Global Mobility Manager (m/w/d) Referenz 12-222710 Für unseren Kunden, einen internationalen Finanzdienstleister im Raum Frankfurt am Main , suchen wir Verstärkung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit , in der Sie Ihre Erfahrungen einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich als Global Mobility Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR p.a . Flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum Homeoffice 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Dienstrad Fahrtkosten- und Verpflegungszuschuss Überstundenausgleich Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Planung und Durchführung internationaler Projekte Ansprechpartner für die Fach- und Führungskräfte rund um das Thema Global Mobility Analyse von Änderungen im Bereich der internationalen Sozialversicherung und Umsetzung von Anpassungen sowie Maßnahmen Sparringspartner für Personalfragen in den internationalen Niederlassungen und Schnittstelle zur Payroll Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der globalen HR-Prozesse Unterstützung bei der Klärung arbeitsrechtlicher Fragen im Zusammenhang mit internationalen Projekteinsätzen Erstellen von Auswertungen und Reports zur Prozessverbesserung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Global Mobility Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Zahlenaffinität und analytische Denkweise sind von Vorteil Gute Kenntnisse im MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Selina Leininger (Tel +49 (0) 69 96876-222 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222710 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Du bist interessiert an der Stelle als IT-Notfallmanager (m/w/d) bei VR Payment GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Gestalte mit uns die Zukunft des Bezahlens – als Notfallmanager:in (m/w/d) übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Sicherstellung stabiler IT-Prozesse bei VR Payment, einem der führenden Payment-Anbieter Deutschlands. In einem dynamisch wachsenden Marktumfeld bist Du Teil eines engagierten Teams, das mit modernster Technologie und hoher Verantwortung für Millionen von Transaktionen tagtäglich die digitale Zahlungswelt sicher und widerstandsfähig macht. Nutze Deine IT-Expertise und Dein Organisationstalent in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Dir spannende Aufgaben, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und die Sicherheit eines etablierten Konzerns bietet. Tätigkeiten Eigenverantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung von definierten Teilprozessen des umfassenden Notfallmanagementprozesses und dessen kontinuierlicher Optimierung. Sicherstellung der Einsatzfähigkeit personeller und technischer Ressourcen für das Notfallmanagement. Verantwortung für die Nachbereitung von schwerwiegenden IT-Ausfällen. Teilnahme an einem Schichtmodell zur Abbildung des 7/24 Notfallmanagements (6 Tage vorwärtsrollierend, max. 2 Tage Nachtschicht innerhalb von 10 Tagen). Übernahme und Koordination von Maßnahmen zur Nachbereitung von IT Ausfällen (Hochwert-Störungen) und Notfällen. Durchführung und Weiterentwicklung von Schulungskonzepten für relevante Stakeholder und Fachbereiche und Supplier. Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Lieferanten und Dienstleistern zur Sicherstellung des Notfallmanagements. Anforderungen Diese Power bringst Du mit: Fachlich Fachhochschulstudium/Berufsakademie fachbezogen (IT) Vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit: >3 Jahre Expertenwissen Prozessmodellierung für Incident- und Notfallprozesse IT-Providermanagement ITIL Zertifizierung Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesonde MS Excel IT Sicherheitsmanagement (Für Konzeptionierung von Resiliencemaßnahmen Funktionale und technische Strukturen im Umfeld heterogener IT-Systeme Service Continuity Management Teilprojektleitung Team Wir arbeiten agil, mit einem Product Owner der die operativen Prozesse steuert. Bewerbungsprozess Video-Interview Triff das Team Über das Unternehmen VR Payment ist einer der führenden Payment Provider Deutschlands und als Unternehmen der DZ BANK Gruppe einziger Full-Service-Anbieter in Bankenhand. Als Spezialist für bargeldloses Bezahlen der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken bieten wir alle Zahlungsdienstleistungen aus einer Hand: vom Netzbetrieb, den passenden Terminals und der Kartenakzeptanz über APMs, Bezahllösungen für Apps und E-Commerce bis hin zu Marktplatzlösungen und Issuing Processing. VR Payment verantwortet rund 300.000 Terminals und 6,8 Millionen Kreditkarten. 983 Millionen Transaktionen wickelte das Unternehmen 2024 in seinem Netzbetrieb ab. An unseren Standorten Frankfurt am Main und Ettlingen arbeiten rund 450 Mitarbeiter:innen. Payment ist unsere Leidenschaft und die Kraft, die im Payment steckt, unser Antrieb. Wir richten den Blick nach vorne, sind leistungsstark und flexibel in dem, was wir tun. Wir handeln partnerschaftlich, sind zuverlässig und vor allem ideenreich. Individuelle Beratung und Betreuung sind für uns selbstverständlich – denn nur so kommen unterschiedliche Kundenbedürfnisse und die passenden Lösungen zusammen. Unsere Vision Im zukunftsträchtigen Markt rund um den bargeldlosen und kartengestützten Zahlungsverkehr sind wir ein maßgeblicher Akteur. Durch Vernetzung und Innovationen erschließen wir neue Ertragspotentiale und sind Enabler für kundenzentrierte Geschäftsmodelle. Unsere Mission Wir verbinden die Stärken der genossenschaftlichen Finanzgruppe mit den großen Potenzialen digitaler Geschäftsmodelle. Aus dieser vielversprechenden Verbindung heraus schaffen wir innovative Payment Solutions, die Prozesse effizienter machen und Mehrwerte bieten: für Händler und Konsument:innen.
Buchhalter mit Türkischkenntnissen (m/w/d) Referenz 12-222628 Nutzen Sie unsere bundesweiten persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern und lassen Sie sich durch uns für diese spannende Position empfehlen. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei! Für unseren Kunden, ein Speditionsunternehmen aus Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Personalvermittlung Sie als Buchhalter mit Türkischkenntnissen (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung Zentrale Lage Moderner Arbeitsplatz Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldung Buchung der Bank und Kasse Verantwortung des Zahlungsverkehrs Buchung der Reisekostenabrechnung Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung Erste Kenntnisse mit dem SAP R/3 Modul vorteilhaft Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Türkischkenntnisse notwendig Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 42.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lennard Immel (Tel +49 (0) 69 96876-639 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222628 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Referent Recht (m/w/d) Referenz 12-217670 Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen aus der Energie- und Mobilitätsbranche in der Region Würzburg, suchen wir einen Referenten Recht (m/w/d) für die Abteilung Recht, Beteiligungen und Versicherungen. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf Nachhaltigkeit, Innovation und eine zukunftsorientierte Entwicklung der Region. Als Teil eines dynamischen Teams haben Sie die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und Ihre Fachkenntnisse gezielt einzusetzen. Bewerben Sie sich jetzt als Referent Recht (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice 32 Tage Urlaub Gesundheits- und Sportangebote Betriebseigene Kantine Zusätzliche Krankenversicherung Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV Mitarbeiterevents und weitere Benefits Ihre Aufgaben: Juristische Beratung und Betreuung sämtlicher Unternehmensangelegenheiten Vorbereitung und Durchführung gerichtlicher sowie behördlicher Verfahren Leitung von Verhandlungen und Ausarbeitung von Verträgen Erstellung von Stellungnahmen zu konzernweiten Anfragen Anfertigung von Gutachten zu aktuellen und grundsätzlichen Rechtsfragen Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Unternehmensführung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erstem und zweitem Staatsexamen Idealerweise fundierte Kenntnisse in den Bereichen Energiewirtschaft, Personenbeförderungsrecht sowie Netze und Anlagen Strukturierte, selbstständige und kommunikationsstarke Arbeitsweise Sicherer Umgang mit SAP und MS Office Führerschein der Klasse B von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Silvan Schuster (Tel +49 (0) 69 96876-245 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217670 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Das erwartet Sie: Betreuung eines Rechenzentrums im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen in den Bereichen HKLS im 2-Schichttagbetrieb Regelmäßige Inspektion der Anlagen Bedienung der Anlagen und Störungsbehebung Dokumentation aller Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Gelegentliche Bereitschaftsdienste Das sollten Sie mitbringen: Techniker/in, Meister/in oder Facharbeiter/in der Fachrichtung Kältetechnik, Anlagenmechaniker mit gewerkübergreifenden Kenntnissen auf dem Gebiet der technischen Gebäudeausrüstung Gute Kenntnisse im Bereich des technischen Facility Managements Idealerweise Wartungs- und Instandhaltungserfahrung im Bereich von Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kälteanlagen Bereitschaft am 2- Schichttagbetrieb teilzunehmen und zu gelegentlichen Bereitschaftsdiensten Wünschenswert sind gute Englischkenntnisse Das bietet unser Kunde: Professionelles Arbeitsumfeld mit hoher technischer Kompetenz Lukrative Bezahlung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Jobbike Vielseitiges Aufgabengebiet mit Perspektive und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses durch pbb Buddensiek GmbH
Backoffice Mitarbeiter Bank (m/w/d) für Bankkaufmann / Bankkauffrau Referenz 12-177372 Ein attraktives Gehaltspaket uns flexible Arbeitszeiten – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant plant, sein Team im Backoffice zu erweitern und sucht daher nach einem erfahrenen Bankmitarbeiter im Backoffice (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Standorten in Frankfurt zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Backoffice Mitarbeiter Bank (m/w/d) für Bankkaufmann / Bankkauffrau. Ihre Benefits: Attraktives Gehalt und Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorgen Mitarbeitervorteile Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung von Bankgeschäften und Transaktionen Bearbeitung von Kundenanfragen und Unterstützung bei allgemeinen Anliegen Überwachung und Pflege von Kontodaten Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen Mitwirkung an verschiedenen Projekten im Bankenwesen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im genannten Bereich Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Englischkenntnisse wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Backoffice Mitarbeiter Bank (m/w/d) für Bankkaufmann / Bankkauffrau. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Paula Schrankel (Tel +49 (0) 69 96876-654 oder E-Mail financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Beratung und Analyse: Du berätst unsere Kunden in Ihren IT-Projekten mit (versicherungs-) mathematischen Schwerpunkten. Setze die Wünsche unserer Kunden um: Du bist für die Konzeption und Umsetzung abstrakter und kundenindividueller Lösungen zuständig. Verantwortung: Du treibst proaktiv deine Themen voran und bist intern wie extern als Ansprechperson sichtbar. Weiterentwicklung: Du arbeitest kontinuierlich an der prozessualen Weiterentwicklung unserer Prozesse und Beratungsangebot aus fachlicher Sicht mit. Dabei geht es um die Gestaltung von innovativen Lösungen, um unsere Kunden bei ihrem Weg der Digitalisierung zu begleiten. DEIN PROFIL Studium: Ein abgeschlosnes Studium der Mathematik, Physik, Informatik oder ein vergleichbarer naturwissenschaftlicher Studiengang bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung: Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Beratungsumfeld sammeln. Branchenkenntnisse: Erste Erfahrungen im Versicherungsumfeld sind ein Plus. Kommunikative Fähigkeiten: Ein hohes Maß an Bereitschaft komplexe Sachverhalte zu identifizieren, zu bearbeiten und vereinfacht da zu stellen. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutschkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Du bist interessiert an der Stelle als (Senior) Consultant für E-Commerce, Performance Marketing & Retail Media (all gender) bei Havas Media Germany GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Der Bereich E-Commerce und Retail Media boomt und entwickelt sich stetig weiter. Das heißt kein Tag ist wie der andere. Du entwickelst dich stetig weiter mit den Trends und bleibst immer up to date. Dabei bist du im engen Austausch mit den großen Marketplaces wie Amazon, Rewe, MediaMarkt Saturn, Otto etc. Du arbeitest mit großen namenhaften Brands zusammen wie RedBull, Puma und viele mehr. Tätigkeiten Wie sieht dein Aufgabengebiet aus? Du bist Teil des Expertenteams im Bereich E-Commerce, Retail Media und Performance Marketing (DTC). Du entwickelst das Business unserer Kunden auf digitalen Marktplätzen (mit Schwerpunkt Amazon) sowie über ihre eigene Brand-Website weiter. Du übernimmst nach kurzer Zeit die komplette Verantwortung für die Führung von einzelnen Kundenprojekten und bist dabei auch Schnittstelle zu unterschiedlichen Fachbereichen wie Content, Data, Display Advertising und Search. Dabei koordinierst du als zentrale Schnittstelle die strategische Planung der Werbemaßnahmen, deren operative Umsetzung sowie das Reporting. Auch die strategische Weiterentwicklung unserer Bestandskunden ist eine deiner Kernaufgaben: Mit Hilfe unserer Tools ermittelst du die Wachstumspotentiale unserer Kunden im E-Commerce und entwickelst gemeinsam mit den Kunden entsprechende Maßnahmenpläne. Darüber hinaus unterstützt du im Bereich New Business bei der Akquise neuer Kunden. Im Zuge von Pitches leistest du deinen Beitrag durch die Recherche, Analyse und Ausarbeitung von E-Commerce und Performance Marketing Strategien. Anforderungen Welches Skill-Set bringst du mit? Bachelor-/ Masterstudium in BWL mit Schwerpunkt Marketing / E-Commerce von Vorteil Das Thema E-Commerce / Performance Marketing / Retail Media begeistert dich und du konntest bereits Berufserfahrung im E-Commerce Management und/ oder E-Commerce Kampagnen-Management (insbesondere im Bereich Amazon Advertising) und/oder im Bereich DTC-Kampagnen sammeln. Du bist kommunikativ und hast Freude an der Koordination einzelner Projekte mit interdisziplinären Teams Du bist dynamisch, zuverlässig und analytisch. Dabei behältst du immer den Überblick über deine Projekte Sehr gute Excel und PowerPoint Kenntnisse Sehr gute Präsentationsskills Du sprichst fließend Deutsch und hast sehr gute Englischkenntnisse Kenntnisse im Bereich Amazon Seller und Vendoren Management sind ebenso von Vorteil wie Kenntnisse im Bereich Amazon Marketing Cloud Team Der Bereich Retail Media und Performance Marketing läuft im Havas Media Netzwerk unter der Brand Havas Market. Das Havas Market Team besteht momentan aus ca. 6 Leuten, die eine große Begeisterung haben für Performance Marketing und E-Commerce. Bewerbungsprozess 1. Bewerbung Du findest uns und das, was uns ausmacht, spannend und willst ein Teil von uns sein? Das freut uns. Dann bewirb dich direkt bei uns. 2. Telefoninterview Wenn wir deine Bewerbung erhalten und geprüft haben (dies braucht einige Werktage), dann wollen wir dich im ersten Schritt gerne per Telefon oder Teams kennenlernen. So können wir uns schon mal gegenseitig beschnuppern und uns gegenseitig erste Fragen stellen. Dieses erste Kennenlernen dauert meist ca. 30 - 45 Minuten. 3. Erstes Date Nachdem wir dich kennengelernt haben und du unsere Neugierde geweckt hast, möchten wir dich näher kennenlernen. Und das auch ganz persönlich im Gespräch vor Ort oder – wenn dies nicht möglich sein sollte – per Video Call. Hier lernst du direkt deine zukünftigen KollegInnen kennen. Meist nimmt hier ein Team-Lead teil. 4. Challenge Was wäre eine Bewerbung ohne eine gute Challenge? Vermutlich weniger spannend. Daher gibt es bei uns immer eine kleine Challenge, mit der wir checken wollen, wie du mit einer gewissen Aufgabe umgehst. Du bekommst einen Case von uns zugeschickt, den du bearbeitest und uns präsentierst. Hierbei bekommst du auch direkt einen Eindruck, was für Aufgaben im Alltag bei uns auf dich zukommen würden. Eine gute Möglichkeit gegenseitig einschätzen zu können, wo die Reise hingehen soll. 5. Entscheidung Dann gibt es eine Challenge für uns. Denn wir müssen uns unter den BewerberInnen entscheiden. Das ist oft nicht leicht, da es häufig nur Nuancen sind, die entscheiden, wer das Rennen am Ende macht. Und natürlich müssen sich die BewerberInnen auch für uns entscheiden. Beide Seiten sind für ein klares JA und haben ein Match? Optimal, willkommen an Board! Über das Unternehmen Willkommen im Havas Media Network – der dynamischsten Mediaagenturgruppe in Deutschland. Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft EPROFESSIONAL sind wir auf der Suche nach neuen Talenten wie dir! An unseren zentralen Standorten in Frankfurt am Main und Hamburg vereinen wir das Know-how von über 600 Media- und Performance Marketing Experten. Mit ihnen decken wir alle Bereiche der modernen Kommunikation ab und bieten integrierte Lösungen aus einer Hand an. Das umfasst alle klassischen Medien, Social Media, Programmatic Media, Search, Performance, E-Commerce, Kreation sowie Lösungen rund um Data Intelligence, AdTech, Consumer Insights, Modelling und die Umsetzung von maßgeschneiderten Forschungsprojekten. Wir arbeiten mit Kunden wie Bauhaus, Hyundai Kia, Nintendo, O2, Puma, RedBull, L’Oréal und Sparkasse. Bei uns gibt es die geballte Power eines weltweiten Netzwerks gepaart mit dem agilen und flexiblen Mindset einer lokalen Agentur.
Senior IT Security Analyst (m/w/d) Referenz 12-222434 Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse in der IT-Sicherheit und möchten in einem vielseitigen Umfeld Verantwortung übernehmen? Es erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten rund um den Schutz moderner IT-Infrastrukturen - von der Risikobewertung über Sicherheitsanalysen bis hin zur Weiterentwicklung technischer Schutzmaßnahmen. Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort Sie als Senior IT Security Analyst (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum Homeoffice Internationales Arbeitsumfeld und vielseitige Entwicklungschancen Familienfreundliche Regelungen mit erweiterten und integrativen Elternleistungen Bonusregelungen, Urlaubsgeld und zusätzliche Urlaubsansprüche Zugang zu unternehmensweiten Schulungen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung - geeignet für alle Karrierestufen Individuelle Trainings- und Weiterbildungspläne zur gezielten Kompetenzförderung Unterstützung im Bereich psychische Gesundheit durch externe Fachstellen und spezialisierte Schulungsangebote Ihre Aufgaben: Wartung und Weiterentwicklung des SIEM-Systems und anderer Sicherheitstools Analyse und Bewertung sicherheitsrelevanter Anforderungen in IT-Projekten, Identifikation potenzieller Risiken und Umsetzung geeigneter Schutzmaßnahmen Koordination und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen und -anfragen in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen Kontinuierliches Monitoring zur Erkennung von IT-Schwachstellen und Risiken Planung und Steuerung externer Penetrationstests zur Erkennung und Behebung von Sicherheitslücken Erstellung und Präsentation regelmäßiger Berichte zur Sicherheitslage und Risikoeinschätzung Pflege der Security-Awareness-Plattform mit aktuellen Inhalten für Mitarbeiter und Lieferanten Recherche zu Bedrohungen und neuen Technologien sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Verfolgung aktueller Trends, Tools und gesetzlicher Anforderungen in der Informationssicherheit Ihr Profil: Tiefgehende Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit, bevorzugt in einer Führungsposition oder als spezialisierter Analyst Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung und Auditierung von ISMS nach ISO 27001 Expertise in Risikobewertung, Erkennung von Sicherheitslücken und Umsetzung maßgeschneiderter Sicherheitsmaßnahmen für komplexe IT-Systeme Durchführung praxisnaher Penetrationstests sowie Sicherheitsbewertung; CEH-Zertifikat gern gesehen Praktische Kenntnisse im Betrieb und in der Nutzung von SIEM-Systemen zur Erkennung und Analyse von Sicherheitsbedrohungen Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit mit interdisziplinären, auch nicht-technischen Fachbereichen Analytisches Denkvermögen gepaart mit pragmatischer und lösungsorientierter Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; fließende Deutschkenntnisse von Vorteil Idealerweise Erfahrung in regulierten Branchen wie Telekommunikation oder Finanzdienstleistungen, um Compliance-Anforderungen besser zu verstehen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Sicherheit Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jacqueline Flieger (Tel +49 (0) 69 96876-224 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222434 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
TK Maxx Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Tätigkeitsbeschreibung: Für unseren Store in Frankfurt Nordwestzentrum suchen wir ab sofort eine Verkäuferin / Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) als Aushilfsjob / Minijob. Diese Stelle ist vorerst befristet zu besetzen. Deine Vorteile: · Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen · Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team · Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten · Personalrabatte · Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote · Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: · Betreuung des Verkaufs und der Umkleide · Kassiertätigkeiten · Mitarbeit bei der Warenpräsentation · Auffüllen der Warenbestände im Verkaufsraum · Pflege der Verkaufsfläche Dein Profil: · Teamfähigkeit und Flexibilität · Freude am Umgang mit Menschen · Freundlichkeit und Verlässlichkeit Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen. Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung. Adresse: Nordwestzentrum Limescorso 8 Standort: EUR TK Maxx DE Store 523 - Frankfurt NWZ
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