Junior Personalreferent/in (m/w/d)
KARRIEREMACHER GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung KARRIEREMACHER ist Branchenspezialist. Wir besetzen bundesweit Stellen auf allen Ebenen in modernen Wirtschaftskanzleien, namhaften Beratungsunternehmen sowie in Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Durch unsere langjährige branchenfokussierte Tätigkeit unterhalten wir ein starkes Netzwerk zu Personalmanagern und weiteren Entscheidern. Wir begleiten Sie im gesamten Prozess als Sparringspartner, stehen für einen fairen und offenen Austausch und unterstützen Ihren Weg zu einer neuen, langfristigen Jobperspektive. Bei unserer Kundin, einer international höchst renommierten Wirtschaftskanzlei, besetzen wir die Position der Junior Personalreferent/in (m/w/d) . Die Position wird in einer unbefristeten Festanstellung direkt bei unserer Auftraggeberin am Standort Frankfurt am Main besetzt. Aufgaben Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Personalarbeit und Recruiting. Hier unterstützen Sie Ihre Kolleg*innen und übernehmen eigenständig Verantwortungsbereiche. Für eine definierte Mitarbeitergruppe sind Sie der erste Ansprechpartner in allen Personalfragestellungen. Sie sind für die Erfassung und Pflege der Mitarbeiterstammdaten verantwortlich. Sie arbeiten bei Bedarf an verschiedenen Projekten im HR-Bereich mit. Qualifikation Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Personalbezug wie Wirtschaftspsychologie, Soziologie oder vergleichbar. Ähnliche Zusatzqualifikationen wie Personalfachkauffrau oder Wirtschaftsfachwirt (m/w/d) sind ebenfalls gerne gesehen. Wir freuen uns zudem über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen aus der Hotellerie und angrenzenden Branchen. Sie haben Interesse, sich in verschiedene Themenfelder der Personalarbeit einzuarbeiten. Sie sind zuverlässig, selbstständig und haben eine große Freude an der Arbeit mit Menschen. Ein sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket zeichnet Sie aus. Benefits Ein herausragendes Merkmal unseres Kunden ist die großartige Atmosphäre sowie die äußerst wertschätzende Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Unser Kunde ermöglicht in dieser Position flexible Arbeitszeiten sowie die Home Office-Möglichkeit. Eine Beschäftigung ist sowohl in Voll- als auch in Teilzeit möglich. Die Aufgabe ist mit einem sehr weiten Gestaltungsspielraum verbunden. Entsprechend der Verantwortung ist die Position attraktiv vergütet. Umfangreiche Gehaltsnebenleistungen, Vorsorgeaufwendungen und eine leistungsbezogener Bonus runden das Einkommenspaket ab. Wenn Sie sich in den vorgenannten Punkten wiederfinden und das Gefühl haben, dass es Zeit für eine neue berufliche Aufgabe ist, möchten wir Sie kennenlernen. Noch ein paar Worte zum Schluss Sie fragen sich, warum Sie mit uns Kontakt aufnehmen sollten? Unseren Auftraggeber kennen wir genau. Das ermöglicht uns eine sichere Beurteilung Ihrer Einstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten bei diesem Unternehmen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Herrn Nick Culas. Sie erreichen Nick Culas unter der Nummer +49 162 3822423.
Expert Digital Analytics (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 60306, Frankfurt am Main, DE
Für einen renommierten, international agierenden Kunden aus dem Logistik- und E-Commerce-Umfeld suchen wir dich als Expert Digital Analytics (m/w/d). Wenn du datengetriebene Entscheidungen vorantreiben, digitale Prozesse optimieren und in einem modernen, agilen Umfeld mitgestalten willst, bist du hier genau richtig. Deine Aufgaben Du implementierst und betreust Web-Tracking-Lösungen wie Google Analytics und Google Tag Manager Du analysierst Website- und Nutzerdaten, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst konkrete Handlungsempfehlungen Du erstellst Dashboards und Reports für verschiedene Unternehmensbereiche Du arbeitest eng mit UX-, IT- und Produktteams zusammen, um datenbasierte Entscheidungen zu unterstützen Du überwachst die Datenqualität und stellst sicher, dass alle Tracking-Daten valide und vollständig sind Du dokumentierst Prozesse und entwickelst Schulungsunterlagen für interne Teams Du begleitest A/B-Tests von der Konzeption bis zur Auswertung Dein Profil Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Daten, IT oder digitales Marketing Erste Erfahrung im Bereich Digital Analytics sowie gute Kenntnisse in Google Analytics und Looker Studio Analytisches Denken und ein gutes technisches Verständnis – Kenntnisse im Tag Management sind ein Plus Ein sicheres, kommunikatives Auftreten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern Grundlegendes Verständnis von Cookies, JavaScript, HTML & CSS ist von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit Englisch Deine Perspektiven Zahlreiche Benefits wie IT- und Bike-Leasing, Corporate Benefits und Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen Umfangreiche Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld Planbare Arbeitszeiten, faire Bezahlung und eine wertschätzende Unternehmenskultur Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe deines frühestmöglichen Einstellungstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Luca Völp Luca.Voelp@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194001
High Potential Controller (m/w/d)
Heissen Becker & Friends - 60308, Frankfurt am Main, DE
High Potential Controller (m/w/d) Für unseren Mandanten, ein sehr erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen High Potential Controller (m/w/d) Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit der GF zu den Themen Business Partnering Schwerpunkt Controlling, Prozessoptimierung und M&A Begleitung Durchführung von Ad-Hoc Analysen Erkennung und Analyse auffälliger Abweichungen im Finance Bereich Direktes Reporting an den Geschäftsführer Kennzahlenanalyse der Einzelgesellschaften Analyse der Kosten und der Investitionen in der Business Unit Erster Ansprechpartner für die Tochtergesellschaften der Holding Steuerung und Optimierung kaufmännischer Prozesse Strategische Weiterentwicklung des Controllings der Unternehmensgruppe Qualifikationen: Überdurchschnittliches Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 2 - 4 Jahre Erfahrung als Consultant/ Senior Consultant bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft im Bereich Audit und/ oder Financial Advisory / Transaction Services Bereich Alternativ Erfahrung im strategischen bzw. Financial Controlling, Business Partnering für die Geschäftsführung Spaß an der Bearbeitung strategischer Themen im Unternehmen Eigenverantwortliches und selbstbewusstes Handeln Sehr gutes Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit Sie suchen eine Position mit Führungsperspektive bei einem modernen Arbeitgeber, der Wert auf ein familiäres Umfeld legt? Sie wollen bei Ihrer Arbeit ins Detail gehen und sich nicht nur mit dem "Heute" beschäftigen? Dann melden Sie sich gerne bei uns. Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frauke Heißen-Becker. Heissen Becker & Friends – the key for perfect recruitment
Senior Projektleiter Elektrotechnik Frankfurt am Main (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Home Office | überdurchschnittliches Gehalt 90.000 - 110.000 € | Firmenwagen | Frankfurt am Main Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein Planungsbüro in Frankfurt am Main sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) für den Aufbau eines neuen Standortes in Frankfurt am Main. Werden Sie Teil von einem neuen florierenden Standort und bringen Sie Ihr Fachwissen über Rechenzentren gewinnbringend ein. Das Unternehmen der technischen Gebäudeausrüstung ist bekannt für seine namhaften und großen Projekte im Bereich Datacenter und Clean Tech . Seit über 90 Jahren entwickelt es effektive und zukunftsweisende Lösungen nach Maß für seine Auftraggeber. Das renommierte Unternehmen begleitet seine Auftraggeber von der Idee bis hin zur Umsetzung. Das Leistungsspektrum geht weit über die klassische Gebäudeausrüstung hinaus. Als Senior Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) sind Sie für die Entwicklung und den Entwurf von Konzepten für die Elektrotechnik zuständig. Außerdem leiten Sie Besprechungen bezüglich der Planung mit allen im Projekt beteiligten Personen. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Senior Projektleiter ELT erwartet Sie: • Erstellung von Konzepten und Entwürfen im Bereich der Elektrotechnik • Entwurf von Schaltplänen und technischen Dokumenten nach vorgegebenen Standards • Überwachung der Entwürfe • Qualitätskontrolle und Überprüfung • Durchführung von Validierungsprüfungen der Entwürfe und Spezifikationen des Auftragnehmers • Erstellung und Durchführung von QA/QC-Inspektionen • Leitung von Besprechungen mit Kunden, Planungsteams, Fachleuten und Auftragnehmern • Software Kenntnisse mit Microsoft Office, Autocad, Dialux, Amtech Ihre Vorteile: Als Senior Projektleiter ELT erhalten Sie: Ein überdurchschnittliches Gehalt (90.000 - 110.000€) Firmenwagen inklusive Privatnutzung Home Office Mitwirken beim Aufbau eines neuen Standortes Betriebliche Altersvorsorge Private Unfallversicherung Flexible Arbeitszeiten Ihr Profil: Das sollten Sie als Senior Projektleiter ELT mitbringen: • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Abschluss • Einschlägige Erfahrung im Bereich der Elektrotechnik • Planungs- und Projekterfahrung im Bereich Rechenzentren, Clean Tech oder Telekommunikation • Kenntnisse der Begleitung von Projekten ab dem Konzept bis zum Bau und der Inbetriebnahme • Eigenständiges Zeitmanagement • Eine gute Einschätzung von Prioritäten • Projektleitungserfahrung • Konstruktionserfahrung und Kenntnisse der ISO- und EN-Normen • Ausgezeichnete Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache (in Wort und Schrift) • Reisebereitschaft "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 662DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d) | 40.000 € - 80.000 € Jahresgehalt
Kuhn & Partner Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer mbB - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung kuhn.partner Wir stellen uns Dir vor. Ein Partner, auf den man sich verlassen kann. Was wie eine Floskel klingen mag, ist elementarer Bestandteil unserer Unternehmenskultur und spiegelt sich in dem täglichen Miteinander mit unseren Mandanten und Mitarbeitern wider. Wir möchten Menschen voranbringen und nachhaltig bei deren individuellen Zielen unterstützen. Wir, das sind über 50 Teammitglieder, gemeinsam mit Kompetenzen in allen Bereichen des Steuerrechts, und zwar sowohl in der laufenden Beratung als auch in der Gestaltungsberatung. Von unseren Standorten Nackenheim bei Mainz, Frankfurt am Main und München beraten wir national und international tätige Unternehmen und unternehmerische Privatpersonen durch unseren ganzheitlichen Beratungsansatz weit über die Themengebiete der klassischen steuerlichen Compliance. Aufgaben Wir erarbeiten Dein individuelles Tätigkeitsprofil. Du kannst Dich auf abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeitsbereiche freuen, bei denen Deine Stärken in der steuerlichen Deklaration oder auch in Projekttätigkeiten voll zur Geltung kommen. Als Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt kannst Du dabei mit uns Deine Tätigkeitsschwerpunkte aus den Bereichen Finanzbuchhaltung, Lohn, Jahresabschlüsse und Steuererklärungen einfach selbst festlegen und so Dein individuelles Tätigkeitsprofil entwickeln. Sag Du uns einfach, in welche Bereiche Du Dich entwickeln möchtest – wir entwickeln den passenden Karrierepfad für Dich. Qualifikation Du solltest Dich in den folgenden Bereichen wiederfinden. Du kannst Dich auf uns verlassen, wir sollten uns auf Dich verlassen können. Dies bezieht sich nicht nur auf die Beratung unserer Mandanten, sondern beinhaltet auch, dass Du Dich gerne in unser Team einbringst und zu unserem "Wir-Gefühl" beiträgst. Des Weiteren wäre es wünschenswert, wenn Du Dich in den folgenden Punkten wiederfinden würdest: Du siehst in Herausforderungen die Chance, Dich fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln Du siehst in der Digitalisierung mehr Chancen als Risiken und begegnest Veränderungen generell aufgeschlossen Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d) Du verfügst über solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift (wünschenswert, kein Muss) Benefits Wir möchten Dir wirklich etwas bieten. Zu einem attraktiven Arbeitgeber gehört unserer Meinung nach deutlich mehr als ein Obstkorb und die Möglichkeit auf Home-Office. Unser Anspruch ist es, Menschen weiterzuentwickeln und ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder seine Stärken voll zur Geltung bringen kann. Wir entwickeln deshalb gemeinsam mit Dir ein auf Deine individuellen Ziele abgestimmtes Karriere- und Tutorenprogramm, um Dich fachlich als auch persönlich auf das nächste Level zu bringen. Selbstverständlich wird gute Arbeit bei uns auch entsprechend sehr gut entlohnt. Darüber hinaus bieten wir Dir auch spürbare Benefits, wie z.B: Flexibles Arbeiten mit Home-Office und freier Zeiteinteilung Eigenverantwortliche Zeit- und Kapazitätsplanung, so dass eine 4-Tage-Woche oder 10 Wochen Jahresurlaub möglich sind Moderne Hard- und Software mit Laptop, DATEV, Office 365 und vielem mehr Fachliche Weiterbildungsflatrate und wöchentliche Englischkurse Sabbatical, Freistellung und finanzielle Förderung von Berufsexamina Monatliche "Get together" Events und größere Teamevents wie z.B. ein Trip nach London Individuell nutzbarer EUR 50,00 Sachbezugswert Zahlreiche weitere Benefits nach persönlichen Bedürfnissen Noch ein paar Worte zum Schluss Dein Weg zu uns. Wir denken auch den Bewerbungsprozess neu. Bei uns kannst Du mit wenigen Klicks, ganz ohne Anschreiben und Lebenslauf, ein Kennenlerngespräch mit uns vereinbaren.
Rezeptionist / Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Rezeptionist / Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-175269 Eine angenehme Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten und ein hohes Maß an Work-Life-Balance – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen engagierten Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Frankfurt zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Rezeptionist / Empfangsmitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Urlaubstage Mitarbeiterrabatte Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Empfang und Betreuung von Gästen in deutscher und teilweise auch englischer Sprache Annahme und Weiterleitung von Telefonaten Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs Terminmanagement Allgemeine Büroorganisation Ihr Profil: Idealerweise erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Repräsentatives, souveränes und freundliches Auftreten Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 30.000 bis 39.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Rezeptionist / Empfangsmitarbeiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Lisa Beinhauer (Tel +49 (0) 69 96876-211 oder E-Mail office.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
Assistenz (m/w/d) am Empfang einer Bank
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie auf der Suche nach der nächsten beruflichen Herausforderung und interessieren sich für Finanzdienstleistungen? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen alle Positionen gezielt im Banken- und Versicherungssektor. Für unseren langjährigen Mandanten im Raum Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Empfangsassistenz (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie eine bedeutende Rolle, indem Sie den ersten Eindruck prägen und einen reibungslosen Ablauf des Empfangsbereichs gewährleisten. Haben Wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Organisation und Pflege des Empfangsbereichs Freundlicher Umgang mit Kunden Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Anfragen Zeitnahe und korrekte Koordinierung der Post und Pakete Allgemeine administrative Tätigkeiten Planung und Organisation von Veranstaltungen Projektmanagement Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder über eine vergleichbare Qualifikation Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sie überzeugen durch ein freundliches, souveränes und gepflegtes Auftreten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, aber auch Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket Benefits Gute Zusammenarbeit in einem kollegialen Team Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge und vielseitige Sozialleistungen Gute Verkehrsanbindung Karrierechancen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
IT Revisor (m/w/d) für bekannte Versicherung
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Unser Kunde ist einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Zur Erweiterung sowie Betreuung des Teams wird ein IT-Revisor (m/w/d) am Standort in Frankfurt gesucht. Ihre Aufgaben: Durchführung von IT-Prüfungen Analyse und Berichterstellung Überwachung von Sicherheitsaspekten Entwicklung von Empfehlungen Unterstützung bei Umsetzung Ansprechpartner für Revisionsaspekte Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der IT oder vergleichbare Qualifikation Sicher im Umgang mit Datenanalyse und Datenbanken Vorzugsweise Erfahrung mit Digitalisierungstools für Geschäftsprozesse Das bietet unser Klient: Flexible Arbeitszeiten (38h Woche) Mobiles Arbeiten Krankenzusatzversicherung Betriebliche Altersvorsorge Spannende Entwicklungsmöglichkeiten
Spezialist Middle Office - Kreditgeschäft (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Spezialist Middle Office - Kreditgeschäft (m/w/d) Referenz 12-211604 Für unseren Kunden, ein international agierendes französisches Kreditinstitut mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir einen Spezialisten im Middle Office für das Kreditgeschäft mit Schwerpunkt auf Real Asset Financings. Sie streben eine Position im internationalen Finanzierungsgeschäft an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in einem ersten Gespräch kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt als Spezialist Middle Office - Kreditgeschäft (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung und vermögenswirksame Leistungen Option auf Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Dokumentation von Kreditverträgen im Firmenkundengeschäft, insbesondere im Bereich gewerblicher Immobilienfinanzierung Überwachung der Einhaltung des § 18 KWG und Analyse der finanziellen Verhältnisse der Kreditnehmer (Jahresabschlussanalyse, Analyse der unterjährigen Zahlen) Mitwirkung bei der Erstellung von Term-Sheets und Prüfung der Verträge Refinanzierung von Commitments sowie Erstellung der Guarantee Confirmation Prüfung und Analyse komplexer Kreditengagements Bearbeitung von Kundenanfragen Durchführung interner Kontrollen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine Ausbildung zum Bankkaufmann mit Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundenkreditgeschäft einer Bank Kenntnisse in der gewerblichen Immobilienfinanzierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, idealerweise Französischkenntnisse Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und idealerweise Erfahrung mit Loan IQ Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 100.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jannik Schröter (Tel +49 (0) 69 96876-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211604 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
HR Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kund:innenen-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6734851 Beraterkontakt +491622160198
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