(Junior) IT-Systemadministrator (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Unser Kundenunternehmen im Herzen von Frankfurt sucht einen motivierten Junior-Systemadministrator, der mit Leidenschaft und Tatendrang in die spannende Welt der IT-Systeme eintauchen möchte. Wenn es Ihnen Freude bereitet, in einem dynamischen Team an innovativen Lösungen zu arbeiten und Ihre IT-Kenntnisse weiter auszubauen, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Technologie! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Verantwortung für die reibungslose Funktion der IT-Systeme, einschließlich Hardware, Software und Peripheriegeräten Bearbeitung von Supportanfragen und Tickets im Rahmen des Incident-, Change- und Problem-Managements Aktive Mitwirkung an IT-Projekten sowie Verantwortung für die Beschaffung von Equipment, Lizenzen und die Verlängerung von Wartungsverträgen Betreuung von MS 365 Services und Fachanwendungen Beratung und Schulung der Anwender im Umgang mit Standardanwendungen Unterstützung bei der Erstellung von Dokumentationen und Betriebskonzepten Ihr Profil Optimalerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder ein vergleichbarer Studienabschluss im IT-Bereich wird vorausgesetzt Erste Erfahrungen in der Administration und im Betrieb von Microsoft-Systemen sind vorhanden Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Serverlandschaften und Netzwerken sind vorhanden Besondere Affinität besteht im IT-Support, in der Netzwerkadministration und Fehlerbehebung. Ausgeprägte Eigenverantwortung und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen die Arbeitsweise aus, ergänzt durch starkes analytisches Denkvermögen Ein verbindliches Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit runden das Profil ab Teamfähigkeit und eine serviceorientierte Einstellung gehören ebenfalls zu den Stärken Ihre Benefits: Es wird eine leistungsgerechte, faire und attraktive Vergütung sowie betriebliche Sozialleistungen geboten Es erwarten spannende, facettenreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem motivierten Team Profitieren von flexiblen Gleitzeitregelungen ist möglich Die Option auf mobiles Arbeiten steht zur Verfügung Eine gute Verkehrsanbindung ist gegeben Individuelle Weiterbildungsangebote unterstützen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Service-Techniker (m/w/d) - Industrieaufzüge
Alimak Group Deutschland GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Die Alimak Group AB ist ein weltweit führender Anbieter von vertikalen Zugangslösungen für die Industrie und das Bauwesen. Mit insgesamt mehr als 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir erfolgreich in mehr als 100 Ländern vertreten. Unsere Unternehmensgruppe ist seit 70 Jahren ein Pionier und Branchenführer bei der Lieferung eines vielfältigen Produktangebots an Höhenzugangslösungen, darunter Bauaufzüge und Plattformen, Industrieaufzüge, durchgängige Fassadenzugangslösungen und Serviceaufzugsysteme für Windkrafttürme. Ein erstklassiger Service sowie eine optimal auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmte Produktvielfalt und -qualität zeichnen uns aus. Zu unserem Portfolio gehören heute die Marken Alimak, Scanclimber, Tractel, Manntech, CoxGomyl und Avanti. Zur Verstärkung und Ergänzung unserer Serviceteams im Produktbereich Alimak Industry suchen wir in den Großräumen Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf, Essen, Stuttgart und Ulm motivierte Service-Techniker (m/w/d) - Industrieaufzüge Ihre Aufgaben - facettenreich: Eigenverantwortliche Betreuung unserer Industrie-Aufzugsanlagen im zugewiesenen Service-Gebiet Inbetriebnahme von Neuanlagen Modernisierung von Bestandsanlagen Störungsbehebung und Durchführung von Reparaturen bei unseren Kunden vor Ort Digitale Dokumentation sowie Erfassung Ihrer Tätigkeiten und Serviceergebnisse Ihr Profil - einzigartig: Technische Berufsausbildung (bspw. als Mechatroniker, Mechaniker, Anlagen-Monteur m/w/d, etc.) Erste Berufserfahrung im Servicebereich für technische Anlagen und in der Instandhaltung von Vorteil Gutes technisches Verständnis und eine hohe Motivation für die persönliche Weiterentwicklung Elektro- / Elektronikkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht Bedingung (werden geschult) Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative Führerscheinklasse B Unser Angebot - mitarbeiterorientiert: Eine unbefristete Festanstellung in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Willkommensprämie, attraktive Vergütung, Verpflegungsmehraufwand-Pauschalen, flexibles Arbeitszeitmodell in Gleitzeit, 30 Tage Erholungsurlaub, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstrad zur Privatnutzung, EGYM Wellpass, Kinderbetreuungszuschuss, onlinebasiertes Sprachenlernen und viele weitere Mitarbeiterangebote, die wir stets weiterentwickeln Ein professionelles Einarbeitungsprogramm (Patenmodell), alljährliche Leistungsentwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Aufnahme in ein herzliches und kollegiales Team Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Unternehmensklima Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung (Lebenslauf & Kontaktdaten) an: jobs.de@alimakgroup.com. Ansprechpartner: Herr Michael Bren / HR Business Partner Nähere Informationen zu unserer erfolgreichen Unternehmensgruppe finden Sie unter: www.alimakgroup.com.
Leiter Finanzen & Controlling (m/w/d)
JobMeKa GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Über uns Für unseren Kunden, ein wachstumsorientiertes Ingenieurbüro im Bereich konstruktiver Ingenieurbau und technische Gebäudeausrüstung, suchen wir zur Verstärkung der Finanzabteilung im Raum Darmstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Finanzen & Controlling (m/w/d) Ihre Aufgaben Strategische Planung und Steuerung der Finanz- und Controlling-Prozesse Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Budgetierung, Forecasting und Liquiditätsmanagement Berichterstattung an Geschäftsleitung und Gesellschafter Optimierung und Digitalisierung interner Prozesse Ihr Profil Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Controlling / Finance, ideal in der Baubranche oder Ingenieurberatung Erfahrung in ERP-Systemen (z. B. Datev, SAP Business One) Analytisches Denkvermögen und gute IT-Kenntnisse (Excel / BI Tools) Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Führungserfahrung Wir bieten Attraktive Vergütung mit Bonusoption Mobilen Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei: 24. Dezember & 31. Dezember Firmenwagen oder JobRad nach Absprache Weiterbildung, u. a. Coaching & Fachseminare Teamevents und regelmäßige Mitarbeitertreffen Kontakt Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen und auf Ihre Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de.
Leitung Personalmanagement/ Head of HR (w/m/d)
Caritasverband Frankfurt e.V. - 60311, Frankfurt am Main, DE
Über uns "Menschen stärken. Wege finden." – Unter diesem Leitwort steht die Arbeit des Caritasverbands Frankfurt e.V., des Wohlfahrtsverbands der katholischen Kirche in Frankfurt am Main. Als Komplexträger mit über 1.800 Beschäftigten und rund 1.400 ehrenamtlich Engagierten bietet er mit seinen Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um seine Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main eine Leitung Personalmanagement/ Head of HR (w/m/d) Ihre Aufgaben Im Zentralbereich Personalmanagement steuern und verantworten Sie mit einem Team von ca. zwanzig Mitarbeiter*innen den gesamten operativen Personalbereich. Sie entwickeln aktiv die gesamtverbandliche Personalstrategie weiter und stellen die Weichen für eine zukunftsfähige, innovative Personalarbeit. Sie sichern mit digitaler Transformation eine zukunftsfähige Organisationsstruktur. Sie etablieren die nachhaltige, interne und externe Vernetzung des Bereichs Personal und arbeiten vertrauensvoll mit der Mitarbeitendenvertretung zusammen. Als Mitglied des Leitungsgremiums wirken Sie aktiv bei übergreifenden Themen und Projekten im Caritasverband Frankfurt mit und wirken als wichtige r Impulsgeber in. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft, Betriebswirtschaft, im Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Ihre mehrjährige, fundierte Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich in größeren, komplexen Organisationsstrukturen, idealerweise in der Sozialwirtschaft, befähigen Sie zur Leitung des Bereichs. Mit Ihrem Know-how im Change- und Innovationsmanagement, verbunden mit strategischem Weitblick entwickeln Sie das Personalmanagement zukunftsorientiert weiter. Sie haben weitreichende Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- sowie Arbeitsrecht und kirchlichen Tarifrecht (AVO). Mit Ihrem kooperativen Führungsstil und Ihrer proaktiven Persönlichkeit stärken Sie Ihr Team und fördern eine positive Personal- und Organisationskultur. Das können Sie erwarten: Gestaltungsspielraum - Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre innovativen Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen. Teamkultur – Genießen Sie eine Unternehmenskultur, die von Offenheit und Wertschätzung geprägt ist. Sinnstiftung – Bringen Sie Ihre Expertise bei einem der größten Caritasverbände in Deutschland ein und unterstützen Sie den Verband aktiv dabei, seine Visionen zu verwirklichen. Benefits – Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt angelehnt an den TVöD, einer betrieblichen Altersvorsorge, flexiblen Arbeitszeiten, Jobrad-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und vielem mehr! Ist Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Unsere Personal- und Managementberaterin Katharina Norpoth wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.
Studioleiter (m/w/d) - Quereinstieg in der Personalberatung
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die "Personal Trainer" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die auf gleicher Wellenlänge sind - oder besser gesagt: im gleichen Fitness-Level. Warum dein Fitness-Background bei uns einschlägt? Weil du im Gym Skills entwickelt hast, die bei uns Gold wert sind: Ausdauer, Flexibilität und die Fähigkeit, Menschen so zu motivieren, dass sie den letzten Satz noch raushauen. Du weißt, wie man Leute auf die nächste Stufe bringt - und genau das machen wir hier, nur eben mit Karrieren statt Crunches! Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Match" finden - wie beim perfekten Partner-Workout! Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte und baue dein Netzwerk aus, um die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammenzubringen. Hier wird jedes Gespräch zum Aufwärmen für die große Karriere! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, um dich für die Welt der Personalberatung fit zu machen - quasi dein persönliches Fitnessprogramm für den Erfolg! Teamspirit: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert! Anforderungsprofil Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden im Fitnessstudio motiviert - jetzt findest du Talente, die das genauso können. Radar für die richtigen Leute: Du siehst auf den ersten Blick, wer das Zeug zum Erfolg hat - genauso schnell, wie du den perfekten Trainingsplan für deine Kunden zusammenstellst. Organisationstalent: Wenn du den Studiobetrieb gemanagt hast, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken: Probleme hast du im Studio immer direkt gelöst - diese Fähigkeit bringst du jetzt in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke: Ob im persönlichen Gespräch oder am Telefon - du weißt, wie du Menschen begeistern und überzeugen kannst. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Personalberatung zu gestalten. Starte dein Karriere-Workout! - bringe frischen Wind in deine Karriere und in unsere Beratung! Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6800612 Beraterkontakt +491622160198
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE
Langfristiger Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Unser Kunde am Standort Oberursel verstärkt das Team ab sofort mit Ihnen als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Vollzeit. Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn Sehr angenehmes Betriebsklima in einem mittelständischen Unternehmen Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Weiterentwicklungsoptionen Bonusprogramm zusätzlich zu den gesetzlichen Sonderzahlungen Bewerben Sie sich jetzt als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)! Ihre Aufgaben Bedienung und Überwachung der Spritzgussmaschinen Nachregeln der Spritzparameter bei fehlerhaften Teilen Rüsten von Werkzeugen Einleiten, Durchführen und Überwachen von Reparaturen an Maschinen, Anlagen und Peripheriegeräten Einleiten von Werkzeugreparaturen Überprüfung der Teilequalität Wartungs- und Reinigungsarbeiten Parameter- und Ausbringungsdokumentation Das bringen Sie mit Hauptschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss Technische Ausbildung (z. B. Maschinen- und Anlagenführer oder Verfahrensmechaniker) idealerweise Erfahrung im Kunststoffspritzguss oder in der Kunststoffverarbeitung Systematische, exakte und selbständige Arbeitsweise Organisations- und Teamfähigkeit, hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft Das bieten Ihnen Permacon Ein interessantes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen mit einer Vielzahl an Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten auf Sie wartet Perspektive auf eine langfristige Festanstellung hier geboten werden Übertarifliche Entlohnung und gute Sozialleistungen, inklusive Sonderleistungen wie Urlaubs- & Weihnachtsgeld können Sie erwarten Flache Hierarchien in einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen Ihnen Ihren Arbeitsalltag erleichtern Kontakt Ihre Ansprechperson für den Job Simon Bauschulte Niederlassungsleiter 069 138729 - 26 frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstr. 181 60327 Frankfurt am Main
Administrator Linux (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie ein Linux-Experte und lieben es, komplexe Systeme zu betreuen und kontinuierlich zu optimieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Linux Administrator (m/w/d) können Sie Ihre Fachkenntnisse voll einbringen und eine zentrale Rolle in unserem IT-Team übernehmen. Sie gestalten aktiv unsere Infrastruktur, sorgen für reibungslose Abläufe und haben die Möglichkeit, spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld umzusetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Administration, Automatisierung und Management unserer heterogenen Umgebung auf Basis von Red Hat Enterprise Linux mit Ansible Implementierung, Pflege und Weiterentwicklung interner Monitoring- und Telemetrie-Lösungen wie NAGIOS Core, Prometheus, InfluxDB und Grafana Pflege und Weiterentwicklung von Container-Images auf Basis von Red Hat UBI Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer internen Log-Lösung mit Elasticsearch, Logstash und Kibana Unterstützung beim Deployment und Betrieb eines Laborinformationssystem unter Linux Ihr Profil Optimalerweise mehrjährige Erfahrung in der Linux-Administration und versiert in der Verwaltung von Telemetrie- und Monitoring-Stacks Erfahrung im Umgang mit Paketmanagern, dem Aufbau von RPM-Paketen und dem Betrieb von Datenbanken Gute Kenntnisse im Bash-Scripting Idealerweise erste Erfahrungen mit Container-Infrastrukturen wie Docker oder Podman sowie mit Konfigurationsmanagement-Tools Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und motiviert, Herausforderungen anzunehmen, an denen Sie wachsen können Erfahrung mit Versionsverwaltungssystemen wie Git und grundlegende Kenntnisse in Python Ihre Perspektive Stabiles und finanziell sicheres Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven Zahlreiche Benefits, wie Dienstrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge Attraktiver Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit spannenden Projekten Vielfältige berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und neue Karrierechancen Inspirierende Arbeitsatmosphäre mit Raum für Kreativität und Innovation Kostenfreie Getränke und regelmäßige Firmen- und Teamevents Modernes, innovatives Umfeld und ein unterstützendes Team Dynamische Unternehmenskultur, die Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung fördert Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Volljurist / Rechtsanwalt / Syndikusanwalt / Wirtschaftsjurist - Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)
CEVA Logistics GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Volljurist / Rechtsanwalt / Syndikusanwalt / Wirtschaftsjurist - Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unseren Standort Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als: Volljurist / Wirtschaftsjurist – Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) für unser Labour Relations Team Deine zukünftigen Aufgaben: Spezialisierung auf kollektives Arbeitsrecht: Du berätst die Gesellschaften unserer nationalen Unternehmensgruppe in allen Belangen des kollektiven Arbeitsrechts. Verhandlungsführung: Du wirkst maßgeblich an Verhandlungen mit diversen Gremien mit, die zum Abschluss von Konzern-, Gesamt- und Betriebsvereinbarungen führen. Begleitung von Unternehmenstransformationen: Du begleitest und berätst bei wesentlichen Unternehmensveränderungen wie Betriebsübergängen und Umstrukturierungen. Compliance und Risikomanagement: Du unterstützt bei der Identifikation und Bearbeitung arbeitsrechtlicher Compliance- und Risikothemen. Aktuelle Rechtsentwicklung: Du recherchierst und bereitest relevante Informationen zur aktuellen Rechtsprechung auf und berätst das Unternehmen proaktiv. Vertretung und Litigation: Du unterstützt bei der Vertretung des Arbeitgebers in gerichtlichen sowie außergerichtlichen Verfahren und koordinierst den Austausch mit Arbeitgeberverbänden und externen Kanzleien. Beratung von Management und HR: Du berätst das Management sowie eigenständig HR und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Dokumentenerstellung und -pflege: Du erstellst und erweiterst interne Vorlagen sowie Entscheidungsvorlagen für arbeitsrechtliche Dokumente. Interne und internationale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit internen und internationalen Stakeholdern zusammen. Was wir uns von Dir wünschen: Fundierte juristische Ausbildung: Idealerweise hast Du das zweite juristische Staatsexamen. Alternativ bist Du auch als Wirtschaftsjurist (Master) (m/w/d) oder mit einem abgeschlossenen ersten Staatsexamen herzlich willkommen. Berufserfahrung: Du bringst erste Erfahrungen aus der Rechtsabteilung eines international agierenden Unternehmens oder einer wirtschaftsrechtlich orientierten Kanzlei mit. Arbeitsrechtliche Expertise: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht. Einblicke in angrenzende Rechtsgebiete wie Gesellschafts-, Datenschutz- oder allgemeines Wirtschaftsrecht sind ein Plus. Kommunikation & Souveränität: Du zeichnest Dich aus durch den souveränen Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und ein lösungsorientiertes Auftreten. Deine Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, auf Deutsch und Englisch, ist exzellent. Arbeitsweise & Lernbereitschaft: Du arbeitest strukturiert, engagiert und bist offen für komplexe sowie unkonventionelle Fragestellungen. Talent & Entwicklung: Auch Berufseinsteiger (m/w/d) mit Potenzial sind bei uns herzlich willkommen. Wir suchen Persönlichkeiten, die aktiv mitdenken, mitgestalten und sich gemeinsam mit uns entwickeln möchten. Dein Mehrwert – Unser Angebot: Karriere & Entwicklung: Bei uns findest Du flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, international geprägten Umfeld. Du hast langfristige Perspektiven und echte Aufstiegschancen. Attraktive Benefits: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge, umfassender Risikoabsicherung, JobRad-Leasing und attraktiven Mitarbeiterrabatten (u. a. über Corporate Benefits und Sodexo). Kollegiale Arbeitsweise: Es erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem kollegialen Team, das Vielfalt aktiv lebt und fördert. Flexible Arbeitsgestaltung: Wir unterstützen Deine Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten. Optimale Erreichbarkeit: Unser Standort bietet eine sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenfreie Parkmöglichkeiten. Wissensmanagement & Weiterbildung: Wir bieten Dir Zugang zu aktuellen juristischen Datenbanken (z. B. Beck-Online, Juris) und unterstützen Dich aktiv durch Fachseminare sowie die Möglichkeit der Teilnahme an relevanten Fortbildungen. Moderne Arbeitsausstattung: Du erhältst modernes technisches Equipment, das mobiles Arbeiten optimal unterstützt, inklusive eines leistungsstarken Laptops und der nötigen Software. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular. CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2–14 60549 Frankfurt/Main www.cevalogistics.com Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.
Partner- und Teamassistenz (gn)
desch Personalberatung - 60308, Frankfurt am Main, DE
F-2025055 Partner- und Teamassistenz (gn) Frankfurt am Main Ihre Perspektive Attraktive Gehaltsmöglichkeit: 45.000€ - 60.000€ p.a., je nach Berufserfahrung Ein modernes, zentral gelegenes Büro mit hochwertiger Ausstattung Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld Attraktive Rahmenbedingungen und umfassende Zusatzleistungen Zugang zu lokalen und internationalen Well-Being-Programmen – u. a. EGYM Wellpass Sportangebote und weitere Social Benefit Ihre Aufgaben Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts im Banking & Finance Team durch klassische Assistenzaufgaben Unbefristete Festanstellung direkt bei der Kanzlei Planung und Koordination von Terminen, Besprechungen und Veranstaltungen Organisation von Geschäftsreisen inkl. Reisekostenabrechnung Erstellung und Formatierung umfangreicher Dokumente und Präsentationen Unterstützung bei der Anlage, Überwachung und Abrechnung von Mandaten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fremdsprachenkorrespondentin (gn), Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder als Rechtsanwaltsfachangestellte (gn) Berufserfahrung (mind. 2–3 Jahre) in einer anspruchsvollen Assistenzfunktion, idealerweise in einer Kanzlei oder einem wirtschaftsnahen Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams) Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und ein proaktives Mindset Was zeichnet unseren Kunden aus? Unser Kunde ist eine international tätige Wirtschaftskanzlei mit Standorten in führenden Finanz- und Wirtschaftszentren weltweit. Der Beratungsschwerpunkt liegt auf anspruchsvollen wirtschaftsrechtlichen Themen, insbesondere im Bereich Banking und Finance. Mandanten schätzen die fundierte juristische Expertise sowie die Fähigkeit, auch komplexe, grenzüberschreitende Mandate effizient zu steuern. Die Kanzlei arbeitet standortübergreifend in eingespielten Teams und legt großen Wert auf Qualität, Innovation und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Ein modernes Arbeitsumfeld, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander prägen die Unternehmenskultur. Sie sind interessiert? Gerne erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen über den Bewerben-Button oder per E-Mail unter bewerbung@desch-personalberatung.de gerne mit der Job-Bezeichnung und der Referenz-Nr. F-2025055. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner Herr Armin Desch Tel-Nr. 06051 - 534 58 0 bewerbung@desch-personalberatung.de Aufgrund der Vielzahl eingehender Bewerbungen bitten wir, auf die Postzusendung zu verzichten.
IT-Supporter in SAP (w/m/d)
Amadeus Fire AG - 60596, Frankfurt am Main, DE
IT-Supporter in SAP (w/m/d) Referenz 12-221274 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie in einem innovativen IT-Umfeld arbeiten und spannende Projekte vorantreiben? Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort Sie als IT-Supporter in SAP (w/m/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Teamevents Möglichkeiten für Sport Möglichkeiten zur Beförderung Modernes Ambiente Ihre Aufgaben: IT-Support im Bereich SAP (Remote und vor Ort) Bearbeitung von Tickets mit dem entsprechenden Ticketsystem Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Systemlandschaften Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der IT Kenntnisse im IT-Umfeld Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeit zur Teamarbeit und eigenständigen Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philipp Farien (Tel +49 (0) 69 96876-229 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221274 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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