Wir suchen dich als Bankkaufmann Referent Gewerbekunden (m/w/d) Überblick Stadt: Hamburg Erfahrung: Berufserfahren unbefristet Vollzeit Die Hamburger Sparkasse ist die führende Bank für Privat- und Firmenkunden in der Metropolregion Hamburg. Mit der Betreuung in 7 Regionen in und um Hamburg bieten wir ein umfassendes und überzeugendes Leistungspaket mit bester Beratung für über 60.000 Unternehmen, angefangen vom Kiosk bis hin zum großen mittelständischen Unternehmen. Keine andere Bank verfügt über ein größeres Netzwerk in der Region und hat so viele Gründungen begleitet wie wir. Unsere beeindruckende Bilanzsumme von rund 57 Milliarden Euro und insbesondere 195 Jahre Erfahrung unterstreichen unsere Expertise sowie eine hohe Stabilität und Verlässlichkeit. Dein Job Aktive Unterstützung unserer Gewerbekundenberater:innen bei der gesamtheitlichen Kundenbetreuung, dazu gehören u. a. die Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen, Umsetzung von Servicetätigkeiten, Bearbeitung von Kreditanfragen, als auch Unterstützung bei Veranstaltungen Koordination und Bearbeitung der im Kundengeschäft anfallenden Aufgaben, Termine und Tätigkeiten Proaktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess Unterstützung bei Akquisitions- und Beratungsanlässe sowie Erkennung von Cross Selling Ansätzen Vorbereitung von Kredit- und Konditionsentscheidungen unter Risiko- und Ertragsgesichtspunkten und Mitwirkung bei der Votumsabgabe Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung Bankkaufmann / Bankkauffrau (m/w/d), ergänzt um den Abschluss Bankfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen aus dem Gewerbekundengeschäft Offen und lernbereit für hybride Zusammenarbeitsformen sowie Nutzung der dafür erforderlichen Tools Team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Einsatzbereitsschaft und Flexibilität Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Benefits Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. 12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage Vergütung: 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring IT-Equipment: Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung) Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-Ticket Weiteres: HaspaJoker Premium kostenlos, weitere Produkte mit Vergünstigungen, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote Die komplette Übersicht über unsere vielfältigen Benefits findest du unter Haspa Benefits Das sind wir Wir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnüt-zigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter. Bitte bewirb dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum in unserem Online-Portal. Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerne Sabine Hochfeld Telefon: 0151 / 18254251 Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unter www.haspa.de
IT-Solution Architekt (m/w/d) SAP Referenz 12-221513 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen . Mit uns finden Sie schneller , wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines erfolgreichen Unternehmens im Bereich Handel mit Sitz in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen IT-Solution Architekten (m/w/d) SAP. IT-Solution Architekt (m/w/d) SAP. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Bike-Leasing Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Vielfältige Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Entwerfen und Definieren von SAP-Lösungsarchitekturen basierend auf den Geschäftszielen des Unternehmens Umsetzen der SAP Solution-Roadmap gemäß den strategischen Vorgaben Leiten und Koordinieren von SAP-Implementierungsprojekten mit Fokus auf Zeit, Budget und Ressourcen Integrieren der SAP-Systeme in andere Anwendungen und Datenquellen im Unternehmen Abstimmen mit Geschäftsbereichen zur Erhebung von Anforderungen und Entwicklung passender Lösungen Beraten zu SAP-Best-Practices, Prozessoptimierung und technischen Verbesserungen Erkennen und Managen von Risiken bei SAP-Implementierung und -Betrieb Sicherstellen der Qualität durch regelmäßige Tests und Reviews der SAP-Lösungen Fördern des Wissensaustauschs im SAP-Team und Durchführen von Schulungen Entwickeln und Einhalten von Standards und Best Practices für die SAP-Systemlandschaft Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld ist wünschenswert Erfahrung mit SAP-Softwareverfahren, -technologien sowie mit Softwarearchitekturen und -konzepten ist ideal Praktische Erfahrung im Projektmanagement sowie im Prozessmanagement Langjährige SAP-Erfahrung, idealerweise mit S/4 HANA Interkulturelle Kompetenz, Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Motivation, gepaart mit Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Grube (Tel +49 (0) 40 357573-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221513 per E-Mail an: pv.it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Fachhelfer (m/w/d) - Klempnerei, Installation in Hamburg und Umgebung ab 15,00 € Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Das hängt ganz von Dir und deinen Stärken ab – folgende Aufgabenschwerpunkte erwarten Dich: Sanierungen Unterstützung beim Verlegen von Rohrleitungen für Wasserversorgungs- und Heizsystemen auf Baustellen und in Gebäuden Mithilfe bei der Installation von Heizkörpern, Wärmepumpen sowie Klima- und Lüftungsanlagen Mitwirken beim Einbau von Sanitäranlagen und Armaturen Durchführung von Montage- und Demontagetätigkeiten (beispielsweise Leitungen abbauen) Transport der benötigten Materialien und Werkzeuge Stärken, die Dich auszeichnen: Idealerweise verfügst Du über Berufserfahrung als Helfer Klempnerei/ Installation (m/w/d) Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)866917 oder per E-Mail: bewerbung-harburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen aus dem produzierenden Umfeld mit starker Marktposition und langfristiger Wachstumsstrategie. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Bodenständigkeit, Verlässlichkeit und einem respektvollen Miteinander. In der Finanzabteilung wird ein kollegiales Umfeld gepflegt, in dem Sie sich mit Fachwissen und Eigenverantwortung aktiv einbringen können. Ihre Aufgaben In einem eingespielten Team von 11 Kolleg:innen übernehmen Sie die Verantwortung für einen festen Bereich innerhalb der Kreditorenbuchhaltung. Ihre Tätigkeiten umfassen insbesondere: Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Stammdatenpflege sowie Klärung offener Posten Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs Mitarbeit an Monats- und Jahresabschlüssen (HGB) im Bereich Kreditoren Unterstützung bei internen Projekten zur Prozessoptimierung Was Sie erwartet ✨ Fixgehalt bis zu 60.000 € p.a. mobiles Arbeiten 28 Urlaubstage + frei an Heiligabend & Silvester Eingespieltes, wertschätzendes Team in moderner SAP-Systemlandschaft Klar definierte Aufgaben, strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektive Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit SAP FI Erfahrung im Umfeld von Handel oder produzierenden Unternehmen wünschenswert Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung! Für Fragen oder Ihre Bewerbung erreichen Sie uns auch gerne per E-Mail: v.kyslyakova@peak-one.de
Ihre Klinik Ein renommiertes Fachklinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit einem angegliedertem MVZ und insgesamt rund 270 Betten Jährlich werden über 46.000 junge ambulante und stationäre Patienten/-innen behandelt Die Fachbereiche Pädiatrie, Neonatologie und Intensivmedizin, Kinderorthopädie, Kinderneurochirurgie, Kinderchirurgie, Kindertraumatologie, Kinderurologie, Kinder- und Jugendpsychosomatik, pädiatrische Anästhesiologie sowie pädiatrische Hals-, NasenOhrenheilkunde bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das Kinder- und Jugendpsychiatrisches, -psychotherapeutisches und -psychosomatisches Behandlungskonzept verfügt über ein offen-stationäres und ein tagesklinisches Setting sowie einen psychosomatischen Konsildienst Im Fokus steht ein breites Spektrum an kinder- und jugendpsychiatrischen Erkrankungen Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in einer oberärztlichen Tätigkeit Sie verfügen über profunde psychotherapeutische Kenntnisse und Erfahrungen Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den jungen Patienten/-innen gegenüber Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Ihre Aufgaben Übernahme der oberärztlichen Verantwortung für das stationäre Setting Gestaltung und Umsetzung neuer Behandlungskonzepte Mitwirkung bei der klinikinternen Fort- und Weiterbildung Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team Einzigartige Unternehmenskultur mit kooperativem und wertschätzendem Betriebsklima Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitregelungen
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Qualifizierte Kundenberatung (Handwerksbetriebe und Endkunden) bei der Planung und Umsetzung von Badlösungen Aktiver Verkauf von Sanitärobjekten Erstellung von Badplanungen mit CAD-Programm Ausarbeitung und Nachfassen von Angeboten Aktive Betreuung des Kundenstammes
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. So bringst Du dich ein Einholung und Auswertung von Angeboten mit der Kalkulationsleitung Abklärung von technischen Details mit Lieferanten und Nachunternehmern Eigenständiges Lieferantensourcing sowie Lieferanten- und Nachunternehmerbewertung Vorbereitung und Durchführung von Kalkulationen nach Zielvorgaben Selbstständige Kalkulation von Material und Montagezeiten, Nachunternehmern und Dienstleistungen für die Gewerke Heizung, Kälte, Lüftung und Sanitär Analyse des Beschaffungsmarktes Das bringst Du mit Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung Einschlägige Erfahrung, gerne auch aus dem Umfeld Großhandel oder Baustellen Fundierte Kenntnisse des Beschaffungsmarktes Kenntnisse einer Kalkulationssoftware wünschenswert Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Fahrtkostenzuschuss Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere internen Fachabteilungen bei allen versicherungsrelevanten Themen und stehst den Kolleg*innen aus der Otto Wulff Gruppe bei allen Versicherungsfragen beratend zur Seite. Du bearbeitest und dokumentierst Schadensmeldungen, pflegst und aktualisierst die Schadensstatistik sowie die Aufstellungen zu Kosten, Prämien und Vertragsbeständen. Auch die eigenständige Bearbeitung sowie Koordination der Schadenregulierung über unseren Versicherungsmakler und die Sicherstellung einer reibungslosen Schadenerstattung durch die Versicherer verantwortest Du. Darüber hinaus erledigst Du alle administrativen Aufgaben sowie Verwaltungstätigkeiten rund um das Thema Versicherung. Die regelmäßige Überprüfung und Optimierung bestehender Versicherungskonzepte und Versicherungskonditionen gehört ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich.
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