Einleitung Bei GALAB haben wir eine wichtige Mission: Sicherstellen, dass die Produkte unserer Kunden unbedenklich sind, um die Endverbraucher:innen zu schützen. Täglich verzehren Menschen Bio-Äpfel aus der Region oder Kokosnussprodukte vom anderen Ende der Welt. Die Kleinsten werden mit Babynahrung, -windeln und Spielzeug versorgt. Egal worum es sich handelt, wir vergewissern uns, dass sich Menschen auf die Sicherheit und Qualität dieser Produkte verlassen können. Während unser Analytiklabor 1992 noch in Geesthacht gegründet wurde, ist der heutige Hauptsitz in Hamburg. Als unabhängiges und inhabergeführtes Handelslaboratorium stehen wir für die externe Qualitätskontrolle im nationalen sowie internationalen Raum. Dazu zählen die GALAB-Standorte in China, Peru, Singapur und der Türkei sowie die Repräsentant:innen in den Niederlanden, auf den Philippinen und in der Ukraine. Das Produktportfolio erstreckt sich über die Analyse von Lebensmitteln, Lebensmittelverpackungen, Sanitärprodukten, Industrieprodukten, biopharmazeutischen Produkten bis hin zu Umweltanalysen bezüglich Substanzen und Kontaminanten. Mit über 30 Jahren Marktdasein, jährlich mehr als 1.000.000 Analysen und über 1.000 verschiedenen Analysemethoden gehört GALAB zu den größten Dienstleistungslaboren für die Qualitätskontrolle in ganz Europa. Dieser großen Herausforderung begegnet GALAB als starkes Kollektiv aus knapp 250 hervorragenden Mitarbeiter:innen. Von der Probenannahme, den Laboren und der Messtechnik bis hin zu unserem Kundendienst und der Verwaltung sind die Menschen von GALAB der Motor für Innovation, Weiterentwicklung und schließlich unseren Erfolg. Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Chemisch-technischen Assistent/Chemielaborant (m/w/d) für die Probenaufarbeitung (Bereich Lebensmittel, Bedarfsgegenstände, Umwelt) Abteilung Kontaminanten & Pestizide | Unbefristet | Vollzeit/Teilzeit Aufgaben Sorgfältige und termingerechte Aufarbeitung von Proben nach Standardarbeitsanweisungen Herstellung von Mischmustern Waagen- und Pipettenkalibrierungen Bedienen von Laborgeräten (Rotationsverdampfer, Zentrifuge, SPE) Datenerfassung mit dem Laborinformationssystem Unterstützung bei der Methodenentwicklung und Methodenoptimierung Ansetzen von Kalibrier- und Standardlösungen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum CTA (m/w/d) / Chemielaboranten (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung Erste Erfahrungen im Arbeiten mit Spurenstoffen Gute Rechenkenntnisse Sicherer PC-Umgang Saubere, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe und Organisationsfähigkeit Benefits Arbeitswelt: Ein Ort mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre. Dazu gemeinsam mit einem hochmotivierten, offenherzigen und interdisziplinären Team arbeiten, welches Sie direkt abholt. Nachhaltige Mobilität: Zuschuss für das Deutschlandticket, Lade-Stationen für E-Autos und eine sehr gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Ausgewogene Work-Life-Balance : Durch flexible Arbeitszeiten, keine Schichtarbeit und 30 Tagen Urlaub Get-togethers & Events: Das berühmte "Honig-Frühstück", unsere Sommer- und Weihnachtsfeste, Team-Lunchs, und After Works. Verpflegung: Kostenloser Kaffee, Tee, Wasserspender, frisches Obst, Snack-Box und einer gut ausgestatteten Küchen-Lounge. Attraktive Extras: Mit vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit 10% der Arbeitszeit in ein innovatives Herzensprojekt zu investieren. Noch ein paar Worte zum Schluss Beginnen Sie jetzt bei uns eine unbefristete Anstellung in einem systemrelevanten und zukunftssicheren Unternehmen. Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, mögl. Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung) per E-Mail in einer PDF-Datei (max. 10 MB). Ihr Ansprechpartner ist Marcus Demuth. Haben Sie Fragen? Dann melden Sie sich gern unter der +49 40368077400. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! www.galab[DOT]com GALAB Laboratories GmbH Am Schleusengraben 7 • 21029 Hamburg
Einleitung "Es gibt nicht genug Leads" "Unser Recruiting-Team ist grottig, ich kann die Dienstleistung guten Gewissens nicht verkaufen" ... und alle deine "Leads" wurden schon von Kollegen jahrelang angerufen. Und haben keinen Bock mehr. So darf es natürlich nicht sein. Mein Name ist Jan-Lütje Thoden und ich bin der Gründer der E-Commerce Recruiting Agentur "Start To Finish". Wir sind die letzten Jahre konstant gewachsen (auch letztes Jahr 50%) - komplett ohne Sales Team. Und DU wirst das ändern. Aufgaben Company: Wir machen Recruiting für Online Shops, sind 8 Leute und werden 2025 ca. 50% wachsen (wie bisher immer) Neukunden: Du holst Gründer, Führungskräfte & HRler aus der Ecommerce-Branche als Kunden rein Ziel: Die Auslastung deiner 5 Recruiting-Kollegen mit Recruiting Jobs (retained only!) und der Verkauf von Beratungs-Projekten Leads: 50% der Leads kommen über Marketing und Empfehlungen, 50% musst du selbst reinholen (über Linkedin + Magic Telefon) Closing: Wir setzen Beratungscalls mit potentiellen Kunden auf, in denen wir unserer Dienstleistung pitchen. 40-60% starten danach mit uns. Qualifikation Bisherige Stationen: Mind. 2 Jahre Sales Erfahrung in der Recruiting-Branche ODER 360 Grad Recruiting ODER Sales im Digital Consulting Bereich Level: Wir suchen Profis, keine Juniors Skills: Du bist eine hardcore Sales-Waffe, CRM-Ninja und kannst Deals closen wie kein zweiter! Ausbildung/Studium: Egal Sprachen: Deutsch & Englisch auf C1. Benefits Payment: Transparente Gehälter je nach Level + Bonus nach Performance (ca. 50/50). Bei Ziel-Erreichung verdienst du 100-120k im Jahr Teamkultur: Klare Meeting Formate, alles A-Player Kollegen: Wir brennen für Startup-Recruiting, wollen wachsen und weiterkommen. Noch ein paar Worte zum Schluss "Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen. Also bewirb dich. Viele Grüße, Jan-Lütje Thoden, Gründer & CEO Start To Finish
Über uns Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich. Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristig eine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Profil Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3 Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung aktiv zu übernehmen Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle Wir bieten Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir: Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu beteiligen Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich Steuerungstechnik Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Unser Kunde aus der Logisitkbranche sucht einen engagierten Finanzbuchhalter mit Fokus auf Debitoren und Kreditoren (m/w/d) für ihre Zentrale in Hamburg. Die Position ist auch in Teilzeit verfügbar! Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Was du tun wirst: Als Finanzbuchhalter mit Fokus auf Debitoren und Kreditoren (m/w/d) übernehmen Sie eine Vielzahl von Aufgaben, darunter die eigenständige Bearbeitung von Eingangsrechnungen, die Verbuchung von Bankbewegungen und die laufende Debitorenbuchhaltung. Sie werden auch an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS mitwirken und den Kontokorrentbereich für mehrere Tochtergesellschaften betreuen. Eigenständige Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen Verbuchung von Bankbewegungen Laufende Debitorenbuchhaltung und Kreditorenbuchhaltung Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS. Selbstständige Betreuung des Kontokorrentbereichs für mehrere Tochtergesellschaften. Erstellung diverser statistischer Meldungen, z. B. ZM-Meldungen Umsatzsteuerliche Prüfung besonderer Geschäftsvorgänge Intercompany-Abstimmungen. Was Sie mitbringen: Der ideale Kandidat für die Position des Finanzbuchhalters mit Fokus auf Debitoren und Kreditoren (m/w/d) verfügt über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und fundierte Kenntnisse in der Kreditorenbuchhaltung. Zusätzliche Kenntnisse in der Bilanzbuchhaltung und erste praktische Erfahrungen sind ebenfalls erforderlich. Sie sollten sicher im Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen sein und gute S/4HANA Kenntnisse haben. Erfahrung mit Electronic Banking Systemen ist von Vorteil. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Steuerfachangesteller und eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in der Bilanzbuchhaltung sind ebenfalls von Vorteil Gute SAP 4/Hana Kenntnisse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und Interesse an Prozessoptimierung. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sichere Englischkenntnisse
Einleitung Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen. Carhartt Work In Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen zwei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. – Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitenden, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern. Wir suchen für unseren Store in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Aushilfe Sales Assistant (m/w/d). Aufgaben Aktive Kundenbetreuung Kassendienst Warenpräsentation Inventurdurchführung Qualifikation Ausgeprägte Kundenorientiertheit Erfahrung im Einzelhandel (vorzugsweise Textilbranche) Engagiert, teamfähig und kommunikativ Flexibel (Arbeitszeiten Mo–Sa) Begeisterung für die Marke Fließende Deutsch-, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Noch ein paar Worte zum Schluss Für telefonische Vorabinformationen steht dir Sebastian Amann unter der Telefonnummer +49 303187323 453 zur Verfügung. Bewirb dich gerne mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Our Company "Buying Labs is the leading global partner for sourcing and distributing premium consumer goods!" We're seeking a dynamic (Senior) Category Sales Manager (m/f/d) for our evolving commercial brands division at our Hamburg headquarters. In this pivotal role, you'll leverage your strategic thinking, market analysis, and persuasive power to drive category growth and enhance our market positioning. Ideal candidates will have a strong background in sales management, deep industry knowledge, and a passion for commercial brands trends. Your Mission As a "(Senior) Category Sales Manager Commercial Brands" your tasks include building and maintaining strong relationships with B2B clients in the commercial brands segment You take over negotiations with national and international customers You develop and implement effective B2B sales strategies to achieve sales targets and expand our commercial brands category You analyze market, product, and price potentials in order to expand your knowledge about an optimal presentation of assortments, trends and brands You collaborate closely with our business development team to discuss opportunities and market developments You monitor sales performance and provide regular reports to the management The close exchange with other departments, such as Logistics and Finance, is also up to you to ensure that we act in the best interest of the company Your Profile Professional experience in international account/sales management, ideally with a (B2B) customer network in the commercial industry, particularly related to wholesale, retail, and trading A strong passion for beauty and sales, supplemented by expertise in business development An existing industry network is desirable Motivation to work independently and as part of a team, along with a high level of enthusiasm and presentation skills A communicative personality and strong negotiation skills, coupled with the ability to build and develop effective business relationships A degree in management, business administration, or a related field Fluency in English (both written and spoken) Why Us? Flat hierarchies and definitly enough ,,space" to grow personally together with the company We cover the full cost of your HVV Germany ticket Company smart pension program (bAV - betriebliche Altersvorsorge) with a 30% grant from Buying Labs on the amount you decide to invest Partner of ,,Corporate Benefits" Attractive employee discounts You can rent a "Swapfiets" bike (,,original" or ,,deluxe 7") for free JobRad bike-leasing with additional grant from Buying Labs Lunch on Fridays in the office for free + organic vegetables/fruits, drinks, snacks, coffee/tea, ice-cream etc. Modern office equipment, e.g. adjustable tables, mobile treadmills, etc. 100€ welcome voucher to individualize your workspace in the office Last but not least: an awesome Buying Labs team and lots of fun! As a modern company we combine the mentality of a start-up and professionalism of many years of experience in the premium & luxury sector. Be a part of a fast-growing company with a great vision! Sounds interesting to you? Then we are looking forward to your application!
Einleitung Der GesundheitsVerbund Nord ist eines der größten lobby-gruppenunabhängigen Gesundheitsnetzwerke aus Norddeutschland mit mehr als 250 Partnern und Förderern aus dem Gesundheitswesen und angrenzenden Bereichen. Unsere Geschäftsstelle betreut die Partner, Förderer, Kunden und Patienten, initiiert und leitet Projekte, schließt besondere Versorgungsverträge mit Kostenträgern und rechnet diese ab. Zudem vertreten und repräsentieren wir den Verbund nach außen und organisieren die Zusammenarbeit im Sinne der Patienten und Partner. Aufgaben Prüfung und Erfassung von Abrechnungsbelegen Erstellung und Archivierung von Abrechnungen Allgemeine Büroarbeiten Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung, erste Berufserfahrung und Interesse am Gesund-heitswesen wären ideal Sie haben keine Angst vor einem Computer und verfügen über Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Sie arbeiten gewissenhaft und sind zuverlässig Sie haben Lust in einem kleinen Team zu arbeiten Sie haben Lust sich mit dem Unternehmen weiterzuentwickeln Benefits einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten die Möglichkeit einer beruflichen Veränderung Flexible Arbeitszeiten nach erfolgreicher Einarbeitung die Arbeit in einem netten, kollegialen Team mit Hund Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sind bereit in Sie zu investieren. Bitte mailen Sie uns Ihren Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung.
Einleitung "Es gibt nicht genug Leads" "Unser Recruiting-Team ist grottig, ich kann die Dienstleistung guten Gewissens nicht verkaufen" ... und alle deine "Leads" wurden schon von Kollegen jahrelang angerufen. Und haben keinen Bock mehr. So darf es natürlich nicht sein. Mein Name ist Jan-Lütje Thoden und ich bin der Gründer der E-Commerce Recruiting Agentur "Start To Finish". Wir sind die letzten Jahre konstant gewachsen (auch letztes Jahr 50%) - komplett ohne Sales Team. Und DU wirst das ändern. Aufgaben Company: Wir machen Recruiting für Online Shops, sind 8 Leute und werden 2025 ca. 50% wachsen (wie bisher immer) Neukunden: Du holst Gründer, Führungskräfte & HRler aus der Ecommerce-Branche als Kunden rein Ziel: Die Auslastung deiner 5 Recruiting-Kollegen mit Recruiting Jobs (retained only!) und der Verkauf von Beratungs-Projekten Leads: 50% der Leads kommen über Marketing und Empfehlungen, 50% musst du selbst reinholen (über Linkedin + Magic Telefon) Closing: Wir setzen Beratungscalls mit potentiellen Kunden auf, in denen wir unserer Dienstleistung pitchen. 40-60% starten danach mit uns. Qualifikation Bisherige Stationen: Mind. 2 Jahre Sales Erfahrung in der Recruiting-Branche ODER 360 Grad Recruiting ODER Sales im Digital Consulting Bereich Level: Wir suchen Profis, keine Juniors Skills: Du bist eine hardcore Sales-Waffe, CRM-Ninja und kannst Deals closen wie kein zweiter! Ausbildung/Studium: Egal Sprachen: Deutsch & Englisch auf C1. Benefits Payment: Transparente Gehälter je nach Level + Bonus nach Performance (ca. 50/50). Bei Ziel-Erreichung verdienst du 100-120k im Jahr Office: 3 Tage zusammen im Office in Otmarschen, 2 Tage Home Office Teamkultur: Klare Meeting Formate, alles A-Player Kollegen: Wir brennen für Startup-Recruiting, wollen wachsen und weiterkommen. Noch ein paar Worte zum Schluss "Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen. Also bewirb dich. Viele Grüße, Jan-Lütje Thoden, Gründer & CEO Start To Finish
Einleitung Die Buckstay Gruppe ist ein expandierendes Beratungsunternehmen, das Großkonzernen und mittelständischen Unternehmen praxiserprobtes Know-how für die Abwicklung komplexer Industrieprojekte zur Verfügung stellt. Unsere Dienstleistungen umfassen das Projektmanagement, Risikomanagement und Vertragsmanagement – sowohl beratend als auch operativ. Branchenschwerpunkte liegen in den Bereichen Energie, Prozessindustrie und Transport sowie im Maschinen- und Anlagenbau. Teil der Buckstay Gruppe ist eine auf unsere Kernfelder spezialisierte Personalberatung, die Positionen in Kundenprojekten und -organisationen besetzt. Für die weitere Verstärkung unseres Beraterteams an unserem Standort in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hochschulabsolventen als Junior Consultant Vertragsmanagement (w/m/d) Die Stelle wird unbefristet und in Vollzeit besetzt. Aufgaben Unterstützung unserer Kunden und Projektteams bei der Umsetzung von komplexen Industrie- und Energieprojekten Mitwirkung im Vertragsmanagement, z.B. bei der Erstellung und Weiterentwicklung projektbezogener Verträge Begleitung von Vergabeverhandlungen, Vertragsänderungen und Claimsbehandlung Prüfung, Durchsetzung und Abwehr von Nachtragsforderungen und Leistungsänderungen Koordinations- und Dokumentationsaufgaben zur Termin-, Kosten- und Leistungskontrolle Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwirtschaftliches oder kaufmännisches Studium Idealerweise erste Erfahrungen in Industrie- oder Beratungsunternehmen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten Interesse an vertraglichen Aspekten in technisch geprägten Projekten Strukturierte, zuverlässige und analytische Arbeitsweise Organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein selbstsicheres Auftreten Gute Anwenderkenntnisse in MS Office Applikationen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Benefits Strukturierte Einarbeitung durch unsere erfahrenen Mentoren "on the job" Abwechslungsreiche Tätigkeiten in spannenden Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien Möglichkeiten der Mitgestaltung und Umsetzung eigener Ideen und Konzepte Individuelle und bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote, z.B. IPMA-Zertifizierung Flache Hierarchien und Duz-Kultur auf allen Organisationsebenen Aufgeschlossenes, vielseitiges Team sowie ein positives Arbeitsumfeld Regelmäßige Mitarbeiter- und Informationsveranstaltungen, z.B. unser dreitägiges Sommerfest Modernes Notebook und Smartphone 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten deutschlandweit Zentrales und modernes Büro am Rathausmarkt in Hamburg Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittsdatums unter Angabe der Job ID CF18C-OF zu. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Wir sind ein Team von derzeit 7 TherapeutInnen und suchen KollegInnen, die ihren Beruf lieben und denen ihre Patienten am Herzen liegen. Bei uns steht die Qualität im Vordergrund! Deshalb arbeiten wir im 30-Minutentakt! Wir sind außerdem engagiertes Gründungsmitglied des Lymphnetztes Hamburg e.V. Aufgaben Als Experte für Bewegung und Physiotherapie erarbeitest du individuelle Behandlungspläne für deine PatientInnen und führst diese aus Du leitest Deine PatientInnen zu selbständigen Übungen an Du dokumentierst die therapeutischen Maßnahmen und behältst den Überblick Hausbesuche sind möglich, wenn Du magst - sind aber kein Muss Als Teammitglied bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Praxis ein Qualifikation Du hast Freude an deinem Beruf mit Menschen Du hast Interesse daran, dich fachlich und persönlich weiterzubilden Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten Du hast idealerweise schon Berufserfahrung, aber auch Berufsanfänger sind herzlich willkommen Du verfügst über fachliche sowie soziale Kompetenz Du bist ein offener, teamorientierter und kommunikativer Mensch Du besitzt gute Deutschkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Bei uns kannst Du Deine Arbeitszeit auch auf vier Tage in der Woche verteilen oder bis zu 40 Tage Urlaub im Jahr vereinbaren. Benefits Wir haben keinen großen technischen Gerätepark - deshalb haben wir aber auch nicht die Hektik einer großen Praxis. Bei uns steht die Therapie am Patienten im Vordergrund. Deshalb haben wir uns auch für einen 30 Minuten-Takt entschieden - aus Respekt für die PatientInnen und als faires Angebot für die TherapeutInnen. Dazu haben wir auch eine Reihe an Lymphdrainage-PatientInnen, die mit 60 Minuten-Terminen zusätzlich den Stress im Alltag reduzieren. Daüber hinaus bieten wir: Unterstützung bei Zertifikatsfortbildungen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Individuelle, flexible Arbeitszeiten Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Wir würden uns freuen, wenn Du Teil unseres Teams werden würdest! Lass uns bei Fragen einfach mal telefonieren! Tel: 040 808059861
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