Einleitung Die ENOVA-Gruppe gestaltet als Entwickler, Investor, Serviceanbieter und Betriebsführer die Stromerzeugung Deutschlands. Mit Entschlossenheit und einer hohen technischen sowie kaufmännischen Expertise entwickelt das Familienunternehmen Windparks, investiert in Alt-Anlagen und verantwortet als unabhängiger Spezialist für Enercon-Anlagen die Wartung und Instandhaltung hunderter Windenergieanlagen deutschlandweit. Zurzeit versorgt ENOVA 800.000 Haushalte mit grünem Strom und hat seit 1989 rund 2.000 MW an Windenergie-Genehmigungen erhalten. Bis 2026 sollen 600 Millionen Euro in deutsche Windenergie-Projekte investiert werden. Aufgaben Du entwickelst unsere Marketing- und Social-Media-Strategie weiter und bringst deine Ideen gezielt ein Du verantwortest unsere Social –Media-Kanäle – von der Content-Planung bis zum Community Management Du entwickelst und produzierst Inhalte, die Aufmerksamkeit wecken – ob Video, Reel, Story oder Feed-Post, immer passgenau zur Zielgruppe Du planst und steuerst Online-Marketing-Kampagnen (SEO, SEA, Social Media) und optimierst sie anhand messbarer KPIs Du pflegst unsere Website und stellst sicher, dass alle Inhalte aktuell sind Du koordinierst externe Agenturen bei der Gestaltung von Werbemitteln – von Social Ads über Banner bis hin zu Eventmaterialien Du unterstützt bei der Planung und Organisation von Messen und Veranstaltungen Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Marketing/Kommunikation/Medien oder eine vergleichbare Qualifikation Du begeisterst dich für Social Media und bringst Erfahrung in der Erstellung von (digitalem) Content mit Du verfügst über ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Du bist kreativ und hast ein gutes Gespür für Design, Bildsprache und starke Botschaften Du arbeitest sicher mit Tools wie Photoshop, Canva oder InDesign – und auch mit CMS-Systemen wie Typo3 oder WordPress kennst du dich gut aus Benefits Engagiertes, agiles und familiäres Team mit einem "Open-Mindset", die Transformation der erneuerbaren Energien energisch und schnell umzusetzen Arbeiten in einem zukunfts- und chancenreichen Marktumfeld Bei uns gestaltest du aktiv mit, übernimmst vom ersten Tag verantwortungsvolle Themen, profitierst von flachen Hierarchien und einem engen Austausch mit deinen Kollegen und dem Management Mit deiner unbefristeten Festanstellung kannst du mit uns deine Zukunft planen Unsere internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten geben dir den passenden Input für deine persönliche Karriere Gute Qualität ist uns wichtig, von uns erhältst du moderne Büroausstattung, ein Smartphone und ein Büro mit freien Getränken sowie After-Work Veranstaltungen
Attraktive Vergütung (60.000 - 75.000 €) - Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice - Dienstwagen mit Privatnutzung - Weiterbildungen - Sozialleistungen Gebiet: Hamburg Arbeitgeberbeschreibung: Sie möchten Ihre Karriere als Bauleiter im Bereich HKLS auf das nächste Level heben und anspruchsvolle Projekte leiten, die Maßstäbe setzen? Für unseren Kunden, ein etabliertes, wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), suchen wir ab sofort einen engagierten Bauleiter Versorgungstechnik (m/w/d) für den Standort Hamburg. Mit knapp 1.500 Mitarbeitenden und rund 80 Jahren Branchenerfahrung realisiert unser Kunde anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik. Das Unternehmen ist deutschlandweit tätig und betreut renommierte Projekte aus Industrie, öffentlicher Hand und dem Privatsektor – darunter moderne Bürogebäude, Industrieanlagen sowie große städtische Projekte. Kurze Entscheidungswege, eine familiäre Unternehmenskultur und flache Hierarchien sorgen für ein motivierendes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive. Neben einer tariflich orientierten Vergütung mit Auslöse bietet das Unternehmen moderne Arbeitsmittel, eine 4-Tage-Woche sowie attraktive Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Kurze Entscheidungswege, eine familiäre Unternehmenskultur und flache Hierarchien sorgen für ein motivierendes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive. Neben einer attraktiven Vergütung mit Sonderzahlungen bietet das Unternehmen moderne Arbeitsmittel, Home-Office Möglichkeiten, sowie Top Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden und spannende Projekte gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter Versorgungstechnik (m/w/d) Hamburg erwartet Sie: Leitung und Koordination von Großbaustellen im Bereich HKLS Überwachung und Prüfung der Nachunternehmerleistungen inkl. Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle unter Berücksichtigung angrenzender Gewerke Organisation und Koordination von Bauabläufen auf Baustellen Kommunikation mit Projektbeteiligten, Kunden und internen Abteilungen Ihre Vorteile: Als Bauleiter Versorgungstechnik (m/w/d) Hamburg erhalten Sie: Attraktives Gehaltspaket (60.000 € - 75.000 €) Firmenwagen mit Privatnutzung Flexible Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und Sonderleistungen Flache Hierarchien und familiäres Betriebsklima Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop - auch zur Privatnutzung) Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote mit Firmeneigener Akademie Zahlreiche Corporate Benefits: Bike-Leasing, Fitnessangebote & viele Vergünstigungen Firmen- und Teamevents Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter Versorgungstechnik (m/w/d) Hamburg mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Anlagenmechanik SHK oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung als Monteur in der Ausführung & Abrechnung teschnischer Gewerke Regionale Reisebereitschaft Ausgeprägte Führungskompetenz, hohe Eigenverantwortung und ein strukturierter Arbeitsstil Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie strategisches Denken "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 4032MR. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Hamburg UNSER MANDANT Komm an Bord eines zertifizierten Top Microsoft-Partners und finde im Operations-Team für Business Central die richtigen Rahmenbedingungen für Deine berufliche Weiterentwicklung: ein professionelles Umfeld, ein innovatives Management und eine ausgezeichnete kollegiale Unternehmenskultur (Top Arbeitgeber Mittelstand 2024). Unser Mandant hat sich als Beratungspartner und Digitalisierungsexperte für Unternehmen aus der Pharmazie, Kosmetik, Medizintechnik, Lebensmittel und Chemie in DACH einen Namen gemacht, gehört hier zu den TOP Playern mit beeindruckendem Marktanteil und wächst weiter IHR AUFGABENGEBIET Du verantwortest die kaufmännische Abwicklung und Effizienz von IT Projekten im Blick auf Planung, Leitung sowie Controlling bis hin zum Managen von Echtstarts, baust dabei die Projektorganisation systematisch auf. Deine wesentlichen Aufgaben sind: Ressourcenplanung der dem Projekt zugeordneten internen und externen Ressourcen Budgetierung des Projekts und dessen Überwachung Erstellung und Überwachung von Projektplänen in Zusammenarbeit mit dem Kundenprojektleiter Erstellung regelmäßiger Projektstatusberichte Führung, Steuerung und Koordination der Stakeholder sowie des Projekt-Teams Durchführung von Schulungen und Workshops Qualitätssicherung der Kundenlösungen Mitarbeit beim Aufbau des Projektsupports IHRE KENNTNISSE Du kennst die Tools und Methoden im Projektmanagement und weißt um den Zusammenhang von Wirtschaftlichkeit und Effizienz von Projekten. Deine Benefits für das Unternehmen sind: Nachgewiesene Erfahrungen im erfolgreichen Managen von Kundenbeziehungen Stärken in der Planung und Steuerung von Ressourcen und von ERP-Projekten im Umfeld Microsoft Dynamics 365 Business Central Hohes Maß an Organisationsfähigkeit Offene Denkweise und Wille zur permanenten Veränderung und Verbesserung Stärke in der Mitarbeitermotivation Reisebereitschaft für gelegentliche Kundentermine vor Ort Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse IHRE ERFAHRUNGEN Für diese Rolle bringst Du eine mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement mit der betriebswirtschaftlichen Software-Lösung Microsoft Dynamics 365 Business Central mit. Solltest Du als ERP Berater mittelgroße Projekte zusätzlich auch kaufmännisch gesteuert haben, wäre das Angebot eine reizvolle Veränderung auf das nächste Level mit mehr Verantwortung. Branchen Know-how aus aus Chemie, Pharma, Medizintechnik und/oder Lebensmittel mit entsprechendem Prozessverständnis in den Bereichen Produktion, Logistik und/oder Finanzen sind ein Plus. IHRE BENEFITS spannende Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum flache Hierarchien, familiäre Unternehmenskultur und direkte Entscheidungswege ideales internes Schulungskonzept für Deine persönliche Weiterentwicklung individuelles trainerbasiertes Onboarding Förderung der Gesundheitsvorsorge, Alterssicherung und gesunde Work Life Balance E-Bike-Leasing Flexibilität und großes Maß an Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung 100% Homeoffice eine attraktive Vergütung plus Firmenwagen moderne IT Infrastruktur BEZEICHNUNG Senior Projektmanager Microsoft Dynamics 365 Business Central (all gender) EINSATZORT Hamburg EINKOMMEN attraktives Gehalt mit Firmenwagen EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Gabriele Schuder +49 711 252609 - 30 gabriele.schuder@primepeople.de JOB-NUMMER 3930RM
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg eine:n Tele Sales Manager:in (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf, um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6762423 Beraterkontakt +491621309983
Über uns Wir suchen einen enthusiastischen Junior DevOps Engineer mit Interesse an Microsoft Azure und Cloud-Technologien. Wenn Sie Ihre Karriere in einer innovativen Umgebung starten möchten und die Welt der DevOps und Cloud erkunden wollen, laden wir Sie herzlich ein, sich zu bewerben! Aufgaben Unterstützung bei der Bereitstellung, Konfiguration und Verwaltung von Azure-Infrastrukturen und -Diensten. Beteiligung an der Automatisierung von Bereitstellungs- und Verwaltungsaufgaben unter Verwendung von Tools wie Azure DevOps, Ansible oder PowerShell. Überwachung und Wartung von Azure-Ressourcen zur Sicherstellung von Verfügbarkeit und Leistung. Mitwirkung an der Umsetzung von DevOps-Best Practices zur Unterstützung der kontinuierlichen Integration und Bereitstellung (CI/CD) von Anwendungen und Services. Fehlerdiagnose und -behebung in der Cloud-Infrastruktur. Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und IT-Teams zur Förderung der DevOps-Kultur. Dokumentation von Prozessen und Lösungen. Profil Bachelor-Abschluss in Informatik oder einer verwandten Disziplin oder gleichwertige Berufserfahrung. Grundlegende Kenntnisse in Microsoft Azure und Cloud-Technologien. Interesse an CI/CD-Pipelines und Bereitschaft zur Mitarbeit an deren Implementierung. Grundlegende Kenntnisse in der Automatisierung, idealerweise mit Tools wie Ansible oder PowerShell. Basiskenntnisse in Linux- und/oder Windows-Systemadministration. Programmierkenntnisse in einer oder mehreren der folgenden Sprachen: PowerShell, Bash oder Python. Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Lernbereitschaft und Interesse an der Weiterentwicklung in Azure und DevOps Wir bieten Eine lehrreiche Arbeitsumgebung, um Ihre Fähigkeiten in Azure und DevOps auszubauen. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten in einem aufstrebenden Unternehmen teilzunehmen. Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und Zusatzleistungen. Unterstützung bei der Zertifizierung in Azure und anderen relevanten Technologien. Die Chance, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld zu starten und weiterzuentwickeln. Kontakt Wenn Sie Ihre Leidenschaft für Azure und DevOps in einer aufstrebenden Umgebung ausleben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kirill Kim Senior Sales Consultant BI & Data Tel.: 015906100972 Mail: kirill.kim@workidentity.de
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6762649 Beraterkontakt +4915221749900
Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) Referenz 12-223355 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag einer erfolgreichen Hausverwaltung mit Sitz im Herzen von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Kaufmännischer Property Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Selbstständige Verwaltung und Betreuung eines Portfolios von Gewerbeimmobilien Zentrale Ansprechperson für Eigentümer und Mieter in allen Belangen Aktives Objektmanagement mit Fokus auf Optimierungspotenziale und Durchführung von Nachtragsverhandlungen Ganzheitliche Betreuung der Mieter mit Fokus auf Servicequalität und Zufriedenheit Analyse und Auswertung von Objektkennzahlen sowie Entwicklung und Umsetzung von Vermietungs- und Optimierungsstrategien inklusive regelmäßiger Reportings Koordination und Kontrolle externer Dienstleister zur Sicherstellung einer effizienten und wirtschaftlichen Objektbewirtschaftung Erstellung, Überwachung und kontinuierliche Anpassung von Budgetplanungen zur Einhaltung wirtschaftlicher Zielvorgaben Eigenverantwortliches Forderungsmanagement auf Basis zentraler Mahnprozesse Abwicklung von Versicherungsschäden in enger Abstimmung mit dem technischen Property Management Erstellung und Überprüfung von Betriebskostenabrechnungen sowie Bearbeitung eingehender Widersprüche Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Property Management Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und immobilienspezifischer Software Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilienverwaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 48.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223355 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Über uns Wir sind auf der Suche nach einem engagierten Junior DevOps Engineer, der sich leidenschaftlich für AWS und Cloud-Technologien interessiert. Wenn Sie die Zukunft der IT mitgestalten und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, sollten Sie sich bewerben! Aufgaben Unterstützung bei der Bereitstellung, Konfiguration und Verwaltung von AWS-Infrastrukturen und -Diensten. Automatisierung von Bereitstellungs- und Verwaltungsaufgaben mit Tools wie Terraform und Ansible. Überwachung und Verwaltung von AWS-Ressourcen und Diensten zur Gewährleistung von Verfügbarkeit und Leistung. Mitwirkung an der kontinuierlichen Integration und Bereitstellung (CI/CD) von Anwendungen und Services. Identifizierung und Behebung von Problemen in der Cloud-Infrastruktur. Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und IT-Teams, um DevOps-Best Practices zu fördern. Dokumentation von Prozessen und Lösungen Profil Bachelor-Abschluss in Informatik oder einer verwandten Disziplin oder gleichwertige Berufserfahrung. Grundkenntnisse in AWS-Cloud-Services und -Infrastrukturen. Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines und Tools wie Jenkins, GitLab CI, oder Travis CI. Erfahrung mit IaC (Infrastructure as Code) und Tools wie Terraform oder CloudFormation. Kenntnisse in Linux- und/oder Windows-Systemadministration. Programmierkenntnisse in einer oder mehreren der folgenden Sprachen: Python, Bash, oder PowerShell. Gute Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten. Lernbereitschaft und Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten. Wir bieten Eine inspirierende Arbeitsumgebung in einem wachsenden Unternehmen. Gelegenheit zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten im Bereich DevOps und Cloud-Technologien. Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und Zusatzleistungen. Unterstützung bei der Zertifizierung in AWS und anderen relevanten Technologien. Möglichkeit, an aufregenden Projekten teilzunehmen und einen echten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung zu haben. Kontakt Wenn Sie leidenschaftlich an AWS und DevOps interessiert sind und bereit sind, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kirill Kim Senior Sales Consultant BI & Data Tel.: 015906100972 Mail: kirill.kim@workidentity.de
Intro Innovatives Unternehmen in der Orthopädie Spannende Tätigkeit als Pharmareferent mit viel Gestaltungsspielraum Firmenprofil Attraktives mittelständisches Pharmaunternehmen sucht Sie als engagierten Pharmareferenten (m/w/d) für eine tolle Indikation. Zielgruppe sind niedergelassene Ärzte und Fachzentren. Aufgabengebiet Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen Identifizierung von Vertriebsmöglichkeiten und Neukundengewinnung Präsentation und Vermarktung der jeweiligen RX-Produkte beim medizinischen Fachpersonal Schulung von Kunden in Bezug auf die Arzneimittel und deren Anwendung Marktanalysen und Identifizierung von Trends und Chancen im Pharma-Sales Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Teilnahme an Kongresse Anforderungsprofil Abschluss eines naturwissenschaftlichen Studiums oder Befähigung zum Vertrieb von verschreibungspflichtigen Medikamenten nach §75 AMG Vertriebserfahrungen im Pharmaaußendienst bei Ärzten ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität die Fähigkeit, wissenschaftliche Sachverhältnisse überzeugend und verständlich zu vermitteln Erfahrung in der selbstständigen Organisation und Durchführung von ärztlichen Veranstaltungsforme Vergütungspaket Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge. Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung. Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsangebote 30 Tage Urlaub Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Wertschätzung. Kontakt Jana Piepjohn Referenznummer JN-062025-6758682 Beraterkontakt +49 1726926971
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE End to End: Du konzipierst, entwickelst und berätst unsere Kunden in der Gesundheitsbranche durch Anwendungen im Bereich SAP APM (Apothekenmanagement). Hands on: Dabei übernimmst du mit Leidenschaft die Verantwortung für Aufgabenstellungen innerhalb des gesamten Projektzyklus. Challenge accepted: Durch die Komplexität von Anforderungsaufnahme, Konzeption, Realisierung, Schulung, Identifizierung von Zusatzanforderungen und Produktivbetreuung wird es dir bei uns nicht langweilig. Deep Dive: Architekturen, Technologie-Stacks und Entwicklungsumgebungen definieren? Kein Problem für dich! DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für die Rolle. SAP-Toolkit: Deine fundierten SAP-Kenntnisse kannst du in der Anwendung und Einrichtung aller Teilbereiche des SAP APM in Kundenprojekten zielführend einbringen. Branchenwissen: Du kennst Geschäftsprozesse und betriebswirtschaftliche Grundlagen in der Verwaltung in Kliniken und/oder Kostenträgern sowie deren Anforderungen. Nice to have: Idealerweise verfügst du über Erfahrungen im Projektmanagement, Kenntnisse in anderen SAP-Modulen und/oder im S/4HANA-Umfeld. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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