Headhunter (m/w/d) - Quereinstieg
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Michael Page identifiziert und vermittelt geeignete und qualifizierte Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen und fungiert als Spezialist der Personalrekrutierung des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potenzial. Aufgabengebiet Networking: Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb: Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen und bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Mutterspracheniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-032025-6701154 Beraterkontakt +491621309983
Elektromechaniker / Mechatroniker (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Mit Vollgas in die berufliche Zukunft Firmenprofil Unser Kunde ist ein internationales Technologieunternehmen mit Sitz in Wedel in Schleswig-Holstein bei Hamburg, das sich auf innovative Energiesysteme für sicherheitsintensive Anwendungen spezialisiert hat. Dazu gehören unter anderem Produkte wie Generatoren, Elektrische Motoren und Antriebe, Leistungselektronik, Hybride Energiesysteme.Gesucht wird ein Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) mit Start in Zeitarbeit (Laufzeit über 1,5 Jahre) mit der garantierten Option auf Übernahme. Aufgabengebiet Demontage und Informationsermittelung von Generatoren und Motoren, die ihren Einsatz in verschiedenen Fahrzeugen finden Instandsetzung und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Baugruppen Pflege der technischen Dokumente Verwaltung von Prüf- und Messmitteln Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektromechaniker oder in einem verwandten Bereich Erfahrung im Umgang mit elektromechanischen Systemen und Maschinen Gute Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und Reparatur Grundlagenwissen im Bereich der Steuerungstechnik Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Vergütungspaket Angenehmes Arbeitsklima mit engagierten Teams Flexible Arbeitszeiten ohne starre Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Talentförderung und Entwicklungsmöglichkeiten Innovations- und Vorschlagswesen zur aktiven Mitgestaltung Attraktive Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei privater Vorsorge Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen Gesundheitsmanagement (z. B. Sportangebote, Vorsorge) Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kontakt Erkan Aynaci Referenznummer JN-062025-6755967 Beraterkontakt +49 1788005758
Senior Consultant Geoinformationssysteme (GIS) (all genders)
adesso SE - 22145, Hamburg, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Strategische Beratung: Du berätst unsere Kunden strategisch bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer IT-Infrastrukturen und agierst an der Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT. GIS-Analyse und Optimierung: Die Analyse bestehende GIS-Implementierungen und erarbeite Optimierungsmöglichkeiten fällt in deinen Aufgabenbereich. Design und Konzeption: Du designst, konzipierst und konfigurierst GIS-Infrastrukturen und Applikationen, z.B. System-Konsolidierung, Versions-Upgrade, Einführung neuer Applikationen wie ALKIS, WebGIS, CloudGIS und mobile Lösungen. Du definierst Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen. Du hast den Überblick: Übernimm die Teilprojektleitung, führe Projektteams und kümmere dich um das Projektcontrolling . Pre-Sales Support: Du unterstützt bei Akquisitions- und Pre-Sales-Tätigkeiten sowie bei der Angebotserstellung. DEIN PROFIL Fundierte Ausbildung: Ein Studium der Geoinformatik, Geodäsie oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Basis. Berufserfahrung: Du verfügst über relevante Berufserfahrung im Bereich Geodateninfrastrukturen (GDI / GDM) in mindestens einem der marktgängigen GIS-Systeme, vorzugsweise in der Beratung. Praktische Erfahrungen: Du hast Praxis Knowhow in den Themenkomplexen ArcGIS-Server und Desktop sowie Konfiguration von ArcGIS. Methodenkenntnisse: Schlagwörter und Werkzeuge wie Agile Transformation, Prozessanalyse nach OCEB2, Anforderungsanalyse nach IREB, Testmanagement nach ISTQB und Beratermethoden (u.a. GAP-Analyse, Delphi-Methode) kannst du problemlos einordnen. Wünschenswert: Idealerweise hast du zusätzlich Kenntnisse innerhalb der Themenkomplexe ALKIS, GDI und GDM sowie sehr gute Kenntnisse über den Markt in diesem Umfeld. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - Vertriebsgebiet: Hamburg
Alteos GmbH - 20095, Hamburg, DE
Diese Aufgaben warten auf Dich Partnerschaften gestalten: Du baust langfristige Beziehungen zu neuen und bestehenden Geschäftspartner*innen in deinem Gebiet (Norddeutschland) auf und entwickelst diese strategisch weiter Eigenständiger Vertrieb: Du planst und organisierst Deine Kundentermine selbstständig, präsentierst unsere innovativen Versicherungslösungen und begeisterst Deine Gesprächspartner*innen für eine Zusammenarbeit Neue Wege gehen: Du repräsentierst Alteos auf Messen, Branchenevents und entwickelst kreative Formate zur Kund*innengewinnung und -bindung Digital arbeiten: Du steuerst Deine Sales-Pipeline effizient mithilfe unseres CRM-Systems (Hubspot) – transparent, datenbasiert und zielgerichtet Das bringst Du mit Vertriebserfahrung: Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Außendienst – besonders willkommen sind Erfahrungen in der Akustikerbranche, z. B. im Umfeld von Hörakustik oder im Vertrieb medizinischer Produkte Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und verfolgst Deine Ziele mit Klarheit und Ausdauer Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch Charme, Fachlichkeit und Empathie – ob im persönlichen Gespräch oder virtuell Sprachkenntnisse: Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und kannst Dich auf Englisch gut verständigen Versicherungswissen? Nicht zwingend nötig, aber nice to have – wir bringen Dir bei, was Du brauchst. Wichtig ist Deine Offenheit und Lernbereitschaft Das bieten wir Bei Alteos erlebst Du eine außergewöhnliche Kombination für die Versicherungsbranche. Hier treffen unternehmerische Freiheit, technisches Know-how und die Zuverlässigkeit unseres Investors AXA aufeinander. Gemeinsam gestalten wir innovative Lösungen und setzen neue Maßstäbe in der Versicherungsbranche. Werde Teil unseres Teams und arbeite mit talentierten und vielseitigen Kollegen zusammen. Für uns ist das tägliche Miteinander eine große Motivation – und wir hoffen, dass Du diese Begeisterung teilen wirst! Wir wachsen gemeinsam Gestalte die Zukunft von Alteos mit – bring dich in Projekte ein und beschreite neue Wege. Arbeitet an der Schnittstelle zwischen Versicherung und Technologie und entwickle dich zum gefragten Experten. Wir fördern eine Firmenkultur, die Diversität schätzt, Leistung honoriert sowie Vertrauen und Transparenz lebt. Bei uns findest du flache Hierarchien und kannst dich individuell entfalten. Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein faires Gehalt. Alle 9-18 Monate gibt es eine Steigerung deines Gehalts als Anerkennung deiner Leistungen. Genieße vertrauensbasierte Arbeitszeiten und ein hybrides Modell aus Büro, Homeoffice und gelegentlichem Arbeiten aus dem europäischen Ausland. Du erhältst 27-30 Tage Jahresurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit). Wir unterstützen Deine Weiterentwicklung mit Fortbildungen und bieten Dir zusätzlich Essenszuschüsse sowie Rabatte auf die VBB-Umweltkarte und Dienstrad-Leasing.
Fachingenieur/ Fachplaner HKLS (m/w/d) | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Für die Realisierung spannender Bau- und Immobilienprojekte sind wir auf der Suche nach einem Fachingenieur/ Fachplaner HKLS (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Als eines der führenden Ingenieurbüros im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, betreut unser Kunde diverse Projekte mit hoher Qualität und Innovationskraft. Unabhängig von der Projektgröße und der Branche (Gewerbe, Industrie, Hotellerie oder medizinische Einrichtungen etc.), vertrauen die Kunden auf die langjährige Branchenerfahrung unseres Partners. Möchten Sie auch an herausfordernden Projekten arbeiten und sich dabei persönlich und beruflich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Aufgaben Beratung und Planung im Bereich HKLS für Bauvorhaben in den Leistungsphasen 1–9 HOAI Durchführung und Betreuung der jeweiligen Projekte Zukünftig auch Übernahme der Projektleitung Zusammenstellung und Koordination der gewerkübergreifenden Problemstellungen Ansprechpartner und Berater von Bauherren sowie von Architekten Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurswesen, Elektro- oder Versorgungstechnik bzw. eine ähnliche Qualifikation wie bspw. eine technische Ausbildung Einschlägige Planungserfahrungen Gute Kenntnisse von CAD- und AVA-Programmen, optimalerweise Plancal Nova Wir bieten Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Arbeitszeitkonto Homeoffice Möglichkeiten 30 Urlaubstage Umfangreiche individuelle Fort- und Weiterbildungen Internes Gesundheitsmanagement Großzügige Mitarbeiterrabatte Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Vielseitige und spannende Projekte Angenehme Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Modernes Büro in zentraler Lage Bezuschussung zum ÖPNV Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-07-08233
Sales Manager B2B (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6757698 Beraterkontakt +491621309983
Junior Key Account Manager - Software (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei der PageGroup ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass wir die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung sind. Du wolltest schon immer für einen globalen Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager - Software (all gender). Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance, Engineering oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-042025-6718395 Beraterkontakt +4915221749900
Projektmanager Brandschutz & Sicherheitsmanagement (m/w/d)
ARTS Experts GmbH - 22145, Hamburg, DE
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Sicherheit planen, Verantwortung leben Für die Position als Projektmanager Brandschutz & Sicherheitsmanagement bei unserem Kunden Airbus Operations GmbH in Hamburg Finkenwerder suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und strukturierter, ergebnisorientierter Arbeitsweise. Sie denken lösungs- und kundenorientiert, handeln teamsicher und verantwortungsbewusst und bringen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Sicherheitsbewusstsein mit. Das maximale Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation zwischen 73.000 € und max. 76.000 €. Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerber berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Koordination und technische Betreuung von Brandschutz- und sicherheitstechnischen Anlagen Fremdfirmenmanagement inkl. Einweisung, Überwachung, Arbeitsanweisungen und Leistungsprüfung Planung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen nach Airbus-Prozessen Erstellung und Steuerung von Wartungs-, Prüf- und Inspektionsplänen Sicherstellung der gesetzeskonformen Betriebsbereitschaft von Anlagen und Infrastruktur gemäß BetrSichV Durchführung und Begleitung von Sachverständigenprüfungen an prüfpflichtigen Anlagen Auswahl und Steuerung von Dienstleistern inkl. technischer Klärung, Angebotsprüfung und Rechnungsfreigabe Teilnahme an Audits sowie Überwachung definierter KPI im Verantwortungsbereich Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik mindestens als Techniker oder Fachwirt sowie idealerweise zusätzlich eine handwerkliche Ausbildung im Bereich Elektro-, Brandschutz-, Sicherheitstechnik, Maschinenbau Mehrjährige Berufserfahrung in Bau- und Projektleitung Fundierte Kenntnisse in technischer / industrieller Gebäudeausrüstung und Instandhaltung Gute Expertise der Regelwerke DIN, VDE, VDS sowie technischer und baulicher Brandschutz (stationäre Löschanlagen) Erfahrung mit Brandmeldesystemen und Sicherheitstechnik erforderlich Vertieftes Anwenderwissen mit SAP und Know-how mit Google Workspace Verhandlungssichere Deutsch- (mind. C1) und fortgeschrittene Englischkenntnisse (mind. B2) Bereitschaft zur Rufbereitschaft (ca. 8–10 Wochen pro Jahr) sowie eine uneingeschränkte EU-Arbeitserlaubnis Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Maschinenbediener (m/w/d)
Mauser Packaging Solutions - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Mauser Packaging Solutions ist ein globaler Marktführer von hochwertigen und wegweisenden Verpackungen für industrielle Zwecke. Das Leistungsspektrum umfasst ein vielfältiges Produktportfolio, zu dem Kunststoffverpackungen, Fibertrommeln, Stahlfässer, Intermediate Bulk Container (IBC) in verschiedenen Größen sowie die Rücknahme gebrauchter Verpackungen gehört (Rekonditionierung). Damit bietet Mauser Packaging Solutions einen Komplettservice, der von der Produktion bis zur Wiederverwendung der Verpackungen auf Nachhaltigkeit ausgerichtet ist ("ECO-CYCLE®"). Nach dem Zusammenschluss von BWAY, MAUSER Group, NCG und ICS in 2018, beliefert Mauser Packaging Solutions mit mehr als 11.000 Beschäftigten an über 180 Standorten namhafte Kunden aus der Chemie, Petrochemie, Landwirtschaft, Pharmazie und der Lebensmittelindustrie. Die Aufgaben und Herausforderungen für MAUSER wachsen. Deshalb suchen wir SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Werk in Hamburg-Harburg als: Maschinenbediener (m/w/d) Aufgaben Überwachen des Produktionsvorgangs und melden von Abweichungen an den Produktionsteamleiter (PTL) Verpacken der produzierten Gebinde nach Vorgabe Unterstützung beim Maschinen anfahren & abstellen Regelmäßige Reinigung von Zubehör der Produktionsmaschinen bei Umfärbe Vorgängen Sicherstellung der Versorgung mit Produktionszubehör (Etiketten, Packmittel etc.) am Arbeitsplatz Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinenführer, Mechaniker oder vergleichbare technische Qualifikation ist von Vorteil Fähigkeit zum selbstständigen Handeln im Rahmen des gegebenen Arbeitsauftrages bei hochwertiger Arbeitsausführung Mehrjährige Erfahrung im Produktions- oder Handwerksbereich Bereitschaft zum Mehrschichtdienst Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Betriebliche Altersvorsorge Täglicher Brötchenwagen Weiterbildungen & Fachschulungen Betriebsarzt Sportkurse/-aktivitäten im Rahmen von EGYM Wellpass Mitarbeitervorteile beim Einkauf verschiedener Markenprodukte sowie Event und Kultur Highlights (Incent Corporate Services, Ticketsprinter) Vergünstigtes Deutschlandticket Ausreichend kostenlose Parkplätze & sehr gute Anbindung an den ÖPNV
Sozialpädagog:in für die Straßensozialarbeit, aufsuchende Jugendsozialarbeit in Harburg-Kern
Bezirksamt Harburg - 21079, Hamburg, DE
Sozialpädagog:in für die Straßensozialarbeit, aufsuchende Jugendsozialarbeit in Harburg-Kern Bezirksamt Harburg, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000034482 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Teilzeit 50% (unbefristet) Bezahlung: EGr. S12 TV-L Bewerbungsfrist: 02.07.2025 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Die Straßensozialarbeit, aufsuchende Jugendsozialarbeit bietet Ihnen ein vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsfeld, das Gestaltungsmöglichkeiten bietet und eine große Selbstständigkeit erfordert. Die Zielgruppe sind Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 14 bis 27 Jahren in der Region Harburg Zentrum. Es erwartet Sie mit einer Kolleg*in zusammen die spannende Aufgabe, mit dem Verständnis von einer parteilichen Interessensvertretung - insbesondere für und mit benachteiligten, von der gesellschaftlichen Teilhabe ausgegrenzten jungen Menschen - zu arbeiten. Sie helfen mit Ihrer Arbeit, die Stigmatisierung und Ausgrenzung der Klient:innen zu verringern und bieten lebensweltorientierte Unterstützung an, die die soziale Integration fördert. Ihre Aufgaben Aufbau und Pflege eines Szenekontaktnetzes durch aufsuchende Sozialarbeit an informellen Treffpunkten von Jugendlichen und Jungerwachsenen Orientierungshilfe bei verschiedenen Lebensfragen geben und/oder vermitteln von Hilfen zur Lebensbewältigung (z.B. Ausbildung, Arbeitssuche, Gesundheitsfürsorge, Sucht- und Schuldnerberatung) Vermittlung zum Hilfesystem und Abbau von Schwellenängsten gegenüber anderen Hilfsangeboten Beratung, Betreuung und Begleitung in persönlichen Notlagen und Krisensituationen gemeinsame Planung und Durchführung von Angeboten wie sportliche und erlebnisorientierte Aktivitäten, auch Angebote, die in Kooperation mit anderen Einrichtungen oder Projekten durchgeführt werden. Ihr Profil Erforderlich Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Hochschulabschluss Pädagogik oder Erziehungswissenschaften mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau) Sie können sich mit einer pädagogischen Qualifikation auch bewerben, wenn Sie noch nicht über die erforderliche Berufserfahrung in Feldern der sozialen Arbeit verfügen. Sie werden dann zunächst in die Entgeltgruppe S 8b eingruppiert Vorteilhaft umfassende pädagogische, methodische, psychologische Kenntnisse sowie eine problembezogene Beratungskompetenz und die Fähigkeit, die Zielgruppe differenziert wahrzunehmen (unter Berücksichtigung von Kultur, Geschlecht, soziales Umfeld etc.) ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Problem- und Konfliktlösungspotential hohe Selbstständigkeit, Initiative und Engagement sowie eine ausgeprägte Belastbarkeit ausgeprägtes Kooperationsverhalten, Motivationsfähigkeit, Überzeugungskraft sowie ein hohes Maß an Wertschätzung und Einfühlsamkeit hohes Maß an Flexibilität und die Bereitschaft, auch in den Abendstunden und am Wochenende zu arbeiten Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe TV-L S 12 flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle aufgeschlossenes und hilfsbereites Team Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und die Möglichkeit zur Beteiligung im Regionalen Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes Harburg. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. Ihre Bewerbung Alle weiteren Benefits der Arbeitgeberin der Freien und Hansestadt Hamburg finden Sie hier. Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die Anforderungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation). Kontakt bei fachlichen Fragen BA Harburg Offene Kinder- und Jugendarbeit, Familienförderung - Harburg Anneke Otten +49 40 428 71-2845 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren BA Harburg Personalmanagement Mehtap Yavuz +49 40 428 71-2910 Jetzt online bewerben Weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabelle www.karriere.hamburg EGYM Wellpass Regionalen Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes Harburg Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
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