Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Wohnbereichsleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und haben viel Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum bei der Teamentwicklung. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir unterstützen Sie mit Führungsseminaren, qualifizierenden Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der hauseigenen Kursana-Akademie. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben - Sicherung der Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung - Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes - Unterstützung Pflegedienstleitung und Vertretung bei Abwesenheit Ihr Profil als Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege - Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise - EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen - Familiäres Arbeitsklima - Wertschätzende Führungskultur - Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie - Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege - Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement - Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote - Entlastende elektronische Dokumentation - Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken - Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen - Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst) - Prämie für kurzfristiges Einspringen - Verkehrsgünstige Lage Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Wohnbereichsleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und haben viel Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum bei der Teamentwicklung. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir unterstützen Sie mit Führungsseminaren, qualifizierenden Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der hauseigenen Kursana-Akademie. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben - Sicherung der Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie...
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Zu deinen Aufgaben zählt die externe und interne Korrespondenz. Du bereitest Daten und Informationen für die Führungskraft auf. Du nimmst Telefonate an und leitest diese weiter. Du organisierst Veranstaltungen mit Kunden, Interessenten und Multiplikatoren. Du bearbeitest Personalangelegenheiten. Die Erstellungen von Reiseanträgen und Reiseplänen sowie die Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Begeistere uns! Du hast eine kaufmännische Ausbildung - idealerweise in einer Bank - absolviert. Eine Weiterbildung zum Assistenten ist von Vorteil. Du kannst mehrjährige Berufserfahrung in der Selbständigen Führung eines Sekretariats vorweisen. Du zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Belastbarkeit aus. Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Integrität runden dein Profil ab. Du hast fortgeschrittene Kenntnisse in gängiger Bürosoftware und Kommunikationsanwendungen. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Lea Reptsis Osenar Telefon: +49 211 5998 2014
Über uns Wir sind ein modernes Unternehmen, das sich auf den Vertrieb von exklusiven Merchandise-Artikeln, Musikprodukten und Fanboxen spezialisiert hat. Mit Fokus auf Künstler aus verschiedenen Genres bieten wir maßgeschneiderte Produktlösungen und einzigartige Angebote, die Fans begeistern. Ob limitierte Editionen, hochwertige Kleidung oder personalisierte Bundles – unsere Plattform schafft eine direkte Verbindung zwischen Künstlern und ihrer Community. Unser Ziel ist es, Kreativität und Qualität in einem inspirierenden Umfeld zu vereinen und Musikliebhabern ein außergewöhnliches Erlebnis zu bieten. Wir suchen einen hochmotivierten und talentierten Full-Stack Laravel Nuxt.js / Vue.js Entwickler, der unser dynamisches Team verstärken kann. In dieser Rolle wirst du an der Entwicklung und Verbesserung unserer Webanwendungen mitarbeiten, die auf den neuesten Technologien basieren. Du wirst eine entscheidende Rolle dabei spielen, unsere Plattform mit innovativen Funktionen auszubauen und ein reibungsloses Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu gewährleisten. Aufgaben Entwicklung und Wartung von Full-Stack-Anwendungen mit Laravel und Nuxt.js / Vue.js Verantwortung für das Datenbankdesign und die MySQL-Datenbankmodellierung Umsetzung von Frontend-Designs und Interaktionen mithilfe von Vue.js / Nuxt.js Einbindung von RESTful APIs und Implementierung von Scheduled Tasks Gewährleistung der Code-Qualität durch Code-Reviews und automatisierte Tests Aktive Mitwirkung an agilen Entwicklungsmethoden und Prozessen Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und technischen Lösungen für E-Commerce-Prozesse Erfahrung mit Deployment-Prozessen und kontinuierlicher Integration (CI) Profil Ausgezeichnete Kenntnisse in PHP und Laravel Framework Solide Erfahrung in der Entwicklung von Single-Page-Applications (SPAs) mit Vue.js / Nuxt.js Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Git zur Versionskontrolle Praktische Erfahrung mit der Planung und Umsetzung von Scheduled Tasks Starke Kenntnisse in der Datenbankmodellierung und Verwaltung von MySQL-Datenbanken Idealerweise Grundverständnis von Prozessen im E-Commerce-Umfeld Erfahrung mit automatisierten Deployment-Prozessen und CI/CD-Pipelines von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten Teamplayer mit ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten Wir bieten Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen, kreativen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Remote-Arbeit. Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Teamgeist in einem kollegialen und innovativen Umfeld. Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits. Einzigartige Projekte mit direkten Einblicken in die Musik- und Kreativbranche. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Wir suchen einen hochmotivierten und talentierten Full-Stack Laravel Nuxt.js / Vue.js Entwickler, der unser dynamisches Team verstärken kann. In dieser Rolle wirst du an der Entwicklung und Verbesserung unserer Webanwendungen mitarbeiten, die auf den neuesten Technologien basieren. Du wirst eine entscheidende Rolle dabei spielen, unsere Plattform mit innovativen Funktionen auszubauen und ein reibungsloses Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu gewährleisten. Aufgaben Entwicklung und Wartung von Full-Stack-Anwendungen mit Laravel und Nuxt.js / Vue.js Verantwortung für das Datenbankdesign und die MySQL-Datenbankmodellierung Umsetzung von Frontend-Designs und Interaktionen mithilfe von Vue.js / Nuxt.js Einbindung von RESTful APIs und Implementierung von Scheduled Tasks Gewährleistung der Code-Qualität durch Code-Reviews und automatisierte Tests Aktive Mitwirkung an agilen Entwicklungsmethoden und Prozessen Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und technischen Lösungen für E-Commerce-Prozesse Erfahrung mit Deployment-Prozessen und kontinuierlicher Integration (CI) Profil Ausgezeichnete Kenntnisse in PHP und Laravel Framework Solide Erfahrung in der Entwicklung von Single-Page-Applications (SPAs) mit Vue.js / Nuxt.js Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Git zur Versionskontrolle Praktische Erfahrung mit der Planung und Umsetzung von Scheduled Tasks Starke Kenntnisse in der Datenbankmodellierung und Verwaltung von MySQL-Datenbanken Idealerweise Grundverständnis von Prozessen im E-Commerce-Umfeld Erfahrung mit automatisierten Deployment-Prozessen und CI/CD-Pipelines von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten Teamplayer mit ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Feste Homeoffice Tage Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
In einem ständig wachsenden Digitalunternehmen zeigt unser Accounting Team vollen Einsatz. Neben der laufenden Buchhaltung sind wir auch für die Abschlüsse der NEW WORK SE sowie diverser Tochterunternehmen zuständig. Unser Anspruch ist die Herstellung der notwendigen Transparenz – sowohl extern als auch intern. Dabei gehört auch die Einführung neuer Rechnungslegungsvorschriften oder Steuergesetze für uns zum Alltag. Da wir Schnittstellen zu sämtlichen Abteilungen haben, leben wir Networking jeden Tag auch außerhalb der digitalen Welt! Deine Aufgaben: Bearbeitung der laufenden Buchhaltung der NEW WORK SE Tochtergesellschaften (Haupt- und Nebenbuch) Ansprechpartner·in für Banken und weitere Dienstleister Kreditorenbuchhaltung und Eingangsrechnungen: Prüfung anhand der vertraglichen und gesetzlichen Anforderungen und verantwortlich für die Kontierung Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Schnittstelle zu allen Abteilungen bei Fragen zu Rechnungen und Rechnungsfreigaben sowie enge Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit dem Controlling Unterstützung des Accounting-Teams bei weiteren Aufgaben in der Buchhaltung Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne als Steuerfachangestellte·r Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen, idealerweise MS Business Central Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits Sports classes Mobile devices also for private use Summer and Christmas parties public transport ticket Bike leasing Remote work option Restaurant vouchers and employee discount training courses and workshops Bring your dog to the office up to 12 weeks Workation Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Theresa Lemmer Manager Human Resources Recruiting theresa.schoeneberg@new-work.se
Facharzt für Orthopädie & Unfallchirurgie in der Klinik für Orthopädie in Großraum Hamburg WIR SUCHEN SIE! Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Das Angebot: Erfüllende und vielfältige Arbeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber mit klarem Leitbild Weiterbildungsermächtigung für spezielle orthopädische Chirurgie ist beantragt Faire Bezahlung durch Vergütung nach Tarifvertrag KBB zuzüglich 10.000 Euro Willkommensprämie Gute Work-Life-Balance durch elektiv-stationäre Patientenversorgung ohne Notaufnahme Verlässliche Arbeitszeiten mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Familie Arbeiten in einem interdisziplinären Team 32 Tage Urlaub, zzgl. weitere 1 bis 2 Urlaubstage je nach Anzahl der Bereitschaftsdienste Zzgl. weitere 1 bis 2 Urlaubstage je nach Anzahl der Bereitschaftsdienste Angenehmes kollegiales Arbeitsklima mit flacher Hierarchie Unterstützung und Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Gutscheinkarte Ihre Aufgaben: Selbständige stationäre Behandlung von Patienten und Übernahme selbständiger Indikationssprechstunden Durchführung von primär endoprothetischen Eingriffen an Hüfte und Knie unter FA/OA-Begleitung einschließlich Revisionschirurgie Anleitung und Einarbeitung von ärztlichen Mitarbeitern im Rahmen der Facharztweiterbildung Bereitschaftsdienste nur mit Betreuung der stationären orthopädischen Patienten einschließlich des Reha-Bereiches Ihr Profil: Facharzt für Orthopädie & Unfallchirurgie Begeisterung für die Orthopädie Menschlicher und einfühlender Umgang mit Patienten Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten und sowie hohe Eigeninitiative Leistungsbereitschaft, Engagement und ausgeprägte Teamfähigkeit Interdisziplinäre Zusammenarbeit u. a. mit den Kliniken für Wirbelsäulenchirurgie, Schmerztherapie, Orthopädische Rehabilitation und Neurologische Rehabilitation Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Sie gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle! Damit begeistert Sie die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Hast du Lust bei uns als Junior Internal Communications Manager (m/w/d)* einzusteigen? Bewirb dich, um Teil unserer Reise zu werden! Mit der Kraft einer weltweit erfolgreichen Marke gehen wir bei Engel & Völkers neue Wege und entwickeln mit unseren internationalen Kolleg:innen innovative digitale Produkte und Dienstleistungen. Bei uns zählt die beste Idee, nicht der höchste Titel. Du agierst von Anfang an mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit. Durch anspruchsvolle Aufgaben ergeben sich für dich individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Unterstützung unseres Global Corporate Communication Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als Junior Internal Communications Manager (w/m/d)* in Vollzeit (40 Std.) . Als Teil unseres Teams trägst du zu der Gestaltung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer internen Unternehmenskommunikation bei und treibst dabei spannende Projekte voran. Aufgaben, die dich wachsen lassen Als Teil des Global Corporate Communication Teams lernst du alle strategischen und operativen Themen der internen Kommunikation in einem international tätigen Unternehmen kennen. Du treibst spannende Projekte wie den Rollout unserer internen Kommunikationsplattform voran. Du übernimmst Verantwortung für die Planung, Koordination und den Versand unserer internen Newsletter und schreibst eigenständig Artikel und Texte für unsere diversen Kommunikationskanäle. Als Ansprechpartner:in stehst du unseren Fachabteilungen über alle Hierarchieebenen hinweg bei Kommunikationsanfragen zur Seite. Du unterstützt das Team bei der strategischen Weiterentwicklung unserer internen Kommunikation und arbeitest dabei ebenfalls eng mit der externen Kommunikation zusammen. Dein Profil, das uns begeistert Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang. Du konntest bereits erste Berufserfahrung in der internen Unternehmenskommunikation in einem Unternehmen oder einer PR-Agentur sammeln. Das Verfassen stilsicherer und zielgruppengerechter Texte gehört zu deinen Stärken. Du hast Freude an der Planung und Durchführung von Projekten und weist eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise auf. Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch . Ein Umfeld, das fasziniert Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell, moderne Hardware, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge. Gesundheit & Mobilität: Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft, dein Deutschlandticket, mobiles Arbeiten und deine eigene Pluxee-Karte. Engel & Völkers Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Work-Life Coachings für Eltern, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen-Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits. Angebote im Headquarter: Monatliche Afterwork-Events, Barista Bar mit großem Snackangebot, Massageangebote, einem Ruheraum, jährlich stattfindende Gesundheitswochen, einen wöchentlichen "Safttag” mit frisch gepressten Säften, Kantinen-Zugang sowie kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage. Aus Leidenschaft für Immobilien Seit über 45 Jahren sind wir auf Immobilien-Dienstleistungen im Premium-Segment spezialisiert. Heute sind wir in über 35 Ländern, auf fünf Kontinenten und an über 1.000 Standorten mit mehr als 16.600 Personen unter der Marke Engel & Völkers tätig und verkörpern die gemeinsamen Werte: Kompetenz, Exklusivität und Leidenschaft. In unserem Headquarter in der Hamburger HafenCity laufen alle Fäden unserer internationalen Engel & Völkers Markenfamilie zusammen. Aber auch an unseren unternehmenseigenen Standorten in ganz Deutschland und bei unseren Lizenzpartner:innen sind Mitarbeitende die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen. Weitere Einblicke zu den verschiedenen Unternehmensbereichen erfährst du hier auf der Karriereseite. Bewirb dich jetzt online & werde Teil unserer Reise! Katharina Jürgens Engel & Völkers Holding GmbH Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg Deine Ansprechperson Katharina Jürgens ist in der Engel & Völkers Holding GmbH angestellt und betreut den Bewerbungsprozess dieser Position für die Engel & Völkers GmbH . *Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kollegen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen!
Intro Arbeiten in einem hochmodernen technischen Umfeld der Luftfahrtindustrie Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen aus der Luftfahrtbranche mit einem großen Standort in Hamburg. Es zählt zu den führenden Anbietern technischer Dienstleistungen für Flugzeuge und betreut eine Vielzahl globaler Kunden. Der Standort vereint Engineering, Wartung und Logistik unter einem Dach und bietet ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld. Die technische Infrastruktur ist hochkomplex und erfordert präzise, zuverlässige Arbeit. Teamgeist, Qualität und Innovationsfreude prägen die Unternehmenskultur. Aufgabengebiet Wartung, Instandhaltung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln Durchführung von Prüfungen nach DGUV-Vorschrift 3 Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Betrieb Unterstützung bei der Installation neuer Anlagen und Systeme Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Prüfungen Zusammenarbeit mit anderen technischen Abteilungen und externen Dienstleistern Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung oder im technischen Service von Vorteil Kenntnisse in der Steuerungs- und Antriebstechnik sowie in der Fehlerdiagnose Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spätschicht) Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine sorgfältige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage und geregelte Arbeitszeiten im Schichtsystem Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Deutschlandticket Hochwertige Arbeitskleidung und moderne Werkzeuge Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Arbeiten in einem internationalen Team mit hoher technischer Relevanz Kontakt Lennart Weddigen Referenznummer JN-062025-6761006 Beraterkontakt +49 211 54025309
Einleitung Sie sind erfahrener Oberbauleiter und wollen bedeutsame Projekte betreuen, die die Zukunft der Infrastruktur bestimmen? Oder Sie sind erfahrener Bauleiter und bereit für den nächsten Karriereschritt? Als leitender Kopf eines motivierten Teams realisieren Sie hier abwechslungsreiche Brückenbauprojekte in der Region. Es erwarten Sie nicht nur außergewöhnliche Projekte, ein Spitzengehalt von je nach Erfahrung bis zu 120.000€ + variable Boni und Dienstwagen zur privaten Nutzung, sondern auch ein großartiges Team und vielfältige Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung in der hauseigenen Academy. Kommen Sie als Oberbauleiter Bereich Brückenbau zu einem innovativ denkenden und dynamischen Bauunternehmen, das an einen der größten Straßenbau-Konzerne Europas angebunden ist, aber komplett eigenständig agiert. Bewerben Sie sich jetzt als Projektleiter Brückenbau / Ingenieurbau (m/w/d) | flexibles Arbeiten | 80.000-120.000€ + Firmenwagen Aufgaben Sie verantworten alle Bauvorhaben in Ihrem regionalen Verantwortungsbereich und steuern strategisch übergeordnet die Bauausführung der Projekte, technisch und wirtschaftlich in Zusammenarbeit mit den Bauleitern Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Auftraggeber, auch für technische Probleme und Nachtragsverhandlungen Sie wirken aktiv der Auftragsakquisition mit Sie koordinieren und führen Personal und Nachunternehmer Sie organisieren und führen Baubesprechungen, führen Vertragsverhandlungen durch und fördern KonfliktlösungenSie sind verantwortlich für die Personal- und Geräteeinsatzplanung sowie das Führen von technischen Trainees und Bauleitern Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bauwesen ODER Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Sie konnten bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als als Bau-, Projekt- oder Oberbauleiter im Brückenbau sammeln Sie kennen sich mit MS-Office ausSie haben verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Arbeitsbedingungen: In dieser Position werden überwiegend regionale Projekte bearbeitet, sodass Sie jeden Abend zuhause verbringen können. Sie entscheiden, wie Sie Ihre Projekte zum Erfolg bringen und genießen bezogen auf die eigenen Baustellen die volle Verantwortung und Flexibilität bezüglich Ihrer Arbeitszeiten. Darüber hinaus bietet die Einbindung in einen weltweit tätigen Konzern die nötige Sicherheit und Struktur für ein entspanntes Arbeiten. Spitzenkonditionen: Mit entsprechender Expertise, verdienen Sie zum Einstieg bis zu 120.000€ im Jahr. Hinzu kommen variable Boni, jährliche Unfallfrei-Zuschläge sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung. Im Rahmen eines Mitarbeiterprogramms haben Sie außerdem die Möglichkeit, kostengünstige Unternehmensaktien zu erwerben. Die hauseigene Academy bietet zudem eine Vielzahl individueller Fortbildungsmöglichkeiten. Projekte für die Zukunft: Gemeinsam mit weiteren Tochterunternehmen bieten Sie Komplettlösungen an, die unsere Infrastruktur zukunftssicher machen. Dabei sind Sie mit Ihrem Team verantwortlich für die anfallenden Ingenieurbauwerke (Brücken) verschiedener Größenordnungen. Arbeitsatmosphäre: Der Chef hat dieses Tochterunternehmen eigenständig seit 2017 aufgebaut und überzeugt durch seinen menschlichen Umgang. Alle Mitarbeiter sind handverlesen und aus großer Überzeugung eingestiegen. Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend – und alle packen gemeinsam an. Bei Firmenfeiern und Teamevents werden abgeschlossene Projekte ausgiebig gefeiert. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736. # brückenbau # infrastruktur # ingenieurbau # projektleiter # bauleiter # oberbauleiter # personalverantwortung # karriere # führungsposition #beton #stahl #bau #baustelle #Köln #NRW # bauüberwachung # baukoordination # baumanagement
Full Stack Entwickler / Developer (m/w/d) Referenz 12-212014 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Projekte in der Softwareentwicklung - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Fullstack Developer (m/w/d), der mit Kreativität und technischem Know-how beeindruckt. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Team und eine Unternehmenskultur , die auf Innovation und Eigenverantwortung setzt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance, in einem technologieorientierten Umfeld tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Full Stack Entwickler / Developer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschüsse zu Fitnessangeboten und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeit in innovativen Projekten und agilen Teams Ihre Aufgaben: Entwicklung und Pflege moderner Webanwendungen (Frontend und Backend) Erstellung und Optimierung von APIs und Datenbankanbindungen Implementierung neuer Features mit Fokus auf Usability und Performance Durchführung von Unit-Tests, Integrationstests und Debugging Code-Reviews und kontinuierliche Qualitätssicherung Zusammenarbeit mit Design- und Produktteams Ihr Profil: Studium der Informatik oder Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung Kenntnisse in Frontend-Technologien (React, Angular) und Backend-Frameworks (Node.js, Django) Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz und Innovationsgeist Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Full Stack Entwickler / Developer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Sahel Alfter (Tel +49 (0) 40 357573-48 oder E-Mail it.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Normannenweg 7
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