DevOps Engineer (m/w/d) - Remote
RecruitmentCircle.io - 20095, Hamburg, DE
Über uns Über uns: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 200+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technologienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handel wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen . Aufgaben So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen , anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Time Slots findest du hier: https://calendly.com/rctim/call Profil Lehn dich zurück , während wir die ganze Arbeit für dich erledigen: Wir legen ein gutes Wort für dich bei unseren Kunden ein & teilen deine Wunschkriterien, damit keine Zeit in späteren Interviews verschwendet wird. Du wirst ständig im Loop gehalten, was der aktuelle Stand ist und wann du exakt Feedback erhältst Die gesamte Terminkoordination wird dir abgenommen Selbst bei der Vorbereitung auf Interviews geben wir dir alle wichtigen und entscheidenden Insights Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das Beste Ergebnis erzielst! Contact https://calendly.com/rctim/call
Short-term Origination Manager (m/f/d) in Renewable Energies
Encavis AG - 22767, Hamburg, DE
What do we rely on at ENCAVIS? The sun. The wind. And on you. Welcome to the world of Encavis! At Encavis, everything revolves around the power of the sun, the wind and the more than 200 people who together are helping to shape the energy system of the future. What exactly do we do? We make renewable energy economically viable. Our core business is the acquisition and operation of solar and wind parks throughout Europe. Already today, we are one of the leading group-independent electricity producers in the field of renewable energies. And we are continuing to grow. What does that mean for you? The opportunity to move, shape and change a lot. As part of a multinational team that enjoys helping the energy transition to succeed. There are many reasons why you should join Encavis - but your expertise and experience speak for themselves! What can you expect from us? You will quickly take on a key role in supporting the development of Energy Portfolio Management at Encavis AG. Your sunny outlook: You will design and conduct tenders for the physical balancing of our electricity production in various European countries and subsequently negotiate the corresponding contracts You will structure and negotiate short-term PPAs or other risk hedging instruments for individual projects or project portfolios from our European wide portfolio, supported by our Legal-, Project Finance-, and Energy Risk Management teams You will closely follow the daily electricity price developments and frequently execute deals with our offtakers You will build relationships with new corporate customers and develop custom solutions to their needs You will be the driving force behind the digitalization of our Power Sales process, to ensure the scalability of this activity We'll get wind of that soon: You have a degree in business administration, engineering, economics or a comparable field You have at least 3 years of professional experience in similar positions such as power origination, energy trading, risk management, or the development of hedging and marketing strategies You have an existing network in at least one of the following markets: DK, ESP, IT, GER You bring an entrepreneurial mindset and a high level of identification with renewable energy origination You are a strategic thinker who identifies trends in the energy sector, analyses data, and excels in power purchase negotiations to maximize profitability You have a growth mindset, take ownership of projects, and value collaboration with team members and stakeholders to achieve common goals Excellent communication skills in German and English that enable you to successfully operate in an international environment complete your profile What we offer: Employee Assistance Program Individual counselling and coaching by the Fürstenberg Institute Professional & personal development Comprehensive onboarding, individual training opportunities, language courses, development programmes Health & well-being Health platform machtfit (including health budget), health weeks, free drinks and fruits Culture & Cooperation Small and large corporate and team events, Giving Back Week, Sustainability Working Group Lunch offer Subsidised meals in the office Employee Bonuses Finder's Fee for new colleagues Employee Discount Use of Corporate Benefits Mobility Takeover of the Deutschlandticket and subsidised JobRad Office room for animals Possibility to bring a pet to a specially reserved office if the care of a pet cannot be guaranteed Great Location Office space next to the river Elbe, easily accessible by bus and train Provision & insurance Employer subsidy for company pension scheme and occupational disability insurance, group accident insurance free of charge, subsidy for computer glasses Work-Life-Balance Flexible working & mobile office (up to 50%), 30 days holiday (+1 day each for Christmas and New Year's Eve) Does that sound good? Then we look forward to getting to know you! Contact: Artur Rychter HR Business Partner jobs@encavis.com www.encavis.de
Cloud Engineer (gn) - AWS
workidentity GmbH - 20097, Hamburg, DE
Über uns Du liebst es, moderne Cloud-Infrastrukturen aufzubauen, zu optimieren und weiterzuentwickeln? AWS ist dein zweites Zuhause? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir einen Cloud Engineer (m/w/d) mit fundierter AWS-Erfahrung , der Lust hat, innovative Projekte mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Aufgaben Konzeption, Aufbau und Betrieb von skalierbaren Cloud-Architekturen in AWS Automatisierung von Infrastrukturen mit IaC-Tools wie Terraform oder CloudFormation Verwaltung von Container-basierten Lösungen (z. B. ECS, EKS, Docker) Enge Zusammenarbeit mit DevOps, Softwareentwicklung und Security-Teams Optimierung von Kosten, Performance, Security und Skalierbarkeit Monitoring, Troubleshooting und Performance-Analysen Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik o. ä. oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung mit AWS und zugehörigen Services (EC2, S3, IAM, Lambda, RDS etc.) Kenntnisse in Infrastrukturautomatisierung und CI/CD (z. B. Jenkins, GitLab CI) Erfahrung mit Linux-Umgebungen und Scriptsprachen (z. B. Bash, Python) Zertifizierungen wie AWS Certified Solutions Architect / SysOps / DevOps von Vorteil Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamplayer-Mentalität Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit Individuelle Weiterentwicklung (z. B. AWS-Zertifizierungen, Tech-Konferenzen) Moderne Arbeitsausstattung & aktueller Tech-Stack 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Zuschuss zum ÖPNV Ein eingespieltes Team mit echter Hands-on-Mentalität Offene Unternehmenskultur, kurze Wege & viel Gestaltungsspielraum Kontakt Kirill Kim Senior Sales Consultant DevOps & Cloud Tel.: 015906100972 Mail: kirill.kim@workidentity.de
Senior Manager of Ad Management (m/w/d)
Interactive Performance Deutschland GmbH - 22763, Hamburg, DE
Einleitung Interactive Performance Deutschland GmbH ist ein Performance Marketing Unternehmen, das moderne Produkte und kreative Konzepte auf Ergebnisbasis anbietet. Der Erfolg unserer maßgeschneiderten Lösungen ist messbar und dadurch beispiellos effektiv. Mit firmeneigenen Produkten werden Daten von Usern, aus CRM-Systemen, Haushaltsdatenbanken und programmatischen Mittel genutzt, um punktgenau und zielgruppenspezifisch Werbung auszuliefern. So gelingt unseren Kunden im digitalen Werbegeschäft ein Maß an Relevanz und Effizienz, das den entscheidenden Wettbewerbsvorteil verspricht. Mit einem Performance-basierten Abrechnungsmodell machen wir die Ziele unserer Kunden zu unseren eigenen. Unternehmerisches Denken und Handeln ist unsere DNA. Als Teil der Aye Media Marketing Group und der Synatix Group sind wir unter 1.400 Mitarbeitenden die Performance Marketing Spezialisten. An den Standorten Hamburg, Lübeck, Flensburg, Rendsburg, Kiel und Hameln sind wir Mitglied eines agilen Netzwerks aus Expert*innen in den Bereichen IT, Vertrieb und Marketing. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als: Senior Manager of Ad Management (mensch) Vollzeit 40 Std. Neumühlen 15, 22763 Hamburg Was Dich erwartet: Als Senior Manager of Ad Management (mensch) bist Du ein wichtiger Teil des Teams und in der Schnittstelle zwischen Account Management, Sales und technischen Dienstleistern. Du bist damit, neben der gesamten Auslieferungsstrategie, verantwortlich für das korrekte Tracking und die Optimierung unserer Kampagnen – im Setup wie im laufenden Kampagnenbetrieb. Den Kollegen im Account Management und unseren Kunden gibst du Support bei allen Fragen rund um die technische Implementierung, Optimierung. Dein kreatives Potential nutzt du zur Lösung von alltäglich auftauchenden technischen Problemen. Aufgaben Du übernimmst Mitverantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Ad Managements und somit eine entscheidende Rolle im Ad-Operations-Team. Dein Verantwortungsbereich ist die Umsetzung der digitalen Werbekampagnen in den jeweiligen AdServern bzw. Programmatic Advertising Technologien (Display, Mobile, Native, Video) Zu deinen Aufgaben gehören das Kampagnen-Set-Up, Reporting, Analyse, Optimierung und die Ableitung und Umsetzung von Handlungsempfehlungen für digitale Kampagnen Bei allen programmatischen Kampagnen setzt du die programmatischen Deals auf und optimierst das Inventar hinsichtlich wirtschaftlicher und qualitativer Parameter Du bist gefragt, wenn es um Konzeption und Setup von Trackinglösungen, Post Click- und Onsite-Messungen geht Mit Vermarktern, Webseitenbetreibern und Kreativagenturen stehst du in ständigem Kontakt Die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z.B Oracle, Integral AdScience) gehört ebenfalls zu deinem Job Qualifikation Du hast mindestens 4 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im AdServer-Management eines Vermarkters oder einer Agentur Mit Ad-Server-Technologien (DFA/DCM, Adition;AdForm usw.) kennst du dich bestens aus Du verfügst über fundierte Kenntnisse in allen gängigen Internettechnologien und bist geübt in der Handhabung mit HTML(5) oder JavaScript Du bist versiert im Umgang mit SQL Datenbanken und idealerweise Power BI Dein Deutsch ist ebenso gut wie deine MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Du bist engagiert, teamfähig und mit Spaß bei der Sache – genau wie wir Du überzeugst uns einfach: Denn du willst in deinem neuen Traumjob etwas bewegen. Benefits Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten Flexible Urlaubsgestaltung: 27 Tage Urlaub + 24. und 31. 12. frei Vergütung: Fix Gehalt und variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Mentoring Mobilität: attraktives Firmen eBike oder hvv Ticket Zugehörigkeit zur AMMG & Synatix Gruppe Noch ein paar Worte zum Schluss Das trifft auf dich zu? Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? - Gerne erhältst Du vorab Kontakt zu den Verantwortlichen. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? - Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu. Dann warten wir gespannt auf deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf dich!
Automatisierungstechniker (m/w/d) – Hamburg
HR-Office GmbH - 22145, Hamburg, DE
Für ein namhaftes Unternehmen in der Entsorgungs- und Umweltbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Automatisierungstechniker (m/w/d) am Standort Hamburg . HINWEIS: DIE GGF. VON XING UND ANDEREN JOBBÖRSEN UND SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN ANGEGEBENEN GEHALTSBÄNDER SIND STATISTISCHER NATUR UND WERDEN VON DER JEWEILIGEN VERÖFFENTLICHUNGSPLATTFORM HERAUSGEGEBEN. HR-OFFICE HAT HIERAUF KEINEN EINFLUSS. Das Unternehmen ist Teil einer europaweit tätigen Gruppe, die zu den führenden Anbietern im Bereich der sicheren, nachhaltigen und effizienten Abfallverwertung zählt. Mit modernen Technologien und einem breiten Dienstleistungsangebot werden Kunden aus Industrie, Gewerbe und öffentlichem Bereich unterstützt. Ihre Aufgaben Planung, Programmierung und Konfiguration von SPS-Steuerungen (Siemens S5 oder S7) Betreuung, Wartung und Optimierung bestehender Automatisierungssysteme Analyse von Störungen und Umsetzung technischer Verbesserungsmaßnahmen Zusammenarbeit mit der Instandhaltung sowie externen Dienstleistern Dokumentation und Qualitätssicherung aller durchgeführten Arbeiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium/Techniker im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens S5 oder S7 Erfahrung in der Automatisierung von industriellen Prozessen Analytisches Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Das bietet Ihnen unser Kunde Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einer zukunftssicheren Branche Ein tarifgebundenes und modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen eines europaweit erfolgreichen Unternehmens Jetzt bewerben! Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 D-42349 Wuppertal T: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
Mfg.Eng. Process Engineer SA Mechanics (m/w/d) Airbus
expertum GmbH - 21129, Hamburg, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde - Airbus - ist der international führende Flugzeughersteller in der Luft- und Raumfahrt. Die 55.000 Mitarbeiter aus etwa 100 verschiedenen Ländern setzen sich jeden Tag mit Stolz und Leidenschaft für die beste Qualität der Produkte ein. Für den Standort Hamburg-Finkenwerder suchen wir Sie als Mfg.Eng. Process Engineer SA Mechanics (m/w/d) ab sofort in Vollzeit. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Erstellen und Aktualisieren von Arbeitsplänen unter Berücksichtigung der geltenden Vorschriften Aktive Gestaltung des Fertigungsprozesses zur Konstruktionsberatung in 2D und 3D sowie Prüfung der technischen Machbarkeit aus fertigungstechnischer Sicht Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Fertigungsprozessen Regelmäßige Initiierung von Feedbackschleifen zur kontinuierlichen Verbesserung der Fertigungsumgebung Enge Zusammenarbeit mit dem Engineering zur Validierung technischer Vorgaben Begleitung des gesamten Prozesses von der Entwicklung bis zur Serienproduktion Erstellung und laufende Aktualisierung von Arbeitsplänen unter Berücksichtigung relevanter Vorschriften Definition, Auswahl und Implementierung von Werkzeugen und Maschinen zur industriellen Prozessoptimierung DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Bachelortudium im Flugzeugbau, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Meister in technischer Fachrichtung Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich, Fertigung/Produktion,g Konstruktion, Prozessplanung, Mechnanik und Luftfahrrt Gute Kenntnisse in Kenntnisse in SAP und Taksy/Gesy/Tesy Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem BAP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Senior Consultant SAP SuccessFactors (all genders)
adesso business consulting AG - 22145, Hamburg, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Gestalte die digitale Zukunft von Personalprozessen: Du zeigst unseren Kunden, wie sie ihre Prozesse effizient in SAP SuccessFactors abbilden und weiterentwickeln können. Konzepterstellung: Deine Aufgabe ist die konzeptionelle Vorbereitung und operative Durchführung von Beratungsprojekten in SAP SuccessFactors. Projektumsetzung: Du betreust die SAP SuccessFactors-Applikationen und bringst Ideen zur Weiterentwicklung ein. Deep Dive: Dabei entwickelst du dich fachübergreifend weiter und bringst deine eigenen Ideen und Interessen mit ein. Nah am Kunden: Außerdem pflegst du bestehende Beziehungen zu Kunden und baust neue auf. DEIN PROFIL Background: Dein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. SAP SuccessFactors HCM Suite: Mehrjährige Erfahrungen im Bereich SAP SuccessFactors sowie funktionale Kenntnisse im Modul EC und mindestens einem weiteren Modul. Vielleicht hast du hier auch schon Erfahrungen mit S/4HANA (OnPremise und/oder Cloud) sammeln können? Das wäre ideal! Weitere Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und hast idealerweise auch Erfahrungen mit hybriden SAP HR-Systemlandschaften gesammelt. Projekterfahrung: Idealerweise hast du Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung sammeln können. Wissensvermittlung: Du bringst die Bereitschaft mit, dein Wissen sowohl intern als auch extern mit unseren Kunden zu teilen und aktiv weiter zu vermitteln. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Senior Consultant SAP AMS HCM (all genders)
adesso business consulting AG - 22145, Hamburg, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Nah am Kunden: Du bist Hauptansprechpartnerin oder Hauptansprechpartner unserer Kunden für produktbezogene Fragen - dabei unterstützt du beim Aufbau sowie der Pflege von Kundenbeziehungen via Ticket-System, E-Mail oder Telefon bzw. Konferenzschaltung. Hands-on: Neben beratenden Tätigkeiten als Fachexperte oder Fachexpertin im SAP HCM behebst du Störungen und andere Fehler für die ERP und S/4HANA -Systeme des Kunden. Troubleshooting: Du analysierst die Geschäftsprozesse von unseren Kunden, um Verbesserungsmöglichkeiten zu ermitteln. Support: Die Bereitstellung von End-to-End-Support für komplexe Anwendungen bei Problemen, die im Ticketing-System erfasst sind, gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. Vielfältigkeit: Deine Einsätze erstrecken sich über verschiedene Branchen, darunter Automotive, Food & Beverage, Transport & Logistics, Lifescience, Sports, Utilities und viele mehr. Dabei hast du die Möglichkeit, dein Fachwissen in unterschiedlichen Kontexten zu vertiefen und vielfältige Erfahrungen zu sammeln. DEIN PROFIL Background: Dein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. SAP-Toolkit: Mehrjährige Erfahrungen im Bereich SAP ERP HCM sowie funktionale Kenntnisse in mindestens einem Core Modul (OM, PA, PT oder PY). Vielleicht hast du hier auch schon Erfahrungen mit S/4HANA (OnPremise und/oder Cloud) sammeln können? Das wäre ideal! Dienstleistungsorientierung: Dich zeichnet deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die du mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zur Betreuung unserer qualitätsorientierten Kunden einsetzen kannst. Technische Skills: In ABAP bist du fit und Debugging ist ebenfalls kein Fremdwort für dich. Aufgaben, wie Customizing ist dir vertraut. Nice to have: Du hattest bereits Berührungspunkte mit Fiori-Applikationen und der SAP Business Technology Plattform (BTP)? Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Testmanager (m/w/d) SAP
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
Testmanager (m/w/d) SAP Referenz 12-221113 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen . Mit uns finden Sie schneller , wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines erfolgreichen Handelsunternehmens mit Sitz in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Testmanager (m/w/d) SAP. Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Bike-Leasing Deutschlandticket Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung einer Teststrategie für SAP S/4HANA-Projekte Erstellung von Testfällen, Planung der Testzyklen und Dokumentation der Testdurchführungen Gesamtverantwortung für Testverfahren und Einhaltung von Standards Mitwirkung an der Entwicklung einer Testautomatisierungsstrategie für SAP S/4HANA Leitung und Koordination der Tester sowie Bereitstellung notwendiger Informationen Sicherstellung der Einhaltung der Teststrategie und Dokumentation der Testergebnisse Priorisierung und Koordination der Fehlerbehebung mit Fachabteilungen und Entwicklern Schulung von Key-Usern und Testteams sowie Unterstützung der Fachabteilungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP, idealerweise als SAP Release Manager Fundierte Erfahrung im SAP Release Management Tiefgehendes Verständnis der SAP-Landschaft und der technischen sowie betrieblichen Aspekte von SAP-Releases Einschlägige Erfahrung in der Testautomatisierung, vorzugsweise in komplexen SAP-Landschaften Starke organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung im Management komplexer Projekte Erfahrung im Risikomanagement und in der Qualitätssicherung Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und effiziente Lösungen zu liefern Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Grube (Tel +49 (0) 40 357573-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221113 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Projektmanager Digitalisierung (m/w/d)
ARTS Experts GmbH - 22145, Hamburg, DE
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Digitalisierung mit Weitblick – Ihre Projekte bei Airbus Als Projektmanager Digitalisierung bei Airbus Operations in Finkenwerder gestalten Sie die digitale Zukunft der Single Aisle-Fertigung aktiv mit. Sie identifizieren Potenziale, treiben die Einführung optimaler digitaler Lösungen voran und begleiten Projekte entlang etablierter Airbus-Standards – mit strategischem Blick und operativer Umsetzungsstärke. Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 73.000 € und max. 75.900 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidat:innen berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Identifikation und Bewertung von Digitalisierungspotenzialen in der Single Aisle-Fertigung Entwicklung und Umsetzung geeigneter digitaler Lösungen gemäß Airbus IT-Standards Aufbau und Pflege eines funktionsübergreifenden Netzwerks zur erfolgreichen Projektumsetzung Steuerung des Projektportfolios nach Airbus-Projektmanagementmethoden , inklusive Ressourcen- und Risikoplanung Begleitung der Einführung digitaler Lösungen im Zusammenspiel mit Deployment Leadern und Projektteams Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT / Informationssysteme und Projektmanagement Sicherer Umgang mit Google Workspace Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
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