Sozialpädagog:in für die Straßensozialarbeit, aufsuchende Jugendsozialarbeit in Harburg-Kern
Bezirksamt Harburg - 21079, Hamburg, DE
Sozialpädagog:in für die Straßensozialarbeit, aufsuchende Jugendsozialarbeit in Harburg-Kern Bezirksamt Harburg, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000034482 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Teilzeit 50% (unbefristet) Bezahlung: EGr. S12 TV-L Bewerbungsfrist: 02.07.2025 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Die Straßensozialarbeit, aufsuchende Jugendsozialarbeit bietet Ihnen ein vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsfeld, das Gestaltungsmöglichkeiten bietet und eine große Selbstständigkeit erfordert. Die Zielgruppe sind Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 14 bis 27 Jahren in der Region Harburg Zentrum. Es erwartet Sie mit einer Kolleg*in zusammen die spannende Aufgabe, mit dem Verständnis von einer parteilichen Interessensvertretung - insbesondere für und mit benachteiligten, von der gesellschaftlichen Teilhabe ausgegrenzten jungen Menschen - zu arbeiten. Sie helfen mit Ihrer Arbeit, die Stigmatisierung und Ausgrenzung der Klient:innen zu verringern und bieten lebensweltorientierte Unterstützung an, die die soziale Integration fördert. Ihre Aufgaben Aufbau und Pflege eines Szenekontaktnetzes durch aufsuchende Sozialarbeit an informellen Treffpunkten von Jugendlichen und Jungerwachsenen Orientierungshilfe bei verschiedenen Lebensfragen geben und/oder vermitteln von Hilfen zur Lebensbewältigung (z.B. Ausbildung, Arbeitssuche, Gesundheitsfürsorge, Sucht- und Schuldnerberatung) Vermittlung zum Hilfesystem und Abbau von Schwellenängsten gegenüber anderen Hilfsangeboten Beratung, Betreuung und Begleitung in persönlichen Notlagen und Krisensituationen gemeinsame Planung und Durchführung von Angeboten wie sportliche und erlebnisorientierte Aktivitäten, auch Angebote, die in Kooperation mit anderen Einrichtungen oder Projekten durchgeführt werden. Ihr Profil Erforderlich Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Hochschulabschluss Pädagogik oder Erziehungswissenschaften mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau) Sie können sich mit einer pädagogischen Qualifikation auch bewerben, wenn Sie noch nicht über die erforderliche Berufserfahrung in Feldern der sozialen Arbeit verfügen. Sie werden dann zunächst in die Entgeltgruppe S 8b eingruppiert Vorteilhaft umfassende pädagogische, methodische, psychologische Kenntnisse sowie eine problembezogene Beratungskompetenz und die Fähigkeit, die Zielgruppe differenziert wahrzunehmen (unter Berücksichtigung von Kultur, Geschlecht, soziales Umfeld etc.) ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Problem- und Konfliktlösungspotential hohe Selbstständigkeit, Initiative und Engagement sowie eine ausgeprägte Belastbarkeit ausgeprägtes Kooperationsverhalten, Motivationsfähigkeit, Überzeugungskraft sowie ein hohes Maß an Wertschätzung und Einfühlsamkeit hohes Maß an Flexibilität und die Bereitschaft, auch in den Abendstunden und am Wochenende zu arbeiten Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe TV-L S 12 flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle aufgeschlossenes und hilfsbereites Team Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und die Möglichkeit zur Beteiligung im Regionalen Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes Harburg. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. Ihre Bewerbung Alle weiteren Benefits der Arbeitgeberin der Freien und Hansestadt Hamburg finden Sie hier. Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die Anforderungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation). Kontakt bei fachlichen Fragen BA Harburg Offene Kinder- und Jugendarbeit, Familienförderung - Harburg Anneke Otten +49 40 428 71-2845 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren BA Harburg Personalmanagement Mehtap Yavuz +49 40 428 71-2910 Jetzt online bewerben Weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabelle www.karriere.hamburg EGYM Wellpass Regionalen Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes Harburg Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
Controller (m/w/d) - Schwerpunkt Beteiligungscontrolling
Treuenfels - 22145, Hamburg, DE
Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bereich der Bahntechnik, suchen wir einen Controller (m/w/d) - Schwerpunkt Beteiligungscontrolling in unbefristeter Festanstellung. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Ihre Aufgaben Erstellung von Beteiligungsanalysen, Kennzahlen und Management-Reports zur strategischen Steuerung von Beteiligungen und M&A-Projekten Unterstützung von Forecast- und Budgetprozessen sowie Durchführung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen – mit Fokus auf internationale Standorte Verantwortung für das Controlling und Risikomanagement der Beteiligungen unter Berücksichtigung finanzieller und rechtlicher Rahmenbedingungen Optimierung und Implementierung effizienter Controlling-Prozesse für Beteiligungsgesellschaften Enge Zusammenarbeit mit internen Geschäftsbereichen, Joint Ventures und externen Partnern Sicherstellung regulatorischer Vorgaben inkl. Anwendung der Transferpreisregelungen Ihr Qualifikationsprofil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit mindestens drei Jahren im Beteiligungscontrolling Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach IFRS Routiniert im Einsatz von SAP und den gängigen MS-Office-Anwendungen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit Teamorientierung und einer ausgeprägten Lösungsorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse Worauf Sie sich freuen können Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung, mindestens 30 Urlaubstage, Zuschuss zur Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm und Corporate Benefits Moderner, krisensicherer Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche mit wertschätzender Zusammenarbeit Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Projekte und externe Weiterbildungen Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, Firmenparkplatz, überdachte Fahrradstellplätze und Fahrrad-Leasing Jährliche Teamevents, kostenloses Obst und Getränke 300 Euro jährlich für individuelle Gesundheitsleistungen über die Krankenzusatzversicherung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Marina Mernke unter der Telefonnummer +4915111641742 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 55041
Assistent (m/w/d) | Internationale Anwaltskanzlei | Hamburg
Step Advisors GmbH - 22145, Hamburg, DE
Assistent (m/w/d) | Internationale Anwaltskanzlei | Hamburg Rechtsanwaltskanzlei Hamburg Vollzeit Unser Kunde ist eine internationale Anwaltskanzlei für Wirtschafts- und Unternehmensrecht mit Standorten weltweit. Nutzen Sie die Chance, als Assistent:in entscheidend zum Erfolg dieser Kanzlei beitragen zu können. Ihre Vorteile Ein internationales Arbeitsumfeld Eine tolle und professionelle Arbeitsatmosphäre in einem jungen, kollegialen Team Auf eine sehr gute Work-Life-Balance wird hier geachtet Individuelle Förderung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage Regelmäßig stattfindende Mitarbeiterevents Ihre Aufgaben Durch die Ausführung allgemeiner Sekretariatsaufgaben sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts Routiniert organisieren Sie täglich Termine, Reisen und Besprechungen Das Dokumentenmanagement, die Wiedervorlage und die Aktenpflege haben sie immer im Blick und fest im Griff Nach Vorlage oder nach Diktat erstellen Sie Schriftsätze in deutscher und englischer Sprache und führen die Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Außerdem erstellen Sie Rechnungen und sind verantwortlich für das Fristenmanagement Gewünschte Qualifikationen Eine kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen Zudem konnten Sie bereits erste Erfahrung im Professional-Service-Umfeld sammeln Durch Ihre guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift fällt Ihnen die schriftliche sowie mündliche Kommunikation in englischer Sprache nicht schwer Die MS Office Anwendungen beherrschen Sie aus dem Effeff Ein freundlicher und höflicher Umgang miteinander, egal in welcher Situation, ist für Sie selbstverständlich Außerdem überzeugen Sie mit einer Hands-On-Mentalität, Ihrem Organisationstalent sowie Ihrer sorgfältigen und eigenständigen Arbeitsweise Sind Sie interessiert? Dann machen Sie den ersten Schritt und lassen uns noch heute Ihre Bewerbung in elektronischer Form zukommen. Unsere Berater prüfen Ihre Bewerbungsunterlagen und nehmen werktags innerhalb von 24h Kontakt zu Ihnen auf. Profitieren Sie von unseren Kontakten in verschiedene Branchen und der Möglichkeit auch komplett anonym bei unseren Kunden vorgeschlagen zu werden. Haben Sie Fragen zu dieser Position? Zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren.
SAP Basis Experte (m/w/d) - Neue Chance!
Peak One GmbH - 22145, Hamburg, DE
Für ein wachstumsstarkes Unternehmen mit zukunftsorientierter Ausrichtung und einer modernen SAP S/4HANA-Systemlandschaft in einer Private-Cloud-Umgebung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als erfahrenen SAP Basis Administrator (m/w/d) . In dieser verantwortungsvollen Inhouse-Position erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum rund um den technischen Betrieb und die Weiterentwicklung der SAP-Systeme. Sie arbeiten in einem engagierten und kollegialen IT-Team, das großen Wert auf Zusammenarbeit, Innovationsfreude und Eigenverantwortung legt. Zudem haben Sie die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen, um die Systemlandschaft kontinuierlich zu verbessern. Ihre Aufgaben: Technische Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft (S/4HANA) Durchführung von Systeminstallationen, Upgrades, Patches und Performanceoptimierungen 2nd- und 3rd-Level-Support bei technischen Störungen sowie Beratung interner Fachbereiche zu SAP-Systemfragen Steuerung externer Dienstleister im laufenden Betrieb, bei Störungsbeseitigung und Weiterentwicklungen Mitarbeit an SAP- und Infrastrukturprojekten mit Fokus auf Automatisierung, Security und Cloudstrategien Erstellung technischer Konzepte und Betriebsdokumentationen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Basis Administration , idealerweise mit S/4HANA Fundiertes Know-how im Betrieb und in der Integration von SAP-Systemen in komplexe IT-Landschaften Kenntnisse in ITIL sowie im Change- und Incident-Management Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung Flexible Arbeitszeiten und mobile Ausstattung für mehr Freiraum Homeoffice-Anteil und modernes Arbeitsumfeld Attraktive betriebliche Altersvorsorge (30 % Zuschuss) Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Gestaltungsspielraum in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen JobRad-Leasing für Sie und Ihre Familie Wachstumsorientiertes Umfeld mit spannenden Entwicklungsperspektiven Bereit für den nächsten Schritt? Wenn Sie Interesse an einer langfristigen Herausforderung in einem stabilen Umfeld haben und Ihr Know-how in einer zukunftsorientierten IT-Landschaft einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Recruitment Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg Recruitment Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6756889 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Junior Sales Manager Software (m/w/d) - internationale Be
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz Einzigartige Möglichkeiten der Weiterentwicklung Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg Junior Sales Manager Software (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Gebiet auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-042025-6723721 Beraterkontakt +491621309983
Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns In Kooperation mit einem erfolgreichen Unternehmen sind wir aktuell auf der Suche nach einem Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik zur unbefristeten Festanstellung im schönen Hamburg. Seit über vier Jahrzehnten steht unser Partner für höchste Kompetenz in der Elektrotechnik. Mit einem breiten Leistungsspektrum – von klassischer Elektroinstallation über moderne Sicherheitstechnik bis hin zu komplexen Automatisierungslösungen – begleitet es Kunden aus Industrie, Gewerbe und öffentlichem Sektor in die Zukunft. Besonders hervorzuheben ist die Kombination aus technischem Know-how, Innovationsfreude und praxisnaher Umsetzung. Mit mehreren Standorten und einem engagierten Team von Fachkräften bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen, bei denen Qualität und Verlässlichkeit an erster Stelle stehen. Wer auf zukunftsfähige Technik und partnerschaftliche Zusammenarbeit setzt, ist hier genau richtig. Aufgaben Verantwortung für die Mitarbeiterführung sowie Koordination von Subunternehmern Organisation und Steuerung der Baustellenabwicklung inklusive Baubesprechungen Erstellung von Aufmaßen, Abrechnungen und Nachtragsmanagement Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen der Installationen Abstimmung und Dokumentation der Baustellenfortschritte mit dem CAD-Büro Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie idealerweise eine Weiterbildung zum Techniker/Meister oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Bauleitung Wir bieten Attraktive Vergütungsmodelle Firmenwagen inkl. Privatnutzung Individuelle Fortbildungsangebote Spannende und anspruchsvolle Projekte Betriebliche Altersvorsorge Sodexo-Gutscheine sowie weitere Mitarbeiterangebote Jobrad Abwechslungsreiche Mitarbeiterevents Deutschlandticket Familiäre Arbeitsatmosphäre Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-21-06-09830-01
COO für Start-up (m/w/d)
Start To Finish Consulting GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Wir sind Start to Finish. Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Seller X, Mellow Noir, Pets Deli und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen. Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum. Unser Kunde sucht Dich! Unser Kunde baut eine der führenden Outdoor-Brands im deutschsprachigen Raum. Seit 2019 wächst die D2C-Marke rund um Hiking- und Outdoor-Lifestyle kontinuierlich, jetzt geht’s in die nächste Phase. Als COO arbeitest du direkt mit dem Founder und übernimmst du die operative Führung und machst das Unternehmen fit für Skalierung, Marktplätze und neue Vertriebskanäle. Aufgaben Übernimm die operative Gesamtverantwortung für Operations, Finance & Supply Chain. Treffe unternehmerische Entscheidungen , um das Umsatzwachstum zu steigern. Kommuniziere und verhandle mit internen und externen Stakeholdern. Baue skalierbare Strukturen auf und leite Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung ab. Koordiniere die Entwicklung neuer Kollektionen gemeinsam mit dem Team und begleite strategische Projekte wie Marktplatz-Expansion . Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in Operations, Finance und Supply Chain – idealerweise im E-Commerce/D2C-Umfeld Unternehmerisches Denken & hohe Umsetzungsstärke Vertraut im Umgang mit diversen Stakeholdern und starke Kommunikationsskills Keine Scheu, Prozesse und Projekte hands-on umzusetzen Idealerweise lebst du in München, Baden-Württemberg oder Frankfurt, da der Gründer in Tübingen lebt Benefits Gestalte die Marke Seite an Seite mit dem Founder Perspektive CEO: Wenn’s passt, übernimmst du langfristig das Steuer Starkes Gesamtpaket mit attraktivem Gehalt und weiteren Optionen Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum Noch ein paar Worte zum Schluss "Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen. Was denkst du?
(Senior) Payroll Specialist (m/w/d) Kundenbetreuung & Entgeltmanagement
Personalica GmbH - 20457, Hamburg, DE
Einleitung Personalica – Dein Karrierepartner für Technik und Innovation Wir bei Personalica sind ein moderner Personaldienstleister im Herzen Hamburgs. Unser Fokus? Die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den spannenden Zukunftsbranchen. Wir öffnen unseren Mitarbeitern die Türen zu den interessanten Unternehmen – ob internationale Marktführer oder innovative regionale Spezialisten. Dein nächster Karriereschritt? Starte mit uns durch und bringe dein Know-how im Vertrieb auf das nächste Level! Aufgaben In dieser vielseitigen Position übernimmst du die eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mandantenkreises im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Dabei stellst du sicher, dass die monatlichen Abrechnungen termingerecht und qualitativ einwandfrei durchgeführt werden. Durchführung der laufenden Entgeltabrechnungen für einen definierten Kundenstamm Sicherstellung und Abwicklung der gesetzlichen Meldeverfahren gegenüber Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden Fachliche Beratung von Kunden bei schriftlichen und telefonischen Anfragen zu allen Aspekten der Entgeltabrechnung Erstellung von standardisierten Auswertungen, Personalstatistiken und Reports Beobachtung aktueller Gesetzesänderungen sowie Einbringung entsprechender Handlungsempfehlungen Qualifikation Egal, ob du schon erste Erfahrungen gesammelt hast oder bereits als Senior unterwegs bist – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Das solltest du mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung, Steuerfach oder vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Payroll, Lohn- und Gehalt oder in einem steuerberatenden Umfeld Routiniert in der eigenständigen Abwicklung von mindestens 200 Entgeltabrechnungen pro Monat Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zielorientierung und Zuverlässigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Benefits Work-Life-Balance, wie sie sein sollte Flexibles Arbeitsmodell: Wahlweise hybrides Arbeiten oder komplett remote innerhalb Deutschlands Individuelle Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Jahresurlaub für deine Erholung Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen Umfangreiche Mitarbeitervorteile durch exklusive Partnerangebote Ein transparentes Vergütungssystem mit leistungsorientierten Bonuskomponenten Unterstützung im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge Moderne IT-Ausstattung für das mobile Arbeiten Gesundheitsfördernde Angebote zur Stärkung von Wohlbefinden und Resilienz Dein Wachstum – fachlich und persönlich Umfassendes Einarbeitungsprogramm mit intensiver Begleitung durch erfahrene Payroll-Trainer Persönliches Mentoring für einen erfolgreichen Einstieg und nachhaltige Entwicklung Vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Unsere Zusammenarbeit – offen und wertschätzend Eine offene Unternehmenskultur mit direkter Kommunikation auf Augenhöhe Regelmäßiger Team- und Fachaustausch – digital und persönlich Klare Vertretungsregelungen zur Entlastung bei Urlaub oder Ausfall Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für deinen nächsten Karriereschritt im Payroll-Bereich? Wenn du deine Expertise in der Entgeltabrechnung in einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld einbringen möchtest und Freude daran hast, Kunden zuverlässig zu betreuen – dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! ➡️ Schick uns einfach deinen Lebenslauf an bewerbung@personalica.de
Controller (m/w/d) Finance & Controlling Projekte
Treuenfels GmbH Projects - 20459, Hamburg, DE
Über uns Wir unterstützen Finance-Abteilungen mit Accountants und Controllern. Mit über 70 Mitarbeitern realisieren wir Finance- und Controlling-Projekte unserer Kunden in ganz Deutschland. Dabei beraten wir und packen direkt mit an – zum Beispiel beim Thema Digitalisierung und der Optimierung von Prozessen. Bei Treuenfels kannst Du Macher sein. Hier entdeckst Du neue Branchen, meisterst Tools und feierst erreichte Meilensteine. Mit Bock zu performen und hohem Anspruch an Deine Arbeit zündest Du bei uns den Karriere-Boost – und kommst so viel schneller voran als über die klassische Karriereleiter. Immer mit dabei: erfahrene Copiloten, die Dich auf Deinem Flug begleiten. Aufgaben Bei uns setzt Du spannende Standardisierungs-, Optimierungs- und Transformationsprojekte im Bereich Finance & Controlling um. Dabei unterstützt Du Top-Unternehmen in unterschiedlichen Aufgabenstellungen projektweise als integraler Bestandteil des Teams, u.a.: im Bereich der Digitalisierung, z.B. bei der Einführung von ERP- und/oder BI-Systemen bei der Gestaltung und Optimierung neuer bzw. bestehender Reporting-Strukturen bei der Identifikation von Optimierungspotenzialen von operativen Prozessen (z.B. Monats- & Jahresabschlüsse) Du spielst eine aktive Rolle bei bei der Vermittlung von Know-how und agierst als Business Partner für unterschiedliche Fachbereiche Du erschließt selbstständig neue Themenfelder und baust kontinuierlich Deine Kompetenzen aus. Du bildest Dich mit unserer Unterstützung weiter und steigerst Deinen Marktwert durch die gesammelten Erfahrungen Profil Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich Controlling / Business Intelligence Du bringst ein sehr gutes Verständnis für Controlling mit, bist technisch affin und hast den Überblick in Sachen Finanzen Du agierst auch in einem Dir unbekannten Terrain mit einem unerschrockenen und selbstbewussten Auftritt. Du schaffst es, Menschen für Dich zu gewinnen und begeisterst sie mit Deiner Überzeugungskraft Du liebst Herausforderungen und hast den Willen und die Fähigkeit, Dich fachlich zu entwickeln Du bewegst Dich sicher im Umfeld internationaler Unternehmen Wir bieten Spannende Projekte in unterschiedlichen Branchen im Umkreis des jeweiligen Standorts Anspruchsvolle Herausforderungen und Möglichkeiten Deine Stärken einzubringen Firmenhandy, Laptop, moderne Software & Tools, Mobilität bei Projekteinsätzen Förderung individueller Fort- und Weiterbildungen sowie Mentoring Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle Regelmäßige Teamevents (z.B. monatliche PP-Runde, halbjährige New Work Workshops, Sommerfest und Weihnachtsfeier) Flache Hierarchien, eine transparente Unternehmenskommunikation sowie einen unterstützenden Umgang miteinander Gehaltsrahmen: 55.000 - 75.000 EUR pro Jahr Kontakt Du fühlst Dich angesprochen oder hast noch Fragen? Dann schreib uns eine Nachricht oder bewirb Dich direkt. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Mobile +49 160 96941064 E-Mail nina.buhr@treuenfels.com
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: