Cloud Solutions Architekt – AWS / Azure / Google Cloud (all genders)
EXXETA AG - 22767, Hamburg, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Du bist ein Cloud-Profi: Durch deine umfangreiche Projekt-Erfahrung in Cloud-Umgebungen wie AWS, Azure oder Google Cloud auf Basis von Kubernetes, Red Hat OpenShift, Continuous Integration/Testing, Infrastructure as Code macht dir fachlich niemand etwas vor. Du verfügst über gutes Knowhow im Bereich Softwarearchitekturen (z. B. Microservices, Self-contained Systems, Cloud-Lösungen) und bringst fundierte Programmierkenntnisse in Java EE und Spring Boot sowie in weiteren Technologien (z. B. JavaScript, Kotlin, Scala ein Plus) und Datenbanken (z. B. dokumentbasierte-, SQL- oder Graph-Datenbanken) mit. Als lösungsorientierte Person kannst du technische Konzepte klar kommunizieren und bietest unseren Kunden einen echten Mehrwert durch deine Beratungskompetenz. Dein Wissen teilst du auch im Team – so kommt ihr gemeinsam voran. Responsibilities: Bei uns in den agilen Entwicklungs- und Consultingteams nimmst du das Ruder in die Hand und legst den Fokus auf nachhaltige und qualitativ hochwertige Software. Du suchst einen innovativen Tech Stack? Mit uns kannst du Lösungen innerhalb moderner Systemlandschaften realisieren – egal ob Docker, Kubernetes, AWS, Netflix Stack oder die nächste Neuentdeckung am Cloud-Himmel. Als Fachexpert:in bist du auch ein Kommunikationstalent: Teile dein Wissen durch Blog-Einträge, Coachings, Vorträge auf Meetups, Konferenzen und das Halten von internen und externen Schulungen. Technologies: AWSAzureCloudDockerHardwareJavaJava EEJavaScriptKotlinKubernetesOpenShiftSQLScalaSpringSpring BootmicroservicesArchitect More: Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Unser Motto „People First“ nehmen wir ernst: Der offene und werteorientierte Umgang zwischen allen Kollegen und Teammitgliedern hat bei uns immer Priorität. Wir bieten dir zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, moderne Hardware und die Möglichkeit, jederzeit zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Wer sich bei uns bewirbt, sollte wissen, dass Herkunft, Alter und Vorlieben keine Rolle spielen. Wir möchten ein diverses Team sein und schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst.
Cloud Architekt – Agile Entwicklung & Beratung (all genders)
EXXETA AG - 22767, Hamburg, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Cloud-Profi: Durch deine umfangreiche Projekt-Erfahrung in Cloud-Umgebungen wie AWS, Azure oder Google Cloud auf Basis von Kubernetes, Red Hat OpenShift, Continuous Integration/Testing, Infrastructure as Code macht dir fachlich niemand etwas vor.Technische Vielseitigkeit: Idealerweise bringst du gutes Know-how im Bereich Softwarearchitekturen (z. B. Microservices, Self-contained Systems, Cloud-Lösungen), fundierte Programmierkenntnisse in Java EE und Spring Boot sowie in weiteren Technologien (z. B. JavaScript, Kotlin, Scala ein Plus) und Datenbanken (z. B. dokumentbasierte-, SQL- oder Graph-Datenbanken) mit.Lösungsorientiert: Du kannst technische Konzepte klar kommunizieren und bietest deinen Kund:innen einen echten Mehrwert durch deine Beratungskompetenz. Dein Wissen teilst du auch im Team – so kommt ihr gemeinsam voran. Responsibilities: Du unterstützt uns in der Umsetzung von Cloudlösungen für unsere Kund:innen und im Auf- und Ausbau von langfristigen, vertrauensvollen Partnerschaften.Als Fachexpert:in nimmst du in unseren agilen Entwicklungs- und Consultingteams das Ruder in die Hand und legst den Fokus auf nachhaltige und qualitativ hochwertige Software.Teile dein Wissen durch Blog-Einträge, Coachings, Vorträge auf Meetups, Konferenzen und das Halten von internen und externen Schulungen. Technologies: AWSAzureCloudDockerJavaJava EEJavaScriptKotlinKubernetesOpenShiftSQLScalaSpringSpring BootmicroservicesArchitectHardware More: Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben. Du suchst einen innovativen Tech Stack? Mit uns kannst du Lösungen innerhalb moderner Systemlandschaften realisieren – egal ob Docker, Kubernetes, AWS, Netflix Stack oder die nächste Neuentdeckung am Cloud-Himmel. Unser Motto „People First“ nehmen wir ernst: Der offene und werteorientierte Umgang zwischen allen Kolleg:innen und Teammitgliedern hat bei uns immer Priorität. Wir feiern unsere Erfolge am liebsten als Team und bieten dir zahlreiche Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment, ein Gesundheitsbudget und die Möglichkeit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen und begrüßen Vielfalt in unserem Team. Du glaubst, nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven und ermutigen dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst.
Senior Consultant – SAP BI / Analytics (m/w/d) Hamburg
INFOMOTION GmbH - 20095, Hamburg, DE
Salary: 70.000 - 85.000 € per year Requirements: •Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation•Mehrjährige Berufspraxis in der Projektleitung bzw. als Solution Architect oder Full-Stack-Entwickler/-in im SAP BI-Umfeld – jeweils mit Einblicken in die Frontend- und ETL-Entwicklung•Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden aus verschiedenen Branchen, darunter Konsumgüterindustrie, Chemie, Pharma, Automotive und Öffentlicher Dienst•Fundierte Kenntnisse in SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere, SAP BW/4HANA, SAP BW on HANA, SAP BPC Standard/Embedded sowie SAP BW IP•Von Vorteil: Zertifizierungen wie Scrum Master (PSM I) oder PRINCE2 Foundation•Kommunikations- und Präsentationssicherheit in Deutsch und Englisch•Ein lösungsorientierter Teamplayer mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, dem es leichtfällt, Kundenbeziehungen auf- und auszubauen Responsibilities: •Du bist eine erfahrene Beraterpersönlichkeit und hast bereits SAP Business Intelligence Projekte für Unternehmen zahlreicher Branchen zum Erfolg geführt? Dann erlebe die einzigartige Arbeitswelt von INFOMOTION in einer verantwortungsvollen Rolle, in der Du nationale und internationale BI- und Analytics-Projekte leitest und federführend umsetzt.•Dabei liegt Dein klarer Fokus auf SAP BI-Technologien, wenn Du – auch als Scrum Master – mit Deinem agilen Projektteam maßgeschneiderte Reporting- und Planungslösungen in Finance, Controlling und anderen Unternehmensfunktionen konzipierst, designst und implementierst, die dem Kunden messbare Ergebnisse liefern.•Im engen Austausch mit dem Kunden setzt Du dessen geschäftliche Anforderungen präzise um und stellst sowohl die technische als auch fachliche Beratung zur Anwendung der Lösungen sicher.•Ob Du in Deinen Projekten Kundenlösungen im Bereich SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere, SAP BW/4HANA, SAP BW on HANA oder SAP BPC vorantreibst: Du gewährleistest die Umsetzung effizienter und nachhaltiger BI-Lösungen, auch durch die Fokussierung auf Best Practices im Application Management und Change Management. Technologies: ArchitectBusiness IntelligenceCloudETLEmbeddedFrontendSAPS4HANASAP Analytics DesignerSAP Web Intelligence More: Bei uns dreht sich alles darum, den größtmöglichen Mehrwert aus Daten zu ziehen – und bald auch für Dich! Vorausgesetzt, Du begeisterst Dich für Daten und verstehst Dein digitales Handwerk. Genau wie wir.Mit zwei Jahrzehnten Erfahrung sind wir eines der führenden Beratungsunternehmen in den Bereichen Data & Analytics und Data Architecture. Wir sind Problemlöser, Anbieter von nachhaltigen Lösungen und Treiber der digitalen Transformation. Über 580 erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln kundenorientierte Lösungen, die bereits über 500 Kunden aus unterschiedlichen Branchen auf ihrem Weg zum Erfolg begleitet haben. Du tickst wie wir, legst Wert auf Fairness, gute Zusammenarbeit und gemeinsame Entwicklung? Und Du hast keine Lust, Dich zu verbiegen? Dann sei Du selbst. Sei ein Teil von INFOMOTION.Darauf darfst Du Dich schon freuen •Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.•Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert.•Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.•Mentoring und Buddy Angebot: Profitiere von persönlichen Mentoring-Beziehungen, die Dich gezielt fördern, unterstützen und auf Deinem individuellen Karriereweg begleiten.•Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Verwende unsere Grow your Talent Platform, um Deine berufliche sowie persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu heben, um Deine Talente bei uns zu entfalten.•Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit: Entdecke Angeboten für Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz vereint.
Senior Softwareentwickler (m/w/d)-Frontend - Hamburg
INFOMOTION GmbH - 20095, Hamburg, DE
Salary: 55.000 - 90.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium mit MINT-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung,Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler,Erfahrung mit Requirements-Engineering, Konzeption und Dokumentation,Strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit, Eigeninitiative und Hands-on Mentalität,Ein selbstbewusstes Auftreten auf allen Hierarchieebenen,Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch,Und darüber hinaus? Überzeugst Du uns als qualitätsbewusster Teamplayer mit analytischer Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke, der sich auf seine aufregenden Dienstreisen freut. Herzlich Willkommen im Team! Responsibilities: Bei INFOMOTION arbeitest Du als Senior Softwareentwickler in einem engagierten Team aus Consultants um für unsere Kunden maßgeschneiderte Lösungen unter Nutzung aktueller Technologien zu implementieren, oder unsere eigenen Produkte weiterzuentwickeln.In unserem Tagesgeschäft arbeiten wir aktuell mit Eclipse bzw. Visual Studio Code, einer Kombination aus Java (Spring, Hibernate, …) und Angular sowie vollständigem CI/CD auf Basis von Gitlab und Gitlab-CI mit automatisierten Docker Deployments.Eine durchdachte Software-Architektur ist dabei nicht alles, die Akzeptanz bei IT-Abteilungen oder Endanwendern hängt auch von nichtfunktionalen Anforderungen ab, die genauso Dein Vorgehen in Projekten beeinflussen. Daher beschäftigst Du Dich neben der reinen Software-Entwicklung auch mit dem kompletten Produktlebenszyklus - vom UX-Design bis zu DevOps. Technologies: AngularCI/CDDevOpsDockerEclipseGitLabHibernateJavaSpringVisual StudioUX UI DesignGitHubGUI ProgrammingJavaScriptMicrosoft Power PlatformFrontend More: Darauf darfst Du Dich schon freuen:- Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.- Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert.- Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.- Mentoring und Buddy Angebot: Profitiere von persönlichen Mentoring-Beziehungen, die Dich gezielt fördern, unterstützen und auf Deinem individuellen Karriereweg begleiten.- Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Verwende unsere Grow your Talent Platform, um Deine berufliche sowie persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu heben, um Deine Talente bei uns zu entfalten.- Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit: Entdecke Angeboten für Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz vereint.
Cloud Architect (all genders) - Hamburg
EXXETA AG - 22767, Hamburg, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Ich suche einen Cloud-Profi mit umfangreicher Projekt-Erfahrung in Cloud-Umgebungen wie AWS, Azure oder Google Cloud. Du solltest Kenntnisse in Kubernetes, Red Hat OpenShift, Continuous Integration/Testing und Infrastructure as Code mitbringen. Technische Vielseitigkeit ist mir wichtig; daher sind gute Kenntnisse im Bereich Softwarearchitekturen (z. B. Microservices, Self-contained Systems, Cloud-Lösungen), fundierte Programmierkenntnisse in Java EE und Spring Boot sowie in anderen Technologien (z. B. JavaScript, Kotlin, Scala als Plus) und Datenbanken (z. B. dokumentbasierte, SQL- oder Graph-Datenbanken) ideal. Ich erwarte, dass du technische Konzepte klar kommunizieren kannst und deinen Kund:innen durch deine Beratungskompetenz echten Mehrwert bietest. Dein Wissen teilst du auch im Team, sodass ihr gemeinsam vorankommt. Responsibilities: Ich möchte, dass du uns in der Umsetzung von Cloudlösungen für unsere Kund:innen unterstützt und langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften aufbaust. Du wirst Lösungen innerhalb moderner Systemlandschaften realisieren, egal ob Docker, Kubernetes, AWS, Netflix Stack oder die nächste Neuentdeckung am Cloud-Himmel. In unseren agilen Entwicklungs- und Consultingteams übernimmst du als Fachexpert:in das Ruder und legst den Fokus auf nachhaltige und qualitativ hochwertige Software. Dein Wissen teilst du durch Blog-Einträge, Coachings, Vorträge auf Meetups und Konferenzen sowie durch interne und externe Schulungen. Technologies: AWSAzureCloudDockerJavaJava EEJavaScriptKotlinKubernetesMobileOpenShiftSQLScalaSpringSpring BootmicroservicesArchitectHardware More: Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Unser Motto „People First“ nehmen wir ernst: der offene und werteorientierte Umgang zwischen allen Kolleg:innen und Teammitgliedern hat für uns immer Priorität. Wir feiern unsere Erfolge am liebsten als Team und bieten ein Weiterbildungsbudget sowie ein Mentor:innenprogramm für deinen perfekten Start. Mobile Arbeit ist bei uns geregelt, und wir bieten neben betrieblicher Krankenversicherung ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen. Wir schätzen eine Vielfalt an Perspektiven und ermutigen dich, dich zu bewerben, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.
AI Engineering Lead (m/w/d)
Qodia - 22301, Hamburg , DE
Salary: 50.000 - 85.000 € per year Requirements: Was wir suchen:Wir suchen erfahrene Engineers mit starkem Background in Softwareentwicklung, KI &Machine Learning, die Lust haben, als führendes Teammitglied eine technische Visionumzusetzen.Technischer Hintergrund:• Fundierte Kenntnisse in NLP, LLMs, Embeddings, ML und KI-basiertenAnwendungen• Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung (React, TypeScript, Python)• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau komplexer, produktionsreifer AI-Systeme• DevOps & Cloud-Know-how: Docker, Kubernetes, Azure/AWS/GCP, TerraformMindset & Arbeitsweise:• Eigenverantwortlich & proaktiv – du entwickelst Ideen und setzt sie mitminimaler Anleitung um• Produktorientiert – du denkst in End-to-End-Lösungen und hast den Nutzer imBlick• Mission-driven – du identifizierst dich mit unserer Vision und willst etwasbewegen• Startup-ready – du fühlst dich wohl in einem schnellen, iterativen UmfeldFührung & Kommunikation:• Potenzial und Wille, in eine Founding Engineer-Rolle hineinzuwachsen• Du bist eine technische Bezugsperson im Team und hebst das Niveau deinerKolleg*innen• Du kannst mit Kunden auf Augenhöhe sprechen und ihre Herausforderungentechnisch verstehenDeutsch-Kenntnisse: VerhandlungssicherUnser Tech Stack:Unsere Technologie befindet sich im Aufbau – du hast also die Möglichkeit, unsere Toolsund Standards maßgeblich mitzugestalten.• Software: TypeScript, Python, React, Next.js, Docker, Terraform, Postgres• AI: LLMs, Embeddings, Vektordatenbanken, Evals & Observability Responsibilities: Deine Rolle:Als AI Engineering Lead übernimmst du eine Schlüsselrolle beim Design, derArchitektur und der Umsetzung unserer KI-Systeme – End-to-End. Du arbeitesthands-on, setzt technische Standards und gestaltest aktiv mit, wie Nutzer*innen künftigmit KI interagieren.Diese Position ist ideal für erfahrene Entwickler*innen mit einem starkenProduktverständnis, technischer Tiefe und dem Wunsch, Verantwortung zuübernehmen.Deine Aufgaben:• Konzeption, Architektur und Umsetzung skalierbarer KI-Systeme• Aufbau und Optimierung von AI Agents, End-to-End• Arbeiten mit Embeddings und Fine-Tuning von LLMs für Klassifikation undReranking• Anwendung von RLHF und DPO, um LLMs mit menschlichem Feedbackabzugleichen• Aufbau robuster Datenpipelines zur effizienten Verarbeitung unstrukturierterDaten• Optimierung von Algorithmen für semantische Suche und Indexierung• Sicherstellung von Skalierbarkeit, Stabilität und Performance im Backend Technologies: AIAWSAzureBackendCloudDevOpsDockerGCPKubernetesMachine LearningPythonReactTerraformTypeScriptNextJS More: Wer wir sind:Wir sind Qodia, ein dynamisches HealthTech-Startup mit der Mission, Abrechnungsprozesse im Gesundheitswesen radikal zu vereinfachen. Durch den Einsatz fortschrittlicher generativer KI-Technologien automatisieren wir die komplexen, zeitintensiven Schritte der medizinischen Dokumentation und Abrechnung – und schaffen so Freiräume für das, was wirklich zählt: Zeit für Patient*innen.Unser Bewerbungsprozess: Wir glauben an einen klaren, transparenten und zügigen Prozess:1. Video-IntroKurze Fragen per Video, damit wir dich besser kennenlernen können.2. Team kennenlernenAustausch mit den Co-Foundern und Teammitgliedern – wir wollen, dass es auf beiden Seiten passt.3. Technisches AssessmentEine realistische, praxisnahe Aufgabe 4. Finales GesprächFeedback, offene Fragen klären – und wenn es passt:5. AngebotUnser Anspruch: Der gesamte Prozess soll innerhalb von zwei Wochen abgeschlossen sein.Was du von uns erwarten kannst:• Mitgestaltung statt Abarbeitung – du baust mit uns etwas auf, das echten Impact hat• Wachstumspotenzial – fachlich wie persönlich, mit Perspektive auf eine Schlüsselrolle• Vertrauen & Verantwortung – wir geben Raum für Initiative und Entscheidungen• Transparente Kommunikation – auf Augenhöhe, direkt, offen
Senior Consultant – SAP BI / Analytics (m/w/d) HH
INFOMOTION GmbH - 20095, Hamburg, DE
Salary: 70.000 - 85.000 € per year Requirements: •Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation•Mehrjährige Berufspraxis in der Projektleitung bzw. als Solution Architect oder Full-Stack-Entwickler/-in im SAP BI-Umfeld – jeweils mit Einblicken in die Frontend- und ETL-Entwicklung•Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden aus verschiedenen Branchen, darunter Konsumgüterindustrie, Chemie, Pharma, Automotive und Öffentlicher Dienst•Fundierte Kenntnisse in SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere, SAP BW/4HANA, SAP BW on HANA, SAP BPC Standard/Embedded sowie SAP BW IP•Von Vorteil: Zertifizierungen wie Scrum Master (PSM I) oder PRINCE2 Foundation•Kommunikations- und Präsentationssicherheit in Deutsch und Englisch•Ein lösungsorientierter Teamplayer mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, dem es leichtfällt, Kundenbeziehungen auf- und auszubauen Responsibilities: •Du bist eine erfahrene Beraterpersönlichkeit und hast bereits SAP Business Intelligence Projekte für Unternehmen zahlreicher Branchen zum Erfolg geführt? Dann erlebe die einzigartige Arbeitswelt von INFOMOTION in einer verantwortungsvollen Rolle, in der Du nationale und internationale BI- und Analytics-Projekte leitest und federführend umsetzt.•Dabei liegt Dein klarer Fokus auf SAP BI-Technologien, wenn Du – auch als Scrum Master – mit Deinem agilen Projektteam maßgeschneiderte Reporting- und Planungslösungen in Finance, Controlling und anderen Unternehmensfunktionen konzipierst, designst und implementierst, die dem Kunden messbare Ergebnisse liefern.•Im engen Austausch mit dem Kunden setzt Du dessen geschäftliche Anforderungen präzise um und stellst sowohl die technische als auch fachliche Beratung zur Anwendung der Lösungen sicher.•Ob Du in Deinen Projekten Kundenlösungen im Bereich SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere, SAP BW/4HANA, SAP BW on HANA oder SAP BPC vorantreibst: Du gewährleistest die Umsetzung effizienter und nachhaltiger BI-Lösungen, auch durch die Fokussierung auf Best Practices im Application Management und Change Management. Technologies: ArchitectBusiness IntelligenceCloudETLEmbeddedFrontendSAPS4HANASAP Analytics DesignerSAP Web Intelligence More: Bei uns dreht sich alles darum, den größtmöglichen Mehrwert aus Daten zu ziehen – und bald auch für Dich! Vorausgesetzt, Du begeisterst Dich für Daten und verstehst Dein digitales Handwerk. Genau wie wir.Mit zwei Jahrzehnten Erfahrung sind wir eines der führenden Beratungsunternehmen in den Bereichen Data & Analytics und Data Architecture. Wir sind Problemlöser, Anbieter von nachhaltigen Lösungen und Treiber der digitalen Transformation. Über 580 erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln kundenorientierte Lösungen, die bereits über 500 Kunden aus unterschiedlichen Branchen auf ihrem Weg zum Erfolg begleitet haben. Du tickst wie wir, legst Wert auf Fairness, gute Zusammenarbeit und gemeinsame Entwicklung? Und Du hast keine Lust, Dich zu verbiegen? Dann sei Du selbst. Sei ein Teil von INFOMOTION.Darauf darfst Du Dich schon freuen •Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.•Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert.•Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.•Mentoring und Buddy Angebot: Profitiere von persönlichen Mentoring-Beziehungen, die Dich gezielt fördern, unterstützen und auf Deinem individuellen Karriereweg begleiten.•Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Verwende unsere Grow your Talent Platform, um Deine berufliche sowie persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu heben, um Deine Talente bei uns zu entfalten.•Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit: Entdecke Angeboten für Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz vereint.
Wirtschaftsinformatiker als Business Owner SAP HANA (m/w/d) - Hamburg
Schleswig-Holstein Netz AG - 25451, Hamburg, DE
Salary: 45.000 - 60.000 € per year Requirements: Ich habe einen Bachelor- oder Masterabschluss in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung. Ich verfüge über fundierte Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und habe ein gutes Verständnis für Netzbau- und Instandhaltungsprozesse. Ich bringe Erfahrungen in den Modulen SAP PM/CS sowie fundierte Kenntnisse in den angrenzenden SAP-Modulen (SD/MM/CO/PS) mit. Grundkenntnisse in ABAP und/oder in SAP PI/PO sind von Vorteil. Meine schnelle Auffassungsgabe zeichnet mich aus, und ich habe Spaß daran, Themen selbstständig voranzubringen. Ich finde gerne neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehe dabei mit Neugier nach vorn. Veränderung bedeutet für mich, neue Chancen zu ergreifen. Ich habe Spaß daran, mich mit Kolleginnen und Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammenzuarbeiten. Zudem habe ich sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Da wir eine lernende Organisation sind, freue ich mich über Bewerbungen, auch wenn nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllt sind. Responsibilities: Ich übernehme die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unseres SAP-HANA-Systems für INCC (Inner- und Cross-Company Verrechnung) in der Rolle „Business Owner“ für die Netztechnik der Schleswig-Holstein Netz. Das INCC-Modul ermöglicht eine automatische Anlage von PM/CS-Aufträgen und die automatische Verrechnung zwischen den unterschiedlichen Gesellschaften der HanseWerk-Gruppe. Ich arbeite in agilen Projektteams gemeinsam mit weiteren Business Ownern und Product Ownern an der Umsetzung der Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse. Ich plane und steuere die Erfassung von Anforderungen mit den Anwendern aus dem Bereich Netztechnik und stelle die Umsetzung sicher. Gemeinsam mit meinem Team coache ich unsere Fachbereiche im SAP PM/CS sowie in den angrenzenden SAP-Modulen (SD/MM/CO/PS). Im Rahmen des 2nd Level Supports unterstütze ich den Product Owner und bringe Neuerungen im Produkt durch aktives Change-Management konkret in die Umsetzung. Mit Leidenschaft und Freude arbeite ich an der Optimierung, Umsetzung und Dokumentation von User Stories und Prozessen. Ich arbeite mit verschiedenen Schnittstellen innerhalb der HanseWerk-Gruppe zusammen und tausche mich in Konzernarbeitsgruppen aus. Darüber hinaus erarbeite ich gemeinsam mit meinen Teamkolleginnen und Teamkollegen die zukünftigen Planungs- und Steuerungsgrundsätze, führe Sonderprojekte durch und erhalte einen umfassenden Einblick in unsere Strom- und Gasnetze. Technologies: ABAPProduct OwnerSAPSAP PM More: Ich erhalte eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Bei uns habe ich eine 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Ich kann meine Zeitguthaben in Freizeit umwandeln und habe flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich, und ich kann mit dem Workation-Angebot bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Bei uns leiste ich einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Mein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig, sei es durch JobRad, Betriebssport oder ausgewogene Ernährung in unserer Kantine. Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir meine berufliche und persönliche Weiterentwicklung auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern zur Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen und gewähren einen Geburtenzuschuss von 350€. Ich kann eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen und Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Bei besonderen Anlässen kann ich mich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Informatiker als Business Owner SAP HANA (m/w/d) - Hamburg
Schleswig-Holstein Netz AG - 25451, Hamburg, DE
Salary: 15.000 - 15.000 € per year Requirements: Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung. Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und hast ein gutes Verständnis für Netzbau- und Instandhaltungsprozesse. Du bringst Erfahrungen in den Modulen SAP PM/CS und fundierte Kenntnisse in den angrenzenden SAP-Modulen (SD/MM/CO/PS) mit. Grundkenntnisse in ABAP und/oder in SAP PI/PO sind von Vorteil. Dich zeichnet deine schnelle Auffassungsgabe aus und du hast Spaß daran, Themen selbstständig voranzubringen. Du findest gerne neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn. Veränderung bedeutet für dich, neue Chancen zu ergreifen. Du hast Spaß daran, dich mit Kolleginnen und Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammenzuarbeiten. Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Responsibilities: Du übernimmst die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unseres SAP-HANA-Systems für INCC (Inner- und Cross-Company Verrechnung) in der Rolle „Business Owner“ für die Netztechnik der Schleswig-Holstein Netz. Das INCC-Modul ermöglicht eine automatische Anlage von PM/CS Aufträgen, sodass eine automatische Verrechnung zwischen den unterschiedlichen Gesellschaften der HanseWerk-Gruppe erfolgen kann. Du arbeitest in agilen Projektteams gemeinsam mit weiteren Business Ownern und Product Ownern an der Umsetzung der Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse. Du planst und steuerst die Erfassung von Anforderungen mit den Anwendern aus dem Bereich Netztechnik und stellst die Umsetzung sicher. Gemeinsam mit unserem Team coachst du unsere Fachbereiche im SAP PM/CS sowie in den angrenzenden SAP-Modulen (SD/MM/CO/PS). Im Rahmen des 2nd Level Supports unterstützt du den Product Owner und bringst Neuerungen im Produkt durch aktives Change-Management konkret in die Umsetzung. Mit Leidenschaft und Freude arbeitest du an der Optimierung, Umsetzung und Dokumentation von User Stories und Prozessen. Du arbeitest mit verschiedenen Schnittstellen innerhalb der HanseWerk-Gruppe zusammen und tauscht dich in Konzernarbeitsgruppen aus. Darüber hinaus erarbeitest du gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und Teamkollegen die zukünftigen Planungs- und Steuerungsgrundsätze, führst Sonderprojekte durch und erhältst einen umfassenden Einblick in unsere Strom- und Gasnetze. Technologies: ABAPProduct OwnerSAPSAP PM More: Deine Benefits: Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.*
Betriebswirt als Business Owner SAP HANA (m/w/d) - Hamburg
Schleswig-Holstein Netz AG - 25451, Hamburg, DE
Salary: 45.000 - 70.000 € per year Requirements: Ich habe einen Bachelor- oder Masterabschluss in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung. Ich verfüge über fundierte Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und habe ein gutes Verständnis für Netzbau- und Instandhaltungsprozesse. Zudem bringe ich Erfahrungen in den Modulen SAP PM/CS und fundierte Kenntnisse in den angrenzenden SAP-Modulen (SD/MM/CO/PS) mit. Grundkenntnisse in ABAP und/oder in SAP PI/PO sind von Vorteil. Ich zeichne mich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus und habe Spaß daran, Themen selbstständig voranzubringen. Es gefällt mir, neue Wege zu finden, um Dinge zu verbessern, und ich gehe dabei mit Neugier nach vorn. Veränderung betrachte ich als Chance. Ich arbeite gerne mit Kolleginnen und Kollegen sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens zusammen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringe ich ebenfalls mit. Obwohl ich nicht alle Anforderungen zu 100 % erfülle, freue ich mich auf die Möglichkeit, mich weiterzuentwickeln. Responsibilities: Ich übernehme die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unseres SAP-HANA-Systems für INCC (Inner- und Cross-Company Verrechnung) in der Rolle „Business Owner“ für die Netztechnik der Schleswig-Holstein Netz. Das INCC-Modul ermöglicht eine automatische Anlage von PM/CS Aufträgen, sodass eine automatische Verrechnung zwischen den unterschiedlichen Gesellschaften der HanseWerk-Gruppe erfolgen kann. Ich arbeite in agilen Projektteams gemeinsam mit weiteren Business Ownern und Product Ownern an der Umsetzung der Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse. Dabei plane und steuere ich die Erfassung von Anforderungen mit den Anwendern aus dem Bereich Netztechnik und stelle die Umsetzung sicher. Gemeinsam mit meinem Team coache ich unsere Fachbereiche im SAP PM/CS sowie in den angrenzenden SAP-Modulen (SD/MM/CO/PS). Im Rahmen des 2nd Level Supports unterstütze ich den Product Owner und bringe Neuerungen im Produkt durch aktives Change-Management konkret in die Umsetzung. Mit Leidenschaft arbeite ich an der Optimierung, Umsetzung und Dokumentation von User Stories und Prozessen. Ich arbeite mit verschiedenen Schnittstellen innerhalb der HanseWerk-Gruppe zusammen und tausche mich in Konzernarbeitsgruppen aus. Darüber hinaus erarbeite ich gemeinsam mit meinen Teamkolleginnen und Teamkollegen die zukünftigen Planungs- und Steuerungsgrundsätze, führe Sonderprojekte durch und erhalte einen umfassenden Einblick in unsere Strom- und Gasnetze. Technologies: ABAPProduct OwnerSAPSAP PM More: Ich biete transparente Vergütung mit einer attraktiven tariflichen Vergütung, Weihnachtsgeld, einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen (480 €/Jahr) und einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei uns habe ich eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, sind für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kann ich bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Ich leiste einen wertvollen Beitrag zur Energiewende in einem großen Unternehmen mit einem sicheren Job. Mein persönliches Wohlbefinden unterstützen wir durch Angebote wie JobRad, Betriebssport und eine gesunde Ernährung in der Kantine. Außerdem fördern wir meine berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch Weiterbildungsangebote und Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern zur Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen. Zudem kann ich eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen und bei besonderen Anlässen über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freigestellt werden. Wir zeichnen uns durch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur aus und heißen alle Menschen willkommen, da wir überzeugt sind, dass uns Unterschiede bereichern.
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