Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal, zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter an unterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandorten weltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Weeze einen Assistenz (m/w/d) im IT-Bereich. Aufgaben Allgemeiner Support für den Head of IT und das IT-Team, insbesondere bei administrativenund organisatorischen Aufgaben Planung und Abwicklung von Dienstreisen sowie Reisekostenabrechnung Beschaffung von Büromaterial und IT-Hardware Rechnungskontrolle Urlaubsplanung und -koordination Onboarding neuer IT-Mitarbeiter Unterstützung verschiedener Führungsebenen im IT-Bereich Wiedervorlagemanagement Erstellung von Reportings und Präsentationen Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau fürBüromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Hohes Maß an Struktur, Eigeninitiative und Engagement Diskretion und vertrauensvolle Arbeitsweise Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheitund Familienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. FürFragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
About us Die HBS Personalberatung ist eine Marke der H.B.S. Industriedienste GmbH + Co. KG - wir stehen für verantwortungsvolles, innovatives Unternehmertum. Unsere Werte – Kooperation, Kompetenz, Wertschätzung, Vertrauen, Nachhaltigkeit machen uns zum exzellenten Personalspezialisten. Ein gelebtes Miteinander ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Bundesweit vermitteln wir Fach- und Führungskräfte ausschließlich in Festanstellung. Wir suchen exklusiv für renommierte international tätige Wirtschaftsberatungskanzleien in Hamburg im Zuge der weiteren Expansion zur unbefristeten Festanstellung zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n Steuerfachangestellte /Steuerfachwirt (m/w/d) Tasks Bearbeiten von monatlichen Finanzbuchhaltungen sowie Reportings Bearbeitung von Jahresabschlüssen verschiedener Gesellschaftsformen sowie betrieblicher und privater Steuererklärungen Sie pflegen eine enge sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Mandanten und sind direkte r Ansprechpartner* in für diese Profile Sie sind Steuerfachangestellte *r, Steuerfachwirt*inbzw. haben eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung wären wünschenswert Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team Erfahrungen mit DATEV oder ähnlichen Programmen sind notwendig What we offer Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe des Deutschlandtickets Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten Breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit Festgehalt ab 52.000 € p.A. 30 Tage Urlaub pro Jahr , und wenn Heiligabend und Silvester auf einen Werktag fallen, sogar noch 2 Tage mehr Zuschuss zu Fitnessaktivitäten Contact Dann würden wir Sie sehr gerne sprechen und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und darauf Sie kennenzulernen. Jennifer Loorz begleitet Sie fachkundig durch den kompletten Bewerbungsprozess. Nach Erhalt Ihrer Bewerbung rufen wir Sie innerhalb von 2 Tagen zurück und besprechen alle wichtigen Details hinsichtlich der Vakanz. Für Fragen stehen wir Ihnen Mon-Freit bis 18.00 Uhr zur Verfügung. HBS Personalberatung ist eine Marke der H.B.S. Industriedienste GmbH + Co. KG Hauptsitz: Hansaring 55 59269 Beckum Mobil: 0171 8602664 /0175 2990898 E-Mail:jl@hbs-personalberatung.de Web: https://hbs-personalberatung.de
Buchhalter (m/w/d) Referenz 12-220171 Verfügen Sie über Erfahrung in der Buchhaltung und suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung, in der Sie Ihr Know-how einsetzen können? Dann bewerben Sie sich! Für ein erfolgreiches und innovatives Unternehmen aus der Immobilienbranche mit Sitz im Zentrum von Hamburg suchen wir Sie im Rahmen einer Personalvermittlung in Festanstellung als Buchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Home-Office-Möglichkeit Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Durchführung der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle Bearbeitung der Ein- und Ausgangsrechnungen Kontenabstimmung und -pflege Durchführung des Mahnwesens Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen Unterstützung bei Sonderprojekten in der Buchhaltung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung oder Steuern Einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Anwenderkenntnisse im Umgang mit Sage oder DATEV Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (30 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sabrina Gaethke (Tel +49 (0) 40 357573-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220171 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben In dieser Position entwickelst du Performance- und Targeting-Strategien für den neuen Programmatic Agency-Marketplace. Du optimierst programmatische Kampagnen, analysierst datenbasierte Zielgruppensegmente und arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um innovative Ansätze zur Zielgruppenansprache zu implementieren. Hierbei verantwortest Du die folgenden Aufgaben: Pretargeting-Strategien entwickeln: Entwicklung und Implementierung von Pretargeting-Ansätzen, die sowohl die Qualität des Inventars als auch die Präzision von Audience-Targetings verbessern. Überwachung der Inventarperformance: Analyse und Optimierung der Performance von Supply-Quellen (Media-Inventare, Audience-Targetings), um Kennzahlen wie Viewability, eCPM, VTR, CPM usw. und zu maximieren. Audience-Datenqualität sicherstellen: Überprüfung und Optimierung von Audience-Daten für Targeting-Zwecke, einschließlich Validierung von Datenquellen, Minimierung von Datenverlusten und Verbesserung der Granularität und Präzision der Zielgruppen. Integration und Aktivierung von Zielgruppen: Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, um relevante Audience-Daten in technologischen Plattformen wie SSPs u. AdServer zu integrieren und für Targeting-Kampagnen nutzbar zu machen. Supply-Path-Optimierung: Analyse und Optimierung von Supply-Pfaden, um Redundanzen zu vermeiden, die Effizienz zu steigern und die Zielgruppenauslieferung zu optimieren. Datengetriebenes Targeting: Sicherstellen, dass Audience-Segmente auf Inventar optimal ausgerichtet sind, um die Kampagnenziele zu unterstützen und die Zielgruppenansprache zu maximieren. Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit Publishern, AdOps-Teams und Datenanbietern, um datenbasierte Strategien für Inventar- und Audience-Optimierung zu entwickeln und umzusetzen. Testing und Reporting: Durchführung von Tests zur Performance-Analyse von Audience-Segmenten und Erstellung von Reports zur Bewertung der Wirksamkeit von Targeting-Strategien Wir suchen Erfahrungen im Bereich Audience-Targeting und datengetriebene Optimierung von Programmatic Advertising. Kenntnisse über Audience-Datenquellen Fundiertes Wissen über Targeting-Technologien, einschließlich der Nutzung von First- und Third-Party-Daten. Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Zahlengetriebenen Entscheidungsprozessen. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, insbesondere in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern. Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und Business Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
Der Geschäftsbereich Industrie Service & Cybersecurity umfasst die Arbeitsfelder Druckgeräte und Anlagentechnik, Aufzüge und Fördertechnik, Elektro- und Gebäudetechnik, Industrieinspektion und Werkstoffprüfung, Infrastruktur und Projektsteuerung, Energie und Umwelt sowie Funktionale Sicherheit und Cybersecurity. Zu den Leistungen zählen beispielsweise die Prüfung von Industrieanlagen, die Begleitung von Industrie- und Infrastrukturprojekten, die Überprüfung von Druckbehältern, temporären Bauten, Fördertechnik und Aufzügen, die Umwelt- und Schadstoffanalytik sowie Cybersecurity-Lösungen für Kunden unterschiedlicher Branchen. Derzeit legt TÜV Rheinland einen Schwerpunkt auf die Digitalisierung und Vernetzung in der Industrie sowie den weiteren internationalen Ausbau von Leistungen im Bereich Erneuerbare Energien. Das gilt für die funktionale Sicherheit von Industrieanlagen in Zeiten der rasant zunehmenden Vernetzung von Komponenten und Maschinen - Stichwort Operational Technology Security - ebenso wie für die Energieerzeugung, -nutzung und -verteilung, sowie die Infrastruktur und den Netzausbau.n in Zeiten der rasant zunehmenden Vernetzung von Komponenten und Maschinen - Stichwort Operational Technology Security - ebenso wie für die Energieerzeugung, -nutzung und -verteilung, sowie die Infrastruktur und den Netzausbau. Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen - ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo - unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz. Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können. Ihre Aufgaben Als Sachverständige*r (w/m/d) führen Sie Prüfungen der Sicherheit und Qualität von elektrischen Installationen und Betriebsmitteln durch und erbringen Beratungsdienstleistungen im gewerblichen und industriellen Umfeld. Sie führen Prüfungen an elektrotechnischen Anlagen, Maschinen und Geräten auf Basis der einschlägigen Gesetze und Normen durch. Zudem erstellen Sie Stellungnahmen zu elektrotechnischen Themen über alle Lebensphasen von Anlagen. Ihre Kunden werden Ihnen nach Möglichkeit wohnortnah zugeteilt, d.h. Sie fahren morgens mit Ihren Dienstwagen, der auch die private Nutzung erlaubt, von Zuhause los und sind abends wieder daheim. Über den partnerschaftlichen Austausch mit der Disposition realisieren Sie flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance. Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar, gerne mit Anerkennung zur*m Meister*in oder staatlich geprüften*m Techniker*in Erste Berufserfahrung mit/an elektrotechnischen Anlagen (z. B. Schaltschrankbau) sowie technische Kenntnisse zu (Sonder-) Messgeräten, Betriebsmitteln, Fahrzeugen, Produkten und/oder Installationen Sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit sicherem Auftreten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B gepaart mit grundsätzlicher Reisebereitschaftührerschein der Klasse B Unser Angebot Urban Sports Das vielfältigste Sport- und Wellnessangebot für TÜV Rheinland Mitarbeitende Flexible Arbeitszeiten Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit. Dienstwagen Für berufsbedingte Vielfahrer. Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten. 38,5-Stunden-Woche Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit. Reisezeit = Arbeitszeit Jeder Einsatz im In- und Ausland wird als reguläre Arbeitszeit angerechnet. 30 Tage Urlaub Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester. Weiterbildungsangebote Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum »Women´s Network«. Hier Bewerben TÜV Rheinland
Ausbildung Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) Februar 2026 Hamburg, Deutschland Vollzeit Jetzt bewerben Wir sind da - für Sie immer: Unser Unternehmensmotto steht nicht nur für eine zufriedene Kundschaft, sondern auch für zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit über 35 Jahren sind wir ein international ausgerichteter, konzernfreier Logistikdienstleister, der zukunftsorientiert überzeugt. Wir bieten Arbeitsplätze für circa 400 Beschäftigte an 19 Standorten in Deutschland, Frankreich, Niederlande, Mexiko, USA, Vietnam und China an und sind zusätzlich mit 156 exklusiven Logistikpartnern an allen wichtigen Standorten weltweit verbunden. Als erfahrene Auftragsabwickler und Projektlogistiker haben alle unsere Kolleginnen und Kollegen die TCI Group zu einem leistungsstarken und progressiven Unternehmen im internationalen Speditionsbereich gemacht. In allen Bereichen setzen sie sich täglich dafür ein, dass unser Unternehmen gemeinsam mit ihnen weiter wachsen kann. Um unser Team zu unterstützen und die Abwicklung weltweiter Aufträge weiter zu verbessern, fehlst nur noch Du! Unser Fokus liegt auf der Förderung des eigenen Nachwuchses. Mit großem Engagement und Freude bilden wir Menschen aus, die wir nach erfolgreichem Abschluss ihrer Prüfungen gerne weiterhin in unserer TCI Group beschäftigen. Unser Ausbilderteam besteht aus freundlichen und offenen Kolleginnen und Kollegen, die Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen. Bereits während Deiner Ausbildung wirst Du in abteilungsbezogene Prozesse eingeführt und übernimmst Verantwortung für den Versand, die Annahme, die Weiterleitung und die Lagerung von Waren. Geschultes Personal wird Dich im Bereich Zollwesen unterweisen, während Du lernst, Planung, Organisation und Überwachung von Logistikabläufen durchzuführen. Im Rahmen unserer Ausbildung sind sowohl Deine Kommunikationsfähigkeiten als auch Deine Englischkenntnisse gefragt. Diese werden täglich im Umgang mit unseren Kunden und Partnern in Deutschland und weltweit unter Beweis gestellt. Dein Profil (Fach-)Abitur oder guter mittlerer Schulabschluss (Realschulabschluss oder ein äquivalenter Abschluss) Gute Noten in Deutsch, Englisch und Geografie Teamfähigkeit, Pünktlichkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke Freude an der Planung und Überwachung von Aufgaben Das bieten wir Dir Eine umfangreiche und abwechslungsreiche 3-jährige Ausbildung im dualen System Verkürzung der Ausbildung bei sehr guten Leistungen Kennenlernen aller Bereiche der Spedition Ein dynamisches und sehr freundliches Team Ein internationales Arbeitsumfeld Hohe Übernahmechancen Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie internen Schulungen und Workshops Attraktive Mitarbeiterrabatte und eine Sachbezugskarte zusätzlich zum Gehalt Bezuschussung des JobTickets / Deutschlandtickets Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Hast Du Fragen zur TCI Group? Auf unserer Karriereseite findest Du umfassende Informationen: https://www.mytcigroup.com Du findest uns unter dieser Adresse: TCI International Logistics GmbH, Afrikastr. 2, 20457 Hamburg Oder ruf uns an unter der Telefonnummer: 040 413640 Jetzt bewerben
Senior Fondsmanager (m/w/d) Referenz 12-213822 Als Amadeus Fire AG sind wir Ihr kompetenter Personaldienstleister direkt vor Ort! Mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 20 Niederlassungen deutschlandweit stehen wir Ihnen als zuverlässiger Ansprechpartner zur Seite, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern. Lassen Sie sich von der individuellen Betreuung überzeugen! Wir begleiten Sie von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen - insbesondere durch unsere Spezialisierung im Bereich Financial Services. Im Auftrag eines Investmentunternehmens mit Sitz im Herzen von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Senior Fondsmanager (m/w/d). Senior Fondsmanager (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum Homeoffice Zuschuss zum Deutschlandticket Strukturierte Einarbeitung Zuschüsse zu verschiedenen Freizeitangeboten Ihre Aufgaben: Zentraler Ansprechpartner für Anleger Aktive Betreuung von Mandaten Vorbereitung und Durchführung von Portfolioanalysen, Reportings und Anlageausschusssitzungen Entwicklung und anschließende Umsetzung von Fondsstrategien Durchführung von Liquiditäts- und Fondsplanungen sowie Due-Diligence-Prozessen Beobachtung der aktuellen Marktlage Erstellung von Präsentationen sowie von Entscheidungsvorlagen Mitarbeit an der Weiterentwicklung fachbezogener Richtlinien Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches bzw. immobilienwirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fonds- oder Asset Management Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit institutionellen Investoren Fachwissen bezüglich Immobilienfonds sowie investment- und aufsichtsrechtlichen Themen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Hohe IT-Affinität Lösungsorientiertes Denken Zuverlässige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise Freude an der Teamarbeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Alexandra Zeybek (Tel +49 (0) 40 357573-87 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213822 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Wir suchen aktuell: Recruiter (m/w/d) in Hamburg Unser Partner, ein deutschlandweit agierender Personaldienstleister, sucht zur Verstärkung seines internen Teams eine überzeugende Persönlichkeit und einen Recruiting-Spezialisten (m/w/d) für den medical Bereich in Vollzeit am Standort Hamburg. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie rekrutieren externe Mitarbeiter:innen im kaufmännischen und gewerblich-technischen Bereich Sie begeistern Kandidaten durch Social Media Recruiting, attraktive Stellenanzeigen und aktive Kandidatenansprache Sie identifizieren geeignete Kandidaten und führen Vorstellungsgespräche und Telefoninterviews Sie forcieren den Auf- und Ausbau von nachhaltigen Netzwerk-Bindungen, insbesondere zu Bewerber:innen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistung, vorzugsweise im Recruiting Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen Sie haben die Fähigkeit andere zu begeistern und zeichnen sich durch Kommunikationsstärke aus Empathie und Kreativität runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, starkes und motiviertes Team Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Hamburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Angebote werden von dir erstellt und im CRM-System erfasst Du bist für die Kundenbetreuung und -akquise zuständig Die gesamte Auftragsabwicklung fällt in deinen Zuständigkeitsbereich Du vereinbarst Termine mit Kunden/Lieferanten und sorgst dafür, dass diese eingehalten werden Die Rechnungslegung und -prüfung wird von dir durchgeführt Reklamationen werden von dir bearbeitet Du arbeitest eng mit den Abteilungen Einkauf/ Fertigung/ Logistik zusammen Alle Daten werden von dir erfasst und gepflegt Stärken, die dich auszeichnen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst wünschenswert Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen IT-Affinität und Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem wünschenswert Gute Englischkenntnisse wünschenswert Sie sind es gewohnt, selbstständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst zu arbeiten Sorgfältige Arbeitsweise und gute Umgangsformen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)86690 oder per E-Mail: bewerbung-buxtehude@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die STRABAG BMTI GmbH & Co. KG ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig. Ihre Aufgaben Aufbau und Abbau unserer Turmdrehkrane Fehleranalyse, Diagnose und Behebung von Störungen Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten, vorrangig an Kranen der Marke Liebherr Einsatzort ist Hamburg und Umkreis (ca. 150km) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker:in, Elektroniker:in (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung Bereitschaft zu Reisen innerhalb des norddeutschen Raums, keine Langzeitmontagen, tageweise Einsätze Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Kranen wünschenswert Eignung für Arbeiten in der Höhe (G41 - schwindelfrei) Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau B2 Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie eine eigenständige und präzise Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Unser Angebot Als europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen bieten wir dir einen sicheren und spannenden Arbeitsplatz. Unsere Mitarbeiter:innen erhalten eine attraktive Bezahlung nach Bau-Tarif West, inklusive 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld. Der Stundenlohn liegt bei mindestens 20,91EUR brutto und kann je nach Qualifikation höher ausfallen. Zusätzlich bieten wir zahlreiche Benefits wie ein Job-Rad, Gesundheitsförderung, Sportangebote, Mitarbeiterrabatte und Fortbildungsmöglichkeiten. Interessiert? Dann bewirb dich direkt über unsere Homepage. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Karriereentwicklung Kostenlose Getränke Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Angebot an Sprachkursen Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Hier Bewerben STRABAG BMTI GMBH & CO. KG Carsten Weding Moorfleeter Str. 34, 22113 Hamburg +49(0)151 1214 4340 Www.bmti.strabag.com
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