Zum 01.08.2025 ist am Institut für Chemie, Physik und Technik in der Abteilung PHYSIK für den Bereich Physik und ihre Didaktik eine bis 31.07.2026 befristete Stelle als Akademische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) (bis E 13 TV-L, soweit tarifl. Voraussetzungen erfüllt) 75 % Kennziffer 1011 zu besetzen. Gerne kann diese Stelle auch geteilt werden. Eine Besetzung kommt auch im Rahmen einer Abordnung (bis Bes.Gr. A 14 hD) in Betracht. Aufgaben: Das Aufgabenfeld umfasst Lehre im Umfang von 12 SWS im Bereich der Ausbildung von Lehramtsstudierenden der Grundschule sowie der SEK I und II, und die Mitarbeit an fachdidaktischen Forschungsprojekten. Es wird erwartet, dass die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber die Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich der Physik und Physikdidaktik übernimmt. Die Mitarbeit an fachdidaktischen Forschungsprojekten wird ausdrücklich gewünscht. Voraussetzungen: Abgeschlossenes I und II Staatsexamen für das Lehramt Physik sowie Promotion im Fach Physik, Physikdidaktik oder Erziehungswissenschaften ist Voraussetzung. Zudem wird eine mindestens dreijährige Schulerfahrung erwartet. Erfahrungen in der Entwicklung und Evaluation digital unterstützter Lernumgebungen im Physikunterricht, in evidenzbasierter Unterrichtsforschung sowie im wissenschaftlichen Publizieren und in der Beantragung von Forschungsprojekten sind wünschenswert. Auf folgenden Gebieten werden besondere Kenntnisse erwartet: Moderne Physik insbesondere Quantenmechanik und Informat Klassische Physik im Bereich Optik, E-Lehre und Mechanik Didaktik der Kursstufe Fachdidaktische Forschungsmethode Inklusion im Sachunterricht Digitales Lernen im Sach- bzw. Physikunterricht Sensibilität in genderspezifischen Belangen wird erwartet. Die Pädagogische Hochschule Freiburg versteht sich als familienfreundliche Hochschule. Es gehört zudem zu den strategischen Zielen der Hochschule, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen geeigneter Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen gegenüber männlichen Bewerbern bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 09.06.2025 ausschließlich über unser Bewerbungsportal unter https://stellenangebote.ph-freiburg.de. Fachauskünfte erteilt Prof. Dr. Martin Schwichow (E-Mail: martin.schwichow@phfreiburg.de).
Ihre Aufgaben Als Pressereferentin/Pressereferent tragen Sie dazu bei, die Kommunikation unseres Wirkens als Erzdiözese Freiburg nach innen und außen mitzugestalten Sie verfassen Pressemitteilungen zu aktuellen Themen und Projekten Sie erstellen und pflegen Q&A-Dokumente, Sprachregelungen sowie Pressebriefings Sie bereiten Interviews, Pressetermine und Maßnahmen der Krisenkommunikation inhaltlich vor und tragen Sorge für deren Nachbereitung Die Auswertung und Analyse der Medienberichterstattung im Rahmen des Medienmonitorings gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie übernehmen kompetent und zielgerichtet die inhaltliche und technische Koordination von Pressekonferenzen sowie Medienbriefings und -unterlagen Für Journalistinnen und Journalisten sind Sie bei Standardanfragen sowie Hintergrundgesprächen souveräne erste Ansprechperson In der Funktion als stellvertretende Leitung des Referats und stellvertretende/-r CvD tragen Sie Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Newsroom Situativ übernehmen Sie die Sprecherrolle bei ausgewählten Themen und vertreten die Positionen der Erzdiözese Freiburg in der Öffentlichkeit Ihr Profil Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium - idealerweise im Bereich Kommunikation - oder journalistisches Volontariat oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung ist erwünscht Ein sicheres Gespür für Sprache und Medien sowie ein souveräner Auftritt in der Öffentlichkeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen wie externen Ansprechpersonen Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche Unser Angebot Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 14 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie Besinnungszeiten als Dienstzeit Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln) Fortbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Hansefit Jobrad Zuschuss zum »Deutschland-Ticket Job« Hier Bewerben Für Fragen steht Ihnen Herr Dr. Michael Hertl, Leiter der Stabsstelle Kommunikation und Medien, unter der Telefonnr. 0761- 2188425 gerne zur Verfügung. Per E-Mail in einem zusammengefügten PDF-Dokument an: Bewerbung@ordinariat-freiburg.de Weitere Informationen finden Sie unter: www.ebfr.de . Erzdiözese Freiburg | Schoferstraße 2 | 79098 Freiburg | Telefon: 0761-21 88-0
»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden als Servicetechniker (m/w/d) im Kundenservice Beseitigung von Störungen sowie Durchführung von Wartungen und Einstellarbeiten an Heizungs- und Solaranlagen Eigenverantwortliche Organisation der Termine mit den Endkunden sowie Einsatzplanung in Zusammenarbeit mit unserer Serviceabteilung Qualitätsprüfung zwischen den einzelnen Arbeitsschritten sowie gemeinsame Abnahme der Arbeiten mit den Endkunden in Zusammenarbeit mit unserer HLS-Abteilung Selbstständige Organisation der notwendigen Materialdisposition bei unseren Vertragspartnern Schriftliche Dokumentation der Tageseinsätze Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Zusätzliche Kenntnisse im Bereich Sanitär von Vorteil Berufserfahrung im Wohnungsbau Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teilweise Reisebereitschaft (Einsätze von Frankfurt bis Freiburg) Kundenfreundliches und kundengewinnendes Auftreten Kommunikationsstärke Führerschein der Klasse B Unser Angebot Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen Eine attraktive Vergütung Dienstwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung optional) Kurze Entscheidungswege Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Urlaubsgeld und Einkaufsvorteile Weitere interessante Zusatzleistungen Hier Bewerben Weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0 Www.weisenburger.de/karriere
Leiter Logistik und Materialwirtschaft (m/w/d) Freiburg im Breisgau Vollzeit Seit 1889 steht Schafferer für Modernität und Funktion in privaten und gewerblichen Küchen. Unser Motto "Freude zubereiten" wird von über 200 Mitarbeitern in den Geschäftsbereichen Groß- und Einzelhandel, Import und E-Commerce aktiv gelebt. Stimmige und ganzheitlich durchdachte Logistikprozesse sind elementar für die Wertschöpfung in unserem stetig wachsenden Unternehmen. Gestalte und entwickle diese zentrale Funktion mit uns! Ab sofort suchen wir eine/n Logistikleiter/in, Manager Logistics oder vergleichbar als Leiter Logistik und Materialwirtschaft (m/w/d) Hohes Wachstum und sich verändernde Kundenerwartungen bringen neue Anforderungen an unsere Logistik. Als Leiter/in Logistik (m/w/d) hast du einen ganzheitlichen Blick auf den Warenfluss, von der Einlagerung bis zum Warenausgang. Du passt bestehende Prozesse und Strukturen an, führst neue Arbeitsweisen und -techniken ein und sorgst für effiziente, flexible und skalierbare Abläufe. Du misst die Wertschöpfung deines Bereiches über die gesamte Prozesskette und etablierst im Team ein tiefes Verständnis darüber, was uns erfolgreich macht. Als Führungskraft unterstützt du deine Mitarbeiter partnerschaftlich und konsequent bei der Erreichung ihrer Ziele. Bei uns ... übernimmst du die Verantwortung für die Teams Wareneingang / Einlagerung, Komissionierung, Warenausgang und Werkverkehr mit derzeit 36 Mitarbeitenden. misst und steuerst du die operativen Prozesse und sorgst zusammen mit deinen Teamleitungen für ein reibungsloses Tagesgeschäft. optimierst du gemeinsam mit deinem Team die operativen Abläufe und findest ganzheitliche Lösungen für die unterschiedlichen Anforderungen unserer Geschäftsbereiche. entwickelst du neue Methoden und Strategien, die die Wertschöpfung entlang der Logistikkette auch in Zeiten Du ... bringst ein abgeschlossenes Studium oder einen vergleichbaren Abschluss mit und hast tiefgehende Berufserfahrung in den Bereichen Logistik und Führung. bist eine pragmatische, teamorientierte Führungspersönlichkeit mit einer ausgesprochenen Dienstleistungsorientierung. hast ein hervorragendes Zahlenverständnis und entscheidest mit einer unternehmerischen Sichtweise. sorgst als versierte Führungskraft und passionierter Teamplayer dafür, dass alle im Boot sind. Wir ... lieben kurze Entscheidungswege, Einfachheit und Spaß bei der Arbeit. schätzen einander und kommunizieren auf Augenhöhe. bieten flexible Arbeitszeiten und Freiraum für Ideen. verteilen gerne Extras (Mitarbeiterrabatte, Jobrad uvm.). sind dein familiärer und verlässlicher Partner für die Zukunft. Erfahre mehr über die Vielfalt von Schafferer bei einem persönlichen Gespräch! Interessiert? Bewerbe Dich gerne online unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Kontakt Annika Fichtel bewerbung@schafferer.de Standort Freiburg im Breisgau Schafferer & Co. KG Tullastraße 80 79108 Freiburg im Breisgau www.schafferer.de
Im Bereich Content & Solutions verantworten wir sämtliche Produkte der Marke Haufe - von der Content-Verarbeitung bis hin zu modernen KI-Lösungen. Dazu arbeiten wir in cross-funktionalen und eigenverantwortlichen Projekt- und Produktteams. Ihre Aufgaben Technologie und Impact: Unsere großen Datenmengen («Contents») erfordern komplexe automatisierte Datenkonvertierungsprozesse, für dessen Workflow du neue Konzepte mit deinen Kolleg:innen erarbeiten wirst Du arbeitest in einer vielseitigen Umgebung mit Fokus auf Python , XML , XSLT und weiteren spannenden Technologie Als Teil eines agilen, selbstorganisierten Teams übernimmst du Verantwortung und hilfst aktiv mit, die Zukunft von Content & Solutions zu gestalten Ihr Profil Leidenschaft für Python: Du bringst umfassende Erfahrung in Python mit und liebst es, komplexe, automatisierte Daten-Transformationsprozesse umzusetzen Technologische Expertise: Idealerweise hast du bereits Kenntnisse in XML-Technologien (XML, XSLT) sowie Erfahrung mit Build- und Prozessautomatisierung (Git, GitLab, Shell-Skripte) und containerisierten Deployments (Docker, Kubernetes) Teamgeist & Sprachgefühl: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C1) und schätzt die Zusammenarbeit in agilen Teams Unser Angebot Unsere Communities of Practice bieten dir die Möglichkeit, neues Wissen zu sammeln und dich mit Kolleg:innen aus anderen Projekten auszutauschen In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work. Hier Bewerben Luisa Eigel
LITEF-Produkte sind weltweit in einer Vielzahl von Anwendungen im Einsatz. Unsere Lösungen und Erfahrungen bieten wir Kunden, die dynamische Vorgänge (Beschleunigungen und Drehungen) messen und regeln wollen, Lage und Kurs von Fahrzeugen ermitteln oder navigieren wollen - auf dem Land, in der Luft, auf und unter Wasser oder im Weltraum. Unsere besondere Kompetenz liegt in Anwendungen, die hohe Genauigkeit, höchste Zuverlässigkeit und Sicherheit in teilweise extremer Umwelt erfordern. Die Basis für die Realisierung unserer ehrgeizigen Entwicklungs- und Fertigungsziele bilden unsere Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben Entwicklung und Simulation von analogen Schaltungen zur Sensortechnologie Entwicklung von Schnittstellen zwischen analogen und digitalen Schaltungen Unterstützung bei der Umsetzung von Schaltplänen in ein fertiges Layout Aufbau und Inbetriebnahme von Prototypen Durchführung von Messungen und Auswertung der Messreihen Erstellung von technischen Dokumenten, auch gemäß DO-254-Vorgaben Fehlersuche und Durchführung von Root-Cause-Analysen (RCAs) Unterstützung der Fertigung bei der Serienproduktion und Qualitätssicherung Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von sensornaher analoger Elektronik Sie haben Kenntnisse in der digitalen Schaltungsentwicklung, Schnittstellenintegration sowie in der Betreuung von Leiterplattendesigns von sensibler Sensorelektronik Sie verfügen über gute Kenntnisse in CAD/CAE-Software (Xpedition) für Schaltungsdesign sowie in der Simulation von Schaltungen (SPICE, MATLAB) Erfahrungen mit Luftfahrtstandards (DO-254) oder mit funktionaler Sicherheit sind von Vorteil Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie Teamgeist runden Ihr Profil ab Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg Betriebliche Altersvorsorge und Altersversorgung Vielfältige Weiterbildungsangebote + Sprachkurse Mobiles Arbeiten / Homeoffice Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel + Parkplatz + E-Car-Ladestation Beratung durch den Betriebsarzt Betriebssportangebote + Kooperation Fitness Kantine Hier Bewerben Northrop Grumman LITEF GmbH Lörracher Straße 18 · 79115 Freiburg Telefon: 0761 4901-357
Mit etwa 15.000 Beschäftigten ist das Universitätsklinikum Freiburg der größte Arbeitgeber Südbadens. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich beruflich neu auszurichten und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Planen Sie Ihre Zukunft gemeinsam mit uns! Ihre Aufgaben Zur Betreuung und Instandhaltung unseres Kälteringsystems suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n und erfahrene*n Betrieb, Wartung und Instandhaltung des rund 10 km langen Kälterings zur Versorgung von medizinischen Großgeräten, Lüftungsanlagen, Serverräumen, Rechenzentrum, Kühlzellen und weiteren sensiblen Bereichen Überwachung und Steuerung von kältetechnischen Anlagen mittels Gebäudeleittechnik (GLT) Eigenständige Fehleranalyse und Störungsbeseitigung im laufenden Betrieb Koordination und Begleitung von Wartungen, Reparaturen und technischen Umbauten Mitwirkung bei der Optimierung der Energieeffizienz und Anlagenverfügbarkeit Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich kältetechnischer Versorgungssysteme wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Bereich kältetechnischer Regelung, Hydraulik und Systemdiagnose Erfahrung im klinischen Umfeld oder mit kritischer Infrastruktur von Vorteil Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft Führerschein Klasse B erforderlich Unser Angebot Eine qualifizierte Einarbeitung in Ihrem Tätigkeitsbereich Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem motivierten Team Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit geprägter Unternehmenskultur Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Bezahlung im Rahmen des TV-UK inkl. Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und weitere Leistungen wie bspw. eine betriebliche Altersvorsorge Ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit bei 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit Teilnahme an fachspezifischen Schulungen, innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Ein vielfältiges Angebot im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z.B. eigenes Fitnessstudio UniFit, Bewegungskonzept, Hansefit) Mitarbeitervergünstigungen wie z.B. Jobticket UKF (Bezuschussung) oder Bonus-Programm ''corporate benefits'' Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinderbetreuungsmöglichkeiten Hier Bewerben Universitätsklinikum Freiburg Geschäftsbereich Technik Joachim Schmeiser Hartmannstr.1, 79106 Freiburg Fragen? Dann rufen Sie uns an oder schreiben uns eine E-Mail: Uwe.johler@uniklinik-freiburg.de 0761/270-55280
Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil...? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben In Ihrer neuen Funktion unterstützen Sie unsere erfahrenen Firmenkundenberater:innen im Zielsegment KMU und Corporates Sie sind erste Anlaufstelle für gehobene Firmenkund:innen und übernehmen die formelle Abwicklung von Kreditanträgen Sie erkennen Kundenwünsche, beraten zu allgemeinen Bankdienstleistungen und arbeiten Hand in Hand mit unseren Berater:innen Sie unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen und im Kreditprozess sowie bei Ratings Ihr Profil Ihre abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/Bankkaufmann und Ihre mehrjährige Bankerfahrung (idealerweise im Kreditgeschäft) qualifiziert Sie für die professionelle Unterstützung unserer Firmenkundenberater:innen (Optional) Sie suchen eine Basisausbildung im Firmenkundenbereich als Sprungbrett in den Firmenkundenvertrieb Sie sind Kommunikationstalent, Teamplayer und haben Spaß am selbständigen Arbeiten Ihr Auftreten ist kunden- und lösungsorientiert und Sie gehen gerne auf Menschen zu Unser Angebot O ffen Vielfalt im Job Job Rotation und Auslandsaufenthalte Flexible Karrierewege ... B eachtlich Breites Angebot an Sozialleistungen Ferienwohnungen Öffi-Zuschuss Essens-Checks ... E rfolgreich Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg Unabhängigkeit seit über 150 Jahren Aktienaktionen Mitarbeiter-Beteiligung ... R eizvoll Und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden Gesundheits- und Fitnessangebote Jobrad EAP - Employee Assistance Program ... Gender Balance Zuschuss bei Weiterbildung Individuelle Förderprogramme ... A usgewogen Um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Bildungsurlaub ... N achhaltig Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner Klare Nachhaltigkeitsstrategie Zukunftsweisendes Produktportfolio Ökologische und soziale Verantwortung ... K ompatibel Um Job und Familie zu vereinbaren Mobile Working Betriebliche Altersvorsorge Arbeitszeit je nach Lebensphase ... WORK, LIFE & BALANCE Hier Bewerben Ansprechpartner: Monique Spring Telefon: +4971137092121
Unverzichtbar, unabhängig - den Menschen im Blick: Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger. Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung geeigneter Strategien zur effizienten Verfügbarmachung, Vermittlung und Sicherung von Wissen innerhalb des Medizinischen Dienstes im Sinne eines strukturierten, digitalen Wisssensmanagementsystems Analyse und Aufbereitung wissenschaftlicher Erkenntnisse zur Unterstützung der Bereiche Medizin und Pflege Unterstützung und Begleitung von wissenschaftlichen Projekten, Studien und Evaluationen Erstellung von Präsentationen, Berichten und wissenschaftlichen Publikationen Schnittstellenarbeit zwischen den Fachreferaten, der Stabsstelle Personalentwicklung, der IT und den externen Partnern Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Gesundheitswissenschaft oder einer verwandten Fachrichtung Erfahrung im Umgang mit Methoden des Wissensmanagements und der wissenschaftlichen Projektarbeit Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Tools des digitalen Wissensmanagements Bereitschaft zu Dienstreisen Unser Angebot Ein vielseitiges Betätigungsfeld in einem modernen Arbeitsumfeld Eine flexible Arbeitszeitgestaltung Eine Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags Zusätzliche Altersversorgung Regelmäßige Fortbildungsangebote Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Hier Bewerben Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 23. Juni 2025 an: Medizinischer Dienst Baden-Württemberg Kennziffer S-2866 Postfach 23 40 77913 Lahr/Schwarzwald Www.md-bw.de
Ihre Aufgaben Diagnose und Behebung von technischen Problemen sowie Bereitstellung von Lösungen für telefonische Kundenanfragen Unterstützung unserer Kunden bei der Nutzung und Optimierung unserer Payment-Produkte Unterstützung des Vertriebsteams bei der Identifikation von Verkaufschancen im Bereich Payment durch aktive Ansprache oder Weiterleitung der Kunden Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam (Girofachberater, BusinessServiceCenter), z.B. durch die Einbindung in bestimmten Kundenanliegen Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung und zum Ausbau der medialen Kanäle für gewerbliche Kunden Übernahme von Assistenztätigkeiten für die Gruppe Payment Solutions Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau sowie vergleichbare Qualifikationen Idealerweise eine Qualifikation im IT-Bereich (z. B. Fachkraft (IHK) für vernetzte IT-Systeme) Ein gutes technisches Verständnis Erfahrung im Kundenkontakt, bzw. in digitalen Prozessen Technische Vorkenntnisse im Bereich PC/Windows/vernetzte IT-Systeme Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke Vernetztes Denken und eine hohe Lösungskompetenz Eigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit Ein hohes Qualitäts- und Quantitätsbewusstsein Unser Angebot Tolle KollegInnen in der größten südbadischen Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 8,4 Mrd. Euro Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team Hansefit, Jobrad und VAG Jobticket, usw. Betriebliche Altersvorsorge Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD-S Möglichkeit zur mobilen Arbeit Hier Bewerben Pascal Schlenker, Bereichsleitung Vertriebsmanagement Business Tel: 0761/215-1682, E-Mail: pascal.schlenker@sparkasse-freiburg.de Alena Koblitz, Personalreferentin Tel: 0761/215-1521, Mail: alena.koblitz@sparkasse-freiburg.de
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