Wirtschaftsinformatiker / Informatiker als HRIS-Expert / Manager - SAP SuccessFactors (m/w/d) CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unseren Standort in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als: HRIS-Expert / Manager – SAP SuccessFactors (m/w/d) Deine zukünftigen Aufgaben: Leitung der digitalen HR-Transformation und Neugestaltung der HR-System- und Prozesslandschaft. Strategischer Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Architektur mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors. Analyse, Harmonisierung und Digitalisierung von HR-Payroll-Prozessen inklusive Systemintegration (Initialprojekt). Prozessoptimierung im HR-Bereich mittels Lean Management, Automatisierung und Integration von KI-Lösungen. Implementierung und Weiterentwicklung digitaler HR-Tools (z. B. Digitale Personalakte, E-Ticketing, AI-Anwendungen). Projektmanagement für HR-IT-Initiativen (z. B. Systemmigrationen, Rollouts) inklusive Test- und Qualitätsmanagement. Effektives Stakeholder- und Schnittstellenmanagement mit internen Abteilungen und externen Partnern. Dokumentation von Prozessen und Systemmodifikationen sowie Unterstützung bei Audits. Was wir uns von Dir wünschen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. (Wirtschafts-)Informatik, IT-Management, Data Science oder vergleichbar). Umfassende Erfahrung im IT-HR-Projektmanagement, vorzugsweise mit SAP SuccessFactors. Expertise in der Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Transformationsprozessen. Fundierte Kenntnisse in Systemintegration, Datenmanagement und Prozessanalyse. Operative Umsetzungsstärke und Fähigkeit, eigenverantwortlich Themen vorantreiben. Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungsambitionen mit dem Potenzial zum Aufbau eines eigenen Teams. Starke Schnittstellenkompetenz in Bezug auf HR-Anforderungen und technische Lösungen. Analytisches und strategisches Denkvermögen, verbunden mit einer strukturierten, selbstständigen und unternehmerischen Arbeitsweise. Lösungsorientierte und pragmatische Denkweise mit Hands-on-Mentalität. Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke sowie die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu managen und als diplomatischer Sparringspartner (m/w/d) für alle Stakeholder aufzutreten. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich). Dein Mehrwert - Unser Angebot: Entwicklung & Arbeitsumfeld: Du arbeitest in einem internationalen und dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien. Das bietet hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Vergütung & Extras: Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge, umfassender Risikoabsicherung, JobRad-Leasing und attraktiven Mitarbeiterrabatten (z. B. Corporate Benefits, Sodexo Benefits Pass). Aufgaben & Kultur: Es erwarten Dich abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben. Unsere kollegiale Arbeitskultur ist geprägt von Vielfalt und Inklusion. Arbeitsort & Erreichbarkeit: Unser Standort ist gut an den ÖPNV angebunden. Kostenfreie Parkplätze sind ebenfalls vorhanden. Flexibilität: Wir ermöglichen Dir flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice-Optionen, um Deine Work-Life-Balance zu unterstützen. Langfristige Perspektive: Wir bieten Dir langfristige Perspektiven und echte Aufstiegschancen in einem innovativen und wachsenden Unternehmen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular. CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2-14 60549 Frankfurt/Main www.cevalogistics.com Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.
Über unseren Kunden Raum Würzburg | Robotik & Automatisierung | Schnittstelle Entwicklung & Produkt | Vollzeit | ca. 25 % Reisetätigkeit Unser Mandant ist einer der weltweit führenden Anbieter für ganzheitliche Intralogistiklösungen – von vollautomatisierten Hochregallagern bis hin zu maßgeschneiderter Logistiksoftware. Durch eine außergewöhnlich hohe Fertigungstiefe von rund 90 % ist das Unternehmen in der Lage, nahezu alle Kernkomponenten – von der Mechanik über die Steuerung bis zur Software – intern zu entwickeln und exakt auf Kundenbedürfnisse abzustimmen. Weltweit engagieren sich rund 8.600 Mitarbeitende an 7 Produktionsstandorten und in über 80 Gesellschaften für maximale Effizienz und Zukunftssicherheit im innerbetrieblichen Materialfluss.Für eine neu aufgebaute Abteilung im Bereich Robotiklösungen (SCP) suchen wir Sie als Robotics Systems Engineer (w/m/d) am Standort bei Würzburg . In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit dem zuständigen Teamleiter in Graz sowie einem bereits etablierten Kollegen vor Ort zusammen. Sind Sie die Nummer 2 im Team , die den Bereich mit aufbaut und weiterdenkt? Aufgaben Analyse, Klärung und Spezifikation funktionaler Anforderungen an die Robotik-Komponenten der SCP-Lösung Enge Abstimmung mit internen Entwicklungsteams, Systempartnern und Stakeholdern über den gesamten Produktlebenszyklus Mitarbeit bei der Definition des Systemverhaltens und Ableitung funktionaler Systemgrenzen Abnahme von Entwicklungsständen und Sicherstellung der technischen Umsetzbarkeit Dokumentation von Funktionen und Anwendungsfällen im Rahmen des Requirements Engineerings Unterstützung der Produktteams bei der Lösungsdefinition in einem agilen, innovationsgetriebenen Umfeld Profil Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Mechatronik, Elektronik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Requirements Engineering , bevorzugt im Kontext von Robotik, Automatisierung oder mechatronischen Systemen Gutes Verständnis für Software-, Steuerungs- und Mechanik-Schnittstellen CPRE-Zertifizierung wünschenswert, aber kein Muss Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 25 %) Das erwartet Sie Spannende Rolle in einer neu gegründeten Abteilung mit viel Gestaltungsspielraum Zusammenarbeit in einem kleinen, spezialisierten Team mit direkter Anbindung an den Bereichsleiter Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Geförderte Weiterbildungen und strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm Tarifliche Sonderzahlungen (z. B. Weihnachtsbonus), umfassendes Gesundheitsmanagement Langfristige Perspektive in einem technologisch führenden Unternehmen mit sicherem Arbeitsplatz Was wir bieten 13,27 Gehälter nach Tarif 30 Urlaubstage jährlich Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell Remote Working : zu Beginn ca. 70 % vor Ort / 30 Remote , langfristig ca. 50 % Remote-Anteil 40-Stunden-Woche Strukturiertes Onboarding & Patenprogramm Individuell geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten mit technischer Ausstattung Gesundheitsmanagement & Urban Sports Club Angenehmes Betriebsklima & moderne Arbeitsplätze
Über uns Für unseren Kunden, eine spezialisierte Kanzlei mit Niederlassung im Großraum Frankfurt, suchen wir zur Verstärkung des Bilanzteams zeitnah einen Steuerfachwirt:in / Bilanzbuchhalter:in (m/w/d) Ihre Aufgaben Erstellung von Jahresabschlüssen für Freiberufler & Heilberufe Betreuung von Mandanten in steuerlichen Fragestellungen Kontenabstimmung, Steuererklärungen & Beratung Unterstützung bei Digitalisierung (DATEV, DATEV Unternehmen online) Mitwirkung an internen Beratungsprozessen Ihr Profil Abschluss als Steuerfachwirt:in oder Bilanzbuchhalter:in Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung Sehr gute DATEV Kenntnisse & MS Office Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist Wir bieten Unbefristeter Vertrag mit leistungsgerechtem Gehalt Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office 30 Tage Erholungsurlaub + freie Tage am Jahresende Jährliche Weiterbildungspauschale Teamevents & Gesundheitsförderung (z. B. Zuschuss Fitnesstudio) Kontakt Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen und auf Ihre Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de.
F-2025059 Rechtsanwaltsfachangestellte Teilzeit (gn) Frankfurt am Main Ihre Perspektive Gehalt: Bis zu 60.000€ je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich Teilzeitmodelle möglich Direkte Festanstellung bei der Kanzlei mit 30 Tagen Urlaub Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet Intensive Einarbeitungsphase mit Mentoring Programm Moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre Zusätzliche Benefits (z.B. Fahrtkostenzuschuss) Ihre Aufgaben Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und Behörden Erstellung von Schriftsätzen und Dokumenten (selbstständig sowie nach Diktat) Überwachung von Fristen, Terminen und Wiedervorlagen Anlage, Führung und Ablage von Akten Reisemanagement Erstellung von Kostenrechnungen nach RVG und Honorar Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (gn) oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung von Vorteil Sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung Englischkenntnisse sind ein Plus, aber keine Voraussetzung Versierter Umgang mit den MS Office Anwendungen, insbesondere MS Excel und MS PowerPoin Zielgerichtete, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit Was zeichnet unseren Kunden aus? Unser Kunde ist eine renommierte Wirtschaftskanzlei mit Notariat. An mehreren Standorten in Deutschland werden die nationalen und internationalen Mandanten, welche in Deutschland agieren, im Wirtschaftsrecht beraten. Zum Mandantenstamm unseres Kunden zählen große und mittelständische Unternehmen, aber auch Verbände und Kommunen. Wir suchen Verstärkung für das Team in Frankfurt am Main. Sie sind interessiert? Gerne erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen über den Bewerben-Button oder per E-Mail unter bewerbung@desch-personalberatung.de gerne mit der Job-Bezeichnung und der Referenz-Nr. F-2025059. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner Herr Armin Desch Tel-Nr. 06051 - 534 58 0 bewerbung@desch-personalberatung.de Aufgrund der Vielzahl eingehender Bewerbungen bitten wir, auf die Postzusendung zu verzichten.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Junior Salesmitarbeiter (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt Bestandskund:innenmanagement Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung Erste Vertriebserfahrung von Vorteil Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6797132 Beraterkontakt +491622160198
Sind Sie IT-begeistert und suchen einen serviceorientierten Einstieg in die IT-Branche? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie! Für unseren Kunden im Raum Frankfurt suchen wir einen engagierten 1st-Level-IT-Support-Spezialisten (m/w/d). Werden Sie Teil eines motivierten IT-Teams, stellen Sie sich spannenden Herausforderungen und erweitern Sie Ihre fachlichen Kompetenzen. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Position ist ab sofort zu besetzen. Ihre Aufgaben Bearbeitung eingehender Supportanfragen über verschiedene Kommunikationskanäle wie Mail, Telefon und Ticketsystem bis zum Abschluss Einrichtung von Clients mit den entsprechenden Tools Mitarbeit bei IT-Umzügen der Mitarbeitet sowie Onsite Support Übernahme des Client Supports Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich Fließende Deutschkenntnisse auf hohem Niveau und gute Englischkenntnisse Erste Berufserfahrung im IT-Umfeld Erfahrung in der grundlegenden Administration, einschließlich Basis-Administration Ihre Benefits 30 Tage Urlaub Arbeit in einem engagierten und motivierten Team Attraktives Vergütungspaket Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Senior Financial Analyst für das Energiegeschäft (m/w/d) Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Energiesektor, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Frankfurt mit 3 Tagen Home-Office einen: Senior Financial Analyst für das Energiegeschäft (m/w/d) Aufgaben: Analyse der Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS Funktion als kaufmännischer Sparringpartner – enger Austausch zu anderen Abteilungen und dem Management Erstellung von Forecasts, Budgetierungen, Soll-Ist-Vergleiche Projekttätigkeit beispielsweise in Hinblick auf Strompreise und -erlöse Reporting an die ausländische Muttergesellschaft Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungsrechnungen, Abweichungsanalysen Weiterentwicklung und Optimierung von Planungstools Internationaler Austausch auf Konzernebene Anforderungen: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbareren Position mit Schwerpunkt Financial Controlling Gutes Bilanzierungsverständnis von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Erste Erfahrung mit dem ERP-System SAP wünschenswert sowie der sichere Umgang mit einem BI-Tool Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Hohes Maß an eigenverantwortlicher Arbeitsweise Das Unternehmen bietet spannende Entwicklungs- und Aufstiegschancen und eine sehr attraktive Wok-Life-Balance trotz anspruchsvollen Tätigkeiten. Weitere Benefits, ein dynamisches Team, flache Hierarchien und spannende Projekte erwarten Sie! Sind Sie derzeit offen für eine berufliche Veränderung und möchten mehr Informationen zu diesem Angebot erhalten? Dann freut sich Frau Kling auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Heissen Becker & Friends – the key for perfect recruitement
F-2025050 Rechtsanwaltsfachangestellte (gn) internationale Wirtschaftskanzlei Frankfurt am Main Ihre Perspektive Attraktives Gehaltspake: 50.000 € - 70.000€ p.a. Hybrides Arbeiten, freitags Homeoffice Unbefristete Festanstellung direkt bei der Kanzlei Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven Deutschlandticket, Zuschuss zur Bildschirmbrille sowie Mitarbeitervergünstigungen Regelmäßige Firmenevents Kulinarik: jeden Morgen Frühstücksbuffet für alle, einmal die Woche Mittagessen sowie nachmittags einen Snack auf Kosten der Firma Ihre Aufgaben Selbstständige Bearbeitung der anfallenden Korrespondenz sowie telefonische Kommunikation mit Mandanten und Geschäftspartnern Fristenkontrolle und -überwachung Organisation und Koordination von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen Eigenständige Erstellung von Kostenabrechnungen nach dem RVG Verfassen und Bearbeiten von Schriftstücken und Verträgen Pflege und Verwaltung von Akten und Daten, inklusive elektronischer Aktenführung Vor- und Nachbereitung von Besprechungen Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (gn)r oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Outlook, Excel und PowerPoint) Organisationstalent, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Ein freundliches, professionelles Auftreten sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke Was zeichnet unseren Kunden aus? Unser Kunde ist eine führende internationale Wirtschaftskanzlei mit über 1.300 Anwälten weltweit. Die Mandanten der Kanzlei sind renommierte Unternehmen verschiedenster Branchen. Besonders wichtig ist unserem Kunden, dass die Interessen der Mandanten immer im Vordergrund stehen und das eine Kultur des Austauschs, Kollegialität und Teamarbeit gelebt wird. Wir suchen Unterstützung für das Team in Frankfurt am Main. Sie sind interessiert? Gerne erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen über den Bewerben-Button oder per E-Mail unter bewerbung@desch-personalberatung.de gerne mit der Job-Bezeichnung und der Referenz-Nr. F-2025050. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner Herr Armin Desch Tel-Nr. 06051 - 534 58 0 bewerbung@desch-personalberatung.de Aufgrund der Vielzahl eingehender Bewerbungen bitten wir, auf die Postzusendung zu verzichten.
Über uns Wir arbeiten aktuell im Auftrag einer internationalen Unternehmensberatung, die für ihren Standort in Deutschland nach einem (Senior‑)Aktuar (m/w/d) mit Schwerpunkt Risikomodellierung sucht. Die Stelle eignet sich perfekt für jemanden. Der etwas aufbauen und bewegen möchte. Aufgaben Analyse entlang der aktuariellen Wertschöpfungskette Risikomanagement und Unternehmenssteuerung Entwicklung und Kalkulation von Versicherungsprodukten Begleitung von M&A-Prozessen oder Markteintritten Bestandsmigration und Modellierungsprojekte Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. Solvency II, IFRS 17) Unterstützung in Rechnungslegung und Reporting Anwendung von Asset-Liability-Management (ALM) Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, Physik, Informatik oder eines verwandten Fachbereichs Idealerweise Schwerpunkt auf Finanz- oder Versicherungsmathematik Erste praktische Erfahrungen im Versicherungsumfeld oder in der Beratung wünschenswert Aktuar (DAV) oder Interesse an der Weiterbildung Analytisches Denkvermögen, Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams und beim Kunden vor Ort Kenntnisse in Programmiersprachen (z. B. Python, R, SQL, SAS, Java, C#) sind ein Plus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Brücken bauen: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Fachabteilungen in der Produktion und IT. Dabei vereinst du Produktions- und IT-Know-how mit einer Begeisterung für die Automobilbranche. Berate umfassend: Du führst und begleitest die Produktion namhafter Automotive-Kunden in die digitale Welt. Dazu gestaltest du Produktions- und IT-Prozesse und Architekturen und managst umfangreiche Projekte. Du begleitest langfristig ein Projekt von der Konzeption bis zum weltweiten Rollout und gestaltest maßgeschneiderte Lösungen. Du übernimmst die Verantwortung für den Projekterfolg in einem spannenden, dynamischen Umfeld getrieben von aktuellen IT-, Produktions- und Automobiltrends. Angebotsakquise und Kundenentwicklung: Du leitest Angebotsprozesse in der Kundengewinnung, qualifizierst Kundenanfragen, führst Presales Beratung durch und entwickelst tragfähige Kundenbeziehungen. Bringe dein Wissen ein: Gemeinsam im Team erstellst du Lösungsarchitekturen und begleitest technische Konzepte. Im Team entwickelt und führt ihr neue Produktionssoftware ein und löst veraltete Software ab. Dabei gestaltest du IT-Projekte hoher Komplexität, inkl. Anforderungs- und Stakeholder-Management. Entwickle nachhaltig: Im Sinne des Business Developments entwickelst du unser Beratungsportfolio in der Automobilproduktion stetig weiter. Dazu arbeitest du in einem interdisziplinären Team mit Expertinnen und Experten aus den Bereichen Strategieberatung, Produktionsingenieurwesen, Softwarearchitektur und -entwicklung, Automatisierungstechnik und Data Science daran, die Vision der Industrie 4.0 umzusetzen! DEIN PROFIL Fundierte Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbare Kenntnisse bilden deine Basis für diese Rolle. Produktionserfahrung: Du kennst dich mit einem oder mehreren Produktionsthemen (wie z.B. ERP, MES, IIoT-Plattformen, Maschinendatenerfassung, OT Security oder KI in der Produktion) sehr gut aus. Idealerweise konntest du im Rahmen bisheriger Tätigkeiten bei einem produzierenden Unternehmen, einem MES- / IIoT-Plattformhersteller oder IT-Dienstleister schon Erfahrung mit der Entwicklung von Produktionssoftware sammeln. Software-Lösungsarchitekturen: Du hast ein gutes Verständnis von Softwarelösungen und Enterprise Architekturen, insbesondere im Umfeld von Automobilherstellern oder -zulieferern. Projekterfahrung: Du fühlst dich wohl in der Steuerung und Gestaltung von Softwareprojekten in der Automobilindustrie, möchtest die Digitalisierung im Automotive-Umfeld bei adesso mitgestalten und hast Erfahrung in der Leitung von entsprechenden Projekten. Supply Chain Management: Du kennst dich entlang der Automotive Supply Chain gut aus und hast dort schon Praxiserfahrung sammeln dürfen. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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