Einleitung Du brennst für Content, liebst es, Geschichten zu erzählen und hast ein Gespür dafür, wie man ein B2B Produkt spannend und greifbar macht? Bei Boardwise bekommst du die Chance, das Marketing aktiv mitzugestalten durch kreative Blogartikel, überzeugende Newsletter, kurze Videos und andere Formate, die unsere Zielgruppe wirklich erreichen. Was für diese Rolle wichtig ist: Du bringst echtes Interesse an B2B-Kommunikation mit und verstehst, warum das nicht trocken sein muss. Du kannst Multi-Purpose-Content denken : ein Thema → viele Formate (z. B. Blog → LinkedIn → Newsletter). Du hast ein Gespür für Sprache und Zielgruppen , besonders im Austausch mit C-Level und Entscheider:innen . Du kannst und willst selbst Texte schreiben – nicht nur KI-Ausgaben prüfen, sondern echten Content gestalten. Du hast eigene Ideen für Formate, Themen und Reichweite und willst sie auch umsetzen. Aufgaben Verfassen & Adaptieren von Content: LinkedIn-Posts (Company & Personal Branding), Newsletter, Blog, Landingpages Cross-Posting & Formatdenken : Inhalte in verschiedene Formate und Kanäle übersetzen Content-Formate entwickeln : Neue Serien, Rubriken, Blogkonzepte, Podcasts oder Kooperationen anstoßen Newsletter mit aufbauen und redaktionell betreuen SEO verstehen & mitentwickeln , inklusive Keyword-Recherche und Optimierung Unterstützung bei Kampagnen-Planung , ggf. auch mit Events oder externen Partnern C-Level-Kommunikation vorbereiten : Sprache, Stil & Inhalte auf Entscheider:innen abstimmen Qualifikation Studium in Marketing, Journalismus, Kommunikationswissenschaften, Medien oder vergleichbaren Bereichen Du interessierst dich für B2B & SaaS-Produkte, digitale Tools und strategisches Schreiben Erste Erfahrungen im Content Writing oder Copywriting, z. B. durch Uni, Projekte, Praktika Sehr gutes Sprachgefühl (Deutsch: Native; Englisch: mind. C1) Du kannst dich gut in Zielgruppen eindenken und komplexe Inhalte klar strukturieren Du bist kreativ, strukturiert, selbstständig und hast Lust, Dinge mitzugestalten Bonus: Erfahrung mit LinkedIn, Webflow, HubSpot, Figma, KI-Tools wie ChatGPT Benefits Hands-on Verantwortung: Du gestaltest aktiv mit. Keine Zuarbeit, sondern echte Ownership und eigene Projekte Von LinkedIn über Blog bis Podcast & B2B Influencer: du kannst in viele Formate eintauchen Individuelle Entwicklung: Fokus auf das, was dir liegt – Text, Strategie, Community, SEO oder Formate Remote & flexibel: Arbeiten, wo und wann du willst, in Abstimmung mit deinem Studium Direkter Draht zum Team: Austausch mit Management, Marketing & Produkt B2B, das begeistert: Du hilfst mit, zu zeigen, dass auch B2B emotional, spannend und relevant sein kann Und zuletzt: Wenn du bis hierher gelesen hast – verrate uns in deiner Bewerbung, welche B2B-Marke dich wirklich beeindruckt Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du dich in dieser Rollenbeschreibung wiedererkennst, dann sende uns deine Bewerbung! Wir freuen uns von dir zu hören.
Metallbauer (m/w/d) Anstellungsart(en): Vollzeit Deine Aufgaben als Metallbauer (m/w/d) • Du stellst Metallkonstruktionen her und reparierst diese • Du bearbeitest Metall und Blech mit diversen Werkzeugen • Du kannst Bauteile nieten, schweißen und schrauben • Du bedienst und führst Maschinen und Anlagen • Du bearbeitest verschiedene Bleche Das bringst Du mit als Metallbauer (m/w/d) • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer (m/w/d) oder gleichwertig • Du hast bereits Berufserfahrung • Du besitzt gute Schweißkenntnisse • Du bist handwerklich geschickt • Du hast Baustellen- und/oder Werkstatterfahrung • Du arbeitest gewissenhaft und präzise Das kannst du erwarten • Übertarifliche Vergütung mit einem Stundenlohn bis 19,50€ • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle • Langfristige Überlassung an unsere Partner mit der Option auf Übernahme • HVV-Profiticket bzw. Deutschlandticket • Swapfiets Fahrrad oder E-Bike • Gesundheitskarte • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebsarzt • EGYM Wellpass • Profi Arbeitskleidung von Engelbert und Strauß • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Kompetente und persönliche Ansprechpartner • Empfehlungs- und Bonusprogramm Bei uns bist Du Mensch, man wird Dir immer auf Augenhöhe begegnen. Dein ganz persönlicher Personalberater*in steht Dir mit einem offenen Ohr zur Seite und unterstützt Dich aktiv dabei, Privatleben und Beruf in Einklang zu bringen So kannst Du Dich bewerben Du bist interessiert? Dann bewirb Dich noch heute • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • das Eingabeformular dieser Webseite • per Whatsapp unter 0157-70887966 Du hast weitere Fragen? Frau Dressel und Frau Wilkens stehen Dir gerne telefonisch unter (040) 378 79 91-53 zur Verfügung. Du willst noch weitersuchen oder kennst andere interessierte Bewerber? Unter www.impuls-personal.de findest Du alle aktuellen Jobs bei Impuls Personal. Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz #Metallbau #Metall #Stahl #Schweißer #Elektonik #Elektrotechnik #Stahlbau #Instandhaltung #Pneumatik
Einleitung Thomas Read Irish Pub & Club – Reeperbahn-Kult seit über 20 Jahren Mitten auf der Reeperbahn verbindet das Thomas Read irische Pub-Tradition mit Hamburger Partykultur. Klassischer Irish Pub mit Live-Musik und Live-Sport, dazu ein moderner Club, ein Event-Floor und ein Pizza-Truck – hier ist für jeden Geschmack etwas dabei. Ein Muss für alle, die gute Stimmung lieben! Aufgaben Kontrolle und Sauberkeit der Tische, Abräumen von Gläsern und allgemeine Ordnung halten. Unterstützung des Bar- und Serviceteams bei hohem Gästeaufkommen. Ansprechpartner*in für Gäste bei Fragen oder Problemen. Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Publikumsbereich. Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards. Qualifikation Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Menschen Erfahrung in der Gastronomie oder im Kundenservice von Vorteil Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Flexibilität bei den Arbeitszeiten, auch abends und am Wochenende Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von Thomas Read Team als Floorstaff! Genieße die tolle Atmosphäre und arbeite mit einem fantastischen Team. Bewirb dich jetzt und erlebe den Spaß bei uns!
IT Systemadministrator / System Engineer (m/w/d) Referenz 12-216852 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Chance, mit modernster IT-Infrastruktur zu arbeiten - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet.Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Technologiebereich, strebt nach Verstärkung seines Teams und sucht einen erfahrenen Systemadministrator (m/w/d) in Festanstellung . Ihre Expertise ist gefragt, um die reibungslose Funktion und Sicherheit der Systeme zu gewährleisten. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams mit Standorten in Hamburg zu werden. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich als IT Systemadministrator / System Engineer (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Choose your own device Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Installation, Konfiguration und Wartung von Servern und Netzwerkkomponenten Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen Überwachung der Systemleistung und Behebung von technischen Problemen Durchführung von Sicherheitsupdates und System-Backups Planung und Umsetzung von System-Upgrades und -Migrationen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration und erste Erfahrung in der Systemadministration Aktuelle Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Administration von Microsoft- oder Linux-Betriebssystemen Erste Kenntnisse mit Webservern wie Apache und NGINX sowie in MySQL und PostgreeSQL Kenntnisse in Active Directory Grundlegende IT-Sicherheitskenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 56.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Systemadministrator / System Engineer (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Sahel Alfter (Tel +49 (0) 40 357573-48 oder E-Mail it.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Normannenweg 7
Über uns Für ein renommiertes Ingenieurbüro aus Hamburg sind wir aktuell auf der Suche nach Technische Zeichner / Technische Systemplaner (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik zur unbefristeten Festanstellung. Mit langjähriger Erfahrung und einem engagierten Team betreut unser Kunde anspruchsvolle Projekte von der Planung bis zur Bauüberwachung. Das Unternehmen ist darauf fokussiert, durch zukunftsorientierte und nachhaltige Gebäudetechnik Bauwerke zum Leben zu erwecken. Wenn Sie Interesse an einer spannenden Herausforderung in einem innovativen Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Erstellung technischer Zeichnungen für das Elektrogewerk unter Verwendung von Revit Unterstützung bei Licht- und Netzberechnungen Kundenbetreuung durch Informationsvermittlung, Beratung und Betreuung Koordination von Projekten als Leitzeichner, einschließlich Organisation von Projektdaten und Plattformmanagement Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Systemplaner (m/w/d) oder Technischen Zeichner (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik Wünschenswert sind Kenntnisse in Plancal Nova, Revit und/oder Navisworks Wir bieten Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten möglich Flexible Arbeitszeiten Spannende Projekte Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Urban Sports Club Corporate Benefits Flache Hierarchien Diverse Mitarbeiterevents Bike Leasing Deutschlandticket Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-09-10297-01
Einleitung Thomas Read Irish Pub & Club – Reeperbahn-Kult seit über 20 Jahren Mitten auf der Reeperbahn verbindet das Thomas Read irische Pub-Tradition mit Hamburger Partykultur. Klassischer Irish Pub mit Live-Musik und Live-Sport, dazu ein moderner Club, ein Event-Floor und ein Pizza-Truck – hier ist für jeden Geschmack etwas dabei. Ein Muss für alle, die gute Stimmung lieben! Aufgaben Aufgaben als Barkeeper*in im Thomas Read: Zubereitung und Servieren von Getränken (Bier, Longdrinks, Cocktails, Softdrinks etc.) Sicherer und schneller Umgang mit der Schankanlage und dem Kassensystem Beratung der Gäste bei der Getränkeauswahl Einhaltung der Hygienevorschriften und Sauberkeit im Barbereich Auffüllen von Getränken, Eis, Garnituren und sonstigem Barzubehör Kontrolle des Lagerbestands und Unterstützung bei der Warenbestellung Zusammenarbeit mit dem Floor- und Security-Team für einen reibungslosen Ablauf Freundlicher und professioneller Gästekontakt, auch bei hohem Andrang Qualifikation Erfahrung in der Gastronomie, insbesondere im Bereich der Bararbeit Fähigkeit, in einem schnellen und dynamischen Umfeld effizient zu arbeiten Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung Bereitschaft, flexibel zu arbeiten, einschließlich Abendschichten und Wochenenden Noch ein paar Worte zum Schluss Gestalten Sie unvergessliche Erlebnisse bei Thomas Read als Barkeeper:in. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams in einem inspirierenden Umfeld. Bewerben Sie sich jetzt und mixen Sie Ihre Karriere!
Zusammenfassung Wir begleiten eine international agierende Steuerberatungsgesellschaft, die über eine Spezialisierung verfügt: Beratung von anspruchsvollen sehr vermögenden Privatkunden . Bei den Mandanten handelt es sich zumeist um Privatpersonen und Family Offices mit einem zweistelligen und dreistelligen Millionenvermögen. Zur Aufgabe: Ganzheitliche Beratung von vermögenden Privatkunden über alle Steuerarten und alle Lebensphasen hinweg Zur Besonderheit : Ein Aufgabenfeld im Steuerrecht bei dem nicht nur die operativen Gesellschaften der unterschiedlichen Rechtsformen, sondern auch die Auswirkungen auf die Gesellschafterebene umfassend betrachtet, analysiert und optimiert werden. zum Standort : Das Team ist Standort übergreifend tätig und die Mandanten sind komplett digital. Daher ist diese Position flexibel an einem der bestehenden 8 Standorte sowie als Remote-Tätigkeit flexibel umsetzbar. Warum diese Aufgabe : Die Mandanten wünschen sich bewusst eine ganzheitliche Beratung und daher werden Sie bei Bedarf weitere Spezialisten:innen integrieren. Zum Unternehmen: Unser Mandant ist eine national präsente Steuerberatungsgesellschaft mit aktuell 8 Standorten in Deutschland - alle Ballungsgebiete in Deutschland sind vertreten Aufgaben im Detail Diese sehr vermögenden Privatkunden verfügen über Unternehmensbeteiligungen (auch teils im Ausland), Immobilienvermögen im In- und Ausland u.v.m. - es sind oft alle 7 Einkunftsarten relevant. Es geht hierbei zumeist nicht um die Betreuung der operativen Gesellschaften - an denen eine Beteiligung besteht - sondern um die Unternehmensspitze (oft in einer Holding-Struktur - einstöckig und doppelstöckig und teils in Form von Stiftungen). Du wirst sowohl die steuerlichen Wirkungen auf den operativen Unternehmensebenen als auch auf der Holding-Ebene sowie der Gesellschafterebene analysieren und optimieren. Hierbei wirst Du Deine Mandanten proaktiv informieren, beraten und auf Entwicklungen aufmerksam machen - Themen und Fragestellungen aus der Praxis sind z.B.: eine vorausschauende Schenkung von Beteiligungen erscheint sinnvoll und zugleich müssen die Konsequenzen der Wegzugsbesteuerung beachtet werden - von denen die Mandanten ggf. noch nie etwas gehört haben und auch gar nicht darauf gekommen wären, dies zu erfragen. Weitere Themen wie vGa, DBA, Erstellung von Stellungnahmen, Begleitung von BP, Koordination der JA & der Steuerdeklaration u.v.m. Aufgrund der internationalen Verflechtungen - durch Unternehmensbeteiligungen oder Immobilienvermögen - sind Abstimmungen mit in den jeweiligen Ländern Steuerberatungskolleggen:innen oft wichtig. Es werden steuerliche Sondersachverhalte aufkommen (ohne bisherige Erfahrung auf Deiner Seite), sodass Du steuerliche Fachexperten aus dem In- und Ausland in den Beratungsprozess integrierst. Du bleibst aber der zentrale Ansprechpartner des Mandanten und entscheidest wer und in welchem Umfang weitere interne oder externe Experten:innen Dich in Deinem Beratungsauftrag unterstützen. Themenfelder wie die Unternehmensnachfolge oder die Umstrukturierung der gesellschaftsrechtlichen Organisation sind selbstverständlich ebenfalls relevant und auch hier wirst Du geeignete Experten:innen integrieren. ...und Umfeld & Aufgaben auf einen Blick: Mandantenprofil Sehr vermögende Privatkunden Unternehmensbeteiligungen (auch international) Immobilienvermögen im In- und Ausland Relevanz aller 7 Einkunftsarten Fokus auf Unternehmensspitze (Holding-Ebene) , nicht operative Gesellschaften Strukturen: einstöckige und doppelstöckige Holdings, teils in Stiftungungen Beratungsschwerpunkte Steuerliche Analyse & Optimierung Analyse der steuerlichen Wirkung auf: operative Unternehmensebene Holding-Ebene Gesellschafterebene Gestaltung & Optimierung grenzüberschreitender Strukturen Proaktive Mandantenbetreuung Früherkennung steuerlicher Risiken & Chancen Aufklärung über steuerliche Sondersachverhalte (z.B. Wegzugsbesteuerung) Proaktive Informationsweitergabe & strategische Beratung Steuerliche (Spezial-)Themen Steuerliche Analyse sowie Optimierung - inkl. der folgenden Compliance Unternehmensnachfolge vorausschauend steuerlich begleiten Analyse und Unterstützung bei Umstrukturierungen der Organisation Begleitung bei steuerlichen Sondersachverhalten (wie z.B. Schenkung, DBA u.v.m.) Internationale Aspekte & Kooperation Abstimmung mit Steuerberatungskolleg:innen im In- und Ausland Einbindung von steuerlichen und juristischen Fachexperten:innen (national & international) Du bleibst zentraler Ansprechpartner – koordinierst alle relevanten Stakeholder Team & Kompetenz Mandanten erwarten spürbaren Mehrwert durch steuerliche Kompetenz Du und Dein Team zeigen diese Kompetenz aktiv auf Expertenintegration (intern & extern) bei Spezialthemen selbstverständlich zum Management Das Management besteht aus 5 Partnern sowie dem sehr angenehmen und verbindlichen Senior Partner. Der Senior Partner ist keine "Pushy-Partnerpersönlichkeit", sondern vielmehr eine ausgeglichene und verbindliche Persönlichkeit. Dies überträgt sich auf das gesamte Team, bildet die Grundlage für einen hohen Freihraum in der Ausgestaltung der Aufgabe und ermöglich so die Entwicklungsunterstützung jedes einzelnen Teammitgliedes. Dieser Kultur entsprechend, ist die Teamerweiterung sowohl für Personen geeignet, die sich fachlich fokussieren möchten als auch Personen, die den nächsten Karriereschritt planen. Deine Wünsche & Vorstellungen Was sind Deine Wünsche und Vorstellungen? Könnte die ganzheitliche Beratung von vermögenden Privatkunden ein interessantes Aufgabenfeld für Dich persönlich sein? Bist Du Dir nicht sicher, ob dein privater Lebensmittelpunkt nah genug ist oder ist eine Kombi aus Office und Remote Tätigkeit bzw. passt sogar eine reine Remote Tätigkeit besser in Deine aktuelle Lebensphase ? Ist für Dich die klassische Vollzeit position oder doch eher eine Teilzeit- Position passender? Hast Du Bedenken, dass die ganzheitliche Beratung von vermögenden deutschen Privatkunden vielleicht zu eng oder zu breit für Dich sein könnte? Würdest Du Dich lieber auf die reine Gestaltungsberatung oder mehr auf die Compliance (JA+Deklation+BP) fokussieren wollen - oder eine Kombination davon? Zu all diesen Fragen und vielen mehr, geben wir Dir gerne in unserem ersten digitalen Gespräch umfassende Antworten und verstehen uns - im Sinne unserer langfristig orientierten Headfarming-Philosophie - auch als Dein Inspirations- und Sparringspartner. Bewerbe Dich gerne direkt bzw. sende uns eine Nachricht. Wir freuen uns auf den Astausch mit Dir! (egal ob für Dich aktuell oder erst perspektivisch ein neues Umfeld und Aufgabenfeld relevant ist)
Über uns Die ETL AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft ist Teil der ETL-Gruppe. Die ETL-Gruppe ist in Deutschland mit 950 Kanzleien vertreten und darüber hinaus in mehr als 50 Ländern weltweit mit über 1.300 Standorten präsent. ETL ist Marktführer im Bereich Steuerberatung und gehört zu den Top 5 der Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland mit 13.800 Mitarbeitenden allein in Deutschland. ETL pflegt ein partnerschaftliches und vertrauensvolles Miteinander sowohl innerhalb der Teams als auch in den Beziehungen zu den Mandanten. Aufgrund einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir am Standort Hamburg einen erfahrenen Wirtschaftsprüfer und Niederlassungsleiter (m/w/d) Das Besondere an ETL und der Position: ETL ist stark im Mittelstand – regional verwurzelt, überregional vernetzt und mit breiten Synergieeffekten über diverse Standorte im Unternehmensverbund. Mit ETL haben Sie die Vorteile eines agilen Mittelständlers in Kombination mit einer finanzkräftigen AG im Rücken, die Ihnen die Freiheit bietet, eigene Mandatsfelder zu erschließen. Aufgaben Ganzheitliche Mandatsverantwortung : Prüfung und Beratung von Kapitalverwaltungsgesellschaften, Kreditinstituten, Investmentfonds und Immobiliengesellschaften. Leitung von Sonderprüfungen: Insbesondere BaFin-Sonderprüfungen und kapitalanlagerechtliche Bewertungen. Führung und Teammanagement: Fachliche und personelle Steuerung des Teams sowie Aufbau branchencenterübergreifender Strukturen. Mandantenmanagement: Zentraler Ansprechpartner für die Mandanten und die BaFin. Qualitätsmanagement: Sicherstellung einheitlicher Standards und Weiterentwicklung der Prozesse. Strategische Weiterentwicklung : Ergebnisverantwortung und Ausbau der organisatorischen sowie personellen Strukturen des Branchencenters. Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsprüferexamen . Expertise in Financial Services: Sie bringen umfassende Kenntnisse im Kapitalanlagerecht, Investmentrecht und/oder bei Kreditinstituten mit. Erfahrung in Sonderprüfungen: Sie haben praktische Erfahrung in der Durchführung von BaFin-Sonderprüfungen. Führungskompetenz: Sie verstehen es, Teams motivierend und situationsgerecht zu leiten, verantwortungsbewusst und flexibel. Mandantenorientierung: Starkes kundenorientiertes Denken sowie Eigeninitiative zeichnet Sie aus. Mandatsführung: Sie haben nachgewiesene Erfolge in der eigenverantwortlichen Mandatsführung und -akquisition. Wir bieten Unbefristeter Arbeitsplatz in einer wirtschaftlich starken und wachsenden Unternehmensgruppe. Karrierechance durch Partnerperspektive und Führungsverantwortung für projektbezogene, qualifizierte Teams. Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener Tantieme und Firmenwagen zur Privatnutzung. Flexibles Arbeiten: Home-Office mit mobiler, moderner Ausstattung, 1. Klasse Bahnreisen. Infrastruktur und Top Lage: Gute Erreichbarkeit durch zentral gelegene Büroräume mit sehr guter Verkehrsanbindung. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der ETL-Akademie und darüber hinaus oder Freiraum für Ihr Selbststudium. Branchenübliche Versicherungsleistungen, Benefit-Programm und weitere Vergünstigungen . Regelmäßige Veranstaltungen und Firmenevents für alle Mitarbeitenden für den kollegialen Austausch und das Miteinander. Kontakt Kontakt: on-connect GmbH | Rainäcker Str. 58 | 70794 Filderstadt | Herr Ralph Dannhäuser | Geschäftsführer Tel. 0711 794 755 – 50 | Mail: team@on-connect.de Auf eingehende Interessensbekundungen oder Bewerbungen geben wir Ihnen kurzfristig Rückmeldung! In einem persönlichen Telefonat oder Webcall klären wir alle weiteren Details sowie Ihre Fragen.
Intro Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Hamburger Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-082025-6805788 Beraterkontakt +491621309983
Einleitung Schwäbisch Hall. Ein großer Name, dem wir mit mehr als 7 Mio. glücklichen Kunden gerecht werden – als einer der größten Baufinanzierer Deutschlands. Wir bieten 7.000 MitarbeiterInnen eine berufliche Heimat mit Zukunft. Denn bei uns kannst du Vorausdenker und Mitgestalter sein. Du profitierst von moderner Arbeitskultur, transparenter Kommunikation sowie einem sicheren Arbeitsplatz. Entdecke sinnvolle Aufgaben, jede Menge Wertschätzung und leiste dein Bestes. Ausbildung zum Bankkaufmann im Außendienst (m/w/d) Ort: Hamburg, Ausbildungsbeginn September 2026 Deine Aufgaben Du wechselst zwischen Theoriephasen in Schwäbisch Hall und Praxisphasen nahe deines Wohnortes Du eignest dir Spezialwissen anhand von Originalfällen an und übersetzt es im Kundengespräch Du bereitest dich auf deine Selbstständigkeit mit erfahrenen Ausbildern und Heimatexperten vor Dein Profil Abitur, Fachhochschulreife oder mittlere Reife mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung Es fällt dir leicht, Andere von deinen Ideen zu begeistern Du arbeitest selbstständig, kannst dich gut organisieren und hast viel Selbstvertrauen Unser Angebot Eine 2-jährige, vertriebsorientierte Ausbildung fokussiert auf Baufinanzierung Innovatives Arbeiten bei einem der größten Baufinanzierer Deutschlands Exzellente Qualifizierung, fachlich und persönlich, mit modernster technischer Ausstattung Aussicht auf überdurchschnittlichen Verdienst als freier Handelsvertreter nach der Ausbildung Benefits flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Feedback gute Übernahmechancen Passt das zu Dir? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Uwe Heise Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2683124 Mail: uwe.heise@schwaebisch-hall.de schwaebisch-hall.de/uwe.heise
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