Compensation and Benefit Director (m/w/d) Referenz 12-221891 Für unser Kundenunternehmen, ein internationales Industrieunternehmen im Raum Frankfurt am Main , suchen wir Verstärkung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit , bei der Sie Ihre Erfahrung einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Werden Sie Teil des Teams als Compensation and Benefit Director (m/w/d). Compensation and Benefit Director (m/w/d) . Ihre Benefits: Gehaltsrahmen: 120.000 bis 140.000 EUR p.a. Flexible Arbeitszeiten Home Office-Möglichkeit Dienstwagen Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Strategische Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Compensation & Benefit-Maßnahmen in EMEA und die digitalen HR-Systeme Konzeption und Einführung wettbewerbsfähiger Rahmenbedingungen zur Mitarbeitergewinnung und -bindung Gestaltung und Durchführung des jährlichen Gehaltsprozesses Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen wie SuccessFactors Verantwortung für Vergütungspakete bei Führungskräften und internationalen Versetzungen Schnittstellenfunktion für das Payroll- und Talent-Team sowie externe Berater Verantwortung für administrative Aufgaben im Bereich Compensation & Benefit und Steuerung verschiedener Projektthemen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht und Steuerfragen Erfahrung in Gehaltsbenchmarks, Analysen und der Gestaltung von Vergütungsmodellen Gute Kenntnisse im MS Office-Paket sowie in SuccessFactors Sehr gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 120.000 bis 150.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Selina Leininger (Tel +49 (0) 69 96876-222 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221891 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Über uns Wir suchen im Auftrag eines unserer Partner in Langenselbold eine Steuerfachangestellter (m/w/d) . Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, ein engagiertes Team und die Chance, Ihre Expertise in spannende Projekte einzubringen und deren erfolgreiche Umsetzung aktiv mitzugestalten. Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt und nehmen Sie Kontakt zu uns auf! Gerne können Sie ein Termin buchen für ein Kennenlerngespräch: https://calendly.com/ep-mission-personal/251502-erstgesprache-klon Aufgaben Erstellung von Finanzbuchhaltungen und Lohnbuchhaltungen Erstellung von Steuererklärungen sowie Prüfung von Steuerbescheiden Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Einnahmen-Überschussrechnungen Profil Jobtitel: Steuerfachangestellte(r) (m/w/d) Muss-Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder kurz vor dem Abschluss Grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Engagement Kann-Anforderungen: Kenntnisse in DATEV Sehr gute bzw. erweiterte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Arbeitszeiten (Anzahl Stunde, Wochenendarbeit, Schichtarbeit Überstunden): Gleitzeiten zwischen 7-17 Uhr Freitag nur bis 13 Uhr Teilzeit oder Vollzeit 39h/Woche Wir bieten Kostenlose und ausreichende Parkplätze Hervorragende Lage (nahe Bahnhof und A66) Neue, modern gestaltete Büroräume mit elektrisch höhenverstellbaren Tischen Große, voll ausgestattete Küchen Prepaid-Kreditkarte als Sachbezugskarte nach der Probezeit ( z. B. für Geburtstagsgeschenke) Geplantes E-Bike-Leasing Umfassende Fortbildungsangebote während der Arbeitszeit (inkl. frei wählbarer Online-Seminare) Großer Besprechungsraum mit Touch-Screen für interaktive Schulungen Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss oder Deutschlandticket Kontakt Evgenij Pipus Recruiter // Mission Personal GmbH Tel: +49 15792513068 Mail: ep@mission-personal.de Terminbuchung: https://calendly.com/ep-mission-personal/251502-erstgesprache-klon
Ideen führen zu Innovationen – Innovationen führen zu Fortschritt und Fortschritt ist das erklärte Unternehmensziel des international erfolgreichen Traditionsunternehmens aus der Medizintechnik mit Sitz im Raum Frankfurt am Main. In den späten 1940er Jahren gegründet hat sich der heutige Mittelständler weltweit den Ruf eines verlässlichen Partners erarbeitet. Dabei orientiert sich das unternehmerische Handeln an den Prinzipien der nachhaltigen und zukunftsorientierten Entwicklung von Produkten. Verstärken Sie das Team als SAP ABAP Entwickler (g.n.). Persönliche SAP-Job-Perspektiven Ihre Perspektive: Attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Sozialleistungen und aktivem Gesundheitsmanagement Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit enormen Entwicklungspotential und hervorragenden Aufstiegsmöglichkeiten Flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, erarbeitete Lösungsansätze eigenverantwortlich auf den Weg zu bringen mobiles Arbeiten Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Ihre Aufgabe: Je nach Erfahrung begleiten oder leiten Sie anspruchsvolle SAP Projekte und unterstützen das SAP Team innerhalb der Projektphasen Selbstständige Durchführung von Entwicklungsaufträgen in Rahmen vom klassischen ABAP und objektorientierten ABAP/OO sowie WebDynpro Implementierung von User-Exits und neuen Add-On-Lösungen sowie Programmierung von komplexen Schnittstellen (IDOC, BAPI’s oder ALE) innerhalb des SAP Systems sowie in Verbindung zu Non-SAP Systemen Optimierung der SAP ABAP Programmierlösungen in Zusammenarbeit mit dem SAP Berater-Team bzw. den Fachbereichen sowie kompetenter Ansprechpartner bei Fragestellungen im SAP ABAP Entwicklungskontext Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Ihre Qualifikation: Praxiserprobter Umgang mit der Programmiersprache SAP ABAP, sicherer Umgang mit SAP ABAP/OO ist wünschenswert Kenntnisse in der Entwicklung und Pflege von RFC Bausteinen und IDocs oder Formularen mit SAP Script, SmartForms oder Adobe Interactive Forms Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten und einer selbstständigen, strukturierten Arbeitsweise Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder eine entsprechende Ausbildung mit Berufserfahrung im SAP ABAP / ABAP OO Umfeld Job ID: 1965422
Wir sind ein solides, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und produzieren individuelle Haftetiketten in bester Qualität auf unserem modernen Maschinenpark. Haftetiketten werden in allen Branchen für viele verschiedene Anwendungen eingesetzt. Für fast alle Produkte sind sie unverzichtbare Informations- und Werbeträger. Wir beliefern deutschlandweit eine Vielzahl von Firmen (Industrie, Handel, Logistik, Weinbau), darunter viele langjährige Stammkunden mit hohem, stetig wiederkehrendem Bedarf. Unsere Kunden schätzen unsere Zuverlässigkeit, unsere fachliche Kompetenz und unsere gute Beratung. Haftetiketten sind das perfekte Produkt für jeden Vertriebler , das Absatzpotential ist riesig! Wenn Sie ein Verkaufstalent sind, dann nutzen Sie jetzt diese großartige Chance. Zur Betreuung unserer vorhandenen Kunden und zur Neukundengewinnung suchen wir einen Vertriebsprofi (m/w/d) im Außendienst für den Verkauf von Haftetiketten Ihr Einsatzgebiet: Hessen / Rheinland-Pfalz / Saarland Ihre Aufgaben: Nach gründlicher Einarbeitung übernehmen Sie den Vertrieb unserer Produkte durch Firmenbesuche und sonstige verkaufsfördernde Maßnahmen. Dies umfasst die Bestandskundenbetreuung Kundenberatung Neukundenakquise mit dem Ziel, langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu erhalten. Sie arbeiten vom Homeoffice aus und führen Ihre Reiseplanung selbstständig durch. Ihr Profil: engagierte Verkäuferpersönlichkeit mit überzeugendem Auftreten abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder drucktechnischen Bereich ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Wohnsitz im Verkaufsgebiet, Reise- und Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Abschlussstärke, technisches Verständnis. Wir bieten: eine spannende, abwechslungsreiche Vertriebsaufgabe ein attraktives Einkommen (Fixum, Provision, Firmenwagen) Laptop und ein sehr gut strukturiertes CRM-System, Unterstützung durch ein kompetentes Team im Innendienst, das Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht ein gutes, kollegiales Betriebsklima laufende, fachliche Weiterbildung im Werk KOMMEN SIE AN BORD Wenn Sie mit uns erfolgreich sein wollen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, per E-Mail an Bewerbung@wilkri.de . Wir garantieren absolute Vertraulichkeit und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Wilkri-Etiketten G. Hoss KG Carl-Zeiss-Straße 67 D-72770 Reutlingen-Betzingen Tel.: +49 (0) 7121 51533-00 Fax.: +49 (0) 7121 51533-33 www.wilkri.de
Über uns Das Unternehmen ist in der Mobilitätsbranche tätig und betreut deutschlandweit über 20 Standorte. Mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Innovation werden kontinuierlich neue Konzepte entwickelt, um die Mobilität der Zukunft nachhaltig zu gestalten. Das engagierte Team besteht aus Experten, die leidenschaftlich daran arbeiten, Ihren Kunden den besten Service zu bieten. Es wird eine offene Unternehmenskultur gefördert, in der jeder Mitarbeiter seine Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen kann. Aufgaben Administration und Weiterentwicklung der Cloud-Umgebung Entwicklung von Automatisierungen (IaC) Incident-, Change- und Problemmanagement Durchführung von Release- und Patchmanagement Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich Erfahrung mit Automatisierungstools Gute Kenntnisse im Public-Cloud-Umfeld (AWS) Sehr gut Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen inklusive Privatnutzung und Tankkarte Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance Inhabergeführtes Unternehmen Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Die richtige Mischung… aus SAP Berater/in und Logistik Spezialist/in suchen wir für diesen Anlagenbauer aus dem Raum Aschaffenburg. Unser Kunde gehört zu den weltweit renommierten Unternehmen seiner Branche und bietet durch seine Konzernstruktur optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Die Unternehmensgeschichte ist geprägt von einer Produktpalette, die in jeder Phase durch marktführende Innovationen beeindruckt. Für die Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden SAP-Systemlandschaft wird ein SAP WM Berater (g.n.) gesucht, der nicht nur durch fundierte Kenntnisse, sondern auch durch seine selbstständige Arbeitsweise überzeugt. Durch die flache Hierarchie erhalten Sie großzügige Entfaltungsmöglichkeiten und können Ihre Ideen optimal umsetzen. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Ihre Perspektive: Innovationsgeist und Engagement wird hier groß geschrieben – Ihre Ideen zählen Parkplätze direkt vor Ort, breites Angebot im Gesundheitsmanagement Sie arbeiten in modernen Büroräumlichkeiten, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Gehaltspaket mit hohem Fixanteil und Bonuszahlungen on top sowie die Möglichkeit zum Stundenabbau mobiles Arbeiten Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Ihre Aufgabe: Durchführung von Prozessanalysen in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich sowie konzeptionelle Erarbeitung von Lösungsansätzen Betreuung und Beratung in dem Modul SAP WM Erweiterung der SAP (MM) / WM Templates bei Funktionalitätslücken und Durchführung von Anpassungen mittels Customizing Analyse und Standardisierung von Prozessabläufen im Logistikkontext und Optimierung der bestehenden SAP-Landschaften Unterstützung der Fachbereiche in allen anwenderbezogenen Fragestellungen Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Ihre Qualifikation: abgeschlossenes Studium (FH/UNI) der (Wirtschafts-) Informatik oder entsprechende Kenntnisse durch praktische Berufserfahrung Erfahrung in der Betreuung der Module SAP MM / WM sowie stetige Erweiterung der produktiven Anwendungen Kenntnisse im SAP Customizing der oben genannten Module gutes Analyseverständnis für betriebswirtschaftliche bzw. logistische Prozesse verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute, praxiserprobte Kenntnisse der Englischen Sprache Job ID: 2058822
Du brennst für den Beruf als Oberpolier (m/w/d) Schlüsselfertigbau? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als Oberpolier (m/w/d) Schlüsselfertigbau stellen? Dann suchen wir genau Dich als Oberpolier (m/w/d) Schlüsselfertigbau für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Frankfurt am Main . Benefits Firmenfahrzeug und Mobiltelefon (auch zur privaten Nutzung) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit eines Jobrads Belonio - 50 EUR Netto Sachbezüge bspw. als Gutschein Übertarifliche betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege Dein Aufgabenbereich Zielorientierte, projektgerechte Vorbereitung und Abwicklung von Baustellen Betreuung und Überwachung der Gewerke hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität Wirtschaftliche Einsatzplanung von Geräten und Material Koordination von Nachunternehmen Berechnung, Abruf und Sicherstellung des Materialbedarfs Dokumentation des Baufortschritts Durchführung von Lage- und Höhenmessungen Das bringst Du mit Du hast eine Weiterbildung als Polier (m/w/d) oder eine abgeschlossene Meisterausbildung Alternativ einen staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder einen abgeschlossenen Bachelorstudiengang im Bauingenieurwesen Du hast idealerweise bereits 10 Jahre Berufserfahrung als Polier (m/w/d) gesammelt Du teilst die Leidenschaft für Hochbauprojekte im Millionenbereich Einen kühlen Kopf bei stressigen Situationen zu bewahren liegt in deiner Natur Führerschein Klasse B Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ansprechpartner Mark Weber Recruiting Tel: +49 221 650 824 18 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Oberpolier (m/w/d) Schlüsselfertigbau bewerben Interne Job ID: a738b12a-bb11-4f91-99bc-a05377ade32a
(Senior) Manager Regulatory Reporting (m/w/d) Referenz 12-216716 Für einen Wirtschaftsprüfer mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir einen (Senior) Manager (m/w/d) mit Fokus auf Regulatory Reporting zur Personalvermittlung in Festanstellung. Unser Kunde ist eine große internationale Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung. Eine Position mit hohem Maß an Verantwortung und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten erwartet Sie. Zusätzlich bietet unser Kunde zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen und ein dynamisches sowie multikulturelles Arbeitsumfeld. Mit Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt als (Senior) Manager Regulatory Reporting (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Verantwortung für Beratungs- und Prüfungsprojekte im regulatorischen Bereich im Hinblick auf die aufsichtsrechtlichen Anforderungen Ansprechpartner für Kunden bei Fragestellungen im regulatorischen Bereich Verantwortung für die Umsetzung von aufsichtsrechtlichen Vorgaben Verantwortung für die Weiterentwicklung und fachliche Unterstützung der Mitarbeiter Optimierung vorhandener Methoden, Prozesse und Abläufe in Bezug auf die Regulatorik Akquisition und Anbahnung von Neukundengeschäften Repräsentation des Unternehmens nach außen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Regulatorik bei einer Bank oder einer Beratung bzw. im Prüfungsumfeld Expertenkenntnisse der regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen (CRR III, CRD) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Analytisches und strukturiertes Denken Kommunikationsstärke und idealerweise ein vorhandenes Kundennetzwerk Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 120.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jannik Schröter (Tel +49 (0) 69 96876-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216716 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-213151 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten Ihre Kenntnisse im Bereich der Finanzbuchhaltung erweitern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Kunde, ein Kommunikationsberater aus Frankfurt , benötigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Finanz- und Rechnungswesen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute im Rahmen der direkten Personalvermittlung als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Deutschlandticket Jobrad Zentrale Lage Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Reisekosten und der Kreditorenbuchhaltung Abstimmung und Überwachung der Kreditoren, Debitoren und Sachkonten Buchung der Bank Durchführung des Zahlungsverkehrs Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Unterstützung in der Lohnbuchhaltung Mitwirkung bei Projekten Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise eine Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung Gute Kenntnisse in Datev und Datev Unternehmen Online Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse im Steuerrecht und HGB Gute Englischkenntnisse vorteilhaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (30 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 48.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Adam Fischer (Tel +49 (0) 69 96876-147 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213151 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Job ID: 11087-11 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein schnell wachsendes und sehr erfolgreiches SAP-Beratungsunternehmen mit zahlreichen Standorten in Deutschland und international. Ihr neues Aufgabengebiet: Neukonzeption, Harmonisierung und Optimierung bzw. Redesign von Schnittstellenlandschaften und Integrationsszenarien auf Basis von SAP BTP, SAP CPI und SAP Integration Suite. Erstellung von Fachkonzepten und Entscheidungsvorlagen für das Senior Management. Mitarbeit in anspruchsvollen Projekten zur Realisierung von komplexen SAP und Non-SAP Integrationsszenarien und Schnittstellenlandschaften. Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Beratern bei S4HANA Transitionen und Implementierungen. Gestaltung des System-, Qualitätstests und Projekt- bzw. Teilprojektmanagements für die S4-Implementierung in dem beschriebenen Fachgebiet. Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit Anwendern, Kunden und Dienstleistern. Intensiver fachlicher Austausch mit dem Business und den anderen Experten im Team. Ihr Profil: Sie haben Ihr Studium (Uni / FH) oder eine Ausbildung mit guten bis sehr guten Ergebnissen erfolgreich abgeschlossen. Sie sind ein erfahrener Experte in den oben beschriebenen Aufgabenbereichen und können auf eine mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit in diesem Bereich zurückblicken (Business Blueprinting und Implementierung/Customizing). Sie sind ein ausgewiesener Experte in SAP CPI oder SAP BTP mit dem Schwerpunkt Integration Suite. Solide technische Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen wie JAVA, ABAPOO oder C# (oder ähnlich) sind von Vorteil. Sie arbeiten ergebnisorientiert und sind ein starker Kommunikator, sowohl innerhalb des Teams als auch auf allen anderen Ebenen des Unternehmens. Sie sprechen Englisch und Deutsch mindestens auf B2 (idealerweise C1) Niveau. Sie sind bereit, gelegentlich Geschäftsreisen (ca. 30%-40%) im Rahmen von Projekten oder Rollout-Plänen zu unternehmen. Angebot: Teamorientierte Unternehmenskultur, geprägt von flachen Hierarchien. Spannende Kunden mit einem hohen Anteil an S4HANA und Cloud. Ein attraktives leistungsorientiertes Gehaltsmodell 30 Tage Urlaub, Bahncard, umfangreiche Weiterbildungen, Option auf Firmenwagen, großzügige Nutzung von Home Office und weitere Benefits einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
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