Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) im Pflege- und Gesundheitswesen
Talentim GmbH - 60549, Frankfurt am Main, DE
Über uns Für unseren Kunden, eines der führenden europäischen Unternehmen in der Pflegebranche , suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) für die Prozessentwicklung im Pflege- und Gesundheitswesen für den Raum Frankfurt . Aufgaben Unterstützung bei der Entwicklung und Verbesserung von Prozessen im Rahmen des unternehmensweiten Qualitätsmanagements Interner sowie externer Ansprechpartner für das Qualitätsmanagement Analyse & Auswertung bestehender Prozesse Weiterentwicklung des QM-Handbuchs Mitwirkung bei der statistischen Datenerhebung und -auswertung Erstellung von monatlichen Qualitätskennzahlen und Reportings Interdisziplinäre Projektbearbeitung Profil Bachelor Studium Pflegemanagement, Gesundheitswissenschaften und / oder eine Pflegefachausbildung oder eine Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit idealerweise einer Zusatzqualifikation zum Qualitätsmanager oder Qualitätsmanagementbeauftragten Erste Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement oder Führungserfahrung Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse (vor allem Excel und Word) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Jahresgehalt von 48.000 bis 55.000 EUR 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Gründliche Einarbeitung in einem kollegialen Team Arbeiten in moderner Umgebung in der Nähe des Frankfurter Flughafens Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und sehr gute Verkehrsanbindung Kontakt Oliver Maier +49151 72168242 oliver.maier@talentim.de
Spezialist Personalentwicklung & Employer Branding (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Spezialist Personalentwicklung & Employer Branding (m/w/d) Referenz 12-220755 Für unseren Kunden, einem Dienstleistungsunternehmen im Raum Aschaffenburg, suchen wir Verstärkung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit , bei der Sie Ihre Erfahrung einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich als Spezialist Personalentwicklung & Employer Branding (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Home Office-Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge Kostenfreie Parkplätze JobRad Teamevents Vielfältige individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme Ihre Aufgaben: Entwicklung von Personalentwicklungsstrategien und Unterstützung bei der Einführung sowie dem internationalen Rollout von Instrumenten Betreuung der Trainingsorganisation und internationalen Weiterbildungsprogramme in einem digitalen und analogen Umfeld Verantwortung für die Verwaltung und Weiterentwicklung der E-Learning-Plattform Umsetzung von Employer Branding-Maßnahmen und Betreuung von Kommunikationskanälen Übernahme der Key User-Rolle für HR-Programme, wie das Bewerbermanagementtool Organisation von Veranstaltungen im HR-Bereich Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt operativer Personalentwicklung Erfahrung in der Umsetzung und Implementierung von Personalentwicklungsstrategien, Entwicklung von Weiterbildungskonzepten und Employer Branding-Maßnahmen Organisationstalent und Hands-on-Mentalität Gute MS Office-Paket-Kenntnisse und ein gewisses Maß an IT-Affinität Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Frauke Saßmannshausen (Tel +49 (0) 69 96876-125 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220755 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
SAP Consultant (m/w/d)
CONET - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Standorte: Bonn, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Garching bei München, Koblenz, Karlsruhe, Ludwigsburg, Augsburg oder remote Die CONET-Gruppe ist seit mehr als 30 Jahren der Digitalisierungspartner mit Fokus auf Consulting, Customer Experience, Data Intelligence, Managed Services, SAP und Software Development. Wir suchen dich baldmöglichst zur Verstärkung unseres SAP-Teams an unseren Standorten Bonn, Berlin, Frankfurt am Main, Koblenz, Düsseldorf, Garching bei München, Karlsruhe, Ludwigsburg, Augsburg oder remote zur Umsetzung spannender SAP-Beratungsprojekte bei unseren Kunden. Aufgaben Prozess- und Anwendungsberatung in SAP Analyse, Konzeption und Implementierung von Lösungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unserer Kunden Möglichkeit der Übernahme einer (Teil-)Projektleitung inkl. der Steuerung von Projektressourcen und des Projektcontrollings Schulung sowie Unterstützung der Kunden im Betrieb und bei der Anwendung der SAP-basierten Lösung Angebotserstellung und vertriebliche Präsentation von Lösungen bei unseren Kunden Profil erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder IT-technisches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung mehrjährige Erfahrung in der SAP-Prozessberatung inkl. Customizing wünschenswert tiefgehende Kenntnisse in mindestens einem SAP-Modul, gerne auch zu angrenzenden Modulen fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft im Rahmen Ihrer Projekte und nach flexibler Absprache mit unseren Kunden Wir bieten Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich flexible Arbeitszeitgestaltung Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge Job Rad Kontakt Bei Fragen rund um die Stellenanzeige oder die Zusammenarbeit mit CONET kannst du dich gerne jederzeit melden: Lars Köhler Personalreferent Tel.: 0228 9714 1070 E-Mail: recruiting@conet.de
Sales-Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Sales-Manager (m/w/d) Referenz 12-225797 Für unser Kundenunternehmen aus der Elektronik- und Konsumgüterbranche im Raum Frankfurt am Main suchen wir Verstärkung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit , bei der Sie Ihre Erfahrung einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich als Sales-Manager (m/w/d). Ihre Benefits: lukratives Fixgehalt mit leistungsbezogener, ungedeckelter Provision Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Kostenlose Parkplätze Mitarbeiterevents flexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Selbstständige Betreuung von Geschäftspartnern inklusive Angebots- und Vertragskoordination Aktive Mitwirkung in der Auftragsabwicklung und operativen Vertriebsprozessen Erstellung von Übersichten und Auswertungen zur Unterstützung vertriebsnaher Entscheidungen Identifikation und Ansprache potenzieller neuer Geschäftskontakte Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands, z.B. für Termine oder Fachveranstaltungen Beratung und Betreuung von Ansprechpartnern (telefonisch sowie im persönlichen Austausch) Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb der Elektroindustrie Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten in Gesprächs- und Verhandlungssituationen Analytisches Denkvermögen und sicherer Umgang mit Zahlen Reisebereitschaft Gute MS Office-Paket Kenntnisse Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Konsumgüter und Handel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philippe Kaiser (Tel +49 (0) 69 96876-210 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225797 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Sachbearbeiter im Einkauf (m/w/d)
DIS AG - 60306, Frankfurt am Main, DE
Sie sind Experte in der Beschaffung von Waren oder Dienstleistungen? Sie übernehmen gerne abwechslungsreiche Aufgaben und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind wir Ihr richtiger Ansprechpartner! Die DIS AG vermittelt mit langjähriger Expertise Fach- und Führungskräfte im Großraum Frankfurt am Main. Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Einkauf. Die Stelle ist am Standort Frankfurt und in der Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben In erster Linie unterstützen Sie bei der Abwicklung des operativen Tagesgeschäftes Sie sind dabei für die Rechnungsprüfung und -freitage zuständig Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit anderen Fachabteilungen zusammen Des Weiteren gehört die Reklamationsbearbeitung sowie Nachverfolgung der ausstehenden Forderungen in Ihren Aufgabenbereich Sie übernehmen die Abwicklung von Einfuhrdokumenten Alle administrativ anfallenden Aufgaben wie die Verwaltung und Pflege von Lieferantenstammdaten und Lieferantendokumenten übernehmen Sie Last but not least erstellen Sie Auswertungen und Präsentationen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit SAP und den MS Office-Programmen Sie verfügen über Berufserfahrung im genannten Bereich Ihre zuverlässige und selbständige, lösungsorientiere Arbeitsweise machen Ihr Bild komplett Benefits Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bezuschussung zum Jobticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Annalena Simon frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194229
HR Operations Specialist (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Eines der größten Finanzdienstleistungsunternehmen der Welt! Spannende Herausforderung innerhalb der Finanzbranche! Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche mit Sitz in Frankfurt am Main. Es handelt sich um eine mittelgroße Organisation, die für ihre Professionalität und effiziente Arbeitsweise bekannt ist. Aufgabengebiet Verwaltung und Pflege von Mitarbeiterdaten sowie HR-Systemen Unterstützung bei der Durchführung von Gehaltsabrechnungen Koordination und Organisation von Onboarding- und Offboarding-Prozessen Erstellung und Verwaltung von arbeitsrechtlichen Dokumenten Ansprechpartner/in für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen Unterstützung bei internen HR-Projekten und Prozessoptimierungen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, z. B. Steuerberatern und Behörden Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche oder einem ähnlichen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit HR-Software Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Diskretion Vergütungspaket Attraktives Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer stabilen Branche Kollegiales Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Frankfurt am Main Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Sozialleistungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als HR Operations Specialist (m/w/d) in der Finanzdienstleistungsbranche. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams in Frankfurt am Main! Kontakt Cagri Bazarci Referenznummer JN-072025-6788499 Beraterkontakt +49 1788005738
(Senior) Creative Strategist*in (m/w/d)
HEY HOLY GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unsere Mission bei HEY HOLY : Die Gesundheit von Hunden durch Ernährung auf ein neues Level heben. Statt One-Size-Fits-All setzen wir auf rassenspezifisches, funktionales Futter – entwickelt mit Tierärzt*innen und mit dem Ziel, jedem Hund ein langes, gesundes Leben zu ermöglichen. Was 2022 als Idee begann, ist heute ein stark wachsendes DTC-Abo-Modell mit über 20.000 belieferten Hunden. Unser 15-köpfiges Team soll bis Ende 2026 auf über 35 wachsen – jetzt ist der perfekte Zeitpunkt einzusteigen. Unser Anspruch hört nicht beim Produkt und auch nicht beim Creative auf – Wir denken die komplette Journey: Vom ersten Hook bis zur Conversion im Shop. Creative Strategy ist bei uns kein Nice-to-Have, sondern ein starkes Fundament, um unsere Zielgruppen bestmöglich zu erreichen. Und genau hier kommst du ins Spiel: Du bringst ein gutes Verständnis für Zahlen mit – und eine echte Obsession für Hunde. Du interessierst dich aber nicht nur für die Vierbeiner, sondern auch für die Hundeeltern dahinter. Du erkennst Muster, testest Hypothesen und hast Spaß daran, neue Ansätze und Ideen zu entwickeln. Für Customer Journeys, die nicht nur gefallen, sondern auch performen. Aufgaben Du entwickelst zielgruppenoptimierte Full-Funnel-Konzepte zur Neukundengewinnung über unsere Paid Channels – vom ersten Hook über die Landingpage bis hin zur finalen Conversion Du analysierst Zielgruppen tiefgreifend, nutzt vorhandenen Customer Research, Bewertungen, Kommentare, Insights aus Online-Communities und cross-funktionalen Austausch (z.B. mit Produktmarketing) zur Hypothesenentwicklung Du entwickelst eine fundierte Testing-Roadmap , die du fortlaufend mit dem Performance Marketing- und Shop-Team abstimmst und priosierst Du konzipierst die geplanten Tests, erstellst die Briefings für das Performance-Marketing- und Shop-Team und stellst die Umsetzung hinsichtlich Zeitleiste, Konsistenz und Qualität sicher Du nutzt gezielt Werbe- und Konsumpsychologie, die Prinzipien des Direct-Response-Marketings , um alle Schritte des Funnels zu optimieren Du etablierst ein wöchentliches Tracking mit klar definierten KPIs entlang des gesammten Funnels – und führst bei Bedarf weitere Analysen durch, um deine Hypothesen zu validieren Du dokumentierst die Ergebnisse systematisch und strukturiert und baust so eine skalierbare Learning-Datenbank auf Qualifikation Erfahrung: Du hast mind. 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise im D2C-Umfeld mit Full-Funnel-Fokus in der Neukundenakquise Psychologie trifft Performance: Du bringst starkes Interesse oder Background in Werbe- und Konsumpsychologie mit und kannst diese Prinzipien gezielt einsetzen (Dog)-Customer Obsession: Du verstehst, wie Hundeeltern ticken – was sie ausmacht, worauf sie achten, welche Pain Points sie haben – und hast Lust, noch tiefer in sie hineinzutauchen Analytisch-kreativer Allrounder: Du verstehst alle relevanten KPIs, analysierst Daten sicher, erkennst Muster in der Performance und verbindest sie mit deinem Gespür für Zielgruppen, Markt und Produkt Strukturiert, proaktiv & umsetzungsstark: Du arbeitest sehr strukturiert, eigenverantwortlich und einem Blick fürs Detail – Deine Projekte bringst du durch gute Planung, pro-aktive Kommunikation und Zug zum Tor auf die Straße Tool-Kompetenz: Du kennst Meta Ads, GA4 & Shopify – und arbeitest dich schnell in neue Tools ein (Attributionstools = Bonus) Sprachkenntnisse : Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfügst über gute bis sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2) für unsere Benefits Viel Verantwortung und Gestaltungsfreiraum : Du bekommst echten Ownership-Bereich – und die Chance, mit deinem Input und Tempo die Rolle aktiv zu formen Schnelle Entwicklung möglich : Wer bei uns Gas gibt, wächst mit – in Verantwortung, Kompetenz und Perspektive Offene und ehrliche Kommunikation : Wir leben direkten Austausch, geben klares Feedback und freuen uns auf deinen Input ⏰ Flexibilität, die zu dir passt : Ob in unserem Office in Frankfurt am Main, hybrid oder fully remote in Deutschland – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist Individuelles Fortbildungsbudget : Wir investieren in deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – denn dein Wachstum ist auch unser Wachstum ️ Zugang zu Corporate Benefits und Wellpass : Damit du dir auch neben der Arbeit etwas Gutes tun kannst Kostenloses HEY HOLY-Futter : Weil glückliche Hunde genauso wichtig sind wie glückliche Menschen! Noch ein paar Worte zum Schluss We value Diversity! Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und suchen Teammitglieder unabhängig davon, wie sie aussehen, wo sie herkommen, wen sie lieben oder woran sie glauben. Was für uns zählt, sind deine Fähigkeiten – und deine Bereitschaft, nicht nur selbst zu wachsen, sondern auch andere in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Denn nur gemeinsam sind wir wirklich stark! Unsere Mission ist klar: Wir wollen wachsen, um so vielen Hunden wie möglich ein besseres Leben zu ermöglichen. Dafür brauchen wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Sichtweisen und Stärken. Denn wir sind überzeugt, dass Teams mit vielfältigen, sich ergänzenden Fähigkeiten die erfolgreichsten sind
Buchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60528, Frankfurt am Main, DE
Buchhalter (m/w/d) Referenz 12-211805 Nutzen Sie unsere bundesweiten persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern und lassen Sie sich durch uns für diese spannende Position empfehlen. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei ! Für unseren Kunden, ein Pharmaunternehmen aus Frankfurt am Main , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personaldirektvermittlung Sie als Buchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Gleitzeitmodell Flexible Arbeitszeiten 2 Tage Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Rechnungseingänge und Vorkontierung der Kostenstellen Überwachung der Ein- und Ausgangszahlungen Export der genehmigten Rechnungen in Datev Unternehmen online Durchführung des Mahnwesens Buchung der Kasse Kontrolle der Spesen- und Reiseabrechnungen Mitarbeit bei der Durchführung der Liquiditätsplanung Kommunikation mit der Supply-Chain-Abteilung Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Gute Kenntnisse in Datev vorteilhaft Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Pharma und Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Adel Ahmetovic (Tel +49 (0) 69 96876-578 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211805 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Senior SAP SD Berater (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60386, Frankfurt am Main, DE
Senior SAP SD Berater (m/w/d) Referenz 12-223252 Sie sind IT-begeistert und suchen eine spannende neue Herausforderung? Als erfahrener Personaldienstleister unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach talentierten Fachkräften und vielleicht sind Sie gerade die richtige Person! Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort einen Senior SAP SD Berater (m/w/d). Ihre Benefits: Mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeit 10 Tage Workation für eine ausgewogene Work-Life-Balance Kostenlose Parkplätze oder Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln Betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Corporate Benefits wie Fitness-Mitgliedschaften, JobRad, Pluxee-Gutscheine und mehr Ihre Aufgaben: Unterstützung und Weiterführung der digitalen Transformation auf S/4HANA Sicherstellung des globalen Aufbaus und Rollouts von SAP SD Teilprojektleitung und Umsetzung von Aufgaben mit eigenen Ideen und Erfahrungen Internationale Zusammenarbeit zur Harmonisierung und Nutzung von Synergien Betreuung operativer Aufgaben mit Key Usern und Process Ownern Austausch mit anderen SAP-Teams, IT-Infrastruktur und Business Process Ownern Ihr Profil: Erfahrung als SAP SD Berater oder SAP Projektleiter, idealerweise mit ersten S/4HANA-Kenntnissen Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und hohe Teamorientierung Begeisterung für das Modul SAP SD und die damit verbundenen Aufgaben Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicolas Rötger (Tel +49 (0) 69 96876-243 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223252 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Servicekoordinator (m/w/d)
Ten Brinke - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Für die Niederlassung in Frankfurt sind wir auf der Suche nach einem Servicekoordinator (m/w/d). Die Büroflächen befinden sich in einem sehr modernen und attraktiven Bürokomplex in Frankfurt im Mertonviertel. Es gibt eine helle Tiefgarage, die ausreichend Stellplätze bietet, von der man ganz bequem mit dem Aufzug in die oberste Etage kommt. Hier arbeiten wir alle auf einer Ebene, was den Austausch und die Kommunikation fördert. Es gibt eine Gemeinschaftsküche und einen Gemeinschaftsraum für die Mittagspausen. Von dem Büro aus kannst Du einen herrlichen Ausblick auf die Frankfurter Skyline genießen. Die Autobahn 661 (Ausfahrt Heddernheim) als auch die U-Bahnlinie 2 (Haltestelle Riedwiese/Mertonviertel) liegen quasi vor der „Haustür“. Das Team freut sich auf deine Bewerbung. Aufgaben Terminverfolgung von Meldungen, Anfragen und Aufträgen, samt EDV-Dokumentation Korrespondenz (Brief, Email, Telefon) mit Eigentümern, Verwaltern sowie Nachunternehmern Schriftverkehr nach VOB (Mängelrügen, Inverzugsetzungen, Durchführungen von Ersatzmaßnahmen, Einholung von Angeboten etc.) Servicemanagement Organisation von Terminen sowie Objektbesichtigungen mit Kunden, Sachverständigen, Nachunternehmern etc. Bearbeitung von Rechnungen, Weiterbelastungen, Ziehungen von Bürgschaften und Forderungsanmeldungen im Insolvenzverfahren Steigerung der Bauqualität durch Erfahrungsaustausch mit dem Baupersonal Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt Baugewerbe Idealerweise bringst Du mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Ergänzend konntest Du bereits erste Erfahrungen im Facility Management sammeln und verfügst über gute Kenntnisse im Baumanagement und im Baurecht (VOB) Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ist für Dich tägliche Routine Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du arbeitest präzise, strukturiert und selbstständig Du bist verantwortungsbewusst, bringst Einsatzfreude sowie ein freundliches und sicheres Auftreten mit Eine hohe Team- und Kommunikationsbereitschaft runden dein Profil ab Wir bieten Eine herausfordernde Position mit ausgezeichneter Zukunftsperspektive Intensive Einarbeitung und Hilfestellung Fahrradleasing Selbständig, eigenverantwortliches Arbeiten Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Auf Wunsch regelmäßige Gesundheitscheckups Regelmäßige Schulungen durch unsere TB Academy um sich fortlaufend weiterzuentwickeln.
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