Sitz in Frankfurt am Main. Hier erwartet Sie ein modernes, professionelles Arbeitsumfeld, in dem Ihre Expertise im Steuerwesen geschätzt wird. Aufgabengebiet Bearbeitung laufender Finanz- und Steuerangelegenheiten Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen Prüfung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle Kommunikation mit Finanzämtern, Behörden und internen Fachbereichen Unterstützung bei steuerlichen Sonderprojekten und Prozessoptimierungen Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung, idealerweise in einem Finanzinstitut oder internationalen Unternehmen Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware und MS Office Präzise, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Diskretion und Teamfähigkeit Vergütungspaket Direktvermittlung in eine Festanstellung Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten nach Einarbeitung Moderner Arbeitsplatz in zentraler Frankfurter Lage Kollegiales, internationales Team Kontakt Jacqueline Mensah Referenznummer JN-082025-6813312 Beraterkontakt +49 695 0778 6022
Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Bank- und Kapitalmarktrecht
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Bank- und Kapitalmarktrecht Referenz 12-220303 Wir suchen für unseren Kunden, eine mittelständische Bank in Frankfurt, einen engagierten Syndikusrechtsanwalt in Vollzeit. Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wenn Sie eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Bank- und Kapitalmarktrecht. Ihre Benefits: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen Umfeld Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits wie einem Fitnessstudiozuschuss, basierend auf dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken Jobticket Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Umfassende Gesundheitsangebote, inklusive Betriebssportgruppen, Lebenslagenberatung und Betreuungsangebote für Kinder und Angehörige Täglich frisch gekochtes Essen Optimales Onboarding mit Begleitung durch einen Paten in den ersten Monaten Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams in der Rechtsabteilung Steuerung der Bearbeitung von bank- und kapitalmarktrechtlichen Fragestellungen innerhalb der Gruppe Ansprechpartner für Rechtsfragen aus den Fachbereichen innerhalb des eigenen Schwerpunkts Beratung der Fachbereiche bei der Umsetzung regulatorischer Vorgaben Unterstützung des Bereichsleiters Recht & Gremien sowie der Abteilungsleiterin Recht in der Rechtsabteilung Mitwirkung an Grundsatzthemen in allen betreuten Geschäftsfeldern der Gruppe Ihr Profil: Volljurist Umfassende Berufserfahrung im Bank- und Kapitalmarktrecht Nachweisbare Führungserfahrung Hervorragende Englischkenntnisse Souveränes Auftreten, ausgeprägte Serviceorientierung, hohe Eigenverantwortung und Engagement Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 120.000 bis 140.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ouassim El Harchaoui (Tel +49 (0) 69 96876-575 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220303 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Java Developer (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Unser Kunde ist ein etabliertes IT- und Beratungshaus mit Fokus auf Softwarelösungen und IT-Services für Branchen wie Banking, Travel oder auch den öffentlichen Sektor. Seit über 30 Jahren am Markt, steht das Unternehmen für innovative Technologien, Prozessautomatisierung und nachhaltige Digitalisierung. Aufgrund des Wachstums ist unser Klient auf der Suche nach einem Java Software Entwickler (m/w/d). Ihre Aufgaben: Mitarbeit an anspruchsvollen Kundenprojekten in unterschiedlichen Themenfeldern Umsetzung moderner Java-Anwendungen im Full-Stack-Umfeld – sowohl im Backend als auch im Frontend Beteiligung an Konzeption, Implementierung, Testing und Produktivsetzung von Softwarelösungen Dokumentation von Entwicklungs- und Systemprozessen Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und direkter Austausch mit Kundenseite auf fachlicher Ebene Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung Fundierte Kenntnisse in modernen Java-Technologien (z. B. Java ab Version 8, Java EE/Jakarta, EJB, JPA/JDBC); idealerweise auch mit Java-basierten Frontend-Technologien wie Swing Sicherer Umgang mit Tools und Infrastruktur wie Maven, Git und Jenkins Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken und SQL, vorzugsweise Oracle Das bietet unser Klient: Ein erfolgreiches, international tätiges IT-Unternehmen mit über 40 Jahren Marktpräsenz Moderne Digitalisierungslösungen mit echtem Innovationsanspruch Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die Raum für Eigeninitiative schaffen Eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen Kontinuierlicher Wissensaustausch mit erfahrenen IT-Expertinnen und IT-Experten sowie Zugang zur unternehmenseigenen Akademie Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Mobile Work Regelmäßige fachliche und kulturelle Events für Teamzusammenhalt und Weiterentwicklung
Mitarbeiter Technical Client Service (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Mitarbeiter Technical Client Service (m/w/d) Referenz 12-223061 Wir suchen exklusiv für unseren Mandanten im Raum Frankfurt am Main einen Mitarbeiter im Bereich Technical Client Service zur Personalvermittlung in Festanstellung. Nutzen Sie die Gelegenheit, Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden, das seit über 50 Jahren im Finanzdienstleistungssektor tätig ist. Unser Mandant setzt sich weltweit für die finanzielle Zukunft seiner Kunden ein und sucht engagierte, qualifizierte Fachkräfte mit Expertise und Leidenschaft für Finanzen. Darüber hinaus wird großer Wert auf das Wohlbefinden und die gezielte Förderung seiner Mitarbeiter gelegt. Übernehmen Sie eine zentrale Rolle und tragen aktiv zum Wachstum und zur Weiterentwicklung bei. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele an erster Stelle - deshalb möchten wir Sie gerne persönlich kennenlernen! Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich als Mitarbeiter Technical Client Service (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Gehaltsstruktur Vielfältige Karrieremöglichkeiten Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Bereitstellung eines exzellenten Kundenservices über alle Kommunikationskanäle hinweg Verantwortung für die zeitnahe und vollständige Bearbeitung von Kunden- und Berateranfragen zu Beschwerden und steuerlichen Themen Detaillierte Analyse und effektive Bearbeitung von Beschwerden, einschließlich derjenigen bei der BaFin, dem Ombudsmann oder der Geschäftsführung Verbesserung der Kundenzufriedenheit durch gezielte Recherche und proaktive Lösungsfindung Erstellung und fristgerechte Einreichung von Beschwerdeberichten, einschließlich des jährlichen BaFin-Beschwerdeberichts Mitwirkung an Projekten zur Einführung neuer Produkte, Prozesse und Technologien sowie zur Optimierung der Kommunikationskanäle Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen zur Reduzierung von Beschwerden, Verbesserung des Kundenerlebnisses und kontinuierlichen Optimierung des Reportings Durchführung von Systemtests in einem interdisziplinären Team Analyse von Net Promoter Score-Umfragen und proaktive Kontaktaufnahme mit teilnehmenden Beratern Ihr Profil: Abgeschlossene Bankausbildung oder Studium im Finanzbereich Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wertpapier- oder Investmentfondsgeschäft Erfahrung in der Bearbeitung von Kundenbeschwerden sowie im Umgang mit sensiblen Themen Kenntnisse in der Bewertung steuerlicher Fragestellungen sind von Vorteil Professionelle Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden, Vermögensverwaltern und Vertriebspartnern Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hervorragende Kunden- und Serviceorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Florian Wicht (Tel +49 (0) 69 96876-255 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223061 per E-Mail an: financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Software Entwickler (m/w/d) mit Architektur-Ambitionen
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Unser Kunde ist ein etabliertes IT- und Beratungshaus mit Fokus auf Softwarelösungen und IT-Services für Branchen wie Banking, Travel oder auch den öffentlichen Sektor. Seit über 30 Jahren am Markt, steht das Unternehmen für innovative Technologien, Prozessautomatisierung und nachhaltige Digitalisierung. Aufgrund des Wachstums ist unser Klient auf der Suche nach einem Software Entwickler (m/w/d) , der sich in Richtung Architektur weiterentwickeln möchte. Ihre Aufgaben: Entwicklung moderner Softwarelösungen mit aktuellen Technologien wie Angular, Java, Python und KI – in zukunftsorientierten Bereichen wie z. B. Krypto-Banking Gestaltung anspruchsvoller Architekturen für verteilte Systeme und Hochlastumgebungen Arbeiten in selbstorganisierten, agilen Teams , die Verantwortung für die gesamte Produktentwicklung übernehmen Aktive Mitwirkung an Innovationsprozessen , z. B. durch regelmäßige Sichtung neuer Technologien und Trends Enge Zusammenarbeit mit Kunden , u. a. bei der Konzeption und Durchführung von Workshops Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in IT-Technologien , z. B. in Bereichen wie Compilerbau, KI oder Systemarchitekturen Leidenschaft für moderne Softwareentwicklung , neue Technologien und innovative Ansätze Hohe Eigenverantwortung , ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bietet unser Klient: Ein erfolgreiches, international tätiges IT-Unternehmen mit über 30 Jahren Marktpräsenz Moderne Digitalisierungslösungen mit echtem Innovationsanspruch Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die Raum für Eigeninitiative schaffen Eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen Kontinuierlicher Wissensaustausch mit erfahrenen IT-Expertinnen und IT-Experten sowie Zugang zur unternehmenseigenen Akademie Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Mobile Work Regelmäßige fachliche und kulturelle Events für Teamzusammenhalt und Weiterentwicklung
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Organisation und Abwicklung zahlreicher operativer HR-Prozesse Spannende Rolle innerhalb der HR-Abteilung Firmenprofil Spannende Kunden aus der Industrie suchen Sie! Melden Sie sich gerne bei mir und wir tauschen uns zu den Positionen aus! Aufgabengebiet Eigenständige Abwicklung aller personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt unserer gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden. Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen sowie relevanten Dokumenten. Pflege der Personalstammdaten und digitalen Personalakten im HR-System. Vorbereitung und Unterstützung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse in Tarifverträgen sind von Vorteil (Metall- und Elektroindustrie, Chemietarifvertrag). Bearbeitung von Zeitwirtschaftsdaten, Urlaubsanträgen, Krankmeldungen und sonstigen Abwesenheiten. Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Führungskräfte und Betriebsrat in allen personalrelevanten Fragen. Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports für die Geschäftsleitung und HR. Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen. Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise in einem Industrie- oder Produktionsunternehmen. Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht; Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen wünschenswert. Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software; Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen. Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Diskretion und Teamorientierung. Vergütungspaket Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem produzierenden Unternehmen mit Zukunftsperspektive. Zusammenarbeit mit einem motivierten Team in einem modernen Arbeitsumfeld. Marktübliche Vergütung 30 Tage Urlaub Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Kontakt Cagri Bazarci Referenznummer JN-082025-6813252 Beraterkontakt +49 1788005738
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