Über SIGMA-Kühne+Partner Steuerberatungsgesellschaft Wie können Sie von einer fundierten steuerlichen Beratung profitieren? Tauchen Sie ein in die Welt unserer Steuerberatungsgesellschaft mitten im Herzen Hamburgs, die Ihnen hilft, Ihren unternehmerischen Erfolg zu sichern. Wir navigieren durch die komplexen Regelwerke und bieten maßgeschneiderte Lösungen für Ihre steuerlichen Anliegen. Mit langjähriger Erfahrung und einem erfahrenen Team stehen wir Ihnen in allen unternehmerischen Lebenslagen zur Seite. Erleben Sie die differenzierte Unterstützung, die genau auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist. Was erwartet Sie? Sie führen die laufende Buchhaltung und erstellen Jahresabschlüsse nach Handels- und Steuerrecht Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Einkommensteuererklärungen, Körperschaftsteuererklärungen, Gewerbesteuererklärungen und Umsatzsteuererklärungen für einen festen Mandantenkreis Sie erstellen eigenverantwortlich die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandant:innen unter Berücksichtigung der aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Sie beraten unsere Mandant:innen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen, erstellen Steuerplanungen und prüfen Steuerbescheide, wobei Sie Einsprüche bei Unstimmigkeiten einlegen Sie sind Ansprechperson für Finanzämter und stellen sicher, dass alle steuerlichen Pflichten ordnungsgemäß erfüllt werden Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere in den Bereichen Einkommensteuer, Körperschaftsteuer, Umsatzsteuer und Gewerbesteuer Sie sind sicher im Umgang mit DATEV und Microsoft Office Sie zeigen Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Sie haben gute kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Mandant:innen Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) Was bieten wir Ihnen? Eine unbefristete Festanstellung in einem kollegialen Team Möglichkeit für Homeoffice (max. 2 Tage in der Woche) 28 Urlaubstage Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes neues Büro Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Faire Vergütung Ein angenehmes, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerfachangestellter für Jahresabschluss und Steuern (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden SIGMA-Kühne+Partner Steuerberatungsgesellschaft.
Du möchtest als SAP Authorization & Security Expert (gn) innovative Berechtigungslösungen für internationale Kunden entwickeln? Du hast Lust, die Digitalisierung im SAP-Bereich mit modernster Security-Technologie aktiv mitzugestalten? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein international agierendes IT-Dienstleistungsunternehmen. Mit einem breiten Portfolio an IT-Services unterstützt das Unternehmen namhafte Kunden bei der digitalen Transformation. Besonders geschätzt werden die technologische Innovationskraft, die nachhaltige Unternehmensausrichtung sowie die wertschätzende und offene Unternehmenskultur. Das wird geboten: Ein Gehalt bis zu 90k, je nach Erfahrung Bis zu 60% mobiles Arbeiten möglich & flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsfreiraum und langfristig spannenden Herausforderungen, bei denen dein Beitrag den Unterschied macht Ein motiviertes Team und ein kreatives Arbeitsumfeld, das Raum für Innovation und neue Ideen bietet Flache Hierarchien sowie vielfältige internationale Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche attraktive Benefits, darunter Mitarbeiterrabatte, Jobticket, Sabbatical, Sport- und Gesundheitsangebote u. v. m. Deine Aufgaben: Pflege und Verwaltung von SAP-Berechtigungen in Zusammenarbeit mit einem internationalen AMS-Team Analyse von bestehenden Systemen zur Identifikation von Sicherheitslücken und Optimierungspotenzialen – inklusive Beratung zur Weiterentwicklung von Berechtigungen für Applikationen, Prozesse und Fiori-Oberflächen Kommunikation mit Ansprechpartnern auf verschiedenen Ebenen zur Abstimmung und Umsetzung von Berechtigungskonzepten Mitwirkung beim Aufbau und Einsatz von GenAI-basierten Lösungen und Automatisierungen Weiterentwicklung bestehender Services im Bereich Berechtigungen sowie aktive Gestaltung neuer Lösungsansätze Das bringst du mit: Du verfügst über Erfahrung in der SAP-Beratung und bringst fundierte Kenntnisse im Bereich Berechtigungswesen mit Du hast bereits mittlere bis große SAP-Systemlandschaften betreut und überzeugst durch dein sicheres Auftreten sowie deine Expertise Dein Anspruch ist es, das Beste aus den betreuten Prozessen und Systemen herauszuholen Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus, gehst neue Wege und bringst kreative sowie innovative Ideen in die Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden ein In der Kommunikation mit Ansprechpartnern fühlst du dich sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz einfach mit deinem Lebenslauf bei uns! Noch Fragen? Dann melde dich gern telefonisch oder per WhatsApp bei Marisa unter der 0176 345 283 13 .
IT System Engineer (m/w/d) Netzwerke & M365 Referenz 12-215370 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines Unternehmens mit Sitz im Zentrum von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 65.000 bis 75.000 Euro Sie als IT System Engineer (m/w/d) Netzwerke & M365. IT System Engineer (m/w/d) Netzwerke & M365 . Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Homeoffice-Möglichkeit & Flexible Arbeitszeiten 13. Monatsgehalt Deutschlandticket Gute Verkehrsanbindung Eigene Coffee Lounge und Mensa mit vergünstigten Preisen Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Einrichtung und Integration von Softwarelösungen Einsatz und Management von Docker-Containern zur Bereitstellung neuer Dienste Erstellung und Pflege von Skripten zur Automatisierung von Routineaufgaben (Ansible & PowerShell) Analyse bestehender IT-Systeme und Mitwirkung bei der Erarbeitung von Konzepten zur Optimierung Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der Systemarchitektur und IT-Strategie Verwaltung von Linux-Servern und Windows-Systemen Wartung der IT-Umgebung im Team mit weiteren Administratoren Unterstützung des Teams bei der Fehlerdiagnose und Behebung von IT-Problemen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration komplexer IT-Infrastrukturen Fundierte Erfahrung in der Linux-Administration Sicherer Umgang mit PowerShell, Ansible und anderen Scripting-Sprachen Praxis im Einsatz von Docker und Virtualisierungsumgebungen Fähigkeit, komplexe IT-Systeme ganzheitlich zu verstehen und weiterzuentwickeln Problemlösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Technologien einzuarbeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ernesto Carrillo Aravena (Tel +49 (0) 40 357573-88 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215370 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Über uns Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Hamburg suchen wir eine*n Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Aufgaben Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung und Betreuung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfung Verantwortung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner*in für Vorgesetzte und Kollegen bei sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Pflege der elektronischen Zeiterfassung sowie der Personalstammdaten Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden je nach Qualifikation ggf. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigungen, Erstellen und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, etc. Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) oder als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Optional eine Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter*in (m/w/d) oder zum/zur Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Steuer- / Sozialversicherungsrecht Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse Wir bieten Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Kontakt Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Koordination und Optimierung der IT-Infrastruktur und -Systeme Leitung von IT-Projekten und Einführung neuer Technologien Überwachung der IT-Systeme, Netzwerke und Fehlerbehebung Führung und Organisation des IT-Teams Beratung der Geschäftsführung zu IT-Strategien und Lösungen Budgetplanung und IT-Sicherheitsmanagement Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der IT-Administration, Führung von IT-Teams, Projektkoordination und -management Kenntnisse in Netzwerkmanagement, Systemadministration und IT-Sicherheit Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Kenntnisse in ITIL oder anderen Service-Management-Standards von Vorteil Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg eine:n Tele Sales Manager:in (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf, um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6765551 Beraterkontakt +491621309983
Einleitung Unser Kunde ist ein mittelständischer Dienstleister im Bereich energietechnischer Anlagen mit langjähriger Geschichte. Der Einsatzbereich reicht von Mittelspannungsanlagen über Niederspannungsverteilungen bis hin zur Inbetriebnahme – spannend, nachhaltig und zukunftsorientiert. Du profitierst von einer fundierten Einarbeitung und Entwicklungsperspektiven. Aufgaben Projektmanagement und Koordination energiewirtschaftlicher Projekte in Mittelspannung und Niederspannung unter Einbindung regenerativer Energien Planung und Definition Arbeitspakete mit dem Team Qualitätssicherung von Arbeitsergebnissen Schnittstelle zu internen Abteilungen Energiewirtschaft Durchführung Marktkommunikation, Verträge Lieferanten/Messstellen Kontakt zu Kunden und Endverbrauchern Qualifikation abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft oder eine gleichwertige Qualifikation gute Kenntnisse in Planungstools, z.B. E-Plan gute Kommunikationsfähigkeiten, Spaß an der Arbeit im Team gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits unbefristeter Arbeitsvertrag flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub + Urlaubs- & Weihnachtsgeld Bike- und E-Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement (Hansefit) betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
Junior Buchhalter (m/w/d) Referenz 12-223564 Haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Buchhaltung gesammelt und suchen eine neue berufliche Herausforderung, bei der Sie diese Expertise einsetzen können? Dann bewerben Sie sich! Für ein international agierendes Unternehmen aus der Automobilbranche mit Sitz im Westen von Hamburg suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als engagierten Junior Buchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice (2 Tage/Woche) 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am Geburtstag, Weihnachten und Silvester Übernahme des Deutschland-Tickets und Zuschuss zum JobRad Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge Vergünstigtes Mittagessen Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Unterstützung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Kontierung und Buchung von Ein- und Ausgangsrechnungen Durchführung der Kontenabstimmung und -pflege Durchführung des Mahnwesens Überwachung der Offenen-Posten-Liste Erstellung von Statistiken und Auswertungen Pflege der Stammdaten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Buchhaltungs- oder Steuerfokus 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Erste Kenntnisse im Umgang mit gängigen ERP-Systemen Sorgfältige und engagierte Arbeitsweise Strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobile und Zweiräder Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Elisa Loges (Tel +49 (0) 40 357573-50 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223564 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Weiterbildungssektor, suchen wir Sie als Leitung (m/w/d) Finanzen in unbefristeter Festanstellung. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Ihre Aufgaben Strategische und operative Leitung des Finanzbereiches Verantwortung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Entwicklung und Umsetzung von Finanzstrategien Erstellung und Steuerung der Finanz-, Budget- und Liquiditätsplanung Erstellung der betriebs- und finanzwirtschaftlichen KPIs Optimierung und Implementierung von Reportings und modernen Finanzprozesse Ansprechpartner für externe Stakeholder Ihr Qualifikationsprofil Abgeschlossenes Studium der BWL, idealerweise mit Schwerpunkt Finance, Controlling und/oder Accounting Relevante Berufserfahrung in einer leitenden Position im Finance Strategische und analytische Denkweise mit ausgeprägter Problemlösekompetenz Umfangreiche kaufmännische Expertise und versierte Begleitung von Geschäftsprozessen Sicher im Umgang mit den Rechnungslegungsvorschriften nach HGB Praktische Erfahrung mit BI-Tools Worauf Sie sich freuen können Verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten Dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Carl von Hohenthal unter der Telefonnummer +491722451868 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 55872
Über uns Unser Klient ist ein mittelständischer (inhabergeführter) europaweit agierender Hersteller von Maschinen/Fahrzeugen mit Sitz im Großraum Bremen. Auf der Basis von langjährig bewährten und ständig weiterentwickelten Kernkomponenten werden grundsätzlich hochgradig kunden- und anwendungsspezifische Produkte konfiguriert und in Einzelfertigung gebaut. Im Zuge des erfolgreichen Wachstums sollen nun der Service und das ertragsstarke Ersatzteilgeschäft gebündelt, organisatorisch optimiert und zusammengeführt werden. Dazu wird diese neue Führungsrolle auf der zweiten Ebene geschaffen: Aufgaben: Prozessuale Weiterentwicklung des Bereiches mit besonderem Fokus auf den Service und der damit verbundenen Kundenzufriedenheit Entwicklung einer Wachstumsstrategie des Services unter Berücksichtigung einer anstehenden Internationalisierung (Europa) in Verbindung mit neuen Händlerstrukturen Fachliche und disziplinarische Führung des Bereiches mit mehr als 20 Mitarbeitenden Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Servicequalität Reduzierung der Reaktionszeiten bei Serviceanfragen Standardisierung der Kommunikation zum Kunden bei aufkommenden Serviceanfragen Prozessuale Weiterentwicklung insbesondere mit Fokus auf Prozesse im ERP und damit verbundenen Softwarelösungen Aufarbeitung des Kundenfeedbacks in Verbindung mit dem Qualitätsmanagement Profil: Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium mit Fokus auf Automotiv, Landtechnik oder Fahrzeugtechnik Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Service (inklusive Steuerung dezentraler Servicemonteure) und Ersatzteilvertrieb möglichst in einschlägigen Branchen idealerweise Erfahrung in größeren Industrieunternehmen oder mindestens mittelständischen Unternehmen und Strukturen solide Erfahrung insbesondere in der Führung dezentraler Teams gute Anwenderkenntnisse in MS Office und im Umgang mit einem ERP-System sowie auch dem Führen mit Kennzahlen Sie arbeiten mit einer mittelständischen "Hands-on"-Mentalität, aber auch konzeptionell und strukturiert Sie verbinden eine starke Kundenfokussierung mit unternehmerischer Sichtweise Sie kommunizieren mit Kunden ebenso wie mit Mitarbeitenden auf Augenhöhe Wir bieten: Sie verantworten einen nennenswerten Anteil von Umsatz und Ertrag und gestalten wesentliche Aspekte eines starken Wachstums verantwortlich mit. Sie wachsen mit dem Erfolg und Ihrem Beitrag dazu. Das Unternehmen bietet kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer positiv familiären Kultur. Trauen Sie sich eine solche Aufgabe mit viel Verantwortung und guter Perspektive zu? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung! Kontakt: Gerne stehe ich als verantwortlicher Berater für erste Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potenziale für Ihre Zukunft bei meinem Klienten. Kennziffer: WS821 E-Mail: cv-ws@capera.de CAPERA Gruppe: Standort Hamburg – Personalberatung, Werner Schulze Tel.: 0171 642 3133, auch abends und am Wochenende Zur direkten Bewerbung senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf, mit Zeugnissen unter Angabe der Kennziffer an cv-ws@capera.de.
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