Einleitung Unsere Zwiegniederlassung in Hamburg-Langenhorn ist eine wirtschaftsrechtlich ausgerichtete Kanzlei. Der Schwerpunkt liegt auf der Insolvenzverwaltung in Regel- und Verbraucherinsolvenzverfahren für die Insolvenzgerichte Hamburg, Kiel, Meldorf, Neumünster, Norderstedt und Pinneberg. Aufgaben Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Insolvenzsachbearbeiter/in (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit zur Unterstützung unseres Teams. Sie erwartet ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einem eigenständigen Aufgabenbereich, in dem wir Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Verantwortungsbewusstsein, Ihre Teamfähigkeit und Ihr Organisationstalent ebenso zu schätzen wissen wie Ihren guten Umgang mit MS-Office-Programmen. Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Rechtsanwaltsfachangestelle/r oder Bürokauffrau/Bürokaufmann und möglichst über einschlägige Berufserfahrung. Auch motivierte Quereinsteier/innen sind willkommen! Benefits Sie wünschen sich einen Arbeitgeber, der Sie fordert UND fördert und direkt einbindet. Sie möchten als Individuum nicht untergehen in einem anonymen Großkonzern. Ihre eigene, einzelne Leistung soll gesehen und anerkannt werden. Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere Mitarbeiterzufriedenheit liegt uns am Herzen. Wir verstehen uns ausdrücklich als gemeinsames Team, das an "einem Strang zieht". Flache Hierarchien, flexible Gestaltung der Arbeitszeit, Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten o.ä. sind bei uns eine Selbstverständlichkeit. Auch fördern wir Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz, angemessene Vergütung, abwechslungsreiche Aufgaben und ein freundliches Team. Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft!
Ref. Nr.: 02324 Mit Ihren fachlichen, menschlichen und vertrieblichen Fähigkeiten erwarten Sie außergewöhnliche Verdienstmöglichkeiten, unternehmerische Freiheiten und eine pulsierende Branche. Durch die Selbstbestimmung Ihrer Ziele und Ihrer Erfolgsstrategie und den Einstieg in ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, werden Sie noch erfolgreicher werden. Stellenbeschreibung Wir suchen weitere Personalberater (m/w/d) als Partner unserer IT-Personalberatung, um die vielfältigen Kundenanfragen in der IT und den Digitalisierungsthemen bedienen zu können. Sie sind bereits als selbständiger oder festangestellter Personalberater, Recruiter oder Researcher (m/w/d) tätig? Oder Sie sehen Ihre Zukunft in der Personalberatung und bringen IT- und Sales-Erfahrung mit? Sie wollen sich verwirklichen, nicht mehr fremdgesteuert sein und mit Ihren Fähigkeiten den persönlichen und außergewöhnlichen Erfolg erzielen? Dann sind Sie bei der IT-Personalberatung absolut richtig. Lassen Sie uns ein erstes unverbindliches Gespräch führen! In der freien Mitarbeit als selbständiger Personalberater / Partner (m/w/d) bieten wir Ihnen in unserer sehr erfolgreichen und auf Teamgeist ausgelegten IT-Personalberatung eine hoch professionelle Plattform, um sich ganz auf die Themen Personalberatung, Personalsuche und hochwertige Personalvermittlung konzentrieren zu können. Hier erwartet Sie weder eine "One Man Show" noch ein durch fixe Strukturen reglementiertes und bürokratisches Unternehmen. Sie behalten Ihre volle unternehmerische Freiheit und nutzen gleichzeitig einen einmaligen Namen, die bestmögliche Web-Präsenz sowie ausgeklügelte Werkzeuge für Ihren Erfolg. Wir unterstützen Ihren Neustart, indem wir Ihnen unserer über 15 jährige Erfahrung in der IT Personalberatung zur Verfügung stellen. Unsere Spezialisierung auf die IT und Hightech Branchen öffnen uns die Türen zu einem sehr lebhaften Arbeitsmarkt mit erheblichem Bedarf an Fachkräften - diese Marktsituation ist fast schon ein Garant für Ihren Erfolg. Die IT und Hightech Branchen werden die nächsten 10 Jahre und vermutlich weit darüber hinaus boomen und durch die revolutionären Themen wie z.B. Digitalisierung, Softwareintelligenz, Industrie 4.0, Omnichannel und digitale Transformation steht der Fachkräftemangel erst am Anfang. Sie benötigen keine Anlaufzeiten. Durch unseren einmaligen Webauftritt, die hervorragende Positionierung und unserer Reputation im Markt bekommen Sie die beste Plattform für Ihre "Berufung" als Personalberater. Es ist uns gelungen, die Bekanntheit im Web so erfolgreich zu gestalten, dass wir laufend Kundenanfragen bekommen, so dass unsere Berater ergänzend zu Ihren eigenen Vertriebstätigkeiten auch über die Gesellschaft zu Neukunden kommen. Auch die Auffindbarkeit für Kandidaten ist exzellent, so erreichen wir eine hohe Verbreitung unserer ausgeschriebenen Stellen. Nicht zuletzt bieten wir unseren Personalberatern ein absolut faires Honorarmodell, das den wesentlichen Teil des Erfolgs beim Berater belässt. Hier erhalten Sie einen Einblick in Ihre spannenden neuen Aufgaben: Sie gewinnen neue Kunden und erhalten langjährige Kundenbeziehungen erfolgreich aufrecht Sie verantworten die Geschäftsbeziehung mit Ihren Kunden in allen Bereichen der IT Personalberatung und Personalvermittlung Sie identifizieren, begeistern, gewinnen und coachen Kandidaten für spannende Positionen Dafür treten Sie im IT Markt, in Jobportalen sowie in den sozialen Netzwerken professionell und überzeugend auf Sie besetzen wichtige und erfolgskritische Positionen und sichern durch hochwertige und passgenaue Kandidaten das Business und die Marktstellung Ihrer Kunden ab Sie zeigen sich durch objektive und individuelle Beratung verantwortlich für die Karriere und Existenz Ihrer Kandidaten Sie nutzen Tagungen und Fachmessen um Ihr besonderes Netzwerk zu pflegen Sie erarbeiten für sich Marktstudien und Potentiallisten von Kunden und Kandidaten Für diese selbständige IT Personalberatertätigkeit sollten Sie sehr gute Menschenkenntnisse, vertriebliche Skills, unternehmerische Fähigkeiten, Spaß an der Gewinnung von Kunden und Kandidaten, Kenntnisse aus der ITK-Branche und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen. Gleichzeitig können Sie auf eine umfassende Einarbeitung sowie eine nachhaltigen Unterstützung durch die Geschäftsführer und einen Paten setzen. Es gibt keine regionale Begrenzung bei uns, Sie können deutschlandweit aus Ihrem Home-Office heraus aktiv werden. Arbeitgeber Ihr Vorteil bei der IT-Personalberatung: Sie bekommen professionelle und ausgeklügelte Werkzeuge für die Identifikation und Ansprache von Kandidaten an die Hand und können auf Teamarbeit, hochqualifizierte Researcher und ein erfahrenes Back-Office zurückgreifen. Doch das Wichtigste ist, mit unserem Unternehmen und unserem Namen vertreten Sie eine IT-Personalberatung mit exzellentem Ruf, einer einmaligen Markstellung (Nr. 1 Ranking im Web) sowie namhaften und marktführenden Kunden. Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld, in welchem ein ständiger Erfahrungsaustausch mit Kollegen und Zusammenarbeit in großen Projekten selbstverständlich ist. Die IT-Personalberatung ist eine expandierende Personalberatung, die aktiv am Markt lebt, neue Trends und Bewegungen entdeckt und nützt. Dabei sind kreative Köpfe gefragt, die scharf beobachten und ihre Ideen einbringen. Natürlich setzen wir auch auf Bewährtes, wir bieten umfassende Kompetenzen bei der Suche und Vermittlung von Führungs-, Vertriebs- und Fachkräften in Festanstellung. Durch die Fokussierung auf die IT- und High-Tech Branchen hat sich das Unternehmen eine sehr gute Reputation geschaffen. Die Personalberatung ist bundesweit tätig und arbeitet eng mit Partnerunternehmen und Partnerorganisationen in Europa zusammen. Ausbildung Wichtig sind Ihre allgemeinen IT-Kenntnisse und Erfahrungen im Personalwesen oder im Recruiting bzw. im Umgang mit Menschen. Auf eine bestimmte Ausbildung müssen wir uns nicht festlegen. Kenntnisse Idealerweise bringen Sie mit: Gute Menschenkenntnis und Sozialkompetenz Expertise in Human Ressource Gute vertriebliche Fähigkeiten und vertriebliches Geschick Unternehmerische Skills IT-Verständnis und entsprechende Branchenexpertise Sicheres und gewinnendes Auftreten Menschlichkeit, Ehrlichkeit, Fairness und Teamgeist Kommunikationsstärke Erfahrungen Sie arbeiten idealerweise selbst in der IT-Branche oder im Personalbereich Vielleicht sind Sie auch schon selbständiger Personalberater in der IT, ideal! Sie verfügen über Erfahrungen im Sales oder Vertrieb Standort Hamburg, Hannover, Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart, München im Home Office. Es erwartet Sie eine hoch interessante, verantwortungsvolle und eigenverantwortliche Herausforderung bei einer Personalberatung mit hervorragender Marktstellung. Wenn Sie der Meinung sind, Sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Manfred Wenzel unter der Telefonnummer +49(0)711/4560584. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an wenzel@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Einleitung SERVICE HOCH DREI! Die besten Küchen und Bars der Welt versammeln sich unter dem Dach des Kitchens Restaurants im Erdgeschoss des PIERDREI Hotels in Hamburgs HafenCity. Inspiriert von den interessantesten Restaurants, Straßenküchen und Bars der Welt, werden hier außergewöhnliche Gerichte und Drinks zubereitet und serviert, inklusive ihrer unterhaltsamen Geschichte. Wir suchen für das PIERDREI Hotel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Commis de Rang (m/w/d) in -Vollzeit- . Aufgaben Begrüßung & Betreuung der Gäste Aktives Verkaufen von Speisen & Getränken inklusive Beratung Verantwortung für die ordnungsgemäße Rechnungslegung Mitverantwortlich für einen reibungslosen Ablauf des Abendgeschäfts Qualifikation Wir suchen motivierte, aufgeschlossene, neugierige und kommunikative Kolleginnen und Kollegen, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns ein neues Gastro-Kapitel aufzuschlagen und mitzugestalten: Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert Leidenschaft für kulinarische Vielfalt Gast- & Serviceorientierung Freundlichkeit, Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit Spaß & Freude am Umgang mit internationalen Gästen und Kollegen Benefits Nur im PIERDREI: 3 Tage mehr frei (Basisurlaubstage nach Manteltarifvertrag plus 3) Übertarifliche Bezahlung 50% Sonntagszuschlag und 100% Feiertagszuschlag Elektronisches Zeiterfassungssystem sowie Überstundenausgleich in Freizeit Täglich frische Mahlzeiten Kostenfreie HVV Proficard Family & Friends Rate für Übernachtungen und 30% Mitarbeiter-Rabatt in unserem KITCHENS Restaurant und der THREE Fingers Bar Corporate Benefits Programm bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Sonderkonditionen im Miniatur Wunderland und im Schmidts Tivoli Teamgeist, Zusammenhalt und eine offene Kommunikation spielen bei uns eine große Rolle Attraktive Prämien für "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist dabei? Prima, wir freuen uns auf Dich! Wenn Du das Gefühl hast, dass genau jetzt die ZEIT FÜR NEUE PERSPEKTIVEN gekommen ist, dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deines Gehaltswunsches. Wenn Du wissen möchtest, wie wir Deine personenbezogenen Daten verarbeiten und welche Rechte Dir als "betroffene Person" zustehen, schau Dir unsere Datenschutzerklärung auf unserer Website an.
Einleitung Starte deine Karriere als Kundenberater (m/w/d) – auch ohne Vorkenntnisse! Du hast Freude am Kontakt mit Menschen, willst beruflich durchstarten und suchst einen Job mit Perspektive – ganz ohne komplizierten Einstieg? Dann komm zu uns ins Team! Wir suchen kommunikative, motivierte Persönlichkeiten, die unsere Kunden im Bereich Telekommunikation, Strom und Gas professionell beraten. Ob Einsteiger oder Branchenkenner – wir machen dich fit für den Job! Aufgaben Du berätst Bestands- und Neukunden zu Produkten aus den Bereichen Telekommunikation, Strom & Gas Du findest individuelle Lösungen und überzeugst mit deinem freundlichen Auftreten Du erklärst Tarife, Angebote und Zusatzleistungen verständlich und transparent Du pflegst Kundenkontakte und baust langfristige Kundenbeziehungen auf Qualifikation Du bist kommunikativ, offen und lernbereit Du arbeitest gerne mit Menschen und hast eine positive Ausstrahlung Du brauchst keine Vorkenntnisse – wir schulen dich umfassend Du hast gute bis sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Festes Grundgehalt + attraktive Provisionen Eine umfassende Einarbeitung und Schulung – auch als Quereinsteiger Ein dynamisches, motiviertes Team und flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit) Aufstiegsmöglichkeiten bei guter Leistung Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt direkt über JOIN – ganz ohne Anschreiben! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Ihr neuer Arbeitgeber? Einer, der nicht nur auf Zahlen achtet. Sie möchten Ihre Expertise einbringen, mitgestalten und dabei in einem Umfeld arbeiten, das auf Vertrauen, Offenheit und Qualität setzt? Dann könnte das hier der nächste Schritt für Sie sein. Ihr neuer Arbeitgeber… … ist eine moderne Kanzlei, die Steuerberatung mit Haltung betreibt – digital, lösungsorientiert und menschlich. Sie ist keine klassische "Steuerbude", sondern Partner auf Augenhöhe für die Mandanten und Mitarbeitenden. Requirements Ein abgeschlossenes Steuerberaterexamen Berufserfahrung wäre ideal, wichtiger ist uns aber Ihre Haltung Sicherer Umgang mit DATEV und Interesse an digitalen Lösungen Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise Freude an Kommunikation und der Beratung auf Augenhöhe Benefits Ein starkes Team mit echtem Miteinander und kurzen Wegen Mandate mit Anspruch: Vom Mittelstand bis zur innovativen Gründer:in Flexible Arbeitsmodelle: Remote? Büro? Hybrid? Sie entscheiden mit Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen finden bei uns Gehör – und Wirkung Eine transparente, faire Vergütung mit Entwicklungsperspektive Weiterbildung, die wirklich passt – fachlich und persönlich Was Sie bei uns nicht erwartet: Verstaubte Hierarchien, stures Abarbeiten oder Kanzleialltag von gestern.
Einleitung GOODEN ist ein junges Label für pflanzenbasierte Sportswear aus Algen- und Holzfasern – gemacht von und für Frauen , die sich stark fühlen wollen, ohne dafür in toxische Ideale zu passen. Wir stehen ganz am Anfang: kein großes Team, keine Agentur, kein Marketingbudget. Nur eine Gründerin mit Haltung, einer klaren Vision und einer wachsenden Community. Wen wir suchen Du machst selbst Kraft-, Functional- oder Crossfit-Training? Du hast ein Auge für Content, traust dich vor die Kamera und willst nicht einfach mitlaufen, sondern mitgestalten? Du suchst keine fertige Struktur – sondern echten Gestaltungsspielraum, klare Kommunikation und ein kleines Team mit Haltung? Und du hast dir GOODEN angeschaut, bevor du dich bewirbst – weil du wissen willst, was du hier mitträgst? Dann lies weiter. Wenn du jetzt schon innerlich nickst, könnte das was werden. Aufgaben Was du bei GOODEN machst Content erstellen, der Haltung zeigt – nicht nur Ästhetik Reels, TikToks, Storys: konzipieren, umsetzen, reflektieren Vor der Kamera stehen: gemeinsam mit der Gründerin oder auch allein Kampagnen mitdenken, kleine Formate entwickeln und ausprobieren Sprache finden, die zu unserer Community passt – klar, direkt, humorvoll Trends beobachten, Haltung bewahren, Neues wagen Keine Show – sondern ehrliches, nachhaltiges Branding von Grund auf Qualifikation Was uns wichtig ist – Du absolvierst ein Pflichtpraktikum (mind. 8 Wochen) – Du trainierst selbst – weil man merkt, ob Content aus echtem Interesse entsteht – Du hast keine Berührungsängste vor der Kamera – bist aber nicht auf Selbstinszenierung angewiesen – Du arbeitest selbstorganisiert, bringst Ideen ein und setzt sie eigenständig um – Remote, gerne in Hamburg aber nicht zwingend Voraussetzung Benefits Du arbeitest direkt mit der Gründerin zusammen Du bist nah dran an Strategie, Content und unternehmerischen Entscheidungen Du gestaltest mit – mit ehrlichem Feedback, Raum für eigene Ideen und klarer Begleitung Flexible Arbeitszeiten (remote oder Hamburg) Das Praktikum ist unbezahlt – aber du wirst mitnehmen, wie viel man gestalten kann, wenn Haltung vor Perfektion steht Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach dir? Wenn du keine Lust auf Hochglanz und Hype hast, sondern zeigen willst, wie Sport, Style und Haltung auch ohne toxische Fitnessideale sichtbar werden – dann schreib uns. Schick uns ein paar Zeilen über dich, deinen Wunschzeitraum und Arbeitsproben (TikTok, Insta, Canva, Reels o. ä.)
Einleitung FOODVIBEZ verfolgt das Ziel, die global führende Plattform für Creator Brands in der Foodbranche zu werden. Hierfür haben wir ein besonderes Social Commerce Geschäftsmodell kreiert, bei dem wir gemeinsam mit herausragenden Content Creatorn erstklassige Food Produkte entwickeln, die sich nachhaltig im Markt etablieren werden. Neben dem Verkauf über unsere Plattform vertreiben wir die Produkte auch über ausgewählte, stationäre Handelspartner. Die ersten Creator Brands haben wir im ersten Quartal 2024 gelauncht und bauen hierfür ein hochmotiviertes Team in unserem Headquarter in Hamburg auf. Eine Anstellung bei FOODVIBEZ bietet Dir die Möglichkeit, Teil eines dynamischen, stark expandierenden Start-ups mit erfahrenen Gründern und renommierten Investoren zu sein. Aufgaben Du hast immer einen Blick auf die neuesten Trends im Bereich CRM und entscheidest, welche Ansätze für unsere Marken geeignet sind. Dabei nutzt Du Deine Kreativität, um innovative Kommunikations-Konzepte zu entwickeln und Deine Kampagnen optimal auf unsere Zielgruppe abzustimmen. Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Optimierung von CRM Kampagnen über verschiedene Kanäle hinweg, insbesondere im Bereich E-Mail Marketing (Klaviyo), aber auch WhatsApp, SMS oder sogar Print-Maßnahmen spielen eine Rolle in deinen Überlegungen. Du entwickelst und implementierst kreative Kampagnen und Loyality Programme für unsere verschiedenen Marken, die auf datengetriebenen Erkenntnissen basieren und zur Steigerung der Kundenaktivität und Umsatz führen. Dabei entwickelst du CRM Strategie, deren Methoden und Tools auf alle Marken anwendbar sind. Du analysierst kontinuierlich die Performance Deiner Kampagnen, führst datenbasierte Optimierungen durch und orientierst Dich an klar definierten KPIs, um die Retention und den LTV zu maximieren. Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen und stellst sicher, dass Deine Aktivitäten die Markenstrategie und -kommunikation unterstützen und konsistent mit den Unternehmenszielen sind. Qualifikation Du verfügst über mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich CRM in einem Social-Media-Umfeld, idealerweise in der Lebensmittel- oder FMCG-Branche oder in stark wachsenden Startups. Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifizierung mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder einer ähnlichen Vertiefung. Du beherrschst E-Mail Marketing, WhatsApp Marketing und Loyalty Marketing, weitere CRM Themen, in denen du dich auskennst, sind ein Plus. Du hast ein starkes analytisches Denkvermögen, das es dir ermöglicht, Daten und Kennzahlen effektiv zu interpretieren, um CRM-Strategien zu optimieren. Kreativität gehört zu deinen Stärken und du bist in der Lage, ansprechende Kundenkampagnen zu gestalten, die bei der Zielgruppe gut ankommen. Du bist umsetzungsorientiert und demonstrierst eine Hands-on-Mentalität, indem du Initiativen von der Konzeption bis zur Fertigstellung vorantreibst. Benefits Ein dynamisches und finanziell gut aufgestelltes Startup mit einem erfahrenen Gründerteam Zusammenarbeit mit den größten Content Creators und Celebrities Übergreifende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Verantwortung in Projekten und Einblicken in relevante Bereiche Flexibles Arbeitsmodell mit einem Wechsel zwischen Homeoffice- und Office-Tagen Modernes Office in der HafenCity, ausgestattet mit gefüllten Kühlschränken, Obst und Snacks Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien für eine effiziente Zusammenarbeit Regelmäßige Teamevents und vieles mehr – bei uns wird es garantiert nicht langweilig Noch ein paar Worte zum Schluss Bist Du bereit für diese spannende Herausforderung? Dann schick uns Deine Bewerbung! Wir freuen uns auf Dich. Dein Team FOODVIBEZ!
Einleitung Unser Klient realisiert Hochbauprojekte in jeder Größenordnung von modernen Schulen über industrielle Großbauten bis hin zu aufwändigen Sanierungen. Mit rund 160 Mitarbeitenden, vier Standorten und einer jährlichen Bauleistung von rund 70 Mio. Euro gehört das Unternehmen zu den verlässlichen Größen im deutschen Hochbau. Als Generalunternehmer und erfahrener Projektpartner setzt der Klient auf durchdachte, nachhaltige Lösungen, höchste Qualität und technisches Know how. Ob Rohbau, Schlüsselfertigbau oder komplexe ÖPP Vorhaben hier en tstehen bleibende Werte mit Hand und Verstand. Standort: Bremen, Hamburg, Berlin oder Wolgast je nach Wohnort. Position: Kalkulator Hochbau (m/w/d) Für alle, die gerne mit Zahlen jonglieren, aber lieber auf der sicheren Seite landen als im Zirkus: Hier kalkulieren Sie Bauprojekte mit Weitblick, Erfahrung und einer Prise Risikobewusstsein. Ob Kindertagesstätte oder Krankenhaus Ihre Zahlen bilden das Fundament. Aufgaben Ihre Berechnungen sind die Grundlage, auf der gebaut wird im wahrsten Sinne des Wortes: Sie bringen Projekte in Form noch bevor der erste Bagger rollt: Mit Ihrem Kalkulationsgeschick sorgen Sie dafür, dass Hochbauprojekte wirtschaftlich du rchdacht starten von der KITA bis zum Klinikneubau. Sie kennen den Unterschied zwischen günstig und gut: Sie holen realistische Preise ein, bewerten Nachunternehmerangebote und erkennen Potenziale zur kostenoptimierung, ohne die Qualität zu gefährden. Sie denken voraus für den perfekten Projektstart: Sie analysieren Baugrundlagen, prüfen Leistungsverzeichnisse und identifizieren frühzeitig Risiken, damit später keine bösen Überraschungen warten. Sie kalkulieren nicht im stillen Kämmerlein: Im engen Aust ausch mit Projektleitung, Einkauf und Bauleitung stellen Sie sicher, dass Ihre Zahlen im Alltag Bestand haben vom ersten Angebot bis zur Auftragsvergabe. Qualifikation Zahlen lieben, aber trotzdem auf dem Boden bleiben: Sie bringen Erfahrung in der Kalkulation von Hochbauprojekten mit und wissen, dass Theorie und Praxis nur gemeinsam zum Erfolg führen. den Bau verstehen vom Fundament bis zum Dach: Ob Techniker:in, Bauingenieur:in oder erfahrene:r Praktiker:in Hauptsache, Sie wissen, wie Bauprojekte funktionieren. nicht nur mit Taschenrechnern, sondern auch mit Menschen umgehen können: Sie kommunizieren klar, arbeiten gerne im Team und bringen Ihre Ideen aktiv ein. gern e mitdenken: Sie sehen nicht nur Zahlen, sondern Lösungen und helfen dabei, Projekte wi rtschaftlich, machbar und smart aufzustellen. Benefits Gesundheitsvorsorge, die sich sehen lassen kann: Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Gesundheitsbudget (300 € bis 900 € jährlich) Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. EGYM Wellpass Dienstwagen zur privaten Nutzung Und noch mehr Vorteile: Firmenrad Leasing , Betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Gebietsleiter im Außendienst (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043074 Branche: Beratung Arbeitsmodell: remote Ort: Hamburg Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Sie übernehmen die unternehmerische Verantwortung für Ihre Vertriebsregion und gewinnen proaktiv neue Kunden durch eigenständige Akquise. Sie pflegen und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter und stärken langfristig Ihr Netzwerk sowie unsere Marktpräsenz. In enger Zusammenarbeit mit dem Marketing setzen Sie zielgerichtete Kampagnen zur Vermarktung unserer Produkte und Services um. Sie organisieren Ihre Termine und Geschäftsreisen eigenverantwortlich und effizient. Als Repräsentant unseres Unternehmens treten Sie bei Fachmessen, Kongressen und Branchenevents professionell auf und knüpfen wertvolle Kontakte. Ihr Profil Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit – idealerweise mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen oder in der Finanzdienstleistungsbranche. Sie verfügen über fundierte Erfahrung im außendienstlichen Vertrieb oder in der Kundenbetreuung und wissen, wie man Beziehungen aufbaut und pflegt. Mit Ihrer kommunikativen Stärke, Ihrem sicheren Auftreten und Ihrer sehr guten Ausdrucksweise in deutscher Sprache – mündlich wie schriftlich – überzeugen Sie auf ganzer Linie. Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Ein Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen sind für diese Position erforderlich. Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Weiterbildung Firmenhandy Firmenwagen zur privaten Nutzung Ihr Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Dienstleistungsvertrieb. Bewerben Sie sich und freuen sich auf: Sichere Perspektive mit Sinn: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Gesundheitsbranche – mit attraktivem Gehaltspaket und betrieblicher Altersvorsorge. Work-Life-Balance, die wirklich funktioniert: Dank Home-Office-Möglichkeiten, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem unterstützenden Familienservice bringen Sie Beruf und Privatleben entspannt in Einklang. Entwicklung mit Weitblick: Ihre Neugier ist bei uns willkommen! Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und individuelle Karrierepfade. Teamgeist, der verbindet: Ob Sommerfest, Teamevent oder gemeinsames Frühstück – wir leben Zusammenhalt und schaffen Raum für echte Begegnungen. Und das gewisse Extra: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, Gesundheitsangeboten durch unseren Betriebsarzt, Vorsorgeleistungen, einer Kooperation mit dem Urban Sports Club sowie unserem Fahrrad-Leasing-Programm. Ihr Ansprechpartner Franziska Remmlinger Karriereberaterin SALES – Medizintechnik +49 30 333 063 437 +49 151 467 405 56 franziska.remmlinger@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Für unseren Kunden, ein international agierendes Industrieunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prozessmanager Finanzen und Buchhaltung (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Hamburg. Dies ist die richtige Stelle für Sie, wenn Sie sich eine verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Umfeld wünschen. Hier erwartet Sie ein hohes Maß an Mitgestaltung in direkter Zusammenarbeit mit dem Management. Verantwortungsbereiche & Aufgaben: Optimierung operativer Buchhaltungsprozesse mit Fokus auf Risikominimierung und Compliance Betreuung und Weiterentwicklung des globalen SAP-Prozessmodells und Templates Durchführung von Prozess- und Risikoanalysen sowie Empfehlung strategischer Verbesserungen Leitung von Initiativen zur Automatisierung von Geschäftsprozessen Erstellung klarer Prozessdokumentationen und Guidelines Mitarbeit in internationalen, cross-funktionalen Projekten mit Accounting-Fokus Kompetenzen & Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling Fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse sowie Erfahrung in SAP-nahen Projekten Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens Niveau C) und Englisch - sicher im internationalen Umfeld Begeisterung für Prozessverbesserung und Innovation, mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und mitzuziehen Sichere SAP-Kenntnisse; Erfahrung als Key User oder im Projektmanagement von Vorteil Benefits & Mehrwerte: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell inkl. Gleitzeit 39 Stunden Wochenarbeitszeit in Vollzeit Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Direkte Zusammenarbeit mit dem Management Mitarbeiterparkplätze und Betriebsrestaurant Wichtiger Hinweis: Lassen Sie sich bitte nicht davon entmutigen, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen können. Auch wenn diese Vakanz nicht die richtige für Sie ist, finden wir mit großer Wahrscheinlichkeit eine passende Alternative in unserem Auftragsportfolio. Falls Sie sich weitere Details zu der Stelle oder dem Unternehmen wünschen, stehe ich gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung! Marie Gründer Tel.: +49151 64841190 Mail: Marie.Gruender@robertwalters.com
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