Senior Brand Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 65936, Frankfurt am Main, DE
Senior Brand Manager (m/w/d) Referenz 12-227498 Wir suchen Verstärkung für unser Kundenunternehmen, einen führenden Hersteller von Konsumgütern im Raum Frankfurt am Main . Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit , in der Sie Ihre Erfahrungen einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich als Senior Brand Manager (m/w/d). Ihre Benefits: attraktive Vergütung zzgl. jährlichem Bonus zwei Tage Homeoffice pro Woche Jobradleasing kostenfreie Fertigmahlzeiten aus eigener Produktion kostenfreie Parkplätze Ihre Aufgaben: strategische Führung einer weltweit etablierten Marke am europäischen Markt und operative Umsetzung im Team Entwicklung, Planung und Einführung neuer Produkte in Abstimmung mit dem Headquarter und europäischen Vertriebsteam Analyse von Konsumentenverhalten und Marktbewegungen mittels quantitativer Marktforschungsdaten Ableitung von Marketingstrategien zur Entwicklung von Marketingprojekten Ihr Profil: Studium mit Schwerpunkt Marketing mehrjährige Erfahrung in einem bestenfalls internationalen Unternehmen idealerweise Erfahrung im Bereich Fast-Moving Consumer Goods Geschickter Umgang mit Marktdaten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Konsumgüter und Handel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniele Dietenmeier (Tel +49 (0) 69 96876-194 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227498 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Specialist Group Accounting (m/w/d)
JobMeKa GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Über uns Im Auftrag unseres Kunden – einem erfolgreichen und international tätigen Unternehmen aus der FMCG-Branche mit Sitz im Raum Groß-Umstadt – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung Sie als Specialist Group Accounting (m/w/d) . Sie bringen fundierte Accounting-Erfahrung mit, denken gerne prozessorientiert und fühlen sich im Konzernrechnungswesen zu Hause? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für den Konzern sowie für Einzelgesellschaften nach HGB Prüfung und Analyse der Abschlüsse der Tochtergesellschaften auf Einhaltung der Konzernrichtlinien Bearbeitung komplexer Bilanzierungs- und Bewertungsfragen in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern Verantwortung für die Einhaltung von Rechnungslegungsstandards sowie interner Reporting-Vorgaben Aktive Mitgestaltung und Optimierung finanzbezogener Prozesse, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Automatisierung Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Fachabteilungen Sicherstellung eines funktionierenden internen Kontrollsystems (IKS) Erstellung von Auswertungen, Reportings und Entscheidungsvorlagen für das Management Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting/Finance Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in einer Wirtschaftsprüfungs- bzw. Steuerberatungsgesellschaft Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB; IFRS-Kenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit SAP FI/CO sowie MS Office Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine verantwortungsvolle Position in einem wachsenden, internationalen FMCG-Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m. Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Kontakt Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de.
Application & Service Manager (m/w/d)
Instaffo GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Application & Service Manager (m/w/d) bei Talentschmiede AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Willkommen bei der Talentschmiede AG! Als Application & Service Manager (m/w/d) bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job: Du wirst Teil eines internationalen Teams von IT-Spezialisten, der nicht nur die technologischen Herausforderungen von heute meistern, sondern auch die zukünftige Anwendungslandschaft unserer Kunden aktiv gestaltet. Warum Talentschmiede AG? Innovative Projekte und modernste Technologien: Arbeite an spannenden Projekten mit den neuesten Technologien in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich mit modernsten Cloud-Technologien auseinanderzusetzen und führende Lösungen zu entwickeln. Teamorientierte Unternehmenskultur: Du wirst Teil eines motivierten und kollaborativen Teams, das Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir setzen uns für Deine kontinuierliche Weiterbildung ein. Tätigkeiten Wir suchen dich als Application Manager (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt, mit der Möglichkeit, flexibel und hybrid, z.B. im Home-Office, zu arbeiten. Du stellst den reibungslosen Betrieb und die Verfügbarkeit unserer Geschäftsanwendungen sicher , um die Effizienz unserer Geschäftsprozesse kontinuierlich zu steigern. Du arbeitest eng mit IT-Abteilungen, Endnutzern und Stakeholdern zusammen , um Anforderungen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren und zu analysieren. Du implementierst Updates, Patches und neue Funktionen , um die Leistung und Sicherheit unserer Geschäftsanwendungen zu optimieren. Du führst Fehleranalysen durch und behebst Probleme , die im Zusammenhang mit unseren Geschäftsanwendungen auftreten. Du erstellst Berichte und Dokumentationen über den Zustand und die Performance unserer Geschäftsanwendungen. Anforderungen Must-have: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung: Du hast fundierte theoretische Kenntnisse, die du in deiner Ausbildung oder durch praktische Erfahrungen erworben hast. Erfahrung in der Betreuung von Geschäftsanwendungen Du hast bereits Berufserfahrung gesammelt und bringst Kenntnisse in der Verwaltung und Optimierung von IT-Anwendungen mit. Kenntnisse in der Administration von Cloud-Plattformen wie Azure: Du bist vertraut mit Cloud-Technologien und hast bereits praktische Erfahrungen in der Implementierung und Verwaltung von Cloud-Lösungen gesammelt. Erfahrung mit IT-Infrastrukturen und Webtechnologien: Du hast ein solides Verständnis von IT-Infrastrukturen, Netzwerken, und modernen Webtechnologien, die du zur Unterstützung und Verbesserung von Geschäftsanwendungen einsetzt. Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch: Du kannst dich sowohl mündlich als auch schriftlich sicher in beiden Sprachen ausdrücken und bist in der Lage, technische und nicht-technische Themen klar zu kommunizieren. Lösungsorientierte Denkweise und Begeisterung für neue Technologien: Du bist in der Lage, technische Herausforderungen zu analysieren und kreative Lösungen zu finden. Deine Neugierde treibt dich dazu, stets auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben. Dann bist Du bei uns genau richtig! Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn die individuelle Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten. Team Willkommen im Application & Service Management Team Als neuer Application & Service Manager wirst du Teil eines engagierten und innovativen Teams, das sich auf die Sicherstellung und Optimierung unserer geschäftskritischen Anwendungen spezialisiert hat. Unser Team spielt eine zentrale Rolle bei der Gewährleistung der Stabilität und Effizienz unserer IT-Services und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Anwendungslandschaft. Unser Team auf einen Blick: - Experten für Geschäftsprozesse : Unser Team besteht aus erfahrenen Application Managern und IT-Spezialisten, die sich intensiv mit den Geschäftsprozessen und Anforderungen unserer internen und externen Kunden beschäftigen. Wir nutzen unser Wissen, um stabile, leistungsfähige und sichere IT-Anwendungen bereitzustellen, die den Geschäftsablauf unterstützen und verbessern. - Interdisziplinäre Zusammenarbeit : Wir arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen, IT-Teams und externen Stakeholdern zusammen. Diese interdisziplinäre Zusammenarbeit ermöglicht es uns, Anforderungen genau zu verstehen, Verbesserungen gezielt umzusetzen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. - Innovation und kontinuierliche Verbesserung : In unserer Abteilung legen wir großen Wert auf Innovation und die kontinuierliche Verbesserung unserer IT-Services. Wir evaluieren und implementieren regelmäßig neue Technologien, um unsere Anwendungslandschaft auf dem neuesten Stand zu halten und die Effizienz und Sicherheit zu maximieren. - Proaktive Problemlösung : Unsere Teammitglieder sind Experten in der Fehleranalyse und Problemlösung. Wir überwachen kontinuierlich die Performance unserer Anwendungen, führen regelmäßige Updates und Optimierungen durch und sorgen dafür, dass Probleme schnell und effektiv behoben werden, um den reibungslosen Betrieb sicherzustellen. - Schulungen und Wissensaustausch : Die kontinuierliche Weiterbildung und der Wissensaustausch innerhalb des Teams sind uns sehr wichtig. Wir fördern die berufliche Entwicklung durch Schulungen, Zertifizierungen und interne Workshops, sodass jeder stets auf dem neuesten Stand der Technik bleibt und sich weiterentwickeln kann. - Flexibilität und Work-Life-Balance : Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, einschließlich der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Diese Flexibilität unterstützt unsere Teammitglieder dabei, ihre beruflichen Verpflichtungen und privaten Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Werde Teil unseres Teams: In unserem Application & Service Management Team erwartet dich eine spannende und herausfordernde Tätigkeit, bei der du aktiv zur Stabilität und Weiterentwicklung unserer IT-Anwendungen beiträgst. Wenn du eine Leidenschaft für IT-Services hast und in einem unterstützenden, dynamischen Umfeld arbeiten möchtest, freuen wir uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen. Bewerbungsprozess Bewerbungsprozess 1. Online-Bewerbung (Instaffo) 2. Persönliches Gespräch (Telefoninterview oder Videointerview) 3. (Optional) Persönliches Gespräch Vor-Ort 4. Feedback bzw. Angebot 5. Onboarding Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht schon bald als neues Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen! Über das Unternehmen Die Talentschmiede AG ist somit eine Unternehmensberatung, die sich auf IT-Dienstleistungen spezialisiert hat und dabei gezielt junge Talente fördert und einsetzt. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Agile Consulting, Application & Service Management, Application Development, IT-Security, Digital Services & Technologies und AI. Die Talentschmiede AG bietet ihren Mitarbeitern umfassende Möglichkeiten für die persönliche Karriereentwicklung. Hier sind die wichtigsten Aspekte: Individuelles Einarbeitungsprogram Neuen Mitarbeitern wird ein individuell zugeschnittenes Einarbeitungsprogramm geboten, um sie optimal auf ihren gewählten Karrierepfad vorzubereiten und für die nötigen Zertifizierungen zu qualifizieren. Fortbildungs- und Betreuungskonzept Es gibt ein kontinuierliches Trainingsangebot mit E-Learning, Classroom- und Onsite-Schulungen von namhaften Anbietern und Herstellern, um die fachlichen Kompetenzen ständig auszubauen. Mentoring und Coaching Regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management sowie Mentoring und Coaching unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Spannende Karriereperspektiven Durch herausfordernde und abwechslungsreiche Projektaufgaben können die Mitarbeiter ihr Bestes geben und sich weiterentwickeln. Es werden gezielt Karriereperspektiven aufgezeigt. Flache Hierarchien und Teamorientierung In einem jungen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien können sich die Mitarbeiter einbringen und von gegenseitiger Hilfsbereitschaft profitieren. Die Talentschmiede AG legt großen Wert auf die individuelle Förderung und Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildung, Coaching/Mentoring und spannende Projektaufgaben. Die Talentschmiede AG bietet vielfältige Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter:Einstiegsmöglichkeiten Werkstudenten-Stellen für Studenten Young Professional Positionen für Absolventen und Berufseinsteiger in verschiedenen IT-Bereichen wie Entwicklung, Application Management, Testing, Business Analysis, Projektmanagement etc. Karrierepfade Individuelle Einarbeitungs- und Fortbildungsprogramme für die gewünschte Karrierelaufbahn Möglichkeit zur Spezialisierung durch Zertifizierungen und Schulungen Aufstiegschancen zu Experten- und Führungspositionen Persönliche Entwicklung Kontinuierliches Coaching und Mentoring durch das Management Regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche Herausfordernde und abwechslungsreiche Projektaufgaben zur Weiterentwicklung Förderung Unbefristete Arbeitsverträge und überdurchschnittliche Gehälter Investitionen in Ausbildung und Qualifizierung der Mitarbeiter Flache Hierarchien und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Die Talentschmiede AG bietet somit Karrierewege von der Ausbildung über Einstiegspositionen bis hin zu Experten- und Führungsrollen, begleitet von individueller Förderung, Weiterbildung und persönlicher Entwicklung. Lass uns gemeinsam über Deine Karriereentwicklung sprechen und wie wir Dein Partner für den besten Einstieg in die professionelle IT sein können. Wir freuen uns, Dich bald Kennenzulernen!
Full-Stack Entwickler (m/w/d) - .NET und Cloud-Erfahrung 100% Remote
FNTIO - 60314, Frankfurt am Main, DE
Einleitung FNTIO steht an der Spitze der IT-Innovation und entwickelt zukunftsorientierte Cloud-Infrastrukturen. Wir kombinieren technische Exzellenz mit geschäftlichem Weitblick, um Unternehmen auf ihrem Weg der digitalen Transformation maßgeschneidert zu unterstützen. Im Zuge unserer Expansion suchen wir nun einen qualifizierten Full-Stack Entwickler (m/w/d) mit umfassenden Kenntnissen in .NET und Erfahrungen im Bereich AWS Cloud. Aufgaben Full-Stack-Lösungen unter Verwendung von .NET entwickeln und implementieren. Aktiv an der Gestaltung und Implementierung von Cloud-basierten Architekturen mittels AWS mitwirken. Hochwertigen, wiederverwendbaren Code erstellen. Applikationen hinsichtlich Performance, Skalierbarkeit und Benutzerfreundlichkeit optimieren. Eng mit Backend- und DevOps-Teams für eine nahtlose API- und Serviceintegration zusammenarbeiten. An Code-Reviews, Qualitätssicherungen und automatisierten Tests teilnehmen. Agile Entwicklungsprozesse mitgestalten und kontinuierlich verbessern. Qualifikation Einen Abschluss in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung mit Schwerpunkt auf .NET. Erfahrungen mit AWS oder anderen Cloud-Technologien. Vertrautheit mit Git, Docker sowie Continuous Integration/Delivery. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Benefits Ein motiviertes Team, das gemeinsames Wachstum und Austausch fördert. Eine marktübliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit den neuesten Technologien zu arbeiten. Ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld, das deine Ideen und Innovationen schätzt. Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du in einem technologieaffinen Unternehmen mit flachen Hierarchien die Zukunft mitgestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig. Werde Teil eines Unternehmens, das sowohl Wert auf neueste Technologien als auch auf eine positive Unternehmenskultur legt. Bereit für diese Herausforderung? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Junior KYC Spezialist (m/w/d) im Bankenwesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen alle Positionen gezielt im Banken- und Versicherungssektor. Für unseren langjährigen Kunden im Raum Frankfurt am Main suchen wir Verstärkung als Junior KYC Spezialist (m/w/d) im Bankenwesen. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Unser Kunde ermöglicht Ihnen aktiv an Ihrer eigenen Zukunft mitzuwirken. Das Unternehmen ist eine bedeutende Geschäftsbank in Deutschland und zeichnet sich durch Zuverlässigkeit, Leistungsfähigkeit und seine zentrale Rolle in einem genossenschaftlichen Netzwerk aus. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, würden wir uns sehr über Ihre Bewerbung freuen! Ihre Aufgaben Verantwortung für den KYC-Überwachungsprozesses Einhaltung der gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben Mitwirkung bei der Umsetzung neuer gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen Zuständigkeit für Angelegenheiten im Zusammenhang mit bankenspezifischen Gesetzen (z. B. GwG, AO, FKAustG (CRS), EinSiG, etc.) Ansprechperson im Client-Lifecycle-Management Dokumentenpflege und -ablage Betreuung von Kunden Ihr Profil Abgeschlossene Bankausbildung oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Volkswirtschaft oder Rechtswissenschaft Erste praktische Erfahrung im Customer-Lifecycle-Management Fachkenntnisse im Firmenkundengeschäft Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Kundenorientierte Kommunikation sowie Zuverlässigkeit runden ihr Profil ab Versierter Umgang mit den MS Office Anwendungen Ihre Benefits Ein hochmotiviertes, engagiertes Team und ein kollegiales Miteinander Einen modernen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien Vielfältige Weiterentwicklungsperspektiven Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Attraktives Fixgehalt 30 Urlaubstage Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Personal Assistenz (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Langfristige Arbeitsplatzsicherheit Eine Neue Herausforderung Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und einem modernen Arbeitsumfeld. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Verlässlichkeit, Professionalität und gegenseitigem Respekt - ohne dabei den menschlichen Faktor aus den Augen zu verlieren. Aufgabengebiet Organisation und Koordination des Tagesgeschäfts sowie Terminmanagement für die Geschäftsleitung Planung und Abwicklung von Dienstreisen, inklusive Reisekostenabrechnung Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Entscheidungsvorlagen Kommunikationsschnittstelle zwischen internen und externen Ansprechpartnern Unterstützung bei strategischen Projekten und internen Abläufen Verantwortung für administrative Aufgaben im Office Management Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Assistenzposition, idealerweise im internationalen Kontext Hohe Diskretion, Eigenverantwortung und ein strukturierter Arbeitsstil Versierter Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, PowerPoint, Word) Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamgeist, Loyalität und professionelles Auftreten Vergütungspaket Arbeiten im Herzen Frankfurts mit exzellenter Verkehrsanbindung Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und wertschätzendes Arbeitsumfeld Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung Kontakt Kerim Acar Referenznummer JN-082025-6805290 Beraterkontakt +4969507786001
Payroll Specialist (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive Flexibilität Firmenprofil Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes, wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit modernen Strukturen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Das Unternehmen legt großen Wert auf professionelle HR-Prozesse, Digitalisierung und ein vertrauensvolles Miteinander. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaftssystemen Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen in abrechnungsrelevanten Fragen Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben in der Abrechnung Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, Sozialversicherungsmeldungen und Steuerprüfungen Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR- und Payroll-Prozesse Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder in der Lohnbuchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit DATEV, SAP oder vergleichbarer Software Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Hohe Zahlenaffinität, Diskretion und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Miteinander und kurze Entscheidungswege Moderne IT-Infrastruktur und digitalisierte HR-Prozesse Kontakt Alessa Walzer Referenznummer JN-082025-6805328 Beraterkontakt +4969507786018
Bauleiter / Obermonteur im Anlagen- und Rohrleitungsbau (m/w/d)
HEADFOUND GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du bist Obermonteur (m/w/d) mit Herzblut für den Anlagen- und Rohrleitungsbau ? Du übernimmst gern Verantwortung auf der Baustelle und willst nicht nur koordinieren, sondern auch anpacken? Dann suchen wir genau Dich für ein erfolgreiches und familiär geführtes Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung im Rohrleitungs- und Anlagenbau! Als Obermonteur im Anlagen- und Rohrleitungsbau (m/w/d) bist Du verantwortlich für spannende Projekte im Industrieanlagenbau, insbesondere im Bereich Gas, Wasser und Fernwärme – regional rund Raum Frankfurt/Mainz/Wiesbaden . Benefits Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen Attraktive Vergütung (bis zu 58.000€) Regionale Projekte – keine Montagetätigkeit Zugewiesenes Poolfahrzeug für die Fahrten zu den Baustellen Betriebliche Altersvorsorge & Corporate Benefits Jobrad - Leasing Individuelle Weiterbildungsangebote Moderne technische Ausstattung, offene Unternehmenskultur Dein Aufgabenbereich Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen im Rohrleitungs- und Anlagenbau Koordination und Überwachung der Montagearbeiten hinsichtlich Qualität, Termine und Kosten Führung des eigenen Montageteams sowie der Nachunternehmer Teilnahme an Baubesprechungen und enge Zusammenarbeit mit Auftraggebern Sicherstellung der Einhaltung aller Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorgaben Das bringst Du mit Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung z.B. als Industrie-/Anlagenmechaniker, Metallbauer o.ä. Mind. 2. Jahre Berufserfahrung im Rohrleitungsbau, Anlagenbau oder verwandten Bereichen Teamfähigkeit, Organisationsstärke und Eigeninitiative Führerschein Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ansprechpartner Nikolaos Cosmas Recruiting Tel: +49 221 650 824 31 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Bauleiter / Obermonteur im Anlagen- und Rohrleitungsbau (m/w/d) bewerben Interne Job ID: ef7386db-c7dc-45f1-92f1-d4e49852992e
(Junior) Risk Manager (m/w/d) im Bankenwesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Für unseren renommierten Kunden im Großraum Frankfurt am Main suchen wir einen (Junior) Risk Manager (m/w/d) im Bankenwesen. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main zu besetzen. In einem unverbindlichen Interview definieren wir gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen und Wünsche. Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Anpassung der Prozesse aufgrund erkannter Schwachstellen oder veränderter Geschäftsstrategien Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Methoden zur Messung von (Handels-)Risiken Erstellung von Risikoauswertungen Überwachung regulatorischer Vorgaben (z.B. MaRisk, ICAAP) und Gruppenvorgaben sowie kontinuierliche Stärkung unseres Risikomanagements Mitarbeit in Projekten zur Optimierung und Implementierung von Maßnahmen aus Gruppen- oder Unternehmensvorgaben Unterstützung bei zahlreichen Projekten Beteiligung an der Weiterentwicklung von Instrumenten für das Risikomanagement Mitwirkung bei der Verbesserung der IT-Sicherheit Ihr Profil Kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise haben Sie erste Kenntnisse im Wertpapiergeschäft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit den MS Office Anwendungen und eine hohe Technikaffinität Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten und anteilige Homeoffice Regelung Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Gute Verkehrsanbindung Zahlreiche Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Unbefristeter Arbeitsvertrag Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Versicherungsspezialist für Sachschaden (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Versicherungsspezialist für Sachschaden (m/w/d) Referenz 12-224728 Wir suchen für unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main einen Versicherungsspezialisten (m/w/d) im Sachschadenbereich mit Schwerpunkt KFZ zur Personalvermittlung in Festanstellung. Es erwartet Sie eine Position mit einem attraktiven Gehaltspaket, 32 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Daher freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt als Versicherungsspezialist für Sachschaden (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum Homeoffice Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten 32 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Betreuung und ganzheitliche Beratung von Kunden bei Schadensfällen Verantwortung für die Terminkoordination Ansprechpartner für die Versicherer und Kunden bei fachlichen Fragen Schadenaufnahme und -abwicklung Überprüfung und Verwaltung von Schadendokumenten und Verträgen Vollumfängliche Bearbeitung von Schadensfällen im Hinblick auf die Vertragssanierung und Deckungskonzepte Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in Sach-, Schadens- und Kfz-Versicherungen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Team- und kundenorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Bär (Tel +49 (0) 69 96876-113 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224728 per E-Mail an: financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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