H&M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Stellenbeschreibung Als Visual Merchandiser*in bist du verantwortlich für eine optimale Warenpräsentation nach den H&M-Richtlinien und lässt unsere Geschäfte großartig aussehen. Du wirst Teil eines einzigartigen Teams und findest heraus, wie du unseren Kund*innen das Gefühl gibst, willkommen und inspiriert zu sein. Du verstehst es, Trends perfekt zu inszenieren, unterstützt aktuelle Aktionen durch die entsprechende Warenpräsentation und kreierst einen einzigartigen H&M-Look. Du planst Kampagnen, setzt sie in den Schaufenstern und auf der Verkaufsfläche perfekt um und schulst deine Teamkolleg*innen im Visual Merchandising. Du setzt gemeinsam mit deinem Team Ziele und Prioritäten, um die Departments optisch inspirierend und stilsicher aufzustellen und das bestmögliche Ergebnis deiner Abteilung und somit des Stores zu erreichen. Qualifikationen Um als Visual Merchandiser*in bei H&M erfolgreich zu sein, bringst du Kreativität mit und die Leidenschaft für Service. Du liebst das Arbeiten im Team und mit deinem Organisationstalent schaffst du für unsere Kund*innen ein inspirierendes und aufregendes Einkaufserlebnis. Wir bei H&M wünschen uns, dass du deine ganz eigene Persönlichkeit einbringst, dich gut fühlst und anderen dabei hilfst, das Gleiche zu erleben. Das bringst du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Gestalter*in für visuelles Marketing oder Erfahrung im Bereich Mode und Trends. Du hast ein gutes Mode- und Trendverständnis, bist kreativ, dynamisch und hast ein hervorragendes Gespür dafür, wie man Produkte richtig in Szene setzt. Handwerkliches Geschick und ein Auge fürs Detail. Benefits: Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&M Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&M Incentive Program – HIP. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Zusätzliche Informationen Mehr über unser H&M Incentive Program erfährst du hier. Bei dieser Position handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 37,5 Stunden/Woche. Bewirb dich noch heute, spätestens jedoch bis zum 19.05.2025 direkt hier oder in unseren Geschäften. Jetzt bewerben Inklusion & Vielfalt Bei der H&M-Gruppe sind wir entschlossen, integrative, vielfältige und gerechte Arbeitsplätze in unserem gesamten Unternehmen zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams sollten aus einer Vielzahl von Menschen bestehen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und Ideen teilen und kombinieren. Eine vielfältige Belegschaft hat einen positiven Einfluss darauf, wie wir Herausforderungen angehen, was wir für möglich halten und wie wir mit Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt umgehen. Daher werden alle Diversitätsdimensionen in unserem Rekrutierungsprozess berücksichtigt. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Mehr über H&M erfährst du hier.
Intro Wachsendes Unternehmen im Dienstleistungsbereich Verantwortung als Finance Business Partner und Führungskraft Firmenprofil Unser Klient ist eine angesehene und gut etablierte Organisation in der Freizeit-, Reise- und Tourismusbranche. Die Firma ist groß und hat Standorte in ganz Deutschland, wobei der Hauptsitz in Hamburg ist. Aufgabengebiet Leitung und Entwicklung der Controlling-Abteilung Erstellung und Überwachung von Budgets und Forecasts Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Erstellung von monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Berichten Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Verbesserung der Finanzprozesse Unterstützung bei der Erstellung von Geschäftsplänen und Strategien Durchführung von internen Audits und Compliance-Checks Beratung der Geschäftsführung in allen Controlling-relevanten Fragen Anforderungsprofil Ein erfolgreicher Controlling Manager sollte über folgende Qualifikationen und Erfahrungen verfügen: Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder einem ähnlichen Bereich Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, vorzugsweise in der Freizeit-, Reise- und Tourismusbranche Starke analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für Finanzprozesse Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Vergütungspaket Ein attraktives Gehalt im Bereich von 81.000 bis 99.000 Euro Eine feste Anstellung in einem renommierten Unternehmen Eine positive Unternehmenskultur und ein engagiertes Team Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Wenn Sie sich in dieser Position wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie die Chance, Teil eines erfolgreichen Teams in Hamburg zu werden. Kontakt Patrick Neuhaus Referenznummer JN-032025-6682671 Beraterkontakt +49 1788005874
Mister Spex – Deine Zukunft in der Augenoptik! Wir sind Pioniere einer neuen Ära, die Innovation mit Stil vereint. Bei Mister Spex suchen wir leidenschaftliche Talente, die unsere Vision teilen und die Zukunft der Augenoptik mit uns gestalten möchten. Unser Team steht für höchste Qualität, modernste Technik und exzellente Beratung. Bringe deine Fähigkeiten bei uns ein und erlebe ein Arbeitsumfeld, in dem Freude an der Arbeit und ein gutes Miteinander großgeschrieben werden. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Augenoptik und setzen Maßstäbe in einem dynamischen Markt. SEE YOU at #teamspex | #WhoWeAre Werde Teil unseres Teams! Wir suchen dich als Augenoptiker (m/w/d) . Verstärke unser Team mit deiner augenoptischen Expertise und mache Mister Spex zum Hotspot in deiner Stadt! Was du beiträgst Du stehst unseren Kund*innen bei der Suche nach der Lieblingsbrille mit Rat und Tat zur Seite. Du repräsentierst unseren Mister Spex Spirit auf der Fläche. Du arbeitest mit modernster Technik und führst eigenständig Kontaktlinsen- und anatomische Anpassungen durch. Du bist für die Bestimmung der Korrektionswerte zuständig und berätst unsere Kund*innen zu verschiedenen Glaspaketen. Was du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung zum Optiker (m/w/d) . Erste Erfahrungen in der Refraktion und/oder der Kontaktlinsenanpassung. Als Teamplayer erreichst du zusammen mit deinem Team unsere Unternehmensziele. Deine Benefits Attraktive Vergütung: On Top zu deinem Gehalt erhältst du einen Bonus für eure Store Performance. Persönliche Entwicklung im Fokus: Umfangreiches Onboarding, Meisterprogramm oder Traineeprogramm sowie 360°-Feedback und eine digitale Lernplattform. Stilsicher durch den Arbeitsalltag: Zwei kostenfreie Jahresbrillen aus unserem Sortiment und ein Zuschuss von 150€ für deine Arbeitskleidung. Nachhaltige Mobilität: 50 % Zuschuss für den ÖPNV oder ein vergünstigtes Fahrrad über unseren Leasingpartner. Work-Life-Balance: Genieße 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche. Familienunterstützung: Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und 10 bezahlte Kinderkranktage. Exklusive Mitarbeiter-Vorteile: Bis zu 40% Rabatt auf unser Sortiment und attraktive Mitarbeiterrabatte. Augengesundheit im Fokus: Einmal jährlich kostenloser Augengesundheitscheck in einem unserer Stores. Vielfalt und Chancengleichheit: Bei uns zählst du! Diversität und Chancengleichheit sind für uns mehr als Worte. Bei uns arbeitest du auf Augenhöhe, denn jeder Beitrag zählt und wird geschätzt. Eine offene Feedbackkultur ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder Identität freuen wir uns auf dich. Deine Persönlichkeit ist unsere Stärke! Bewirb dich gerne mit deinem Xing / LinkedIn – Profil bei uns. * Und auch über Bewerbungen von Auszubildenden in den letzten Zügen ihrer Prüfung zum Augenoptikergesellen! Wenn du Lust hast, unterstützen wir dich auch bei der Weiterbildung zum Augenoptikermeister (m/w/d). Die Einzelheiten und genauen Bedingungen besprechen wir gerne persönlich mit dir.
Wir suchen Verstärkung für unser Team und freuen uns, Dir eine spannende Möglichkeit zu bieten! KFZ-Mechaniker/-Monteur (m/w/d) - auch für Quereinsteiger! Werde Teil unseres dynamischen Service Centers und bringe Deine Leidenschaft für Autos in unsere Mission ein! Dein Aufgabenbereich: Reparatur und Austausch: Du kümmerst Dich um den Austausch und die Reparatur von Autoglasscheiben – sowohl in unserem Service Center als auch mobil bei unseren Kunden vor Ort. Kundenbetreuung: Mit echter Hingabe berätst Du unsere Kunden und begleitest sie professionell von der Auftragsannahme bis zur Fahrzeugrückgabe. Administrative Aufgaben: Die Erstellung von Rechnungen, das Verwalten von Kundengeldern sowie die Disposition und Erstellung der eingehenden Aufträge gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet. Qualitätsstandards: Du stellst sicher, dass alle administrativen Carglass® Standards eingehalten werden. Du bringst mit: Ausbildung: Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (gerne im KFZ-Bereich) und idealerweise erste Erfahrungen in der Automobilindustrie. Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Kundenorientierung: Eine stark ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten zeichnen Dich aus. Eigenverantwortung: Du überzeugst durch eigenständiges Arbeiten und ein hohes Maß an Flexibilität. PC-Kenntnisse: Du verfügst über Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC und bist bereit, auch administrative Tätigkeiten im Büro zu übernehmen. Führerschein: Du besitzt den Führerschein der Klasse B oder B197. Wir bieten Dir: Modernes Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, Duz-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterevents. Persönliche Entwicklung: Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Work-Life-Balance: Attraktive Arbeitszeiten, Sabbatical und 30 Tage Urlaub. Well-Being: Eine Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung und anlassbezogener Sonderurlaub. Sicherheit: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientierten und wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. Social Responsibility: Notfallfonds, Stiftung "Giving Back" und Spirit of Belron. Du bist bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewirb Dich direkt über unser Online-Bewerbungsformular! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Carglass GmbH Personalabteilung Godorfer Hauptstr. 175 50997 Köln
Sie suchen ein Umfeld, in dem Ihre Expertise zählt und Ihre Ideen willkommen sind? Unser Klient ist ein aufstrebendes, deutsches Beratungsunternehmen mit einem klaren Fokus auf Identity- & Access-Management-Lösungen. Ob Architektur, Implementierung oder Prozessoptimierung - hier gestalten Sie digitale Sicherheitslösungen mit nachhaltigem Impact. Freuen Sie sich auf eine Position mit echter Verantwortung, kollegialer Zusammenarbeit und der Möglichkeit, Projekte nicht nur zu begleiten, sondern aktiv zu prägen – remote, flexibel und mit Zukunftsperspektive. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht mein Kunde einen erfahrenen IT-Berater:in / Entwickler:in (m/w/d) mit Schwerpunkt One Identity - 100 % remote , flexibel und zukunftsorientiert. 100 % Remote: Arbeiten von überall aus Deutschland, inkl. Workation-Option Branche: IT-Beratung - Schwerpunkt: Identity & Access Management (IAM) Unternehmensgröße: Wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen mit Start-up-Mentalität und Projekt-Exzellenz Ihre Aufgaben: Architektur, Entwicklung und Implementierung moderner IAM-Lösungen auf Basis von One Identity Customizing, Konfiguration und Automatisierung von Workflows mit Rulescripting Integration in bestehende Systemlandschaften via REST APIs und SQL Analyse von Anforderungen sowie Beratung und Umsetzung entlang des gesamten Projektzyklus Technische Verantwortung, Wissenstransfer und enge Zusammenarbeit im Team Ihre Qualifikationen: Tiefgehende Erfahrung mit One Identity - insbesondere im Customizing und Workflow-Design Technisches Know-how in .NET (C#, VB.NET), PowerShell, REST APIs und SQL Gutes Verständnis moderner IAM-Architekturen und sicherheitsrelevanter Anforderungen Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit lösungsorientiertem Mindset Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil Das bietet unser Klient: 100 % Remote-Option innerhalb Deutschlands, inklusive Workation-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle (30 - 40 Std./Woche) – perfekt für unterschiedliche Lebensmodelle Modernste Arbeitsausstattung und Zugang zu Cutting-Edge-Technologien Fachliches Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen und individuelle Weiterbildungsangebote Gelebte Teamkultur: regelmäßige virtuelle Stammtische, gemeinsame Events und reale Begegnungen bei Betriebsausflügen sowie Duzkultur über alle Ebenen hinweg
Sie möchten Ihre Expertise in der Gastroenterologie und Onkologie in einer leitenden Position einbringen und aktiv die Zukunft einer modernen Akutklinik mitgestalten? Für eine Klinik mit ca. 480 Betten im Raum Düsseldorf suchen wir einen visionären und engagierten Chefarzt Gastroenterologie und Onkologie | Akut (m/w/d) , der innovative Konzepte entwickelt und eine erstklassige Patientenversorgung sicherstellt. Das Angebot / Ihre Benefits als Chefarzt Gastroenterologie und Onkologie | Akut (m/w/d) im Raum Düsseldorf Herausfordernde Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum : Nutzen Sie die Möglichkeit, eine etablierte Fachabteilung weiterzuentwickeln und Ihre Vision einer modernen Gastroenterologie und Onkologie umzusetzen. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen : Sie erhalten eine wettbewerbsfähige Vergütung mit leistungsbezogenen Boni sowie weitere finanzielle Benefits. Moderne Ausstattung und innovative Behandlungsmethoden : Arbeiten Sie in einer hervorragend ausgestatteten Klinik mit modernster Medizintechnik und einem hochqualifizierten Team. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote : Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Qualifizierungsmaßnahmen. Leben und Arbeiten im Raum Düsseldorf : Profitieren Sie von einer exzellenten Work-Life-Balance in einer attraktiven Metropolregion mit hoher Lebensqualität. Ihr Profil als Chefarzt Gastroenterologie und Onkologie | Akut (m/w/d) im Raum Düsseldorf Facharztanerkennung für Innere Medizin mit den Schwerpunkten Gastroenterologie und Onkologie. Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position : Idealerweise haben Sie bereits als Chefarzt oder leitender Oberarzt gearbeitet und konnten Ihre Führungskompetenz erfolgreich unter Beweis stellen. Hohe Fachkompetenz und Innovationsgeist : Sie sind stets auf dem neuesten Stand der Wissenschaft und bringen neue Impulse zur Weiterentwicklung der Abteilung ein. Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken : Sie verbinden medizinische Exzellenz mit wirtschaftlichem Weitblick und können sowohl Ihr Team als auch externe Partner überzeugen. Patientenorientierung und Empathie : Sie legen großen Wert auf eine individuelle und ganzheitliche Betreuung der Patienten und fördern eine mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur. Ihre Aufgaben als Chefarzt Gastroenterologie und Onkologie | Akut (m/w/d) im Raum Düsseldorf Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung für Gastroenterologie und Onkologie : Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für den Bereich und treiben Innovationen in Diagnostik und Therapie voran. Diagnostik und Therapie von gastroenterologischen und onkologischen Erkrankungen auf höchstem Niveau : Sie stellen eine exzellente medizinische Versorgung sicher und setzen neueste wissenschaftliche Erkenntnisse sowie moderne Behandlungsmethoden ein. Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams : Sie fördern eine kollegiale und motivierende Arbeitsatmosphäre, stärken die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und setzen auf eine hohe Behandlungsqualität. Kooperation mit externen Partnern und Ausbau des onkologischen Netzwerks : Sie vertreten die Klinik in Fachgremien, arbeiten eng mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten sowie externen Kooperationspartnern zusammen und steigern die überregionale Bedeutung der Klinik. Aktive Beteiligung an Forschung, Lehre und Weiterbildung : Sie engagieren sich in der wissenschaftlichen Arbeit, entwickeln Fortbildungskonzepte für das ärztliche Personal und fördern die Ausbildung von Nachwuchskräften. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Vollzeit, Medizinische Karriere, Karrierechance, Akutmedizin, Akutversorgung, Magen-Darm-Erkrankungen Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Gastroenterologie und Onkologie | Akut (m/w/d) im Raum Düsseldorf.
Mister Spex – Deine Zukunft in der Augenoptik! Wir sind Pioniere einer neuen Ära, die Innovation mit Stil vereint. Bei Mister Spex suchen wir leidenschaftliche Talente, die unsere Vision teilen und die Zukunft der Augenoptik mit uns gestalten möchten. Unser Team steht für höchste Qualität, modernste Technik und exzellente Beratung. Bringe deine Fähigkeiten bei uns ein und erlebe ein Arbeitsumfeld, in dem Freude an der Arbeit und ein gutes Miteinander großgeschrieben werden. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Augenoptik und setzen Maßstäbe in einem dynamischen Markt. SEE YOU at #teamspex | #WhoWeAre Werde Teil unseres Teams! Wir suchen dich als Augenoptiker (m/w/d) . Verstärke unser Team mit deiner augenoptischen Expertise und mache Mister Spex zum Hotspot in deiner Stadt! Was du beiträgst Du stehst unseren Kund*innen bei der Suche nach der Lieblingsbrille mit Rat und Tat zur Seite. Du repräsentierst unseren Mister Spex Spirit auf der Fläche. Du arbeitest mit modernster Technik und führst eigenständig Kontaktlinsen- und anatomische Anpassungen durch. Du bist für die Bestimmung der Korrektionswerte zuständig und berätst unsere Kund*innen zu verschiedenen Glaspaketen. Was du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung zum Optiker (m/w/d) . Erste Erfahrungen in der Refraktion und/oder der Kontaktlinsenanpassung. Als Teamplayer erreichst du zusammen mit deinem Team unsere Unternehmensziele. Deine Benefits Attraktive Vergütung: On Top zu deinem Gehalt erhältst du einen Bonus für eure Store Performance. Persönliche Entwicklung im Fokus: Wir bieten dir ein umfangreiches Onboarding, ein Meisterprogramm oder Traineeprogramm sowie 360°-Feedback und eine digitale Lernplattform. Stilsicher durch den Arbeitsalltag: Du erhältst zwei kostenfreie Jahresbrillen aus unserem Sortiment sowie einen Zuschuss von 150€ für deine Arbeitskleidung. Nachhaltige Mobilität: 50 % Zuschuss für den ÖPNV oder ein vergünstigtes Fahrrad über unseren Leasingpartner. Work-Life-Balance: Genieße 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche. Familienunterstützung: Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und 10 bezahlte Kinderkranktage. Exklusive Mitarbeiter-Vorteile: Bis zu 40% Rabatt auf unser Sortiment und attraktive Mitarbeiterrabatte. Augengesundheit im Fokus: Einmal jährlich bieten wir dir einen kostenlosen Augengesundheitscheck in einem unserer Stores an. Vielfalt und Chancengleichheit: Bei uns zählst du! Diversität und Chancengleichheit sind für uns mehr als Worte. Bei uns arbeitest du auf Augenhöhe, denn jeder Beitrag zählt und wird geschätzt. Eine offene Feedbackkultur ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder Identität freuen wir uns auf dich. Deine Persönlichkeit ist unsere Stärke! Bewirb dich gerne mit deinem Xing / LinkedIn – Profil bei uns. * Und auch über Bewerbungen von Auszubildenden in den letzten Zügen ihrer Prüfung zum Augenoptikergesellen! Wenn du Lust hast, unterstützen wir dich auch bei der Weiterbildung zum Augenoptikermeister (m/w/d). Die Einzelheiten und genauen Bedingungen besprechen wir gerne persönlich mit dir.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Nachhaltigkeitsstrategien entwickeln: Du berätst Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Strategien unter Berücksichtigung ihrer Prozesse. IT-Projekte begleiten: Du planst und führst Projekte zur Umsetzung nachhaltiger IT-Lösungen und Technologien durch. Workshops moderieren: Du leitest Workshops zur Identifizierung relevanter ESG-Themen und machst Nachhaltigkeit greifbar. Regulatorische Anforderungen erfüllen: Du unterstützt bei der Anwendung von Gesetzen und Standards wie EUDR, CSRD oder dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz aus. Daten- & IT-Lösungen entwickeln: Du entwickelst nachhaltige Daten- und IT-Lösungen, die alle Anforderungen aus Risiko, Reporting und Strategie berücksichtigen. Akquise und Presales: Du übernimmst Akquise- und Presales-Tätigkeiten und trägst so zum Wachstum unseres Unternehmens bei. DEIN PROFIL IT-Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Nebenfach Informatik, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung: Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit, davon mindestens drei Jahre im Bereich ESG und Nachhaltigkeit. Zertifizierungen: Zertifizierungen im ESG-Bereich sind wünschenswert und von Vorteil. Persönlichkeit: Du punktest mit Verantwortungsbewusstsein, Offenheit, Kommunikationsstärke und konzeptionellem Geschick. Leidenschaft für Nachhaltigkeit: Du hast den Blick für das Wesentliche und Leidenschaft für nachhaltige Transformationsprozesse. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen eine effektive Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einleitung Finding Heads International GmbH ist eines der führenden, auf Executive Search spezialisierten Unternehmen, für die Suche von Führungspersönlichkeiten. Wir verstehen uns als Advokat unserer Mandanten, Kandidatinnen und Kandidaten im gleichen Maße. Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt unserer Arbeit. Unser Beraterteam besteht aus Führungskräften mit langjähriger Management- und Führungserfahrung und wir legen größten Wert auf fachkundige Beratung, individuelles Coaching und höchste Kompetenz im Umgang mit unseren Kandidatinnen und Kandidaten sowie unseren Mandanten Aufgaben Ihre Aufgaben: • Betreuung und Verantwortung für Ihre Vertriebsregion • Neukundenakquise und Ausbau des Partnernetzwerks • Regelmäßige Kundenbesuche zur Verkaufsförderung der Produkte und Kundenbindung • Umfassende Produktberatung und Auftragsabwicklung • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und dem technischen Support • Teilnahme an Veranstaltungen und Messen Qualifikation Das bringen Sie mit: • Erste Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst • Spaß am Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen • Verantwortungsvolle, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Zielstrebigkeit sowie Zuverlässigkeit • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Benefits: • Internationales Arbeitsumfeld mit zukunftsweisenden Technologien • Firmenwagen inkl. Tankkarte und Payback, auch zur privaten Nutzung • Attraktives Vergütungsmodell mit Bonus • Intensive Einarbeitung durch Coaching und Seminare • 31 Tage Urlaub Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Auftraggeber entwickelt und vertreibt innovative Produkte im Bereich Gebäudetechnik/Schliesstechnik, die durch höchste Qualität und modernste Technologie überzeugen. Mit einem klaren Fokus auf Funktionalität und Design bietet das Unternehmen Lösungen, die den Alltag der Kunden bereichern und vereinfachen. Als Teil einer international agierenden Unternehmensgruppe profitieret das Unternehmen von einem starken Netzwerk und umfassendem Know-how, um die Produkte kontinuierlich weiterzuentwickeln
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein zukunftsorientiertes Unternehmen aus der Energiebranche, besetzen wir ab sofort befristet für 2 Jahre am Standort Hamburg folgende Position in Festanstellung: IT-APPLICATION-MANAGER M-FILES (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Betreuung und Administration des Dokumentenmanagementsystems M-Files inklusive reibungslosem Betrieb Konzeption und Umsetzung von Weiterentwicklungen in Zusammenarbeit mit Key Usern und externen Partnern Aktive Mitarbeit an der Optimierung von Prozessen rund um das DMS Schulung und Betreuung der Key User zur Sicherstellung einer nachhaltigen Systemnutzung Schnittstellenfunktion zwischen internen Fachbereichen, Beratungspartnern und weiteren IT-Projekten Unterstützung bei strategischen Digitalisierungsvorhaben und IT-Transformationsprojekten Übernahme des Second-Level-Supports für M-Files zur Lösung komplexer technischer Anfragen DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Ausbildung als Fachinformatiker:in Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von M-Files Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Active Directory von Vorteil Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Zielorientierung Analytisches Denkvermögen und Interesse an innovativen IT-Lösungen Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und Projektteams Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN 37,5-Stunden-Woche, Gleitzeitmodell, Lebensarbeitszeitkonto & Homeoffice-Option 30 Urlaubstage + bis zu 2 zusätzliche Gleitzeittage monatlich Überdurchschnittliche Vergütung inkl. 13. Gehalt und Urlaubsgeld Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungen (BU, Unfall, Pflege) Subventionierte Mitgliedschaften (Fitnessstudio), Corporate Benefits & JobRad-Programm Medizinische Betreuung & vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Kantine HVV-ProfiTicket, monatliches Tankguthaben & ausreichend Mitarbeiterparkplätze INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
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