Teamleiter Identity & Access Management (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60329, Frankfurt am Main, DE
Teamleiter Identity & Access Management (m/w/d) Referenz 12-220576 In dieser Führungsrolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines interdisziplinären Teams und verantworten die strategische Weiterentwicklung zentraler Authentifizierungs- und Autorisierungslösungen, mit Fokus auf Stabilität, Sicherheit und Standardisierung. Wenn Sie technische Führung mit konzeptioneller Stärke verbinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden mit zentralem Sitz in Frankfurt am Main suchen wir derzeit einen erfahrenen Teamleiter Identity & Access Management (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungsperspektive Attraktive Vergütung und 30+2 Urlaubstage Modernes Arbeitsumfeld und Homeoffice-Möglichkeit Kostenlose Getränke, hauseigene Kantine Zahlreiche Extras: z.B. Jobrad, Deutschlandticket, Wellpass, BAV Zentrale Lage in Frankfurt mit top Anbindung Ihre Aufgaben: Leitung eines interdisziplinären Entwicklerteams (Entwicklung, Anforderungen, Testing) Steuerung von Projekten: Neu- und Weiterentwicklung, Wartung, Optimierung Verantwortung für Authentifizierungs- und Autorisierungssysteme Beratung anderer Teams zur sicheren Nutzung bereitgestellter Systeme Entwicklung und Einführung technischer Standards und Richtlinien Sicherstellung termingerechter, budgetkonformer und qualitativ hochwertiger Delivery Verantwortung für stabilen, sicheren Anwendungsbetrieb Förderung von Automatisierung und CI/CD zur Prozessverbesserung Personalführung und Steuerung externer Partner Ihr Profil: Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Führung von IT-Teams Sehr gute Kenntnisse in agilen Methoden, DevOps, CI/CD Erfahrung mit Identity & Access Management sowie IT-Security (von Vorteil) Vertraut mit komplexen IT-Systemen und Plattformmanagement Kommunikativ, motivierend, durchsetzungsstark Strukturiert, lösungsorientiert und unternehmerisch denkend Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 95.000 bis 105.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dirk Zurek (Tel +49 (0) 69 96876-160 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220576 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-218427 Sie schätzen Herausforderungen und streben nach neuen Zielen? Sie stellen sich gerne abwechslungsreichen Aufgaben? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für einen kirchlichen, gemeinnützigen Verband im Raum Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Personalvermittlung Sie als engagierten Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Voll- oder Teilzeit Flexible Arbeitszeiten und Home Office 30+ Tage Urlaub Beste Verkehrsanbindung, auch an ÖPNV Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Haushaltsplanung Berechnung von Zuweisungen und Zuschüssen Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Unterstützung in der Anlagenbuchhaltung Abrechnung und Erstellung von Schlussbilanzen Mitwirkung bei der Jahresabschlusserstellung Ansprechpartner für buchhalterische und steuerliche Angelegenheiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket Teamgeist und Kommunikationsstärke Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Religiöse Einrichtungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Wohlmuth (Tel +49 (0) 69 96876-120 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218427 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Physiotherapeut in der Schweiz - Höchste Qualität im Gesundheitswesen!
PhysioMatch - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Möchtest du in einem der besten Gesundheitssysteme Europas arbeiten? PhysioMatch sucht Physiotherapeuten aus Deutschland und Österreich, die ihre Karriere in der Schweiz fortsetzen möchten und dabei von einer erstklassigen medizinischen Infrastruktur, optimalen Arbeitsbedingungen und einer hohen Patientenversorgung profitieren wollen. Die Schweiz steht für exzellente Gesundheitsstandards, modernste Praxisausstattung und interdisziplinäre Zusammenarbeit – ein ideales Umfeld für ambitionierte Physiotherapeuten. Aufgaben Patienten behandeln Qualifikation Wen suchen wir? Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Physiotherapeut Interesse an hochwertiger Patientenversorgung und innovativen Behandlungsmethoden Eine professionelle und engagierte Arbeitsweise Benefits Was erwartet dich? Arbeiten in einem der besten Gesundheitssysteme weltweit, mit modernsten Behandlungsmethoden Zugang zu hochwertiger Medizintechnik und innovativen Therapieansätzen Effiziente Arbeitsprozesse und weniger Bürokratie – mehr Zeit für Patienten Attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit) Möglichkeiten zur Spezialisierung und kontinuierlichen Weiterbildung Unterstützung bei der Anerkennung deines Diploms, beim Umzug sowie bei Sprachkursen und der Wohnungssuche Warum ist die Gesundheitsversorgung in der Schweiz besser? Die Schweiz investiert stark in ihr Gesundheitswesen und bietet Physiotherapeuten eine professionelle Arbeitsumgebung mit modernster Technik, evidenzbasierten Behandlungsmethoden und erstklassigen Fortbildungsmöglichkeiten. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Gesundheitsberufen ermöglicht eine optimale Patientenversorgung. Zudem sind die Arbeitsbedingungen auf Effizienz und Qualität ausgerichtet, was eine hohe Zufriedenheit im Beruf fördert. Noch ein paar Worte zum Schluss Über PhysioMatch Wir begleiten Physiotherapeuten aus ganz Europa durch den gesamten Bewerbungsprozess. Von der ersten Bewerbung bis zum Arbeitsvertrag – wir unterstützen dich auch bei Wohnungssuche und Sprachkursen. Wir bieten: Persönliche Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses Hilfe bei der Organisation von Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis sowie deiner Unterkunft Möglichkeit, einen Deutschkurs zu absolvieren Kostenlose Kennenlernreise in die Schweiz (bis zu 300 € Reisekostenerstattung) Ein Team aus erfahrenen Physiotherapeuten, die den Umzug selbst durchlebt haben Beratung auf Deutsch, Englisch, Französisch, Niederländisch oder Polnisch Und das Beste: Unser Service ist für dich als Bewerber komplett kostenlos und unverbindlich! Bereit für den nächsten Karriereschritt? Bewirb dich jetzt und arbeite in einem der besten Gesundheitssysteme Europas! Kontaktiere uns für weitere Informationen oder sende uns direkt deinen Lebenslauf. Deine Zukunft beginnt hier!
Personalberater (m/w/d) - in Frankfurt
Annette Hoppmann Consulting - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unser Auftraggeber ist ein sehr renommiertes und wirtschaftlich starkes Personaldienstleistungsunternehmen, welches auf weit über 30 Jahren bundesweit etabliert ist und über eine hervorragende Reputation verfügt. Exklusiv suchen wir Im Zuge der Expansion einen Personalberater (w/m/d) für die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften aus dem gewerblich-technischen und/oder kaufmännischen Bereich Aufgaben Gewinnung von Kunden und Projekten im gewerblich-technischen oder kaufmännischen Bereich Besetzung der Positionen via direkter Personalvermittlung Auf- und Ausbau des Kundennetzwerkes Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen Auswahl und Recruitment von Kandidaten (w/m/d) mittels verschiedener Rekrutierungskanäle Erstellen von qualifizierten Kandidatenprofilen Qualifikation Sie haben hre Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen Sie können auf Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistung oder Personalberatung zurückgreifen Der Vertrieb sowie der Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen bereiten Ihnen Freude Sie beherrschen den Umgang mit allen gängigen Recruitment-Tools Sie verfügen über ein hohes- und serviceorientiertes Denken Teamfähigkeit, ein sympathisches und verbindliches Auftreten, selbstständiges Arbeiten, Kommunikationsstärke und Freude im Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab. Benefits Ein angenehmes, freundschaftliches und dynamisches Arbeitsumfeld in einem sehr erfolgreich agierenden, wachstumsorientierten Unternehmen Eine intensive Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Metier Individuelle Schulungen und Fortbildungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung zzgl. Provision in unbefristeter Anstellung Firmenwagen auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub Ein sympathisches und erfolgsorientiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und sich auf Sie freut! Noch ein paar Worte zum Schluss Sie mögen die Personaldienstleistung/Personalvermittlung? Die Arbeit mit und für Menschen bereitet Ihnen viel Freude? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums. Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen.
Embedded Software Cyber Security Engineer (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einfluss auf zukunftsweisende Technologien Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Mandant ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von energieeffizienten Technologien für verschiedene Industriezweige. Die Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Kältetechnik, Heizungs- und Gebäudetechnik, Antriebstechnik sowie Industrieautomatisierung. Es produziert unter anderem Frequenzumrichter, Hydrauliksysteme, Ventile und Wärmetauscher, die in Anwendungen wie der Klimatechnik, erneuerbaren Energien, Mobilhydraulik und Smart Buildings eingesetzt werden. Ein besonderer Fokus des Unternehmens liegt auf der Optimierung von Energieeffizienz und Nachhaltigkeit, um den globalen Energieverbrauch zu senken und CO₂-Emissionen zu reduzieren. Mit innovativen Lösungen für smarte Städte, energieeffiziente Infrastrukturen und nachhaltige Industrieprozesse treibt es die Digitalisierung und Elektrifizierung voran. Weltweit ist das Unternehmen in über 100 Ländern vertreten und arbeitet eng mit Kunden und Partnern zusammen, um technologische Fortschritte voranzutreiben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen erfahrenen Embedded Software Cyber Security Engineer (m/w/d). Aufgabengebiet Entwurf und Implementierung von sicheren Boot- und Software-Update-Mechanismen sowie von signierten Anwendungs- und Parametermechanismen für bestehende und neue Produkte Definition und Überprüfung von technischen Sicherheitsanforderungen Projektüberprüfungen und Audits innerhalb von Entwicklungsteams Screening, Bewertung, Klassifizierung, Priorisierung und Behebung von Schwachstellen Durchführen von Bedrohungsanalysen und Risikobewertungen Reaktion auf und Fehlerbehebung bei Sicherheitsverletzungen Teaminterne Schulung und Coaching Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung (C, C++) Kenntnisse in IT-Sicherheit, Kryptographie und Secure Boot Vertrautheit mit sicherheitsrelevanten Standards (ISO 26262, IEC 62443) Umgang mit Entwicklungsumgebungen wie Keil, IAR oder Eclipse Erfahrung mit Secure Software Development Lifecycle (SDLC) und Threat Modeling Gute Deutsch und Englischkenntnisse Vergütungspaket Attraktives Bonussystem und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Remote Work Bezahlter Urlaub für Erholung und Work-Life-Balance Umfassende Versicherungsleistungen und ein starkes Kommunikationspaket Zugang zu einer hochmodernen virtuellen Arbeitsumgebung Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien Tarifvertrag mit einer 35 Stunden Woche Kontakt Konstantin Kolb Referenznummer JN-052025-6738265 Beraterkontakt +491788005748
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Care People - Bildung und Soziales - - 60313, Frankfurt am Main, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Auszahlen, oder "Abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten (Bei uns sammelst Du somit Punkte für die Pflegekammer!) Wohnortnahe Einsätze! Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co. Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und / oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht somit die Förderung: der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen, der Eigenständigkeit, der Gemeinschaftsfähigkeit, des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützen Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail: bewerbung-frankfurtbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Store Manager Frankfurt am Main (f/m/d)
Burgermeister - 60313, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Burgermeister is a dynamic food service company specializing in high-quality burgers and customer-oriented service. With our passion for innovation and quality, we strive to be a leader in all aspects of our business. Aufgaben We are looking for responsible and committed employees, for the store manager position of our restaurants. You manage the restaurant as if it were your own and ensure compliance with Burgermeister's high safety, hygiene and quality standards. You recognize the strengths of your team and promote them. You act as an interface between the head office and the restaurant staff and participate in regular and restaurant-wide meetings. You ensure that the condition of your store and the service in the restaurant meets Burgermeister guidelines all the time. Qualifikation What you bring Initial experience in a similar position (preferably in system gastronomy) The ability to convince and motivate people Strong team spirit and a high degree of service orientation A positive charisma and a friendly demeanor A high degree of responsibility and reliability You are used to speak German fluently Good English language skills are an advantage Benefits What we offer We live a corporate culture that is characterized by passion for the product and high quality standards. Your working hours, including bonuses, are recorded and accounted for to the minute You have the opportunity to increase your salary through performance-based bonuses As a Burgermeister crew member you will be trained in all stations of our stores Burgermeister is an expanding company with crisis-proof jobs and opportunities for advancement; with enough ambition, you can become a store manager or franchise partner with your own store yourself Every shift you will receive a free employee meal Noch ein paar Worte zum Schluss We look forward to getting to know you! *Burgermeister is committed to equal opportunities. We welcome applications from all qualified individuals, regardless of their ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, disability or age*.
Sympathischer C++ Entwickler gesucht -(Senior) - m/w/d
Intercon Solutions GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Hast Du Lust auf spannende Hightech-Projekte, bei denen Deine Ideen zählen? Liebst Du es, in C++ zu programmieren, und möchtest Teil eines kreativen Teams werden? Suchst Du nach einer Stelle, bei der Du Dich wirklich weiterentwickeln kannst? Wenn Du bei mindestens einer dieser Fragen genickt hast, dann solltest Du unbedingt weiterlesen!. Aufgaben Entwickeln, tüfteln, optimieren: Du schreibst hochwertige Software in C++ und bringst sie auf das nächste Level. Probleme lösen: Von Debugging bis hin zu Performance-Tuning Zusammenarbeit : Gemeinsam mit anderen Entwicklern und Ingenieuren arbeitest Du an komplexen Herausforderungen. Kreativ sein: Deine Ideen zählen – von der Konzeptphase bis zur Implementierung. Qualifikation C++ ist Deine Sprache: Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung. Technisches Know-how: Ob Multithreading, Embedded Systems oder Linux – Du bist versiert in Deinem Bereich. Analytisches Denken: Du gehst strukturiert und lösungsorientiert an Aufgaben heran. Teamgeist: Du arbeitest gern mit anderen zusammen und teilst Dein Wissen.Wenn Du Kenntnisse in Git oder anderen Versionskontrollsystemen hast, gibt’s Bonuspunkte! Benefits Hightech vom Feinsten: Anspruchsvolle Projekte mit modernster Technologie. Flexibles Arbeiten: Ob Büro oder Homeoffice – hier zählt, was für Dich am besten funktioniert. Weiterentwicklung: Hier kannst Du wachsen – fachlich und persönlich. Tolle Lage: Arbeiten in Frankfurt, mitten in der kreativen Tech-Szene. Gute Bezahlung: Leistung wird hier wertgeschätzt. Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob das Deine nächste große Chance ist!
Elektroniker (w/m/d) MSR- und Gebäudetechnik – Frankfurt (Main)
HR-Office GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
37,5h / Woche Tarifvertrag Für unseren Kunden Infraserv Höchst suchen wir einen Elektroniker (w/m/d) Gebäudetechnik für den Standort Frankfurt (Main) . HINWEIS: DIE GGF. VON XING UND ANDEREN JOBBÖRSEN UND SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN ANGEGEBENEN GEHALTSBÄNDER SIND STATISTISCHER NATUR UND WERDEN VON DER JEWEILIGEN VERÖFFENTLICHUNGSPLATTFORM HERAUSGEGEBEN. HR-OFFICE HAT HIERAUF KEINEN EINFLUSS. Die Infraserv Höchst Gruppe ist der führende Standortentwickler und Experte für chemienahe Dienstleistungen mit einem Umsatz von etwa 1,5 Milliarden Euro und ca. 3.500 Mitarbeitenden. Die Kunden der Gruppe sind die führenden Unternehmen der Branchen Chemie und Pharma, deutschlandweit vertreten an vielen namhaften Industriestandorten. Weiterhin ist Infraserv Höchst Betreiber des 460 Hektar großen Industrieparks Höchst, einem Standort für rund 90 Unternehmen aus den Bereichen Pharma, Biotechnologie, Basis- und Spezialitäten-Chemie, Pflanzenschutz sowie Lebensmittelzusatzstoffe. Infraserv Höchst stellt sowohl individuelle, modulare Dienstleistungen und Lösungen als auch innovative, integrierte Leistungsbündel bis hin zum kompletten Standortbetrieb bereit. Der Bereich Facilities Services entwickelt Lösungen für Flächen und Gebäudekomplexe – von Flächenentwicklung und Planung über Errichtung und Betrieb bis hin zur Umnutzung oder Revitalisierung für den Standort Industriepark Höchst sowie für andere Standorte in Deutschland. Mit den weiteren Einheiten Onsite-IT und einem Nutzfahrzeugzentrum rundet Infraserv Höchst das Leistungsportfolio ab und stellt ihren Kunden eine umfassende Infrastruktur zur Verfügung. Für den Industriepark Höchst in Frankfurt am Main suchen wir einen Mitarbeiter (w/m/d), welcher Teil dieses Kompetenzteams werden will. Profitieren Sie von spannender Technik im Chemie-Umfeld, attraktiver Vergütung, familienfreundlichen Arbeitszeiten und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit besten Perspektiven für Ihre Karriere! Ihre Aufgaben Inbetriebnahme und Wartungen von HVAC-Anlagen sowie Mess-, Steuerungs- und Regelungsanlagen (MSR) innerhalb und außerhalb des Industrieparks Programmierung von Automationsstationen, GLT-Anlagen sowie Bus-Systemen, hauptsächlich Siemens Desigo und Neuberger Abwicklung von Projekten im Bereich der Gebäudeautomation Lokalisieren und beheben von Störungen bei RLT- und MSR-Anlagen Teilnahme an der Rufbereitschaft (alle sechs Wochen eine Woche Bereitschaftsdienst) Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Elektriker, Mechatroniker im Bereich Gebäudeautomation oder Automatisierungstechnik, idealerweise mit Weiterqualifikation zum Facharbeiter/Techniker oder Meister oder vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik Analytisches und methodisches Denken Sie arbeiten sowohl gerne im Team als auch in anleitender Funktion Sensibel im Umgang mit Kunden sowie deren Bedürfnissen und gleichzeitig überzeugungs- und durchsetzungsstark Gute Anwenderkenntnisse gängiger MS Office-Anwendungen sowie Know-how über Systemintegration (BACnet. LON, KNX) und Netzwerktechniken (TCP/IP etc.) Unser Kunde bietet Ihnen Attraktive Vergütung nach Chemietarif sowie Jahresleistung und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeitregelung, eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Breit gefächertes Weiterbildungsangebot und vielseitige Entwicklungschance in der Infraserv-Gruppe Diverse Benefits wie Fahrradleasing über Jobrad, diverse medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Kinderbetreuung Mitarbeiterangebote – vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken Sehr gute ÖPNV- und generelle Verkehrsanbindung sowie zahlreiche kostenlose Mitarbeiterparkplätze Mehrere Fitnesscenter auf dem Gelände des Industrieparks Eine betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeits- sowie Pflegeversicherung Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse). Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 42349 Wuppertal Tel.: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
Senior Credit Analyst (m/w/d) Corporate Finance
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sicheres & Angenehmes Arbeitsumfeld Firmenprofil Unser Mandant ist eine sehr renommierte deutsche Bank in einem internationalen Umfeld. Aufgabengebiet Eigenständige Erstellung fundierter wirtschaftlicher Risikoanalysen (Bonitätsanalysen) für Corporate-, Export-, Projekt- und strukturierte Finanzierungen sowie ggf. für komplexe, Cashflow-basierte Finanzierungen Analyse von Konzern-, Jahres-/Zwischenabschlüssen, Geschäftsberichten sowie - falls erforderlich - umfangreichen Due Diligence Unterlagen und zukunftsgerichteten Geschäftsmodellanalysen Falls erforderlich, Einsatz spezifischer Strukturierungs-/Analysetools (Cashflow-Modelling / Ratingtool, etc.) Eigenverantwortliche Erstellung, Votierung und ggf. Entscheidung von Kreditvorlagen einschließlich Präsentation auf Geschäftsleitungsebene Sicherstellung und Ausführung der Prozesse zur laufenden Überwachung der Einzeladressen und Portfolien, einschließlich der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Vorgaben Aktive Unterstützung bei Sonderthemen des Kreditrisikomanagements, wie z. B. Grundsatzthemen und Digitalisierung Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrungen (mindestens 3-7 Jahre oder mehr) im Kreditrisikomanagement/-analyse von Unternehmenskunden insbes. Cashflow-basierter Finanzierungen Sichere Kenntnisse in IFRS, US-GAAP und HGB sowie steuerliche und gesellschaftsrechtliche Kenntnisse Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen mit starkem Interesse an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Teamfähigkeit Selbständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise Entscheidungsfreude und Konfliktfähigkeit, verbunden mit Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Betriebliche Altersversorgung Work-Life Balance Attraktives Gehalt Zuschuss zum BVV Zuschuss zum Fitnessstudio Jobrad-Leasing-Angebot pme Familienservice Babbel-Account Angebot zum mobilen Arbeiten (40% Home Office) Kontakt Christopher Mieth Referenznummer JN-052025-6737227 Beraterkontakt +49 1621053494
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