Über uns Zukunft gestalten mit intelligenten ERP-Lösungen Als führender SAP Platinum Partner begleitet das Unternehmen Unternehmen auf ihrer digitalen Reise – von der Einführung von S/4HANA bis hin zur Implementierung von SAP Field Service Management. Die Expertise in der SAP-Logistikberatung ermöglicht es, maßgeschneiderte Lösungen für die Fertigungsindustrie, Automotive und Konsumgüterbranche zu entwickeln. Arbeiten, wo du bist – weltweit verbunden Mit über 30 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Polen, der Türkei, Ägypten, Belgien und Luxemburg bietet das Unternehmen ein internationales Arbeitsumfeld, das lokale Nähe mit globaler Vernetzung kombiniert. Egal, ob im Büro oder im Homeoffice – du bist Teil eines starken Teams. Innovation trifft auf Erfahrung Als SAP Platinum Partner und Gewinner des SAP Digital Supply Chain Appreciation Award 2024 ist das Unternehmen stets am Puls der Zeit. Die Entwickler arbeiten mit neuesten Technologien wie SAP UI5, Fiori, ABAP in der Cloud und Microsoft Azure, um innovative Lösungen zu schaffen. Wachse mit dem Unternehmen – kontinuierliche Weiterbildung Das Unternehmen fördert die Entwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen, Zugang zu Expertennetzwerken und individuelle Karrierepfade. Ob als SAP Consultant, Entwickler oder in einer hybriden Rolle – hier findest du die passende Herausforderung. Benefits, die begeistern Profitier von 30+1 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitsmodellen, einer attraktiven Gehaltsstruktur, betrieblicher Altersvorsorge und zahlreichen Mitarbeiterrabatten. Das Unternehmen unterstützt dich in allen Lebenslagen – von der Kinderbetreuung bis zur Gesundheitsvorsorge. Ausgezeichnete Arbeitgeberqualität Das Unternehmen ist stolz auf Auszeichnungen als kununu Top Company 2025 und als einer der besten IT-Dienstleister laut brandeins. Diese Anerkennungen spiegeln die positive Arbeitsatmosphäre und hohe Mitarbeiterzufriedenheit wider. Aufgaben Beratung & Implementierung : Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung der SAP-Module im Bereich SAP-Logistik, insbesondere im Modul CS (Customer Service) und/oder S/4HANA Service. Prozessgestaltung : Einbringung von Branchenerfahrung und Prozesskenntnissen zur Gestaltung logistische Geschäftsprozesse. Anforderungsumsetzung : Gemeinsame Entwicklung von Anforderungen mit den Kunden und Umsetzung dieser im SAP-System. Lösungspräsentation : Proaktive Vorstellung neuer Lösungen und Prüfung der Machbarkeit von Kundenwünschen. Zusammenarbeit & Schulung : Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Kunden sowie Betreuung und Schulung der Key User. PreSales-Einsatz : Einsatz im PreSales-Bereich beim Aufbau neuer Kundenbeziehungen, sofern Präsentationsstärke vorhanden ist. Profil Erfahrung : Erfahrung in der (externen) SAP-Logistik-Beratung. Modulkenntnisse : Erfahrung im SAP-Logistik-Modul CS (Kundenservice) und/oder S/4HANA Service inkl. Customizing. Branchenerfahrung : Branchenerfahrung und Prozesskenntnisse in Unternehmen der Fertigungsindustrie (Maschinen-/Anlagenbau, Automotive oder Konsumgüter). Neue Themen : Optimalerweise Erfahrung in neuen Themen rund um den Service, wie beispielsweise SAP Field Service Management. Arbeitsweise : Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Belastbarkeit. Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse. Reisebereitschaft : Bereitschaft zu Reisen. Wir bieten Spannende Projekte : Arbeit an Projekten bei erfolgreichen Top-Unternehmen, Weltmarktführern und Hidden Champions. Wissensaustausch & Weiterbildung : Organisierter Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten zu Themen wie S/4HANA. Hybrides Arbeiten : Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro zu genießen. Urlaub : 30+1 Tage Urlaub. Weiterentwicklungsmöglichkeiten : Option auf Weiterentwicklung mit Laufbahnmodellen. Benefits : Interessante Benefits und die Möglichkeit auf einen Firmenwagen. Arbeitsatmosphäre : Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum.
Du hast fundierte Erfahrung in der Bankenprüfung und möchtest als Prüfungsleiter (gn) regional unterwegs sein? Du begeisterst dich für die Prüfung von Daten rund um das Thema Finanzen? Du legst Wert auf eine Unternehmenskultur, in der die Work-Life-Balance aller Mitarbeitenden zählt? Dann haben wir genau die richtige Perspektive für dich! Der Arbeitgeber: Unser Partner ist ein gehobenes Prüfungs- und Bewertungsinstitut, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, Banken im Auftrag des Bankensicherungs-Systems zu beurteilen und damit einen gesellschaftsrelevanten Beitrag zu leisten. Der Fokus der Bewertung liegt hier auf der strategischen Ausrichtung der Banken - von der Analyse von Geschäftsmodellen, über das Aufdecken von Risiken bis hin zur Validierung von Business Plänen Das wird geboten: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen Geregelte 39 Stunden Woche mit hybridem Arbeitsmodell Flexible und geregelte Arbeitszeiten / keine "Busy Season" Freiheiten die Prüfungen individuell zu gestalten, trotz gesetzlicher Regelungen Gehobenes, anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Benefits, wie Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zum Fitnessstudio Das könnten Deine Aufgaben sein: Du leitest Prüfungen nach dem Statut des Einlagensicherungsfonds und dem Einlagensicherungsgesetz (EinSiG) bei Instituten Du führst dein eigenes Prüfungsteam und arbeitest zusammen mit dem jeweiligen Wirtschaftsprüfenden Du spielst eine wichtige Rolle bei der internen Facharbeit zu den Themen des Meldewesens und teilst dein Wissen durch interne Referententätigkeiten Du leistest in einem kleinen Team einen wichtigen Beitrag für die interne Facharbeit zu ausgewählten bankfachlichen Themengebieten Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang), möglichst mit den Schwerpunkten auf Wirtschaftsprüfung, Bankbetriebslehre oder Finanzen Circa fünf Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung mit dem Schwerpunkt auf Banken und Finanzdienstleistungsinstituten, oder in der Internen Revision bei Kreditinstituten Du bist flexibel und auch gerne beruflich unterwegs Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Tim unter +49 176 4129 6342 .
Über uns Du brennst für IT-Sicherheit und willst die digitale Welt sicherer machen? Dann ist diese Position genau das Richtige für Dich! In einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Innovation und Gesundheit vereint, hast Du die Möglichkeit, Dein Wissen in spannenden Projekten einzusetzen und Dich stetig weiterzuentwickeln. Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Deine Leidenschaft für IT-Security in einem engagierten Team auszuleben, dann nutze die Chance, in einem flexiblen Arbeitsumfeld zu wachsen und Dein Können unter Beweis zu stellen. Aufgaben Du unterstützt Deine Kollegen als Berater in allen Fragen rund um IT-Sicherheit Du bist verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung der Endpoint Protection Systeme Du betreust und verbesserst das Security Information and Event Management (SIEM) Du analysierst und bewertest sicherheitsrelevante Vorfälle Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder ein Studium der Informatik/IT-Sicherheit, oder eine vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung in der IT-Sicherheit Gute Kenntnisse im Security Management und in IT-Sicherheitslösungen Vertrautheit mit Technologien wie Endpoint Protection, EDR/XDR und SIEM Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Zukunftssichere Branche : Arbeiten an der Schnittstelle von IT und Gesundheit Weiterbildung : Deine berufliche und persönliche Entwicklung wird stetig gefördert (Zertifizierungen, Schulungen, etc.) Flexibles Arbeiten : 80% HomeOffice, inkl. technischer Ausstattung Work-Life-Balance : 39-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + 3 extra freie Tage Technologievorsprung : Arbeiten in agilen Teams mit modernen Tools Weitere Vorteile : Tarifvertrag, Firmentickets, JobRad, Kindergartenzuschuss Kontakt Interesse? Bewerben sie sich gerne mit ihrem Lebenslauf an l.schneider@franklinfitch.com oder über Xing.
Einleitung EOS Immobilien investiert langfristig in Bestandsimmobilien und wertet diese auf. Dabei zeichnen uns schnelle Entscheidungswege, Pragmatismus sowie ein wertschätzendes Miteinander aus. Aufgaben Als Praktikant arbeitest Du mit beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Immobilien Portfolios Unterstützung bei der Analyse potenzieller Immobilien Investments im Rhein Main Gebiet Unterstützung in allen Bereichen des Due Diligence Prozesses bis hin zur Investmententscheidung und Asset Management Eigenverantwortliche Projekte, mit denen du direkt zum Unternehmenserfolg beiträgst Qualifikation Du studierst in einem relevanten Studiengang an einer deutschen top Universität Du bringst eine strukturierte, zuverlässige sowie gewissenhafte Arbeitsweise mit Du bist bereit, die extra Meile zu gehen, um deine Ziele zu erreichen Du hast im Idealfall 3–6 Monate Zeit um uns zu unterstützen Du hast Spaß daran, auf Menschen zuzugehen und gemeinsam mit einem Team Konzepte zu erarbeiten
Über uns Werden Sie Teil eines traditionsreichen IT-Dienstleisters in Wiesbaden! Besitzen Sie fundierte Fachkenntnisse als Cloud Engineer (m/w/d) und möchten Ihre Expertise bei einem renommierten IT-Dienstleister mit über 100 Jahren Erfolgsgeschichte einbringen? Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt für Ihren nächsten Karriereschritt! Die WeMatch Consulting GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister, der täglich Fach- und Führungskräfte im IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammenbringt. Profitieren Sie von unserem Netzwerk: Wir unterstützen Sie aktiv und persönlich, um Ihnen den Einstieg bei unserem Kunden – einem renommierten IT-Dienstleister aus Wiesbaden – zu erleichtern. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir einen motivierten und qualifizierten Cloud Engineer (m/w/d) in Festanstellung. Aufgaben Mitgestaltung der Cloud-Strategie : Weiterentwicklung, Umsetzung und Optimierung der Cloud-Strategie und -Infrastruktur Cloud-Migrationen & Projektberatung : Koordination von Cloud-Migrationsprozessen und Beratung bei der Planung & Umsetzung skalierbarer Lösungen Anforderungsanalyse & Architekturentwicklung : Ermittlung von Cloud-Bedürfnissen, Weiterentwicklung der Cloud-Architektur und Sicherstellung technischer & geschäftlicher Anforderungen Best Practices & Referenzarchitekturen : Entwicklung und Implementierung von Best Practices & Referenzarchitekturen zur Unterstützung der Teams Marktbeobachtung & Technologieanalyse : Analyse der Cloud-Marktentwicklung & Bewertung neuer Technologien zur Nutzung innovativer Lösungen Beratung der Fachabteilungen : Unterstützung in Architekturfragen, Cloud-Services und -Migrationen zur Optimierung der IT-Infrastruktur Cloud-Komponenten Evaluierung : Auswahl & Bewertung geeigneter Cloud-Komponenten für Infrastruktur, Plattformen & Softwarelösungen Unterstützung beim kulturellen Wandel : Beratung und Förderung der Akzeptanz von Cloud-Technologien in den Teams Infrastructure as Code (IaC) Umsetzung : Begleitung bei der Entwicklung & Optimierung von IaC-Plattformen sowie Automatisierungsprozessen Dokumentation & Wissenstransfer : Erstellung & Pflege technischer Dokumentationen für langfristige Wartbarkeit Unterstützung im Vertragsmanagement : Mitarbeit bei Erstellung, Prüfung und Anpassung von Verträgen & SLAs Profil Ausbildung & Erfahrung : Abgeschlossenes IT-Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung als Cloud Engineer oder Cloud Architekt Fundierte IaC-Kenntnisse : Erfahrung im Aufbau & Verwaltung sicherer IaC-Strukturen mit Tools wie Terraform & Ansible zur Automatisierung der Infrastruktur Breites Cloud-Know-how : Kenntnisse in Netzwerk, Computing, Storage, IAM, Automation, Orchestrierung, Containerisierung & IT-Sicherheit Erfahrung mit Cloud-Technologien : Tiefgehendes Verständnis von Cloud-Services & -Technologien (z. B. AWS, Azure, Google Cloud) sowie der Entwicklung von Cloud-Architekturen Technische Expertise : Erfahrung mit Automatisierungstools, Versionierungssystemen (z. B. Git), Linux & Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen Praktische Erfahrung in Cloud-Architekturen : Entwicklung & Umsetzung skalierbarer & sicherer Cloud-Architekturen für moderne Unternehmen Support-Erfahrung : Erfahrung im 2nd- & 3rd-Level-Support zur Analyse & Behebung von Störungen Kommunikationsstärke : Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln & als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen & IT-Abteilung zu agieren Dynamisches Arbeitsumfeld : Möglichkeit, die eigene Expertise im Bereich Cloud-Technologien weiter auszubauen Zukunftsorientiertes Unternehmen : Chance, einen wertvollen Beitrag in einem innovativen Unternehmen zu leisten – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten Ein professionelles mittelständisches Unternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz und unbefristeten Anstellungsverträgen (tariflich/außertariflich) – inklusive 30 Tagen Urlaub . Ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell mit Gleitzeitkonto, das dir sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort ermöglicht. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – ob fachlich oder persönlich – bis hin zu verantwortungsvollen Führungsrollen. Eine moderne Unternehmenskultur , die auf Gesundheit, Sport und Genuss setzt: von Yogastunden nach Feierabend bis hin zu einer firmeneigenen Kantine mit veganen/vegetarischen Optionen , Massagedienstleistungen, JobRad-Kooperation und mehr. Kontakt Für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Mert Tac zur Verfügung. Sind Sie an der Position als Cloud Engineer (m/w/d) interessiert? Dann würden wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen freuen. Bitte geben Sie dabei auch Ihre Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Sie können Ihre Bewerbung per E-Mail an m.tac@wematch.de senden.
Vorstellung Unser Mandant ist ein bundesweit tätiges Immobilienunternehmen mit jahrzehntelanger Erfolgsgeschichte. Mit den Bereichen Development, Real Estate und Investment Management deckt unser Mandant den gesamten Immobilienzyklus von der Projektentwicklung über die Baubetreuung bis hin zur Vermietung, Finanzierung und Investitionsbegleitung aus einer Hand ab. Unser Mandant realisiert vorzugsweise Gewerbeimmobilien, aber auch Wohnimmobilien und Stadtquartiere. Das aktuelle Volumen der Assets und er Management beträgt knapp 4 Mrd. Euro. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine " Mitarbeiter Finanzen (m/w/d) Real Estate " am Standort Frankfurt am Main . Funktion Administrative und organisatorische Unterstützung des Accounting-Teams im Tagesgeschäft für reibungslose Abläufe. Mitarbeit in der Buchhaltung durch sorgfältige vorbereitende Tätigkeiten und Datenpflege. Datenmanagement und Reporting : Erfassung und Pflege von Stammdaten sowie Erstellung aussagekräftiger Berichte und Analysen. Rechnungsprüfung : Sorgfältige Kontrolle von Eingangs- und Ausgangsrechnungen zur Sicherstellung der Richtigkeit und Vollständigkeit. Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Partnern, darunter Banken und Kunden. Mitwirkung bei der Systemoptimierung : Unterstützung bei der Einführung des neuen Bankensystems und beim Management der Bankkonten. Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/mann, Bürokauffrau/mann, Immobilienkauffrau/mann. Hotelkauffrau/mann oder Ähnliches Erste Berufserfahrung im Rechnungswesen idealerweise innerhalb der Rechnungsprüfung Sicherer Umgang mit MS Office, insb. Excel Erfahrung mit einer Buchhaltungssoftware idealerweise mit DATEV von Vorteil Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Organisationstalent Zahlenaffinität Teamfähigkeit und Freude an einer vielseitigen Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Angebot Eine dynamische, teamorientierte Zusammenarbeit und ein angenehmes Arbeitsklima Sorgfältige Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Moderne zentral gelegene Büroräume Flache Hierarchien und das Prinzip der offenen Tür Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@artes-recruitment.com. Bei Fragen rufen Sie gerne unsere spezialisierte Beraterin Frau Elpida Tsiarta unter +49 69 9 2020 8519 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Für unser Büro in Frankfurt suchen wir ab sofort Projektmanager:innen in Vollbeschäftigung. Auch wenn Ihr Schreibtisch in Frankfurt stehen wird, gehören Reisen zu Baustellen und unseren Kund:innen selbstverständlich zu Ihrem Job. Und das sollte auch gut so sein. Aufgaben Steuerung und Kontrolle von Bauprozessen in Zusammenarbeit mit dem Bauherrn, den Planungsbüros und Bauunternehmen Kostenverantwortung und -nachverfolgung, einschließlich Prüfen von Rechnungen und Nachträgen Terminplanung und -steuerung zur Koordination und Kontrolle der Planungs- und Bauabläufe Regelmäßige Abstimmungen mit den Projektbeteiligten zur Qualitäts- und Leistungsüberwachung Weitere Tätigkeiten im Erwerbs- und Verkaufsprozess von Immobilien Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, TGA, Immobilienökonomie) Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten Erfahrung in der Koordination von Terminen bei Projekt-, Planungs- und Bauabläufen Grundkenntnisse in der Kalkulation von Bauprojekten Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht Fähigkeit, komplexe Sachverhalte aufzubereiten und darzulegen Strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten Bereitschaft zu Reisen auf Baustellen und zu Projektbeteiligten Benefits Es erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben in zentral gelegenen Büros, ein familiäres Betriebsklima mit einem tollen Team, offene Kommunikation und flache Hierarchien! Zudem bieten wir Ihnen eine leistungsgerechte Entlohnung, regelmäßige Weiterbildungen und spannende Mitarbeiterevents. Sie können mit Ihrem Engagement und in Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten Bauprozesse steuern und so übergeordnet Projekte zum Erfolg führen. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns Unser Auftraggeber, ein Familienunternehmen mit Tradition und Sitz im Märkischen Kreis/ Sauerland, ist ein erfolgreicher, führender und international agierender Hersteller und Anbieter von Komponenten der Elektroinstallation, der sich als Innovationsführer für die elektrische Infrastruktur von Gebäuden und Anlagen versteht. Sein Produktsegment basiert auf den Säulen Industrieinstallation, Gebäudeinstallation und Schutzinstallation, die er stets mit dem notwendigen Pionier- und Innovationsgeist weiterentwickelt. Mit mehr als 4.200 Mitarbeitenden weltweit werden die Produkte an internationalen Standorten produziert und über eigene Landesgesellschaften sowie Partner in mehr als 60 Ländern vertrieben. Zur Absicherung des stetigen Wachstums und dem damit verbundenen Ausbau unserer Vertriebsmannschaft suchen wir Sie, eine unternehmerische Persönlichkeit, als Vertriebsleiter (m/w/d) International Region Skandinavien und Baltikum Sie haben Ihren vertrieblichen Schwerpunkt in der Elektroinstallation, Automatisierung, Heizung – Lüftung -Klima- oder Sanitärbranche Ihre Aufgaben Fachliche Unterstützung der lokalen Geschäftsführer unserer Tochtergesellschaften in der Erschließung neuer, profitabler Umsatzpotentiale in den relevanten Vertriebskanälen (Fachgroßhandel, Projektgeschäft, OEM, Online, DIY) Entwicklung der lokalen, mittelfristigen Vertriebsstrategie, Definition von Zielen und Ableitung von Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern der Tochtergesellschaften Besuche von bestehenden und potentiellen Kunden gemeinsam mit den lokalen Vertriebsteams Wettbewerbsbeobachtung in den jeweiligen Märkten und Erarbeitung lösungsorientierter Vorschläge Generierung von Marketing- und Verkaufsmaßnahmen Identifizierung erfolgversprechender Produktentwicklungen und Koordination mit dem Produktmanagement, der Forschung und Entwicklung und aktive Unterstützung des Key Account Management sowie des Market Development Repräsentation des Unternehmens auf nationalen und internationalen Messen und Fachausstellungen Regelmäßige und strukturierte Berichterstattung an die Vertriebsleitung Ergebnisanalyse, -bewertung und Maßnahmenableitung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der Geschäftsführung der internationalen Tochtergesellschaften Die Vernetzung mit allen relevanten Abteilungen erfordert eine entsprechende Präsenz vor Ort Ihr Profil Abgeschlossenes technisches / wirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt International Business bzw. Management oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, optimalerweise im internationalen B2B Vertrieb in der Elektroindustrie Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Ihre Stärken: Kommunikativ, teamfähig, zuverlässig, lösungsorientier; eine Persönlichkeit mit entsprechender Eigenmotivation, Engagement sowie Durchsetzungskraft Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen IT- Programmen (MS Office, CRM, ERP) Wichtiger jedoch als alle Häkchen, die Sie setzen können, ist Ihre Persönlichkeit und Ihre Einstellung: Sie sind eine teamorientierte und trotzdem eigenverantwortlich arbeitende Persönlichkeit, mit hoher Reisebereitschaft, die etwas bewirken möchte und die Herausforderungen im Team meistert. Ihr Anspruch an uns Kollegialität und Wertschätzung im professionellen Arbeitsumfeld eines Familienunternehmens Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Aktive Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, bei einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Stetiger Wissenstransfer mit erfahrenen Kollegen und Kolleginnen Attraktive leistungsabhängige Vergütung (Fixum/ Variabel) mit umfangreichen Sozialleistungen und umfassendem Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung und diverse Bonusprogramme Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Moderne IT- Ausstattung, die mobiles Arbeiten ermöglicht Der besondere Reiz in dieser Position liegt darin, in einem ausgezeichnet positionierten, stark wachsenden und sehr innovativen inhabergeführten Unternehmen die Zukunft aktiv mit zu gestalten. Kontakt Fühlen Sie sich von dieser Position angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer UH/DO 3607 an: Uwe Happel: uh@dr-weber-partner.de / 0151 7441 4215 oder Gerhard E. Dobrowolski: do@dr-weber-partner.de / 0175 2918 148 Die Herren beantworten gerne auch Ihre Fragen vorab unter der Tel.-Nr. +49 69 666 70 70 oder den genannten Mobilnummern. Diskretion sowie die Beachtung eventueller Sperrvermerke ist selbstverständlich gewährleistet.
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