Über uns Werde Teil eines innovativen IT-Teams – Starte als IT Consultant Infrastructure (DELL) (m/w/d)! Unser Mandant ist ein führender IT-Dienstleister, der Unternehmen bei der Optimierung ihrer IT-Infrastruktur unterstützt. Mit Fokus auf Storage-Lösungen, Virtualisierung, Netzwerk-Technologien und Backup-Systeme bietet unser Mandant moderne IT-Services auf höchstem Niveau. Kundenorientierung, Innovation und Teamspirit stehen hier an erster Stelle. Profitiere von spannenden Projekten, flexiblen Arbeitsmodellen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Suchst Du eine neue Herausforderung als IT Consultant für Storage, Virtualisierung und Netzwerke? Hier bist Du richtig! Aufgaben Du konzipierst und realisierst komplexe Infrastruktur-Projekte in den Bereichen Storage, Virtualisierung, Netzwerk und Backup – remote oder beim Kunden vor Ort. Du berätst Kunden bei der Auswahl, Einführung und dem Betrieb moderner Datacenter-Infrastrukturen sowie Private- und Hybrid-Cloud-Lösungen. Du unterstützt die Vertriebsabteilung durch Präsentationen und Workshops bei potenziellen und bestehenden Kunden. Du planst und implementierst Lösungen auf Basis führender Technologien wie DELL vxRail, DELL Unity, VMwareund Veeam. Du bringst Deine Projekterfahrung in Enterprise- und Datacenter-Networking ein und sorgst für reibungslose Implementierungen. Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Ausbildung. Fundierte Erfahrung in der Spezifizierung und dem Design von Storage-Lösungen (DELL). Sehr gute Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien (VMware) und Backup-Systemen (Veeam). Zertifizierungen im Bereich DELL (vxRail, Unity) sind ein Plus. Erfahrung im Bereich Enterprise- und Datacenter-Networking sowie sicheres Beherrschen von Netzwerkstandards(Switching und Routing). Eigenverantwortliches Arbeiten, starke Teamfähigkeit, hohe Reisebereitschaft und exzellente Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse. Wir bieten ...befindet sich in einem inhabergeführten rockigen und Transformers begeisterten Systemhaus - im wahrsten Sinne des Wortes. Das Gründerhaus z.B. steht noch mitten im Wohngebiet mit Blick auf die umliegenden Berge. Dabei ist alles modern und offen gestaltet, so dass die schrägen Fenster gut zum Denken und Interagieren einladen. Dort werden dann solche Sachen ausgeheckt wie: Mitarbeiterevents, z.B. Rocknächte, etc. Weiterbildung(en) für alle und individuell aufDeine Bedürfnisse zugeschnitten. subventionierteMittagessen... Lecker.... mitWarm- und Kaltgetränken tagsüberund einemObstkorb. Deine individuelleMöglichkeit zum mobilen Arbeiten Zur Einarbeitung und auch Weiterbildung gibt es ein Mentorenprogramm. Firmenwagen für den Ritt durch die Prärie Job-Ticket, um nachhaltig zur Arbeit zu komme, falls nicht das Job-Fahrrad für das aktive Gestalten der Fahrtzeit Parkplätze für die Mustangs flexible Arbeitszeiten Sportangebote betriebliche Altersvorsorge Notebook und Smartphone Workation Kontakt Als renommierte Personalberatung vermitteln wir Kandidaten nur in feste Arbeitsverhältnisse bei unseren Kunden. Für nähere Informationen stelle ich Dir gerne vorab ausführliche Informationen über diese Position zur Verfügung. Dazu kannst Du gerne jederzeit - auch vor oder nach Feierabend ebenso gerne auch am Wochenende - vorab mit Volker Dahm wie folgend in den Kontakt treten: - jederzeit gerne spontananrufen unter +49 152 389 30 962 - oder in meinem Online- Kalender einen Termin vorschlagen: https://calendly.com/vdahm-1/meet-volkerday - oder mir unter volker.dahm@passionforpeople.de schreiben, wann ich Dich anrufen kann und unter welcher Nummer ich Dich erreiche. Ansprechpartner: Herr Volker Dahm | Telefon: +49 152 389 30 962 | volker.dahm@passionforpeople.de
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Sie lieben es, Wissen praxisnah zu vermitteln und internationale Kundenkontakte zu pflegen? Dann erwartet Sie bei Airbus Operations GmbH am Standort Hamburg-Fuhlsbüttel eine spannende Herausforderung als Dozent / Moderator Kunden- und Mitarbeiterschulungen (m/w/d) . Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie exzellente Kundenservice-Erlebnisse durch professionelle Trainings- und Eventformate. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Weiterbildung der Zukunft im Luftfahrtsektor! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 82.000 € und max. 85.400 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Durchführung und Moderation von Material Management Seminaren für Airline- und MRO-Kunden weltweit Interne Schulungen für Airbus- und Satair-Kollegen zur Verbesserung des Kundenservices Vorbereitung, Organisation und Durchführung internationaler Schulungsveranstaltungen inklusive Eventmanagement Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen Zusammenarbeit mit Marketing- und Trainingsabteilungen zur Promotion von Schulungsangeboten Betreuung von Kundenanfragen und Koordination der Trainingsadministration (Hotelbuchung, Einladungen, Transport etc.) Pflege des allgemeinen globalen Training-Postfachs inklusive Kundenkommunikation Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften Langjährige Erfahrung im Kundendienst / Customer Service Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie im Event- und Kommunikationsmanagement Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. C1), Deutsch- und Französischkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit Google Workspace Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen (mind. 5x jährlich) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Lebenslauf in englischer Sprache erforderlich Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Über uns Wir suchen für unseren hamburger Partner Steuerfachangestellte zur Festanstellung direkt in Hamburg. Dieses Unternehmen hilft Patienten, eine bessere Versorgung von Gesundheitsdienstleistungen zu erhalten. Durch das exzellente Netzwerk an äußerst fähigen Ärzten und Therapeuten schafft man eine reibungslose Zusammenarbeit in ganz Deutschland. Dabei arbeitet man mit den hiesigen Krankenkassen zusammen, um eine bestmögliche Abdeckung der Leistungen zu gewährleisten. Dazu stellt man digitale Studienplattformen zur Verfügung. Mit mehr als 45.000 behandelten Menschen und mehreren Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber ist diese Firma nicht nur erfolgreich, sondern bietet gleichzeitig eine einzigartige Arbeitsatmosphäre. Aufgaben Bearbeitung von steuerlichen Fragestellungen und Unternehmensbesteuerung Erstellung von Steuererklärungen sowie Umsatzsteuervoranmeldungen für die Unternehmensgruppe Unterstützung bei der Jahresabschlusserstellung nach HGB und Steuerrecht Prüfung und Optimierung steuerlicher Prozesse sowie Unterstützung bei Betriebsprüfungen Profil Konkrete Berufserfahrung als Steuerfachangestellter (m/w/d) Gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht (Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer). Erfahrung mit DATEV oder ähnlichen Buchhaltungssystemen von Vorteil. Wir bieten Teilzeit-Mgölichkeit Home-Office-Option Flexible Arbeitszeiten Neuste Technologien Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen z.B. Studium, Interne Workshops Jobrad Profiticket Viele Teamevents z.B. After Work, Sommerfest, Weinachtsfeier Betriebliche Gesundheitsprogramme BAV VWL Flache Hierarchie, junges Team und starker Zusammenhalt Onboarding-Programm Kontakt Email: Gadso Jörg Peter Rasch Referenznummer: OPP-20-11-12509-02
Über uns Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus der Energiebranche, das mit moderner Infrastruktur, technischem Fortschritt und hohem Verantwortungsbewusstsein überzeugt.In einem innovativen Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur stehen Nachhaltigkeit, technologische Weiterentwicklung und Teamarbeit im Vordergrund. Zur Verstärkung des IT-Teams am Hauptsitz Hamburg wird ein Systemingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Microsoft 365-Technologien gesucht. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Rolle mit der Möglichkeit, spannende Infrastruktur-Projekte aktiv mitzugestalten und eigenverantwortlich zu leiten. Aufgaben Sicherstellung eines stabilen Betriebs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der M365 Teams und Exchange Online Infrastruktur Verantwortlich für die Administration sowie Konzeption der Collaboration-Infrastruktur Implementierung technischer Lösungen in einer Azure-Umgebung Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Teilnahme an einer möglichen Rufbereitschaft Leitung und Mitarbeit in IT-Infrastrukturprojekten Erstellung technischer Dokumentationen und interne Schulungen Profil Abgeschlossenes Studium (MINT) oder vergleichbare berufliche Qualifikation Fundierte Praxiserfahrung mit Microsoft-Betriebssystemen sowie mit den Produkten MS Exchange oder MS Teams Strukturiertes Denken und selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Hands-on-Mentalität und technisches Verständnis im Tagesgeschäft Hohes Interesse an Weiterentwicklung und neuen Technologien Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz Flexibles Arbeiten Attraktive Vergütung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge
Als Tochterunternehmen der Techniker Krankenkasse sind wir der Dienstleister für Service, Telefonie und Dokumentenmanagement. Mit gut 650 Beschäftigten schaffen wir durch hohen Einsatz und unseren einzigartigen Servicegedanken die Grundlage für die reibungslose Bearbeitung aller im Tagesgeschäft anfallenden Anliegen. Die Ansprüche unseres Kunden an den Service wachsen – deshalb sind wir auf der Suche nach flexiblen und einsatzbereiten Menschen, die unsere Teams verstärken wollen. Du bist ein echtes Organisationstalent und behältst immer den Überblick, egal wie viele Fäden Du jonglierst? HR-Themen sind Deine Leidenschaft und Du kannst dafür brennen? Dann haben wir genau den richtigen Job für Dich! Für unser engagiertes Team in der Hamburger City Nord suchen wir eine motivierte, durchsetzungsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit als Referent:in Koordination Personalbetreuung (m/w/d) Möglichst in Vollzeit (39 Wochenstunden) So ist Dein Job: Du bist die fachliche Führung, wenn es darum geht, unsere Personalbetreuung und -administration auf Kurs zu halten – und das Ziel? Glückliche Mitarbeitende! Du sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse wie am Schnürchen laufen und hast immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Personalbetreuer:innen. Du bist die Anlaufstelle für unsere Führungskräfte und arbeitest Hand in Hand mit ihnen sowie anderen Abteilungen, um die Personalprozesse auf das nächste Level zu heben. Du bist die Schnittstelle zum externen Abrechnungsdienstleister und stehst intern bei Fragen rund ums Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht parat. Du sorgst für die Optimierung der Abläufe und Entwicklung neuer Prozesse, damit die Personalbetreuung noch effektiver arbeiten kann. Du bist Sparringspartner:in für unsere Personalbetreuer:innen und die erste Anlaufstelle, auch wenn es mal hakt – egal, ob es um Mitarbeitende oder Führungskräfte geht. Du nimmst regelmäßige Austauschtermine mit Führungskräften wahr und unterstützt die Leiterin des Personalmanagements bei speziellen Themen. So bist Du: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder Arbeitsrecht bzw. eine Ausbildung im Personalbereich plus ein paar spannende Weiterbildungen (z. B. Prozessmanagement) in der Tasche. Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit? Check! Du kennst die Prozesse entlang des Mitarbeiterlebenszyklus in- und auswendig. Fachliche Führung, Schnittstellenarbeit und HR-Projekte? Hier bist Du Profi! Du hast das Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht im Griff. EDV ist Dein Ding! MS Office und vielleicht sogar andere Systeme wie Prozessmanagement sind für Dich ein Kinderspiel. Mit Deiner Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit rockst Du auch schwierige Situationen und findest immer eine für alle Seiten sinnvolle Lösung. Und so sind wir: Ein großartiges Team, das sich auf Dich freut und gemeinsam richtig viel bewegt! Bei uns bekommst Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach einer erfolgreichen Einarbeitung 80% Deiner Arbeit im Homeoffice zu erledigen. Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt, setzen auf ein respektvolles Miteinander und eine integrative Unternehmenskultur. Deine Entwicklung ist uns wichtig! Deshalb unterstützen wir Dich mit Fortbildungen und individuellen Schulungen. Jeden Monat gibt es 40 Euro extra auf Deine Pluxee Benefits Card – für all die schönen Dinge, die das Leben lebenswert machen. Wir bezuschussen das Deutschland-Jobticket, bieten tolle Fitnessstudio-Konditionen und Zugang zu "Corporate Benefits". Und das ist noch lange nicht alles … Neugierig? Deine Ansprechpartnerin Corinna Richter beantwortet gern erste Fragen unter 040 / 46 06 59 51-190 Klingt nach Deinem Traumjob? Dann bewirb Dich jetzt mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung unter: jobs@tkgesundheit.de TKgesundheit GmbH Überseering 32 22297 Hamburg www.tkgesundheit.de
Über uns Für eine Hamburger Unternehmensgruppe aus dem Bereich Elektrotechnik sind wir auf der Suche nach einem Servicetechniker (m/w/d) für Gebäudetechnik und/oder Industrie- und Gewerbeanlagen. Unser Partner bietet, je nach Bedarf, eine bunte Palette an elektrotechnischen Dienstleistungen, die jeden seiner Kunden zufriedenstellt. Sie tragen mit Ihrem Wissen zum Erfolg dieses Unternehmen bei und wirken an vielseitigen Projekten mit. Werden Sie Teil des motivierten Teams und entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten weiter! Aufgaben Installation und Instandhaltung elektrischer Systeme in Gebäuden und Anlagen Montage und Verkabelung von Schaltschränken, Geräten und Steuerungssystemen Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen an elektrischen Anlagen Durchführung von Sicherheitsprüfungen und Einhaltung technischer Vorschriften Unterstützung bei der Planung und Optimierung elektrischer Anlagen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Wir bieten Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit Attraktive Vergütungsmodelle Firmenwagen inkl. Privatnutzung Spannende und abwechslungsreiche Projekte Individuelle Fortbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Arbeitsmaterialien & -kleidung Sodexo-Gutscheine sowie weitere Mitarbeiterangebote HVV- ProfiTicket Jobrad Diverse Mitarbeiterevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-24-03-05320
Unser Kunde ist ein deutschlandweit tätiges Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf der Errichtung, dem Umbau, der Erweiterung und der Demontage von Umspannwerken. Das Unternehmen beschäftigt rund 300 Mitarbeitende an acht Standorten und ist Teil einer Unternehmensgruppe, deren Leistungen das gesamte Spektrum der Energie-Infrastrukturen abdeckt – von der Erzeugung über die Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Zum Leistungsprofil unseres Kunden gehören anspruchsvolle Projekte in einem technischen Umfeld sowie vielfältige Aufgabenbereiche mit Entwicklungsmöglichkeiten für die Beschäftigten. Aufgaben Anlagenbau : Errichten Sie gemeinsam im Team Nieder-, Mittel- und Hochspannungsanlagen Montagearbeiten : Übernehmen Sie die Montage von Konstruktionen, Geräten und Seilverbindungen in Freiluftschaltanlagen Kabelarbeiten : Führen Sie Verlege-, Anschluss- und Prüfaufgaben an Leistungs- und Steuerkabeln durch Nebenanlagen : Installieren Sie Nebenanlagen sowie Eigenbedarfsverteilungen (DG/GS), Gleichrichter- und Batterieanlagen Schaltschränke und Leittechnik : Sie sind für den Einbau, Anschluss und die Vorprüfung von Schutz- und Steuerschränken sowie Leittechnikkomponenten verantwortlich Umsetzung : Realisieren Sie Ihre Aufgaben auf Basis technischer Unterlagen unter Anweisung der Bauleitung Anforderungen Qualifikation : Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Elektriker (m/w/d) für Betriebstechnik, Elektroniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren handwerklichen Beruf Fachkenntnisse : Handwerkliches Geschick, Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team Sicherheitsbewusstsein : Hohes Maß an Sicherheitsdenken Mobilität : Führerschein der Klasse B - falls noch nicht vorhanden, Bereitschaft für Schulungen zur Bedienung von Teleskopstaplern und Hubarbeitsbühnen Reisebereitschaft : Flexibilität für Reisetätigkeiten, wobei der Großteil der Einsatzorte in Tagesreichweite von Ihrem Wohnort liegt Benefits Sicherheit : Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Vergütung : Erhalten Sie eine tarifliche Bezahlung, Leistungszulagen (bis zu 18 %), Bonuszahlungen sowie Auslösen und Übernachtungszulagen Weiterbildung : Profitieren Sie von individuellen Schulungen und Weiterbildungsangeboten Ausstattung : Für effizientes Arbeiten steht Ihnen hochwertige Arbeitskleidung sowie Werkzeuge zur Verfügung Gesundheit : Nutzen Sie Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und verschiedene Sportangebote
Intro Wettbewerbsfähiges Gehalt mit attraktiven Bonusregelungen Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive SAP-Zertifizierungen Firmenprofil Mein Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Konsumgüterbranche mit internationaler Ausrichtung. Mit einem starken Fokus auf digitale Prozesse und der Einführung von S/4HANA bietet das Unternehmen spannende Herausforderungen für SAP-Experten. Aufgabengebiet Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der SAP SD-Prozesse entlang der gesamten Vertriebs- und Logistikkette Durchführung von Anforderungsanalysen und Implementierung neuer Funktionen mittels Customizing Schnittstellenmanagement zwischen SAP SD und angrenzenden Modulen wie MM und FI Mitarbeit an nationalen und internationalen Rollout-Projekten und Unterstützung der SAP S/4HANA-Transformation Technische Betreuung und Fehleranalyse im 2nd- und 3rd-Level-Support Unterstützung der Key User durch Schulungen und Erstellung von Prozessdokumentationen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse in SAP SD mit Erfahrung in der Optimierung von Vertriebs- und Auftragsabwicklungsprozessen Erfahrung im Umgang mit Pricing, Konditionskonzepten und Faktura-Prozessen Verständnis für Integrationsprozesse mit angrenzenden Modulen wie MM oder WM Grundlegende Kenntnisse in ABAP von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Wettbewerbsfähiges Gehalt mit attraktiven Bonusregelungen Flexible Home-Office-Optionen und moderne IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für besondere Anlässe Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive SAP-Zertifizierungen Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel oder Firmenwagenoption für dienstliche Reisen Kontakt Lena Kuester Referenznummer JN-022025-6681642 Beraterkontakt +49403250742118
Aufgaben Modellbasierte Planung von technischen Anlagen im Wohn,- Gewerbe-, Industriebau und in öffentlichen Einrichtungen in enger Abstimmung und Kooperation mit den internen Bau- und Planungsbeteiligten Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplänen mit Hilfe moderner CAD-Software Erstellung von Berechnungen und Schemata Fachliche Führung der internen Systemplaner:innen Eigenverantwortliche Projektbearbeitung bzw. Zuarbeit in den Leistungsphasen 1-5 der HOAI Verhandlungen mit konzerninternen Auftraggebern Koordination und Steuerung des Ablaufes des Planungsprojektes Erstellung von Terminplänen für die TGA-Gewerke in Abstimmung mit den anderen Planungsbeteiligten (Generalplaner:in, Architekt:in, Tragwerksplaner:in) Wirtschaftliche Optimierung der TGA Anlagensysteme, u.a. im Hinblick auf Nachhaltigkeit Monatliche Projektablauf- und Ergebniskontrolle Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fachbereich Gebäudetechnik, Elektrotechnik, abgeschlossene Ausbildung zum:zur Techniker:in Gebäudetechnik oder vergleichbar Erfahrung in der Planung und Projektierung Gewerkeübergreifende Kenntnisse (z. B. MSR von Vorteil) Kenntnisse im Bereich der Leistungsphasen der HOAI 1-5 Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office, CAD-Anwendungen (AutoCAD-MEP, Revit), der gängigen Auslegungssoftware (z.B. Linear) Gute Kenntnisse in den einschlägigen technischen Regelwerken (DIN, VDI) und im Vertragsrecht (VOB, BGB) Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigen Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros auf dem ZÜBLIN-Campus. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten. Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellung.
Intro Mitarbeiteraktienprogramm mit attraktiven Beteiligungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberbeteiligung Firmenprofil Mein Kunde ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit einem starken Fokus auf digitale Transformation und Prozessoptimierung. Mit modernen Technologien und einem internationalen Netzwerk bietet das Unternehmen spannende Herausforderungen im SAP-Umfeld. Aufgabengebiet Betreuung und Weiterentwicklung der SAP SD- und MM-Module sowie Optimierung der dazugehörigen Geschäftsprozesse Durchführung von Systemanpassungen und Customizing gemäß den Unternehmensanforderungen Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Identifikation und Umsetzung neuer Lösungen Unterstützung bei der Migration auf S/4HANA und Integration neuer Technologien Analyse und Behebung von Fehlern sowie 2nd- und 3rd-Level-Support Durchführung von Schulungen für Key User und Erstellung von Dokumentationen Steuerung externer Dienstleister und Koordination von Projekten Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der SAP SD- und/oder MM-Beratung mit fundierten Customizing-Kenntnissen Verständnis für Vertriebs- und Einkaufsprozesse sowie Erfahrung mit Stammdatenmanagement Idealerweise Kenntnisse in Schnittstellentechnologien (EDI, IDoc, API) Erste Erfahrungen mit S/4HANA von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Individuell zugeschnittene Weiterbildungsprogramme und Zertifizierungen im SAP-Bereich Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberbeteiligung Mitarbeiteraktienprogramm mit attraktiven Beteiligungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze und Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel Mitarbeiterevents, Teambuilding-Maßnahmen und internationale Austauschprogramme Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Sportangebote, ergonomische Arbeitsplätze und Firmenfitness-Partnerschaften Kontakt Lena Kuester Referenznummer JN-022025-6681558 Beraterkontakt +49403250742118
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