IT-Systemadministrator - Clients (m/w/d) ID: 309587
DIS AG - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Unser Mandant ist Teil eines der größten Rüstungskonzerne der Welt, welcher sich durch exzellente und hochtechnologische Innovationen im Bereich Defence and Space auszeichnet. Zur weiteren Verstärkung des Teams, suchen wir im Auftrag einen IT-Systemadministrator - Clients (m/w/d) der sich für den Standort in Freiburg einsetzt. Ihre Aufgaben Verwaltung und Betreuung von Client-Systemen Installation, Konfiguration, Wartung und regelmässige Aktualisierung von PCs, Laptops, Smartphones und Tablets Mitarbeit bei Software-Paketierung und -Patching Mitarbeit bei der Verwaltung von Endpoint Security- und Mobile Device Management-Lösungen Pflege von Active Directory und Microsoft 365 Unterstützung bei der Fehlersuche und -behebung in Zusammenarbeit mit Servicedesk, First Level und weiteren IT-Teams Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Information Technology Sie haben Erfahrung mit Windows Clients und Servern, Microsoft 365, Debian, Android und iPhone Kenntnisse im Bereich Software-Verteilungs- und Paketierungssystemen (PDQ Connect/Deploy/Inventory/Detect), Ivanti MobileIron, Checkpoint Harmony Endpoint von Vorteil Verhandlungssichere (mindestens C1) Deutsch- und Englischkenntnisse Analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz Ihre Vorteile Gehalt: 55 - 75.000 Euro Bruttojahresgehalt 35 Stunden Arbeitswoche Unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub Hybrid Work / Home Office Möglichkeiten JobRad / Bike-Leasing Fitness-Mitgliedschaft & Gesundheitsmanagement sowie Betriebsarzt Betriebliche Altersvorsorge & Betriebsrestaurant Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Diverse weitere Corporate-Benefits Wir wurden bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2024 zum 3. Mal den Kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,3 bei kununu* bewertet. Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte! Dein Kontakt Herr Felix Lenz Felix.Lenz@dis-ag.com DIS AG Information Technology Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 0761/389080
Recruiting Experte (m/w/d)
DIS AG - 79106, Freiburg im Breisgau, DE
Du hast eine Hands-on Mentalität und begeistert Dich dafür Menschen auf ihrem Karriereweg zu unterstützen? Ob Du heute, morgen oder erst in Zukunft nach neuen beruflichen Perspektiven suchst: wir suchen für unseren mittel- und langfristigen Aufbau Recruiting-Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam Ihre persönliche Erfolgsgeschichte schreiben wollen! Werde Teil der DIS AG in Freiburg und starte deine #InterneKarriere bei uns! Deine Aufgaben Als Recruiting Experte (m/w/d) stellst Du unsere Talente in den Mittelpunkt und bietest Ihnen neue Karrierechancen Kandidatengewinnung durch unseren Talentpool, Active Sourcing, Online Stellenbörsen und Messen Formulierung und Schaltung von kreativen Stellenanzeigen Sichtung von Bewerbungsunterlagen Führen von telefonischen, virtuellen und persönlichen Interviews mit den Kandidat:innen Beratung der Kandidat:innen bzgl. der verschiedenen Jobmöglichkeiten Entwicklung und Umsetzung von weiteren innovativen Recruiting-Strategien Nachhaltige Kandidatenbetreuung Dein Profil Dein Herz schlägt für das Recruiting und möchtest dieses mitgestalten Leidenschaftliche/r Netzwerker/in Positive und gewinnbringende Ausstrahlung Kommunikative Persönlichkeit Teamgeist Kunden- und Dienstleistungsorientierung Strukturierte und organisatorische Arbeitsweise Deine Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Daher erhältst Du ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Du Deine neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernst. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Wir unterstützen Dich hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Bereichere unser Team und gestalte Deine Zukunft mit uns! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und der Kennziffer 311974. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Kontakt Frau Jacqueline Schöbel internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg im Breisgau Telefon: +49 21117600901
HR-Sachbearbeiter (m/w/d) - ID: 313165
DIS AG - 79102, Freiburg im Breisgau, DE
Sie lieben es, Ordnung ins Personalchaos zu bringen? Ob Gehaltsabrechnung, Verträge oder Anliegen der Mitarbeitenden – dank Ihres Organisationstalents behalten Sie stets den Überblick und bringen Struktur in jeden Prozess. Bei einem unserer namhaften Kunden in Freiburg, einem Unternehmen der Sozialbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung in Vollzeit. Ihre Aufgaben Pflege der Personalstammdaten sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken Unterstützung bei Projekten im Personalwesen, insbesondere in der Digitalisierung von Prozessen Erfassung der Daten für die Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeitendenkreises Bearbeitung aller personalrelevanten Vorgänge von der Einstellung bis zum Austritt (u. a. Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen) Ansprechpartnerin für Mitarbeiterinnen und Führungskräfte in allen Personalfragen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung und gute Kenntnisse in einem Personalabrechnungsprogramm sind von Vorteil Sorgfältige, diskrete und teamorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team Unbefristete Anstellung mit umfassender Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Tarifliche Vergütung 31 Urlaubstage & betriebliche Altersvorsorge Starke Arbeitnehmerrechte, klare Führungsleitlinien Zentraler Standort mit guter ÖPNV-Anbindung Gesundheitsförderung & vergünstigte Freizeitangebote Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Carina Schindler freiburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 761/389080
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) - ID: 317846
DIS AG - 79111, Freiburg im Breisgau, DE
Sie behalten auch bei komplexen Abrechnungen einen kühlen Kopf? Gleichzeitig haben Sie Freude daran mit Ihrer Expertise im Personalwesen zu unterstützen? Bei einem unserer namhaften Kunden in Freiburg, einem Unternehmen der Versicherungsbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Teilzeit oder Vollzeit. Ihre Aufgaben Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in modernen HR-Systemen sowie Unterstützung im administrativen Tagesgeschäft (z. B. Erstellung von Bescheinigungen, Pflege digitaler Personalakten) Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden im Rahmen der Abrechnung Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung aktueller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder vergleichbar Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Idealerweise Erfahrung mit DATEV Hohe Genauigkeit, Diskretion und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Ihre Vorteile Zeitnahes Feedback zu Ihrer Bewerbung Homeoffice Möglichkeit Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus Vorbereitung, Briefing, Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Carina Schindler freiburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 761/389080
IT-Systemadministrator (m/w/d) - ID 316103
DIS AG - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Karriere im IT-Bereich und haben Lust auf einen Szenenwechsel? Zudem haben Sie Freude daran, komplexe Systeme zu verwalten und zu optimieren? Dann bieten wir Ihnen genau das Richtige – eine neue berufliche Perspektive mit Umzugsmöglichkeit nach Freiburg , einer der schönsten und sonnigsten Städte Deutschlands! Wir suchen für unser international erfolgreiches Kundenunternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator (m/w/d). Die Position ist in Vollzeit und im Rahmen der Direktvermittlung zu vergeben. Ihre Aufgaben Planung, Installation, Administration und Wartung von IT-Systemen und Netzwerkinfrastrukturen (LAN, WAN, Security) Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft Windows Servern, Active Directory sowie cloudbasierten Diensten wie MS Entra (Teams, Intune, Exchange Online) Support der Mitarbeitenden bei IT-Störungen und Sicherstellung eines reibungslosen Systembetriebs Verwaltung der IT-Systeme im Fertigungsumfeld sowie Beschaffung, Testung und Dokumentation von Hard- und Software Umsetzung von IT-Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Prozesse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Information Technology Berufserfahrung in der IT-System und Netzwerkadministration Fundierte Kenntnisse mit Microsoft Servern sowie mit Active Directory und Exchange Praktische Erfahrung mit Firewalls, Virtualisierungen und Azure von Vorteil Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Ihre Vorteile bei dem Kunden Gehaltspanne 60. - 80.000 Euro Jahresbruttogehalt Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Hybrid Work / Home Office Möglichkeiten (2-3 Tage pro Woche) JobRad / Bike-Leasing Fitness-Mitgliedschaft & Gesundheitsmanagement sowie Betriebsarzt Betriebliche Altersvorsorge Umzugsunterstützung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Diverse weitere Corporate-Benefits Als Teil der Adecco Group sind wir deutschland- und weltweit das führende Unternehmen für Personallösungen. Ihre beruflichen Wünsche sind bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com Dein Kontakt Herr Felix Lenz Felix.Lenz@dis-ag.com DIS AG Information Technology Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 0761/389080
IT Consultant - Network (m/w/d) - 4 Tage Home Office
DIS AG - 79108, Freiburg im Breisgau, DE
Unser Mandant ist Teil eines renommierten Konzerns aus der Energiebranche. Wir suchen im Auftrag einen IT-Consultant - Network (m/w/d) für den Standort Freiburg . Sie sind bereits im Bereich des Consultings mit IT-Network Schwerpunkt tätig oder möchten sich vom Netzwerkadmin oder Network-Engineer in diese Richtung weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die DIS AG verantwortet in diesem Rahmen das Recruiting. Die Einstellung und der unbefristete Festanstellungs-Vertrag erfolgt im Rahmen der Personalvermittlung mit dem Unternehmen selbst. Ihre Aufgaben Erfassen und Übersetzen der fachlichen Anforderungen in tragfähige technische Konzepte sowie Mitwirken oder Leiten bei deren Umsetzung Implementieren und Inbetriebnehmen maßgeschneiderter Lösungen im Bereich Networking Services – insbesondere in den Bereichen Firewall, SD-WAN, LAN und WLAN Betreuen und Weiterentwickeln bestehender Netzwerkarchitekturen und Sicherheitslösungen Kontinuierliches Weiterentwickeln der eigenen Fachkompetenz im Bereich Netzwerktechnologien und IT-Security Analysieren und Beheben von IT-Störungen und -Problemen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich IT oder langjährige Berufserfahrung in gleicher Position Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur / IT-Netzwerken / Cloud-Infrastruktur (Azure) Erfahrung im IT-Consulting von Vorteil, jedoch nicht notwendig Verhandlungssichere (mindestens B2-C1) Deutsch- und gute Englischkenntnisse Analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz sowie Teamfähigkeit Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag Gehalt: 60.000 - 85.000 € p.a. 13. Monatsgehalt sowie Unternehmenserfolgsprämie 30 Tage Urlaub Energiezuschuss Möglichkeit für Homeoffice (4 Tage pro Woche) und flexible Arbeitszeiten JobRad &Deutschlandticket Hansefit-Mitgliedschaft Individuelle Fortbildungsmaßnahmen sowie Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung Betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen u.v.m. Als Teil der Adecco Group sind wir deutschland- und weltweit das führende Unternehmen für Personallösungen. Ihre beruflichen Wünsche sind bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Felix Lenz Felix.Lenz@dis-ag.com DIS AG Information Technology Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 0761/389080
IT-Teamlead - Support (m/w/d)
DIS AG - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Unser Mandant ist ein renommiertes Freiburger Unternehmen aus der Energiebranche. Zur weiteren Verstärkung des Teams, suchen wir im Auftrag einen Teamlead - IT-Support (m/w/d) der sich für den Standort in Freiburg einsetzt. Diese Position wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung vergeben. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des IT-Support Teams sowie Verantwortung über die gesamte Client-Infrastruktur Enge Zusammenarbeit mit der IT-Leitung, als auch mit den Mitarbeitern der Netzwerkinfrastruktur und Server Analyse, Priorisierung und Bearbeitung von IT-Support-Anfragen Beratung der Fachbereiche in allen IT-Support Belangen Schulung und Weiterentwicklung der IT-Support Mitarbeiter Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Information Technology oder Quereinstieg mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich Berufserfahrung im Bereich des IT-Supports oder der IT-Administration Sie haben Erfahrung mit Windows Clients und Servern sowie Kenntnisse im MS Office Umfeld und Ticketing-Systemen Erste Führungserfahrung von Vorteil jedoch nicht notwendig Verhandlungssichere (mindestens C1) Deutsch- und Englischkenntnisse Analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz Ihre Vorteile Gehalt: 55 - 75.000 Euro Bruttojahresgehalt 35 Stunden Arbeitswoche Unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub Hybrid Work / Home Office Möglichkeiten JobRad / Bike-Leasing Fitness-Mitgliedschaft & Gesundheitsmanagement sowie Betriebsarzt Betriebliche Altersvorsorge & Betriebsrestaurant Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Diverse weitere Corporate-Benefits Wir wurden bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2024 zum 3. Mal den Kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,3 bei kununu* bewertet. Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte! Dein Kontakt Herr Felix Lenz Felix.Lenz@dis-ag.com DIS AG Information Technology Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 0761/389080
IT-Systemadministrator (m/w/d) ID: 315836
DIS AG - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Unser Kunde ist ein führender Hersteller von beschichteten, metallisierten und laminierten Folien, die in zahlreichen Hightech-Branchen weltweit eingesetzt werden. Seit über 30 Jahren steht das Unternehmen für Qualität und Innovation in der Entwicklung technischer Laminatlösungen auf dem internationalen Markt. Zur weiteren Verstärkung des Teams vor Ort suchen wir im Auftrag des Kunden einen IT-Systemadministrator (m/w/d), der sich für den Standort in Freiburg engagiert. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete direkte Festanstellung. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte 1st- und 2nd-Level-Support der Mitarbeiter in der Windows-Umgebung Installation, Konfiguration, Wartung und regelmäßige Aktualisierung von PCs, Laptops, Smartphones und Tablets sowie Mitarbeit bei der Software-Paketierung und -Patching Mitarbeit bei der Verwaltung von Endpoint-Security- und Mobile-Device-Management-Lösungen Verwaltung und Betreuung von Anwenderprogrammen sowie Durchführung von SQL- und Query-Abfragen für die Reports Unterstützung bei diversen IT-Projekten, wie der technischen Konzeption, Umsetzung und Pflege einer Unternehmenswebseite sowie dem technischen Aufbau und der Betreuung der Social-Media-Präsenz Koordination von externen IT-Dienstleistern und Schnittstelle zwischen IT und Fachabteilungen Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Bereich Information Technology Erste Berufserfahrung im Bereich IT-Administration sowie im Skripten bzw. Programmieren Gute praktische Kenntnisse mit Windows-Systemen und -Servern Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung mit IT-Projektarbeit oder Digitalisierungsprozessen sowie mit Social-Media-Management und digitalem Marketing Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung Die Konditionen bei unserem Kunden Gehalt: 55.000 - 65.000 Euro Bruttojahresgehalt Arbeitsvertrag: Unbefristet, 35-Stunden Arbeitswoche 30 Tage Urlaub JobRad / Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Wollen Sie noch mehr zur Position wissen? Dann auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Katri Kuckling katri.kuckling@dis-ag.com DIS AG IT Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 0761/389080
Oberbauleiter (m/w/d) Rohbau
Impuls Personal GmbH - Niederlassung Hamburg - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Oberbauleiter (m/w/d) Rohbau Zweck und Ziel der Stelle Unser Mandant ist ein traditionsreiches Bauunternehmen mit Wurzeln im Gleisbau, das seit 1900 stetig gewachsen ist. Heute zählt es zu den führenden mittelständischen Unternehmensgruppen der Baubranche mit über 7.700 Mitarbeitenden. Mit einem breiten Leistungsspektrum – von Infrastrukturprojekten über Ingenieur- und Hochbau bis hin zu digitalen Lösungen – bietet das Unternehmen ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld mit starken Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertebasierten Unternehmenskultur. Aktuell suchen wir einen Oberbauleiter (m/w/d) Rohbau am Standort Freiburg für die Direktvermittlung. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung mehrerer Bauprojekte unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen, Qualität und Leistung • Führung und Koordination eines Teams von Bauleitern sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten • Sicherstellung einer effizienten Projektabwicklung durch kontinuierliche Überwachung, Analyse und Optimierung der Bauprozesse • Beratung und technische Unterstützung der Kunden bei spezifischen Fragestellungen und Herausforderungen • Mitwirkung an der Entwicklung und Implementierung innovativer Lösungen zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung • Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien und Methoden im Bauwesen zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit • Perspektivische Übernahme weiterführender Managementaufgaben sowie aktive Mitgestaltung strategischer Unternehmensentscheidungen • Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards auf den Baustellen Fachliche Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen sowie einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion • Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis • Starke Führungsqualitäten und strategisches Denkvermögen • Hohe Kundenorientierung, Überzeugungskraft, ausgeprägte Argumentationsstärke und Begeisterungsfähigkeit • Interesse an beruflicher Weiterentwicklung mit Perspektive auf erweiterte Aufgaben und größere Verantwortungsbereiche Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch anpassbare Arbeitszeiten • Flexibilität im Arbeitsalltag durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten • Zusätzliche finanzielle Vorteile wie ein 13. Gehalt, Tagespauschalen (45,00 €) und Essenszuschüsse (8,00 € - 15,00 €) • Erfolgsabhängige Prämien und Sonderzahlungen sowie zusätzliches Urlaubsgeld • Individuelle Weiterbildungsoptionen über eine unternehmenseigene Akademie • Umfassendes Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens • Inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden • Moderne Arbeitsplätze mit innovativer Technologie • Exklusive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen • Regelmäßige Team- und Firmenevents, darunter Ausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern • Firmenwagen zur Verfügung, auch zur privaten Nutzung Kontaktdaten für Stellenanzeige Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
Talent Consultant (m/w/d)
DIS AG - 79106, Freiburg im Breisgau, DE
Denkst Du darüber nach, wie dein nächster Schritt in deiner Karriere aussehen könnte, bist Dir aber noch unsicher darüber, wann und wie Du neue Herausforderungen angehen möchtest? Bei uns gibt es nicht nur sofortige Möglichkeiten, sondern auch solche, die zu Deinem späteren Zeitpunkt passen. Werde Teil der DIS AG in Freiburg und gestalte aktiv den Wachstum der DIS AG mit! Deine Aufgaben Bei uns kannst Du deine Fähigkeiten vertiefen: Anforderung : Dank Deiner Expertise verstehst Du, welche Kandidat:innen unsere Kunden suchen. Unternehmenspräsenz : Um potenzielle Kandidat:innen für interessante Positionen zu gewinnen, schaltest und erstellst Du die entsprechenden Stellenanzeigen. Bewerbungen : Glückwunsch! Deine innovative Stellenanzeige war erfolgreich, und Bewerber:innen sind gespannt, mehr über die Vakanzen zu erfahren. Diese Bewerber:innen müssen sorgfältig auf ihre Passgenauigkeit geprüft werden. Aktive Suche : Deine Kreativität ist gefragt! Active Sourcing ist von hoher Bedeutung. Du nutzt nicht nur verschiedene Kanäle, sondern experimentierst auch mit neuen Ideen. Kandidateninterviews : Das persönliche Kennenlernen von Kandidat:innen ermöglicht einen tieferen Einblick in die Vorstellungen sowie Stärken deines Gegenübers und schafft zusätzlich eine enge Vertrauensbasis. Alternativ auch virtuell oder telefonisch möglich. Events : Eine willkommene Abwechslung, die sich bietet, sind u. a. Messebesuche. Eine super Gelegenheit, das eigene Netzwerk weiter auszubauen. Zusammenarbeit : Teamarbeit ist das A&O! Eine gute Zusammenarbeit mit dem Vertrieb verbindet nicht nur Stärken, sondern fördert auch die berufliche Entwicklung unserer Kandidat:innen. Gemeinsam suchen wir das Perfect Match! Netzwerk : Ein großes Netzwerk ist äußerst wertvoll und das Ergebnis von nachhaltiger Pflege von Kandidatenbeziehungen. Dein Profil Ergänze uns mit deinem Talent! Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen! Du interessierst Dich für Recruiting und suchst entweder einen Einstieg oder möchtest deine Fähigkeiten vertiefen. Ob Studium oder Ausbildung: Deine Persönlichkeit und dein Engagement sind für uns wichtiger. Du bist kommunikativ, durchsetzungsstark und teamorientiert - Eigenschaften, die bei uns sehr geschätzt werden. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse. Deine Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Daher erhältst Du ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Du Deine neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernst. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Wir unterstützen Dich hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Bereichere unser Team und gestalte Deine Zukunft mit uns! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und der Kennziffer 312025. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Kontakt Frau Jacqueline Schöbel internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg im Breisgau Telefon: +49 211 17600901
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