Der Vertrieb von digitalen Werbeformaten und die professionelle Beratung von Kund·innen sind genau Dein Ding? Dann sollten wir uns kennenlernen! Der Bereich der XING Marketing Solutions gehört zur New Work SE und ist verantwortlich für die Werbevermarktung der XING-Plattform sowie aller dazugehörigen Assets. Hierzu entwickelt unser Team Marketingstrategien und attraktive Produkte, erstellt kundenindividuelle Angebote und bahnt strategische Partnerschaften an. Erfahre mehr über unser Business auf https://werben.xing.com/ und über uns auf https://www.kununu.com/de/xing-marketing-solutions. Deine Aufgaben: Unterstützung im operativen Tagesgeschäft: Beantwortung und ggf. Weiterleitung von eingehenden Kunden-Anfragen Lead-Management: Datenpflege, - erfassung und -bearbeitung im CRM (Salesforce) Pflege von Kundenbeziehungen durch persönliche Kommunikation Unterstützung des Sales Teams bei der gezielten Kundengewinnung (schriftlich, telefonisch und ggf. bei Kundenterminen) Übernahme unterschiedlicher vertriebsunterstützender Projekte (z.B. kundenspezifische Marketing- und Sales-Konzepte) Das bringst Du mit: Du möchtest neben Deinem Studium spannende Erfahrungen für Dein späteres Berufsleben sammeln und Einblick in den Sales Bereich eines innovativen Unternehmens gewinnen Du bist kommunikationsstark und scheust Dich nicht in den Kundenkontakt zu treten Gewissenhaftigkeit und eine schnelle Auffassungsaufgabe zeichnen Dich aus Du befindest Dich im Bachelor- bzw. Masterstudium Du hast gute Englischkenntnisse Deine Benefits Health consulting services Sports classes Summer and Christmas parties Drinks, food & goodies public transport ticket Remote work option Trust-based working hours Communication on equal terms weekly company meeting with our CEO or board members, internal company rating system Bring your dog to the office Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Aaron Noack Senior Manager HR Recruiting aaron.noack@new-work.se
KÖLN, FRANKFURT, HYBRID, HAMBURG Aufgaben Du gestaltest und implementierst Benutzeroberflächen in enger Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklern. Dabei verantwortest die Neu- und Weiterentwicklung kundenindividueller Lösungen für innovative Web-Anwendungen im Responsive Design. Durch manuelle sowie automatisierte Cross-Browser Tests stellst du als Softwareentwickler die Funktionalität der Anwendungen auf verschiedenen Geräten und Browserversionen sicher. Dabei bewertest und schätzt du User Stories ein, entwickelst Code und verfasst Unit Tests. Du bringst aktiv frische Ideen und kontinuierliche Lernerfahrungen während des gesamten Entwicklungsprozesses in dein Team ein. Benefits EXPERTEN NETZWERK WEITERBILDUNG & ZERTIFIZIERUNG HYBRIDES ARBEITEN ARBEITEN MIT MODERNEN TECHNOLOGIEN Flache Hierarchien sowie eine ausgeprägte Vertrauens- und Feedback-Kultur Mentoring und Coaching sowie eine gute Work-Life Balance Weiterbildungen und Zertifizierungen Qualifikation Wir freuen uns über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst solide Kenntnisse in Web-Technologien mit ( HTML5, CSS3, Javascrip ) und hast bereits Erfahrung mit TypeScript und JavaScript-Frameworks wie Vue, React oder Angula r sammeln können. Idealerweise hattest du dabei bereits erste Berührungspunkte mit CI/CD-Pipelines und Containerisierung mittels Docker, Node.js oder Kubernetes sowie SEO und Barrierefreiheit. Deutsch beherrscht du auf C1 Niveau und Englisch auf B2 Niveau. About Fincon Reply Fincon Reply ist ein Business- und IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Finanzdienstleistungsindustrie. Fincon Reply berät Banken, die Sparkassen-Finanzgruppe, Versicherungen und Near-Financial-Unternehmen sowie deren Zulieferer proaktiv bei ihrer digitalen Transformation. Das Unternehmen unterstützt vor Ort mit spezialisierten Berater- und Entwicklerteams und liefert schlüsselfertige Lösungen.
Einleitung Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir bei COMPIN suchen nach motivierten Talenten, die unser Team **in Vollzeit oder Teilzeit** verstärken möchten. Wenn Du Lust auf spannende Aufgaben, ein familiäres Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum hast, dann bist Du bei uns genau richtig! Die COMPIN GmbH bietet innovative Servicelösungen für den Kundenservice in der Versicherungswirtschaft an. Sachbearbeitung und die optimierte Abwicklung von Geschäftsvorgängen in den Bereichen Lebensversicherung, Krankenversicherung, Komposit sowie Gewerbesparten sind unsere Kernkompetenzen. Die COMPIN GmbH gehört zur msg, einer unabhängigen deutschen, inhabergeführten Unternehmensgruppe mit weltweit über 10.000 Mitarbeitenden. Aufgaben Du unterstützt in der Antragsbearbeitung, Vertragsbearbeitung und Leistungsbearbeitung bzw. Schadenbearbeitung in einer unserer Sparten Lebensversicherung, Krankenversicherung und Sachversicherung. Du bist Ansprechpartner:in für unsere Kunden und Auftraggeber – und zwar schriftlich und telefonisch. Du entwickelst Dich fachlich immer weiter und baust Dir Fachwissen auf, indem Du eng mit Kolleg:innen und Kunden zusammenarbeitest. Du kümmerst Dich um die Kundenwünsche und übernimmst allgemeine administrative Aufgaben. Du arbeitest im Team und packst dort mit an, wo es gerade nötig ist – egal ob bei organisatorischen oder technischen Themen. Qualifikation Quereinsteiger willkommen! Du musst keine Versicherungs-Expertin oder -Experte sein – Interesse an neuen Themen und die Bereitschaft zu lernen sind das Wichtigste. Du hast vielleicht Erfahrung in einem anderen Bereich, bringst aber viel Motivation mit, Dich in neue Aufgaben einzuarbeiten. Du bist organisiert, hast Lust auf technische Lösungen und arbeitest gerne im Team. Kommunikationsstärke, Teamspirit, Flexibilität und Engagement zeichnen Dich aus. Du bringst analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise mit – auch ohne lange Erfahrung in der Branche. Benefits Anspruchsvolle und vielfältige Aufgaben im Versicherungsumfeld ohne Vertrieb Tolle Einarbeitung in einem entspannten und kollegialen Team – bei uns ist jeder für den anderen da! Flexibilität ist uns wichtig: Du kannst in Teilzeit (mind. 30 Std.) arbeiten oder in Vollzeit – ganz wie es zu Dir passt. Während des Onboardings bekommst Du einen persönlichen Paten an die Seite, der Dich unterstützt und sicherstellt, dass Du Dich gut zurechtfindest. Bei uns übernimmst Du Verantwortung – spannende Aufgaben und die Chance, Dich immer weiterzuentwickeln. Weiterbildung ist ein Thema bei uns – wenn Du Lust hast, auch mal in anderen Abteilungen oder Projekten reinzuschnuppern, ist das kein Problem! Homeoffice-Option – so kannst Du Deinen Arbeitsalltag flexibel gestalten. Work-Life-Balance ist bei uns kein leeres Versprechen, sondern gelebte Praxis. Attraktives Gehalt und zahlreiche Benefits 30 Tage Urlaub – für Deine Erholung! Und wenn Du richtig Gas gibst, gibt’s eine Zielvereinbarungsprämie oben drauf! Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - dieses Kultur-Programm ist unser tägliches Selbstverständnis! Wir leben flache Hierarchien mit Duz-Kultur und treffen nachhaltige unternehmerische Entscheidungen. COMPIN bietet flexibles Arbeiten, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits. Wir sind vielfältig und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Behinderung, Nationalität, Religion/Weltanschauung, Alter, Geschlecht sowie sexueller Orientierung und Identität. Vielfalt macht uns als Team stark – werde ein Teil davon! Du bist neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres großartigen Teams bei COMPIN! Wir freuen uns auf Dich!
SAP BTP Plattformmanager (m/w/d) – Gestalte die digitale Zukunft! Du möchtest die strategische Entwicklung und den Betrieb der SAP Business Technology Platform (BTP) maßgeblich mitgestalten? Du suchst eine herausfordernde Position, in der du innovative IT-Lösungen implementierst und Digitalisierungspotenziale aktiv hebst? Dann ist diese Rolle genau das Richtige für dich! Warum diese Position spannend für dich ist Innovatives Umfeld : Du baust die SAP BTP von Grund auf mit auf und prägst die IT-Landschaft nachhaltig. Gestaltungsspielraum : Deine Expertise ist gefragt – von der Implementierung neuer Technologien bis zur Integration bestehender Systeme (Ariba, SAC, HCM, S/4HANA etc.). Zusammenarbeit auf Augenhöhe : Du arbeitest eng mit Fachabteilungen und IT-Teams zusammen, um optimale Lösungen zu entwickeln. Weiterentwicklung : Du hast die Möglichkeit, dein Know-how in SAP Cloud-Technologien stetig zu erweitern und innovative Ansätze voranzutreiben. Zukunftsorientierte Branche : Arbeite in einem Unternehmen, das eine entscheidende Rolle in der Energieversorgung und nachhaltigen Transformation spielt. Deine Aufgaben Verantwortung übernehmen : Aufbau, Entwicklung und Betrieb der SAP BTP unter Berücksichtigung der IT-Security. Integration & Migration : Implementierung und Migration von SAP- und non-SAP-Lösungen in eine hybride SAP-Systemlandschaft. Architektur weiterentwickeln : Evaluierung neuer Cloud-Technologien und aktive Mitgestaltung der SAP-Gesamtarchitektur. Know-how vermitteln : Befähigung der Mitarbeitenden zur Nutzung der SAP BTP Services. Koordination & Steuerung : Administration und Management relevanter SAP BTP-Komponenten (Integration Suite, Build Workzone, Process Automation etc.). Das bringst du mit Mehrjährige Erfahrung im SAP BTP-Plattformmanagement und Interesse an neuen Technologien. Fundierte Kenntnisse in SAP-Architekturen, HANA-Datenbanken, Berechtigungswesen und Security. Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung von Dienstleistern. Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Teamgeist. Deine Vorteile Flexibles Arbeiten : Hybrides Modell mit flexiblen Arbeitszeiten. 38-Stunden-Woche & 30 Urlaubstage . Attraktive Vergütung : Weihnachtsgeld & betriebliche Altersvorsorge. Weiterbildung : Onboarding, Schulungen & Entwicklungsmöglichkeiten. Gesundheitsangebote : Firmenfitness & Betriebliches Gesundheitsmanagement. Mitarbeiterrabatte & weitere Benefits. Neugierig? Melde dich bei mir und erfahre mehr über das Unternehmen und die spannende Herausforderung!
Einleitung Die VB-Industries GmbH ist im Bereich der Verfahrenstechnischen Anlagen der Öl-, Petrochemischen und Chemischen Industrie, Energie erzeugenden Unternehmen sowie in der Schiffs- und Werfttechnik tätig. Sie wurde im Jahr 2021 gegründet und besitzt durch ihre Mitarbeiter eine mehr als 25 jährige Expertise in diesen Bereichen. Mit Ihrem Portfolio an Dienstleistungen stellt die VB-Industries einen wichtigen Partner für unsere Auftraggeber da, um für deren Anlagen "Verfügbarkeit und Sicherheit" zu gewährleisten. Zu unserer Kundenstruktur gehören namenhafte Unternehmen, die zur Versorgung der wichtigsten Bedürfnisse der Gesellschaft beitragen. Für unsere deutschlandweiten Projekte und Instandhaltungsaufträge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen, motivierten sowie fachlich und menschlich überzeugenden Bauleiter Industrie (m/w/d). Aufgaben Personalführung Erstellung der Dokumentation Material- / Werkzeugbestellung Einhaltung der UVV Betriebliches Qualitätsmanagement anwenden Auftragsannahme / Koordination Durchführung von Kundengesprächen Leistungskontrolle nach Vorgaben Überwachung der Mehrungen der Kalkulation Ausweitung und Pflege Auftraggeberkontakte Abrechnung der Leistungen gegenüber dem Kunden Autorisierte Person der DGRL Qualifikation Abgeschlossene technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Bereich Kalkulation Fundierte PC-Anwenderkenntnisse (MS-Excel, MS-Word, MS-Project, etc.) Mind. 3 Jahre Praxis in einer vergleichbaren Position im Anlagenbau für die chemische / -petrochemische sowie Kraftwerks- und Raffinerie- oder pharmazeutische Industrie Strukturierte Arbeitsplanung und hohe Leistungsbereitschaft Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, selbstständig, lösungsorientiert und zuverlässig zu arbeiten Flexibilität, Kundenorientierung und ein souveränes Auftreten sind für Sie selbstverständlich gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fremdsprachenkenntnisse in Englisch von Vorteil Bereitschaft zu Baustelleneinsätzen in Deutschland und europäischen Ausland Führerschein Kl. B und Reisebereitschaft Benefits übertarifliche Bezahlung unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschläge für Sonn-/Feiertage Verpflegungsmehraufwand eine anspruchsvolle Arbeitsaufgabe Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Nutzung eines Firmenwagens oder Mobilitätsbudget Noch ein paar Worte zum Schluss Sie können sich mit diesen Anforderungen identifizieren? Dann werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung!
Einleitung Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der du deine Fähigkeiten voll einbringen und weiterentwickeln kannst? Du willst das Performance Marketing für absolute Markführer Brands übernehmen? Du willst kein klassisches Agency Umfeld, sondern für unser eigenes Firmenportfolio arbeiten? Bei uns hast du die Chance, in einem dynamischen und motivierten Team zu arbeiten, spannende Projekte umzusetzen und echte Erfolge zu erzielen. Wir bieten dir die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Wenn du motiviert bist, neue Herausforderungen anzunehmen und in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Du übernimmst die volle Verantwortung für die Performance unserer wichtigsten Portfolio Companies Du leitest die Kommunikation und das Projektmanagement – sowohl intern als auch mit unseren Kund:innen. Du konzipierst, erstellst und skalierst Paid-Social-Kampagnen (und idealerweise auch Search-Kampagnen) auf Plattformen wie LinkedIn, Facebook und Google. Du erstellst regelmäßige Performance-Reportings die die relevanten KPIs für deine Accounts abdecken. Mit deiner analytischen Stärke kannst du Kampagnendaten präzise auswerten, Budgets optimal steuern und Strategien entwickeln, um den ROI zu maximieren. Qualifikation Erfahrung: Du hast bereits Paid Social (und idealerweise auch Search) Kampagnen mit 5- bis 6-stelligen Monatsbudgets erfolgreich geplant, umgesetzt und optimiert. Mindset: Growth ist deine DNA – du denkst groß, handelst agil und fühlst dich in der Start-up-Welt zu Hause. Leidenschaft: Kampagnen auf Facebook, LinkedIn & Co. sind dein Spielfeld – du brennst dafür, neue Wachstumsrekorde aufzustellen. Wachstum: Du willst nicht nur karrieretechnisch, sondern auch persönlich über dich hinauswachsen – und mit einem Team aus A-Playern* richtig Gas geben. Benefits Ein Team aus Top-Performern und Gründer:innen, das gemeinsam auf Wachstum setzt. Eine Kultur, die Verantwortung, Höchstleistungen und Ehrlichkeit schätzt – hier zählt, was du erreichst, nicht nur, was du sagst. Mental- & Physical Health wird großgeschrieben. Work from anywhere, wir sind 100% remote und arbeiten mit Kunden in der deutschen Zeitzone Workations? Bei uns gehören sie dazu und werden von uns gelebt. Hat dich das überzeugt ? Dann bewirb dich jetzt und starte bald gemeinsam mit uns durch! Lade einfach deinen Lebenslauf hoch – ein Anschreiben oder Zeugnisse sind überflüssig. Wir halten es lieber unkompliziert. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbungseingang: Sobald deine Bewerbung bei uns eingeht, erhältst du eine kurze Bestätigung – du kannst dir sicher sein, dass wir deine Unterlagen sorgfältig prüfen. Get-to-know-Call: Passt dein Profil, laden wir dich zu einem ersten Videocall (ca. 30 min.) ein. Hier finden wir gemeinsam heraus, ob es vom Mindset passt – und du bekommst erste Insights in unsere einzigartige Arbeitskultur. Competence-Call: Als nächstes lernst du deinen Teamlead kennen. In einem 60–75-minütigen Gespräch sprechen wir über deine fachlichen und persönlichen Stärken – und finden gemeinsam heraus, ob es ein Match zwischen uns gibt. Nach dem Call bekommst du schnellstmöglich unser Feedback. Founder Call: Zum Abschluss möchte dich unser Co-Founder Sam persönlich kennenlernen (ca. 30 min.). Keine Sorge – du bekommst innerhalb von 2 Tagen Feedback. Wenn alles passt, starten wir gemeinsam durch!
Das Controlling der Muttergesellschaft von XING und kununu verantwortet die konzernweite Planung und Steuerung der Unternehmensgruppe. Als Partner begleiten wir das Management in allen Fragen der strategischen und operativen Unternehmenssteuerung: egal ob Strategie, Definition von Unternehmenszielen, Investitionsentscheidungen oder Performance Improvement Projekten - wir sitzen mit am Entscheidungstisch. Das Controlling ist als Trusted Partner des Vorstands in allen Belangen des Corporate Performance Management involviert, und trägt mit Analysen und Handlungsempfehlungen zu konkreten Entscheidungen hinsichtlich Unternehmensstrategie und Ergebnissteuerung bei. Durch moderne Tools & Systeme möchten wir unsere Dienstleistungen im Reporting (Dashboarding, Self-Service) und in der Planung (bspw. integrierte Finanzplanung, treiberbasierte Budgetsimulationen) weiter ausbauen. Deine Aufgaben: Fokus: Reporting Verantwortung für das monatliche Management Reporting für Vorstand und Aufsichtsrat Analyse und Kommentierung der Geschäftsentwicklung auf Gruppenebene Weiterentwicklung des Reportings zu einer best-in-class Lösung (z. B. Automatisierung, Dashboards, Inhalte & Aufbau) Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen und Sonderanalysen für unser Leadership Fokus: Systeme & Tools Betreuung und Weiterentwicklung der Reporting- und Planungslandschaft im Controlling Pflege und Optimierung technischer Schnittstellen zu BI, Accounting sowie Koordination externer Dienstleister Systempflege: Verwaltung von Stammdaten sowie User- und Rollenkonzepten Weiterentwicklung der Controlling-Systeme im Kontext unternehmensweiter Steuerungsanforderungen Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise mit Schwerpunkt Finance, Controlling oder vergleichbar Mehrjährige, praxisrelevante Berufserfahrung im Controlling Erfahrung in der Administration von Planungs- und Reportingsystemen (z. B. CoPlanner, Tagetik, LucaNet, SAP, Valsight) Idealerweise zusätzliche Kenntnisse im Umgang mit BI-Lösungen wie Tableau oder Power BI Erfahrung mit CPM-/EPM-Systemen von Vorteil Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenständigkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits Company pension Sports classes Mobile devices also for private use Summer and Christmas parties public transport ticket Remote work option Communication on equal terms Transparent, competitive salary training courses and workshops up to 12 weeks Workation Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Theresa Lemmer Manager Human Resources Recruiting theresa.schoeneberg@new-work.se
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Mein Kooperationspartner ist ein deutschlandweit führendes Bauunternehmen, das auf innovative Bauweisen, moderne Materialien und effiziente Produktionsmethoden setzt. In Hamburg - der Stadt der Brücken - zeichnet sich mein Partner duch absolute Kompetenz im konstruktiven Ingeieurbau aus. Zu den Projekten zählen insbesonere (Bahn-)Brücken, Seebrücken, Kaimauern und spannende Projekte im Hafenbau. Als Kalkulator übernehmen Sie die Verantwortung der wirtschaftlichen Baukostenkalkulation und bilden die Schnittstelle zwischen Projektleitung, Ingenieuren und Bauherren. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suche ich einen Kalkulator (m/w/d) im Ingenieur- und Hafenbau am Standort Hamburg und freue mich auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Kalkulation von Projekten im Ingenieur- und Hafenbau in einem erfahrenen Team Erkennung und Ausarbeitung von Nebenangeboten und Sondervorschlägen Pflege der Kalkulationsdaten zur Qualitätssicherung Mitarbeit bei Vergaben an Nachunternehmer und Lieferant:innen, inklusive Erstellung von Leistungsverzeichnissen Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung Sie verfügen über Berufserfahrung in der Kalkulation, idealerweise in einem der Bereiche: Ingenieurbau, Hafenbau, Spezialtiefbau, Rohbau, Tiefbau oder einem verwandten Themenfeld Sie besitzen Anwenderkenntnisse in RIB iTWO oder einem anderen Kalkulationstool Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Vorteile geförderte Weiterbildungen Attraktive Rahmenbedingungen (Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld) 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube Gelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice Regelung und kurzem Freitag Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote Firmenrabatte, ÖPNV-Zuschuss und Company-Bike Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe u.v.m Referenz-Nr. SME/123583
Ref. Nr.: 02313 Als Head of Consulting übernehmen Sie die Leitung und den strategischen Ausbau eines etablierten SAP-Beratungsteams mit Branchenspezialisierung in der Prozessindustrie. Sie prägen die Ausrichtung, entwickeln die Organisation weiter und betreuen anspruchsvolle Kundenprojekte im Mittelstand und bei Konzernen. Das spricht Sie an? Dann lassen Sie uns sprechen. Sie erreichen mich unter 0173 6790 177. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Dir Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Unser Mandant ist eine dynamisch wachsende Unternehmensberatung. In der Prozessindustrie verfügt das Unternehmen über eine tiefe Expertise von SAP-Lösungen und unterstützt führende Unternehmen aus den Bereichen Lebensmittel, Dairy, Chemie und Pharma bei der Digitalisierung und Transformation ihrer Kernprozesse. Für den weiteren Ausbau des Beratungsgeschäfts suchen wir im exklusiven Mandat eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of Consulting, die den Bereich strukturell, strategisch und operativ prägt und skaliert. Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung eines hochqualifizierten Teams von aktuell 30-40 SAP-Spezialisten Verantwortung für die strategische Ausrichtung und den Ausbau des Beratungsbereichs "Prozessindustrie" Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Vertrieb zur Weiterentwicklung des Angebotsportfolios Steuerung und Qualitätssicherung laufender Kundenprojekte in den Branchen Food, Dairy, Chemical und Pharma Persönliche Betreuung ausgewählter Key Accounts Rekrutierung und Onboarding neuer BeraterInnen sowie Teamentwicklung durch Coaching & Mentoring Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle innerhalb der SAP-Beratung mit Branchenfokus Prozessindustrie Tiefgehendes Know-how in den Modulen SAP PP, SAP APO, SAP MM, SAP SD Fundierte Kenntnisse der branchenspezifischen Prozesse in der Lebensmittel-, Chemie- oder Pharmaindustrie Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leadership-Qualitäten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was Sie erwartet: Ein gestalterischer Führungsspielraum in einer wachsenden Organisation mit flachen Hierarchien Hochkarätige Kundenprojekte in einer zukunftsträchtigen Branche Ein eingespieltes Team mit hoher fachlicher Expertise und kollegialem Spirit Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusregelung und Dienstwagen Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Option Arbeitgeber Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Beratungsunternehmen, das sich durch eine offene und zielorientierte Unternehmensphilosophie auszeichnet. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, den Bereich Prozessindustrie maßgeblich mitzugestalten und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Als Arbeitgeber setzt unser Mandant auf Eigenverantwortung und Vertrauen sowie eine offene Kommunikationskultur und Diversität. Die individuelle Förderung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Baustein des Unternehmenserfolgs! Ausbildung Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung abgeschlossen. Standort bundesweit im Home Office, Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Heidelberg, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm, München, Nürnberg. Die Reisebereitschaft beträgt ca. 3-4 Tage. Wenn Sie sich für komplexe und spannende Aufgabenstellungen und innovativen SAP-Lösungen begeistern und außerdem gerne im Kreis netter Kollegen arbeiten, die Freude daran haben, Dinge voran zu bringen, dann sind Sie hier richtig! Was müssen Sie tun? Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 02235 959 385 bzw. mobil 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Du bist Sozialpädagoge (m/w/d) ? Wir suchen ab sofort Sozialpädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft! In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns in Hamburg und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenen Konzept Ein sicherer Arbeitsplatz , der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft: Sozialpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 291 oder per E-Mail: bewerbungen-harburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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