Einleitung Langjährige Mitarbeiter gehen 2026 in Rente. Werden Sie kurzfristig oder spätestens zum 01.02.2026 ein Teil des Teams mit derzeit 20 Mitarbeiter/innen. Bei uns passt die Arbeitsbelastung, da wir sehr viel Wert auf Work-Life-Balance legen. Wir suchen speziell Profis mit mindestes 10-jähriger Berufspraxis und einem hohen Qualitätsbewusstsein, die unsere Leidenschaft für die persönliche und kompetente Beratung von Mandanten teilen und sich ein anspruchsvolles Aufgabengebiet zutrauen. Als Hunde-freundliche Kanzlei , dürfen Sie gerne Ihren Liebling mitbringen oder zu 100% REMOTE arbeiten. Keine Anfragen von FREELANCERN erwünscht! Aufgaben Einkommensteuererklärungen Buchhaltung aller Rechtsformen, auch Kapitalgesellschaften Abschlüsse Lohn und Gehalt (auf Wunsch) Qualifikation Berufsausbildung als Fachassistent Steuern (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d) Qualifikation als Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter mit langjähriger Berufserfahrung Teamfähigkeit Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Prozessen Kenntnisse in DATEV wird vorausgesetzt EDV-Affinität Benefits Arbeiten in Anstellung vor Ort oder Remote (keine Freelancer!) Überdurchschnittliches Gehalt mit weiteren Zusatzleistungen Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima sowie ein hilfsbereites Team Moderne Arbeitsplätze und eigenständiges Arbeiten Sehr flexible Arbeitszeit mit Gleitzeitregelung Work-Life-Balance – Hier wird niemand überfordert, es gibt ausreichende Erholungszeiten Zeitgemäßes Arbeiten mit DATEV, DMS, QMS, Unternehmen-Online Laufende Fortbildungen 31 Urlaubstage Arbeitgeberfinanzierte private KV Fahrtkostenzuschläge, JobRad Internetpauschale Noch ein paar Worte zum Schluss Wie geht es weiter? Nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie kurzfristig eine Nachricht. Ich vereinbare mit Ihnen einen Beratungstermin, in dem alle Ihre offenen Fragen beantwortet werden und Ihnen die Kanzlei vorgestellt wird. Ihre Bewerbung wird anonym und vertraulich behandelt. Ich freue mich auf Sie! Christa Thielking
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung, Analyse und Optimierung von Hochvoltbatteriesystemen für Elektrofahrzeuge und Energiespeicherlösungen Durchführung von Simulationen und Tests zur Leistungsbewertung und Sicherheit von HV-Batterien Design und Weiterentwicklung von Batteriemodulen und -komponenten Technische Unterstützung bei der Integration von HV-Batterien in verschiedene Anwendungen Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Berichte Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit Simulationstools und Testing-Methoden im Bereich Hochvolttechnologie Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Standards und Sicherheitsvorschriften (z. B. ISO, UL) Teamfähigkeit, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Wir suchen Dich ab sofort als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA)! Unsere pluss - Punkte: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen Integration in ein tolles Team & Unterstützung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Anspruchsvolle und vielseitige Einsätze in wohnortsnähe Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache Fahrtkostenbeteiligung bzw. Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie, kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Deinem Lieblingscafé / Teams / möglich Anteilige Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten möglich Mitarbeiterprämien und viele finanzielle Sonderleistungen Mitarbeiterangebote (z.B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich Deine Aufgabengebiete: Gewährleistung eines sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablaufs Instrumentiertätigkeit in verschiedenen operativen Fachgebieten Vorbereitung und Nachbereitung von operativen Eingriffen Begleitung und Betreuung von Patienten Vorbereitung, Bedienung und Nachbereitung von medizinisch-technischen Geräten Assistenz bei Diagnostik und Therapie in der Ambulanz / Notfallaufnahme Unsere Anforderungen an Dich als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA): Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Medizin- und Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege - Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitgeber und Einsatzbereich zu finden, damit Du Deine beruflichen Ziele verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People bieten Dir vielfältige Karrierechancen! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0761 / 15 15 69 00 oder per E-Mail: bewerbung-freiburgcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Jobbeschreibung Aramaz Digital sucht im Auftrag einer traditionsreichen, familiengeführten Bäckerei in Freiburg im Breisgau engagierte Bäckereifachverkäufer (m/w/d). Nutzen Sie diese großartigen Karrierechancen, um Ihre Begeisterung für hochwertige Backwaren, exzellenten Kundenservice und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen einzubringen! Seit über 50 Jahren steht dieses familiengeführte Traditionsunternehmen für beste Qualität und nachhaltiges Handeln. Mit seinen rund 110 Filialen zählt es zu den führenden Bäckereien in der Region. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem handwerkliche Tradition auf moderne Strukturen trifft – und profitieren Sie dabei von zahlreichen Vorteilen, die Ihren Alltag noch angenehmer gestalten. Ihre Vorteile Moderner Arbeitsplatz: Sie arbeiten in einer ansprechend gestalteten Umgebung mit moderner Ausstattung. Wohnortnaher Job: Kurze Wege für mehr Zeit im Alltag. Krisensicherer Arbeitsplatz: Ein stabiles, zukunftssicheres Unternehmen, in dem Sie langfristig planen können. Familiengeführtes Unternehmen: Eine persönliche, wertschätzende Unternehmenskultur mit familiärer Atmosphäre. Intensive Einarbeitungsphase: Wir begleiten Sie Schritt für Schritt in Ihre neue Rolle. 50 % Personalrabatt: Genießen Sie unsere Backwaren und Snacks zu besonders günstigen Konditionen. Steuerfreie Trinkgeldauszahlung: Zusätzliche Vergütung ohne Abzüge. Attraktive, übertarifliche Vergütung: Ihre Leistung wird überdurchschnittlich honoriert. Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie bei der finanziellen Absicherung Ihrer Zukunft. Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie interne Schulungen und Aufstiegschancen, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Ein familienbewusstes Unternehmen: Ihre privaten Bedürfnisse finden hier Gehör. Fahrrad-Leasing (EURORAD): Bleiben Sie mobil und tun Sie etwas für Umwelt und Gesundheit. Ihre Aufgaben Täglicher Kundenkontakt: Sie begrüßen, beraten und betreuen unsere Kunden mit Ihrer freundlichen Art. Warenpräsentation: Sie präsentieren unsere Backwaren ansprechend und sorgen für ein einladendes Verkaufserlebnis. Teamarbeit: Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen stellen Sie einen reibungslosen Ablauf in der Filiale sicher. Frische Backwaren und Snacks: Sie backen und arrangieren unsere Produkte mit Liebe zum Detail. Kassentätigkeit: Sie kümmern sich zuverlässig um den Zahlungsverkehr. Sauberkeit und Hygiene: Sie achten auf eine stets gepflegte und hygienisch einwandfreie Verkaufsumgebung. Ihr Profil Idealerweise Fachverkäuferin (m/w/d): Eine Ausbildung im Lebensmittelhandwerk ist von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse: Sie können unsere Kunden fachkundig beraten und bei Fragen umfassend unterstützen. Freundlich und zuverlässig: Ein offenes, serviceorientiertes Auftreten sowie Verlässlichkeit sind für Sie selbstverständlich. Flexibel: Sie passen sich an unterschiedliche Aufgaben und Arbeitszeiten an und unterstützen Ihr Team, wo immer Sie gebraucht werden. Ihr nächster Karriereschritt Nutzen Sie diese großartige Gelegenheit, Teil eines traditionsreichen, aber gleichzeitig zukunftsorientierten Unternehmens zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Bäckereifachverkäufer (m/w/d) und bringen Sie Ihre Begeisterung für den Verkauf in ein dynamisches, familiäres Team ein. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihr Ansprechpartner Aramaz Digital bringt talentierte Fachkräfte mit den besten Arbeitgebern der Branche zusammen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit! Kontakt Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Aramaz Digital, Umair Sharif, +49 521 999 897 417
Über uns Im Auftrag eines international aufgestellten Unternehmens sind wir derzeit auf der Suche nach einem Inhouse SAP ABAP Entwickler (m/w/d) zur unbefristeten Anstellung in Freiburg im Breisgau. Als führender europäischer Anbieter von Ferienhäusern und -wohnungen bietet das Unternehmen Zugang zu einem breiten Portfolio an Ferienunterkünften in über 20 Ländern. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine moderne, teamorientierte Arbeitsumgebung aus, die internationale Zusammenarbeit, Work-Life-Balance und Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert. Mitarbeitende profitieren von stabilen Strukturen und innovativen digitalen Prozessen, die das Unternehmen zu einem geschätzten Partner für Urlaubsgäste und zu einem attraktiven Arbeitgeber machen. Aufgaben Mitgestaltung des SAP-basierten Systems Entwicklung und Anpassung von ABAP-Programmen zur Prozessoptimierung Analyse, Konzeption und Umsetzung von Erweiterungen, Schnittstellen (Web Services) und Berichten Unterstützung des Competence Centers bei der Weiterentwicklung bestehender Anwendungen Teamarbeit zur stetigen Optimierung des Systems Profil Fundierte Berufserfahrung in der ABAP Entwicklung S/4HANA Kenntnisse sind von Vorteil Wir bieten Homeoffice (bis zu 4 Tage/Woche möglich) Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bei einer 38,5-Stunden-Woche 30 Urlaubstage Parkmöglichkeiten Selbstständiges Arbeiten Jobrad Firmenfitness Fahrtkostenpauschale 50% Mitarbeiterrabatt Workation (bis zu 30 Tagen im Jahr) Teamevents Vieles mehr Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-21-06-09884
Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-209476 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits! Bei unserem Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Freiburg, erwartet Sie eine spannende berufliche Herausforderung. Bei unserem Kundenunternehmen wird eine feedbackorientierte Kultur gelebt, die den Mitarbeitern regelmäßige Rückmeldungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wagen Sie den nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Kundenbetreuung und -beratung per Telefon und E-Mail Erstellung und Bearbeitung von Angeboten Pflege von Kundendaten und -beziehungen im CRM-System Ausbau und die Erschließung neuer Vertriebswege Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei administrativen Aufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundenservice Sehr gute Kenntnisse von MS Office-Anwendungen und CRM-Systemen Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 47.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vertriebsinnendienst (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Daniel Brüstle (Tel +49 (0) 761 388450-11 oder E-Mail bewerbung.freiburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Heinrich-von-Stephan-Straße 20
Du bist kontaktfreudig und hast Spaß am Verkauf? Dann komm zu SIXT! Hier sorgst Du für zufriedene Kunden, behältst unsere Autos im Blick und übernimmst spannende Aufgaben in der Filiale. Keine Sorge - wir bringen Dir alles Wichtige über Autos bei! Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, gute Aufstiegschancen und ein Einstiegsgehalt ab 3.026 € im Monat plus Bonus ohne Limit! DEINE AUFGABEN Du hilfst Kunden freundlich weiter, berätst sie kompetent und verkaufst sinnvolle Extras Du organisierst die Autos und sorgst für eine reibungslose Vermietung Du erledigst gewissenhaft verschiedene Büroaufgaben DEIN PROFIL Du kannst gut verkaufen Du magst es, Kunden zu beraten und Deals abzuschließen Du hast Erfahrung Idealerweise hast Du schon in Verkauf, Service oder Tourismus gearbeitet Du bist kommunikativ Du kannst Dich klar ausdrücken und sprichst fließend Deutsch & Englisch Du bist flexibel Schichtarbeit, auch mal am Wochenende, ist für Dich in Ordnung Du hast einen gültigen PKW-Führerschein WAS WIR DIR BIETEN Gutes Gehalt & Bonus 3.026 € brutto pro Monat plus unbegrenzten Bonus, abhängig von Deiner Performance Planungssicherheit & Urlaub Dein Dienstplan steht frühzeitig fest und Du hast 30 Urlaubstage Karrierechancen Wir fördern Dich und bieten viele Aufstiegsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile Rabatte auf Mietwagen, Carsharing und viele Partnerangebote Sicherer Job & Extras Unbefristeter Vertrag plus Zuschläge für Sonntags-, Nacht- oder Feiertagsarbeit Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!
Über uns Wertschätzend, fair, unkompliziert. Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch jahrelange Erfahrung in der Personaldienstleistung und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als Heilerziehungspfleger ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Bei uns heißt Vollzeit: nur 35 Stunden pro Woche! Deinen Urlaub kannst Du frei planen und beim Dienstplan profitierst Du von einem Mitspracherecht. Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist immer für Dich da – bei allen Fragen und Anliegen. Wir suchen Dich als Heilerziehungspfleger oder pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit für Einsätze bei unseren Kunden – in und um Freiburg im Breisgau. Aufgaben Pflegerische und pädagogische Betreuung von Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung Unterstützung Deiner Patienten in ihrem Alltag Planung und Durchführung individuell auf Deine Patienten abgestimmter Maßnahmen und Tagesabläufen Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufseinsteiger oder erfahrener Heilerziehungspfleger Wir bieten Bis zu 24 €/Stunde brutto oder ca. 3.640 €/Monat bei Vollzeit Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche 30 Tage Urlaub Möglichkeit auf einen Firmenwagen inklusive Tankkarte auch zur privaten Nutzung, Fahrtkostenpauschale oder ÖPNV-Zuschuss Regionale oder bundesweite Einsätze möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen Kontakt Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Heilerziehungspfleger (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular: https://baloop.de/express-bewerbung?utmsource=xing&utmmedium=job&utm_campaign=hep oder per WhatsApp: https://baloop.pitchyou.de/QVHKX und lerne uns kennen, damit wir Dich vielleicht schon bald im baloop Team willkommen heißen dürfen. Pia Lacina Bewerbermanagement bewerbung@baloop.de Telefon: 0211 176 067 46 baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Regionale:r Servicetechniker:in Standort: Freiburg im Breisgau Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 38 - 40 Stunden pro Woche TRiANDO TRiANDO - Wir finden einfach! Wir begleitet Sie von Anfang an durch den Recruiting-Prozess! Übernehmen Vorgespräche, Informieren und vermitteln Positionen, die oft nicht am Markt ausgeschrieben sind. Profitieren Sie von attraktiven Stellen und unbefristeten Einstellungen direkt beim Kundenunternehmen. Zukunft: Sie finden bei einem stetig wachsenden und weltweit bekannten Unternehmen mit langfristigen Zukunftsplänen Sicherheit. Weiterbildung: Gerne werden Sie bei Ihren individuellen Entwicklungsplänen unterstützt und gefördert. Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf kurze Arbeitswege und jeden Abend Zuhause sein zu dürfen. Es gibt keine geplanten Übernachtungen. DEIN ERFOLGSREZEPT Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker, Mechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d) Spaß und bestenfalls Erfahrung in einer regionalen Außendiensttätigkeit Freude am Umgang mit Kunden, sicheres und freundliches Auftreten Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse und einen Führerschein der Kl.B (modernes Firmenfahrzeug wird zur verfügung gestellt) FÜR SIE Eine kostenfreie Direktvermittlung durch TRIANDO in einen unbefristeten und guten Job Kostenfreie Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen inkl. hilfreichen Tipps Eine Anstellung in einem Konzern, mit allen typischen Vorteilen, wie Weiterbildung und einer individuellen Förderung Ein attraktives und wachsendes Einkommen nach Tarif, inkl. 13. Monatsgehalt, Spesen, Zulagen uvm. Voll bezahlte Arbeitswege, keine Schichten, kein Notdienst DER JOB Inspektionen, Reparatur- und Wartungsarbeiten bei Kunden in Ihrem Betreuungsgebiet (Radius ca. 75 km) durchführen Fehleranalyse und Störungsbeseitigung, sowie Wartungsarbeiten, Austausch von Baugruppen oder Sensoren, allgemeine Instandhaltung an Produktions- bzw. Betriebstechnik Dokumentation der ausgeführten Tätigkeiten Enge Zusammenarbeit mit dem Serviceinnendienst, der Service-Disposition und mit dem technischen Support Freundliche Betreuung der Kunden vor Ort BEWERBUNG TRiANDO übernimmt für diese attraktive Position das Talentmanagement. Bitte senden Sie daher die Unterlagen an uns, bevorzugt über den Button in dieser Stellenanzeige. Falls Sie sich bei uns per E-Mail bewerben, nennen Sie bitte die Stellenbezeichnung. In der Regel vereinbaren wir im nächsten Schritt ein kurzes Telefon- oder Videointerview, um den weiteren Bewerbungsverlauf zu besprechen und erste Details auszutauschen. Wir freuen uns auf Sie! Mit freundlichen Grüßen Ihr Team TRiANDO TRiANDO.de - Wir finden einfach Jetzt bewerben || Jetzt bewerben
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