SAP Finance & Controlling Consultant (m/w/d) in Hamburg
Grühn GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Als Unternehmen aus der IT-Beratung suchen wir fähige Fachleute, die ganzheitlich denken und unseren Kunden die komplexe digitale Welt näher bringen. Unsere Mitarbeiter verbinden IT-Know-how mit sozialer und methodischer Kompetenz. In interdisziplinären Teams und einer agilen Unternehmenskultur bieten wir viel Raum für persönliche Entfaltung und Kreativität. Mit rund 800 Mitarbeitern unterstützen wir unsere Kunden bei der digitalen Transformation und bringen sie so einen Schritt näher an die neuen Modelle der Wirtschaft 4.0. Aufgaben Als SAP FI/CO Consultant sind Sie für die Leitung und Begleitung von SAP Finance-Projekten zuständig Analyse, Konzeption und Optimierung von SAP-Finance-Prozessen Beratung und Unterstützung der Kunden bei Änderungs- und Optimierungswünschen Sicherstellung der erfolgreichen SAP-Implementierungen Zusammenarbeit mit internationalen Projektteams und Key Usern Unterstützung bei S/4 HANA Implementierungs-Projekten Profil Studium: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT Bereich und fundierte Arbeitserfahrung im SAP-Umfeld SAP: fundierte Kenntnisse im Consulting und im Customizing im FI/CO-Umfeld Kommunikation: Sie verfügen über ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Dokumentation: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und können Ihre Ergebnisse klar verständlich darstellen Wir bieten Attraktives Gehaltspaket im Tarifvertrag Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten und Home Office Externe und Interne Fortbildungen Etliche soziale Zusatzleistungen Ein global agierendes Team Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Recruiter (m/w/d) in Hamburg
Annette Hoppmann Consulting - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen, welches mittlerweile seit über 20 Jahren sehr erfolgreich am Markt etabliert ist und über eine hervorragende Reputation in der Arbeitsnehmerüberlassung von gewerblich-technischen Mitarbeiter/-innen verfügt. Aufgaben Als Recruiter (w/m/d) analysieren Sie den lokalen Arbeitsmarkt und stellen durch Ihr Engagement die Besetzung von offenen Positionen sicher Von der Identifikation und Öffnung von Rekrutierungswegen über die Bewertung von Bewerbungsunterlagen bis hin zum Führen von Vorstellungs- und Einstellungsgesprächen übernehmen Sie die Verantwortung für das komplette Bewerbungsmanagement Sie erstellen die Kandidatenprofile zur Versendung an die Kunden Als Ansprechpartner der Kunden erkennen Sie die unterschiedlichen Bedürfnisse und bauen die Beziehung zum Kunden aus Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder gewerblich) Des Weiteren verfügen Sie über erste Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche Alle gängigen Rekrutierungswege sind Ihnen bestens vertraut Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise und offene Persönlichkeit ins Team ein. Benefits Intensive Einarbeitung Attraktives Festgehalt sowie Provision Vertrauensarbeitszeit Home Office-Möglichkeit (1 Tag/Woche) JobRad-Leasing Weiterbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Sie lieben die Kundenbetreuung und das Recruitment und möchten gerne Teil einer wirtschaftliche starken Marke sein? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Finanzberater für akademische Heilberufe (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 22083, Hamburg, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: In deiner Verantwortung liegt die ganzheitliche generalistische Beratung von vermögenden Angehörigen akademischer Heilberufe sowie die Neukundenakquise. Für deine Kunden und Kundinnen bist du für alle Themenfelder erste Ansprechperson. Im Gesundheitsmarkt gestaltest du für deine Kundinnen und Kunden individuelle Lösungen in den Bedarfsfeldern Vermögen, Vorsorge, Finanzierung und Liquidität. Bei Bedarf bindest du Spezialisten für z.B. komplexere Finanzierungssachverhalte mit ein. Du begleitest den ganzen Lebensweg deiner Kunden und Kundinnen - privat wie geschäftlich. Du repräsentierst die apoBank und unsere Angebote nach außen. Begeistere uns! Du bist Bankkauffrau/ -kaufmann und hast dich idealerweise als Bankbetriebswirt/ -wirtin weiterqualifiziert oder ein bankbezogenes Studium absolviert. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung vermögender Kunden und Kundinnen. Du besitzt eine starke Kundenorientierung, Akquisefähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative. Du hast Interesse am Gesundheitswesen und möchtest dich in der Beratung von Angehörigen akademischer Heilberufe weiterbilden. Du überzeugst durch souveränes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verkaufs- und Abschlussorientierung. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Lea Reptsis Osenar Telefon: +49 211 5998 2014
Partner Transaction / Valuation (m/w/d)*
Kimberlite Consulting GmbH - 22145, Hamburg, DE
München, Stuttgart, Köln, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Berlin, Diverse Wir suchen für unseren Kunden verdeckt einen weiteren Partner und möchten daher schnell zum Punkt und zum Wesentlichen kommen: Partner Transaction / Valuation (m/w/d) Die Position richtet sich insbesondere an einen (m/w/d) Director, der eine Partnerperspektive ergreifen möchte, dies jedoch nicht bei seinem aktuellen Arbeitgeber angeboten bekommt. Umgekehrt sind aber auch Führungskräfte aus einem Corporate interessant, sofern vorherige Beratungserfahrung vorliegt. Startzeitpunkt: Sofort, keine Verweildauer als Director vorgesehen Es ist eine spannende sowie strategische Wachstumsposition und bietet die Möglichkeit, innerhalb einer dynamischen und global agierenden Boutique-Struktur Partner zu werden. Sie müssen sich NICHT "einkaufen" und suchen darüber hinaus eine flexiblere sowie weniger "verkonzernte" Umgebung? – Dann herzlich willkommen! :-) Über das Unternehmen: -Die Kundenklientel umfasst große Mandate, die wiederum von BIG 4 Abschluss-geprüft werden- Standorte: Flexibel, z. B. München, Stuttgart, Köln, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Berlin, Augsburg, Nürnberg Homeoffice ist komplett flexibel, die Arbeit muss erbracht werden = Flexibles Arbeiten ohne feste Standortbindung. Teamgröße: Derzeit 1 Senior Manager, 2 Manager, 2 Senior Consultants Zielgröße: 10-12 Mitarbeiter zum Aufbau Wichtig: Steuerbewertungsthemen und berufsrechtliche Themen sind keine Beratungsthemen. Aufgaben: -Aufbau und Führung eines Teams (10-12 Mitarbeiter, aktuell 5 Personen) -Generierung, Entwicklung und Betreuung von Großprojekten im Bereich Bewertung und Transaktionen -Akquise und Ausbau des Geschäfts durch Cross-Selling in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen -Interne und externe Stakeholder-Kommunikation Vorkenntnisse: -Sehr gerne Valuation-Kenntnisse - Purchase Price Allocations (PPAs) - Business Modeling (z. B. IPOs, Finanzierungsrunden) -Financial Factbooks -Financial Due Diligence (FDD) - Personal- und Projetführungserfahrung -Sicheres Fachwissen in einem der Bereiche Transaction oder Valuation, mit Bereitschaft, sich in den anderen Bereich einzuarbeiten, da beim Kunden beide Bereiche zusammengefasst sind - Führungsstärke und Aufbau eines jungen Teams (Alter: Ende 20 - Mitte 30) - Unternehmerisches Denken und Akquisefähigkeit Interessiert? Diese Position bietet die Chance, ein wachsendes Geschäftsfeld mitzugestalten und sich in einer global tätigen Boutique-Beratung zu verwirklichen, die gleichzeitig den Zugang zu großen Mandaten und einem internationalen Netzwerk bietet (die betreuten Mandate sind wiederum nahezu alles BIG 4 Abschlussprüfer Mandate). WIR BITTEN FÜR DAS FOLGENDE SEHR HÖFLICH UM IHR VERSTÄNDNIS: Bitte senden Sie uns direkt Ihren ausführlichen CV (Zeugnisse sind nicht notwendig), da wir mit Ihnen – vertraglich bedingt – nur über Position und Kunde sprechen können, wenn uns Ihr CV vorliegt. Weiterhin - auf Grund des hohen Rücklaufes bei solchen Positionen – können wir auch organisatorisch nur mit den Leuten sprechen, die wir vorab fachlich exakt einschätzen können. Ohne dass wir natürlich zu Position und Kunde gesprochen haben, geben wir Ihre Unterlagen natürlich NICHT an unseren Kunden weiter – dies ist selbstverständlich und hiermit auch schriftlich versichert. Sie erhalten von uns noch am gleichen Tag Ihrer CV-Einsendung ein Feedback bzw. einen Anruf, auch das sichern wir Ihnen hiermit schriftlich zu. Ihren CV (8-10 Tätigkeitspunkte pro Position mit genauen Tätigkeiten, genaue Tätigkeiten Valuation-/Transactions-Bereich, Projekte, Erfolge, Führungserfahrung usw.- der CV kann sehr gerne länger als 2 Seiten sein): richten Sie bitte an:
Berater/Consultant ECM Systeme (m/w/d) - bei einem anerkannten und erfolgreichen ECM/DMS Spezialiste
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 22145, Hamburg, DE
Ref. Nr.: 02272 Als Berater/Consultant ECM /DMS Systeme (m/w/d) beraten und begleiten Sie Unternehmen, bei der Anpassung an die neuen digitalen Anforderungen und erkennen die wahren Bedürfnisse Ihrer Kunden. Wir wissen genau, was unsere Auftraggeber suchen und können Ihnen dadurch Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess. Stellenbeschreibung Als Berater/Consultant ECM/DMS Systeme (m/w/d) führen Sie erfolgreich Kundenprojekte im ECM/DMS Umfeld (Enterprise-Content-Management) durch. Zur Ihren wichtigsten Aufgaben als Consultant ECM/DMS (m/w/d) gehören: Die Digitalisierung Ihrer Kunden ist Ihr Schwerpunkt und dafür entwickeln Sie die richtige Strategie Entsprechend unterstützen Sie bei der Analyse, Modellierung und Implementierung von Geschäftsprozessen, vorrangig auf der technologischen Basis der ECM-Produkte des deutschen Herstellers d.velop Übernahme von Teilprojekten innerhalb des Projektteams Integration von ECM-Produkten in die bestehende Softwarelandschaft der Kunden und Sie wissen worauf es bei der Konzeption entsprechender Lösungen ankommt Realisierung von spezifizierten Kunden-Anforderungen innerhalb der Kundenprojekte Sie begleiten den Kunden bei der Realisierung seines ECM-Projektes von A bis Z Sie sorgen mit passenden Schulungen dafür, dass die Mitarbeiter des Kunden begeisterte Anwender werden und betreuen "Ihre" Kunden anschließend kontinuierlich. Sie begeistern den Kunden mit technischen Sachverstand und Ihrem Weitblick in den aufkommenden Digitalisierungsprozessen. Sie sind ein Kommunikationstalent und stellen sich mit dem nötigen Feingefühl auf verschiedene Charaktere ein und sorgen mit den passenden Schulungen dafür, dass die Mitarbeiter des Kunden begeisterte Anwender werden und gerne mit den Systemen arbeiten. Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein seit dem Jahre 2003 erfolgreicher, erfahrener und kompetenter Spezialist für integrierte Dokumenten- und Enterprise-Content-Managementsysteme (DMS/ECM). Über 400 Projekte wurden bisher erfolgreich bei Kunden in verschiedensten Branchen und unterschiedlichen Größen realisiert. Kunden profitieren von dem breiten Angebot an "on-premises" Software-Produkten und damit verbundenen Beratungs-, Implementierungs- und Betreuungs-Dienstleistungen. Alternativ dazu bietet unsere Auftraggeber auch direkt nutzbare DMS/ECM-Lösungen und digitale Geschäftsprozesse in der Form "Software-as-a-Service (Saas)" oder als "Cloud-Variante im rechtssicheren Raum eines deutschen Rechnenzentrums/Betreibers als Standard-Lösungen an. Dir Firmenkultur hat einen hohen Stellenwert. Eine gelebte, familiäre Unternehmenskultur ist die Basis für maximale Flexibilität und beste Arbeitsleistungen. Neben sympathischen Kolleginnen und Kollegen erwartet Sie ein professionelles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Eine umfangreiche Einarbeitung im Rahmen des Onboarding-Konzepts und eine kontinuierliche Weiterbildung sind die Basis für die erfolgreiche Umsetzung von herausfordernden Kundenprojekten. Unser Auftraggeber bietet Ihnen den nötigen individuellen Freiraum, den Sie zur optimalen Ausführung Ihrer Aufgaben benötigen. Sie haben ein Projektteam an Ihrer Seite, dass Sie tatkräftig unterstützt und profitieren von kurzen Entscheidungswegen in äußerst flachen Team-Strukturen. Sie wirken pro aktiv am Unternehmenserfolg mit. Sie nutzen modernste Arbeitsmittel und erhalten auf Wunsch einen Firmenwagen. Sie erhalten eine attraktive und leistungsorientierte Bezahlung. Durch zusätzlichen Erfolgsprämien partizipieren Sie darüber hinaus an den Unternehmenserfolgen. Grundsätzlich finden Ihre beruflichen und privaten Belange individuelle Berücksichtigung. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Vertrauensarbeitszeit sind dabei nur einige Stellschrauben mit denen unser Auftraggeber auf Ihre individuellen Bedürfnisse reagieren kann. Sie können zusätzlich erwarten: regelmäßige Aus- und Weiterbildung Gesundheitsangebot Kostenlose Parkmöglichkeiten in der Unternehmenszentrale in Köln Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Firmenevents geringe, überschaubare Reisetätigkeit (ca. 2x im Monat) Ausbildung Eine fundierte betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung oder Studium und/oder entsprechender Erfahrungshintergrund ist Voraussetzung. Kenntnisse Die Anforderungen an den Consultant ECM/DMS Systeme (m/w/d): praktische Ausbildung/Erfahrung oder Studium Erfahrung im Umgang mit Serversystemen (z. B. Windows 2012/2016) und relationalen Datenbanksystemen Basiskenntnisse in gängigen Programmier-/Skript-Sprachen Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift Neben technischen Wissen ist ein gutes Einfühlungsvermögen wichtig Flexibilität und hohe Kundenorientierung Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft Erfahrungen Praktische Erfahrung bei der Einführung von IT-Projekten im ECM- DMS-, ERP- Umfeld oder ähnlichem SW-Projekt-Umfeld. Sie zögern, weil Sie vielleicht nicht alle Anforderungen in Summe erfüllen? Das ist vollkommen normal und kein Grund, die Bewerbung zurückzuhalten, denn oft erkennt man im persönlichen Gespräch dass man ideal zusammenpasst. Diese Chance unseren Auftraggeber kennenzulernen sollten Sie unbedingt nutzen. Standort Köln bzw. Deutschlandweit im Homeoffice Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Frau Sonja Groell-Archut unter der Telefonnummer +49 (0) 171 93 94 593 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an groell-archut@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: (Ref. Nr.) Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Verantwortung und Einfluss auf den Geschäftsbetrieb Breite Karrieremöglichkeiten und Entwicklungschancen Firmenprofil Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Konsumgüterbranche mit Sitz in Hamburg. Das Unternehmen beschäftigt mehrere tausend Mitarbeiter und ist bekannt für seine innovativen Produkte und nachhaltigen Geschäftspraktiken. Es bietet seinen Mitarbeitern zahlreiche Vorteile, darunter flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima. Besonders hervorzuheben sind die umfangreichen Gesundheits- und Fitnessangebote sowie die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Aufgabengebiet Installation und Inbetriebnahme von Heizungs-, Sanitär- und Klimaanlagen Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und externen Dienstleistern Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Installation und Wartung von SHK-Anlagen Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Vergütungspaket Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheits- und Fitnessangebote Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kontakt Lennart Weddigen Referenznummer JN-052025-6737994 Beraterkontakt +49 211 54025309
Technische Leiter*In Embedded Systems
PICKPLACE - 22549, Hamburg, DE
Einleitung BEWIRB DICH DOCH EINFACH Wir wissen nicht genau, was hier stehen soll, um dich von uns zu überzeugen. Die meisten Unternehmen schreiben, dass sie seit Jahrzehnten am Markt sind, über hundert Jahre Tradition in der Entwicklung von Produkten haben oder eine tolle Marke, dessen Produkte die Menschen seit Jahren kaufen. Wir sind PICKPLACE. Wir sind sicherlich nicht das, was man sich unter einem traditionsreichen Unternehmen vorstellt. Und dennoch wollen wir dich, weil wir glauben, dass du zu uns passt. Denn sollst ein integraler Teil dieser unglaublich verrückten Reise an die Spitze werden. Egal, ob du kerzengerade im Leben stehst oder im Jetset zuhause bist. Wir möchten eine Entwicklerin oder einen Entwickler wie dich! Kurz zu uns Wir verstehen uns als Embedded-Systems-Agentur, die für ihre Kunden auf vielfältige und kreative Art und Weise Probleme löst. Die Vielzahl und Komplexität der Kundenanforderungen bestimmt unser Geschäft und unsere tägliche Arbeit. Anders als im Konzern arbeitest du bei uns nicht dein Leben lang an einem Modul. Anders im Konzern arbeitest du bei uns in vielen Branchen, mit vielen Controllern und einem umfassenden Toolset. Anders im Konzern leben wir das Motto "Get shit done". Es bedeutet: Lass uns die Dinge effizient und gemeinsam tun. FEEL FREE Wenn du glaubst, dass das passen könnte, reiche gerne deine Unterlagen bei uns ein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Planung und Steuerung der Aufgaben und Mitarbeiter in den Embedded-Entwicklungsprojekten Sicherstellen, das Projekte reibungslos ablaufen, Management von Issues Kommunikationsschnittstelle für Kunden und Mitarbeiter Projektstatus-Reporting an die Geschäftsleitung Eigenverantwortliche Mitarbeit in den Entwicklungsprojekten der Embedded Software- und Hardwareentwicklung Qualifikation Gute Kenntnisse in Embedded Software Erfahrungen mit Mikrocontrollern aller Art Gute Kenntnisse in C oder C++ Kenntnisse in Hardware Erfahrungen im Umgang mit Prüfinstituten und Zulassungsstellen sind wünschenswert Kenntnisse in UML oder einer anderen Modellsprache Erste Erfahrung in der Anleitung eines Teams Projektmanagement-Kompetenzen Benefits Ideale Entfaltungs- und Mitbestimmungsmöglichkeiten sowie flache Hierarchien Ein kreatives und individuelles Arbeitsumfeld mit spannenden Partnern Eine attraktive Bezahlung und kontinuierliche Weiterentwicklung Zielgerichtete Bonus- und Anreizsysteme Betriebliche Altersvorsorge Mobilitätszuschüsse in Sach- oder Geldwerten Startup-Mentalität Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn dich das alles nicht überzeugt, ruf uns doch einfach an unter 040 32516647.
Performance-Marketing-Manager
Amaseo - 22453, Hamburg, DE
Einleitung Level up your Business – Genau das haben wir uns zur Mission gemacht und wollen mit unseren spezielle Werbemaßnahmen auf Amazon und Google unsere Marke weltweit bekannt machen. Das Beste ist aber unser Team, mit dem wir täglich alles für unsere gemeinsame Mission geben: Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und Gestaltungsfreiräume nutzen - ob Praktikant/in oder Geschäftsführung, wir gehen dabei nicht nur den einen, sondern auch den zweiten Schritt mehr. Aufgaben Ready for the next step? Dann warten folgende Aufgaben auf dich: Du erstellst und optimierst Performance Marketing-Kampagnen für unsere Kunden, spezielle für den Bereich Amazon und Google Ads. Du bist sowohl per Mail als auch per Telefon im ständigen Austausch mit den Kunden und reportest und kontrollierst dabei die relevanten KPIs. Du bist verantwortlich für Online Marketing-Budgets, einschließlich der kennzahlengetriebenen Steuerung von Marketingmaßnahmen und der mittel-/langfristigen Marketingplanung. Du optimierst Permanente und proaktive die Kampagnen im Hinblick auf Umsatzsteigerung und ROAS-Optimierung Qualifikation Du besitzt herausragende analytische Fähigkeiten und überzeugst mit einer fundierten Expertise sowie durch eine selbstständige, strukturierte und KPI-orientierte Arbeitsweise und großes Engagement. Du interessierst dich für das Thema Digitalisierung. Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel). Deine Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch sind sehr gut in Wort und Schrift. Der Kontakt zu Kunden bereitet dir Freude. Benefits Die Chance, ein Unternehmen im schnellen Wachstum entscheidend mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen Eine familiäre, offene und motivierende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Ein tolles Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für unsere Produkte Erfrischende Getränke und gesunde Snacks für die Genussmomente zwischendurch Eine der herausfordernden Position entsprechende Entlohnung inkl. 13 Gehalt & Urlaubsgeld Noch ein paar Worte zum Schluss Quereinsteiger sind willkommen! Start? Ab sofort. Interesse geweckt? Dann bewirb dich gerne.
SAP Project/Program Manager - Retail (m/w/d) für eine sympathische und dynamische Beratung mit anspr
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 22145, Hamburg, DE
Ref. Nr.: 02297 SAP Retail Projekte erfolgreich umzusetzen, ist Deine Leidenschaft und Du suchst ein Arbeitsumfeld, in dem Du etwas bewegen kannst? Du begleitest Digitalisierungsprojekte in den Bereichen Groß- und Einzelhandel, E-Commerce und Omni-Channel. Das spricht Dich an? Dann lass uns sprechen. Du erreichst mich unter 0173 6790 177. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Dir Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen einen Project Manager oder Program Manager mit mehrjähriger Erfahrung im SAP S/4 HANA und SAP ERP. Deine Leidenschaft liegt in der Digitalisierung von Retail-Prozessen im stationären Handel ebenso wie im E-Commerce oder Omnichannel. Deine wichtigsten Aufgaben als Projektmanager: Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Retail innerhalb des Unternehmens Leitung und Durchführung anspruchsvoller SAP Retail Migrations- und Digitalisierungsprojekte Gestaltung und Implementierung von End-to-End-Prozessen für Handelsunternehmen Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen, Zeitplänen und Budgets Kommunikation und Abstimmung mit Kunden und Stakeholdern Entwicklung und Umsetzung innovativer SAP-Lösungen im Retail-Bereich Durchführung von Workshops und Schulungen für Kunden und interne Teams Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als SAP Retail Architekt oder Projektmanager Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung und Implementierung von SAP Retail-Lösungen Erfahrung in der Leitung von Projekten über den gesamten Lebenszyklus Erfahrung mit Projektmethodiken (Agile, Hybrid-agile oder Wasserfall) Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2). Die Kommunikation und Dokumentation erfolgt überwiegend auf Deutsch Arbeitgeber Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Beratungsunternehmen, das sich durch eine offene und zielorientierte Unternehmensphilosophie auszeichnet. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, den Bereich Retail maßgeblich mitzugestalten und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Als Arbeitgeber setzt unser Mandant auf Eigenverantwortung und Vertrauen sowie eine offene Kommunikationskultur und Diversität. Die individuelle Förderung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Baustein des Unternehmenserfolgs! Ausbildung Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung abgeschlossen. Standort bundesweit im Home Office, Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Heidelberg, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm, München, Nürnberg. Die Reisebereitschaft beträgt ca. 3-4 Tage. Wenn Sie sich für komplexe und spannende Aufgabenstellungen und innovativen SAP-Lösungen begeistern und außerdem gerne im Kreis netter Kollegen arbeiten, die Freude daran haben, Dinge voran zu bringen, dann sind Sie hier richtig! Was müssen Sie tun? Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 02235 959 385 bzw. mobil 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Harburg Bildung & Soziales - 21079, Hamburg, DE
Du bist Sozialpädagogischer Assitent (m/w/d) ? In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns in Hamburg und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenen Konzept Ein sicherer Arbeitsplatz , der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d): Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 291 oder per E-Mail: bewerbungen-harburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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