Einleitung FOODVIBEZ verfolgt das Ziel, die global führende Plattform für Creator Brands in der Foodbranche zu werden. Hierfür haben wir ein besonderes Social Commerce Geschäftsmodell kreiert, bei dem wir gemeinsam mit herausragenden Content Creatorn erstklassige Food Produkte zum besten Preis entwickeln. Neben dem Verkauf über unsere Plattform vertreiben wir die Produkte auch über ausgewählte, stationäre Handelspartner. Die ersten Creator Brands haben wir im ersten Quartal 2024 gelauncht und bauen hierfür ein hochmotiviertes Team in unserem Headquarter in Hamburg auf. Eine Anstellung bei FOODVIBEZ bietet Dir die Möglichkeit, Teil eines dynamischen, stark expandierenden Start-ups mit erfahrenen Gründern und renommierten Investoren zu sein. Aufgaben Du bist am Puls der Zeit, beobachtest Trends und entscheidest, was sich davon für unsere Marken eignet. Dabei kannst Du kreativ sein und Neues ausprobieren, um Deinen Content optimal auf unsere Zielgruppe abzustimmen. Du bist verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung der Social-Media-Kanäle (Instagram, TikTok), konzeptionierst kreative Kampagnen mit und planst die einzelnen Beiträge strategisch. Du analysierst die Performance deiner Aktivitäten, führst laufende Optimierungen durch und orientierst dich dabei stets an unseren KPIs. Über die einzelnen Kanäle kommunizierst du aktiv mit unseren Followern, baust dir eine interaktive Community auf und pflegst ein relevantes Netzwerk, beispielsweise zu Influencern und Branchenexperten. Du arbeitest in enger Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen, hast ein Gespür dafür, wie man spannende Geschichten entwickelt und stellst sicher, dass deine Aktivitäten im Einklang mit der gesamtheitlichen Markenkommunikation stehen. Qualifikation Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Social Media Management einer FMCG Marke (DTC), vorzugsweise im Lebensmittelbereich, aber kein Muss. Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifizierung mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Journalismus oder einer ähnlichen Vertiefung. Du liebst die Social-Media-Welt und mit deinen kreativen Ideen und deiner durchdachten Strategie setzt du unsere Marken gekonnt in Szene. Mit Analyse-Tools weißt Du zielorientiert umzugehen und kannst deine Aktivitäten hinsichtlich Performance nachverfolgen und optimieren. Ein tiefgehendes Verständnis für die Überwachung von Social-Media-KPIs liegt Dir. Du tauschst dich gerne mit unseren Content Creatorn aus, suchst proaktiv nach passenden Themen für spannende Beiträge und setzt entsprechende Redaktionspläne für die jeweiligen Kanäle auf. Du bist umsetzungsstark und überzeugst mit deiner Hands-on-Mentalität. Benefits Wir bieten ein repräsentatives Office mit gefüllten Kühlschränken, Obst und Snacks. Flexibles Arbeiten: Der perfekte Mix aus gemeinsamen Bürozeiten und Homeoffice. Sehr kurze Entscheidungswege mit flacher Hierarchie sind für uns selbstverständlich. Regelmäßige Teamevents, Treffen mit großen Celebrities uvm. erwarten Dich – langweilig wird es also nicht bei uns ☺ Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Dich. Dein Team FOODVIBEZ!
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Klient ist ein wachsendes, mittelständisches Logistikunternehmen, das sich auf den Bereich Transporte spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team und innovativen Ansätzen gestaltet das Unternehmen die Zukunft der Branche. Für diese verantwortungsvolle Leitungsposition suchen wir exklusiv, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, Festanstellung und unbefristet, eine engagierte Führungspersönlichkeit als Abteilungsleiter Osteuropa (m/w/d). Wenn Sie eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld suchen und Ihre Führungsqualitäten sowie Ihre Expertise im Bereich Transport / Spedition / Logistik einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter ARA/128041. Aufgaben Strategische und operative Leitung der Abteilung Transporte, inklusive Ausbau und Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen Verantwortung für Umsatz-, Sendungs- und Ergebnissteigerung innerhalb des Verantwortungsbereichs Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von Fachkräften (inklusive Personalplanung und -entwicklung) Optimierung der internen Arbeitsabläufe, Schaden- und Reklamationsmanagement sowie Effizienzsteigerung Entwicklung und Pflege von Partner- und Subunternehmernetzwerken zur Steigerung der Effizienz und Qualität Unterstützung bei der Angebotserstellung, Offertenabwicklung und Schnittstellenmanagement zu Vertrieb und anderen Fachbereichen Erstellung regelmäßiger Berichte und Analysen für die Geschäftsleitung zur Abteilungsentwicklung und -performance Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Verkehre, Kundenakquise und Key Account Management Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im Bereich Transport und Logistik Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im mittelständischen Umfeld Fundierte Kenntnisse in der Speditions- und Logistikbranche sowie in der Optimierung von Arbeitsprozessen IT-Affinität sowie Kenntnisse in gängigen Logistik- und ERP-Systemen Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Vorteile Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen Logistikunternehmen Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Vergütung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Unterstützung bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung und bei Veränderungsprozessen Ein motiviertes Team in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Top-moderne Flotte und neue große Lagerhallen PKW-Parkplatz Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsangebote Referenz-Nr. ARA/128041
DevOps-Engineer (m/w/d) Referenz 12-224928 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines modernen Handelsunternehmens mit Sitz im Norden Hamburgs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 65.000 bis 85.000 Euro Sie als DevOps-Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage 37,5-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket Mitarbeiterrabatte Gesundheitsmaßnahmen Kantine und Essenszuschuss Ihre Aufgaben: Verantwortung für Planung, Aufbau und Betrieb der Infrastrukturen für Java-Applikationen Zusammenarbeit mit motivierten, wertschätzenden und qualifizierten Kollegen unter Einsatz neuester Technologien Konzeptionierung in enger Abstimmung mit den Softwareentwicklern der Firmenzentrale Übernahme spannender Aufgaben im modernen SCRUM-Umfeld des IT-Bereichs Mitwirkung an innovativen Projekten zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Idealerweise Erfahrungen im Betrieb von Application Servern (WildFly, Tomcat) und in der Administration von Linux-Servern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (37 Stunden/Woche) Branche: Konsumgüter und Handel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Steffen Vielwog (Tel +49 (0) 40 357573-43 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224928 per E-Mail an: pv.it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Über uns Bei Daimler Truck verändern wir das heutige Transportwesen. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Als ein globales Team treiben wir unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r macht bei Daimler Truck den Unterschied. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie attraktive Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. Wir – die deutschen Nutzfahrzeugzentren Mercedes-Benz von Daimler Truck – haben unsere Kund:innen immer im Fokus. Wir sind die Experten für Vertrieb und Service der Marken Mercedes-Benz, Fuso und viele mehr. Mit knapp 2.000 Mitarbeiterinnen an rund 25 Standorten teilen wir täglich die Begeisterung an unseren verschiedenen Fahrzeugen; ob leichte oder schwere LKW für den Fernverkehr, Spezialfahrzeuge und LKW-Mietfahrzeuge. Was dich erwartet Wartungsarbeiten, Ölservicearbeiten sowie sämtliche Reparaturen und allgemeine Elektrikarbeiten an Nutzfahrzeugen/LKW oder Transporter mit Verbrennungsmotoren sowie elektrischen Antrieben (z. B. Batterie oder Wasserstoff) durchführen Umbau- und Nachrüstarbeiten an Nutzfahrzeugen/LKW durchführen Organisation der Arbeitsaufgaben hinsichtlich der Einhaltung von Terminen, der geforderten Arbeitsqualität sowie der korrekten Auftragsabwicklung wahrnehmen und dabei die geforderte Maßgenauigkeit und Arbeitsgüte einhalten Den benötigten Teileumfang festlegen Erforderliche Befundvermerke auf dem Reparaturauftrag bei Garantie oder Kulanz festlegen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Kenntnisse in Prozessabläufen des Servicebereiches wünschenswert Sprachkenntnisse: Deutsch Teamfähigkeit, Motivation, eigenverantwortliche Arbeitsweise Bereitschaft zum Schichtdienst Führerschein der Klasse C wünschenswert Was wir dir bieten Überdurchschnittliches Gehalt: Wir schätzen dich und deine Arbeit sehr und belohnen dich deshalb gerne entsprechend. Arbeitsatmosphäre: Dich erwartet ein kollegiales Miteinander mit familiärem Charakter – auch im Konzernumfeld. Work-Life-Balance: Bei uns arbeitest du 36 Stunden die Woche und bekommst 30 Tage Urlaub. Sonderzahlungen: Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Ergebnisbeteiligung. Modern ausgestattete Werkstätten und hochwertiges Arbeitsmaterial: Wir stellen dir die benötigten Arbeitsmittel zur Verfügung. Attraktive Mitarbeiterangebote: Profitiere von Mitarbeiterangeboten im eigenen Shop sowie "Corporate Benefits" mit vielen bekannten Marken Altersvorsorge: Wir bieten dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Digitale Zeiterfassung und Überstundenausgleich: Wir bieten dir Flexibilität im Alltag. Eigenes Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig. Nehme Gesundheitskurse, Fahrradleasing und vieles mehr in Anspruch. Personalisierte Arbeitskleidung (inkl. Wäscheservice): Wir kümmern uns, dass deine Arbeitskleidung immer frisch und sauber ist. Und vieles mehr!
Einleitung Als Techniker oder Meister aus dem Bereich Elektrotechnik erwartet Sie bei diesem Arbeitgeber ein kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie ein Gehalt von bis zu 70.000 Euro. Das Gesamtpaket wird unter anderem abgerundet durch Kinderbetreuungszuschuss, Fitnessangebote und Jobrad. Der Arbeitsplatz ist sicher, die Bezahlung erfolgt pünktlich, und die Projekte sind abwechslungsreich und technisch anspruchsvoll. Die Tätigkeiten reichen von klassischen Elektroinstallationen bis hin zu innovativen Lösungen in der Gebäudeautomation und Industrieelektronik. Zu den realisierten Projekten zählen unter anderem das Planetarium in Halle (Saale), das mit moderner Sicherheitsbeleuchtung und einem KNX-System ausgestattet wurde, sowie die NExT Factory in Velden, bei der komplexe Mittel- und Niederspannungsanlagen sowie intelligente Raumautomation umgesetzt wurden. Wenn Sie mit Praxiserfahrung aus der Elektrotechnik Lust haben auf geregelte Arbeitszeiten, kurze Fahrtwege und KEINE Montage, dann finden Sie bei unserem Auftraggeber nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Bewerben Sie sich jetzt als Kalkulator ELT (m/w/d) | bis zu 70.000€ Aufgaben Kalkulation von Angeboten im Bereich Elektrotechnik / technische Gebäudeausrüstung / TGA auf Basis von Leistungsverzeichnissen Einholung und Auswertung von Angeboten von Nachunternehmern und Großhändlern sowie Erstellung von Preisspiegeln Nachverfolgung von Angeboten, sorgfältige Vertragsprüfung und strukturierte Übergabe der Projekte an die Projektleitung Teilnahme an Bieter- und Vergabegesprächen zur Unterstützung des Akquiseprozesses Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker- oder Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office Ihre Deutschkenntnisse sind gut in Wort und Schrift (B2) Benefits Projekte: Sie begleiten technisch und wirtschaftlich anspruchsvolle Projekte in der gesamten Vielfalt der technischen Gebäudeausrüstung – von öffentlichen Einrichtungen bis zur Industrie. Abwechslung: Kein Projekt gleicht dem anderen. Sie arbeiten mit innovativen Technologien, wechselnden Anforderungen und individuellen Kundenwünschen. Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, projektabhängige 4-Tage-Woche und Teilzeitmodelle ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ein strukturiertes Onboarding erleichtert den Einstieg. Extras: Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Jobrad und Präventionsangebote. Zusätzlich gibt es Gratifikationen, Sonderurlaub und Kinderbetreuungszuschuss. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unser Service ist für Sie kostenlos – und persönlich. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Lars Born unter +49 155 663 527 08. Elektrotechnik # Industrie # Kalkulation # Ingenieur # Elektrik # Elektronik # Leittechnik # TGA # Technische Gebäudeausrüstung # Sicherheitstechnik # Gebäudeautomation # Abrechnung # Berlin #Kalkulator #Leittechnik #Energiewende # Karriere #WorkLifeBalance # Elektroindustrie # Industrieanlagen # JobOpportunity # TechnikJobs # Energietechnik # Elektrotechniker # Elektrotechnikermeister # Schaltanlagen # Gebäudemanagementsysteme # niederspannung # mittelspannung
Alles, was es braucht, um alles zu geben. Service mit höchstem Anspruch. Wi-Med Bergmannstrost Klinikservice gGmbH Teil-/Vollzeit I ab sofort I vorerst befristet für 1 Jahr I Standort Hamburg Mitarbeiter (m/w/d) Objektschutz Referenzcode KLS-HH-MA-SI-10 Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) bei uns zu sein, bedeutet nicht die Welt zu retten oder spektakuläre Soloauftritte hinzulegen. Der Actionheld ist in unserem Team genauso wenig gefragt wie der einsame Wolf. Als absolute Teamplayer sind unsere Kollegen (m/w/d) vielmehr die Experten dafür, dass einfach nichts passiert. Auch ohne Adrenalinschub sind sie stets wachsam und einsatzbereit. Auch ohne Publikum sind sie sich ihrer Hauptrolle stets bewusst. Die wahren Alltagshelden sind sie - werde einer von ihnen! Unser Angebot Attraktive Antrittsprämie Übertarifliche Zulage zusätzlich zur tariflichen Vergütung gem. ETV für die Sicherheitsdienstleistungen in Hamburg Feste Arbeitsstätte (BG Klinikum Hamburg) Transparente und vorausschauende Dienstleistung Gute Arbeitsbedingungen und strukturierte Einarbeitung Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiterempfehlungsprogramms Angenehme Arbeitsatmosphäre und starker Teamgeist Wertschätzender und offener Führungsstil Deine Aufgaben Werk- und Objektschutz Streifen- und Schließdienste sowie Sicherheitskontrollen Einleitung von Sofortmaßnahmen bei Notfällen Personen- und Fahrzeugkontrollen sowie Bedienung von Fahrzeug- und Sicherheitstechnik Enge Zusammenarbeit mit dem Kunden Dein Profil Mindestens Sachkunde nach §34a GewO oder höherwertig sowie relevante Erfahrung im Sicherheitsbereich Gute Deutsch- und PC-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch und idealerweise Führerschein der Klasse B Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragungen Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Sehr gute Umgangsformen, ausgeprägte Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie eine gewissenhafte, selbständige Arbeitsweise Die Stelle ist zunächst für 1 Jahr befristet. Bei Erfüllen der Voraussetzungen und persönlicher Eignung stellen wir eine spätere unbefristete Beschäftigung gern in Aussicht. Jetzt bewerben! Weitere Informationen Nach unserem Selbstverständnis ist es nicht wichtig, ob Du weiblich, männlich, divers bist oder ein Handicap hast, wo Du herkommst, welche Hautfarbe Du hast oder woran Du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Teamgeist und Spaß bei der Arbeit. Bei Interesse bewirb Dich einfach postalisch oder per E-Mail an karriere@wimed-halle.de oder direkt über unser Karriereportal Stellenangebot: Mitarbeiter (m/w/d) Objektschutz, Standort Hamburg KLS- HH-MA-SI-10 | BG Kliniken Deine persönliche Ansprechpartnerin Recruiting Antje Fritsche 0345/4707 62 12 karriere@wimed-halle.de Wi-Med Bergmannstrost Dienstleistung gGmbH Merseburger Straße 165 06112 Halle (Saale) Die Wi-Med Bergmannstrost Dienstleistung gGmbH gehört als Servicegesellschaft des BG Klinikum Bergmannstrost zur Unternehmensgruppe der BG Kliniken. www.bg-kliniken.de
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Wohnumfeld Service von Vonovia bewirtschaftet alle Freiflächen unserer eigenen Immobilien. Mit aktuell deutschlandweit rund 1.000 eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie den Partnerunternehmen erbringen wir Leistungen in der klassischen Freiflächenpflege, der Instandhaltung und dem Neubau im Garten und Landschaftsbau in unseren Liegenschaften. Ebenso erbringen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Leistungen in der Hausreinigung und der Entrümpelung. In vielen unserer Standorte bilden wir zudem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus und investieren in den weiteren Ausbau unserer Standorte. Wir suchen dich für den Wohnumfeld Service! Mitarbeiter:in für die Durchführung von Großreparaturen in Hamburg Wir bieten Einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen DAX 30 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten Jährliche Prämienzahlung , Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit) Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Moderner Maschinen- und Fuhrpark Funktionale Arbeitskleidung Zusatzangebote im Bereich Arbeitsschutz Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents) Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen) Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst Deine Aufgaben Reparaturarbeiten von Parkanlagen und Spielplätzen sowie die Neugestaltung von Müllplätzen Tief- und Wegebau: Natur- und Betonsteinpflaster Holzarbeiten: Zaun, Carport, Terrassen, Mauerbau, Spielplatzbau Vegetationsarbeiten Instandsetzungsarbeiten Dein Profil Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabenfeld, vorzugsweise mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung Einstieg auch für ungelernte Bewerber mit Erfahrung in der Baubranche möglich Kenntnis im Umgang mit Baumaschinen Führerschein Klasse B oder BE/ Klasse 3, ggf. die Fahrerlaubnis C1E Hohe Einsatzbereitschaft und Teamgeist Du bist interessiert? Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Benjamin Freiberg 0162 1371790 www.hand-aufs-werk.de #Jobdrehscheibe
Anlagenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-225016 Sind Sie ein erfahrener Anlagenbuchhalter (m/w/d) auf der Suche nach neuen Herausforderungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein renommiertes und erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen aus dem industriellen Sektor mit Sitz direkt im Zentrum von Hamburg suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als erfahrenen Anlagenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten (37,5 Std.-Woche) Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Vergütung nach Tarif Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte und Bezuschussungen zum Deutschlandticket Ein sehr gutes Miteinander im Team und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Durchführung der Anlagenbuchhaltung Weiterentwicklung und Pflege des gesamten Anlagevermögens nach HGB Bilanzielle Erfassung von Zu- und Abgängen im Anlagevermögen Überwachung und Analyse der Abschreibungen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen im Bereich der Anlagenbuchhaltung Durchführung von Projekten sowie Bearbeitung weiterer Aufgaben in der Anlagenbuchhaltung und im externen Rechnungswesen Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung Rechnungslegungskenntnisse nach HGB Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Anwenderkenntnisse im Umgang mit SAP FI Schnelle Auffassungsgabe und Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (37 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sabrina Gaethke (Tel +49 (0) 40 357573-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225016 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Intro Internationales Umfeld Aufgabenumfeld mit echter Übernahme von Verantwortung Firmenprofil Das Unternehmen ist ein führender Akteur in der Entertainment-Branche, der innovative digitale Erlebnisse schafft und den Unterhaltungsmarkt nachhaltig prägt. Mit einem kreativen Team und modernster Technologie bietet es seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem strategisches Denken und operatives Exzellenz Hand in Hand gehen. Es wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Head of IT (m/w/d) für das Thema IT Operations & Service Delivery gesucht! Aufgabengebiet Service Management: Der Kandidat (m/w/d) ist verantwortlich für den umfassenden Service Management-Prozess. Er definiert, plant und steuert das Serviceportfolio, um eine kontinuierlich exzellente Dienstleistungsbereitstellung sicherzustellen. Dabei steht die enge Abstimmung zwischen IT und Fachbereichen im Mittelpunkt, um die Interessen des Unternehmens und der Endnutzer zu berücksichtigen Performance & Quality: Er überwacht und analysiert kontinuierlich essentielle Kennzahlen (KPIs) sowie Qualitätsmetriken der IT-Dienstleistungen. Dabei entwickelt er Maßnahmen zur Optimierung der Performance und stellt sicher, dass Service-Level-Agreements eingehalten und bei Bedarf verbessert werden. Initiativen zur Steigerung der Effizienz und Qualität der IT-Services gehören ebenso zu seinen Kernaufgaben Change Management: Der Kandidat (m/w/d) steuert den Change Management-Prozess, um Änderungen in der IT-Infrastruktur und den Systemen strukturiert und risikoarm umzusetzen. Er koordiniert technisch und organisatorisch alle Veränderungsprozesse und sorgt dafür, dass diese reibungslos in den operativen Betrieb integriert werden, ohne den laufenden Service zu stören IT Operations: In Bezug auf IT Operations übernimmt er die Verantwortung für einen stabilen, sicheren und effizienten IT-Betrieb. Dazu zählen die kontinuierliche Überwachung der Systeme, schnelle Fehlerdiagnose und -behebung sowie die Implementierung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung, um einen unterbrechungsfreien Betrieb sicherzustellen Anforderungsprofil Akademische Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren technischen Bereich Idealerweise ergänzt durch Zertifizierungen (z. B. ITIL, COBIT, Cisco, Microsoft, VMware) Berufserfahrung im IT-Operations-Management: Mehrjährige, einschlägige Erfahrungen im Bereich IT-Operations mit Fokus auf Service Management, Performance & Quality sowie Change Management Fundierte Kenntnisse in der Konzeption, Implementierung und kontinuierlichen Optimierung von IT-Serviceprozessen Analyse- und Strategiekompetenz: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Durchdringung komplexer IT-Landschaften Fähigkeit, datenbasierte, strategische Entscheidungen zu treffen und Maßnahmen zur Leistungsoptimierung abzuleiten Führungserfahrung und Teammanagement: Nachweisbare Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer und internationaler Teams Empathischer Führungsstil kombiniert mit ausgeprägten Konfliktmanagement-Fähigkeiten Kommunikationsstärke: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich und zielgruppenspezifisch darzustellen Vergütungspaket Das Unternehmen bietet dem Kandidaten eine Schlüsselposition in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen der Entertainment-Branche. Ihm erwartet ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsfreiraum, umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, eine attraktive Vergütung sowie umfassende Benefits - eingebettet in eine Unternehmenskultur, die von Teamwork, Kreativität und Innovation geprägt ist Kontakt Larissa Schomaker Referenznummer JN-082025-6806298 Beraterkontakt +49 15206850279
Schiffsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-222409 Verfügen Sie über umfangreiche Kenntnisse in der Buchhaltung und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der Sie diese Expertise einsetzen können? Dann bewerben Sie sich! Aktuell suchen wir für ein renommiertes Unternehmen aus der Schifffahrt mit Standort im Zentrum Hamburgs, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung , Sie als Schiffsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Einen sicheren Arbeitsplatz sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (2 Tage/Woche) Individuelle Weiterbildungen und persönliche Entwicklung Eine moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Umfassende Unterstützung während Ihrer gesamten Einarbeitungszeit Ihre Aufgaben: Durchführung der Schiffsbuchhaltung Kontierung und Buchung von Rechnungen Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Sicherstellung eines reibungslosen Finanzflusses Unterstützung bei der Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Finanzbehörden und Banken Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Buchhaltungs- oder Steuerfokus Fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Anwenderkenntnisse im Umgang mit gängigen ERP-Systemen, vorzugsweise mit Navision oder MS Dynamics Business Central Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Eigenverantwortliche Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Schifffahrt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Elisa Loges (Tel +49 (0) 40 357573-50 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222409 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
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