Teamleiter Netzwerk (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Internationales Unternehmen mit Hauptsitz in Hamburg Familienfreundlicher Arbeitgeber und offene Unternehmenskultur Firmenprofil Mein Kunde zeichnet sich durch seine herausragende Stellung als führender Anbieter im Bereich der medizinisch-diagnostischen Dienstleistungen und Labormedizin in Europa aus. Es ist ein innovatives und breit aufgestelltes Unternehmen, das an über 100 Standorten - sowohl in europäischen Kernmärkten als auch international - vertreten ist. Dadurch bietet es nicht nur Vielfalt in den Arbeitsmöglichkeiten, sondern auch eine hohe Standortfixierung, die internationalen Austausch und Kooperation fördert. Aufgabengebiet Führen mit Weitblick: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Netzwerk-Administrationsteams und tragen damit maßgeblich zum Erfolg des Bereichs bei. Dabei sind Sie verantwortlich für die Steuerung und Priorisierung der täglichen Aufgaben Ihres Teams. Systematische Netzwerkverwaltung: Sie administrieren die Netzwerk-Infrastruktur mit einem besonderen Fokus auf Cisco WAN-Technologien sowie Software Defined Networking (SDN) und stellen so einen reibungslosen Betrieb sicher. Gleichzeitig behalten Sie die Netzwerk-Performance und -Sicherheit stets im Blick und entwickeln kontinuierlich Optimierungspotenziale. Proaktive Sicherheits- und Auditmaßnahmen: Sie setzen Maßnahmen im Rahmen von Audits und im Umgang mit IT-Security-Richtlinien um, um höchste Standards bei der Informationssicherheit zu gewährleisten. Kooperation und Dokumentation: Als verbindendes Element arbeiten Sie eng mit anderen IT-Teams und externen Dienstleistern zusammen, erstellen sowie pflegen wichtige Dokumentationen, Prozesse und Richtlinien und gewährleisten eine transparente Kommunikation. Budgetverantwortung: Zusätzlich übernehmen Sie die Planung und Kontrolle des Budgets für Ihren Verantwortungsbereich, um wirtschaftliche Zielsetzungen zu erfüllen. Anforderungsprofil Akademische und berufliche Qualifikation: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und können auf mehrjährige Erfahrung in der Netzwerkadministration zurückblicken. Technisches Know-how & Führungserfahrung: Ihre fundierten Kenntnisse in Cisco WAN-Technologien und im SDN-Bereich sind gepaart mit Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams. Zudem sind Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, Auditprozesse und gängige Standards (z. B. ISO 27001, GDPR oder regulatorische Vorgaben) von Vorteil. Arbeitsweise & Kommunikationsstärke: Ihr analytisches Denkvermögen und Ihre strukturierte Arbeitsweise ermöglichen es Ihnen, komplexe Problemstellungen zu meistern. Mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz treten Sie souverän sowohl intern als auch im Austausch mit externen Partnern auf. Für Sie sind sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift selbstverständlich. Vergütungspaket 30 Tage Urlaub 3 Tage Homeoffice pro Woche Flexible Arbeitszeiten Ein 13. Gehalt & Urlaubsgeld Zuschuss zur Gesundheits- & betrieblichern Altersvorsorge Corporate Benefits Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt Antonio Catone Referenznummer JN-062025-6754824 Beraterkontakt +49 162 6319862
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Vielfältige berufliche Herausforderungen in einem zukunftsfähigen Unternehmen Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu einem attraktiven Vergütungspaket Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Vertriebsmitarbeiter:in / Sales Manager:in baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Hamburg auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner:in im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-042025-6723742 Beraterkontakt +491621309983
Steuerassistent (m/w/d) mit starkem digitalen Fokus - Standort Hamburg, remote oder hybrid
OCCUPERSO - 22145, Hamburg, DE
Über uns Für unsere Mandanten – von Big4 über Next10 bis zu mittelständischen und kleineren Steuerberatungsgesellschaften – suchen wir genau dich: engagierte Steuerassistenten (m/w/d) mit starkem digitalen Fokus. Die Arbeit kannst du flexibel am Standort vor Ort, hybrid sowie als Remote-Tätigkeit ausüben. Aufgaben Du bist ein Profi in der Steuerberatung und übernimmst eigenverantwortlich vielfältige Aufgaben rund um die Steuerdeklaration, die Abschlusserstellung (Einzelabschlüsse und ggf. Konzernabschlüsse) und der allgemeinen Mandantenberatung. Du begeisterst durch deine Ideen und Impulse – ob im direkten Mandantenkontakt oder bei der Gestaltung individueller Projektansätze. Du unterstützt mittelständische sowie international agierende Mandanten und sorgst für eine reibungslose Umsetzung der steuerlichen Anforderungen. Profil Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Steuerberatung und kennst dich im deutschen Steuerrecht, in der Buchhaltung sowie bei der Unterstützung von Abschlüssen bestens aus. Der sichere Umgang mit gängigen Steuerprogrammen und MS-Office ist für dich selbstverständlich. Du überzeugst durch digitale Affinität, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit – und du hast immer ein offenes Ohr für neue Ideen. Ein freundliches, sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus. Wir bieten Karriere-Boost & Perspektive: Arbeite bei erstklassigen Unternehmen und entwickle dich – mit der Option, den Weg bis zur Partnerposition zu gehen. Modern & flexibel: Nutze den hohen Remote-Anteil und profitiere von einem flexiblen Arbeitsumfeld, das deiner Work-Life-Balance gerecht wird. Weiterbildung, die rockt: Egal ob Steuerberater, Bilanzbuchhalter oder eine Spezialisierung in einem bestimmten Fachbereich des Steuerrechts – unsere Mandaten fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Individuelle Betreuung: Wir begleiten dich persönlich und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess und stehen dir mit Coaching und Beratung zur Seite. Attraktive Konditionen: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung warten leistungsbezogene Boni und spannende, abwechslungsreiche Projekte auf dich. Kontakt Hast du Lust, gemeinsam mit uns deinen nächsten Karriereschritt zu planen? Dann zögere nicht und klicke auf den Bewerbungs-Button. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die passenden Karrieremöglichkeiten für dich zu finden. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Account Manager B2B Sales (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg , Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Hamburger Standort! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6756223 Beraterkontakt +4915221749900
Junior Sales Manager – Neukundengewinnung (m/w/d)
IPSWAYS - 20095, Hamburg, DE
Über uns Im Auftrag eines führenden B2B-Digitalunternehmens suchen wir einen kommunikationsstarken (Junior) Sales Manager (m/w/d) mit Fokus auf die Gewinnung neuer Geschäftskunden. Aufgaben Telefonische Ansprache vorqualifizierter Unternehmen (Kaltakquise) Bedarfsermittlung und gezielte Präsentation digitaler Marketinglösungen Durchführung überzeugender Online-Gespräche und -Präsentationen Fokus auf Neukundengewinnung – keine Betreuung von Bestandskunden Profil Erste Erfahrungen im Vertrieb (z. B. Telesales, Außendienst, B2B-Innendienst) Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Affinität zu digitalen Tools und Interesse am Online-B2B-Umfeld Das bietet unser Kunde Einstiegsgehalt ab 30.000 € + ungedeckelte Provision Strukturierte Einarbeitung in der hauseigenen Sales Academy Hybrides Arbeiten (50 % Office / 50 % Remote) Moderne Vertriebstools, Coaching & Teamevents Kontakt Interesse geweckt? Dann melde Dich gerne bei mir jan.melich@ipsways.com und wir besprechen Details sowie den weiteren Ablauf. Fair und loyal gegenüber allen Partnern. Unsere Auszeichnung als Top-Personaldienstleister kommt nicht von ungefähr. Unsere Dienstleistung für Unternehmen und Bewerber ist auf Langfristigkeit und gegenseitiges Vertrauen angelegt. Wir setzen auf transparenten und fairen Umgang miteinander - in jeder Beziehung, sei es gegenüber den namhaften Unternehmen, für die wir zum Teil bereits seit Gründung unseres Unternehmens tätig sind, oder gegenüber den Experten, die bei der IPSWAYS Unternehmensgruppe kompetenter, schneller und verlässlicher als anderswo erfolgreich vermittelt werden.
Headhunter (m/w/d) - Quereinstieg
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Flexible Arbeitszeiten Eine attraktive Verfügung + ungedeckelte Provision Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Projektmanager:in im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-042025-6712258 Beraterkontakt +491621309983
Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Nachwuchsführungskräfte im Vertrieb (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte am Standort Hamburg aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity Equity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6758152 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Gute Work Life Balance durch geregelte Arbeitszeiten Unbefristete Festanstellung, Deutschlandticket, sowie bAV Zuzahlung Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus der Lebensmittelbranche mit Sitz in Hamburg, das für seine hochwertigen Produkte und effizienten Prozesse bekannt ist. Mit einem engagierten Team und modernen Strukturen bietet das Unternehmen spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Aufgabengebiet Eigenständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Buchung und Abstimmung von Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und statistischen Meldungen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Finanzprozessen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und externe Partner Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB Sicherer Umgang mit MS Office und Buchhaltungssoftware (MS Dynamics Business Central von Vorteil) Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Genauigkeit Erfahrung mit digitalen Workflows und modernen Buchhaltungsprozessen Vergütungspaket Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in der Lebensmittelbranche Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse Bezuschussung zum Deutschlandticket Kontakt Yannick Soppa Referenznummer JN-062025-6758210 Beraterkontakt +491726926182
Spezialist Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20457, Hamburg, DE
Spezialist Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) Referenz 12-217309 Im Auftrag unseres Kunden, einem innovativen und international tätigen Beratungsunternehmen, suchen wir einen Spezialisten Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) am Standort Hamburg in direkter Alsternähe. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir Ihre Fragen und begleiten Sie auf dem Weg zu Ihrer neuen beruflichen Herausforderung. Spezialist Kreditorenbuchhaltung (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Gehalt Modernes Büro an der Alster mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten (2-3 Tage/Woche) 25 Urlaubstage sowie Betriebsferien vom 23.12.-02.01. Vielfältige Benefits: Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits, Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Handy zur Privatnutzung, Firmenfeiern, Teamevents und gemeinsame Aktivitäten Ihre Aufgaben: Erfassung von Geschäftsvorfällen und Buchung betrieblicher Sachverhalte in den Bereichen Kreditoren, Reisekostenabrechnung und Zahlungsverkehr Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Klärung und Abstimmung der Kreditorenkonten sowie Bearbeitung offener Posten Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) im Buchhaltungsteam und Unterstützung der Führungskräfte bei der Teamentwicklung Mitwirkung bei der Optimierung bestehender Prozesse in der Buchhaltung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen ERP-System, vorzugsweise mit Oracle NetSuite oder Rydoo Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Elisa Loges (Tel +49 (0) 40 357573-50 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217309 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
STEUERBERATER M|W|D IN HAMBURG
G+M Personal - 20457, Hamburg, DE
ÜBER UNS Mit Leidenschaft für Fortschritt und Transformation unterstützt unser Mandant, der Experte in den Bereichen Steuern, Recht & Transformation, mittelständische Unternehmen dabei, innovative Entscheidungen zu treffen und nachhaltig zu wachsen. Mit einer mitarbeiterzentrierten Unternehmenskultur bietet die junge Kanzlei eine moderne Arbeitsatmosphäre sowie ein kollegiales Miteinander durch flache Hierarchieebenen. Zum Aufbau des Bereiches Gestaltungsberatung suchen wir für den Standort Hamburg einen STEUERBERATER M|W|D AUFBAU EINES NEUEN BEREICHES | VIELFÄLTIGKEIT | PARTNERPERSPEKTIVE IHRE VERANTWORTUNG Umfassende Betreuung in der Gestaltungsberatung von Unternehmen unterschiedlicher Rechtsformen und Branchen Ob Steueroptimierungen oder Umstrukturierungen von Gesellschaften – Sie stehen Ihren Mandanten als strategischer Partner zur Seite Aufbau des Bereiches Gestaltungsberatung inklusive eines Teams Aktive Mitgestaltung des Unternehmens durch eigene Vorschläge und Ideen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen und einschlägige Berufserfahrung Expertise im Steuerrecht sowie in der Gestaltungsberatung Offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Hands-On Mentalität und selbstständiges, sorgfältiges und teamorientiertes Arbeiten Analytische und unternehmerische Denkweise, Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten Interesse an dem Aufbau des Bereiches Gestaltungsberatung und Weiterentwicklung des Unternehmens durch eigene Ideen DAS ERWARTET SIE Wenn Sie die Ambition haben, ist eine Partnerperspektive gegeben Modernes Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur, gemeinsamen Mittagessen und Grillabenden im Hafencity Sympathische Vorgesetzte, die Wertschätzung als zentralen Unternehmenswert vorleben Individuelle Weiterentwicklung auf fachlicher und persönlicher Ebene Ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen KONTAKT G+M Personal GmbH De-la-Chevallerie-Straße 42 - 44 45894 Gelsenkirchen-Buer T 0209 386060 willkommen@gm-personalberatung.de
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