Quereinstieg Personalberatung (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Personalberater (m/w/d) für unseren Standort in Hamburg. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innern sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6761043 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
IT-Servicemanager/-in (m/w/d) - Schwerpunkt Lizenzmanagement
DAK-Gesundheit (Zentrale) - 20457, Hamburg, DE
IT-Servicemanager/-in (m/w/d) - Schwerpunkt Lizenzmanagement Einsatzort: Hamburg Bereich: Informationstechnologie Einstiegssart: Direkteinstieg Führungspositionen Der Fachbereich Qualitätsmanagement Geldanlagen ist unmittelbar dem Geschäftsführer Finanzen unterstellt und verantwortet in einem dreiköpfigen Team das nach § 80 SGB IV vorgeschriebene qualifizierte Risikomanagement der Geld- und Kapitalanlagen der DAK-Gesundheit. Neben der Prüfung, Überwachung und Bewertung der Risikolage des Finanzanlageportfolios der DAK-Gesundheit zählt auch das entsprechende Reporting gegenüber Vorstand und Verwaltungsrat sowie der Austausch mit internen und externen Stellen im Bereich des Qualitäts- und Risikomanagements zu wesentlichen Aufgabenstellungen des Fachbereichs. Für die engagierte Mitarbeit in diesem Bereich suchen wir Sie als IT-Servicemanager/-in (m/w/d) - Schwerpunkt Lizenzmanagement Ihre Aufgaben Beratung der Bedarfsträger aus Fachabteilungen in Lizenz-Fragen (Produktportfolio, Lizenzeinsatz, Lizenzmodelle, etc.) Unterstützung in relevanten Projekten (z.B. Ausschreibungen) durch entsprechende Beratung für beispielsweise eine kostenoptimierte Lizenznutzung sowie die aktive Mitwirkung bei den Lizenz-Vertragsverhandlungen Erstellung monatlicher Lizenzbilanzen, aufzeigen Potenzieller Einspar- und Optimierungspotentiale, sowie die Umsetzung dieser Kontinuierliche und effiziente Weiterentwicklung der IT-Asset-Management-Prozesse in Abstimmung mit den Vorgaben der IT-Governance sowie Überwachung und Sicherstellung der Prozessqualität in diesen Prozessen Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Pflege des IT-Leistungs- und IT-Service-Katalogs inkl. Vornahme des Leistungs- und Serviceschnitts Definition der Inhaltsstruktur von IT-Leistungsscheinen und -Servicebeschreibungen sowie hierfür übergreifender Verzeichnisse und Leistungsparameter (Leistungsverzeichnis, SLA-Klassen etc.) Übergreifende Koordination der IT-Provider in technischen und fachlichen Fragen Übergreifende Ansprechperson des IT-Einkaufs zur Vergabe, Überwachung und Abrechnung der IT-Leistungen (-Leistungsscheine) an externe IT-Provider Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege von Prozess- und Verfahrensdokumentationen für alle Abläufe des IT-Service-Managements Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Fachqualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung oder/und mehrjährige Erfahrungen im Bereich IT Asset Management (SAM & HAM) und Vertrags-Lifecycle-Management Vorkenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbanken und mit Scriptsprachen sowie Cloud-Infrastrukturen (Azure, AWS) und Service Provider Lizensierungen Technisches Verständnis der gängigen IT-Technologien und Begriffe und Kenntnissen im Softwarevertrags- und Lizenzrecht Hohe Service- und Kundenorientierung Sehr gute analytische, konzeptionelle, strukturierte und lösungsorientierte Arbeits- und Denkweise Talent, sich in komplexe IT-Vertragsunterlagen einzuarbeiten Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (fließend in Wort und Schrift) und gutes Englisch Ihr Kontakt Melis ErolPersonalreferentinE-Mail: .Stefan WalkerLeiter des Fachbereichs IT-Steuerung und -BetriebE-Mail: .Benefits Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersversorgung und viele Sozialleistungen Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten Sportangebote & Employee Assistance Programme Zuschuss zum Deutschland-Ticket 38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeit 30 Urlaubstage jedes Jahr Umfangreiches Weiterbildungsangebot Mitarbeiterangebote und weitere Corporate Benefits Überzeugt? Dann bewerben Sie sich bequem über unser Online-Formular. Bitte beachten Sie, dass wir aus organisatorischen Gründen nur Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Online-Bewerbermanagement System eingereicht werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. JETZT BEWERBEN!
Mitarbeiter (w/m/d) Service und Logistik
Bw Bekleidungsmanagement GmbH - 22113, Hamburg, DE
Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie – befristet für zwei Jahre – in Vollzeit für unsere Servicestation in Hamburg als: Mitarbeiter (w/m/d) Service und Logistik Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden vera ntwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. IHRE AUFGABEN Sie sind zuständig für die Ausgabe, Rücknahme und den Tausch von Bekleidung und Ausrüstung an Soldatinnen/Soldaten sowie zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter. Sie beraten die Kundinnen und Kunden im Rahmen der Ausstattung und Versorgung. Sie führen die notwendigen Bestandsbuchungen im Warenwirtschaftssystem durch. Sie übernehmen die Entladung von Lkw, die Warenannahme, Einlagerung und den Rückversand. Sie unterstützen bei Inventuren und übernehmen weitere Sonderaufgaben. IHR PROFIL Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) im Einzelhandel oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Verkäufer (w/m/d). Sie bringen einschlägige Berufserfahrung, zum Beispiel im Einzelhandel oder Warenlager, mit. Sie haben gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und Warenwirtschaftssystemen. Sie denken und handeln kundenorientiert und arbeiten selbstständig. Sie arbeiten termingerecht und sorgfältig. UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen Die Möglichkeit der späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Mitarbeiter (w/m/d) Service und Logistik Hamburg“ Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Jetzt bewerben! Bw Bekleidungsmanagement GmbHPersonalabteilung | Frau Miriam WesterhoffEdmund-Rumpler-Straße 8-10 |Köln Tel.:E-Mail: Homepage: www.bwbm.de
Filialleiter Feinkost (m/w/d)
Tina - Deine Job-Beratung - 20095, Hamburg, DE
Du begeisterst dich für Feinkost und hast mehrjährige Erfahrung im Verkauf, idealerweise in leitender Funktion? Perfekt! Für einen Kunden suchen wir ab sofort in mehreren Filialen einen Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit. Lass mich dir beim nächsten beruflichen Schritt helfen. Ich bin "Tina", deine digitale Job-Beraterin! Ich bin spezialisert auf den Einzelhandel im Großraum Hamburg und berate Menschen, die im Einzelhandel arbeiten oder sich dafür interessieren. Da ich den Arbeitsmarkt und die verschiedenen Arbeitgeber gut kenne, kann ich dich individuell beraten und dir helfen, den passenden Job für dich zu finden. Das gilt speziell für Lebensmittel, aber auch für andere Handelsbereiche wie Baumärkte, Mode, Drogerie, Elektronik oder Einrichtung/Möbel. Nach deiner Registrierung über das Formular melde ich mich zeitnah per WhatsApp bei dir. Aufgaben Fachliche Leitung, Organisation, Planung und Motivation eines Teams aus ca. 6-10 Mitarbeitern Koordinierung der Schichtpläne und Entwicklung des Teams u.a. durch regelmäßige Mitarbeitergespräche Vorleben von Führung durch aktive Mitarbeit in der Filiale Vermittlung und Umsetzung von spannenden Projekten und Maßnahmen Optimierung von Abläufen zur Steigerung der Filialleistung Fachkompetente Beratung sowie Verkauf von qualitativ hochwertigen Speisen und Getränken Gestaltung eines positiven Einkaufserlebnisses für unsere Kundinnen und Kunden Warenverräumung inklusive Auf- und Abbau der Verkaufstresen sowie Regalpflege Einhaltung von Qualitäts- & Hygiene-Richtlinien Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel mit Führungserfahrung Begeisterung für Qualitätsprodukte sowie Freude am Umgang mit Menschen Aufgeschlossenes, selbstsicheres und kundenorientiertes Auftreten Hohe Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren Ausgeprägte Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und hohe Ergebnisorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) Was die Position bietet Planbare Freizeit durch Einsatzpläne 3 Wochen im Voraus 50% Personalrabatt auf Ihren Einkauf für die Mittagspause sowie 30% Personalrabatt auf Ihren Einkauf für zu Hause und für private Catering-Aufträge 6 Wochen Urlaub pro Jahr Unser Geschenk zum Geburtstag: ein zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag Intensive sowie individuelle Einarbeitung unterstützt durch kompetente Teams, feste Paten, strukturierte Einarbeitungspläne, regelmäßige Feedbackgespräche und einer Willkommensveranstaltung Regelmäßige Fach- und Warenkundeschulungen mit Verkostungen Interne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. zur Filialführungskraft, im Rahmen unseres Karriereprogramms Familiäres und wertschätzendes Betriebsklima mit einer Wohlfühlatmosphäre - unsere aktuellen Kolleginnen und Kollegen arbeiten im Durchschnitt bereits seit 11 Jahren bei uns Kostenfreie Bereitstellung der Berufsbekleidung Monatlicher Fahrtkostenzuschuss i. H. von 40 € zum Deutschlandticket 25% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Es würde mich freuen, dich bei deiner Jobsuche zu unterstützen. Für mehr Informationen besuche auch gerne unsere Website.
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Action - 22869, Schenefeld, Bz Hamburg, DE
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Arbeiten in einem spannenden Veranstaltungsumfeld mit modernster Gebäudetechnik Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielrau Firmenprofil Mein Mandant ist ein renommiertes Veranstaltungsunternehmen mit Sitz im Herzen Hamburgs, das regelmäßig große Events ausrichtet. Das Unternehmen betreibt mehrere Veranstaltungsflächen mit komplexer technischer Ausstattung und legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Innovation. Mit einem engagierten Team und einer offenen Unternehmenskultur bietet mein Mandant ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Die technische Abteilung spielt eine zentrale Rolle für den Erfolg der Veranstaltungen und wird kontinuierlich weiterentwickelt. Aufgabengebiet * Sicherstellung des Betriebs, der Wartung und der Instandhaltung aller gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere im Bereich Elektrotechnik, Brandmeldetechnik, Sprachalarmierung, Raumlufttechnik und Gebäudeautomation * Durchführung von Schalthandlungen in Niederspannungsanlagen * Koordination und Kontrolle externer Dienstleister bei Wartungs- und Reparaturarbeiten, inklusive Einweisung in die örtlichen Gegebenheiten * Eigenständige Angebotseinholung für Instandhaltungsmaßnahmen * Planung und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Durchführung kleinerer Reparaturen * Überwachung und Dokumentation von Wartungs- und Prüfintervallen gemäß gesetzlicher Vorgaben Anforderungsprofil * Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik, idealerweise in Veranstaltungsstätten oder ähnlichen Umgebungen * Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie in der Bedienung von MSR- und RLT-Anlagen * Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft * Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke * Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb der Regelarbeitszeit (z. B. bei Veranstaltungen) Vergütungspaket * Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen * Spannendes Arbeitsumfeld mit direktem Bezug zu Events und Live-Erlebnissen * Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Zuschüsse zur HVV-Proficard und betriebliche Altersvorsorge * Moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien Kontakt Jan Thomsen Referenznummer JN-062025-6761217 Beraterkontakt +49403250742120
Chefarzt Innere Medizin / Gastroenterologie | Akut (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 20095, Hamburg, DE
Sie sind erfahrener Gastroenterologe und bereit für eine anspruchsvolle Leitungsposition? Für eine hochmoderne Akutklinik im Raum Remscheid mit rund 500 Betten suchen wir Sie als Chefarzt Innere Medizin / Gastroenterologie | Akut (m/w/d) . Sie übernehmen die Leitung der Abteilung für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie und prägen die medizinische Versorgung durch zukunftsweisende Behandlungskonzepte und höchste Fachkompetenz. In einem engagierten und kollegialen Team haben Sie die Chance, Ihre Visionen in der Gastroenterologie zu verwirklichen. Das Angebot / Ihre Benefits Eine vielseitige und verantwortungsvolle Leitungsposition als Chefarzt Innere Medizin / Gastroenterologie | Akut (m/w/d) in einer renommierten Klinik im Raum Remscheid Attraktive Vergütung , zusätzliche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, ergänzt durch flexible Zusatzangebote Modernste Ausstattung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote , die gezielt auf Ihre Weiterentwicklung als Führungskraft und Facharzt ausgerichtet sind Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer klaren Fokussierung auf Innovation und Exzellenz Ihr Profil als Chefarzt Innere Medizin / Gastroenterologie | Akut (m/w/d) im Raum Remscheid Facharztanerkennung für Innere Medizin und Gastroenterologie, ergänzt durch langjährige Führungserfahrung Fundierte Expertise in der modernen Gastroenterologie und Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung der Fachabteilung Ausgeprägte Führungsqualitäten , hohe Sozialkompetenz sowie Empathie im Umgang mit Patienten und Angehörigen Kommunikationsstärke und Innovationsfreude , um die Abteilung aktiv weiterzuentwickeln und neue Akzente zu setzen Bereitschaft, die Abteilung und Klinik im Raum Remscheid engagiert zu vertreten und weiterzuentwickeln Ihre Aufgaben als Chefarzt Innere Medizin / Gastroenterologie | Akut (m/w/d) im Raum Remscheid Führung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung für Innere Medizin und Gastroenterologie, mit einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation Sicherstellung einer modernen, patientenzentrierten und evidenzbasierten Versorgung unter Einsatz neuester Diagnostik- und Therapieverfahren Gestaltung und Umsetzung innovativer Behandlungskonzepte sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Weiterbildung und Förderung eines engagierten Teams von Fach- und Assistenzärzten, das exzellente Patientenversorgung als Ziel hat Aufbau und Pflege von Kooperationen mit externen Fachkliniken und Forschungseinrichtungen zur Stärkung der Fachabteilung Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Akutversorgung, Vollzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Innere Medizin / Gastroenterologie | Akut (m/w/d) im Raum Remscheid.
Projektingenieur - Heizungstechnik / Lüftungstechnik / TGA (m/w/d
Workwise GmbH - 22765, Hamburg, DE
Über Inros Lackner Wir sind eines der führenden Generalplanungsunternehmen in Deutschland. Mehr als 900 Mitarbeitende realisieren anspruchsvolle Architektur- und Ingenieurlösungen weltweit. Einen besonderen Fokus legen wir auf die Digitalisierung und Nachhaltigkeit von Planungsprozessen. Was erwartet Sie? Sie übernehmen die technische Planung und Konstruktion der Heizungs- und Lüftungstechnik von der ersten Idee bis zur Umsetzung auf der Baustelle (entsprechend der Leistungsphasen der HOAI) Sie arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen, externen Partner:innen und technischen Systemplaner:innen zusammen, um eine optimale Umsetzung der Projekte zu gewährleisten Sie unterstützen bei der Kostenkalkulation und sorgen dafür, dass die Projekte im Budgetrahmen und innerhalb des vorgegebenen Zeitplans umgesetzt werden Sie stellen sicher, dass alle Arbeiten den höchsten Qualitätsstandards entsprechen und die technischen Anforderungen erfüllt werden Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Gebäude- bzw. Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über Berufserfahrung in der Planung von Heizungstechnik-Anlagen, idealerweise im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) Sie kennen sich mit den einschlägigen technischen Regelwerken und den Vorschriften des Bauvertragsrechts sowie VOB, HVA bzw. ABau, HOAI aus Sie ergänzen Ihre guten Kommunikations- und Teamfähigkeiten durch eine strukturierte Arbeitsweise Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse (mind. B2) Was bieten wir Ihnen? Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit 30 Urlaubstagen und attraktiven Homeoffice-Möglichkeiten für eine optimale Work-Life-Balance. Profitieren Sie von unseren umfassenden Gesundheitsprogrammen und Erholungsangeboten wie der Gympass-Mitgliedschaft. Entwickeln Sie sich mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten in unserer Akademie und durch unser Mentorenprogramm stetig weiter. Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing-Optionen, um Ihre Freizeit zu bereichern. Erleben Sie unsere innovative Teamkultur mit flachen Hierarchien und spannenden Firmenevents, die den Teamgeist fördern. Starten Sie stark mit unserem herzlichen Onboarding-Prozess, der Ihnen durch strukturierte Einführungsprogramme den besten Einstieg ermöglicht. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektingenieur - Heizungstechnik / Lüftungstechnik / TGA (m/w/d klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Head of Export Control (d/f/m)
Airbus Operations GmbH - 22145, Hamburg, DE
**Job Description:** Join Satair as our *Head of Export Control* , a pivotal role where you will ensure our global operations comply with international laws and the Airbus Group's export control programmes. You will be critical in protecting our business from disruption, avoiding penalties, and ensuring legal security for the company and its employees. This position offers a unique opportunity to lead and shape export compliance on a global scale, directly supporting Satair’s success in international markets. As a key partner to both the business and management, you will ensure that export control measures are fully integrated into daily processes and strategic initiatives. Your Key Responsibilities* Develop and implement a robust global export control programme, ensuring compliance across all countries where Satair operates Lead a global team of nine export control specialists located in Germany, Denmark, Singapore, and the US Advise Satair and Airbus leadership on relevant export compliance issues and report any non-compliance matters to the Satair Leadership Team (including the CEO & COO) and Airbus Group Provide expert guidance and training to ensure full adherence to export regulations across all teams Act as the primary consultant to management on export control matters and support operational teams in day-to-day compliance Proactively integrate export control considerations into business decisions to address legal requirements at an early stage Oversee internal audits, drive continuous improvement, and manage regular reporting of key performance indicators (KPIs) to Satair's management and Airbus Your Skills and Experience* Extensive experience in export control management, with in-depth knowledge of US (ITAR/EAR) and European regulations Proven leadership skills with a talent for team development, strategic thinking, and clear communication A goal-oriented and proactive mindset with a keen eye for detail Strong familiarity with operations and customer support processes in a global business The ability to review, correct, and recommend changes to official government documentation and company reports A solid understanding of related regulations, including trade controls, sanctions, and embargoes, as well as the implications of employing foreign nationals Excellent analytical and problem-solving skills Full professional proficiency in both written and spoken English What's in it for you* Here is a selection of some of the benefits we offer our employees. Local benefits may vary Competitive Remuneration Work / Life Balance: Hybrid Working, flex-time, maternity/paternity leave, job sharing Personal Development: Personalized development plans, large portfolio of learning solutions & lots of internal mobility opportunities Health & Wellbeing: Health insurance, well-being programs About SATAIR* Satair offers first class material management solutions in the aftermarket business of the aviation industry. We are working to be the most customer-centric organization in providing commercial aviation spares parts to make the world continue flying. We are constantly taking customer experience to new levels by improving how we fulfill and deliver customers’ orders quickly and accurately, anywhere in the world. To meet this goal, Satair is continually striving to innovate and provide best-in-class service levels by pioneering new products and services in a fast growing business environment. With our global functional organization spanning across 11 different sites and locations worldwide with more than 1.800 people and a turnover of $3.0 billion, you will be part of a truly global family. Our customers have the ultimate goal to operate their fleet and our Airbus aircraft safely, efficiently in a cost-time-quality effective manner and of course with the expected comfort level for their customers. We at Satair do everything to support our customers in this. If you want to know more about our business, have a closer look at our website or check out our SATAIR Youtube /sataircompany ! Come on board and join us at Satair, an Airbus Services Company Please send us your application as soon as possible to get the opportunity to become part of an exceptional global team! We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. When applying for the position, you accept our data privacy statement: http:///privacy This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company:**** Airbus Operations GmbH Employment Type:* Permanent Experience Level:* Professional Job Family:* By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Sozialpädagogen / Sozialpädagogin (m/w/d) als Leitungskraft, Harburg
Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterdorf assistenz west gGmbH - 20457, Hamburg, DE
Das Leben ist anders. Wir auch. Volle Führungskraft voraus! Als Teil der Stiftung bieten wir Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf und suchen laufend motivationsstarke Führungskräfte. Lust auf neue Herausforderungen und eine Karriere mit Herz & Verstand? Dann Leinen los und gleich bewerben! Für unser engagiertes Team der ambulanten Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie Familienassistenz im Hamburger Süden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialpädagogen / Sozialpädagogin (m/w/d) als Leitungskraft, Harburg Arbeitsumfeld Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Hamburger Süden (Harburg) – verkehrsgünstig gelegen und gut erreichbar mit dem ÖPNV. Unser interdisziplinäres Team unterstützt aktuell insgesamt 70 Familien und junge Erwachsene mit ambulanten Hilfen nach §§ 30, 31, 41 SGB VIII sowie Familienassistenz nach SGB IX. In enger Zusammenarbeit mit den Allgemeinen Sozialen Diensten in der Region sowie dem Fachamt für Eingliederungshilfe bieten wir bedarfsorientierte, sozialräumliche und partizipative Unterstützungsangebote. Das Team besteht aus Fachkräften unterschiedlicher Profession (Sozialpädagog *innen, Heilerziehungspfleger *innen, Gesundheitsfachkräfte, u. a.). In unserem Büro finden Sie Raum für Beratung, Steuerung und kollegialen Austausch.Wir bieten Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, 30 Tage Urlaub (auf Basis der 5-Tage-Woche) Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket Mitgestaltung und Führung auf Augenhöhe Starkes "WIR"-Gefühl, kollegiale Beratung und Supervision Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring für neue Führungskräfte Umfangreiches, internes Fortbildungsprogramm "Hier steht der Mensch auf dem Programm" Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund JobRad-Angebot für umweltfreundliche Mobilität Aufgaben im Überblick Sie steuern und organisieren personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen Sie entwickeln das Leistungsangebot im Sinne der strategischen Unternehmensziele weiter Sie setzen eine erfolgreiche wirtschaftliche Steuerung um Sie führen Ihre Mitarbeiter *innen mit fachlicher Kompetenz, Herz und Begeisterung. Sie verstehen es, Ihr Team für gemeinsame Ziele zu gewinnen Sie setzen gesetzliche Vorgaben, definierte Qualitätsstandards und Verfahren um Sie arbeiten mit internen und externen Kooperationspartner *innen zusammen Sie stellen eine fachlich hochwertige und am Willen der Klient *innen orientierten Arbeit sicher Sie übernehmen Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios und koordinieren Fallanfragen Wir suchen Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder eine vergleichbare geistes- und sozialwissenschaftliche Hochschulausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe (SGB VIII) Erfahrung in der Leitung oder einer koordinierenden Funktion wünschenswert Ein partizipativer Führungsstil sowie hohe soziale Kompetenz Entscheidungsfreude, Organisationstalent und Eigenverantwortung Freude an der Weiterentwicklung und Gestaltung neuer Angebote Kenntnisse in systemischer Beratung sind von Vorteil Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern:Franziska MunschBereichsleitung Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Süderelbe Mobil:Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Online bewerben alsterdorf assistenz west gGmbHKennziffer: 25-aaw-00270 www.alsterdorf-assistenz-west.dewww.alsterdorf.de
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