In einem Imagetext beweihräuchert man sich immer auch ein bisschen selbst. Also tun wir das auch, aber eben auf unsere ureigene hanseatische Art. Ehrlich, die Kirche im Dorf lassend und ohne Extra-Schleifchen: Wir, das bedeutet: traditionsreich, innovativ und immer mit einem Augenzwinkern – HANSETRANS. Transport-, Umzugs-, Kurier- und Logistikdienstleistungen – überregional, seit über 50 Jahren. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in unserem Unternehmen die Zukunft entscheidend mitzugestalten. Die HANSETRANS Hanseatische Transportgesellschaft mbH ist als Unternehmen der HANSETRANS-Gruppe mit insgesamt 11 Niederlassungen deutschlandweit im Bereich Direkttransporte und angeschlossener Logistik tätig. Zur Verstärkung unseres HANSETRANS-Teams für den Bereich Gütertransporte im Großraum Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen selbstbewussten und engagierten Sales Manager (m/w/d) im Außendienst – Vertrieb Transport- / Logistikdienstleistungen Als Sales Manager (m/w/d) hast Du bei uns die Chance, Deine Leidenschaft für den Vertrieb mit der faszinierenden Welt der Logistik zu verbinden. Du möchtest innovative Lösungen entwickeln und Kunden begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben: Proaktive und eigenverantwortliche Akquise von Neukunden zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung im B2B-Bereich (Geschäftskunden) Pflege und strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Außendienst Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Verkaufsziele Marktbeobachtung und -analyse sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale Erstellung von Angeboten und Präsentationen für unsere Kunden Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und den operativen Abteilungen zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Dein Profil: Du bist eine engagierte Persönlichkeit mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung, idealerweise in der Speditions- und Logistikbranche, bist zuverlässig, teamorientiert und motiviert Du verfügst über nachweisbare Vertriebserfahrung im B2B-Geschäft, insbesondere in der Neukundenakquise Du besitzt Überzeugungskraft, um vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen Deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten ergänzt Du mit einem freundlichen, sicheren Auftreten und viel Freude am Umgang mit Kunden Du hast eine sorgfältige, serviceorientierte Arbeitsweise, eine schnelle Auffassungsgabe und bist gewissenhaft Du bist versiert im Umgang mit MS Office und hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B für Akquisetätigkeiten im Großraum Frankfurt Unser Angebot: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Arbeitsumfeld und lockerer Atmosphäre Eine verantwortungsvolle Vertriebsposition mit großem Gestaltungsspielraum Eine intensive Einarbeitung, um Dir einen guten Einstieg zu ermöglichen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Fachliche Weiterentwicklung mit individuellen Fördermöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Absprache auch mobil zu arbeiten Einen Dienstwagen, natürlich auch privat nutzbar 30 Tage Urlaub p. a. bei einer 5-Tage-Woche Moderne Arbeitsmittel und Unterstützung durch das Backoffice Zahlreiche Benefits im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in Höhe von jährlich max. EUR 500,00 sowie Zuschüsse zur Bildschirmarbeitsplatzbrille, zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksame Leistungen Jobbike-Leasing, Mitarbeiterrabatte und Teamevents runden unser Angebot ab Neugierig? Wenn Du Dich in diesem Profil wiedererkennst und Teil der HANSETRANS-Familie werden möchtest, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Angaben zu Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Bewirb Dich bequem und unkompliziert online über unser Bewerbungsformular! HANSETRANS Hanseatische Transportgesellschaft mbH Christian Stieber · Gaugrafenstraße 24 a · 60489 Frankfurt am Main
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Akquise neuer Kund:innen über entsprechende Business Development Tools Ausbau von Geschäfts-Partnerschaften durch Führen von persönlichen Meetings Aufbau langfristiger Kund:innen- und Kandidat:innen-Beziehungen sowie Netzwerkpflege Du überblickst dafür den internen Kandidat:innen- und Mitarbeiter:innen-Pool sowie die gängigen externen Bewerberdatenbanken und soziale Netzwerke Kund:innen-Pitches für spannende Großprojekte Kund:innenberatung und Angebotserstellung inkl. Konditionsverhandlungen Präsentation der Dienstleistung beim Kund:innen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung im Vertrieb. Quereinsteiger und Berufsanfänger sind jedoch ebenfalls herzlich willkommen! Sportlicher Ehrgeiz sowie Erfolgshunger Überzeugende Kommunikation mit Abschlussstärke Intrinsische Motivation und Durchhaltevermögen sowie Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit hoher Eigeninitiative Freude an Teamgeist, der dazu beiträgt, dass Ziele gemeinsam erreicht und gefeiert werden können Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6797133 Beraterkontakt +491622160198
Für unseren Kunden - einen IT-Dienstleister im Finanzsektor - suchen wir einen erfahrenen Java-Entwickler (m/w/d), der gerne technologisch am Puls der Zeit arbeitet. Sie wirken an langfristigen Softwareprojekten mit, bringen Ihre Expertise in moderne Cloud-Architekturen ein und beraten unsere Kunden bei Bedarf auch persönlich vor Ort. Ihre Aufgaben Entwicklung an verschiedenen langfristigen Projekten basierend auf dem Java Tech Stack Entwicklung und Optimierung von Cloud-nativen Anwendungen Konzeption und Implementierung von Microservice-Architekturen in Java Mitarbeit in agilen Entwicklungsteams nach Scrum-Methodik Gestaltung und Umsetzung von CI/CD-Pipelines (z. B. mit Jenkins, ArgoCD) Unterstützung bei technischen Fragen direkt beim Kunden vor Ort Ihre Benefits Die meiste Zeit arbeiten Sie gemütlich remote von zu Hause aus Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen Überdurchschnittliches Vergütungspaket bis 85.000 € mit attraktiven Zusatzleistungen Moderne Arbeitsmittel und Zugang zu neuesten Technologien Option auf einen Firmenwagen ab Senior-Level Ihr Profil Fundierte Erfahrung in der Java-Entwicklung mit Spring Boot Kenntnisse in Cloud-Technologien, insbesondere Kubernetes und OpenShift Vertrautheit mit CI/CD-Tools wie Jenkins und ArgoCD Projektarbeit nach Scrum, idealerweise mit Zertifizierung Kommunikationsstärke, agiles Mindset und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Bereitschaft zur punktuellen Vor-Ort-Beratung bei Kunden (bei Projektstart bis zu ca. 20 Std. / Woche) Sind Sie bereit, die digitale Zukunft in einem innovativen Fintech-Umfeld aktiv mitzugestalten - und genießen die gebotene Flexibilität? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Lassen Sie uns gemeinsam die nächsten Schritte in Ihrer Karriere planen.
Buchhalter (m/w/d) Referenz 12-216133 Für ein Immobilienunternehmen mit Sitz im Herzen Frankfurts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung. Werden Sie Teil des Buchhaltungs-Teams und entfalten Sie Ihre Stärken in einem vielfältigen Arbeitsumfeld. Sie übernehmen unter anderem die Bearbeitung der Kreditoren-, Debitoren- und Mietenbuchhaltung , sowie die Abwicklung des Zahlungsverkehrs . Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt als Buchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Vollzeit 38,5 Stunden/Woche 30 Tage Urlaub Modernes Büro Gute Anbindung Ihre Aufgaben: Verantwortung für die gesamte Buchhaltung, inkl. Mietbuchhaltung Pflege der Objekt- und Mieterstammdaten Prüfung und Verbuchung der Rechnungen Durchführung des Zahlungsverkehrs Allgemeine Büroarbeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung in der Buchhaltung Idealerweise erste Berührungspunkte zur Mietbuchhaltung Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket, Datev wünschenswert Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniela Kullmann (Tel +49 (0) 69 96876-643 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216133 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Intro Attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Zusatzleistungen Offene Unternehmenskultur Firmenprofil Unser Kunde ist eine auf Finanzierung und Restrukturierung spezialisierte Corporate-Finance-Beratung mit Sitz in Frankfurt. Das Unternehmen unterstützt mittelständische und große Unternehmen bei komplexen Finanzierungsfragen - sei es bei Akquisitionen, in Turnaround-Situationen oder im Rahmen von Neustrukturierungen. Aufgabengebiet Du entwickelst anspruchsvolle Finanz- und Unternehmensmodelle für verschiedene Finanzierungsszenarien, insbesondere im Kontext komplexer Kapitalstrukturen Du analysierst Geschäftsberichte und Unternehmensdaten zur Erstellung maßgeschneiderter Entscheidungsunterlagen - von Pitch Books bis zu Bankeninformationspaketen Unternehmensbewertungen mittels gängiger Methoden wie LBO, DCF oder Multiples gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die strukturierte Aufbereitung und Prüfung von Finanzierungsdokumenten Du koordinierst den Austausch mit externen Stakeholdern, steuerst Q&A-Prozesse und übernimmst Verantwortung für einzelne Projektbausteine Darüber hinaus begleitest du interne Projektabläufe und unterstützt bei der Einarbeitung und Betreuung von Analyst:innen und Praktikant:innen Anforderungsprofil Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit überdurchschnittlichem Abschluss absolviert Du bist bereits auf Associate Level oder kurz davor im Bereich Corporate Finance, Debt Advisory, Private Equity oder einem vergleichbaren Umfeld Starke analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative und ein strukturierter Arbeitsstil zeichnen dich aus Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch - in Präsentationen wie auch im Kundendialog Fundierte Kenntnisse in MS Excel sowie ein souveräner Umgang mit PowerPoint und anderen Office-Anwendungen runden dein Profil ab Vergütungspaket Spannende Transaktionen: Du arbeitest an vielfältigen Mandaten - von klassischen Refinanzierungen über LBOs bis zu komplexen Restrukturierungssituationen. Hoher Gestaltungs- und Verantwortungsgrad: Bereits auf Associate-Level übernimmst du Mandatsverantwortung und koordinierst intern wie extern zentrale Projektbausteine. Kultur mit flachen Hierarchien: Ein professionelles, kollegiales Umfeld, in dem Leistung zählt - aber Ellenbogen keinen Platz haben. Entwicklung statt Durchhalten: Du erhältst gezielte Förderung, bist nah an Entscheidern und kannst dich sowohl fachlich als auch persönlich schnell weiterentwickeln. Mehr Raum fürs Leben: Im Vergleich zu klassischen Investmentbanken bietet die Position eine bessere Work-Life-Balance - abhängig vom Dealflow, aber ohne Dauer-Weekend-Work. Teamspirit: Regelmäßige Teamevents, gemeinsames Mittagessen und ein offener Umgang sorgen für ein Arbeitsumfeld, in dem man gerne bleibt. Kontakt Marvin Meza Referenznummer JN-072025-6797500 Beraterkontakt +49 1788005789
Als eine der führenden Banken Deutschlands und verlässlicher Partner für Unternehmen, Institutionen und Kommunen bietet unser Klient spannende Möglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und Kundenorientierung öffnet sich der Weg für berufliche Entfaltung und interessante Herausforderungen. Bei dem Unternehmen steht nicht nur die fachliche Expertise im Vordergrund, sondern auch ein kollegiales Miteinander und individuelle Weiterentwicklung. Ergreifen Sie jetzt die Chance und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Zur Erweiterung des Teams wird ein Microsoft 365 Exchange Online Experte (w/m/d) am Standort in Offenbach am Main gesucht. Ihre Aufgaben: Betrieb und Administration von Exchange Online und Microsoft 365-Diensten Betreuung hybrider Exchange-Umgebungen Umsetzung und Monitoring von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien Schnittstellenarbeit mit Fachbereichen zur Systemintegration Steuerung und Qualitätskontrolle externer Providerleistungen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT, Ingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 Exchange Kenntnisse in Microsoft 365 Security- und Compliance-Funktionen Erfahrung mit hybriden Exchange-Umgebungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bietet unser Klient: Attraktives Gehalt Spannede Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Gesundheitsangebote Möglichkeit, Investitionen zu machen Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Berufseinsteiger (m/w/d) im kaufmännischen Bereich Referenz 12-221807 Hast du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und suchst nun den Einstieg in das Berufsleben? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir erleichtern dir den Start in die Arbeitswelt, der in verschiedenen Fachbereichen wie beispielsweise Vertrieb, Einkauf/Logistik, Marketing oder Personal erfolgen kann. Für unsere national und international agierenden Kunden aus Industrie und Wirtschaft im Raum Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mit Option auf Übernahme in eine Festanstellung) oder gegebenenfalls der direkten Personalvermittlung dich als Berufseinsteiger (m/w/d) im kaufmännischen Bereich. Ihre Benefits: Wir unterstützen dich gern bei deinem Berufseinstieg Wir bieten dir spannende Aufgaben bei unseren Kunden Attraktive Entlohnung sowie zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen Sprich mit uns , wir informieren dich gern genauer über die zu besetzenden Positionen! Ihre Aufgaben: Einstieg im Vertrieb: Kundenbetreuung, Auftragsannahme und -bearbeitung, Beschwerdemanagement, Stammdatenpflege Einstieg im Personal: Bewerbermanagement, Betreuung der Mitarbeiter vom Ein- bis zum Austritt Einstieg im Marketing: Unterstützung der Marketingabteilung, Organisation von Marketing- und Vertriebsaktivitäten, projektbezogene Tätigkeiten, Markt- und Wettbewerbsanalysen Einstieg im Assistenzbereich: Terminkoordination, Reisemanagement, Erstellung von Präsentationen, Kalendermanagement und administrative Tätigkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann, Bürokaufmann, Personaldienstleistungskaufmann usw. Interesse am Berufseinstieg im kaufmännischen Bereich (Vertriebsinnendienst, Sachbearbeitung, Personal usw.) Erste berufliche Erfahrung im Rahmen der Ausbildung Gute Kenntnisse im MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lisa Beinhauer (Tel +49 (0) 69 96876-211 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221807 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Über uns Teamleiter Inventur (m/w/d) für Inventur- und Servicedienstleistungen im Großraum Frankfurt / Darmstadt / Mannheim Jetzt durchstarten bei RGIS – dem weltweit führenden Anbieter für Inventur- und Servicedienstleistungen! Werde Teil unseres Teams und übernimm Verantwortung für Deine eigene Inventur-Crew. Du brauchst keine Vorerfahrung – wir machen Dich fit für den Job! ✅ Deine Vorteile bei RGIS Attraktive Vergütung + Bonusprogramm Unbefristeter Arbeitsvertrag möglich Schnelle Bewerbung ohne Lebenslauf Spesenregelung bei Auswärtstätigkeit Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Rabatte über Corporate Benefits Jobticket für Deinen Arbeitsweg Kollegiales Team & strukturierte Einarbeitung Deine Aufgaben Du leitest Dein eigenes Inventurteam (5–6 Personen, später mehr) Du motivierst und unterstützt Dein Team bei Einsätzen vor Ort Du führst eigenständig Inventuren beim Kunden durch Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende & Kunden Du arbeitest mit einem elektronischen Erfassungsgerät im Tagesgeschäft mit Du begleitest neue Teammitglieder bei ihrer Einarbeitung Das bringst Du mit Führerschein Klasse B Erste Führungserfahrung oder Lust auf Verantwortung Reisebereitschaft und zeitliche Flexibilität Hands-on-Mentalität und Teamgeist Gute Deutschkenntnisse – Englisch oder Polnisch von Vorteil Jetzt bewerben – ganz ohne Lebenslauf! Schicke uns einfach eine kurze Nachricht an: ojanetzko@rgis.com Wir freuen uns auf Dich! RGIS steht für Vielfalt. Willkommen sind alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Mehr über uns auf: www.rgis.de
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Optimierung und Transformation: Du betrachtest die Ist-Situation der IT sowie ggf. relevanter Fachbereiche aus prozessualer Sicht, nimmst eine (Neu-)Bewertung vor und überarbeitest die Unternehmens-IT entsprechend – dies mit dem Ziel, die passenden Voraussetzungen/Rahmenbedingungen für neue, moderne und flexible IT-Organisationsformen zu schaffen. Organisations- und Prozessfokus: Der Fokus liegt dabei auf der Organisation und ihren Prozessen mit den zugehörigen Rollen und Kompetenzen. Enterprise Service Management: Du optimierst das Enterprise Service Management komplexer IT-Organisationen und unterstützt deren Neuausrichtung, auch über Unternehmensgrenzen hinaus. Projektgestaltung und -steuerung: Du gestaltest und steuerst Projekte zur Optimierung von Prozessen, Wertströmen und organisatorischen Abläufen, um die Leistungsfähigkeit der IT zu steigern. Prozessübergreifende Vorhaben: Als Senior Consultant übernimmst du die Gestaltung und Steuerung prozessübergreifender Vorhaben bis hin zu komplexen Verbesserungsprogrammen im Rahmen der IT-Organisationsberatung und Service Governance. Wissensvermittlung: Du führst interne Workshops durch und unterstützt den Kunden aktiv beim Wandel seiner Organisation. DEIN PROFIL Ausbildung: Du hast einen Studienabschluss mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im Umfeld des Enterprise oder IT Service Managements, der digitalen Transformation und der Optimierung von IT-Organisationen mit. Außerdem hast du Erfahrung in der digitalen Transformation, Optimierung von IT-Organisationen oder im Enterprise Service Management gesammelt und nutzt diese, um die IT-Landschaft unserer Kunden zu verbessern. Frameworks und Trends: Du hast fundierte Erfahrungen mit der Verwendung von Frameworks (z.B. ITIL), Projektmanagementmethoden und kennst die wesentlichen aktuellen Trends (z.B. Cloud). Zertifizierungen: Eine Zertifizierung als ITIL 4 Managing Professional oder ITIL V3 Expert hilft dir bei deinen vielfältigen Aufgaben. Fähigkeiten: Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägten analytischen, konzeptionellen sowie kommunikativen Fähigkeiten und zeigst eine hohe Eigeninitiative. Sprachkenntnisse : Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Microsoft Azure: Du entwickelst maßgeschneiderte Azure-Lösungen und setzt fachliche sowie technische Anforderungen effizient um. Projektbegleitung: Du unterstützt bei der Projektanbahnung und bist verantwortlich für das Design von Anwendungsarchitekturen. Cloud-Expertise: Du betreust unsere Kund von der ersten Anfrage bis hin zur Produktivsetzung von Azure-Architekturen. Strategie und Implementierung: Du trägst verantwortungsvoll zur Entwicklung und Umsetzung der richtigen Cloud-Strategien bei. Automatisierung: Du identifizierst Automatisierungspotenziale und setzt sie mit Azure-Technologien um. Presales-Unterstützung: Du konzipierst technische Architekturen und nimmst Aufwandsschätzungen vor. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich bildet deine Basis für diese Rolle. Azure-Expertise: Du besitzt tiefgehendes Wissen über Cloud-Architekturen und hast Erfahrung als Cloud Architect. Cloud Adoption Framework: Du hast praktische Erfahrung mit dem Microsoft Cloud Adoption Framework und Enterprise Scale. Cloud-Native Lösungen: Du konzipierst und realisierst Cloud-Infrastrukturlösungen vorzugsweise cloud-native. Microservices: Du hast Erfahrung mit Docker, Kubernetes oder OpenShift und kennst dich mit Sicherheits- und Governance-Konzepten aus. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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