Einleitung Werde Teil der Evolution der Mensch-Computer Interaktion! Als Pionier für XXL MultiTouch- & MultiUser Technologie entwickelt eyefactive innovative Kundenlösungen aus interaktiver Hardware & Software, die Menschen begeistern. Um das schnell wachsende Marktpotential zu erschließen, suchen wir dich ! Werde Teil unserer Familie und gestalte die Zukunftsbranche Interactive Digital Signage aktiv mit. Wir suchen hoch motivierte Teamplayer, die über den Tellerrand schauen und sich für innovative Ideen mindestens so begeistern können, wie wir. Aufgaben Im Vertrieb berätst du nationale und internationale Kunden und konzipierst innovative Lösungen auf Basis unserer interaktiven Technologien, Produkte und Dienstleistungen. Nach Beauftragung koordinierst du im Projektmanagement hauptverantwortlich die internen Abteilungen bis zur erfolgreichen Umsetzung. Account-Management: Bearbeitung von Inbound Leads Erstellung von Konzepten, Angeboten und Kalkulationen Koordination internationaler Kundenprojekte Aufbau unseres Vertriebspartner-Netzwerks Qualifikation Du bist eine Sales-Rakete oder möchtest eine werden! Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung Koordinations- und kommunikationsstark Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Affinität für Innovationen, Technik und Medien Benefits Qualitativ hochwertige Anfragen ("Hot Leads"), Modernes CRM & ERP Kürzeste Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung Schnelle Einarbeitung für schnelle Erfolge mit internationalen Kunden Erfolgsabhängige Gehaltskomponente ohne Deckelung Kollegiales Team in einem wachsenden High-Tech Unternehmen Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Modell Vollzeit und Teilzeit möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und mit einem kurzen Anschreiben deiner Motivation.
Gesundheits- und Pflegeassistent Kliniken (m/w/d) Das erwartet Dich bei unserem Kunden • Unterstützung bei täglicher Pflege und Betreuung von Patienten in unterschiedlichsten Fachbereichen und Klinken • Durchführung der Grundpflege und Assistenz bei ärztlich verordneten Maßnahmen und Therapien • Gespräche mit Patienten, um deren Wohlbefinden zu fördern und deren Sorgen zu lindern Das bringst Du als Gesundheits- und Pflegeassistent in Kliniken mit • Ausgebildeter Gesundheits- und Pflegeassistent (m/w/d) oder Pflegeassistent (m/w/d) • Einschlägige Erfahrung als Gesundheits- und Pflegeassistentin im klinischen Umfeld • Einfühlungsvermögen und Respekt im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen Darum ist Impuls Personal der richtige Partner für Dich Dein Mehrwert bei uns – Weil du wichtig bist! • Übertarifliche Vergütung als Gesundheits- und Pflegeassistent Kliniken mit einem Stundenlohn bis zu 20.- € • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Deinem persönlichen Ansprechpartner • Mitarbeitenden-Empfehlungsprämie bis zu 1500,- € • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Flexible Arbeitszeitmodelle, Du entscheidest • Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss/PKW • Swapfiets - Fahrrad oder E-Bike • mehr Netto durch die Spenditcard (50,- €) • bis zu 35 Urlaubstage, wandle dein Gehalt in Freizeit um • Sport für nur 19,- € in ganz Hamburg (Wellpass) Werde Teil unseres Teams und erlebe, wie wertschätzend Arbeit sein kann! So kannst Du uns erreichen Du bist interessiert? Dann bewirb Dich noch heute als Gesundheits- und Pflegeassistent Kliniken bei uns in Hamburg • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • das Eingabeformular dieser Webseite • per WhatsApp unter 0157-70887966 Du hast weitere Fragen? Frau Wilkens und Frau Knappke stehen Dir gerne telefonisch unter (040) 378 79 91-53 zur Verfügung. Gerne kannst Du auch persönlich bei uns vorbeischauen: Impuls Personal GmbH Großer Burstah 53 20457 Hamburg Du willst noch weitersuchen oder kennst andere interessierte Bewerber? Unter www.impuls-personal.de findest Du alle aktuellen Jobs bei Impuls Personal am Standort Hamburg. Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz
Heilerziehungspfleger I-Kinder (m/w/d) Das erwartet Dich bei unserem Kunden • Förderung der kognitiven, sprachlichen, motorischen und sozialen Fähig- und Fertigkeiten der Kinder • Beobachtung von Verhaltensauffälligkeiten und Einleitung von fördernden Maßnahmen • Angebot von therapeutischen Spielen zur Unterstützung der emotionalen und sozialen Entwicklung Das bringst Du als Heilerziehungspfleger mit • Ausgebildeter Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d) • Fundierte Kenntnisse im Bereich der pädagogischen Förderung von Kindern mit Behinderung • Hohes Maß an Empathie und ein tolles Gespür für die Gefühle und Bedürfnisse von Kindern Darum ist Impuls Personal der richtige Partner für Dich Dein Mehrwert als Heilerziehungspfleger bei uns – Weil du wichtig bist! • Übertarifliche Vergütung als Heilerziehungspfleger mit einem Stundenlohn bis zu 25.- € • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Deinem persönlichen Ansprechpartner • Mitarbeitenden-Empfehlungsprämie bis zu 1800,- € • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Flexible Arbeitszeitmodelle, Du entscheidest • Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss/PKW • Swapfiets - Fahrrad oder E-Bike • mehr Netto durch die Spenditcard (50,- €) • bis zu 35 Urlaubstage, wandle dein Gehalt in Freizeit um • Sport für nur 19,- € in ganz Hamburg (Wellpass) Werde Teil unseres Teams und erlebe, wie wertschätzend Arbeit sein kann! So kannst Du uns erreichen Du bist interessiert? Dann bewirb Dich noch heute als Heilerziehungspfleger bei uns in Hamburg • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • das Eingabeformular dieser Webseite • per WhatsApp unter 0157-70887966 Du hast weitere Fragen? Frau Wilkens und Frau Knappke stehen Dir gerne telefonisch unter (040) 378 79 91-53 zur Verfügung. Gerne kannst Du auch persönlich bei uns vorbeischauen: Impuls Personal GmbH Großer Burstah 53 20457 Hamburg Du willst noch weitersuchen oder kennst andere interessierte Bewerber? Unter www.impuls-personal.de findest Du alle aktuellen Jobs bei Impuls Personal am Standort Hamburg. Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz
Über uns Wir suchen nach einem erfahrenden Senior DevOps Engineer mit umfangreicher AWS-Expertise. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten in einem hochinnovativen Umfeld einsetzen möchten und denken, dass Sie die Zukunft der IT mitgestalten können, sollten Sie sich bewerben! Aufgaben Leitung von Projekten zur Bereitstellung, Konfiguration und Verwaltung von komplexen AWS-Infrastrukturen und -Diensten. Entwurf und Implementierung von skalierbaren und sicheren Automatisierungslösungen für Bereitstellungs- und Verwaltungsaufgaben unter Verwendung von Tools wie Terraform und Ansible. Kontinuierliche Überwachung und Performance-Optimierung von AWS-Ressourcen und -Diensten. Entwicklung und Umsetzung von DevOps-Best Practices zur Unterstützung der kontinuierlichen Integration und Bereitstellung (CI/CD) von Anwendungen und Services. Proaktive Identifizierung und Behebung von komplexen Problemen in der Cloud-Infrastruktur und Sicherstellung von Sicherheit und Compliance. Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und IT-Teams, um DevOps-Strategien zu entwickeln und die DevOps-Kultur im Unternehmen zu fördern. Dokumentation von Architekturen, Prozessen und Lösungen sowie Schulung von Teammitgliedern. Profil Bachelor-Abschluss in Informatik oder einer verwandten Disziplin oder gleichwertige Berufserfahrung. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Konfiguration und Verwaltung von AWS-Cloud-Services und -Infrastrukturen. Umfangreiche Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und Expertise in Tools wie Jenkins, GitLab CI oder Travis CI. Tiefgreifende Kenntnisse in IaC (Infrastructure as Code) und Erfahrung mit Tools wie Terraform, AWS CloudFormation oder Ansible. Fortgeschrittene Kenntnisse in Linux- und/oder Windows-Systemadministration. Programmierkenntnisse in einer oder mehreren der folgenden Sprachen: Python, Bash, PowerShell, Ruby oder Go. Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten. Hervorragende Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten. AWS Professional oder Specialty-Zertifizierungen sind von Vorteil. Wir bieten Eine herausfordernde Führungsaufgabe in einem wachsenden und innovativen Unternehmen. Die Möglichkeit, ein erfahrenes Team zu führen und Ihr Wissen im Bereich DevOps und AWS zu vertiefen. Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und attraktive Zusatzleistungen. Unterstützung bei Weiterbildungen und AWS-Zertifizierungen. Spannende Projekte und die Chance, die strategische Richtung unserer Cloud-Infrastruktur mitzugestalten. Kontakt Wenn Sie Ihre umfassende AWS- und DevOps-Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kirill Kim Senior Sales Consultant BI & Data Tel.: 015906100972 Mail: kirill.kim@workidentity.de
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABEN: Sichtung von Vertragsunterlagen (Pläne, Gutachten, etc.) auf Vollständigkeit Wirtschaftliche Optimierung und Prüfung von Alternativlösungen Erstellung aussagekräftiger Leistungsverzeichnisse für alle Gewerke des Rohbaus, Ausbaus und der Außenanlagen Zusammenstellung aller erforderlichen Vergabeunterlagen Prüfung und Bewertung der eingehenden Angebote unter technischen und kaufmännischen Gesichtspunkten Führen von Vergabegesprächen mit den Nachunternehmern und Beauftragung der Gewerke IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen (Bauingenieurwesen, Architektur, etc.) oder gleichwertige Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung im technischen Einkauf Großes Interesse an gewerkübergreifendem Denken und am Ausbau des eigenen Fachwissens Offenheit sowie Kommunikationsfähigkeit Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Christina Koch Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Anästhesietechnische Assistentin/ ATA (m/w/d) Zweck und Ziel der Stelle Wunsch nach beruflicher Veränderung? - Dann sind wir für Dich da! Das erwartet Dich bei unserem Kunden • Assistenz bei der Durchführung gängiger Narkoseverfahren sowie Assistenz bei Notfall- und Intensivmaßnahmen • Prä-, intra- und postoperative Versorgung und Betreuung der Patient im OP und im Aufwachraum • Anlegen von EKGs sowie Blutdruck- und Sauerstoffgeräten Das bringst Du als Anästhesietechnische Assistentin/ ATA mit • Ausgebildete Anästhesietechnische Assistentin/ ATA (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) • Idealerweise abgeschlossene Fachweiterbildung in Anästhesie/Intensivpflege oder Berufserfahrung in der Anästhesiepflege • Berufserfahrung in der Anästhesiepflege von Vorteil, aber kein Muss Darum ist Impuls Personal der richtige Partner für Dich Dein Mehrwert als Anästhesietechnische Assistentin/ ATA bei uns – Weil du wichtig bist! • Übertarifliche Vergütung als Anästhesietechnische Assistentin/ ATA mit einem Stundenlohn bis zu 29.- € • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Deinem persönlichen Ansprechpartner • Mitarbeitenden-Empfehlungsprämie bis zu 1800,- € • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Flexible Arbeitszeitmodelle, Du entscheidest • Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss/PKW • Swapfiets - Fahrrad oder E-Bike • mehr Netto durch die Spenditcard (50,- €) • bis zu 35 Urlaubstage, wandle dein Gehalt in Freizeit um • Sport für nur 19,- € in ganz Hamburg (Wellpass) Werde Teil unseres Teams und erlebe, wie wertschätzend Arbeit sein kann! So kannst Du uns erreichen Du bist interessiert? Dann bewirb Dich noch heute als Anästhesietechnische Assistentin/ ATA bei uns in Hamburg • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • das Eingabeformular dieser Webseite • per WhatsApp unter 0157-70887966 Du hast weitere Fragen? Frau Wilkens und Frau Knappke stehen Dir gerne telefonisch unter (040) 378 79 91-53 zur Verfügung. Gerne kannst Du auch persönlich bei uns vorbeischauen: Impuls Personal GmbH Großer Burstah 53 20457 Hamburg Du willst noch weitersuchen oder kennst andere interessierte Bewerber? Unter www.impuls-personal.de findest Du alle aktuellen Jobs bei Impuls Personal am Standort Hamburg. Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Das erwartet Dich: Einrichtung und Verwaltung von Kontenberechtigungen inkl. KYC-Prozess mit den Banken Kontenadministration Cashpooling Fachliche Administration der Treasury Management Software Coupa TM5 Administration von Fest- und Tagesgeldern Sicherstellung des täglichen Zahlungsverkehrs sowie Klärung von Störungen Das bist Du: Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Banken- oder Immobilienwesen oder einen Studienabschluss mit betriebs- oder finanzwirtschaftlicher Ausrichtung Du hast bereits Berufserfahrung im Treasury- oder Zahlungsverkehrsumfeld sammeln können Begriffe wie FATCA, CRS & KYC im Zusammenhang mit Banken sind Dir nicht fremd Kenntnisse im Cash Management & internationalen Zahlungsverkehr sind von Vorteil Dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten, gehört zu Deinen Stärken Du kannst gute EDV-Kenntnisse (Word & Excel) vorweisen Du verfügst über korrespondenzsichere Sprachkenntnisse in Englisch Du bist kommunikativ, teamorientiert und Dich zeichnet eine selbstständige, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus Das haben wir für Dich: Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Flexible Gestaltung der Arbeitszeit Mobiles Arbeiten 1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing) Das spricht Dich an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal und einen persönlichen Austausch. Du hast inhaltliche Fragen? Björn Dibbern, Teamleiter Treasury Accounting und Payment Services (bjoern.dibbern@hansainvest.de), freut sich auf Deine Kontaktaufnahme. Du hast Fragen zur Bewerbung oder den Rahmenbedingungen? Dann nimm gerne Kontakt zu Lara Kubiak unter lara.kubiak@signal-iduna.de auf.
Unternehmen Hamburg Airport ist der fünftgrößte Flughafen Deutschlands und ein "Tor zur Welt". Als wichtigstes Luftdrehkreuz des Nordens und Teil der Hansestadt Hamburg ist "HAM" weltweit bekannt. Moderne Technik und das typische Flughafenflair schaffen in der weltoffenen Handelsstadt ein Umfeld für aktive Macher, die an einem exklusiven Arbeitsplatz Millionen Menschen mobil halten. Aufgaben Neben der Führung des Teams im Einkauf, Lager/Logistik und des Rechnungswesens sind Sie u.a. verantwortlich für: die Auftragsabrechnung Integrität und Pflege der Stammdaten und Aufträge im ERP- und Vertriebssystem Freigabe von Bestellungen und Rechnungen Sicherstellung der Auftragsdurchläufe und -abrechnungen Controlling (Aufträge, Stundensätze, Leistungen etc.) Mitwirkung an der Berichts- und Planungserstellung Profil Ihre Qualifikationen Bildungsabschlüsse: Eine Ausbildung als Kfz-Mechatroniker mit erfolgreich abgelegter Meisterprüfung und/oder Fortbildung zum Betriebswirt (IHK/HWK) ist Voraussetzung. Es kommt auch eine vergleichbare Qualifikation, wie bspw. ein Verkehrsfachwirt o.ä. in Betracht. Berufserfahrung: Eine mehrjährige Berufserfahrung im Kfz- oder Nfz-Bereich sowie der Führung von Mitarbeitenden ist gewünscht. Ihre Persönlichkeit Eine hohe Flexibilität im Hinblick auf die täglich wechselnden Anforderungen gepaart mit Akribie bezüglich der Stammdaten ist Voraussetzung. Sie stellen sich gerne der Aufgabe auf Ad-hoc-Themen zu reagieren, schaffen Struktur für das Tagesgeschäft und entwickeln Ihr Team und sich jeden Tag weiter. Wir bieten Als Serviceleiter (m/w/d) für den Fuhrpark des Hamburger Flughafens sind Sie mittendrin. Vom Pkw, über Nfz bis zur selbstfahrenden Arbeitsmaschine verantworten Sie die gesamte Bandbreite der Fahrzeuge eines deutschen Großflughafens. Die Leidenschaft für die Fahrzeugtechnik, verbunden mit der Serviceorientierung, alles "am Laufen" zu halten, lässt Sie jeden Morgen mit Begeisterung Ihren exklusiven Arbeitsplatz anfahren. Kontakt Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung – inkl. Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 3341K an unsere E-Mail-Adresse. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, alle Anlagen als PDF zu versenden.
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal,zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter anunterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandortenweltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. TopArbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Iserlohn einenIT-Support-Spezialist (m/w/d) – Onsite User Help Desk. Aufgaben Bearbeitung von Incidents und Service Requests im ITSM-System ( z. B. Matrix42, ServiceNow) Fehleranalyse, Problemlösung oder Weiterleitung an die entsprechenden Supporteinheiten Dokumentation von Lösungen, Fortschritt und Erledigungen Aufbau, Austausch und Betreuung von Arbeitsplatzsystemen inkl. Hardware-Rollouts Betreuung mobiler Endgeräte (Apple iOS/macOS) inkl. Mobile Device Management Softwareverteilung via Microsoft SCCM und Intune Druckermanagement, Lagerhaltung, sowie Konfektionierung und Versand von IT-Equipment Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbar Fundierte Erfahrung im 1st 2nd Level Support Sehr gute Kenntnisse in Windows 11 und Microsoft 365 Gute Kenntnisse im Apple-Umfeld (iOS, macOS, iPad, iPhone, MacBook) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit undFamilienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. FürFragen steht Ihnen Frau Avram gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 220 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Iulia Avram Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
Über uns Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch. Aufgaben Sie tragen die Verantwortung für den Softwareverkauf in ganz Europa, wobei der Schwerpunkt auf der DACH-Region liegt Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien, um die festgelegten Umsatzziele zu erreichen Sie sind für die Erweiterung der Kundenbasis verantwortlich Sie bauen einen erfolgreichen Verkaufsprozesses auf und setzen diesen um Sie tragen die Verantwortung für die Leitung und Entwicklung des DACH-Sales-Teams Profil Sie verfügen über 10-15 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Sales-Bereich Sie haben ein (z.B. wirtschaftswissenschaftliches) Studium abgeschlossen Sie sind motiviert, einen Bereich voranzubringen, haben Lust auf die Weiterentwicklung des Bereichs und Freude daran, Abschlüsse zu erzielen Sie haben Erfahrungen mit Software-Sales und dem Vertrieb von (Standard-)Unternehmenssoftware Sie konnten bereits Erfahrungen in der Logistikbranche sammeln Sie haben Erfahrungen im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Vertriebsstrukturen Sie sind kommunikationsstark Sie zeichnen sich durch hohe Kundenorientierung aus Sie zeigen Verantwortungsbewusstsein und besitzen Leadership-Fähigkeiten Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut Wir bieten Firmenwagen Flexible und individuelle Arbeitszeiten und –modelle Bis zu 100% Remote Work in ganz Deutschland und bis zu 90 Tage jährlich innerhalb der EU 30 Urlaubstage Schnelle Karriereentwicklung und persönliche Entwicklungsplanung Individuelles Weiterbildungsbudget und internes Schulungsprogramm Sport-, Mitarbeitenden-Events und Teamreise
Sortierung: