Sie haben Freude an kaufmännischen Tätigkeiten und suchen eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Unternehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d). Die Vakanz ist in der Direktvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Verwaltung von Daten im ERP-System Erstellung von Auswertungen und Berichten Bearbeitung von Kundenaufträgen Überprüfung von Rechnungen und Zahlungseingängen Bearbeitung von Kundenanfragen telefonisch und per E-Mail Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, sehr gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Ihre Benefits Attraktive Vergütung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Bezuschussung zum Jobticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christina Schimanski frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194-267
Key Account Manager (m/w/d) Referenz 12-224399 Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung im Bereich Key Account Management in unbefristeter Direktvermittlung. Das Unternehmen ist ein international tätiges Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Ostasien. Es ist weltweit in zahlreichen Branchen aktiv und verbindet langjährige Erfahrung im internationalen Waren- und Rohstoffhandel mit innovativen Lösungen für seine Kunden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Key Account Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Berufliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Gleitzeitregelung Essensschecks Kostenloser Parkplatz Jobticket Ihre Aufgaben: Betreuung und nachhaltiger Ausbau strategisch bedeutender Bestandskunden Analyse und zielgerichtete Planung von Verkaufsaktivitäten zur Absatzsteigerung Identifikation vielversprechender Neukunden sowie aktive Akquise zur Erweiterung des Kundenportfolios Entwicklung innovativer Produktlösungen und Aufbau langfristiger Lieferantenpartnerschaften Erstellung fundierter monatlicher Verkaufsberichte sowie präziser Monatsabschlüsse Überwachung und Steuerung der monatlichen Kosten zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Handel, vorzugsweise in den Bereichen Agrar- und Lebensmittelwirtschaft oder Ölsektor Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse im Umgang mit SAP sind wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zusätzliche Sprachkenntnisse, beispielsweise in Französisch, Spanisch oder Koreanisch, sind von Vorteil Ein gültiger Führerschein ist Voraussetzung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Konsumgüter und Handel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Felicitas Ries (Tel +49 (0) 69 96876-195 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224399 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Intro Teilzeit: 20 Stunden pro Woche Work Life Balance Firmenprofil Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärer Unternehmenskultur. Der Fokus liegt auf einer wertschätzenden Personalführung sowie auf einer zuverlässigen und effizienten Verwaltung interner HR-Prozesse. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Personalsachbearbeitung in Teilzeit. Aufgabengebiet Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und digitalen Personalakten Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Lohnbüro Erstellung von Bescheinigungen, Verträgen, Änderungen und Arbeitszeugnissen Erfassung und Überwachung von Urlaubs-, Krankheits- und Abwesenheitszeiten Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und internen Schnittstellen Unterstützung bei administrativen HR-Themen und Projekten Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, insbesondere in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in DATEV oder anderen Abrechnungssystemen von Vorteil Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise Teamgeist sowie freundliches und verbindliches Auftreten Vergütungspaket Teilzeitstelle mit 20 Wochenstunden , flexible Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen Unternehmensumfeld Moderne Arbeitsmittel und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz Kollegiales Teamklima mit kurzen Entscheidungswegen Weiterbildungsangebote und regelmäßige Feedbackgespräche Kontakt Merve Celtikci Referenznummer JN-082025-6805330 Beraterkontakt +491739487048
Intro At Vicoland, we transform the two-trillion professional services market. We do so by giving the gig economy a new dimension: Virtual Companies, in short: "Vicos”. The Vicos allow freelancers to team up and act as if they were a real company, competing successfully for interesting, large projects. Our digital platform provides legal, organizational, and transactional tech which enables collaboration of Vicos and clients throughout projects. Vicoland has started operations with Fortune 500 companies (e.g. Netflix, WPP, BD) and smaller clients. Our technology is appraised by partners and research (e.g.: SAP, Forrester, Kelly). To further develop our platform and accelerate growth we are looking for an outstanding developer. Someone who is 10x not only for him- or herself but who propels a whole team. Someone with a track-record of making a notable difference in developing outstanding software at high productivity. Someone who can quickly assess a problem and choose the best route to solve it fast and efficiently. Someone who can use AI efficiently to solve problems, automate processes and enable business opportunities. Tasks Design AI-first software solutions that address complex user stories, enabling robust, scalable architectures and efficient development workflows. Collaborate directly with stakeholders to develop innovative solutions to diverse business challenges. Interact with product managers and UX designers end-to-end to create the best possible solutions from a user and tech perspective. Owning whole development pipeline from technical design and development to deployment and production monitoring Collaborating with other developers on architectural design, code reviews and retrospectives Requirements Maintain an agnostic approach to programming languages and tools, always selecting the best technology for the task at hand. Bring hands-on, proven experience in leveraging AI tools to address real-world business problems. Proficient in working with Large Language Models (LLMs), deep learning frameworks such as PyTorch and TensorFlow, and vector embedding workflows. Designed and implemented Retrieval-Augmented Generation (RAG) pipelines and other production-grade generative AI services. Driven to learn, adapt and improve yourself Able to challenge others and have constructive discussions (be it with a colleague, product owner or CTO) Highly autonomous and have the ability to solve problems but at the same time know when it is time to involve others Friendly and respectful to your colleagues Location Europe North Africa West Asia Please don't apply if you are from North / South America or east Asia as we don't have processes to work across too diverse timezones. Benefits Competitive compensation Participation in ESOP (Empoyee Stock Option Plan) at IPO (Initial Public Offering) International, closely knit team with great atmosphere and entrepreneurial spirit Working with a talented team with diverse backgrounds and top-notch qualifications. Closing We believe in learning. If you think you qualify based on the above, but lack some of the hard skills, still apply. Hard skills are easy to learn if you have the right mindset.
Kreditsachbearbeiter Förderkredite (m/w/d) Referenz 12-227460 Im Auftrag eines renommierten Kreditinstituts mit Hauptsitz in Frankfurt am Main, das seit vielen Jahren wirtschaftlich erfolgreich und stabil an einem der herausforderndsten Bankstandorte Europas agiert, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditsachbearbeiter für Förderkredite (m/w/d) zur Personalvermittlung in Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung am Standort Offenbach. Unser Kunde bietet Ihnen eine spannende Position am Puls der Zeit in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz, umfassenden Corporate Benefits und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele jederzeit im Mittelpunkt. Wir möchten Sie gerne persönlich kennenlernen! Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich jetzt als Kreditsachbearbeiter für Förderkredite (m/w/d). Kreditsachbearbeiter Förderkredite (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Gehaltsstruktur und 30 Tage Urlaub Gesundheitsleistungen Option auf ein JobRad Möglichkeit für ein Sabbatical Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Verwaltung von öffentlichen Förderkrediten Begleitung, Prüfung und Bewertung von Kreditanträgen hinsichtlich der Förderfähigkeit Beratung zu passenden Förderprogrammen Überwachung von Engagements und Sicherstellung der Einhaltung von Förderkriterien Beobachtung der Entwicklungen öffentlicher Förderprogramme und Ableitung von Handlungsempfehlungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditsachbearbeitung und mit Sicherheiten Hohe Einsatzbereitschaft, Motivation und Zielstrebigkeit Eigenständige Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Teamorientierung Souveränes und verbindliches Auftreten sowie eine klare, kundenorientierte Kommunikation Sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Bär (Tel +49 (0) 69 96876-113 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227460 per E-Mail an: financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Intro Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum Technische Verantwortung in innovativem Umfeld Firmenprofil Unser Kunde ist spezialisiert auf die Entwicklung und Produktion leistungsstarker Energiespeicher- und Stromversorgungssysteme für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Die Lösungen kombinieren Hochenergie-Batterietechnologien mit präziser Leistungselektronik, um höchste Effizienz, Sicherheit und Zuverlässigkeit zu gewährleisten. Die Elektrokonstruktion deckt ein breites Spektrum ab - von der Niederspannungsverteilung bis hin zu komplexen Hochvoltarchitekturen. Alle Systeme werden nach internationalen Normen und Klassifikationsvorgaben entwickelt und getestet, um unter extremen Betriebsbedingungen zu bestehen. Dank eigener Entwicklungsabteilung und Fertigungstiefe kann das Unternehmen kundenspezifische Projekte effizient umsetzen. Weltweit setzen Kunden auf die Technologiekompetenz, um ihre Energieversorgung nachhaltig und zukunftssicher zu gestalten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Leiter (m/w/d) Elektrokonstruktion mit entsprechender Erfahrung im weiteren Aufbau des stark wachsenden Standorts. Aufgabengebiet Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Elektrokonstruktion Planung, Entwicklung und Dokumentation elektrischer Schaltpläne und Stromlaufpläne Auswahl und Spezifikation elektrischer Komponenten für Hoch- und Niederspannungssysteme Sicherstellung der Normenkonformität (z. B. IEC, DIN, UL, maritime Klassifikationen) Enge Zusammenarbeit mit mechanischer Konstruktion, Leistungselektronik und Projektmanagement Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und Tools in der Elektrokonstruktion Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Elektrokonstruktion, idealerweise im Energiesystem- oder Maschinenbauumfeld Kenntnisse in CAD-Systemen (z. B. EPLAN P8) und relevanten Normen Erfahrung in der Führung von Teams und in der Projektkoordination Analytische Arbeitsweise, Teamorientierung und hohe technische Kompetenz Sehr gute Deutsch- und Englisch Kenntnisse Vergütungspaket Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeitmodelle Ausgezeichnete Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Konstantin Kolb Referenznummer JN-072025-6802694 Beraterkontakt +491788005748
Client Service Officer (m/w/d) Referenz 12-219609 Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung in der Finanzdienstleistung, in der Sie das Bindeglied zwischen Kunden und internen Funktionsteams sind? Dann machen Sie mit uns den nächsten Schritt als Client Service Officer (m/w/d). Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem Financial Services mit nationalen und internationalen Banken, Finanzdienstleistern und Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für unseren Kunden im Bankenumfeld im Raum Frankfurt am Main suchen wir zum nächstöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Client Service Officer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Zuschuss zum Job-Ticket Betriebliche Altersvorsorge Homeoffice-Möglichkeit Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für institutionelle Kunden wie auch Privatkunden Kundenbetreuung im Rahmen des gestellten Aufgabengebietes Bearbeitung von Rückfragen und Reklamationen seitens Kunden Zusammenarbeit mit den Front-Office-Bereichen im Onboarding von Neukunden Unterstützung im RfP-Prozess sowie Erstellung von Sales Präsentationen Unterstützung, Analyse und Weiterentwicklung des Client Reporting Weiterentwicklung bestehender Geschäftsprozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Idealerweise erste Berufserfahrung in der Betreuung institutioneller und/oder Privatkunden Produktkenntnisse im Wertpapierbereich sind von Vorteil Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Gute Englischkenntnisse Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft und Flexibilität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Entry Level Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Saskia Hetterich (Tel +49 (0) 69 96876-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219609 per E-Mail an: financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Referenz 12-227478 Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Eine Position in der Entgeltabrechnung, die Ihnen nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch langfristige Perspektiven bietet? Im Auftrag eines erfolgreichen Unternehmens aus dem Herzen Frankfurts suchen wir für eine unbefristete Festanstellung in Direktvermittlung einen Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). Ihre Benefits: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team an einem attraktiven Standort im Herzen von Frankfurt Ein hervorragendes Betriebsklima in einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert Langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Kreative Freiräume für Ihre Ideen sowie kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie zwei Tage Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitung) Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Jobticket, Dienstrad, Wellpass, Mitarbeiterevents Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit einem weiteren Entgeltabrechner Erfassung und Pflege von Bewegungs- und Stammdaten Sicherstellung reibungsloser, termingerechter Abläufe unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben Bearbeitung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen Erstellung von Verdienst-, Arbeits- und weiteren Bescheinigungen Korrespondenz mit Ämtern und Krankenkassen Pflege und Administration des Zeitwirtschaftssystems Unterstützung und Begleitung von Betriebsprüfungen Übernahme administrativer Personaltätigkeiten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, Kenntnisse der Abrechnungssoftware Sage sind von Vorteil Hohe Zahlenaffinität sowie eine selbstständige, strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Diskretion Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Verkehrstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Florian Ruoff (Tel +49 (0) 69 96876-171 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227478 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Intro Vicoland is disrupting the $2 trillion professional‑services market by turning top freelancers into "Virtual Companies” (Vicos) that can win Fortune 500 projects. Clients such as Netflix, Siemens, WPP rely on our platform; analysts from SAP, Forrester and Manpower call it a game‑changer. Our next growth lever is AI‑first product development, and we’re launching a fast‑track program for high‑potential graduates and boot‑camp alumni who want to build production‑grade AI from day one. Tasks Design AI-first software solutions that address complex user stories, enabling robust, scalable architectures and efficient development workflows Integrate LLM workflows—prompt engineering, vector search, Retrieval‑Augmented Generation. Own small but critical production modules end‑to‑end (code ▶ deploy ▶ monitor). Contribute to internal tooling or open‑source utilities that 10× team velocity. Requirements Final‑year student, recent graduate or boot‑camp alum (≤ 2 years’ experience). Portfolio that shows you love to ship (GitHub, hackathons or other). First‑hand experience with LLM APIs or fine‑tuning; eager to deepen AI skills. Polyglot mindset - choose the best language / framework for each problem. Growth engine: seek feedback, iterate fast, turn "I don’t know” into prototypes quickly. Able to overlap 3–4 hours with CET Nice to have (you can learn the rest with us): Angular, Nodejs, PHP, vector databases (Pinecone, Weaviate), AWS Lambda Benefits Dedicated mentor, clear promotion path (Junior → Associate → Engineer) in ≈ 6-12 months. Excellent salary ESOP participation - stock options that convert on IPO. Remote‑first culture Inclusive, feedback‑rich environment Closing We believe in learning. If you think you qualify based on the above, but lack some of the hard skills, still apply. Hard skills are easy to learn if you have the right mindset.
Sie sind freundlich, serviceorientiert und haben Freude am Umgang mit Menschen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die DIS AG ist einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und seit über 50 Jahren erfolgreich am Markt. Wir legen großen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Bewerbern und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente zu finden. Für unseren renommierten Kunden in Frankfurt am Main suchen wir eine engagierte Empfangskraft, die das Team tatkräftig unterstützt und den ersten Eindruck des Unternehmens prägt. Als Teil unseres Unternehmens profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung, einem breiten Netzwerk und einer persönlichen Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses. Ihre Aufgaben Professioneller Empfang: Sie repräsentieren das Unternehmen als erster Ansprechpartner und schaffen eine einladende Atmosphäre für Gäste Telefonmanagement: Entgegennahme von Anrufen, professionelle Gesprächsführung und Weiterleitung von Anfragen Termin- und Raummanagement: Verwaltung von Besprechungsräumen, Terminplanung und Koordination von Meetings Korrespondenz und Postbearbeitung: Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie allgemeine administrative Unterstützung Besucherservice: Ausstellung von Besucherausweisen, Sicherheitsmaßnahmen koordinieren und Gäste betreuen Dokumentenmanagement: Pflege von Kontaktdaten, Verwaltung von Dokumenten und Unterstützung bei der Datenerfassung Koordination von Office-Services: Bestellung und Verwaltung von Büromaterial sowie Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Erfahrungen im Bereich Empfang oder Kundenbetreuung sind von Vorteil Kommunikationsfähigkeiten: Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englisch für eine reibungslose Kommunikation Organisationstalent: Sie behalten den Überblick, sind strukturiert und können Prioritäten setzen Professionelles Auftreten: Ein gepflegtes Erscheinungsbild, Höflichkeit und Serviceorientierung zeichnen Sie aus Benefits Gehaltspaket mit Glanz: Ein attraktives Gehaltspaket belohnt Ihr Engagement Inspirierendes Umfeld: Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team wartet darauf, mit Ihrer Kreativität bereichert zu werden Wachstumsaussichten: Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven sind bei uns keine leeren Versprechen Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen passen sich Ihrem individuellen Rhythmus an Finanzielle Weitsicht: Eine betriebliche Altersvorsorge unterstützt Sie bei der Planung Ihrer Zukunft Extras und Events: Mitarbeitervergünstigungen und Firmenevents setzen das i-Tüpfelchen auf unser attraktives Angebot Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Annalena Simon frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194229
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