Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Deine Aufgabe ist die eigenverantwortliche Durchführung von SAP-Logistik Projekten bei unseren mittelständischen Kunden. ■ Von Dir werden betriebswirtschaftlich effiziente Prozesse konzipiert und modelliert und im SAP-System implementiert. ■ Du übernimmst (Teil-)Projektverantwortung im entsprechenden Fach- (LoB) bzw. Modulbereich. ■ Deine Rolle ermöglicht Dir die Ausgestaltung neuer Lösungsansätze in unseren Kundenprojekten und deren Integration in unsere bestehenden Branchenlösungen. ■ Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen und unterstützt bei Interesse im Presales. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du hast mindestens drei Jahre SAP-Erfahrung als Berater:in oder Key User:in im Bereich Sales, Customer Service und Professional Services, letzteres gern auch erweitert um Kenntnisse in den Funktionen des EPPM. ■ Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von SAP-Logistik Prozessen sind von Vorteil. ■ Eine SAP Zertifizierung in einem der LoBs wäre von Vorteil. Solltest Du diese noch nicht vorweisen können, werden wir diese Ausbildung sponsern. ■ Du verfügst über Knowhow in der Leitung und Organisation von (Teil-)Projekten . ■ Du denkst betriebswirtschaftlich, prozess- und kundenorientiert. ■ Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie und ein professionelles Auftreten gehören zu Deinen Stärken. ■ Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Olesija Gebhardt Tel.: (Germany +49) 52191448450 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Einleitung Das Unternehmen, ein traditionsreicher Hersteller im Lebensmittelbereich, bietet Ihnen eine langfristige und unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Umfeld. Sie erwartet ein motiviertes Team, moderne Arbeitsbedingungen (38,5 Stunden, ab Juli sogar nur 38) und zahlreiche Benefits (Zuschuss zu Deutschlandticket, Verpflegungszuschuss), die Ihnen den Arbeitsalltag erleichtern. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Elektriker / Elektroniker (m/w/d) | 38,5-Stunden-Woche | 46.000 - 48.000€ p.a. Aufgaben Wartung und Instandhaltung von Produktionsmaschinen und betriebstechnischen Anlagen. Unterstützung bei der Versetzung und Inbetriebnahme von Maschinen. Fehlersuche und -behebung an elektrotechnischen Anlagen und Systemen. Mitwirken bei der Optimierung der Produktionsanlagen und Einhaltung der Sicherheitsvorgaben. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik. 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen, idealerweise in der Lebensmittelindustrie oder im Bereich Haus- und Gebäudetechnik. Gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau) und Bereitschaft zur Weiterbildung. Benefits Attraktive Vergütung: Ein Jahresgehalt zwischen 46.000 € und 48.000 €, dazu Weihnachtsgeld (1.400 €) sowie Urlaubsgeld. Moderne Arbeitszeiten: 38,5 Stunden pro Woche, nur Frühschicht (06:00-14:23 Uhr). Wochenendarbeit ist freiwillig und wird mit Zuschlägen vergütet. Zusätzliche Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiterverpflegung (Zuschuss zum Mittagessen von 8,50 € täglich), sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee). Arbeitskleidung und Ausstattung: Sie erhalten hochwertige Arbeitskleidung und einen eigenen Werkzeugkasten. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Kevin Bales unter +49 211 972 695 45. # Elektriker Hamburg # Instandhaltung Produktionsanlagen # Betriebstechnik Elektriker # Produktionsmaschinen Elektriker # Elektroniker Instandhaltung # Wartung Elektrik # Produktionsanlagen Instandhaltung # Elektrotechnik Hamburg # Maschineninstandhaltung # Elektriker Frühschicht # Betriebselektriker
Für unseren Kunden aus der Immobilienbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Manager Real Estate Analytics & Research (m/w/d)" für den Standort Hamburg. Das Unternehmen agiert europaweit, zählt zu den Marktführern in seiner Nische und verfolgt klare Wachstumsambitionen. Dies ist die richtige Stelle für Sie, wenn Sie sich eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem ambitionierten Umfeld wünschen. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Verantwortungsbereiche & Aufgaben Unterstützung der Bereichsleitung und des Managements Führung des Teams Market & Strategy Analyse und Auswertung makroökonomischer sowie immobilienwirtschaftlicher Markt-, Wirtschafts- und Unternehmensdaten auf nationaler und internationaler Ebene Eigenständige Planung und Umsetzung von Research-Projekten Erstellung von Marktanalysen und Prognosen Auswahl und Steuerung externer Datenanbieter und Dienstleister Beratung interner und externer Stakeholder mit fundierten Handlungsempfehlungen Kompetenzen & Qualifikationen Studium mit Schwerpunkt auf Research, Datenanalyse oder Statistik Idealerweise Erfahrung in der Immobilienbranche Analytisches Denken und Interesse an Immobilien, Wirtschaft und Politik Kenntnisse in Datenanalyse und statistischen Methoden (R, SPSS, Stata o. ä.) von Vorteil Strukturiertes Arbeiten und gutes Ausdrucksvermögen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office 365, Erfahrung mit BI-Tools (z. B. Power BI) hilfreich Benefits & Mehrwerte Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz Regelmäßige Sport- und Firmenevents Angenehmes Betriebsklima, motiviertes Team, flache Hierarchien Sportprogramm (EGYM Wellpass), Zuschuss zum Deutschlandticket & Jobrad Selbstständiges Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit und Mobile-Office-Option Kostenlose Getränke und frisches Obst Betriebliche Altersvorsorge, Coaching und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Corporate Benefits Wichtiger Hinweis: Lassen Sie sich bitte nicht davon entmutigen, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen können. Auch wenn diese Vakanz nicht die richtige für Sie ist, finden wir mit großer Wahrscheinlichkeit eine passende Alternative in unserem Auftragsportfolio. Falls Sie sich weitere Details zu der Stelle oder dem Unternehmen wünschen, stehe ich gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung! Kristina Nuss Tel: +49 40 377 07 3976 E-Mail: kristina.nuss@robertwalters.com
Oberarzt für Psychosomatik (m/w/d) Stellen-ID: 3143 Standort: Hamburg Ihr neuer Arbeitsplatz: In der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie im Raum Hamburg erwartet Sie ein innovatives und interdisziplinär ausgerichtetes Arbeitsumfeld. Mit 39 Behandlungsplätzen und integrierter Tagesklinik wird eine umfassende Betreuung angeboten, die auf einem integrativen Konzept basiert und psychodynamische Prinzipien mit modernen Therapieansätzen vereint. Das Behandlungsteam setzt auf eine multimodale Herangehensweise, die neben Einzel- und Gruppentherapie auch kreative und körperorientierte Verfahren wie Musik- und Kunsttherapie umfasst. Zum weiteren Ausbau der Abteilung suchen wir einen Oberarzt für Psychosomatik (m/w/d). Ihr Aufgabenbereich: Psychosomatische und psychotherapeutische Betreuung der Patienten Leitung interdisziplinärer Teambesprechungen Durchführung von Konsiliaruntersuchungen sowie Teilnahme am Hintergrunddienst Engagement in der Fort- und Weiterbildung der Assistenzärzte Ihre Vorteile: Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Mitgestaltung Regelmäßige interne und externe Supervision Enge Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Fachabteilungen des Klinikums Attraktive Vergütung bei unbefristeter Anstellung Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie bzw. kurz vor dem Abschluss der Weiterbildung Psychodynamische Therapieausrichtung Leidenschaft für die psychosomatische und psychotherapeutische Arbeit Interesse an Weiterentwicklung sowie aktiver Mitgestaltung Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Empathie Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Über uns Unser Mandant ist ein renommierter regionaler Energieversorger, der in den vergangenen Jahrzehnten seine Aktivitäten bundesweit und international ausgebaut hat. Die ökologische Ausrichtung des Unternehmens vor allem durch den Ausbau der erneuerbaren Energien spielt eine zentrale Rolle in der Entwicklung. Außerdem investiert das Unternehmen in Zukunftsthemen wie E-Mobilität und IT-gestützte Sicherheitslösungen für kritische Infrastruktur. Zum weiteren Ausbau der Aktivitäten in der Niederlassung im Zentrum von Hamburg suchen wir aktuell in direkter Vermittlung eine/n Betriebsmanager für Unterstützungssysteme auf Offshore-Plattformen (w/m/d) Aufgaben Entwicklung von Konzepten und Lösungen für Störungen und Ausfälle der Unterstützungssysteme auf den Offshore-Plattformen (OSS) Betreuung des Betriebs der Brandmelde- und Löschanlagen sowie Kühlsystemen, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatisierungsanlagen (HVAC) Steuerung und Leitung des technischen Supports in diesem Umfeld für Offshore-Plattformen in der Nord- und Ostsee Planung, Abstimmung und Umsetzung von Kampagnen bezüglich der Unterstützungssysteme Begleitung der Maßnahmen auf den Plattformen vor Ort Profil Technisches Studium oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, möglichst mit Bezug zu den betreuten Systemen Relevante Vorerfahrung im Betrieb von Offshore-Plattformen Sichere Kenntnisse bezüglich der Offshore eingesetzten Brandmelde- und Löschanlagen sowie der Lösungen im Bereich Kühlung und Klimatisierung Gute Kenntnisse der zugehörigen Regelwerke und Bestimmungen Sichere allgemeine IT-Kenntnisse inkl. MS Office Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Die Möglichkeit, in einem hochattraktiven Wachstumsmarkt die dynamische Entwicklung eines modernen Unternehmens zu unterstützen Arbeiten mit Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit Sichere Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Eine Vergütung oberhalb des Branchenschnitts Die Freude an der Arbeit, die durch ein gemeinschaftlich denkendes und arbeitendes Unternehmen entsteht Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: kontakt@gese-cie.com Für Fragen steht Ihnen unser Herr Sebastian Wolf gerne unter Tel. 040 22 660 222 zur Verfügung.
Wir haben da was, das dir gehört: deinen nächsten Job! intersoft ist ein auf Versicherungssoftware spezialisiertes IT-Unternehmen und eine 100%ige Tochterfirma der WWK Lebensversicherung a. G. Wir entwickeln Software-Lösungen exklusiv für die WWK. Die Instandhaltung, Modernisierung und Erweiterung unseres eigens für die WWK entwickelten Bestandsführungssystems lifestream® liegt in unserer Hauptverantwortung. Wir sind stetig auf der Suche nach innovativen Köpfen mit Einfallsreichtum, Scharfsinn und Ideen – nicht nur um neue IT-Lösungen zu entwickeln, sondern auch um gemeinsame Ziele zu erreichen. Also kurzum: Wir suchen dich! Fachlicher Lead IT-Infrastruktur (m/w/d) in Teilzeit Das erwartet dich bei intersoft: Als fachlicher Lead bist du der erste Ansprechpartner eurer Abteilung für alle intersoft Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter, wenn es Themen und Projekte der IT-Infrastruktur betrifft. Diese Anfragen jonglierst du gekonnt, koordinierst sie innerhalb deines Teams und sorgst so für möglichst reibungslose Abläufe. Wir unterstützen dich dabei, indem wir dir das entsprechende Spielfeld dazu bieten. Und bei uns hast auch du eine langfristige Perspektive mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Das gibt es zu tun: Du konzipierst und etablierst die Strategie für die IT-Infrastruktur und hältst diese sorgfältig nach – dabei schaust du auch über den Tellerrand hinaus und optimierst Prozesse als Servicepartner der intersoft Organisatorische Themen, wie das Erarbeiten von Vertretungskonzepten zur Sicherstellung von Verfügbarkeiten, fallen in deinen Aufgabenbereich Die Verwaltung und Steuerung des IT-Budgets liegen in deiner Verantwortung Du bist der erste Ansprechpartner rund um die Infrastruktur – in Abstimmung mit der Abteilungsleitung priorisierst du aufkommende Themen und Projekte Als fachlicher Lead förderst du den Kommunikationsaustausch zwischen deinen Teams "Netzwerk & Infrastruktur" und "Client-&-Cloud-System-Infrastruktur" – immer in enger Abstimmung mit einem Agile Master und People Lead Auf Basis deines technischen Know-hows bist du der Sparringspartner für die fachlichen Expertinnen und Experten, formst mit ihnen gemeinsam Ideen und förderst den Austausch mit fachähnlichen Teams Bei deiner Arbeit richtest du deinen Fokus stets auch auf die IT-Sicherheit und die Zusammenarbeit mit der Informationssicherheit Du lebst und förderst die Unternehmenskultur und -werte und bist so in der Lage, deinem Team die Unternehmensperspektiven zu vermitteln Du pflegst einen aktiven Austausch mit anderen Führungskräften Als Teil der Führungsebene wirkst du maßgeblich an der Entwicklung der Unternehmensstrategie sowie ihrer Umsetzung in deiner Abteilung mit Das bringst du mit: Mehrjährige Führungserfahrung im agilen Umfeld mit Schwerpunkt auf fachlicher Führung im Bereich der IT-Infrastruktur – rund um Themen wie Netzwerkdienste, Client-&-Cloud-Systeme, IT-Security, Server- und Speicherdienste sowie Anwendungen wie z. B. Atlassian Führungskompetenz und Servant-Leadership-Orientierung Hohe soziale Kompetenz und Empathie, Growth Mindset, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Offenheit, Begeisterung und Motivation für deine Rolle Du hast gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit agilen Ansätzen und Methoden und bist vertraut mit den Anforderungen an die Führung agiler, selbstorganisierter Teams Spaß an der Optimierung von Prozessen innerhalb deines Teams und denen eurer Stakeholder Einen selbstständigen, qualitäts- und ergebnisorientierten Arbeitsstil, lösungsorientiertes Handeln sowie ausgeprägte Eigendynamik Gutes Verständnis für die unterschiedlichen Rollen und Aufgaben in der IT-Infrastruktur Du hast bis zu 30 Wochenstunden Zeit Überzeugt? Dann bewirb dich bei uns! Noch nicht überzeugt? Hier noch ein paar Dinge, die uns von anderen unterscheiden: Maximale Flexibilität und Anpassungsfähigkeit für Mitarbeiterzufriedenheit Symbolisch offene Türen, flache Hierarchien, familiäres Klima Echte Teams, die sich täglich geplant und spontan austauschen Zentrale Lage und ideale Verkehrsanbindung Moderne Hard- und Software-Ausstattung – egal ob im Büro oder zu Hause Extras wie die Übernahme des Deutschlandtickets, Betriebssport, betriebliche Sozialleistungen, individuelle Weiterbildungsprogramme Verlässlicher Arbeitsplatz mit Perspektive Im Büro Eis-Flatrate, Getränke, Obst und viele weitere, tolle Mitarbeiter-Benefits Ausgewogene Work-Life-Balance und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Mobile First – so viel mobiles Arbeiten, wie du willst Kontakt: So, jetzt aber! Hört sich gut an? Dann sollten wir uns kennenlernen. Sende deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstellungstermin bitte direkt über das Bewerberformular auf www.intersoft.de oder per PDF an jobs@intersoft.de. HIER BEWERBEN Deine Ansprechpartnerin in der HR Unit ist Miriam. intersoft GmbH, Domstraße 18, 20095 Hamburg, www.intersoft.de Weitere Informationen über den WWK-Konzern findest du unter www.wwk.de * Sofern du dich per E-Mail bei uns bewirbst, beachte bitte die folgenden Hinweise: Der Versand per Mail an unsere Adresse jobs@intersoft.de erfolgt üblicherweise unverschlüsselt. Damit kann eine unberechtigte Kenntnisnahme deiner Daten nicht ausgeschlossen werden. Aus Sicherheitsgründen empfehlen wir dir, E-Mails ausschließlich verschlüsselt zu übertragen. Sende uns bitte keine sensiblen Daten per unverschlüsselter E-Mail. Unseren öffentlichen PGP-Schlüssel für die Übersendung einer verschlüsselten E-Mail findest du auf unserer Website unter https://www.intersoft.de/assets/pgp_jobs.asc.txt. Der Fingerprint dazu lautet: 345D F208 C278 94AF C05C 64A6 20AB 5058 0BF3 3FB5. Alternativ sende uns deine Bewerbung gern per Post. Solltest du uns per unverschlüsselter E-Mail kontaktieren, erfolgt dies ausdrücklich auf freiwilliger Basis und mit deiner Einwilligung, Art. 6 Abs.1 a DSGVO. Wir gehen in diesem Fall zudem von deiner Einwilligung aus, dich ebenfalls über den von dir gewählten Kommunikationskanal (unverschlüsselte E-Mail) zu kontaktieren, um dein Anliegen zu beantworten. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte mit. Eine Einwilligung kannst du selbstverständlich jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.
Über unseren Mandanten Ein traditionsreiches norddeutsches Unternehmen, welches sich zu einem der führenden Handelsunternehmen seiner Branche entwickelt hat. Die Unternehmensführung liegt in den Händen einer erfahrenen Geschäftsleitung, unterstützt von einem Team aus Prokuristen. Die Eigentümerfamilie ist weiterhin maßgeblich beteiligt und hat klare Nachfolgeregelungen getroffen, um die langfristige Stabilität des Unternehmens zu sichern. Mit kontinuierlichen Investitionen in Digitalisierung, wie der Einführung moderner Vertriebssteuerungssysteme, und dem Ausbau kundenfreundlicher Serviceeinrichtungen positioniert sich das Unternehmen als zukunftsorientierter Akteur im Automobilhandel. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung, HR und Behörden Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem mittelständischen oder größeren Unternehmen Wissen im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Diskretion Unser Mandant bietet Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit klaren Prozessen Kollegiales Team und offene Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Option Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Ihr Kontakt Justin Spremberg nexpera GmbH 0151 21657943 spremberg@nexpera.de
Über uns Unser Mandant mit Sitz in Hamburg ist in der Energiebranche tätig und spezialisiert sich zunehmend auf nachhaltige Lösungen im Bereich Photovoltaik . Zu seinen Tätigkeiten gehören die Planung, Installation und Wartung moderner Solaranlagen für Privat- und Gewerbekunden in Norddeutschland. Dabei bietet er individuelle Komplettlösungen an, die erneuerbare Energie effizient nutzbar machen. Mit diesem Fokus auf zukunftsweisende Energietechnik leistet unser Mandant einen aktiven Beitrag zur Energiewende. Zur Erweiterung des Teams suchen wir Sie, als Meister Elektrotechnik (m/w/d) erneuerbare Energien , in Hamburg. Wir – MEYHEADHUNTER Hamburg – freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Planung & Vorbereitung: Kundentermine zur Begutachtung und Bewertung der vorhandenen Elektroinstallation durchführen Unterstützung der Angebotskalkulation durch Ermittlung der AC-Kosten Bestellung von AC-Materialien und Preisverhandlungen mit Elektrogroßhändlern Weiterentwicklung der Schnittstelle zwischen DC-Montage und AC-Installation Installation & Inbetriebnahme: Fachgerechte Installation und Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen Durchführung und Dokumentation aller notwendigen elektrischen Messungen Integration von PV-Anlagen, Stromspeichern, E-Mobilität und Energiemanagementsystemen in bestehende Netzstrukturen Wartung & Optimierung: Betreuung und Optimierung von PV-Anlagen, Stromspeichern und Energieverteilungssystemen Überwachung und Wartung von Netzanschlüssen sowie Steuerungs- und Regeltechnik Fehleranalyse und Behebung technischer Störungen Erstellung technischer Dokumentationen und Reports Koordination & Schulung: Anleitung, Koordination und Kontrolle externer Dienstleister ( z. B. Schaltschrankbauer, Tiefbauunternehmen) Durchführung von Schulungen für interne Mitarbeitende und Subunternehmer zur Sicherstellung der Qualitätsstandards im Elektrobereich Profil Erfolgreich Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister Elektrotechnik (m/w/d) Vorzugsweise mind. 5 Jahre Erfahrung als Meister oder Betriebsleiter Idealerweise Erfahrung im PV-Bereich Kenntnisse auf Nieder- und Mittelspannungsebene Führungserfahrung Eingetragen bei allen gängigen Netzbetreibern in Norddeutschland Wünschenswert Erfahrung mit u.a. folgenden Komponenten Herstellern: SMA, Kostal, BYD, SolarEdge, Huawai Wir bieten Dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen 30 Tage Urlaub 13. Gehalt als Weihnachts- und Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Deutschland-Ticket Bikeleasing Firmenevents Kontakt Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.
Über Uns Bei "Das Kontaktwerk" erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Lernen Sie uns kennen! Ihr Team von "Das Kontaktwerk" Ihre Aufgaben Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und Finanzbuchhaltung Anforderungen Steuerfachangestellter mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter Erfahrung in der Steuerberatung Lust auf digitale Prozesse & abwechslungsreiche Mandate Teamspirit & Eigeninitiative Ihre Benefits Gehalt bis 65.000 € – je nach Erfahrung 60 % Homeoffice & flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Moderne Kanzlei mit DATEV DMS , Cloud-Telefonie & "Digitale Kanzlei"-Auszeichnung HVV-Ticket-Zuschuss & zentrale Lage Wertschätzendes Team & flache Hierarchien Ansprechpartner Melanie Wagner Senior Personalberaterin karriere@daskontaktwerk.de Tel.: +49 40 822 1600 0 E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de www: www.daskontaktwerk.de
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal,zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter anunterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandortenweltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. TopArbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Kiel einenSystemingenieur (m/w/d) Elektromagnetische Felder. Aufgaben Umfassende Bewertung, detaillierte Analyse und Erstellung präziser technischerSpezifikationen im Bereich der elektromagnetischen Felder (EMF) auf sämtlichenSystemebenen, vom Gesamtsystem bis hin zu Teilsystemen und Baugruppen Systematische Identifizierung und fundierte Aufbereitung relevanter Kundenanforderungen,internationaler Normen und Vorschriften im Bereich EMF sowie deren zielgerichteteIntegration in den Entwicklungsprozess Konzeption, Entwicklung und Implementierung innovativer Maßnahmen zur Optimierung derelektromagnetischen Verträglichkeit sowie Sicherstellung regulatorischer Compliance Erstellung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung von Verifikations- undPrüfdokumenten Leitung und aktive Mitwirkung an interdisziplinären Design- und Entwicklungsreviews zurQualitätssicherung und technischen Validierung komplexer Systemlösungen Entwicklung anspruchsvoller Antennenkonzepte sowie effektiver Blitzschutzlösungen Enge Zusammenarbeit und Koordination mit diversen Fachabteilungen sowie strategischenPartnern und externen Experten Profil Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik,Hochfrequenztechnik oder einer verwandten Disziplin mit Spezialisierung auf elektromagnetische Felder und Wellen Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich elektromagnetische Verträglichkeit(EMV) und elektromagnetische Felder (EMF) in anspruchsvollen System- oderEntwicklungsprojekten Ausgezeichnete Kenntnisse in der Anwendung und Konfiguration von Tools wie DOORS undMS Office Erfahrung mit CST Studio Suite und MATLAB zur Simulation und Analyseelektromagnetischer Effekte wünschenswert Vertiefte Erfahrung in der Systementwicklung gemäß V-Modell sowie der Anwendungmilitärischer und/oder Automotive-Standards und -Spezifikationen von Vorteil Analytisches Denkvermögen, hohe Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit zurzielgerichteten Umsetzung komplexer, interdisziplinärer Projekte Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit zur effizienten Zusammenarbeit mitinternen und externen Stakeholdern Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheitund Familienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. FürFragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
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