Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 510 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens. Leitung der Katholischen Hochschulgemeinde in Göttingen (w/m/d) Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum 1. November 2025 eine Leitung für die Katholische Hochschulgemeinde in Göttingen. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,8 Stunden. Dienstsitz ist Göttingen. Die katholischen Hochschulgemeinden im Bistum Hildesheim haben die Aufgabe, die Kirche an den Hochschulen präsent zu machen und den Hochschulangehörigen ein breites Spektrum von intellektueller und spiritueller Bildung anzubieten. Dazu gehören u.a. ein Angebot an Begegnungsmöglichkeiten, Beratung in Glaubens-, Lebens- und sozialen Fragen, ein Angebot an spiritueller, intellektueller, politischer, gesellschaftlicher und kultureller Bildung, sowie ein geistliches Angebot in Gottesdiensten, Glaubensgesprächen und persönlicher Begleitung. Ihre Aufgaben Gesamtkoordination und -leitung der khg nach innen und außen Rechtsgeschäftliche Vertretung der khg im Rahmen des Haushaltsplans Weiterentwicklung des Arbeitskonzepts in Zusammenarbeit mit dem Team, dem Gemeinderat und der Vertretung des khg-Wohnheims sowie der diözesanen und eventuell bundesweiten Konferenz der Hochschulseelsorger:innen Leitung des khg-Teams Zusammenarbeit mit der Vertretung der Studierenden und interessierten Kooperationspartner:innen der Universität und den Studienseminaren im Rahmen des Fachs Christliche Religion Organisation und Durchführung von Veranstaltungen der spirituellen, intellektuellen, politischen, gesellschaftlichen und kulturellen Bildung Erstellung von Stipendien-Gutachten Förderung der Ökumene, des interreligiösen und interkulturellen Dialogs Beratung von Studierenden in Glaubens-, Lebens- und Sozialfragen Bereitschaft zur Arbeit an Abenden und Wochenenden Wir erwarten abgeschlossenes Hochschulstudium theologisch-pastorale sowie pädagogische Qualifikation Führungs- und Leitungsfähigkeit Teamfähigkeit und Teamleitungsfähigkeit Organisationsfähigkeiten kommunikative Kompetenz und die Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben und anzunehmen Kooperationsfähigkeit Erfahrungen im Umgang mit jungen Erwachsenen und Wissen über die Bedeutsamkeit der Berufseingangsphase ausgewiesene beraterische Kompetenz Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, ggf. französisch und spanisch) Identifikation mit den Werten und Zielen der katholischen Kirche Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit ein motiviertes und kompetentes Team zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben) vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub/ Jahr ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 15.09.2025. Für fachliche Rückfragen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Schule und Hochschule im Bereich Sendung, Frau Katrin Gladen, sowie die Referentin für Schul - und Hochschulpastoral, Frau Dr. Anne-Elisabeth Roßa, zur Verfügung, Tel. (05121) 307-285, E-Mail: katrin.gladen@bistum-hildesheim.de, anne-elisbeth.rossa@bistum-hildesheim.de. Für Rückfragen vor Ort steht Ihnen Herr Peter-Paul König zur Verfügung, koenig@khg-goettingen.de. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Katrin Müller, Komm. Leiterin der Abteilung Personalservice, Tel. (05121) 307-484. >www.stellenangebote.bistum-hildesheim.de Jetzt bewerben Bischöfliches Generalvikariat Hildesheim https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1011279/logo_google.png 2025-09-27T20:59:59.999Z FULL_TIME null null 45000.0 60000.0 2025-07-29 Göttingen 37073 Kurze Straße 13 51.5309269 9.9354455
Über KESSEL SE + Co. KG KESSEL ist deutschlandweiter Marktführer in der Entwässerungstechnik. Das 1963 gegründete Unternehmen hat den Werkstoff Kunststoff in der Entwässerungstechnik etabliert. Heute ist KESSEL ein international agierender Premiumanbieter mit über 600 Mitarbeitenden. Vom Ableiten des Abwassers über dessen Reinigung bis zum Schutz vor Rückstau eines Gebäudes umfasst das Produktspektrum ganzheitliche Systemlösungen für die Entwässerungstechnik. Was erwartet Sie? Sie weisen Kund:innen in die Anlagenbedienung ein, übergeben und nehmen die Anlagen in Betrieb mit Funktionstests Sie diagnostizieren und beheben Störungen und beraten Kund:innen zur optimalen Nutzung und Pflege Sie führen Wartungen durch und tauschen Verschleißteile aus, um die Anlagenzuverlässigkeit sicherzustellen Sie erstellen Einsatzberichte und Protokolle und verwalten eigenständig Ersatzteile Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B. als Anlagenmechaniker:in SHK, Elektroniker:in oder Ähnliches Sie wohnen im Großraum Kassel / Göttingen Sie haben Erfahrung im Bereich Kundenservice Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Sie sind flexibel, zuverlässig und kundenorientiert Sie gehen sicher mit den gängigen Computer-Programmen um Was bieten wir Ihnen? Zertifiziertes Arbeitsschutzmanagement: Wir legen Wert auf die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden Umfassende Sozial-, Versicherungs-, und Gesundheitsleistungen: Wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden mit umfassenden Leistungen für Ihre soziale Sicherheit und Gesundheit Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge: Planen Sie Ihre Zukunft mit unserer Unterstützung für die betriebliche Altersvorsorge Attraktive Leasingmöglichkeiten, wie JobRad oder Mitarbeitenden-PC-Programm: Profitieren Sie von unseren attraktiven Leasingoptionen für ein verbessertes Arbeitsumfeld Möglichkeit an der Mitwirkung an verschiedenen Strategieprojekten, wie Kultur oder Nachhaltigkeit: Gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens mit durch Ihre Mitwirkung an Projekten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Servicetechniker Remote (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Mitarbeit bei der Verwaltung, Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT- Infrastruktur (Server, Clients, Netzwerkkomponenten, IT- & OT-Devices). Pflege und Überwachung der Netzwerksicherheit inkl. Firewalls und Endpoint Protection (z.B. Sophos Firewall, Microsoft Defender, Microsoft Intune). Unterstützung bei der Dokumentation, beim Identity- & Access-Management sowie bei allgemeinen Support-Anfragen. Nutzung von PowerShell zur Automatisierung administrativer Aufgaben. Überwachung und Analyse unseres gesamten Unternehmensnetzwerks zur Erkennung potenzieller Sicherheitsrisiken. Manuelle und automatisierte Durchführung von Schwachstellenanalysen sowie Prüfung der Funktionsfähigkeit von Recovery-Konzepten und Notfallplänen. Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle von IT-Sicherheitsrichtlinien. Sensibilisierung der Mitarbeitenden für IT-Sicherheit mit Unterstützung durch das Security-Awareness-Tool von HornetSecurity Aktive Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung unserer Cyber-Security- Strategie, in enger Zusammenarbeit mit dem Head of IT. Ansprechpartner*in und interne*r Berater*in für alle IT-Sicherheitsfragen.
Das Max-Planck-Institut zur Erforschung multireligiöser und multiethnischer Gesellschaften in Göttingen widmet sich der multidisziplinären Erforschung von Vielfalt in historischen und modernen Gesellschaften, insbesondere im Hinblick auf ethnische und religiöse Prozesse und Dynamiken. Unsere wissenschaftliche Spezialbibliothek unterstützt die Forschung am Institut durch ein breites Spektrum an bedarfsorientierten Serviceangeboten rund um den Forschungskreislauf. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n motivierte*n Fachangestellte*n für Medien- und Informationsdienste (FaMI) (m/w/d) Vollzeit (39 Std./Woche), Vergütung bis E 8 (TVöD Bund), unbefristet Ihre Aufgaben Medienbearbeitung: Sie bearbeiten Rechnungen für Print- und E-Medien einschließlich komplexer Problemfälle und sorgen für die technische Erfassung unserer Neuzugänge. Koordination der Medienausleihe und Logistik: Sie verantworten die Ausleihe von Medien und stellen deren zuverlässigen Transport zwischen unseren beiden Standorten in Göttingen sicher. Open Access: Sie unterstützen uns im Bereich Zweitveröffentlichungen und übernehmen Aufgaben in der Redaktion unserer Institutspublikationen. Servicedienstleistungen: Sie entwickeln unsere Serviceprozesse mit, tragen zur nutzerfreundlichen Ausrichtung unseres Angebots bei und übernehmen Scan- und Druckaufträge. Veranstaltungsbetreuung: Sie begleiten die Planung und Durchführung interner und externer Veranstaltungen und führen Schulungen für Wissenschaftler*innen durch. Ihr Profil Sie haben Ihre Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben Erfahrung mit Bibliotheksmanagementsystemen (idealerweise Pica/LBS) und Microsoft Office. Sie sind neugierig auf die Entwicklungen im Bereich bibliothekarischer Services und haben Interesse an Fort- und Weiterbildungen. Sie verfügen über gute Englischkenntnisse, ausgeprägte soziale Kompetenz und Organisationstalent und sind körperlich belastbar. Die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Wissenschaftler*innen in einem internationalen Umfeld bereitet Ihnen Freude. Darauf können Sie sich freuen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Bei Erfüllung der objektiven und subjektiven Eingruppierungsvoraussetzungen ist die Eingruppierung bis EG 8 TVöD (Bund) möglich. Sozialleistungen entsprechen den Regelungen des öffentlichen Dienstes (Bundesdienst). Ein modernes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit mobil zu arbeiten. Sie werden Teil eines Teams engagierter Bibliothekar*innen und können Ihren Aufgabenbereich mitgestalten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Als Arbeitgeberin strebt die Max-Planck-Gesellschaft Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt an. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds (Diversität in der MPG). Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (in einer PDF-Datei) bis zum 7. September 2025 an Bewerbung_Bibliothek@mmg.mpg.de. Für fachliche und allgemeine Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Dr. Thomas Gerdes, Bibliotheksleitung (gerdes@mmg.mpg.de, 0551 4956-143) Max-Planck-Institut zur Erforschung multireligiöser und multiethnischer Gesellschaften Hermann-Föge-Weg 11, 37073 Göttingen www.mmg.mpg.de
Mobilität für Menschen - weltweit. Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie NeuroMobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit mehr als 9.000 Mitarbeitenden in fast 60 Ländern Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie. Medizinisches Fachpersonal im Bereich Klinik Service (d/w/m) Ziel der Stelle Für unser Team " Klinik Service" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung. Bist Du Orthopädietechniker*in oder hast Deine Ausbildung in einem medizinischen Beruf - z.B. als Arzthelfer*in, Pflegefachfrau bzw. -mann oder als Physiotherapeut*in - absolviert? Dann bewirb Dich gern, denn auch Quereinsteiger*innen sind bei uns willkommen! Aufgaben Du unterstützt bei der Anamnese, Beratung und Anpassung im Thema lymphatischer und phlebologischer Kompressionstherapie und Bandagenversorgung Du assistierst bei Vorträgen im Rahmen von Seminaren und Schulungen Du dokumentierst und hältst Qualitätsleitlinien ein, protokollierst Patientenkontakte und Absprachen, beachtest geltende Arbeitsschutzmaßnahmen, Hygieneleitlinien und Vorsorge-Untersuchungen und setzt diese auch um Du befolgst das QM-System Profil Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im entsprechenden Aufgabenbereich sammeln oder kannst als Quereinsteiger*in Dein Fachwissen bei uns im Team einbringen Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit - entweder als Orthopädietechniker*in oder in einem anderen medizinischen Beruf Du bist erfahren im Umgang mit Patient*innen Du magst den Umgang mit Menschen und bist persönlich engagiert Mit unseren Patient*innen zeigst Du Dich empathisch und zielorientiert Du zeichnest Dich aus durch Flexibilität und Teamfähigkeit Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse Benefits Moderner, freundlicher Arbeitsplatz im neuen Orthopädietechnischen Versorgungszentrum Göttingen Flexible Arbeitszeiten nach Absprache Attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung im Privaten Systematisches Einarbeitungsprogramm und Welcome Days für einen optimalen Start Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch interne Schulungsangebote der Ottobock Academy Diversität bei Ottobock Für uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Ihre Zukunft bei Ottobock Mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement bringen Sie Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com und geben Sie neben der Job-ID auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns In Kooperation mit unseren innovativen Partner sind wir auf der Suche nach Java/ Mobile Entwickler (m/w/d) zur Festanstellung. Mit über 20 Jahren Erfahrung hat das Technologieunternehmen sich auf die Digitalisierung und Mobilität von Geschäftsprozessen spezialisiert. Mit einem breiten Portfolio an digitalen Lösungen, mobilen Anwendungen und maßgeschneiderter Software unterstützt es Kunden aus verschiedenen Branchen und hat sich einen guten Ruf mit herausragendem Kundenservice erarbeitet. Neben einem dynamischen Team bietet das Unternehmen kontinuierliche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ebenso erwarten Sie attraktive Benefits, die Sie ermutigen sollen, neue Perspektiven zu entdecken und Ihren Horizont zu erweitern. Aufgaben Konzeption und Entwicklung innovativer mobiler Applikationen für Android (nativ in Kotlin) Umsetzung performanter Serveranwendungen im .NET Core Framework sowie moderner Visualisierungen mit ReactJS (JavaScript) Fokus auf Gesamtarchitektur, Performance und benutzerfreundliche Oberflächen Sicherstellung der Produktqualität durch gezielte Test-Szenarien Aktive Mitgestaltung des Entwicklungsprozesses durch Einbringen neuer Technologien, Toolchains und Ideen Kontinuierlicher Austausch mit Entwicklerteam, Projektleitung sowie Design- und QS-Teams – für einen transparenten, kollaborativen Workflow Profil Fundierte Kenntnisse in mindestens drei der folgenden Technologien: Kotlin, JavaScript, TypeScript, .NET, C# oder SQL Praxiserfahrung in der Android- und/oder Fullstack-Entwicklung, idealerweise mit solidem Verständnis von Design Patterns, Clean Code und Datenbankstrukturen Vertrauter Umgang mit gängigen Tools wie JIRA und Confluence Wir bieten Remote Option Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungen BAV Wasser und Obst Freie Hardware Auswahl Gesundheits Angebote Deutschlandticket und gute Verkehrslage Kostenlose Parkplätze Jobrad Kontakt Email: Mandy El-Hebeche Referenznummer: OPP-25-05-02004
Mobilität für Menschen - weltweit. Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie NeuroMobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit mehr als 9.000 Mitarbeitenden in fast 60 Ländern Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie. Medizinisches Fachpersonal im Bereich Klinik Service (d/w/m) Ziel der Stelle Für unser Team " Klinik Service" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung. Bist Du Orthopädietechniker*in oder hast Deine Ausbildung in einem medizinischen Beruf - z.B. als Arzthelfer*in, Pflegefachfrau bzw. -mann oder als Physiotherapeut*in - absolviert? Dann bewirb Dich gern, denn auch Quereinsteiger*innen sind bei uns willkommen! Aufgaben Du unterstützt bei der Anamnese, Beratung und Anpassung im Thema lymphatischer und phlebologischer Kompressionstherapie und Bandagenversorgung Du assistierst bei Vorträgen im Rahmen von Seminaren und Schulungen Du dokumentierst und hältst Qualitätsleitlinien ein, protokollierst Patientenkontakte und Absprachen, beachtest geltende Arbeitsschutzmaßnahmen, Hygieneleitlinien und Vorsorge-Untersuchungen und setzt diese auch um Du befolgst das QM-System Profil Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im entsprechenden Aufgabenbereich sammeln oder kannst als Quereinsteiger*in Dein Fachwissen bei uns im Team einbringen Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit - entweder als Orthopädietechniker*in oder in einem anderen medizinischen Beruf Du bist erfahren im Umgang mit Patient*innen Du magst den Umgang mit Menschen und bist persönlich engagiert Mit unseren Patient*innen zeigst Du Dich empathisch und zielorientiert Du zeichnest Dich aus durch Flexibilität und Teamfähigkeit Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse Benefits Moderner, freundlicher Arbeitsplatz im neuen Orthopädietechnischen Versorgungszentrum Göttingen Flexible Arbeitszeiten nach Absprache Attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung im Privaten Systematisches Einarbeitungsprogramm und Welcome Days für einen optimalen Start Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch interne Schulungsangebote der Ottobock Academy Diversität bei Ottobock Für uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Ihre Zukunft bei Ottobock Mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement bringen Sie Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com und geben Sie neben der Job-ID auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie haben eine elektrotechnische Ausbildung, packen gerne an und fühlen sich in der Höhe wohl? Dann werden Sie Teil unseres Teams bei Tempton Next Level Experts und unterstützen Sie uns bei spannenden Projekten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Servicetechniker Mobilfunk / 5G (m/w/d). Erforderliche Reisebereitschaft: ca. 3 bis 4 Tage / Woche (gelegentliche Übernachtungen notwendig). Ihre zukünftigen Aufgaben: - Qualitätsabnahmen und technische Prüfungen von Mobilfunkstationen (Antennentechnik, Infrastruktur, Systemtechnik) - Auditierungen vor Ort nach Kundenvorgaben inkl. vollständiger Dokumentation - Erstellung von Berichten und technischer Bewertung (teilweise im Homeoffice möglich) - Sorgfältige Vorbereitung der Einsätze und Kontrolle der Projektdokumentation - Arbeiten im 2er-Team für maximale Sicherheit auf den Mobilfunkmasten Das bringen Sie mit: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation - Schwindelfrei und körperlich fit für Arbeiten in der Höhe - Führerschein Klasse B für die Einsatzfahrten zu unseren Standorten - Reisebereitschaft, inklusive gelegentlicher Übernachtungen im Rahmen Ihrer Projekte - Gute Englischkenntnisse, um sich bei Bedarf mit Subunternehmern abzustimmen - Wünschenswert: Zusatzqualifikationen wie z. B. Sachkundiger für Blitz- und Überspannungsschutz, Sachkundiger mit Nachweis gemäß ChemKlimaschutzV Kat. II im Zusammenhang mit Klimageräten sowie Sachkundiger mit Nachweis gemäß DGUV I 208-032 für Ortsfeste Leitern Was wir Ihnen bieten: - Unbefristete Festanstellung für langfristige Sicherheit - Firmenwagen mit privater Nutzung - Bis zu 30 Urlaubstage - Homeoffice-Anteil für die Dokumentation Ihrer Einsätze - Umfassende Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Kollegen - Planbare Einsätze mit Mitbestimmungsrecht, damit Sie Beruf und Privatleben gut koordinieren können Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Luisa Pfennig. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911 929939-5389 oder Luisa.Pfennig@Tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit GmbH. Werden Sie Teil unseres Teams als Fahrer Kl. CE (m/w/d) im Rahmen einer bundesweiten Springerfunktion für Rangiertätigkeiten auf den Werksgeländen unseres namhaften Kunden – in Vollzeit. Was wir Ihnen bieten: - Eine übertarifliche Vergütung, 22€/Std. und bis zu 28€/Tag steuerfreier Verpflegungsmehraufwand - Bezahlte Reise- und Unterkunftskosten bei überregionalen flexiblen Einsätzen - Persönliche Ansprechpartner, die Sie während Ihrer gesamten Einsatzzeit begleiten - Abwechslung statt Alltagstrott: Einsätze an verschiedenen Standorten in ganz Deutschland Ihre Aufgaben: - Rangieren von Aufliegern und Anhängern auf dem Werksgelände - Pflege und Betankung der Fahrzeuge des Fuhrparks Ihr Profil: - Sie besitzen einen Führerschein der Klasse CE mit Schlüsselzahl 95 - Sie verfügen bereits über Erfahrungen im Rangieren von Wechselbrücken - Deutschkenntnisse zur sicheren Verständigung und Umsetzung von Anweisungen - Flexibilität, Reisebereitschaft und Freude an wechselnden Einsatzorten Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb. Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus. Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz. Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus. Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können. Ihre Aufgaben: Sie gewinnen aktiv neue Kunden und pflegen den existierenden Kundenstamm Aufbau von Geschäftsbeziehungen zu den führenden Apotheken im Außendienst Beratung und Betreuung von Apothekern, PTAs und PKAs Präsentation und Promotion der Produkte im zuständigen Gebiet ergebnisorientierte und selbstständige Marktbeobachtung und -analyse Sie bringen mit Ausbildung im Apothekenumfeld (PTA,PKA, o.ä.) oder im medizinischen Bereich (MFA, Pflegefachkraft) Idealerweise erste Berufserfahrung im Apotheken-Außendienst Sie besitzen ein ausgeprägtes verkäuferisches Talent Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb Ihres Arbeitsgebietes Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Xenia Lenz Talent Acquisition Manager xenia.lenz@marvecs.de Tel.: +49 731-14000-29 Fax: E-Mail: xenia.lenz@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
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