Einleitung Ihre Karriere ist kein Zufall! Profitieren Sie von meinem einzigartigen Netzwerk. Sind Sie in Anstellung und möchten gerne wissen, welche beruflichen Möglichkeiten Sie bei einem anderen Arbeitgeber haben? Dieses ganz anonym und mit höchster Diskretion? Mein Vermittlungsschwerpunkt liegt hierbei ausschließlich in der Vermittlung direkt zum Arbeitgeber, mit dem Sie auch Ihren Arbeitsvertrag abschließen. Selbstverständlich entstehen Ihnen hierfür keine Kosten! Sie suchen nach einer spannenden Tätigkeit in einer etablierten Steuerkanzlei und möchten gerne Unternehmen im Bereich der Lohnbuchhaltung unterstützen? Aufgaben In Ihrer Rolle als Lohnbuchhalter/in (15-25 Std./Wo.) werden Sie eigenverantwortlich folgende Aufgaben übernehmen: Erstellung von Lohnabrechnungen, Lohnkonten, Meldungen zur Sozialversicherung und Beitragsnachweisen Führen digitaler Personalakten Umfassende Betreuung und Beratung unserer Mandanten zum Thema Lohn und Gehalt Erstellung sämtlicher Anträge und Formulare für Krankenkassen und die Agentur für Arbeit Mitwirkung bei Betriebsprüfungen der Deutschen Rentenversicherung Erstellung der Meldungen zur Unfallversicherung Qualifikation Sie sind konstruktiver Gesprächspartner für lohnbezogene Gestaltungen im Interesse von Mandanten und deren Mitarbeiter Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Lohnbuchhalter oder Steuerfachangestellter, vorzugsweise mit der Fortbildung zum Fachassistenten Lohn und Gehalt Sie verfügen über gute Fachkenntnisse und einschlägige Berufserfahrung Die sichere Erstellung von Lohnbuchhaltungen und die Arbeit mit DATEV-Programmen sind für Sie Routine Sie haben den Ehrgeiz, Ihre Fertigkeiten stets zu verbessern und verbinden dies mit professioneller Teamfähigkeit Sie sind es gewohnt, sich eigenverantwortlich über aktuelle Rechtsänderungen zu informieren Sie sollten in der Region Freiburg wohnen, sodass Sie mind. 1 Tag/Woche in der Kanzlei sein können. Bei Eignung und entsprechender Erfahrung arbeiten Sie auf Wunsch die restlichen Tage im Homeoffice. Benefits Work-Life-Balance - mind. 1 Tag vor Ort erforderlich! Überdurchschnittliches Gehalt Hohe Wertschätzung Ihrer Leistungen Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Weiterbildungsmöglichkeiten durch berufsbezogene Angebote Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersversorgung 31,5 Tage Urlaub/Jahr Moderne Unternehmenskultur und ein kooperativer Führungsstil Zuschuss zum Kindergarten Offene Feedbackkultur Noch ein paar Worte zum Schluss Was haben Sie zu verlieren? Lassen Sie uns herausfinden, ob Sie sich mit dem Arbeitgeber verbessern! Bitte übersenden Sie mir für einen ersten Eindruck Ihren Lebenslauf, ich werde mich kurzfristig per Email oder WhatsApp bei Ihnen melden. Wir vereinbaren ein Videocall und ich beantworte Ihre Fragen und stelle Ihnen diese wirklich attraktive Steuerkanzlei vor. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung, Christa Thielking
unbefristetes Arbeitsverhältnis | überdurchschnittliches Gehalt 62.000 € - 69.000 € | Gesundheitsförderungs- und Sportangebote | betriebsinterne Kinderbetreuung | flache Hierarchien | PKW mit Privatnutzung Gebiet: Freiburg Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein etabliertes ausführendes Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausstattung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes im Raum Freiburg. Das Unternehmen beschäftigt an vier Standorten in Baden-Württemberg über 140 Mitarbeiter und verwirklicht ansprechende Projekte aus den Gewerken der Elektro -, Kommunikations- und Automatisierungstechnik. Dabei kann es auf eine über 100-jährige Firmengeschichte zurückblicken und wartet mit einer umfassenden Expertise und Innovationskraft auf. Bringen Sie Ihr Fachwissen in ein krisensicheres Unternehmen ein und werden Sie Teil eines dynamischen Teams. Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) überwachen und betreuen Sie selbstständig die Entwicklung elektrotechnischer Anlagen unterschiedlichster Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Material- und Personaleinsatzplanung Führung von Obermonteuren und Monteuren Überwachung der Arbeitssicherheit Einhaltung von Budget- und Zeitplänen abwechslungsreiche Großprojekte rund um die HOAI Leistungsphase 8 Objektüberwachung Erstellung von Aufmaßen und Leistungsverzeichnissen Koordination von Subunternehmern Vorbereitung einer erfolgreichen Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten Ihre Vorteile: Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis überdurchschnittliches Gehalt (62.000 - 69.000 €) 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld betriebsinterne Kinderbetreuung flache Hierarchien und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten PKW mit Privatnutzung Gesundheitsförderungs- und Sportangebote fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Coachings Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: abgeschlossenes Studium (Bachelor/Ingenieur) oder abgeschlossene Ausbildung (Meister/Techniker) im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik Berufserfahrung in der Bauleitung wünschenswert Fachkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik Führerschein Klasse B Motivation und Selbstverantwortlichkeit Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 988CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
unbefristetes Arbeitsverhältnis | überdurchschnittliches Gehalt 52.000 € - 57.000 € | Gesundheitsförderungs- und Sportangebote | betriebsinterne Kinderbetreuung | flache Hierarchien | Firmenwagen mit Heimrecht Gebiet: Freiburg Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein etabliertes ausführendes Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausstattung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes im Raum Freiburg. Das Unternehmen beschäftigt an vier Standorten in Baden-Württemberg über 140 Mitarbeiter und verwirklicht ansprechende Projekte aus den Gewerken der Elektro -, Kommunikations- und Automatisierungstechnik. Dabei kann es auf eine über 100-jährige Firmengeschichte zurückblicken und wartet mit einer umfassenden Expertise und Innovationskraft auf. Bringen Sie Ihr Fachwissen in ein krisensicheres Unternehmen ein und werden Sie Teil eines dynamischen Teams. Als Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Führung von Monteuren und haben exzellente Entwicklungschancen zum Bauleiter. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Leitung von Subunternehmern Durchführung der unterschiedlichen Aufträge Führung eines Teams, bestehend aus Monteuren und Leiharbeitern Regelmäßiger Austausch mit Kunden und Lieferanten Prüfung und Erstellung von Aufmaßen Projektdokumentation direkter Ansprechpartner für Bauleiter Ihre Vorteile: Als Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis überdurchschnittliches Gehalt (52.000 - 57.000 €) 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld betriebsinterne Kinderbetreuung flache Hierarchien und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten Firmenwagen mit Heimrecht Gesundheitsförderungs- und Sportangebote fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Coachings Ihr Profil: Das sollten Sie als Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker oder Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Kenntnisse in der VOB eigenverantwortliches Arbeiten sowie gute Teamfähigkeit selbstbewusstes Auftreten sowie starke Kommunikationsfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 992CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein traditionsreiches Unternehmen, das sich seit Jahrzehnten erfolgreich auf die qualitative Fertigung seiner Produkte für den Einzelhandel spezialisiert hat. Als Marktführer stärkt das Unternehmen aktuell seine Stellung durch weiteres, gezieltes Wachstum. Im Zuge dieses Aufwärtstrends suchen wir einen Leiter Logistik (m/w/d). In Ihrer Aufgabe als Leiter Logistik (m/w/d) fordern, fördern und entwickeln Sie Ihre Teams in den Bereichen Lager und Warenausgang / Versand. Insgesamt führen Sie 50 Mitarbeitende auf Teamleiterebene. Vor dem Hintergrund des weiteren Wachstums optimieren Sie Prozesse und Systeme in der Logistik kontinuierlich weiter und geben Impulse zur weiteren Digitalisierung. Sie verstehen sich als moderne Führungskraft innerhalb der Logistik? Sie sind Impulsgeber im Bereich der Optimierung von Logistikprozessen? Sie bringen Erfahrung als Logistikmeister, Leiter Logistik, Lager- und Transportlogistik, oder Supply Chain Manager (m/w/d) mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenznummer SHE/125403! Aufgaben Als Leiter Logistik (m/w/d) übernehmen Sie die Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Teams - insgesamt 50 Mitarbeitende Sie steuern und verantworten die termingerechte Auslieferung der Produkte in Zusammenarbeit mit der Produktion, Auftragsabwicklung und externen Dienstleistern Sie optimieren die Prozesse und Systeme in den Bereichen Lagerhaltung, Kommissionierung, Versand und Warenausgang kontinuierlich weiter Sie binden Ihre Mitarbeitenden aktiv in Veränderungsprozesse ein - in der erfolgreichen Mitarbeiterführung liegt Ihr Schlüssel zum Erfolg Profil Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit - z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik, Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, idealerweise mit Weiterbildung zum Logistikmeister, Technischen Fachwirt für Logistik oder Lager- und Transportlogistik (m/w/d) Erfahrungen als Führungskraft in den Bereichen Logistik, Lager und/oder Versand in einem Produktions- oder Handelsunternehmen oder Speditionsbetrieb konnten Sie bereits sammeln Sie verfügen über eine natürliche Autorität und sehen sich als gestandene Persönlichkeit mit Interesse an der Mitarbeiterführung und -entwicklung Ihre Affinität für die Optimierung und Automatisierung von Logistikprozessen rundet Ihr Profil an Vorteile Sie bekommen ein attraktives Gehaltspaket bei einer 40-Stunden-Woche und Gleitzeitkonto Es erwartet Sie eine Schlüsselposition im Unternehmen mit großen Entscheidungsspielräumen für Ihre Ideen Erwarten Sie Benefits wie zum Beispiel Hansefit, Fahrradleasing, vermögenswirksame Leitungen Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist in einer wirtschaftlich sehr guten Lage auch aufgrund des starken Wachstums in weiteren Märkten Referenz-Nr. SHE/125403
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Programmierung und Entwicklung von Steuerungs- und Automatisierungslösungen für industrielle Anlagen und Maschinen Inbetriebnahme und Integration von SPS-Steuerungen in bestehende Produktionssysteme Analyse von Systemfehlern, Durchführung von Fehlerdiagnosen und kontinuierliche Optimierung der Automatisierungslösungen Erstellung von technischen Dokumentationen und Bedienungsanleitungen Enge Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (z.B. Siemens S7, Beckhoff, Rockwell) und Visualisierungs- sowie Leitsystemen Erfahrung in der Projektarbeit, Automatisierungstechnik und Systemintegration Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
unbefristetes Arbeitsverhältnis + überdurchschnittliches Gehalt 55.000 bis 70.000 € + Firmenwagen mit Privatnutzung + flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell Gebiet: Freiburg Arbeitgeberbeschreibung: Für einen unserer Kunden suchen wir aktuell ein Bauleiter HKLS (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in der Region Freiburg . Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen, das sich auf Planung und Beratung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, Energie- und Medienversorgung sowie Produktionsprozesse spezialisiert hat. Mit über 25 Jahren Erfahrung und mehr als 10 Standorten in Deutschland hat das Unternehmen zahlreiche Großprojekte erfolgreich umgesetzt. Rund 150 qualifizierte Mitarbeitende garantieren dabei maßgeschneiderte Lösungen und hohe Qualitätsstandards. Angesichts der aktuellen Anforderungen spielt Energieeffizienz eine entscheidende Rolle im Arbeitsalltag. Das Dienstleistungsportfolio reicht von Strömungs- und Temperatursimulationen über Bedarfsermittlungen bis hin zur Entwicklung zukunftsweisender Energiekonzepte und -versorgungssysteme. Das Unternehmen deckt neben der Technischen Gebäudeausrüstung auch Bereiche wie Energietechnik, Gebäudeautomation sowie die Planung und Installation von Heizungs-, Wasser-, Abwasser- und Gasanlagen ab. Wenn Sie Teil eines expandierenden Unternehmens werden möchten, erwartet Sie hier ein sicherer und langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz. In Ihrer Funktion als Bauleiter HKLS (m/w/d) Raum Freiburg koordinieren und überwachen Sie Bauvorhaben im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Dabei stellen Sie sicher, dass sämtliche Projekte im Rahmen der vereinbarten Budgets, Zeitpläne und Qualitätsvorgaben erfolgreich realisiert werden. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter HKLS (m/w/d) erwartet Sie: Überwachen der Ausführung gebäudetechnischer Anlagen im Rahmen unserer Projekte Durchführung des Mängelmanagements und Abnahmeprozesse Aufmaß gemeinsam mit ausführenden Firmen erstellen und Nachträge genau prüfen verantwortlich für kontinuierliche Terminabstimmung und Kostenüberwachung Dokumentation des Baufortschritts und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Ihre Vorteile: Als Bauleiter HKLS (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis überdurchschnittliches Gehalt (55.000 - 70.000 €) Firmenwagen mit Privatnutzung flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell flache Hierarchien mit kurzen Genehmigungsprozessen ausführliche Einarbeitung und exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten betriebliche Sportangebote Unfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter HKLS (m/w/d) mitbringen: mehrjährige Erfahrung im Bereich HKLS ist vorhanden fundierte Kenntnisse der VOB sowie deren praktische Anwendung gehören zum Profil abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik oder Ähnliches alternativ als Meister oder Techniker in HKLS "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3234LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Recruiter (m/w/d) Referenz 12-209496 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv am Wachstum des Unternehmens mitzuwirken - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Recruiter (m/w/d), der mit Begeisterung und Menschenkenntnis die besten Talente findet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem kreativen und kollegialen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven Moderne Büros mit ergonomischer Ausstattung und guter Verkehrsanbindung Team-Events undZuschüsse zu Fitnessangeboten Ihre Aufgaben: Rekrutierung von Talenten über verschiedene Kanäle, einschließlich Active Sourcing Führen von Vorstellungsgesprächen und Bewerbermanagement Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Kandidaten und internen Fachabteilungen Mitwirkung an Employer Branding-Strategien und Rekrutierungsprojekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung von Vorteil Kenntnisse in Bewerbermanagement-Tools und Active Sourcing-Strategien Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Begeisterungsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Recruiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Daniel Brüstle (Tel +49 (0) 761 388450-11 oder E-Mail bewerbung.freiburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Heinrich-von-Stephan-Straße 20
von der Baustelle ins Büro - attraktive Vergütung 66.000 € - 78.000 € - familiäres Miteinander - gemeinsame Aktivitäten - Firmenwagen mit Privatnutzung Gebiet: Freiburg im Breisgau Arbeitgeberbeschreibung: Von der Baustelle ins Büro! Entwickeln Sie sich beruflich weiter und nutzen Sie die Gelegenheit als Kundendienstleiter für Versorgungstechnik (m/w/d) durchzustarten! Das renommierte ausführende Unternehmen in Freiburg besticht durch erstklassige Dienstleistungen im Bereich der Haustechnik ! Aktuell sucht unser Kunde einen motivierten Leiter für den Kundendienst im Bereich Heizung , Klima , Lüftung und Sanitär (m/w/d) , der das bestehende Team verstärken soll und die Werte von Kompetenz, Qualität und herausragendem Kundenservice verkörpert. Seit seiner Gründung vor über 60 Jahren hat das Unternehmen einen erstklassigen Ruf in der Branche erworben und steht für Innovation und Fachkompetenz. Dabei ist besonders das familiäre Miteinander und ein hochmodernes Arbeitsumfeld zu erwähnen. Als Kundendienstleiter für Versorgungstechnik (m/w/d) koordinieren und leitet Sie das Serviceteam im Bereich Heizung , Klima und Lüftung und sorgen dafür, dass Wartungs- und Reparaturarbeiten effizient durchgeführt werden, um einen exzellenten Kundenservice und die reibungslose Funktion von Haustechniksystemen zu gewährleisten. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Kundendienstleiter Versorgungstechnik (m/w/d) erwarten Sie folgende Aufgaben: Leitung des Kundendienstteams und Einteilung der Arbeitszeiten und Notdienste Ansprechpartner für Kunden bei technischen Anfragen und Problemen enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Optimierung der Prozesse Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsrichtlinien Sicherstellung der reibungslosen Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten Koordination und Planung der technischen Einsätze Ihre Vorteile: Das erhalten Sie: attraktives Gehalt 66.000 € - 78.000 € hochmodernes Arbeitsumfeld Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung familiäres Arbeitsumfeld und langjährige Betriebszugehörigkeit Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket PKW mit Privatnutzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Profil: Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst für HLS-Anlagen Führungserfahrung und Teamgeist ausgeprägtes Organisationstalent gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2201LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber , bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus mit Büro in Freiburg und weiteren Standorten deutschlandweit ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP QM Senior Berater oder SAP QM Manager ( Mensch ) Ihre Ideen , Ihre Kreativität und Ihre SAP QM Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP Know-how das SAP QM Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern . Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei 30 bis 50% pro Woche unterwegs und können an den übrigen Tagen im Home Office arbeiten. Bewerben Sie sich heute noch bei Leuchtmehr als SAP QM Senior Consultant, SAP QM Senior Berater oder SAP QM Manager ( Mensch ) und erfahren Sie mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance ! Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Sie betreuen und beraten Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und familiengeführte Weltmarkführer bei SAP S/4HANA Digitalisierungsprojekten (Greenfield, Brownfield oder Bluefield Approach je nach Kunde) Aktive Projektarbeit über alle Projektphasen hinweg inkl. Konzeption, Design, Customizing-Anpassungen, Implementierung und After-Go-Live Support Aktive Mitgestaltungen und Realisierung von Kundenprojekten auf Basis des ganzheitlichen End2End-Ansatzes und durch Einbringen Ihrer SAP QM-Kenntnisse und -Erfahrung Erstellung von PoCs (Proof of Concepts) und Mitarbeit bei Migrationen von SAP ECC auf SAP S/4HANA sowie Harmonisierungsprojekte und Carve Outs Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe mit Kunden zur Anforderungsaufnahme, -analyse und Prozessoptimierung sowie Change Management Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen für die SAP User und Key User Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Presales Coaching und Mentoring von Trainees und Consultants als Senior Consultant bzw. Lead Consultant bzw. fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung als Manager Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der SAP QM Beratung oder SAP QM Modulbetreuung inkl. praxiserprobter SAP QM Customizing-Kenntnisse SAP S/4HANA-Know-how und ABAP-Grundkenntnisse wie ABAP-Code lesen und debuggen von Vorteil Fundiertes Prozesswissen im Bereich Qualitätsmanagement, Qualitätsplanung, Qualitätssicherung, Qualitätsmeldungen, Qualitätszertifikate, Prüfmerkmale bzw. Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle Praxiserprobtes Know-how in der Geschäftsprozessanalyse, -optimierung und Konzepterstellung im Rahmen von SAP- Projekten (Einführungen, Roll-Outs, Carve Out oder Harmonisierungsprojekten) Gutes Schnittstellenwissen zu SAP PP, MM oder WM; SAP S/4HANA oder SAP QM Teilprojektleitungserfahrung von Vorteil Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On- und Teamplayermentalität sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossenes Studium der oder eine vergleichbare Ausbildung Reisebereitschaft für spannende SAP-Kundenprojekte von bis zu 50%, je nach Kundenprojekt auch nur 1 bis 2 Tage Präsenz vor Ort pro Woche Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP S/4HANA Kundenprojekten und eignen Sie sich sehr gefragtes SAP S/4HANA Know-how an Mitgestaltungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander Übernahme der Lead Funktion bzw. die Möglichkeit auch Personalverantwortung bei Wunsch und Eignung zu übernehmen Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days Transparentes Karriere- & Beförderungsmodell Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 115.000 EUR Jahreszielgehalt – je nach SAP-Beratungserfahrung Regelmäßige Gehaltsrunden Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag Firmenwagen Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Die Möglichkeit auch 80% Teilzeit = 32 Stunden pro Woche zu arbeiten Kontakt Ihre persönliche SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Einleitung AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! Wir können es kaum erwarten: Im Frühjahr 2025 eröffnet unser neuer ZARA Store in Freiburg ! Sei von Anfang an dabei und werde Teil unseres neuen Teams. Wir suchen Dich als Visual Commercial (m/w/d) in Vollzeit (37,5 Std./Woche) für unser New Opening! Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben Du bist unser*e Produktexpert*in und optimierst unsere internen Guidelines anhand Deiner exzellenten Fashion- und Designkenntnisse. Dabei behältst Du die Bedürfnisse unserer Kund*innen stets im Blick! Unser Produkt auf dem Shopfloor wird von Dir in Szene gesetzt! Die Performance Analyse der Produkte im Store hilft Dir dabei, unsere Ware optimal zu präsentieren. Anhand dessen leitest Du passende Maßnahmen ab, um unseren Umsatz zu steigern! Durch Deine kreativen und stilsicheren Outfitkombinationen, anhand von aktuellen Trends, werden unsere Kund*innen inspiriert! Durch regelmäßige Trendworkshops teilst Du aktiv Dein Wissen mit Deinen Teamkolleg*innen! Qualifikation BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus Du bringst erste Erfahrungen im Visual Merchandising oder visuellem Marketing mit. Ob Social Media, Fashion Blogs oder Apps– Du bist ständig auf der Suche nach den angesagtesten Fashion-Trends und kennst alle aktuellen Designer und Must-Haves. Mit Deinem Gefühl für Ästhetik und Deinem fantastischen Vorstellungsvermögen setzt du alles in Szene. Tagtäglich viele unterschiedliche Outfits zu kombinieren, erfordert Talent – Du bringst es mit! Du hast den Blick fürs Detail und sorgst dafür, dass jedes einzelne Produkt erstklassig präsentiert wird. Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!
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