Marketingassistenz (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie zeichnen sich durch hervorragende organisatorische Fähigkeiten und starke Kommunikationskompetenz aus? Außerdem übernehmen Sie gerne Verantwortung und behalten stets den Überblick? Dann suchen wir genau Sie! Für unseren Kunde sind wir aktuell auf der Suche nach einer Marketingassistenz (m/w/d). Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Administrative Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Erstellung von Reportings und Umsatzauswertungen Planung, Organisation und Koordination von Tagungen, Meetings und Dienstreisen Reisekostenabrechnung Aufbereitung von Präsentationen Zuarbeit für das Sales & Marketingteam Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium Analytisches Denkvermögen und Zahlenverständnis Guter Umgang mit MS Office sowie Adobe Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse Teamorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Ihre Benefits Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bezuschussung zum Jobticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christina Judt frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194267
Fitness Coach/-in - Vollzeit (m/w/d)
NXTGEN Athlete - 60598, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Bei NXTGEN Athlete haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Einsatzkräfte für Auswahlverfahren in den Bereichen Militär, Polizei und Feuerwehr vorzubereiten. Unser Ziel ist es, Athleten zu ihrem maximalen Potenzial zu verhelfen – sowohl mental als auch physisch – und sie durch unser einzigartiges NXTGEN-System auf die Herausforderungen des Auswahlprozesses vorzubereiten. Unsere Coaches sind mehr als Trainer – sie sind Mentoren, die Verantwortung dafür tragen, Athleten auf Situationen vorzubereiten, in denen ihre Fähigkeiten über Leben und Tod entscheiden können. Dabei betreuen wir unsere Athleten ganzheitlich, mit Fokus auf deren physische Fitness, mentale Stärke und Ernährung. Wichtige Information für deine Bewerbung: Bevor du dich bewirbst, stelle sicher, dass du den Eignungstest absolvierst (Unten in der Stellenanzeige. Dieser hilft uns, deine Qualifikationen besser einzuschätzen. Aufgaben Du übernimmst eine Schlüsselrolle in der Betreuung unserer Athleten und bringst sie mit deinem Wissen und Engagement zu Höchstleistungen. Deine Aufgaben umfassen: Trainingserstellung und Anpassung : Du entwickelst maßgeschneiderte Trainingspläne und passt sie an die spezifischen Anforderungen der Auswahlverfahren an. Mentales Coaching : Du unterstützt unsere Athleten bei der mentalen Vorbereitung und hilfst ihnen, ihre Grenzen zu erkennen und zu überwinden. Ernährungsüberwachung : Du achtest darauf, dass die Ernährung unserer Athleten optimal auf ihre Leistungsziele abgestimmt ist. Leistungsüberwachung und Feedback : Du analysierst den Fortschritt der Athleten, gibst gezieltes Feedback und hilfst ihnen, kontinuierlich besser zu werden. Plattformerweiterung : Du trägst zur Weiterentwicklung unserer Trainingsplattform bei, erstellst Lehrvideos und sorgst für die kontinuierliche Optimierung der Inhalte. Instagram Coaching-Profil : Du pflegst dein Coaching-Profil auf Instagram und stehst den Athleten für Fragen und Tipps zur Verfügung. Wöchentliche Meetings : Mehrmals pro Woche nimmst du an einem Team-Meeting unter der Leitung des Headcoaches teil, um dich auszutauschen, Probleme zu besprechen und die Arbeit zu koordinieren. Feste Online-Stunden : Du stehst während festgelegter Stunden online für unsere Athleten zur Verfügung. Bei Bedarf können Ausnahmen beantragt werden. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Sportwissenschaften, Psychologie, Coaching oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Coaching , idealerweise im Bereich Fitness, Mentaltraining oder Leistungssport, bevorzugt mit Einsatzkräften (Militär, Polizei, Feuerwehr). Fundiertes Wissen in den Bereichen Training, Ernährung und mentaler Stärke sowie Erfahrung in der Erstellung individueller Trainingspläne. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten : Du kannst komplexe Inhalte klar und verständlich vermitteln und bist in der Lage, Vertrauen bei deinen Athleten aufzubauen. Erfahrung in der Arbeit mit digitalen Plattformen : Du hast Erfahrung mit der Nutzung von Coaching-Software und sozialen Medien, um Athleten zu unterstützen und deine Expertise zu teilen. Ernährungswissen : Du bist in der Lage, die Ernährung von Athleten zu überwachen und Anpassungen vorzunehmen, um deren Leistungsziele zu erreichen. Teamfähigkeit und Selbstorganisation : Du arbeitest sowohl selbstständig als auch kooperativ im Team und kannst deine Aufgaben effizient organisieren. Verantwortungsbewusstsein : Du bist dir der Bedeutung deiner Rolle bewusst und trägst dazu bei, Athleten auf lebensverändernde Herausforderungen vorzubereiten. Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung : Du bist immer bereit, dein Wissen zu erweitern und an deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung zu arbeiten. Hohes Maß an Disziplin und Eigenverantwortung : Du bringst die gleiche Disziplin und Verantwortung mit, die du auch von deinen Athleten erwartest. Benefits Wir bieten dir: Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%. Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Gute Vergütung & Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Dazu benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte. Die Möglichkeit, Teil eines außergewöhnlichen Teams und einer dynamischen Community zu werden. Ein Arbeitsumfeld, das dich fordert und fördert. Flexible Arbeitszeiten und die Chance, eigene Ideen einzubringen. Die Verantwortung, Athleten auf höchstem Niveau zu begleiten und zu fördern. Noch ein paar Worte zum Schluss Wichtiger Hinweis: Bitte beachte, dass du bei deiner Bewerbung den unten verlinkten Persönlichkeitstest absolvieren musst. Lade das Testergebnis zusammen mit deinem Anschreiben hoch. Falls das Testergebnis nicht eingereicht wird, können wir deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen und müssen eine Direktabsage aussprechen. Link zum Persönlichkeitstest: https://www.16personalities.com/de Vielen Dank für dein Verständnis! Wenn du ein hohes Maß an Verantwortung, Flexibilität und Expertise mitbringst und Teil eines besonderen Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deinen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben zu Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Monate. Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen. Wenn du Lust auf einen tollen Job hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!
Mitarbeiter Service Desk (m/w/d) im Finanzsektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie ein IT-Profi auf der Suche nach neuen, anspruchsvollen Herausforderungen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit einen echten Unterschied machen? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie! Unser angesehener Kunde aus dem Finanzsektor sucht ab sofort eine:n Mitarbeiter:in für den Servicedesk im 1st-Level-Support am Standort Frankfurt am Main. In dieser Position können Sie Ihr umfassendes IT-Wissen einbringen und sich langfristig im Unternehmen weiterentwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Zentrale Anlaufstelle für Kundenanfragen und Planung sowie Steuerung von Serviceaufträge in Absprache mit Kunden und externen Dienstleistern Schnittstelle zwischen Servicedesk und internen 2nd- oder 3rd-Level-Support-Teams für reibungslose Abläufe Überwachung und proaktive Sicherung des laufenden Betriebs der Infrastrukturen Interesse für IT im Finanzmarkt, Lösen das ein oder anderen Problems und selbstständige Umsetzung kleinerer Anforderungen Priorisierung und Koordination eingehender Vorgänge wie Incidents, Probleme, Service Requests und Changes Erstellung von Berichten und Auswertungen zur Überwachung der Qualität und zur Abrechnung der Leistungen Dokumentation und Pflege von Vorgängen in Ticketsysteme wie Jira Servicedesk, ServiceNow und ITSM-Toolsuite Unterstützung bei IT-Projekten und Controlling sowie Qualitätssicherung Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum IT-Kaufmann, Fachinformatiker oder vergleichbare Berufserfahrung IT-erfahren und Motivation, Fachkenntnisse weiterzuentwickeln Bekannt mit den Strukturen der Finanzbranche, speziell in Banken und Börsen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln Organisationsgeschick, strukturiere Arbeitsweise und Selbstständigkeit Deutsch und Englisch sowohl schriftlich als auch mündlich fließend Ihre Perspektiven 30 Tage Urlaub im Jahr Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Inspirierendes Umfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird Unvergessliche Mitarbeiterevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und verschiedene Teamevents Individuelle Mobilität, wie Jobräder, Bikes oder E-Bikes und Dienstwagenregelungen Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Zugang zu gezielten Schulungen und Trainings (inklusive Zertifizierungsmöglichkeiten) Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen, z.B. Zuschuss an einem Sportabo Attraktive Mitarbeiterrabatte, um von Produkten oder Dienstleistungen zu profitieren Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Inhouse Consultant SAP MM (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60598, Frankfurt am Main, DE
Inhouse Consultant SAP MM (m/w/d) Referenz 12-220020 In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Optimierung der SAP-MM-Prozesse innerhalb des Unternehmens. Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen, um Lösungen zu entwickeln und die effiziente Nutzung von SAP MM sicherzustellen. Wenn Sie fundierte Erfahrung in der SAP-MM-Beratung haben und daran interessiert sind, Prozesse nachhaltig zu gestalten und weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren renommierten Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir einen Inhouse Consultant SAP MM (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten : Gestaltung der Arbeitszeit nach individuellen Bedürfnissen Gesundheitsförderung : Teilnahme an Sportevents und weiteren Gesundheitsinitiativen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten : Vielfältige Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Persönliches Feedback : Regelmäßiges, konstruktives Feedback zur beruflichen Weiterentwicklung Ihre Aufgaben: Betreuung der SAP-MM-Prozesse (Bestandsführung, Verbrauchssteuerung, Leergutabwicklung, Sonderprozesse) Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Anwendungen und Geschäftsprozesse Unterstützung der Fachabteilungen bei neuen Anforderungen und Entwicklung von Lösungen Entwicklung neuer Funktionalitäten (Customizing, Programmentwicklung) und Begleitung der Einführung Ansprechpartner für Supportfragen von SAP-Anwendern, Key-Usern und Fachabteilungen Sicherstellung der SAP-MM-Prozesse in Projekten Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern Integration zukünftiger Technologietrends und Unterstützung bei der SAP S/4HANA-Transformation Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer IT-Ausbildung Mehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse in SAP MM, insbesondere in Bestandsführung, Einkaufsprozessen und MM-Kontenfindung Erfahrung mit ABAP IV, ABAP-OO, BAPIs, LSMW, ALV, User-Exits, BADIs, Erweiterungen und S/4HANA Kenntnisse in SAP BTP und KI-Integration von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gewisse Reisebereitschaft Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Lösungsorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dirk Zurek (Tel +49 (0) 69 96876-160 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220020 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Vice President (VP2 /VP3) Global Investment Bank Frankfurt
Options Group - 60311, Frankfurt am Main, DE
Intro Options Group Frankfurt am Main, Germany For our client, a globally successful investment bank, we are looking for a Vice President to join their team in Frankfurt. This is an excellent opportunity to develop your career within a global organisation with a strong track record. Tasks Project management of cross-border M&A and ECM transactions Advising clients during transactions, both in-house and onsite Prepare and lead cross-product client pitches (M&A, ECM) in collaboration with product experts globally Keep abreast of global industry developments, M&A, equity and debt related issues Assess business valuations, develop DCF, LBO models Coordinate and mentor junior team members Requirements The position requires a confident individual who is a highly motivated and reliable self-starter; with a strong willingness to learn, as well as 7-10 years of professional experience in M&A / ECM / Corporate Finance in an investment bank, corporate finance or consulting firm Strong modelling and analytical skills, ability to handle valuation reports using all relevant methodologies Ability to train and mentor more junior colleagues Fluent in German and English Closing If you are interested in this position, please email me your CV, transaction list and transcripts. Jan Veder Partner Options Group (Germany) GmbH
Spezialist Finanzierung (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 60326, Frankfurt am Main, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter. Ihr Traumjob im Detail: Als Spezialistin oder Spezialist beraten Sie vermögende Privatkunden und -kundinnen ganzheitlich zu allen Finanzierungsangelegenheiten. Die Entwicklung maßgeschneiderter Finanzierungskonzepte im Bereich Existenzgründungs-, Bau- und Investitionsfinanzierungen zählt zu Ihren Hauptaufgaben. Immer im Fokus: die individuelle Kundensituation. Sie prüfen Unterlagen und Finanzkennzahlen, ermitteln den Finanzierungsbedarf, berücksichtigen öffentliche Fördermittel/-kredite und erstellen genehmigungsfertige Vorlagen. Sie unterstützen die Beratung Private Banking bei der Beratung von Kunden und Kundinnen mit nachhaltigem Finanzierungsbedarf. Begeistern Sie uns! Nach einer Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau haben Sie sich als Bankbetriebswirt bzw. -wirtin weiterqualifiziert oder ein bankbezogenes Bachelorstudium absolviert. Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung vermögender Kunden und Kundinnen mit Schwerpunkt im Kreditbereich. Sie haben Interesse am Gesundheitswesen und möchten sich in der Beratung von Angehörigen akademischer Heilberufe weiterbilden. Sie überzeugen uns durch souveränes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verkaufs- und Abschlussorientierung. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter für außertarifliche Mitarbeitende sowie eine variable Vergütung Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Teilzeit, Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch, per XING oder LinkedIn bei: Lea Reptsis Osenar Telefon: +49 211 5998 2014 E-Mail: lea.reptsis.osenar@apobank.de
Fachplaner Lüftungstechnik (m/w/d) Frankfurt am Main
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Exzellentes Gehalt (61.000 € - 72.000 €) + spannende Leuchtturmprojekte + 30 Tage Urlaub + flexible Arbietzeiten + Homeoffice Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Gestalten Sie die Zukunft der Gebäudetechnik – als Fachplaner für Lüftungstechnik (m/w/d) am Standort Frankfurt! Unser Kunde, ein renommiertes mittelständisches Ingenieurbüro für Technische Gebäudeausrüstung, sucht Sie als Verstärkung für seine Niederlassung in Frankfurt. Das Unternehmen plant energieeffiziente Gewerbeimmobilien für private und institutionelle Investoren sowie selbst nutzende Unternehmen. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit bietet unser Kunde ein modernes Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und technologische Innovation verbindet. Als Fachplaner für Lüftungstechnik (m/w/d) in Frankfurt erstellen Sie unter anderem technische Unterlagen für verschiedene Lüftungssysteme und RLT-Anlagen, führen Berechnungen aus und sind erster Ansprechpartner für die Projektleitung. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Fachplaner Lüftungstechnik (m/w/d) in Frankfurt am Main erwartet Sie: Erstellen von technischen Dokumenten, Zeichnungen und Plänen für verschiedene Lüftungssysteme und -anlagen Berechnung von Luftvolumen, Leistungen, Anlagendurchmessern und anderen relevanten Parametern Erstellung von Leistungsverzeichnissen Erstellung von Detailplänen Ihre Vorteile: Als Fachplaner Lüftungstechnik (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten Sie: Überdurchschnittliches Gehalt ca. 61.000 € - 72.000 € Homeoffice -Option bis zu 2 Tage/Woche Vertrauensvolles Arbeitsklima sowie eine wertschätzende Feedbackkultur Hochmodernes Arbeitsumfeld Spannende Großprojekte Flexible Arbeitszeiten Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch beständige Weiterbildungen 30 Tage Urlaub Ihr Profil: Das sollten Sie als Fachplaner Lüftungstechnik (m/w/d) in Frankfurt am Main mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik (HKLS), Meister/Techniker/Bachelor/Ingenieur oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Planung von Gebäudetechnik Fundierte Fähigkeiten in der Nutzung von CAD-Software, idealerweise Autodesk Revit Gute Kenntnisse der HOAI Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3472HT. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
1st Level IT-Support Specialist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Für IT-Enthusiasten, die den Einstieg in eine serviceorientierte IT-Karriere suchen, bieten wir die perfekte Gelegenheit! Unser Partnerunternehmen im Bereich Zahnmedizin sucht einen 1st-Level-IT-Support-Spezialisten (m/w/d) am Standort Langen. Als Teil eines motivierten IT-Teams können Sie sich spannenden Herausforderungen stellen und Ihre Fähigkeiten weiter ausbauen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Entgegennahme und Bearbeitung von eingehenden Anfragen per Telefon, E-Mail oder Ticketsystem Assistenz bei IT-Umzügen der Mitarbeitenden sowie Bereitstellung von Onsite-Support Übernahme des Client Support und Fehlerbehebung (Troubleshooting) Unterstützung bei der Einrichtung von Clients und der Installation entsprechender Tools Bereitschaft zur 24/7 Rufbereitschaft im Rotationsrhythmus von sechs Wochen Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich Idealerweise bereits erste Berufserfahrung im IT-Support oder einer ähnlichen Rolle Fundierte Kenntnisse im Troubleshooting Erfahrungen mit DNS, DHCP, TCP/IP-Netzwerken sowie Windows Server 2016/2019 sind von Vorteil Kenntnisse in der Basisadministration (Alcatel) sowie ITIL v3 sind wünschenswert Deutsche Sprachkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Attraktive Vergütung Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere vermögenswirksame Leistungen Ein moderner Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben Die Möglichkeit, in einem motivierten und engagierten Team zu arbeiten Anspruch auf 30 Urlaubstage Essenszuschuss für die Kantine Zentrale Lage mit guter Erreichbarkeit sowohl mit dem ÖPNV als auch dem Auto Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Finanzbuchhalter mit Controllingaufgaben (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60487, Frankfurt am Main, DE
Finanzbuchhalter mit Controllingaufgaben (m/w/d) Referenz 12-211788 Wenn Sie nach einer neuen Herausforderung suchen, dynamisch und verantwortungsbewusst sind und sich in einem internationalen , zukunftsorientierten Unternehmen weiterentwickeln möchten, dann sind Sie genau der Kandidat, den wir für unseren Kunden suchen, einem Verband der Energiewirtschaft mit Sitz in Frankfurt am Main. Zögern Sie also nicht und bewerben Sie sich noch heute im Rahmen der direkten Personalvermittlung bei uns als Finanzbuchhalter mit Controllingaufgaben (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Option an zwei Tagen in der Woche Unbefristete Festanstellung Flache Hierarchien Attraktive Vergütung Ihre Aufgaben: Prüfung und Bearbeitung der Finanzbuchhaltung (Debitoren-, Kreditoren-, Sachkontenbuchhaltung) Abgrenzung der verbundenen bzw. mitverwalteten Vereine und Unternehmen Budgetplanung und -kontrolle Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie der Jahresrechnungen Vorbereitung des Zahlungsverkehrs Mitwirkung im Forderungsmanagement inklusive Mahnwesen Reisekostenabrechnungen Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse, Mitarbeit in ausgewählten Projekten wie z. B. der Digitalisierung der Buchhaltung Vorbereitung der externen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Weiterbildung zum Finanzbuchhalter wäre wünschenswert bzw. mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen Kenntnisse in DATEV wünschenswert Sicherer Umgang mit allen gängigen Office-Programmen, insbesondere MS Teams, Word, Excel und Outlook Hohe Einsatzbereitschaft Kommunikationsstarke Persönlichkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte IT-Affinität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Luca Cusumano (Tel +49 (0) 69 96876-152 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211788 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) - Infrastruktur - Süd-West
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Starke Marke mit Premiumprodukten, die sich in der Praxis bewähren Vertriebsgebiet Firmenprofil Die Produkte kommen bei komplexen Anforderungen zum Einsatz, etwa bei Brücken, Parkhäusern oder Verkehrsflächen. Als Pionier in seinem Segment überzeugt mein Kunde mit hochwertigen Systemlösungen, die praxisnah entwickelt und regelmäßig unter realen Bedingungen getestet werden. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, kurzen Entscheidungswegen und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit - intern wie extern. Dabei unterstützt ein erfahrenes Anwendungstechniker-Team die Vertriebsarbeit mit fundierter Expertise. Im Zuge des weiteren Wachstums wird nun ein Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) gesucht, der Verantwortung für den technischen Vertrieb in der Region übernimmt und gezielt Marktpotenziale erschließt. Hier bietet sich die Chance, Teil eines zukunftsorientierten Umfelds mit starkem Rückhalt und viel Gestaltungsspielraum zu werden. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung eines definierten Vertriebsgebiets Akquise von Neukunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen (Planer, Verarbeiter, öffentliche Hand) Präsentation technischer Systemlösungen für Infrastrukturprojekte wie Brücken, Parkdecks oder Tunnel Begleitung von Projekten über den gesamten Vertriebszyklus - von der Ausschreibung bis zur Ausführung Durchführung von Produktvorführungen und Schulungen beim Kunden vor Ort Enge Zusammenarbeit mit Anwendungstechnik, Innendienst und Produktentwicklung Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie gezielte Potenzialanalyse Teilnahme an Fachmessen, Branchenevents und Netzwerkveranstaltungen Anforderungsprofil Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Bau, Bauchemie oder Infrastruktur Technisches Verständnis und Begeisterung für erklärungsbedürftige Produkte Souveränes Auftreten und kommunikative Stärke im Umgang mit Entscheidern auf Baustelle und Planungsseite Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets Gutes Verständnis für Projektprozesse und Ausschreibungsunterlagen Idealerweise Erfahrung mit der Zielgruppe öffentliche Auftraggeber und Verarbeiter Freude an einer beratungsorientierten Vertriebstätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Vergütungspaket Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierter Bonus Hochwertiger Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote Moderne Arbeitsmittel (Laptop, Smartphone, iPad) Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Anteil Fundierte Einarbeitung und systematische Weiterbildung Regelmäßige Teammeetings und persönliche Entwicklungsgespräche Ein kollegiales, bodenständiges Team mit echter Vertrauenskultur Kontakt Lisa Bechmann Referenznummer JN-052025-6732392 Beraterkontakt +49 1737393514
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